| Titre : |
Exister au travail : les hommes du nucléaire |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
Guy Jobert |
| Editeur : |
Toulouse : Erès |
| Année de publication : |
2014 |
| Collection : |
Clinique du travail |
| Importance : |
407 p. |
| ISBN/ISSN/EAN : |
978-2-7492-3988-0 |
| Prix : |
18 EUR |
| Note générale : |
Voir la fiche de lecture de l'ouvrage par Elwis Potier dans Education permanente. n° 200 (septembre 2014), pp. 211-214 |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ
RECHERCHE ACTION ; INDUSTRIE EXTRACTIVE-ENERGIE ; TRAVAIL ; SALAIRE ; METIER DE L'EXTRACTION-ENERGIE ; ETUDE DE CAS ; AGENT DE CONDUITE ; FRANCE
|
| Résumé : |
Dans le cadre de notre activité de travail, par quels moyens et à quel prix tentons-nous d'exister, de nous développer au milieu des autres, et de donner du sens à notre action ? En ethnologue du monde du travail, Guy Jobert a partagé la vie et écouté longuement les agents de conduite de centrales nucléaires françaises. Il analyse comment ceux-ci explorent des voies multiples pour tenter de faire de leur travail un lieu de construction identitaire ou pour réduire les dangers qu'il fait peser sur leur équilibre.
Au-delà des hommes du nucléaire, il montre que tout travailleur mène en permanence deux activités, distinctes mais totalement liées : l'une qui répond directement à sa mission productive et l'autre qui consiste à exister personnellement dans et par son travail. Ces activités demandent toutes deux compétences, efforts, invention, et sont toutes deux menacées par l'échec. L'enjeu pour le travailleur est considérable.
Cette perspective confère au travail une place centrale dans la construction de la personne humaine. (4ème de couv.) |
| Document Céreq : |
Non |
| En savoir plus : |
Note de lecture par Alexandre Largier dans La Nouvelle Revue du Travail, n° 5, 2014/voir le sommaire sur le site de l'éditeur |
| Permalink : |
https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=52814 |
Exister au travail : les hommes du nucléaire [texte imprimé] / Guy Jobert . - Toulouse : Erès, 2014 . - 407 p.. - ( Clinique du travail) . ISBN : 978-2-7492-3988-0 : 18 EUR Voir la fiche de lecture de l'ouvrage par Elwis Potier dans Education permanente. n° 200 (septembre 2014), pp. 211-214
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ
RECHERCHE ACTION ; INDUSTRIE EXTRACTIVE-ENERGIE ; TRAVAIL ; SALAIRE ; METIER DE L'EXTRACTION-ENERGIE ; ETUDE DE CAS ; AGENT DE CONDUITE ; FRANCE
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| Résumé : |
Dans le cadre de notre activité de travail, par quels moyens et à quel prix tentons-nous d'exister, de nous développer au milieu des autres, et de donner du sens à notre action ? En ethnologue du monde du travail, Guy Jobert a partagé la vie et écouté longuement les agents de conduite de centrales nucléaires françaises. Il analyse comment ceux-ci explorent des voies multiples pour tenter de faire de leur travail un lieu de construction identitaire ou pour réduire les dangers qu'il fait peser sur leur équilibre.
Au-delà des hommes du nucléaire, il montre que tout travailleur mène en permanence deux activités, distinctes mais totalement liées : l'une qui répond directement à sa mission productive et l'autre qui consiste à exister personnellement dans et par son travail. Ces activités demandent toutes deux compétences, efforts, invention, et sont toutes deux menacées par l'échec. L'enjeu pour le travailleur est considérable.
Cette perspective confère au travail une place centrale dans la construction de la personne humaine. (4ème de couv.) |
| Document Céreq : |
Non |
| En savoir plus : |
Note de lecture par Alexandre Largier dans La Nouvelle Revue du Travail, n° 5, 2014/voir le sommaire sur le site de l'éditeur |
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https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=52814 |
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