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Auteur Michel Wieviorka |
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[article]
Titre : De la diversité des luttes sociales : Entre retraites et gilets jaunes Type de document : texte imprimé Auteurs : Michel Wieviorka Année de publication : 2020 Article en page(s) : pp. 13-21 Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ
CONFLIT DU TRAVAIL ; FRANCE ; CHANGEMENT SOCIALRésumé : Plus ou moins radicaux, exprimant des craintes ou épousant des tendances nouvelles, les mouvements sociaux ont besoin d’acteurs pour structurer les mobilisations le plus souvent éphémères. Comme souvent dans l’histoire, les mobilisations contemporaines, ne serait-ce qu’en France, sont difficiles à analyser, et leur sens n’a rien d’évident. Pour y voir clair, une démarche de type sociologique peut présenter un certain intérêt. Document Céreq : Non En ligne : https://www.larevuecadres.fr/articles/de-la-diversite-des-luttes-sociales/6769 Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=67454
in Cadres CFDT > n° 484 (mars 2020) . - pp. 13-21[article] De la diversité des luttes sociales : Entre retraites et gilets jaunes [texte imprimé] / Michel Wieviorka . - 2020 . - pp. 13-21.
Langues : Français (fre)
in Cadres CFDT > n° 484 (mars 2020) . - pp. 13-21
Catégories : Thésaurus CEREQ
CONFLIT DU TRAVAIL ; FRANCE ; CHANGEMENT SOCIALRésumé : Plus ou moins radicaux, exprimant des craintes ou épousant des tendances nouvelles, les mouvements sociaux ont besoin d’acteurs pour structurer les mobilisations le plus souvent éphémères. Comme souvent dans l’histoire, les mobilisations contemporaines, ne serait-ce qu’en France, sont difficiles à analyser, et leur sens n’a rien d’évident. Pour y voir clair, une démarche de type sociologique peut présenter un certain intérêt. Document Céreq : Non En ligne : https://www.larevuecadres.fr/articles/de-la-diversite-des-luttes-sociales/6769 Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=67454
[article]
Titre : L’intervention sociologique Type de document : document électronique Auteurs : François Dubet ; Michel Wieviorka Année de publication : 2016 Article en page(s) : pp. 38–45 Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ
ACTIVITE DE RECHERCHE ; SOCIOLOGIE ; SOCIOLOGUE ; CHERCHEUR ; METHODOLOGIE D'ENQUETE
Auteur Cité
TOURAINE AlainRésumé : Consacrée jusqu’ici à l’étude du mouvement contestataire, l’intervention sociologique prônée par Alain Touraine peut se décrire comme un processus qui, à partir de la mise en interrelation des chercheurs et des acteurs concernés aboutit à l’instauration d’un va-et-vient entre l’analyse et l’action, entre les chercheurs et les acteurs.
Les diverses composantes de ce type d’intervention sont présentées ici : nécessité d’une demande d’analyse par les acteurs, constitution de groupes d’analyse, mise en situation des acteurs en vue de créer les rapports sociaux, statuts et rôles des sociologues-chercheurs, phase de « sociologie permanente ».
L’intervention sociologique est organisée en fonction d’un objectif de connaissance et elle vise à comprendre comment se construisent l’action collective et les mouvements sociaux. Pour les militants, il apparaît que la connaissance des processus de formation de leur propre action leur est utile, d’autant qu’ils pensent que la lutte qu’ils mènent est centrale dans le type de société qui se construit sous leurs yeux et dont ils veulent être acteurs.Document Céreq : Non En ligne : https://doi.org/10.7202/1036289ar Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=68499
in Lien social et politiques > n° 75 (2016) . - pp. 38–45[article] L’intervention sociologique [document électronique] / François Dubet ; Michel Wieviorka . - 2016 . - pp. 38–45.
Langues : Français (fre)
in Lien social et politiques > n° 75 (2016) . - pp. 38–45
Catégories : Thésaurus CEREQ
ACTIVITE DE RECHERCHE ; SOCIOLOGIE ; SOCIOLOGUE ; CHERCHEUR ; METHODOLOGIE D'ENQUETE
Auteur Cité
TOURAINE AlainRésumé : Consacrée jusqu’ici à l’étude du mouvement contestataire, l’intervention sociologique prônée par Alain Touraine peut se décrire comme un processus qui, à partir de la mise en interrelation des chercheurs et des acteurs concernés aboutit à l’instauration d’un va-et-vient entre l’analyse et l’action, entre les chercheurs et les acteurs.
Les diverses composantes de ce type d’intervention sont présentées ici : nécessité d’une demande d’analyse par les acteurs, constitution de groupes d’analyse, mise en situation des acteurs en vue de créer les rapports sociaux, statuts et rôles des sociologues-chercheurs, phase de « sociologie permanente ».
L’intervention sociologique est organisée en fonction d’un objectif de connaissance et elle vise à comprendre comment se construisent l’action collective et les mouvements sociaux. Pour les militants, il apparaît que la connaissance des processus de formation de leur propre action leur est utile, d’autant qu’ils pensent que la lutte qu’ils mènent est centrale dans le type de société qui se construit sous leurs yeux et dont ils veulent être acteurs.Document Céreq : Non En ligne : https://doi.org/10.7202/1036289ar Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=68499
Titre : Manifeste pour les sciences sociales Type de document : texte imprimé Auteurs : Michel Wieviorka ; Craig Calhoun ; Edgar Morin, Commentateur ; Alain Touraine, Commentateur Editeur : Paris : Maison des Sciences de l'Homme (MSH) Année de publication : 2015 Collection : Interventions Importance : 76 p ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7351-1757-4 Prix : 10 euros Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ
SCIENCE SOCIALE ; SCIENCE HUMAINERésumé : « Comment comprendre le monde aujourd'hui, comment préparer l’avenir, comment mieux connaître le passé et mieux se projeter vers le futur ? Les sociétés contemporaines ne sont pas pour autant démunies s’il s’agit de proposer des repères, un sens, des orientations. Elles disposent en effet, avec les sciences sociales, d’un formidable bagage, d’instruments nombreux et variés pour produire des savoirs rigoureux, et apporter à tous les acteurs de la vie collective un éclairage utile pour élever leur capacité à penser et de là à agir. » Craig Calhoun et Michel Wieviorka. (4ème de couv.) Document Céreq : Non Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=56235 Manifeste pour les sciences sociales [texte imprimé] / Michel Wieviorka ; Craig Calhoun ; Edgar Morin, Commentateur ; Alain Touraine, Commentateur . - Paris : Maison des Sciences de l'Homme (MSH), 2015 . - 76 p. - (Interventions) .
ISBN : 978-2-7351-1757-4 : 10 euros
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus CEREQ
SCIENCE SOCIALE ; SCIENCE HUMAINERésumé : « Comment comprendre le monde aujourd'hui, comment préparer l’avenir, comment mieux connaître le passé et mieux se projeter vers le futur ? Les sociétés contemporaines ne sont pas pour autant démunies s’il s’agit de proposer des repères, un sens, des orientations. Elles disposent en effet, avec les sciences sociales, d’un formidable bagage, d’instruments nombreux et variés pour produire des savoirs rigoureux, et apporter à tous les acteurs de la vie collective un éclairage utile pour élever leur capacité à penser et de là à agir. » Craig Calhoun et Michel Wieviorka. (4ème de couv.) Document Céreq : Non Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=56235 Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 1018915 O-262-15 Ouvrage CEREQ Bibliothèque Sorti jusqu'au 15/03/2016 Travailler au XXIe siècle / Olivier Cousin ; Dominique Méda ; Laetitia Sibaud ; Michel Wieviorka (2015)
Titre : Travailler au XXIe siècle : des salariés en quête de reconnaissance Type de document : texte imprimé Auteurs : Olivier Cousin ; Dominique Méda ; Laetitia Sibaud ; Michel Wieviorka Editeur : Paris : Robert Laffont Année de publication : 2015 Collection : Le monde comme il va Importance : 315 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-221-14474-9 Prix : 20 EUR Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ
TRAVAIL ; DEVELOPPEMENT PERSONNEL ; DIVISION SEXUELLE DU TRAVAIL ; OUVRIER ; TECHNICIEN ; TRAVAIL INTERIMAIRE ; RESTRUCTURATION DES TACHES ; METIER DE LA DIRECTION GENERALE ; PROMOTION ; QUALITE ; FRANCE ; ENQUETE ; CONDITION DE TRAVAILRésumé : Heureux au travail ? Une enquête exceptionnelle dans le quotidien de l'entreprise.
Le travail est-il un instrument d'aliénation ou de progrès ? Dans un contexte de crise permanente, dont les grands marqueurs sont le chômage de masse, la pénibilité et la perte de sens, le travail peut-il encore être une expérience heureuse ? Tandis que s'effacent les repères de l'ère industrielle (organisation « scientifique » de la production, poids politique de la classe ouvrière), Travailler au XXIe siècle donne la parole aux salariés et revisite le concept classique de reconnaissance. Comment le travail, au-delà de sa dimension lucrative, peut-il être source de prestige et de gratification personnelle ? Forts de trois ans d'enquête et d'entretiens avec des salariés, des syndicalistes et des cadres dirigeants, les auteurs explorent la réalité complexe du monde de l'entreprise aujourd'hui en France et montrent les vertus de la reconnaissance au travail. (4ème de couv.)
Document Céreq : Non Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=54700 Travailler au XXIe siècle : des salariés en quête de reconnaissance [texte imprimé] / Olivier Cousin ; Dominique Méda ; Laetitia Sibaud ; Michel Wieviorka . - Paris : Robert Laffont, 2015 . - 315 p.. - (Le monde comme il va) .
ISBN : 978-2-221-14474-9 : 20 EUR
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus CEREQ
TRAVAIL ; DEVELOPPEMENT PERSONNEL ; DIVISION SEXUELLE DU TRAVAIL ; OUVRIER ; TECHNICIEN ; TRAVAIL INTERIMAIRE ; RESTRUCTURATION DES TACHES ; METIER DE LA DIRECTION GENERALE ; PROMOTION ; QUALITE ; FRANCE ; ENQUETE ; CONDITION DE TRAVAILRésumé : Heureux au travail ? Une enquête exceptionnelle dans le quotidien de l'entreprise.
Le travail est-il un instrument d'aliénation ou de progrès ? Dans un contexte de crise permanente, dont les grands marqueurs sont le chômage de masse, la pénibilité et la perte de sens, le travail peut-il encore être une expérience heureuse ? Tandis que s'effacent les repères de l'ère industrielle (organisation « scientifique » de la production, poids politique de la classe ouvrière), Travailler au XXIe siècle donne la parole aux salariés et revisite le concept classique de reconnaissance. Comment le travail, au-delà de sa dimension lucrative, peut-il être source de prestige et de gratification personnelle ? Forts de trois ans d'enquête et d'entretiens avec des salariés, des syndicalistes et des cadres dirigeants, les auteurs explorent la réalité complexe du monde de l'entreprise aujourd'hui en France et montrent les vertus de la reconnaissance au travail. (4ème de couv.)
Document Céreq : Non Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=54700 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 1018419 O-49-15 Ouvrage CEREQ Bibliothèque Disponible Le travail aujourd’hui. L’hypothèse de la reconnaissance / Michel Wieviorka in La Nouvelle Revue du Travail, n° 2 (2013)
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PermalinkL'impératif numérique ou La nouvelle ère des sciences humaines et sociales ? / Michel Wieviorka (2013)
PermalinkAgir en sociologue : comprendre, débattre, concevoir, accompagner. Dossier / Alejandro Blanco in Sociologies pratiques, n° 16 (2008)
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PermalinkRapport à la Ministre de l'Enseignement supérieur et de la recherche sur La diversité. / Michel Wieviorka (2008)
PermalinkPermalinkPermalinkLes immigrés dans la société française. Dossier. / Hervé Le Bras in Problèmes politiques et sociaux, n° 916 (septembre 2005)
PermalinkLa sous représentation des Français d'origine étrangère. Crise du système représentatif ou discrimination politique. Actes du colloque du 27 novembre 2003. / Michel Wieviorka (2005)
PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPour une politique des sciences de l'Homme et de la société. Recueil des travaux 1998-2000 / Michel Wieviorka (2001)
PermalinkPermalinkPermalinkLes politiques de discrimination positive. / Alain Blum in Problèmes politiques et sociaux, n° 822 (4 juin 1999)
PermalinkPermalinkLes transformations du syndicalisme en France. / Christian Baudelot in Problèmes politiques et sociaux, n° 801 (10 avril 1998)
PermalinkPermalinkL'insertion professionnelle des personnes handicapées en France. Bilan et avenir d'un demi-siècle d'expérience. / Renaud Sainsaulieu (1998)
PermalinkLogiques de l'exclusion. Enquête sociologique au coeur des problèmes d'une communauté. / Michel Wieviorka (1997)
PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkLes sciences sociales et l'entreprise : cinquante ans de recherches à EDF. / Renaud Sainsaulieu (1996)
PermalinkNorbert Elias : une lecture plurielle. / Michel Wieviorka in Cahiers internationaux de sociologie, vol. 99 (1995)
PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkL'intervention du sociologue dans l'entreprise. / Renaud Sainsaulieu in Education permanente, n° 113 (décembre 1992)
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