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Auteur Fabienne Berton |
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Démissions et licenciements face aux changements dans les entreprises / Fabienne Berton in Travail et emploi, n° 136 (octobre-décembre 2013)
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Titre : Démissions et licenciements face aux changements dans les entreprises Type de document : texte imprimé Auteurs : Fabienne Berton Année de publication : 2013 Article en page(s) : pp. 49 - 68 Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ
DEMISSION ; LICENCIEMENT ; TRANSITION PROFESSIONNELLE ; RESTRUCTURATION D'ENTREPRISE ; RECONVERSION PROFESSIONNELLE ; TYPOLOGIE ; FRANCE ; ENTREPRISERésumé : Quelles sont les transitions professionnelles des salariés dont le contrat de travail est volontairement ou involontairement rompu dans un contexte de changements organisationnels et technologiques de leur entreprise ? L’enquête COI 2006 et sa post-enquête qualitative réalisée deux ans plus tard permettent d’analyser ces transitions dans une problématique qui articule déterminants structurels et stratégies individuelles. Cinq types de transition professionnelle sont mis au jour dans lesquels jouent, de façon différenciée, la manière dont le salarié vit le changement, la pérennité de son emploi, l’initiative de la rupture de son contrat de travail et, pour terminer, sa capacité à mobiliser un projet professionnel. Entre les transitions choisies qui prennent la forme d’une démission et qui s’ouvrent sur une trajectoire favorable pour le salarié et les transitions subies qui se traduisent par un licenciement et où le risque d’exclusion est fort, il existe une zone intermédiaire faite aussi bien de démissions que de licenciements, de choix que de contraintes, dont cet article dessine quelques contours. Document Céreq : Non En ligne : http://www.cairn.info/resume.php?ID_ARTICLE=TE_136_0049 Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=52873
in Travail et emploi > n° 136 (octobre-décembre 2013) . - pp. 49 - 68[article] Démissions et licenciements face aux changements dans les entreprises [texte imprimé] / Fabienne Berton . - 2013 . - pp. 49 - 68.
Langues : Français (fre)
in Travail et emploi > n° 136 (octobre-décembre 2013) . - pp. 49 - 68
Catégories : Thésaurus CEREQ
DEMISSION ; LICENCIEMENT ; TRANSITION PROFESSIONNELLE ; RESTRUCTURATION D'ENTREPRISE ; RECONVERSION PROFESSIONNELLE ; TYPOLOGIE ; FRANCE ; ENTREPRISERésumé : Quelles sont les transitions professionnelles des salariés dont le contrat de travail est volontairement ou involontairement rompu dans un contexte de changements organisationnels et technologiques de leur entreprise ? L’enquête COI 2006 et sa post-enquête qualitative réalisée deux ans plus tard permettent d’analyser ces transitions dans une problématique qui articule déterminants structurels et stratégies individuelles. Cinq types de transition professionnelle sont mis au jour dans lesquels jouent, de façon différenciée, la manière dont le salarié vit le changement, la pérennité de son emploi, l’initiative de la rupture de son contrat de travail et, pour terminer, sa capacité à mobiliser un projet professionnel. Entre les transitions choisies qui prennent la forme d’une démission et qui s’ouvrent sur une trajectoire favorable pour le salarié et les transitions subies qui se traduisent par un licenciement et où le risque d’exclusion est fort, il existe une zone intermédiaire faite aussi bien de démissions que de licenciements, de choix que de contraintes, dont cet article dessine quelques contours. Document Céreq : Non En ligne : http://www.cairn.info/resume.php?ID_ARTICLE=TE_136_0049 Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=52873 Les carrières salariales des hommes et des femmes : quelle convergence sur longue période? / Fabienne Berton in Travail et emploi, n° 125 (janvier-mars 2011)
[article]
Titre : Les carrières salariales des hommes et des femmes : quelle convergence sur longue période? Type de document : texte imprimé Auteurs : Fabienne Berton ; Jean-Pierre Huiban ; Frédérique Nortier Année de publication : 2011 Article en page(s) : pp. 9-25 Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ
CHEMINEMENT PROFESSIONNEL ; DIVISION SEXUELLE DU TRAVAIL ; GENERATION ; SALAIRE ; STATISTIQUE ; INEGALITE SALARIALERésumé : Peut-on soutenir l’hypothèse d’une convergence des carrières salariales entre hommes et femmes sur le long terme en France et dans quel sens ? Telle est la question à laquelle répond cet article. Les carrières salariales des salariés français du secteur privé sont analysées à partir des données de l’Échantillon inter-régimes de cotisants 2001 (EIC2001). Deux générations sont comparées, celles des individus nés en 1946 et en 1962 à l’aide d’une méthode qui articule analyse typologique et estimation de fonctions de gain. Dans le cas de la génération la plus ancienne, les hommes et les femmes présentent des profils de carrière salariale très différents. Puis, entre la première et la seconde générations, les trajectoires salariales des hommes et des femmes convergent vers un modèle différent du modèle masculin précédent. Les carrières sont fréquemment longues, mais entrecoupées de nombreuses interruptions, dont la fréquence augmente chez les femmes mais également chez les hommes. Les inégalités salariales entre hommes et femmes persistent, mais prennent des formes nouvelles, coexistant avec la montée d’une hétérogénéité interne à chacune des deux populations.(Source : Travail et emploi) Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=47247
in Travail et emploi > n° 125 (janvier-mars 2011) . - pp. 9-25[article] Les carrières salariales des hommes et des femmes : quelle convergence sur longue période? [texte imprimé] / Fabienne Berton ; Jean-Pierre Huiban ; Frédérique Nortier . - 2011 . - pp. 9-25.
Langues : Français (fre)
in Travail et emploi > n° 125 (janvier-mars 2011) . - pp. 9-25
Catégories : Thésaurus CEREQ
CHEMINEMENT PROFESSIONNEL ; DIVISION SEXUELLE DU TRAVAIL ; GENERATION ; SALAIRE ; STATISTIQUE ; INEGALITE SALARIALERésumé : Peut-on soutenir l’hypothèse d’une convergence des carrières salariales entre hommes et femmes sur le long terme en France et dans quel sens ? Telle est la question à laquelle répond cet article. Les carrières salariales des salariés français du secteur privé sont analysées à partir des données de l’Échantillon inter-régimes de cotisants 2001 (EIC2001). Deux générations sont comparées, celles des individus nés en 1946 et en 1962 à l’aide d’une méthode qui articule analyse typologique et estimation de fonctions de gain. Dans le cas de la génération la plus ancienne, les hommes et les femmes présentent des profils de carrière salariale très différents. Puis, entre la première et la seconde générations, les trajectoires salariales des hommes et des femmes convergent vers un modèle différent du modèle masculin précédent. Les carrières sont fréquemment longues, mais entrecoupées de nombreuses interruptions, dont la fréquence augmente chez les femmes mais également chez les hommes. Les inégalités salariales entre hommes et femmes persistent, mais prennent des formes nouvelles, coexistant avec la montée d’une hétérogénéité interne à chacune des deux populations.(Source : Travail et emploi) Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=47247 Les carrières salariales françaises du privé : génération 1962 versus génération 1946 / Fabienne Berton (2009)
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Les carrières salariales françaises du privé sur longue période : effets de l’éducation, de l’ancienneté et des ruptures / Fabienne Berton (2008)
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fait partie de Derrière les diplômes et certifications, les parcours de formation et leurs effets sur les parcours d'emploi / Benoît Cart (2008)![]()
Titre : Les carrières salariales françaises du privé sur longue période : effets de l’éducation, de l’ancienneté et des ruptures Type de document : texte imprimé Auteurs : Fabienne Berton ; Jean-Pierre Huiban ; Frédérique Nortier Congrès : Journées d'étude sur les données longitudinales dans l'analyse du marché du travail (JDL n° XV; 22-23 mai 2008; Lille) Editeur : Marseille : Céreq Année de publication : 2008 Collection : Relief Sous-collection : Échanges du Céreq num. 24 Importance : pp. 371-384 Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ
SALAIRE ; SECTEUR PRIVE ; ANCIENNETE ; GENERATION ; DADS - DECLARATION ANNUELLE DE DONNEES SOCIALES ; ECONOMETRIE ; COLLOQUE ; FRANCEDocument Céreq : Non En ligne : https://www.cereq.fr/derriere-les-diplomes-et-certifications-les-parcours-de-for [...] Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=67360 Les carrières salariales françaises du privé sur longue période : effets de l’éducation, de l’ancienneté et des ruptures [texte imprimé] / Fabienne Berton ; Jean-Pierre Huiban ; Frédérique Nortier / Journées d'étude sur les données longitudinales dans l'analyse du marché du travail (JDL n° XV; 22-23 mai 2008; Lille) . - Marseille : Céreq, 2008 . - pp. 371-384. - (Relief. Échanges du Céreq; 24) .
fait partie de Derrière les diplômes et certifications, les parcours de formation et leurs effets sur les parcours d'emploi / Benoît Cart (2008)![]()
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus CEREQ
SALAIRE ; SECTEUR PRIVE ; ANCIENNETE ; GENERATION ; DADS - DECLARATION ANNUELLE DE DONNEES SOCIALES ; ECONOMETRIE ; COLLOQUE ; FRANCEDocument Céreq : Non En ligne : https://www.cereq.fr/derriere-les-diplomes-et-certifications-les-parcours-de-for [...] Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=67360 Approches institutionnalistes des inégalités en économie sociale. Tome 1 : Evaluations. XXVIIe Journées de l'Association d'Economie Sociale, Université Paris X-Nanterre, 6 et 7 septembre 2007. / Jacques Merchiers (2007)
Titre : Approches institutionnalistes des inégalités en économie sociale. Tome 1 : Evaluations. XXVIIe Journées de l'Association d'Economie Sociale, Université Paris X-Nanterre, 6 et 7 septembre 2007. Type de document : texte imprimé Auteurs : Jacques Merchiers ; Philippe Batifoulier, Editeur scientifique ; Alain Alcouffe ; Ariane Ghirardello, Editeur scientifique ; Guillemette de Larquier, Editeur scientifique ; Jacques Prades ; Delphine Remillon, Editeur scientifique ; Alexandre Bertin ; Bernard Dubreuil ; Romuald Normand ; Nadir Altinok ; Stéphane Mussard ; Maria Noel Pi Alperin ; Françoise Seyte ; Michel Terraza ; Louis de Mesnard ; Matthieu Clément ; Fabienne Berton ; Marie Mercat-Bruns ; Saloua Bennaghmouch ; Christine Gangloff-Ziegler ; Frédéric Salladarré ; Arnaud Le Marchand ; Rouslan Koumakhov ; Naïma Pages ; Christine Guégnard ; Sylvie-Anne Mériot ; Sabine Chaupain-Guillot ; Olivier Guillot ; Eliane Jankeliowitch-Laval ; Aurélia Ortiz ; Thomas Barnay ; Karine Briard ; Catherine Bac ; Isabelle Bridenne ; Julie Couhin ; Anne Reimat ; Guy Caire ; Andrée Kartchevsky ; Bernard Friot Congrès : AES - ASSOCIATION D'ECONOMIE SOCIALE (2007; NANTERRE) Editeur : Paris : L'Harmattan Année de publication : 2007 Importance : 381 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-296-03776-2 Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ
APPROCHE PAR LES CAPABILITES ; CHEMINEMENT PROFESSIONNEL ; ECONOMIE SOCIALE ; FEMME ; INEGALITE SALARIALE ; INEGALITE SOCIALE ; INEGALITES ; JUSTICE SOCIALE ; PAUVRETE ; POLITIQUE PUBLIQUE ; RECRUTEMENT ; RETRAITE ; SECURISATION DES PARCOURS PROFESSIONNELS ; SEGMENTATION DU MARCHE DU TRAVAIL ; THEORIE DU CAPITAL HUMAIN ; TRAVAIL A DUREE DETERMINEE ; TRAVAILLEUR AGE ; COLLOQUE ; DEFINITION ; EVALUATION ; FRANCE ; RUSSIE ; ETATS UNIS ; COTE D'IVOIRE ; ALLEMAGNE ; PAYS BAS ; ROYAUME UNI
Auteur Cité
RAWLS John ; POLANYI Karl ; Commons John Rogers ; SEN AmartyaRésumé : Analyse des domaines de l'économie sociale (emploi, santé, logement, éducation, famille...) comme expression d'une nouvelle insécurité sociale. Les auteurs tentent de clarifier ces inégalités dues aux transformations du capitalisme, et d'observer leurs diverses manifestations, leur éventuel accroissement et l'impact des dispositifs adoptés par les institutions publiques pour tenter de les enrayer. (Electre) Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=33853 Approches institutionnalistes des inégalités en économie sociale. Tome 1 : Evaluations. XXVIIe Journées de l'Association d'Economie Sociale, Université Paris X-Nanterre, 6 et 7 septembre 2007. [texte imprimé] / Jacques Merchiers ; Philippe Batifoulier, Editeur scientifique ; Alain Alcouffe ; Ariane Ghirardello, Editeur scientifique ; Guillemette de Larquier, Editeur scientifique ; Jacques Prades ; Delphine Remillon, Editeur scientifique ; Alexandre Bertin ; Bernard Dubreuil ; Romuald Normand ; Nadir Altinok ; Stéphane Mussard ; Maria Noel Pi Alperin ; Françoise Seyte ; Michel Terraza ; Louis de Mesnard ; Matthieu Clément ; Fabienne Berton ; Marie Mercat-Bruns ; Saloua Bennaghmouch ; Christine Gangloff-Ziegler ; Frédéric Salladarré ; Arnaud Le Marchand ; Rouslan Koumakhov ; Naïma Pages ; Christine Guégnard ; Sylvie-Anne Mériot ; Sabine Chaupain-Guillot ; Olivier Guillot ; Eliane Jankeliowitch-Laval ; Aurélia Ortiz ; Thomas Barnay ; Karine Briard ; Catherine Bac ; Isabelle Bridenne ; Julie Couhin ; Anne Reimat ; Guy Caire ; Andrée Kartchevsky ; Bernard Friot / AES - ASSOCIATION D'ECONOMIE SOCIALE (2007; NANTERRE) . - Paris : L'Harmattan, 2007 . - 381 p.
ISBN : 978-2-296-03776-2
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus CEREQ
APPROCHE PAR LES CAPABILITES ; CHEMINEMENT PROFESSIONNEL ; ECONOMIE SOCIALE ; FEMME ; INEGALITE SALARIALE ; INEGALITE SOCIALE ; INEGALITES ; JUSTICE SOCIALE ; PAUVRETE ; POLITIQUE PUBLIQUE ; RECRUTEMENT ; RETRAITE ; SECURISATION DES PARCOURS PROFESSIONNELS ; SEGMENTATION DU MARCHE DU TRAVAIL ; THEORIE DU CAPITAL HUMAIN ; TRAVAIL A DUREE DETERMINEE ; TRAVAILLEUR AGE ; COLLOQUE ; DEFINITION ; EVALUATION ; FRANCE ; RUSSIE ; ETATS UNIS ; COTE D'IVOIRE ; ALLEMAGNE ; PAYS BAS ; ROYAUME UNI
Auteur Cité
RAWLS John ; POLANYI Karl ; Commons John Rogers ; SEN AmartyaRésumé : Analyse des domaines de l'économie sociale (emploi, santé, logement, éducation, famille...) comme expression d'une nouvelle insécurité sociale. Les auteurs tentent de clarifier ces inégalités dues aux transformations du capitalisme, et d'observer leurs diverses manifestations, leur éventuel accroissement et l'impact des dispositifs adoptés par les institutions publiques pour tenter de les enrayer. (Electre) Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=33853 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 39277 O-465-07(1) Ouvrage CEREQ Bibliothèque Disponible PermalinkRecueil formation et travail 2006. Articles et publications des membres du Centre de recherche sur la formation, de la Chaire d'analyse sociologique, de la Chaire de communication-didactique, de la Chaire de formation des adultes, de la Chaire de travail / Gérard Vergnaud (2007)
PermalinkPermalinkRecueil formation et travail 2005. Articles et publications des membres du Centre de recherche sur la formation, de la Chaire d'analyse sociologique, de la Chaire de communication-didactique, de la Chaire de formation des adultes, de la Chaire de travail / CNAM - Conservatoire National des Arts et Métiers (2006)
PermalinkPermalinkRecueil formation et travail 2004. Articles et publications des membres du Centre de recherche sur la formation, de la Chaire d'analyse sociologique, de la Chaire de communication-didactique, de la Chaire de formation des adultes, de la Chaire de travail / CNAM - Conservatoire National des Arts et Métiers (2005)
PermalinkPermalinkPermalinkInitiative individuelle et formation. Contributions de la recherche, état des pratiques et étude bibliographique. / François Pottier (2004)
PermalinkRecueil formation et travail 2002. Articles et publications des membres du Centre de recherche sur la formation, de la Chaire communication-didactique, de la Chaire de formation des adultes, de la Chaire de sociologie du travail, de la Chaire de travail s / CNAM - Conservatoire National des Arts et Métiers (2003)
PermalinkRecueil formation et travail 2003. Articles et publications des membres du Centre de recherche sur la formation, de la Chaire communication-didactique, de la Chaire de formation des adultes, de la Chaire de sociologie du travail, de la Chaire de travail s / CNAM - Conservatoire National des Arts et Métiers (2003)
PermalinkLes relations entre économie et éducation : vers de nouvelles régulations ? / Catherine Agulhon (2003)
PermalinkLa sociologia del lavoro in Francia oggi. Marchés du travail et différenciations sociales. VIIIe journées de "Sociologie du Travail", Aix-en-Provence, 2001. / Pierre Dubois in Sociologia del lavoro, n° 85 (2002)
PermalinkRecueil formation et travail 2001. Articles et publications des membres du Centre de recherche sur la formation, de la Chaire communication-didactique, de la Chaire fonction personnel, de la Chaire de formation des adultes, de la Chaire de sociologie du t / Maurice Thévenet (2002)
PermalinkMarchés du travail et différenciations sociales. Approches comparatives. VIIIe journées de sociologie du travail. Aix-en-Provence, les 21-22-23 juin 2001. Tome 2 : Atelier Procès de travail et marches du travail. / François Michon (2001)
PermalinkMarchés du travail et différenciations sociales. Approches comparatives. VIIIe journées de sociologie du travail. Aix-en-Provence, les 21-22-23 juin 2001. Tome 3 : Ateliers Action publique, comparaisons internationales et marchés du travail. / François Michon (2001)
PermalinkMarchés du travail et différenciations sociales. Approches comparatives. VIIIe journées de sociologie du travail. Aix-en-Provence, les 21-22-23 juin 2001. Tome 4 : Ateliers Précarités et marchés du travail. / François Michon (2001)
PermalinkMarchés du travail et différenciations sociales. Approches comparatives. VIIIe journées de sociologie du travail. Aix-en-Provence, les 21-22-23 juin 2001. Tome 5 : Ateliers Modes de vie, mobilités et marchés du travail. / François Michon (2001)
PermalinkRecueil formation et travail 2000. Articles et publications des membres du Centre de recherche sur la formation, de la Chaire d'administration et gestion du personnel, de la Chaire de formation des adultes, de la Chaire de sociologie du travail, du servic / CNAM - Conservatoire National des Arts et Métiers (2001)
PermalinkDiplôme et marché du travail. / CNAM - Conservatoire National des Arts et Métiers in L'orientation scolaire et professionnelle, vol. 29 - n° 2 (juin 2000)
PermalinkFormation, insertion et carrières en Europe. Formation tout au long de la vie. Logiques institutionnelles et usages individuels de la formation. / François Pottier in CAHIERS DU LASMAS - SERIE SEMINAIRE, n° 01-1 (juin 2000)
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PermalinkEfficacité versus équité en économie sociale. XXe journées de l'AES (Association d'économie sociale). / Gilles Margirier (2000)
PermalinkRecueil formation et travail 1999. Articles et publications des membres du Centre de recherche sur la formation, de la Chaire d'administration et gestion du personnel, de la Chaire de formation des adultes, de la Chaire de sociologie du travail, du servic / CNAM - Conservatoire National des Arts et Métiers (2000)
PermalinkCheminements de formation dans l'enseignement supérieur et parcours d'insertion professionnelle / Alain Degenne (1999)
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PermalinkPermalinkRecueil formation et travail. 1998. Articles et publications des membres du Centre de recherche sur la formation, du Centre de formation de formateurs de branche, de la Chaire de formation des adultes, de la Chaire de sociologie du travail, du service Com / Claude Dubar (1999)
PermalinkPermalinkRecueil formation et travail 1997. Articles et publications des membres du Centre de recherche sur la formation, du Centre de formation de formateurs de branche, de la Chaire de formation des adultes, du service Communication, culture, expression, du grou / CNAM - Conservatoire National des Arts et Métiers (1998)
PermalinkLes transformations des relations éducation/travail : confrontation théorique et analyse de cas / Christine Jaminon (1998)
PermalinkTransformations des individus, transformations des organisations. Nouvelles pratiques, nouveaux outils d'analyse. / Philippe Zarifian in EDUCATIONS, n° 13 (décembre 1997)
PermalinkCompilation 1996. Articles et publications des membres du centre de recherche sur la formation, de la chaire de formation des adultes, du service communication, culture, expression, de l'Escpi, du groupe Ffps et du laboratoire Georges Friedmann (couverture partiellle) parus en 1996 dans la presse spécialisée et l'édition / Gérard Malglaive (1997)
PermalinkPermalinkDe la promotion sociale à la formation tout au long de la vie : nouvelles trajectoires, nouveaux besoins. Actes du colloque du 25 mars 1996 et Document d'accompagnement de la table ronde n° 1. / François Pottier (1996)
PermalinkPermalinkPermalinkCompilation 1994. Articles et publications des membres du Centre de Recherche sur la Formation, de la Chaire de Formation des Adultes, du service Communication, Culture, Expression, de l'ESCPI, du groupe FFPS et du laboratoire Georges Friedmann parus en 1994 dans la presse spécialisée et l'édition / Gérard Malglaive (1995)
PermalinkCompilation 1993. Articles et publications des membres du Centre de Recherche sur la Formation, de la Chaire de Formation des Adultes, du Service Communication, Culture, Expression, de l'ESCPI, du groupe FFPS, du MIRSHT et de l'équipe TEMI parus en 1993 dans la presse spécialisée et l'édition / Gérard Malglaive (1994)
PermalinkPermalinkEvaluation des aides publiques à l'insertion et à la réinsertion. Journée d'études du CEREQ et du réseau des centres associés. / Gilles Gateau (janvier 1994)
PermalinkLa gestion prévisionnelle des emplois et des compétences dans les entreprises du bâtiment. Méthodes et pratiques. / Olivier Roland (1994)
PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkLes contrats de qualification : une réussite ambiguë / Fabienne Berton in Bref, n° 73 (février 1992)
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PermalinkLe développement de la fonction formative des situations de travail : rapport final de recherche. 2 volumes. / CNAM - Conservatoire National des Arts et Métiers (1992)
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