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Auteur Pascal Ughetto

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Editorial / Yvon Haradji in Activités, vol. 15, n° 2 (2018/2)

Public

ISBD

[article]
inActivités > vol. 15, n° 2 (2018/2) . - mis en ligne le 17 octobre 2018
Titre : Editorial
Type de document : document électronique
Auteurs : Yvon Haradji ; Catherine Delgoulet ; Alexandre Morais ; Pascal Ughetto
Année de publication : 2018
Article en page(s) : mis en ligne le 17 octobre 2018
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus CEREQ
AUTOMATISATION ; ERGONOMIE ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; FRANCE ; SANTE AU TRAVAIL

Résumé : Le dossier présenté dans ce numéro a pour point de départ le 51e Congrès de la SELF intitulé « Quelles évolutions à la croisée d’une discipline et d’un métier ? » (Marseille, 2016) avec notamment un focus sur les pratiques actuelles de l’intervention en ergonomie. Ce dossier est coordonné par Sylvain Leduc et Gérard Valléry et, pour la revue Activités, par Alexandre Morais. Les cinq articles de ce dossier s’inscrivent dans une perspective de développement de la santé au travail et permettent de proposer une réflexion sur la construction de l’intervention pour une diversité de situations de travail. (Activités)
Document Céreq : Non
En ligne : http://journals.openedition.org/activites/3678
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=63555

[article] Editorial [document électronique] / Yvon Haradji ; Catherine Delgoulet ; Alexandre Morais ; Pascal Ughetto . - 2018 . - mis en ligne le 17 octobre 2018.
Langues : Français (fre)
in Activités > vol. 15, n° 2 (2018/2) . - mis en ligne le 17 octobre 2018
Catégories : Thésaurus CEREQ
AUTOMATISATION ; ERGONOMIE ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; FRANCE ; SANTE AU TRAVAIL

Résumé : Le dossier présenté dans ce numéro a pour point de départ le 51e Congrès de la SELF intitulé « Quelles évolutions à la croisée d’une discipline et d’un métier ? » (Marseille, 2016) avec notamment un focus sur les pratiques actuelles de l’intervention en ergonomie. Ce dossier est coordonné par Sylvain Leduc et Gérard Valléry et, pour la revue Activités, par Alexandre Morais. Les cinq articles de ce dossier s’inscrivent dans une perspective de développement de la santé au travail et permettent de proposer une réflexion sur la construction de l’intervention pour une diversité de situations de travail. (Activités)
Document Céreq : Non
En ligne : http://journals.openedition.org/activites/3678
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=63555

Introduction au dossier “Mettre en scène l’activité : les nouvelles figures de la simulation” / Pascal Ughetto in Activités, vol. 15, n° 1 (2018/1)

Public

ISBD

[article]
inActivités > vol. 15, n° 1 (2018/1) . - mis en ligne le 15 avril 2018
Titre : Introduction au dossier “Mettre en scène l’activité : les nouvelles figures de la simulation”
Type de document : document électronique
Auteurs : Pascal Ughetto ; Yvon Haradji ; Laurent Van Belleghem
Année de publication : 2018
Article en page(s) : mis en ligne le 15 avril 2018
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus CEREQ
ACTIVITE PROFESSIONNELLE ; MODELISATION ; FRANCE ; ERGONOMIE ; ORGANISATION DU TRAVAIL

Mots-clés : Simulation de l'activité
Résumé : La simulation de l’activité se présente comme un ensemble varié de méthodes qui prétendent entrer de manière utile dans la conception de nouveaux environnements sociotechniques aussi bien dans les organisations que dans d’autres univers de la vie quotidienne. Issu d’une journée d’étude qui s’est tenue sur le même thème, ce dossier cherche à donner des illustrations variées de ces démarches et tente de prouver la possibilité et l’intérêt de conforter, par ce moyen, le point de vue de l’activité au sein des processus de conception.
Document Céreq : Non
En ligne : http://journals.openedition.org/activites/3145
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=62835

[article] Introduction au dossier “Mettre en scène l’activité : les nouvelles figures de la simulation” [document électronique] / Pascal Ughetto ; Yvon Haradji ; Laurent Van Belleghem . - 2018 . - mis en ligne le 15 avril 2018.
Langues : Français (fre)
in Activités > vol. 15, n° 1 (2018/1) . - mis en ligne le 15 avril 2018
Catégories : Thésaurus CEREQ
ACTIVITE PROFESSIONNELLE ; MODELISATION ; FRANCE ; ERGONOMIE ; ORGANISATION DU TRAVAIL

Mots-clés : Simulation de l'activité
Résumé : La simulation de l’activité se présente comme un ensemble varié de méthodes qui prétendent entrer de manière utile dans la conception de nouveaux environnements sociotechniques aussi bien dans les organisations que dans d’autres univers de la vie quotidienne. Issu d’une journée d’étude qui s’est tenue sur le même thème, ce dossier cherche à donner des illustrations variées de ces démarches et tente de prouver la possibilité et l’intérêt de conforter, par ce moyen, le point de vue de l’activité au sein des processus de conception.
Document Céreq : Non
En ligne : http://journals.openedition.org/activites/3145
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=62835

Simuler pour changer la conception et les rapports sociaux de conception du travail : un commentaire sur les dispositifs de simulation de l’activité dans les organisations / Pascal Ughetto in Activités, vol. 15, n° 1 (2018/1)

Public

ISBD

[article]
inActivités > vol. 15, n° 1 (2018/1) . - mis en ligne le 15 avril 2018
Titre : Simuler pour changer la conception et les rapports sociaux de conception du travail : un commentaire sur les dispositifs de simulation de l’activité dans les organisations
Type de document : document électronique
Auteurs : Pascal Ughetto
Année de publication : 2018
Article en page(s) : mis en ligne le 15 avril 2018
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus CEREQ
CHANGEMENT ORGANISATIONNEL ; CONDUITE DU CHANGEMENT ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; ACTIVITE PROFESSIONNELLE ; FRANCE ; EXPRESSION DES SALARIES

Mots-clés : Simulation de l'activité
Résumé : L’article commente les contributions du dossier consacré à la simulation de l’activité. Se concentrant sur la simulation de l’activité en organisation, le commentaire défend que les méthodes correspondantes affectent potentiellement les rapports de pouvoir dans les processus de conduite du changement. Dans ces processus, les démarches participatives ne parviennent pas toujours à faire prendre en compte le point de vue de l’activité. Les méthodes de simulation s’attelleraient à faire prendre au sérieux les contraintes de l’activité et à envisager les ressources qui lui sont utiles.
Document Céreq : Non
En ligne : http://journals.openedition.org/activites/3101
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=62837

[article] Simuler pour changer la conception et les rapports sociaux de conception du travail : un commentaire sur les dispositifs de simulation de l’activité dans les organisations [document électronique] / Pascal Ughetto . - 2018 . - mis en ligne le 15 avril 2018.
Langues : Français (fre)
in Activités > vol. 15, n° 1 (2018/1) . - mis en ligne le 15 avril 2018
Catégories : Thésaurus CEREQ
CHANGEMENT ORGANISATIONNEL ; CONDUITE DU CHANGEMENT ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; ACTIVITE PROFESSIONNELLE ; FRANCE ; EXPRESSION DES SALARIES

Mots-clés : Simulation de l'activité
Résumé : L’article commente les contributions du dossier consacré à la simulation de l’activité. Se concentrant sur la simulation de l’activité en organisation, le commentaire défend que les méthodes correspondantes affectent potentiellement les rapports de pouvoir dans les processus de conduite du changement. Dans ces processus, les démarches participatives ne parviennent pas toujours à faire prendre en compte le point de vue de l’activité. Les méthodes de simulation s’attelleraient à faire prendre au sérieux les contraintes de l’activité et à envisager les ressources qui lui sont utiles.
Document Céreq : Non
En ligne : http://journals.openedition.org/activites/3101
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=62837

Les nouvelles sociologies du travail / Pascal Ughetto (2018)

Public

ISBD

Titre : Les nouvelles sociologies du travail : Introduction à la sociologie de l'activité
Type de document : texte imprimé
Auteurs : Pascal Ughetto
Editeur : Bruxelles : De Boeck Supérieur
Année de publication : 2018
Collection : Ouvertures sociologiques
Importance : 151 p.
ISBN/ISSN/EAN : 978-2-8073-2319-3
Prix : 19,50 euros
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus CEREQ
SOCIOLOGIE DU TRAVAIL ; ANALYSE DU TRAVAIL ; RELATION DE SERVICE ; TRAVAIL ; FRANCE

Résumé : Depuis 25 ans, la sociologie du travail n’a cessé d’évoluer. Des théories et des pratiques de recherche renouvellent les analyses en s’intéressant au travail en train de se faire. Autour de notions comme l’action située, la cognition distribuée, les pratiques, les prises, les appuis de l’action, ces approches enrichissent les problématiques et transforment le regard sociologique sur le travail. Quelles sont ces théories ? Qu’appelle-t-on les workplace studies ? Quel est le rôle de la sociologie des sciences dans ces nouveaux apports ? Y a-t-il une unité dans ces courants ? L’ouvrage répond à ces questions, s’interroge sur ce que cette sociologie de l’activité émergente change dans les rapports avec les autres disciplines et envisage aussi les relations avec une sociologie du travail plus classique. Loin d’être condamnées à rester enfermées dans de minutieuses descriptions de micro-situations, ces perspectives peuvent remonter vers les enjeux professionnels et organisationnels, envisager la division du travail, la subordination et la prescription du travail et révéler leur utilité dans l’intervention ou la recherche-action. Destiné au public étudiant et aux spécialistes des autres branches de la sociologie désireux de comprendre les apports d’une analyse par l’activité, il pourra donc également être mis à profit par les praticiens. (4ème de couv.)
Document Céreq : Non
Extraits en ligne : extrait
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=63909

Les nouvelles sociologies du travail : Introduction à la sociologie de l'activité [texte imprimé] / Pascal Ughetto . - Bruxelles : De Boeck Supérieur, 2018 . - 151 p.. - (Ouvertures sociologiques) .
ISBN : 978-2-8073-2319-3 : 19,50 euros
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus CEREQ
SOCIOLOGIE DU TRAVAIL ; ANALYSE DU TRAVAIL ; RELATION DE SERVICE ; TRAVAIL ; FRANCE

Résumé : Depuis 25 ans, la sociologie du travail n’a cessé d’évoluer. Des théories et des pratiques de recherche renouvellent les analyses en s’intéressant au travail en train de se faire. Autour de notions comme l’action située, la cognition distribuée, les pratiques, les prises, les appuis de l’action, ces approches enrichissent les problématiques et transforment le regard sociologique sur le travail. Quelles sont ces théories ? Qu’appelle-t-on les workplace studies ? Quel est le rôle de la sociologie des sciences dans ces nouveaux apports ? Y a-t-il une unité dans ces courants ? L’ouvrage répond à ces questions, s’interroge sur ce que cette sociologie de l’activité émergente change dans les rapports avec les autres disciplines et envisage aussi les relations avec une sociologie du travail plus classique. Loin d’être condamnées à rester enfermées dans de minutieuses descriptions de micro-situations, ces perspectives peuvent remonter vers les enjeux professionnels et organisationnels, envisager la division du travail, la subordination et la prescription du travail et révéler leur utilité dans l’intervention ou la recherche-action. Destiné au public étudiant et aux spécialistes des autres branches de la sociologie désireux de comprendre les apports d’une analyse par l’activité, il pourra donc également être mis à profit par les praticiens. (4ème de couv.)
Document Céreq : Non
Extraits en ligne : extrait
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=63909

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Exemplaires (1)

Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité
1022764 O-199-18 Ouvrage CEREQ Bibliothèque Sorti jusqu'au 27/04/2020

Organiser l’autonomie au travail / Pascal Ughetto (2018)

Public

ISBD

Titre : Organiser l’autonomie au travail : Travail collaboratif, entreprise libérée, mode agile… L’activité à l’ère de l’auto-organisation
Type de document : texte imprimé
Auteurs : Pascal Ughetto
Editeur : Limoges : Fyp éditions
Année de publication : 2018
Collection : Entreprendre
Sous-collection : Nouvelle économie
Importance : 167 p.
ISBN/ISSN/EAN : 978-2-36405-168-3
Prix : 20 euros
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus CEREQ
AUTONOMIE PROFESSIONNELLE ; TRAVAIL COLLABORATIF ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; NTI - NOUVELLE TECHNOLOGIE DE L'INFORMATION ; ECONOMIE NUMERIQUE ; ORGANISATION D'ENTREPRISE ; ORGANISATION QUALIFIANTE ; GENERATION ; FRANCE ; ETATS UNIS ; ENTREPRISE ; LIEU DE TRAVAIL

Mots-clés : Mode Agile
Résumé : Quel que soit le secteur d’activité, le travail exige désormais d’accorder plus d’autonomie aux collaborateurs, tant internes qu’externes. Le système hiérarchique classique est supprimé, et chacun a la liberté d’organiser son temps de travail et de déterminer ses objectifs. Ce travail d’enquête et de synthèse passe au crible toutes les nouvelles théories managériales et apporte des réponses concrètes à tous ceux qui mettent en place leur transformation digitale — depuis les organisations jusqu’aux indépendants — et sont pris par l’urgence de faire évoluer les modes de travail. Pascal Ughetto fournit un cadre à la fois théorique et pratique qui permet de comprendre et de mettre en place les meilleures organisations pour le travail de demain : Que signifie l’autonomie ? L’« activité de travail » a-t-elle besoin d’organisation et de contrôle ? Comment allier bien-être au travail et productivité ? Se dirige-t-on vers une disparition des cadres intermédiaires et du management ? Qu’est-ce que l’entreprise libérée ? Qu’est-ce que le mode agile ? Comment donner ou prendre de l’autonomie ? Comment organiser les métiers de demain ? Que faire lorsque la majorité des salariés en France n’est pas prête à basculer dans l’autonomie, voire ne le souhaite pas ? Cet ouvrage fournit des réponses concrètes et pratiques pour les DRH et les entreprises qui veulent adopter de nouvelles méthodes d’organisation du travail, ainsi que pour les TPE et les travailleurs autonomes. (4ème de couv.)
Document Céreq : Non
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=63511

Organiser l’autonomie au travail : Travail collaboratif, entreprise libérée, mode agile… L’activité à l’ère de l’auto-organisation [texte imprimé] / Pascal Ughetto . - Limoges : Fyp éditions, 2018 . - 167 p.. - (Entreprendre. Nouvelle économie) .
ISBN : 978-2-36405-168-3 : 20 euros
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus CEREQ
AUTONOMIE PROFESSIONNELLE ; TRAVAIL COLLABORATIF ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; NTI - NOUVELLE TECHNOLOGIE DE L'INFORMATION ; ECONOMIE NUMERIQUE ; ORGANISATION D'ENTREPRISE ; ORGANISATION QUALIFIANTE ; GENERATION ; FRANCE ; ETATS UNIS ; ENTREPRISE ; LIEU DE TRAVAIL

Mots-clés : Mode Agile
Résumé : Quel que soit le secteur d’activité, le travail exige désormais d’accorder plus d’autonomie aux collaborateurs, tant internes qu’externes. Le système hiérarchique classique est supprimé, et chacun a la liberté d’organiser son temps de travail et de déterminer ses objectifs. Ce travail d’enquête et de synthèse passe au crible toutes les nouvelles théories managériales et apporte des réponses concrètes à tous ceux qui mettent en place leur transformation digitale — depuis les organisations jusqu’aux indépendants — et sont pris par l’urgence de faire évoluer les modes de travail. Pascal Ughetto fournit un cadre à la fois théorique et pratique qui permet de comprendre et de mettre en place les meilleures organisations pour le travail de demain : Que signifie l’autonomie ? L’« activité de travail » a-t-elle besoin d’organisation et de contrôle ? Comment allier bien-être au travail et productivité ? Se dirige-t-on vers une disparition des cadres intermédiaires et du management ? Qu’est-ce que l’entreprise libérée ? Qu’est-ce que le mode agile ? Comment donner ou prendre de l’autonomie ? Comment organiser les métiers de demain ? Que faire lorsque la majorité des salariés en France n’est pas prête à basculer dans l’autonomie, voire ne le souhaite pas ? Cet ouvrage fournit des réponses concrètes et pratiques pour les DRH et les entreprises qui veulent adopter de nouvelles méthodes d’organisation du travail, ainsi que pour les TPE et les travailleurs autonomes. (4ème de couv.)
Document Céreq : Non
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=63511

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Exemplaires (1)

Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité
1022630 O-161-18 Ouvrage CEREQ Bibliothèque Sorti jusqu'au 03/02/2019

Verdir les emplois ou « reverdir » les enjeux d’organisation ? / Pascal Ughetto in Formation emploi, n° 135 (juillet-septembre 2016)

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La sociologie sans les sociologues : assurer la présence du regard sociologique dans les organisations / Pascal Ughetto in Sociologies pratiques, HS 2 - 2016 (2016/1)

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Salariés du public, salariés du privé face aux changements / Nathalie Greenan (2016)

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Utiliser une base de données en organisation / Pascal Ughetto in Réseaux, n° 178-179 (2013/2-3)

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Gardien d'immeuble : sentir et ressentir / Pascal Ughetto in Communications, n° 89 (2011)

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L'organisation, une réorganisation permanente. / Pascal Ughetto in Esprit, n° 378 (octobre 2011)

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Pour ne pas se tromper de gestion de la santé au travail. Les niveaux d'un management attentif au « métier » / Pascal Ughetto in Revue française de gestion, n° 217 (2011/8)

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"Analyse" : Subjectivité et travail : pour une sociologie de l’activité / Pascal Ughetto in Education permanente, n° 184 (septembre 2010)

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Malaise dans l'association : travail, organisation et engagement / Marie-Christine Combes in Travailler, n° 24 (2010/2)

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Organisations du travail et compétences : une réflexion à reprendre / Pascal Ughetto in Education permanente, n° 180 (septembre-octobre 2009)

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Une démarche compétence entre contrôle et accompagnement des salariés / Pascal Ughetto (2009)

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La France du travail. Données, analyses, débats. / Institut de recherches économiques et sociales (2009)

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Action publique et légitimités professionnelles / Eric Verdier (2008)

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L'employeur exigeant et ses conditions de légitimité. / Pascal Ughetto (2008)

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Nouvelles exigences du travail, défi d'organisation. / Pascal Ughetto in Travail et changement, n° 316 (novembre-décembre 2007)

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La validation des acquis de l'expérience entre dans les moeurs. Numéro spécial. / Marie-Christine Combes in Revue de l'IRES, n° 55 (2007/3)

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Faire face aux exigences du travail contemporain. Conditions du travail et management. / Pascal Ughetto (2007)

Permalink
Gérer le travail par la compétence. / Marie-Christine Combes (2007)

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Gestion des personnels publics : évolutions récentes et perspectives. / Céline Desmarais in Revue de l'IRES, n° 53 (2007/1)

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Les mutations des industries et des services. / Hervé Gouil (2007)

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Travail et reconnaissance des compétences / Hugues Bertrand (2007)

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Internet, recrutement et recherche d'emploi. Numéro spécial. / Christian Bessy in Revue de l'IRES, n° 52 (2006/3)

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La relation de service au client. Source inévitable de contrainte pour les travailleurs ? / Pascal Ughetto in Relations industrielles / Industrial relations, vol. 61, n° 3 (été 2006)

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Comment les directeurs de magasins recrutent. Critères et modalités de l'embauche. / Yves Lochard in Documents de travail de l'IRES, n° 06.03 (juin 2006)

Permalink
La performance publique entre l'économique et le politique. Le cas des musées. / Pascal Ughetto in Politiques et management public, vol. 24, n° 1 (mars 2006)

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L'économie des conventions. Méthodes et résultats. Tome 1 : Débats. / François Eymard-Duvernay (2006)

Permalink
La France invisible. / François Sicot (2006)

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Organisation et intensité du travail. / Christian du Tertre (2006)

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Sociologie du travail et activité. / Gwenaële Rot (2006)

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Ethique et formes de mobilisation de l'acteur au travail. Dossier. / Didier Demazière in CLES - Cahiers lillois d'économie et de sociologie, n° 46 (2005)

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L'irrésistible chute d'An Post. / Pascal Ughetto in Chronique Internationale de l'IRES, n° 96 (septembre 2005)

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Travailler dans le changement, travailler au changement. Trois directions du ministère de l'économie, des finances et de l'industrie. Dossier. / Solveig Grimault in Revue de l'IRES, n° 48 (2005/2)

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Irlande. Les fonctionnaires à l'heure du management de la performance. / Pascal Ughetto in Chronique Internationale de l'IRES, n° 93 (mars 2005)

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Repérer la compétence pour pouvoir la transférer : une instrumentation embryonnaire. / Marie-Christine Combes (2005)

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Candidat à un emploi : jeux et enjeux de la sollicitation. / Yves Lochard in Documents de travail de l'IRES, n° 04.11 (décembre 2004)

Permalink
Au service d'un public : un détour par Halbwachs et Goffman. / Pascal Ughetto in Documents de travail de l'IRES, n° 04.09 (décembre 2004)

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La dépense et la valeur : l'esprit économique de l'Etat, enjeu politique. Le cas des musées. / Pascal Ughetto in Documents de travail de l'IRES, n° 04.08 (décembre 2004)

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Réactivité sociale au Ministère de l'Economie, des Finances et de l'Industrie. La réforme et le travail. Le cas de la surveillance des douanes. / Renaud Damesin in Documents de travail de l'IRES, n° 04.07 (septembre 2004)

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La sociologie du travail aujourd'hui et ses catégories. Dossier. / Chantal Nicole-Drancourt in Histoire et sociétés : revue européenne d'histoire sociale, n° 9 (janvier 2004)

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Activité et action dans le travail. Dossier. / Pascal Ughetto in Revue de l'IRES, n° 44 (2004/1)

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Services et construction sociale des marchés. / Pascal Ughetto in CLES - Cahiers lillois d'économie et de sociologie, n° 41-42 (1er et 2ème semestres 2003)

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Mouvements et politiques migratoires, les enjeux sociaux. Numéro spécial. / Adelheid Hege in Chronique Internationale de l'IRES, n° 84 - numéro spécial (septembre 2003)

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Recomposer l'offre hospitalière. / Philippe Mossé in Revue française des affaires sociales, n° 3 (juillet-septembre 2003)

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La réduction du temps de travail : négociations et transformation des normes de temps de travail. Numéro spécial. / François Michon in Revue de l'IRES, n° 42 (2003/2)

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Négociation des nouvelles normes de travail et d'emploi (atelier 3), Les paradigmes dans le champ du travail à l'épreuve (atelier 4). / Christian Baudelot (2003)

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