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Auteur Didier Demazière |
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Des chômeurs radiés en Belgique, entre normes et expériences vécues / Didier Demazière in La Nouvelle Revue du Travail, n° 14 (2019)
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Titre : Des chômeurs radiés en Belgique, entre normes et expériences vécues Type de document : document électronique Auteurs : Didier Demazière ; Marc Zune Année de publication : 2019 Article en page(s) : mis en ligne le 07 mai 2019 Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ
RECHERCHE D'EMPLOI ; CHOMEUR ; BELGIQUE ; CHOMAGE ; INDEMNISATION DU CHOMAGERésumé : La recherche d’emploi est négligée par les enquêtes compréhensives sur la condition de chômeur. Mais elle est centrale dans les politiques d’activation, qui visent la transformation des chômeurs en chercheurs d’emploi. Cet article analyse les tensions entre ces normes d’activation et les expériences vécues à partir d’un cas rarement étudié : celui des chômeurs indemnisés et radiés pour défaut de recherche d’emploi. L’enquête par entretien biographique permet de comprendre comment ils investissent la recherche d’emploi et quelles significations ils lui attribuent. Nous montrons que leurs expériences de recherche d’emploi ne sont pas reconnues comme légitimes, car elles sortent du cadrage institutionnel qui réduit la recherche d’emploi à la collecte de preuves tangibles. Ainsi les chômeurs radiés sont à la recherche d’un emploi, mais celle-ci prend des formes alternatives, moins formelles et moins écrites que ce qui est contrôlé et validé au guichet des services publics de l’emploi. Document Céreq : Non En ligne : http://journals.openedition.org/nrt/5073 Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=65215
in La Nouvelle Revue du Travail > n° 14 (2019) . - mis en ligne le 07 mai 2019[article] Des chômeurs radiés en Belgique, entre normes et expériences vécues [document électronique] / Didier Demazière ; Marc Zune . - 2019 . - mis en ligne le 07 mai 2019.
Langues : Français (fre)
in La Nouvelle Revue du Travail > n° 14 (2019) . - mis en ligne le 07 mai 2019
Catégories : Thésaurus CEREQ
RECHERCHE D'EMPLOI ; CHOMEUR ; BELGIQUE ; CHOMAGE ; INDEMNISATION DU CHOMAGERésumé : La recherche d’emploi est négligée par les enquêtes compréhensives sur la condition de chômeur. Mais elle est centrale dans les politiques d’activation, qui visent la transformation des chômeurs en chercheurs d’emploi. Cet article analyse les tensions entre ces normes d’activation et les expériences vécues à partir d’un cas rarement étudié : celui des chômeurs indemnisés et radiés pour défaut de recherche d’emploi. L’enquête par entretien biographique permet de comprendre comment ils investissent la recherche d’emploi et quelles significations ils lui attribuent. Nous montrons que leurs expériences de recherche d’emploi ne sont pas reconnues comme légitimes, car elles sortent du cadrage institutionnel qui réduit la recherche d’emploi à la collecte de preuves tangibles. Ainsi les chômeurs radiés sont à la recherche d’un emploi, mais celle-ci prend des formes alternatives, moins formelles et moins écrites que ce qui est contrôlé et validé au guichet des services publics de l’emploi. Document Céreq : Non En ligne : http://journals.openedition.org/nrt/5073 Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=65215 La fabrication du travail non qualifié‪ / Didier Demazière in Travail et emploi, n° 155-156 (juillet-septembre 2018)
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[article]
Titre : La fabrication du travail non qualifié‪ : Analyser les obstacles à la valorisation. Introduction du dossier Type de document : document électronique Auteurs : Didier Demazière ; Emmanuelle Marchal Année de publication : 2019 Article en page(s) : pp. 5-30 Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ
TRAVAIL NON QUALIFIE ; SITUATION DU MARCHE DU TRAVAIL ; SERVICE AUX PARTICULIERS ; GESTION DE L'EMPLOI ; RECRUTEMENT ; CRITERE D'EMBAUCHE ; DIVISION DU TRAVAIL ; QUALIFICATION ; SOCIOLOGIE DU TRAVAIL ; FRANCE
Organisme Cité
ENQUETE OFERRésumé : Plan :
- Le terreau du développement d’un marché du travail non qualifié
La constitution de réserves de main-d’œuvre
Des conditions de rencontre marquées par de fortes asymétries
- Une sélection focalisée sur des critères étrangers à la qualification
Minoration des compétences certifiées et des diplômes
La recherche de qualités ajustées aux situations de travail
Les conditions de la sélection
- La fragilité des travailleurs les moins qualifiés dans la division du travail
Divisions statutaires et mises à l’écart
Les jeux sur les limites de la (non-)qualificationDocument Céreq : Non En ligne : https://www.cairn.info/revue-travail-et-emploi-2018-3-page-5.htm Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=64887
in Travail et emploi > n° 155-156 (juillet-septembre 2018) . - pp. 5-30[article] La fabrication du travail non qualifié‪ : Analyser les obstacles à la valorisation. Introduction du dossier [document électronique] / Didier Demazière ; Emmanuelle Marchal . - 2019 . - pp. 5-30.
Langues : Français (fre)
in Travail et emploi > n° 155-156 (juillet-septembre 2018) . - pp. 5-30
Catégories : Thésaurus CEREQ
TRAVAIL NON QUALIFIE ; SITUATION DU MARCHE DU TRAVAIL ; SERVICE AUX PARTICULIERS ; GESTION DE L'EMPLOI ; RECRUTEMENT ; CRITERE D'EMBAUCHE ; DIVISION DU TRAVAIL ; QUALIFICATION ; SOCIOLOGIE DU TRAVAIL ; FRANCE
Organisme Cité
ENQUETE OFERRésumé : Plan :
- Le terreau du développement d’un marché du travail non qualifié
La constitution de réserves de main-d’œuvre
Des conditions de rencontre marquées par de fortes asymétries
- Une sélection focalisée sur des critères étrangers à la qualification
Minoration des compétences certifiées et des diplômes
La recherche de qualités ajustées aux situations de travail
Les conditions de la sélection
- La fragilité des travailleurs les moins qualifiés dans la division du travail
Divisions statutaires et mises à l’écart
Les jeux sur les limites de la (non-)qualificationDocument Céreq : Non En ligne : https://www.cairn.info/revue-travail-et-emploi-2018-3-page-5.htm Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=64887
Titre : La socialisation professionnelle, au cœur des situations de travail Type de document : texte imprimé Auteurs : Didier Demazière, dir. ; Joëlle Morrissette, dir. ; Marc Zune, dir. Editeur : Toulouse : Octarès Année de publication : 2019 Collection : Le travail en débats Importance : 197 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-36630-095-6 Prix : 23 euros Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ
SOCIALISATION PROFESSIONNELLE ; POSTE DE TRAVAIL ; FORMATION SUR LE TAS ; SAVOIR ; EXPERIENCE PROFESSIONNELLE ; FRANCE ; BELGIQUE ; SAVOIR PROFESSIONNEL ; TRANSMISSION DES SAVOIRS ; CANADA ; REPRESENTATION DU TRAVAIL ; AGENT D'ACCUEIL ; EXPERTISE ; ENSEIGNANT ; DEBUTANT ; METIER DE LA POLITIQUE ; METIER DE LA SANTE ; APPRENTISSAGERésumé : Ce livre montre en quoi le travail est un espace majeur de socialisation professionnelle. Celle-ci ne se limite pas aux moments de formation, initiale ou continue. Et si elle est apprentissage de compétences, de savoir-faire, d’habiletés et d’expertises, elle est tout autant expérimentation de référentiels implicites, de problèmes concrets à résoudre, de normes tacites, de systèmes de valeurs, caractéristiques d’un métier ou d’un monde professionnel. La question traitée ici est la suivante : comment devient-on un travailleur sachant travailler dans un milieu spécifique, maîtrisant des tâches particulières, contribuant à une activité distribuée, inscrit dans une division du travail, reconnu par autrui ? Pour y répondre, des professionnels variés sont étudiés : contrôleurs du service public de l’emploi, ingénieurs et experts en environnement, enseignants de différents niveaux, élus engagés dans la politique locale, personnels des soins infirmiers, apprentis dans des activités tertiaires ou industrielles. Chaque fois les enquêtes sont centrées sur celles et ceux qui débutent dans le métier, découvrent un cadre de travail inconnu, investissent de nouvelles fonctions. L’étude des chocs et épreuves rencontrés par ces professionnels en devenir met en évidence une socialisation fluide et diffuse. Celle-ci est aussi décrite comme une activité collective et bricolée, à laquelle participent activement, outre les professionnels eux-mêmes, de nombreux partenaires de travail : des pairs, alliés ou concurrents, des supérieurs hiérarchiques, des experts, des mentors, des clients ou usagers, etc. (4ème de couv.) Document Céreq : Non En savoir plus : voir le sommaire sur le site de l'éditeur Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=65870 La socialisation professionnelle, au cÅ“ur des situations de travail [texte imprimé] / Didier Demazière, dir. ; Joëlle Morrissette, dir. ; Marc Zune, dir. . - Toulouse : Octarès, 2019 . - 197 p.. - (Le travail en débats) .
ISBN : 978-2-36630-095-6 : 23 euros
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus CEREQ
SOCIALISATION PROFESSIONNELLE ; POSTE DE TRAVAIL ; FORMATION SUR LE TAS ; SAVOIR ; EXPERIENCE PROFESSIONNELLE ; FRANCE ; BELGIQUE ; SAVOIR PROFESSIONNEL ; TRANSMISSION DES SAVOIRS ; CANADA ; REPRESENTATION DU TRAVAIL ; AGENT D'ACCUEIL ; EXPERTISE ; ENSEIGNANT ; DEBUTANT ; METIER DE LA POLITIQUE ; METIER DE LA SANTE ; APPRENTISSAGERésumé : Ce livre montre en quoi le travail est un espace majeur de socialisation professionnelle. Celle-ci ne se limite pas aux moments de formation, initiale ou continue. Et si elle est apprentissage de compétences, de savoir-faire, d’habiletés et d’expertises, elle est tout autant expérimentation de référentiels implicites, de problèmes concrets à résoudre, de normes tacites, de systèmes de valeurs, caractéristiques d’un métier ou d’un monde professionnel. La question traitée ici est la suivante : comment devient-on un travailleur sachant travailler dans un milieu spécifique, maîtrisant des tâches particulières, contribuant à une activité distribuée, inscrit dans une division du travail, reconnu par autrui ? Pour y répondre, des professionnels variés sont étudiés : contrôleurs du service public de l’emploi, ingénieurs et experts en environnement, enseignants de différents niveaux, élus engagés dans la politique locale, personnels des soins infirmiers, apprentis dans des activités tertiaires ou industrielles. Chaque fois les enquêtes sont centrées sur celles et ceux qui débutent dans le métier, découvrent un cadre de travail inconnu, investissent de nouvelles fonctions. L’étude des chocs et épreuves rencontrés par ces professionnels en devenir met en évidence une socialisation fluide et diffuse. Celle-ci est aussi décrite comme une activité collective et bricolée, à laquelle participent activement, outre les professionnels eux-mêmes, de nombreux partenaires de travail : des pairs, alliés ou concurrents, des supérieurs hiérarchiques, des experts, des mentors, des clients ou usagers, etc. (4ème de couv.) Document Céreq : Non En savoir plus : voir le sommaire sur le site de l'éditeur Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=65870 ContenuRéservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 1023164 O-156-19 Ouvrage CEREQ Bibliothèque Sorti jusqu'au 25/10/2020 Le devenir des frontières du chômage / Didier Demazière in Revue française de socio-économie, n° 20 (2018/1)
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Titre : Le devenir des frontières du chômage : Cadrages institutionnels et expériences vécues Type de document : document électronique Auteurs : Didier Demazière Année de publication : 2018 Article en page(s) : pp. 83-100 Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ
CHOMAGE ; CHOMEUR ; EMPLOI ; DEFINITION ; POLITIQUE DE L'EMPLOI ; MESURE POUR L'EMPLOI ; INDEMNISATION DU CHOMAGE ; RECHERCHE D'EMPLOI ; TEMOIGNAGE ; FRANCE ; COMPARAISON INTERNATIONALE ; JAPON ; BRESILRésumé : Cet article examine les évolutions contemporaines du chômage à partir de la délimitation de ses frontières. Cette perspective s’appuie sur les acquis des analyses socio-historiques en vue de montrer le caractère évolutif, fluctuant ou processuel de ses frontières. Partant de l’hypothèse que le travail des frontières du chômage est dual, l’analyse porte tour à tour sur sa dimension institutionnelle et biographique. La première met l’accent sur la dynamique des normes et règles au principe de la délimitation des statuts et de la régulation de l’accès à des ressources matérielles (indemnisation, mesures de la politique de l’emploi) notamment. La seconde privilégie les expériences et identifications alimentant les significations investies dans la condition de chômeur (appartenance, revendication identitaire) et les projections d’avenir (positions accessibles valorisées). Ces deux types de frontières évoluent dans des directions contradictoires, respectivement de rétrécissement et d’élargissement du chômage. Aussi, ces mouvements opposés conduisent à interroger l’endurance de la catégorie même de chômage. Document Céreq : Non En ligne : https://www.cairn.info/revue-francaise-de-socio-economie-2018-1-page-83.htm Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=62993
in Revue française de socio-économie > n° 20 (2018/1) . - pp. 83-100[article] Le devenir des frontières du chômage : Cadrages institutionnels et expériences vécues [document électronique] / Didier Demazière . - 2018 . - pp. 83-100.
Langues : Français (fre)
in Revue française de socio-économie > n° 20 (2018/1) . - pp. 83-100
Catégories : Thésaurus CEREQ
CHOMAGE ; CHOMEUR ; EMPLOI ; DEFINITION ; POLITIQUE DE L'EMPLOI ; MESURE POUR L'EMPLOI ; INDEMNISATION DU CHOMAGE ; RECHERCHE D'EMPLOI ; TEMOIGNAGE ; FRANCE ; COMPARAISON INTERNATIONALE ; JAPON ; BRESILRésumé : Cet article examine les évolutions contemporaines du chômage à partir de la délimitation de ses frontières. Cette perspective s’appuie sur les acquis des analyses socio-historiques en vue de montrer le caractère évolutif, fluctuant ou processuel de ses frontières. Partant de l’hypothèse que le travail des frontières du chômage est dual, l’analyse porte tour à tour sur sa dimension institutionnelle et biographique. La première met l’accent sur la dynamique des normes et règles au principe de la délimitation des statuts et de la régulation de l’accès à des ressources matérielles (indemnisation, mesures de la politique de l’emploi) notamment. La seconde privilégie les expériences et identifications alimentant les significations investies dans la condition de chômeur (appartenance, revendication identitaire) et les projections d’avenir (positions accessibles valorisées). Ces deux types de frontières évoluent dans des directions contradictoires, respectivement de rétrécissement et d’élargissement du chômage. Aussi, ces mouvements opposés conduisent à interroger l’endurance de la catégorie même de chômage. Document Céreq : Non En ligne : https://www.cairn.info/revue-francaise-de-socio-economie-2018-1-page-83.htm Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=62993 Qu’est-ce que le travail quand on n’a pas d’emploi ? / Didier Demazière in Formation emploi, n° 141 (2018/1)
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Titre : Qu’est-ce que le travail quand on n’a pas d’emploi ? : Le travail non salarié à l’aune des projections d’avenir des chômeurs Type de document : texte imprimé Auteurs : Didier Demazière ; Marc Zune Année de publication : 2018 Article en page(s) : pp. 133-152 Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ
CHOMEUR ; RECHERCHE D'EMPLOI ; FORME D'EMPLOI ; PROJET PROFESSIONNEL ; REPRESENTATION DU TRAVAIL ; EMPLOI ; TRAVAIL AU NOIR ; TRAVAIL INDEPENDANT ; TRAVAIL SALARIE ; CHEMINEMENT PROFESSIONNEL ; RECIT DE VIE ; FRANCERésumé : Ce texte explore les mutations du travail et de l’emploi à partir des expériences des chômeurs. Considérant que leurs projections d’avenir sont recomposées à l’épreuve de la recherche d’emploi, nous traquons ce qu’ils considèrent comme du travail accessible. Puis nous centrons l’analyse sur les projections alternatives à la norme salariale, aux frontières de l’indépendance et de l’informalité. Nous identifions alors deux logiques contrastées de projections vers ces formes de travail. Elles correspondent à des distributions différentes de ressources biographiques : l’investissement d’une prise de distance avec le salariat et la rationalisation d’une mise à distance du salariat. Document Céreq : Non En ligne : https://www.cairn.info/revue-formation-emploi-2018-1-page-133.htm Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=62639
in Formation emploi > n° 141 (2018/1) . - pp. 133-152[article] Qu’est-ce que le travail quand on n’a pas d’emploi ? : Le travail non salarié à l’aune des projections d’avenir des chômeurs [texte imprimé] / Didier Demazière ; Marc Zune . - 2018 . - pp. 133-152.
Langues : Français (fre)
in Formation emploi > n° 141 (2018/1) . - pp. 133-152
Catégories : Thésaurus CEREQ
CHOMEUR ; RECHERCHE D'EMPLOI ; FORME D'EMPLOI ; PROJET PROFESSIONNEL ; REPRESENTATION DU TRAVAIL ; EMPLOI ; TRAVAIL AU NOIR ; TRAVAIL INDEPENDANT ; TRAVAIL SALARIE ; CHEMINEMENT PROFESSIONNEL ; RECIT DE VIE ; FRANCERésumé : Ce texte explore les mutations du travail et de l’emploi à partir des expériences des chômeurs. Considérant que leurs projections d’avenir sont recomposées à l’épreuve de la recherche d’emploi, nous traquons ce qu’ils considèrent comme du travail accessible. Puis nous centrons l’analyse sur les projections alternatives à la norme salariale, aux frontières de l’indépendance et de l’informalité. Nous identifions alors deux logiques contrastées de projections vers ces formes de travail. Elles correspondent à des distributions différentes de ressources biographiques : l’investissement d’une prise de distance avec le salariat et la rationalisation d’une mise à distance du salariat. Document Céreq : Non En ligne : https://www.cairn.info/revue-formation-emploi-2018-1-page-133.htm Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=62639 Qu’est-ce qu’une recherche « active » d’emploi ? / Didier Demazière in Travail et emploi, n° 151 (juillet-septembre 2017)
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PermalinkL’emploi et le travail vus depuis le chômage : enquête sur les expériences des chômeurs / Didier Demazière in Revue de l'IRES, n° 89 (2016/2)
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PermalinkLes femmes et le chômage / Didier Demazière in SociologieS, mis en ligne le 21 février 2017 (février 2017)
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PermalinkLes négociations implicites de la division du travail / Didier Demazière in Négociations, n° 25 (2016/1)
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PermalinkLa professionnalisation, une notion polysémique. Le cas des élus politiques / Didier Demazière in Droit social, n° 2 (février 2016)
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PermalinkPermalinkLa performance sportive comme travail. Introduction / Didier Demazière in Sociologie du travail, vol. 57, n° 4 (octobre-décembre 2015)
PermalinkPermalinkLes écrits du travail. Dossier / Gwenaële Rot in Sociologie du travail, vol. 56, n° 1 (janvier-mars 2014)
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PermalinkPermalinkLes effets de la Nouvelle Gestion Publique sur le travail des professionnels : transpositions, variations, ambivalences / Didier Demazière in Education et sociétés, n° 32 (2013/2)
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PermalinkTypologie et description. A propos de l'intelligibilité des expériences / Didier Demazière in Sociologie, vol. 4, n° 3 (2013)
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PermalinkLe chômage a-t-il encore un sens ? Enseignements d’une comparaison dans trois métropoles. / Didier Demazière in Sociologie du travail, vol. 55, n° 2 (avril-juin 2013)
PermalinkComparer. Options et inflexions d’une pratique de recherche / Didier Demazière in Sociologie du travail, vol. 55, n° 2 (avril-juin 2013)
PermalinkPermalinkPermalinkLes discours de l'accompagnement : nouvelles normes du retour à l'emploi / Didier Demazière in Langage et société, n° 137 (septembre 2011)
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PermalinkNew Public Management et professions dans l'Etat : au-delà des oppositions, quelles recompositions ? / Philippe Bezes in Sociologie du travail, vol. 53, n° 3 (juillet-septembre 2011)
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PermalinkInscrire les parcours individuels dans leurs contextes / Didier Demazière in Temporalités, n° 11 ([05/07/2010])
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PermalinkPermalinkPostface : Professionnalisations problématiques et problématiques de la professionnalisation / Didier Demazière in Formation emploi, n° 108 (octobre-décembre 2009)
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PermalinkSociologie des groupes professionnels. Acquis récents et nouveaux défis / Didier Demazière (2009)
PermalinkL'ancien, l'établi, l'émergent et le nouveau : quelle dynamique des activités professionnelles ? / Didier Demazière in Formation emploi, n° 101 (janvier-mars 2008)
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PermalinkUn panorama de la socio-économie française. / François Eymard-Duvernay in Revue française de socio-économie, n° 1 (premier semestre 2008)
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PermalinkLa question identitaire dans le travail et la formation. Contributions de la recherche, état des pratiques et étude bibliographique. / Nicole Mosconi (2008)
PermalinkDes relations de travail sans règles ? L'énigme de la production des logiciels libres. / Didier Demazière in Sociétés contemporaines, n° 66 (2007)
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PermalinkQuelles temporalités travaillent les entretiens biographiques retrospectifs ? / Didier Demazière in BMS - Bulletin de Méthodologie Sociologique, n° 93 (January 2007)
PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkEthique et formes de mobilisation de l'acteur au travail. Dossier. / Didier Demazière in CLES - Cahiers lillois d'économie et de sociologie, n° 46 (2005)
PermalinkApproches du marché du travail. Journées organisées par le LEST et le GDR Economie et Sociologie, les 29 et 30 septembre 2005. / Rachel Silvera (2005)
PermalinkAtelier 3. Les relations de travail entre résistance et contournement. Atelier 4. Segmentation et intégration dans les collectifs de travail. / Catherine Peyrard (2005)
PermalinkRelations au travail, relations de travail. Xes Journées internationales de sociologie du travail. Rouen 24 et 25 novembre 2005. / Janine Goetschy (2005)
PermalinkMédiation et médiateurs sociaux : entre nomination et professionnalisation. / Didier Demazière in Formation emploi, n° 86 (avril juin 2004)
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PermalinkFormés et formateurs face à la "double contrainte" des programmes de formation à l'employabilité des chômeurs de longue durée. / Isabelle Darmon in Formation emploi, n° 85 (janvier mars 2004)
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PermalinkLa tournée des facteurs. Normes gestionnaires, régulation collective et stratégie d'activité. / Didier Demazière in Sociologie du travail, vol. 45 - n° 2 (avril-juin 2003)
PermalinkPermalinkDu politique dans les organisations : sociologies des dispositifs de gestion. / Pierre Tripier (2003)
Permalink"Chômeurs âgés" et chômeurs "trop vieux". Articulation des catégories gestionnaires et interprétatives. / Didier Demazière in Sociétés contemporaines, n° 48 (2002)
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PermalinkPermalinkPermalinkEntre éducation et travail : les acteurs de l'insertion. / Claude Dubar in Education et sociétés, n° 7 (2001/1)
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PermalinkMarchés du travail et différenciations sociales. Approches comparatives. VIIIe journées de sociologie du travail. Aix-en-Provence, les 21-22-23 juin 2001. Tome 2 : Atelier Procès de travail et marches du travail. / François Michon (2001)
PermalinkMarchés du travail et différenciations sociales. Approches comparatives. VIIIe journées de sociologie du travail. Aix-en-Provence, les 21-22-23 juin 2001. Tome 3 : Ateliers Action publique, comparaisons internationales et marchés du travail. / François Michon (2001)
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