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Auteur Dominique Fournié |
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Prise en compte des mutations induites par la transition vers l'économie verte dans les formations professionnelles initiales / Nathalie Beaupère (2016)
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Titre : Prise en compte des mutations induites par la transition vers l'économie verte dans les formations professionnelles initiales : volume 2 Type de document : document électronique Auteurs : Nathalie Beaupère ; Chantal Labruyère ; Dominique Fournié, Collaborateur ; Michèle Ménabréaz, Collaborateur Editeur : Marseille : Céreq Année de publication : 2016 Collection : Céreq Etudes num. 6 Importance : 119 p Langues : Français (fre) Catégories : Affiliation Céreq
Céreq - Centre associé de Rennes ; Céreq - Direction et missions ; Céreq - DTEP ; Céreq - Service informatique
Thésaurus CEREQ
ENSEIGNEMENT TECHNIQUE-PROFESSIONNEL ; ECOLOGIE ; DEVELOPPEMENT DURABLE ; CONTENU DE FORMATION ; DIPLOME ; CREATION-RENOVATION DE DIPLOME ; CPC - COMMISSION PROFESSIONNELLE CONSULTATIVE ; REFERENTIEL FORMATION ; FRANCE
Organisme Cité
CGDD - Commissariat général au développement durable ; MINISTERE DE L'AGRICULTURE ; MINISTERE DE LA JEUNESSE ET DES SPORTSRésumé : Comment la transition écologique est-elle prise en compte dans les diplômes professionnels ? Sur la base d'une sélection de diplômes et titres de quatre ministères certificateurs, les auteures ont analysé la manière dont les différentes commissions professionnelles consultatives intègrent dans les référentiels les préoccupations relatives à la transition écologique au regard des enjeux et préoccupations qu’elle soulève pour les métiers et secteurs d’activités.
Après les diplômes de l’Éducation nationale, ceux des ministères de l'Agriculture, du Travail et Jeunesse et Sport sont traités dans ce deuxième volume.
L'étude a été conduite dans le cadre d'une convention de partenariat avec le Commissariat général au développement durable (CGDD).Document Céreq : Oui En ligne : https://www.cereq.fr/prise-en-compte-des-mutations-induites-par-la-transition-ve [...] Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=59545 Prise en compte des mutations induites par la transition vers l'économie verte dans les formations professionnelles initiales : volume 2 [document électronique] / Nathalie Beaupère ; Chantal Labruyère ; Dominique Fournié, Collaborateur ; Michèle Ménabréaz, Collaborateur . - Marseille : Céreq, 2016 . - 119 p. - (Céreq Etudes; 6) .
Langues : Français (fre)
Catégories : Affiliation Céreq
Céreq - Centre associé de Rennes ; Céreq - Direction et missions ; Céreq - DTEP ; Céreq - Service informatique
Thésaurus CEREQ
ENSEIGNEMENT TECHNIQUE-PROFESSIONNEL ; ECOLOGIE ; DEVELOPPEMENT DURABLE ; CONTENU DE FORMATION ; DIPLOME ; CREATION-RENOVATION DE DIPLOME ; CPC - COMMISSION PROFESSIONNELLE CONSULTATIVE ; REFERENTIEL FORMATION ; FRANCE
Organisme Cité
CGDD - Commissariat général au développement durable ; MINISTERE DE L'AGRICULTURE ; MINISTERE DE LA JEUNESSE ET DES SPORTSRésumé : Comment la transition écologique est-elle prise en compte dans les diplômes professionnels ? Sur la base d'une sélection de diplômes et titres de quatre ministères certificateurs, les auteures ont analysé la manière dont les différentes commissions professionnelles consultatives intègrent dans les référentiels les préoccupations relatives à la transition écologique au regard des enjeux et préoccupations qu’elle soulève pour les métiers et secteurs d’activités.
Après les diplômes de l’Éducation nationale, ceux des ministères de l'Agriculture, du Travail et Jeunesse et Sport sont traités dans ce deuxième volume.
L'étude a été conduite dans le cadre d'une convention de partenariat avec le Commissariat général au développement durable (CGDD).Document Céreq : Oui En ligne : https://www.cereq.fr/prise-en-compte-des-mutations-induites-par-la-transition-ve [...] Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=59545 Documents numériques
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Cereq-CETUDES6_-_DD.pdfAdobe Acrobat PDFAccompagnement de l'Observatoire des métiers de la mode, des textiles et du cuir dans l'accès aux données statistiques publiques / Alexandra D'Agostino (2010)
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Titre : Accompagnement de l'Observatoire des métiers de la mode, des textiles et du cuir dans l'accès aux données statistiques publiques : document de synthèse méthodologique. Convention Céreq - Observatoire des métiers de la mode, des textiles et du cuir Type de document : texte imprimé Auteurs : Alexandra D'Agostino ; Dominique Fournié Editeur : Marseille : Céreq Année de publication : 2010 Importance : 34 p Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ
STATISTIQUE ; DADS - DECLARATION ANNUELLE DE DONNEES SOCIALES ; ENQUETE SUR L'EMPLOI ; STATISTIQUE D'EMPLOI ; SYNTHESE ; DECLARATION 2483 ; FRANCE
Affiliation Céreq
Céreq - DTEPDocument Céreq : Oui En ligne : http://documentation/pmb/documents/2010/dagostino_rapport_methodo_forthac.pdf Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=42134 Accompagnement de l'Observatoire des métiers de la mode, des textiles et du cuir dans l'accès aux données statistiques publiques : document de synthèse méthodologique. Convention Céreq - Observatoire des métiers de la mode, des textiles et du cuir [texte imprimé] / Alexandra D'Agostino ; Dominique Fournié . - Marseille : Céreq, 2010 . - 34 p.
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus CEREQ
STATISTIQUE ; DADS - DECLARATION ANNUELLE DE DONNEES SOCIALES ; ENQUETE SUR L'EMPLOI ; STATISTIQUE D'EMPLOI ; SYNTHESE ; DECLARATION 2483 ; FRANCE
Affiliation Céreq
Céreq - DTEPDocument Céreq : Oui En ligne : http://documentation/pmb/documents/2010/dagostino_rapport_methodo_forthac.pdf Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=42134 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 1032501 BR-51-10 Publication CEREQ CEREQ Bibliothèque Disponible
Titre : L’emploi saisonnier dans l’hôtellerie-restauration Type de document : texte imprimé Auteurs : Dominique Fournié Editeur : Marseille : Céreq Année de publication : 2010 Collection : Net.Doc num. 70 Importance : 50 p Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ
TRAVAIL SAISONNIER ; HOTELLERIE-RESTAURATION ; METIER DE L'HOTELLERIE-RESTAURATION ; DADS - DECLARATION ANNUELLE DE DONNEES SOCIALES ; STATISTIQUE D'EMPLOI ; DONNEE STATISTIQUE ; APPROCHE LOCALE ; FRANCE ; BRANCHE PROFESSIONNELLE
Affiliation Céreq
Céreq - DTEPRésumé : Ce document permet d’estimer et de caractériser l’emploi saisonnier dans le secteur de l’hôtellerie-restauration. Il répond à une demande faite par la branche, portée par l’observatoire du FAFIH (OPCA de l'hôtellerie, de la restauration et des activités connexes, hors restauration rapide) qui ne dispose d’aucune information quantitative d’ensemble sur ce sujet. Les travaux ont été conduits à partir de l’exploitation de l’appariement des Déclarations annuelles de données sociales (DADS) de 2006 et 2007, la méthodologie s’inspirant de travaux menés par plusieurs Directions régionales de l’Insee sur ce thème de la saisonnalité. Les DADS ne distinguent pas les postes de saisonniers en tant que tels, mais permettent d’en estimer le nombre en combinant des critères de durée et de date. Ainsi, en considérant que la saison d’hiver s’étend du 1er décembre au 31 mars et la saison d’été, du 1er avril au 30 septembre, les postes dits de « saisonniers » sont ceux dont les dates de début et de fin n’excèdent pas les limites de la saison. Sur la base de cette définition, ce document présente, dans une première partie, une estimation nationale chiffrée de l’emploi saisonnier pour l’ensemble du secteur de l’hôtellerie-restauration et pour chacun de ses quatre sous-secteurs : la restauration traditionnelle et les traiteurs, les hôtels-restaurants, les cafés, tabacs et discothèques et la restauration collective. En 2007, parmi les 1 611 600 postes rémunérés dans le secteur de l’hôtellerie-restauration, on dénombre 101 400 postes de saisonniers pour l’hiver 2006-2007 et 301 200 postes de saisonniers pour l’été 2007. C’est dans la restauration traditionnelle et les traiteurs que le recours aux postes de saisonniers est le plus important (58 000 en hiver, 179 000 en été). Viennent ensuite les hôtels-restaurants (23 600 postes de saisonniers en hiver, 78 500 en été), puis la restauration collective (13 400 postes de saisonniers en hiver, 23 000 en été) et enfin les cafés, tabacs et discothèques (6 400 postes de saisonniers en hiver, 20 100 en été). La deuxième partie s’attache à caractériser les postes de saisonniers à partir des variables disponibles dans la source : sexe, âge, type d’emploi, catégorie socioprofessionnelle, temps de travail, taille de l’établissement employeur. Ces postes présentent des caractéristiques tout à fait spécifiques par rapport à l’ensemble des postes de l’hôtellerie-restauration. On repère également des spécificités propres à chacune des saisons. Ainsi les postes de saisonniers, d’hiver comme d’été, sont occupés par des jeunes, voire de très jeunes salariés. Si la saisonnalité concerne tous les niveaux de qualification, elle porte surtout sur les postes d’employés, et particulièrement l’été. Les caractéristiques des postes de saisonniers sont également déclinées au niveau régional. Document Céreq : Oui En ligne : https://www.cereq.fr/lemploi-saisonnier-dans-lhotellerie-restauration Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=42909 L’emploi saisonnier dans l’hôtellerie-restauration [texte imprimé] / Dominique Fournié . - Marseille : Céreq, 2010 . - 50 p. - (Net.Doc; 70) .
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus CEREQ
TRAVAIL SAISONNIER ; HOTELLERIE-RESTAURATION ; METIER DE L'HOTELLERIE-RESTAURATION ; DADS - DECLARATION ANNUELLE DE DONNEES SOCIALES ; STATISTIQUE D'EMPLOI ; DONNEE STATISTIQUE ; APPROCHE LOCALE ; FRANCE ; BRANCHE PROFESSIONNELLE
Affiliation Céreq
Céreq - DTEPRésumé : Ce document permet d’estimer et de caractériser l’emploi saisonnier dans le secteur de l’hôtellerie-restauration. Il répond à une demande faite par la branche, portée par l’observatoire du FAFIH (OPCA de l'hôtellerie, de la restauration et des activités connexes, hors restauration rapide) qui ne dispose d’aucune information quantitative d’ensemble sur ce sujet. Les travaux ont été conduits à partir de l’exploitation de l’appariement des Déclarations annuelles de données sociales (DADS) de 2006 et 2007, la méthodologie s’inspirant de travaux menés par plusieurs Directions régionales de l’Insee sur ce thème de la saisonnalité. Les DADS ne distinguent pas les postes de saisonniers en tant que tels, mais permettent d’en estimer le nombre en combinant des critères de durée et de date. Ainsi, en considérant que la saison d’hiver s’étend du 1er décembre au 31 mars et la saison d’été, du 1er avril au 30 septembre, les postes dits de « saisonniers » sont ceux dont les dates de début et de fin n’excèdent pas les limites de la saison. Sur la base de cette définition, ce document présente, dans une première partie, une estimation nationale chiffrée de l’emploi saisonnier pour l’ensemble du secteur de l’hôtellerie-restauration et pour chacun de ses quatre sous-secteurs : la restauration traditionnelle et les traiteurs, les hôtels-restaurants, les cafés, tabacs et discothèques et la restauration collective. En 2007, parmi les 1 611 600 postes rémunérés dans le secteur de l’hôtellerie-restauration, on dénombre 101 400 postes de saisonniers pour l’hiver 2006-2007 et 301 200 postes de saisonniers pour l’été 2007. C’est dans la restauration traditionnelle et les traiteurs que le recours aux postes de saisonniers est le plus important (58 000 en hiver, 179 000 en été). Viennent ensuite les hôtels-restaurants (23 600 postes de saisonniers en hiver, 78 500 en été), puis la restauration collective (13 400 postes de saisonniers en hiver, 23 000 en été) et enfin les cafés, tabacs et discothèques (6 400 postes de saisonniers en hiver, 20 100 en été). La deuxième partie s’attache à caractériser les postes de saisonniers à partir des variables disponibles dans la source : sexe, âge, type d’emploi, catégorie socioprofessionnelle, temps de travail, taille de l’établissement employeur. Ces postes présentent des caractéristiques tout à fait spécifiques par rapport à l’ensemble des postes de l’hôtellerie-restauration. On repère également des spécificités propres à chacune des saisons. Ainsi les postes de saisonniers, d’hiver comme d’été, sont occupés par des jeunes, voire de très jeunes salariés. Si la saisonnalité concerne tous les niveaux de qualification, elle porte surtout sur les postes d’employés, et particulièrement l’été. Les caractéristiques des postes de saisonniers sont également déclinées au niveau régional. Document Céreq : Oui En ligne : https://www.cereq.fr/lemploi-saisonnier-dans-lhotellerie-restauration Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=42909 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 1032889 NET-70-10 Publication CEREQ CEREQ Bibliothèque Disponible Documents numériques
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netdoc70.pdfAdobe Acrobat PDF
Titre : Portrait statistique de la branche de l’immobilier. Type de document : document électronique Auteurs : Dominique Fournié Editeur : Marseille : Céreq Année de publication : 2010 Importance : 27 p. Langues : Français (fre) Catégories : Affiliation Céreq
Céreq - DTEP
Thésaurus CEREQ
SOCIETE IMMOBILIERE ; METIER DE L'IMMOBILIER ; PSB - PORTRAITS STATISTIQUES DE BRANCHERésumé : La branche de l’immobilier compte, en 2009, 138 000 salariés. Depuis la fin des années 1990, la croissance des effectifs de la branche a été soutenue, particulièrement entre 2002 et 2005, mais l’entrée dans la crise en 2007 a engendré une baisse sensible des effectifs, inédite depuis 1998, ramenant les effectifs de la branche peu ou prou à leur niveau de 2004. Le portrait statistique de la branche de l'immobilier s'attache à décrire le contexte d'évolution de la branche depuis 19941 et à en caractériser les emplois et les personnes qui occupent ces emplois. Si la branche de l’immobilier s’inscrit dans les grandes tendances d’évolution observées dans la plupart des secteurs de l’économie depuis de nombreuses années (montée en qualification des emplois, montée en qualification des actifs occupés, féminisation de l’emploi et vieillissement de la pyramide des âges), elle présente toutefois des spécificités fortes. Cette lecture commentée du portrait de la branche fait ressortir ses spécificités comparées à l'ensemble des branches professionnelles de l'économie ainsi qu'aux autres branches des activités immobilières, promotion et location immobilières. Document Céreq : Oui Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=47826 Portrait statistique de la branche de l’immobilier. [document électronique] / Dominique Fournié . - Marseille : Céreq, 2010 . - 27 p.
Langues : Français (fre)
Catégories : Affiliation Céreq
Céreq - DTEP
Thésaurus CEREQ
SOCIETE IMMOBILIERE ; METIER DE L'IMMOBILIER ; PSB - PORTRAITS STATISTIQUES DE BRANCHERésumé : La branche de l’immobilier compte, en 2009, 138 000 salariés. Depuis la fin des années 1990, la croissance des effectifs de la branche a été soutenue, particulièrement entre 2002 et 2005, mais l’entrée dans la crise en 2007 a engendré une baisse sensible des effectifs, inédite depuis 1998, ramenant les effectifs de la branche peu ou prou à leur niveau de 2004. Le portrait statistique de la branche de l'immobilier s'attache à décrire le contexte d'évolution de la branche depuis 19941 et à en caractériser les emplois et les personnes qui occupent ces emplois. Si la branche de l’immobilier s’inscrit dans les grandes tendances d’évolution observées dans la plupart des secteurs de l’économie depuis de nombreuses années (montée en qualification des emplois, montée en qualification des actifs occupés, féminisation de l’emploi et vieillissement de la pyramide des âges), elle présente toutefois des spécificités fortes. Cette lecture commentée du portrait de la branche fait ressortir ses spécificités comparées à l'ensemble des branches professionnelles de l'économie ainsi qu'aux autres branches des activités immobilières, promotion et location immobilières. Document Céreq : Oui Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=47826 Documents numériques
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PSB immobilier Céreq 2010Adobe Acrobat PDFEmplois, qualifications, diplômes : les attentes du monde professionnel / Christophe Guitton in L'enseignement technique, Hors-série (février 2009)
[article]
Titre : Emplois, qualifications, diplômes : les attentes du monde professionnel Type de document : texte imprimé Auteurs : Christophe Guitton ; Dominique Fournié Année de publication : 2009 Article en page(s) : pp. 17-25 Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ
EVOLUTION DES QUALIFICATIONS ; NIVEAU DE FORMATION ; RELATION FORMATION-EMPLOI ; COLLOQUE ; PSB - PORTRAITS STATISTIQUES DE BRANCHE ; INDUSTRIE DU BTP ; SECTEUR SECONDAIRE ; SECTEUR TERTIAIRE ; FRANCE
Affiliation Céreq
Céreq - DTEPRésumé : Cette communication présente les tendances d'évolution de la relation formation-emploi dans les grands secteurs de l'économie : l'industrie, la construction et les services. Les données tirées des portraits statistiques de branche (PSB) du Céreq mettent en évidence, sur la période couverte (1994-2005), un processus de montée en qualification généralisée des emplois et des actifs dans l'ensemble des secteurs. Document Céreq : Non Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=37010
in L'enseignement technique > Hors-série (février 2009) . - pp. 17-25[article] Emplois, qualifications, diplômes : les attentes du monde professionnel [texte imprimé] / Christophe Guitton ; Dominique Fournié . - 2009 . - pp. 17-25.
Langues : Français (fre)
in L'enseignement technique > Hors-série (février 2009) . - pp. 17-25
Catégories : Thésaurus CEREQ
EVOLUTION DES QUALIFICATIONS ; NIVEAU DE FORMATION ; RELATION FORMATION-EMPLOI ; COLLOQUE ; PSB - PORTRAITS STATISTIQUES DE BRANCHE ; INDUSTRIE DU BTP ; SECTEUR SECONDAIRE ; SECTEUR TERTIAIRE ; FRANCE
Affiliation Céreq
Céreq - DTEPRésumé : Cette communication présente les tendances d'évolution de la relation formation-emploi dans les grands secteurs de l'économie : l'industrie, la construction et les services. Les données tirées des portraits statistiques de branche (PSB) du Céreq mettent en évidence, sur la période couverte (1994-2005), un processus de montée en qualification généralisée des emplois et des actifs dans l'ensemble des secteurs. Document Céreq : Non Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=37010 L’emploi saisonnier dans l’hôtellerie et la restauration. Estimation et caractérisation à partir de l’exploitation des DADS / Fonds d'Assurance Formation de l'Industrie Hotelière (Paris) (2009)
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PermalinkMore skill-demanding jobs, more highly qualified generations / Dominique Fournié in Training and employment, n° 81 (July-August 2008)
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PermalinkDes emplois plus qualifiés, des générations plus diplômées : vers une modification des normes de qualification / Dominique Fournié in Bref, n° 252 (mai 2008)
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PermalinkAccompagnement de l'Observatoire prospectif des métiers et des qualifications dans les métiers de l'alimentation dans l'accès aux données statistiques publiques : Document de synthèse méthodologique. / Dominique Fournié (2008)
PermalinkContribution à l'analyse quantitative des besoins en renouvellement de main-d'oeuvre dans la métallurgie à l'horizon 2015. Matériaux statistiques pour la prospective. / Christophe Guitton (2008)
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PermalinkPanorama sectoriel de la relation formation-emploi : une exploitation des portraits statistiques de branche. / Dominique Fournié (2008)
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PermalinkTendances d'évolution de la relation formation-emploi dans l'industrie, la construction et les services : vers une transformation de la norme des qualifications ? / Dominique Fournié (2008)
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PermalinkGestion des âges et renouvellement de la main-d'oeuvre dans les TPE, une approche sectorielle. / Dominique Fournié in REGARDS SUR LES PME, n° 15 (2007)
PermalinkQuels emplois pour les PME ? Etude sur les PME et l'emploi en France. / Christophe Guitton in REGARDS SUR LES PME, n° 15 (2007)
PermalinkEtude de faisabilité pour la construction d'indicateurs sociaux dans les activités du commerce de gros. Rapport de synthèse méthodologique. / Dominique Fournié (2007)
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PermalinkLa croissance de l'emploi tertiaire. / Dominique Fournié in Alternatives économiques, Hors-série pratique n° 23 (mars 2006)
PermalinkLes métiers du tertiaire. / José Rose in Alternatives économiques, Hors-série pratique n° 23 (mars 2006)
PermalinkApproche statistique expérimentale sur la mobilité professionnelle dans les services de l'automobile menée à partir des enquêtes emploi de l'INSEE. Note finale. / Dominique Fournié (2006)
PermalinkEtude de faisabilité de portraits statistiques des personnes occupées et des emplois dans les activités sanitaires, sociales et médico-sociales à but non lucratif. Note finale. Note méthodologique et présentation de 10 portraits statistiques. / Dominique Fournié (2006)
PermalinkOrganiser des transitions professionnalisantes pour les jeunes : l'exemple des aides-éducateurs. / Jean-Paul Cadet in Formation emploi, n° 92 (octobre-décembre 2005)
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PermalinkAides-éducateurs : à l'issue du dispositif emploi-jeunes, que reste-t-il des activités ? Que sont devenus les jeunes ? / Jean-Paul Cadet (2005)
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PermalinkAides-éducateurs : à l'issue du dispositif emploi-jeunes, que reste-t-il des activités ? Que sont devenus les jeunes ? / Jean-Paul Cadet (2005)
PermalinkOrganiser l'acquisition et la reconnaissance des compétences des jeunes en emploi transition : l'exemple de aides-éducateurs / Jean-Paul Cadet (2005)
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PermalinkQue deviennent les aides-éducateurs ? L'accompagnement vers l'emploi stable en question / Dominique Fournié in Bref, n° 211 (septembre 2004)
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PermalinkLa difficile organisation d'une transition pour les emplois-jeunes de l'Education nationale. / Jean-Paul Cadet in Formation emploi, n° 83 (juilllet -septembre 2003)
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PermalinkLa difficile organisation d'une transition pour les emplois-jeunes de l'Education nationale. / Jean-Paul Cadet (2003)
PermalinkPermalinkLes emplois-jeunes de l'Education nationale. Un dispositif de transition professionnalisante ? / Jean-Paul Cadet in Bref, n° 190 (octobre 2002)
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PermalinkAides-éducateurs : à l'approche de l'échéance des premiers contrats, où en est la fonction ? Où en sont les jeunes ? Suivi de la mise en oeuvre du programme "Nouveaux services Emplois-jeunes" au ministère de l'Education nationale. 2ème phase. / Christophe Guitton (2002)
PermalinkAides-éducateurs : à l'approche de l'échéance des premiers contrats, que sont devenues les fonctions ? Où en sont les jeunes ? / Samira Mahlaoui (2002)
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PermalinkEcole, collège, lycée : entre enseignement et éducation, les aides-éducateurs assurent de multiples activités. / Laurence Diederichs-Diop in Education et formations, n° 60 (juillet-septembre 2001)
PermalinkIntégration, professionnalisation, mobilité : la valse à trois temps des aides éducateurs / Christophe Guitton in Bref, n° 167 (septembre 2000)
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PermalinkAide éducateur : quel avenir pour la fonction, quel devenir pour les jeunes ? / Jean-Paul Cadet (2000)
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PermalinkLe suivi des stagiaires et diplômés du sport et de l'animation socio-culturelle en Provence-Alpes-Côte d'Azur. Rapport final. 2 tomes. / Dominique Fournié (1998)
PermalinkSport et animation socioculturelle. Du parcours de formation au marché de l'emploi / Dominique Fournié in Bref, n° 127 (janvier 1997)
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PermalinkLe suivi des stagiaires du sport et de l'animation socio-culturelle en Provence-Alpes-Côte-d'Azur. / Dominique Fournié (1996)
PermalinkLe recrutement des jeunes sortants du système éducatif : difficultés passagères ou dégradation irrémédiable ? / Dominique Fournié in Bref, n° 113 (octobre 1995)
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PermalinkTertiaire administratif, actualisation de la filière professionnelle de formation. Volume I. Les métiers de base du tertiaire administratif. Les employés administratifs, les secrétaires, les assistants de comptabilité. Volume II. / Edith Kirsch in CPC Documents, n° 95/11 (juin 1995)
PermalinkBilan formation-emploi 1993. Tableaux 1992-1993. Tableaux 1991-1992 et analyse. / Christiane Pape in INSEE Résultats : Emploi-Revenus, n° 79-80 (février 1995)
PermalinkPermalinkModes d'usage par les entreprises des BEP et du baccalauréat professionnel de la filière bureautique. / Jean-Frédéric Vergnies (1995)
PermalinkLe suivi des stagiaires de la Direction Régionale de la Jeunesse et des Sports. Note d'étape n° 1. / Patrick Werquin (1995)
PermalinkDiplômés : le trop-plein ? / Michel Godet in Stratégies ressources humaines, n° 11 (automne 1994)
PermalinkPermalinkLes emplois tertiaires administratifs. Rapport intermédiaire au 15 février 1994. "Etude des modes d'usage des BEP et du baccalauréat professionnel de la filière bureautique". / Edith Kirsch (1994)
PermalinkScénarios de développement du système éducatif 1991-2000. / Claude Thelot in Education et formations, n° 15 (avril-juin 1988)
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