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Auteur Thomas Le Gall |
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Titre : Le travail, un défi pour la GRH. Type de document : texte imprimé Auteurs : Didier Retour ; Rachel Beaujolin-Bellet, Editeur scientifique ; Pierre Louart, Editeur scientifique ; François Hubault ; Damien Collard ; Michel Parlier, Editeur scientifique ; Solange Lapeyriere ; René Gambin ; Jocelyne Barreau ; Marc Dumas ; Anne Dietrich ; Christian Jouvenot ; Marie-Christine Lenain ; Antoine Masson ; Ewan Oiry ; Nathalie Richebe ; Alain Asquin ; Gilles Garel ; Thierry Picq ; Christelle Havard ; Jean-Denis Culié ; Christian Defélix ; Annick Valette ; Carole Le Rendu-Lizee ; Gaëtan Ruffault ; Thomas Le Gall ; Gilles Arnaud ; Roland Guinchard ; Pierre Louart, Postfacier, auteur du colophon, etc. ; Christel Beaucourt, Postfacier, auteur du colophon, etc. Editeur : Lyon : ANACT Année de publication : 2008 Collection : Compétences Importance : 270 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-913488-51-9 Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ
CHANGEMENT ORGANISATIONNEL ; COMPETENCE ; GESTION PREVISIONNELLE ; PRATIQUE DE GRH ; TECHNOPOLE ; TRAVAIL ; MEDIATEUR ; FRANCE
Organisme Cité
SNCFRésumé : De multiples signes témoignent d'un «retour du travail», à la fois dans les préoccupations des acteurs managériaux et dans les travaux de recherche. Pour autant, la question du travail fait souvent figure de dimension oubliée, voire occultée, des pratiques de gestion des ressources humaines, du dialogue social, et des politiques publiques. Les auteurs de cet ouvrage, à partir d'expériences d'entreprises, interrogent les pratiques managériales en plaçant le travail au coeur d'une gestion des ressources humaines à repenser. Ils étudient ainsi comment le travail est structuré concrètement, comment il évolue, mais aussi comment il est vécu par les salariés. En quoi le travail est-il objectivable ? Quelles sont les implications pour les individus des structures projet et de l'introduction du client dans les organisations ? Quels sens les changements dans le travail prennent-ils pour les individus concernés ? Quelles conséquences occasionnent-ils sur le fonctionnement des collectifs de travail ? Finalement, dans quels champs de tension le travail est pris, entre apports productifs, liens sociaux, et développements individuels ? Telles sont certaines des questions auxquelles les auteurs apportent des réponses qui visent à éclairer les défis posés à la gestion des ressources humaines, tant du point de vue des modes de mesure et de l'instrumentation du travail, de ses tensions avec l'emploi et la gestion des compétences, que de la gestion de ses transformations. Ces réflexions invitent enfin à suivre différentes pistes de mutation d'une fonction ressources humaines qui inscrirait le travail au premier plan de son ambition gestionnaire. (Résumé : Anact) Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=34700 Le travail, un défi pour la GRH. [texte imprimé] / Didier Retour ; Rachel Beaujolin-Bellet, Editeur scientifique ; Pierre Louart, Editeur scientifique ; François Hubault ; Damien Collard ; Michel Parlier, Editeur scientifique ; Solange Lapeyriere ; René Gambin ; Jocelyne Barreau ; Marc Dumas ; Anne Dietrich ; Christian Jouvenot ; Marie-Christine Lenain ; Antoine Masson ; Ewan Oiry ; Nathalie Richebe ; Alain Asquin ; Gilles Garel ; Thierry Picq ; Christelle Havard ; Jean-Denis Culié ; Christian Defélix ; Annick Valette ; Carole Le Rendu-Lizee ; Gaëtan Ruffault ; Thomas Le Gall ; Gilles Arnaud ; Roland Guinchard ; Pierre Louart, Postfacier, auteur du colophon, etc. ; Christel Beaucourt, Postfacier, auteur du colophon, etc. . - Lyon : ANACT, 2008 . - 270 p.. - (Compétences) .
ISBN : 978-2-913488-51-9
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus CEREQ
CHANGEMENT ORGANISATIONNEL ; COMPETENCE ; GESTION PREVISIONNELLE ; PRATIQUE DE GRH ; TECHNOPOLE ; TRAVAIL ; MEDIATEUR ; FRANCE
Organisme Cité
SNCFRésumé : De multiples signes témoignent d'un «retour du travail», à la fois dans les préoccupations des acteurs managériaux et dans les travaux de recherche. Pour autant, la question du travail fait souvent figure de dimension oubliée, voire occultée, des pratiques de gestion des ressources humaines, du dialogue social, et des politiques publiques. Les auteurs de cet ouvrage, à partir d'expériences d'entreprises, interrogent les pratiques managériales en plaçant le travail au coeur d'une gestion des ressources humaines à repenser. Ils étudient ainsi comment le travail est structuré concrètement, comment il évolue, mais aussi comment il est vécu par les salariés. En quoi le travail est-il objectivable ? Quelles sont les implications pour les individus des structures projet et de l'introduction du client dans les organisations ? Quels sens les changements dans le travail prennent-ils pour les individus concernés ? Quelles conséquences occasionnent-ils sur le fonctionnement des collectifs de travail ? Finalement, dans quels champs de tension le travail est pris, entre apports productifs, liens sociaux, et développements individuels ? Telles sont certaines des questions auxquelles les auteurs apportent des réponses qui visent à éclairer les défis posés à la gestion des ressources humaines, tant du point de vue des modes de mesure et de l'instrumentation du travail, de ses tensions avec l'emploi et la gestion des compétences, que de la gestion de ses transformations. Ces réflexions invitent enfin à suivre différentes pistes de mutation d'une fonction ressources humaines qui inscrirait le travail au premier plan de son ambition gestionnaire. (Résumé : Anact) Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=34700 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 1027354 O-126-08 Ouvrage CEREQ Bibliothèque Disponible Est composé deRéservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 1027604 O-205-07 Ouvrage CEREQ Bibliothèque Sorti jusqu'au 13/09/2012
Titre : L'emprise des outils de gestion. Type de document : texte imprimé Auteurs : Gilbert de Terssac ; Isabelle Berrebi-Hoffmann, Editeur scientifique ; Emmanuelle Marchal ; Valérie Boussard, Editeur scientifique ; Michel Catlla ; Thomas Reverdy ; Benoît Bernard ; Thomas Le Gall ; Gaëtan Ruffault ; Dominique Hoppe ; Eve Chiapello Année de publication : 2005 Article en page(s) : pp. 1-119 Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ
ECOLOGIE ; ENTREPRISE ; GESTION ; INNOVATION ; MODERNISATION ; POLITIQUE REGIONALE ; TPE - TRES PETITE ENTREPRISE ; NORME ; FORESTIER ; AGRICULTURE ; CONTROLE DE GESTION ; INDUSTRIE PHARMACEUTIQUE ; FRANCEEn ligne : http://www.cairn.info/revue-sociologies-pratiques-2005-1.htm Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=29035
in Sociologies pratiques > n° 10 (2005) . - pp. 1-119[article] L'emprise des outils de gestion. [texte imprimé] / Gilbert de Terssac ; Isabelle Berrebi-Hoffmann, Editeur scientifique ; Emmanuelle Marchal ; Valérie Boussard, Editeur scientifique ; Michel Catlla ; Thomas Reverdy ; Benoît Bernard ; Thomas Le Gall ; Gaëtan Ruffault ; Dominique Hoppe ; Eve Chiapello . - 2005 . - pp. 1-119.
Langues : Français (fre)
in Sociologies pratiques > n° 10 (2005) . - pp. 1-119
Catégories : Thésaurus CEREQ
ECOLOGIE ; ENTREPRISE ; GESTION ; INNOVATION ; MODERNISATION ; POLITIQUE REGIONALE ; TPE - TRES PETITE ENTREPRISE ; NORME ; FORESTIER ; AGRICULTURE ; CONTROLE DE GESTION ; INDUSTRIE PHARMACEUTIQUE ; FRANCEEn ligne : http://www.cairn.info/revue-sociologies-pratiques-2005-1.htm Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=29035 Atelier 3. Les relations de travail entre résistance et contournement. Atelier 4. Segmentation et intégration dans les collectifs de travail. / Catherine Peyrard (2005)
fait partie de Relations au travail, relations de travail. Xes Journées internationales de sociologie du travail. Rouen 24 et 25 novembre 2005.
Titre : Atelier 3. Les relations de travail entre résistance et contournement. Atelier 4. Segmentation et intégration dans les collectifs de travail. Type de document : texte imprimé Auteurs : Catherine Peyrard ; GRIS - GROUPE DE RECHERCHE INNOVATIONS ET SOCIETE.Rouen, Dédicataire ; Sophie Bernard ; Capucine Bigote ; José Calderón ; Norbert Emenegger ; Philippe Hirlet ; Michel Lallement ; Florence Lefresne ; Bertrand Reau ; Gérard Rimbert ; Jérémie Rosanvallon ; Nora Setti ; Charlotte Simon ; Armelle Testenoire ; Diane-Gabrielle Tremblay ; Marc Uhalde ; Antoine Bevort ; David Charasse ; Alexandra Bidet ; Martine Blanc ; Didier Demazière ; François Horn ; Marc Zuhn ; Sophie Devineau ; Christelle Didier ; Marnix Dressen ; Vincent Gousseau ; Arnaud Mias ; Carine Vacher ; Elisabeth Dugué ; Guillaume Malochet ; Henri Eckert ; Sylvie Monchatre ; François Granier ; Guillaume Huyez-Levrat ; Hélène Joint-Lambert Milova ; Harold Juillet ; Séverine Louvel ; Mohamed Madoui ; Pierre-Michel Menger ; Thomas Le Gall ; Florence Osty ; Christian Papinot ; Lorena Poblete ; Stéphanie Queval ; Gaëlle Redon ; Ivan Sainsaulieu ; François Sarfati ; Elodie Segal ; Danièle Trancart ; Claude Sauvageot ; Dominique Vinck ; Lionel Jacquot Année de publication : 2005 Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ
APPRENTISSAGE ; CHEMINEMENT PROFESSIONNEL ; COMMUNAUTE DE PRATIQUE ; DIVISION SEXUELLE DU TRAVAIL ; DOCTORAT ; ENCADREMENT ; ETHIQUE PROFESSIONNELLE ; FONCTION COMMERCIALE ; FORME D'EMPLOI ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; INGENIEUR ; INTERMITTENT DU SPECTACLE ; JEUNE ; MARCHE DU TRAVAIL ; MODERNISATION ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; PME-PMI ; QUALIFICATION COLLECTIVE ; RELATION DE SERVICE ; RELATION HUMAINE ; RYTHME DE TRAVAIL ; SERVICE PUBLIC ; SERVICE PUBLIC DE L'EMPLOI ; TAYLORISME ; TEMPS DE TRAVAIL ; TRAVAIL ; COLLOQUE ; AGENT D'ASSURANCE ; CAISSIER ; METIER DE LA DIRECTION GENERALE ; SECRETAIRE ; ACTIVITE DE RECHERCHE ; ART ; ETABLISSEMENT HOSPITALIER ; INDUSTRIE DE LA CONSTRUCTION NAVALE ; POLICE ; SANTE ; ALGERIE ; ALLEMAGNE ; ARGENTINE ; FRANCE ; RUSSIE
Organisme Cité
EDF ; SECURITE SOCIALERésumé : Les nouvelles formes d'organisation du travail et des organisations constituent un objet d'étude central pour la sociologie. En effet, d'une part les relations au travail ont changé et cadrent de moins en moins avec le modèle taylorien et bureaucratique ; d'autre part, les relations de travail ont évolué vers des régulations laissant de plus amples marges de manoeuvre à l'entreprise et aux acteurs des relations professionnelles. Tels sont les thèmes abordés lors des Xes Journées internationales de sociologie du travail qui se sont tenues à Rouen les 24 et 25 novembre 2005. Les actes sont rassemblés en trois volumes comportant chacun deux ateliers. Les deux ateliers du volume 1 traitent des "Acteurs et action collective : quelles figures nouvelles ?" et "Conflit, négociation et règles de droit". Les deux ateliers du volume 2 s'interrogent sur "Les relations de travail entre résistance et contournement" et "Segmentation et intégration dans les collectifs de travail". Quant aux deux ateliers du volume 3 ils s'intéressent à la "Rationalisation productive et relations de travail" ainsi qu'aux "Espaces de régulation". Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=28793 Atelier 3. Les relations de travail entre résistance et contournement. Atelier 4. Segmentation et intégration dans les collectifs de travail. [texte imprimé] / Catherine Peyrard ; GRIS - GROUPE DE RECHERCHE INNOVATIONS ET SOCIETE.Rouen, Dédicataire ; Sophie Bernard ; Capucine Bigote ; José Calderón ; Norbert Emenegger ; Philippe Hirlet ; Michel Lallement ; Florence Lefresne ; Bertrand Reau ; Gérard Rimbert ; Jérémie Rosanvallon ; Nora Setti ; Charlotte Simon ; Armelle Testenoire ; Diane-Gabrielle Tremblay ; Marc Uhalde ; Antoine Bevort ; David Charasse ; Alexandra Bidet ; Martine Blanc ; Didier Demazière ; François Horn ; Marc Zuhn ; Sophie Devineau ; Christelle Didier ; Marnix Dressen ; Vincent Gousseau ; Arnaud Mias ; Carine Vacher ; Elisabeth Dugué ; Guillaume Malochet ; Henri Eckert ; Sylvie Monchatre ; François Granier ; Guillaume Huyez-Levrat ; Hélène Joint-Lambert Milova ; Harold Juillet ; Séverine Louvel ; Mohamed Madoui ; Pierre-Michel Menger ; Thomas Le Gall ; Florence Osty ; Christian Papinot ; Lorena Poblete ; Stéphanie Queval ; Gaëlle Redon ; Ivan Sainsaulieu ; François Sarfati ; Elodie Segal ; Danièle Trancart ; Claude Sauvageot ; Dominique Vinck ; Lionel Jacquot . - 2005.
fait partie de Relations au travail, relations de travail. Xes Journées internationales de sociologie du travail. Rouen 24 et 25 novembre 2005.
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus CEREQ
APPRENTISSAGE ; CHEMINEMENT PROFESSIONNEL ; COMMUNAUTE DE PRATIQUE ; DIVISION SEXUELLE DU TRAVAIL ; DOCTORAT ; ENCADREMENT ; ETHIQUE PROFESSIONNELLE ; FONCTION COMMERCIALE ; FORME D'EMPLOI ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; INGENIEUR ; INTERMITTENT DU SPECTACLE ; JEUNE ; MARCHE DU TRAVAIL ; MODERNISATION ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; PME-PMI ; QUALIFICATION COLLECTIVE ; RELATION DE SERVICE ; RELATION HUMAINE ; RYTHME DE TRAVAIL ; SERVICE PUBLIC ; SERVICE PUBLIC DE L'EMPLOI ; TAYLORISME ; TEMPS DE TRAVAIL ; TRAVAIL ; COLLOQUE ; AGENT D'ASSURANCE ; CAISSIER ; METIER DE LA DIRECTION GENERALE ; SECRETAIRE ; ACTIVITE DE RECHERCHE ; ART ; ETABLISSEMENT HOSPITALIER ; INDUSTRIE DE LA CONSTRUCTION NAVALE ; POLICE ; SANTE ; ALGERIE ; ALLEMAGNE ; ARGENTINE ; FRANCE ; RUSSIE
Organisme Cité
EDF ; SECURITE SOCIALERésumé : Les nouvelles formes d'organisation du travail et des organisations constituent un objet d'étude central pour la sociologie. En effet, d'une part les relations au travail ont changé et cadrent de moins en moins avec le modèle taylorien et bureaucratique ; d'autre part, les relations de travail ont évolué vers des régulations laissant de plus amples marges de manoeuvre à l'entreprise et aux acteurs des relations professionnelles. Tels sont les thèmes abordés lors des Xes Journées internationales de sociologie du travail qui se sont tenues à Rouen les 24 et 25 novembre 2005. Les actes sont rassemblés en trois volumes comportant chacun deux ateliers. Les deux ateliers du volume 1 traitent des "Acteurs et action collective : quelles figures nouvelles ?" et "Conflit, négociation et règles de droit". Les deux ateliers du volume 2 s'interrogent sur "Les relations de travail entre résistance et contournement" et "Segmentation et intégration dans les collectifs de travail". Quant aux deux ateliers du volume 3 ils s'intéressent à la "Rationalisation productive et relations de travail" ainsi qu'aux "Espaces de régulation". Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=28793 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 37098 O-406-05(2) Ouvrage CEREQ Bibliothèque Disponible
Titre : Relations au travail, relations de travail. Xes Journées internationales de sociologie du travail. Rouen 24 et 25 novembre 2005. Type de document : texte imprimé Auteurs : Janine Goetschy ; Mathieu Bensoussan ; GRIS - GROUPE DE RECHERCHE INNOVATIONS ET SOCIETE.Rouen, Dédicataire ; Paul Bouffartigue ; Caroline Cano ; Sylvie Contrepois ; Paula Cristofalo ; Jean-Michel Denis ; Anne Dufresne ; Jean-Philippe Fouquet ; Guy Friedman ; Stéphanie Gallioz ; Alexandra Garabige ; Baptiste Giraud ; Dominique Glaymann ; Yannick Le Quentrec ; Pierre Lénel ; Dominique Lhuilier ; Guillaume Malochet ; Leonardo Mello e silva ; Hacene Merani ; Jean-Robin Merlin ; Jérôme Pélisse ; Serge Proust ; Jean-Marc Rémy ; Mélanie Roussel ; Isabelle Farcy ; Slim Solli ; Hélène Weber ; François Aballéa ; Francis Guérin ; Jean-Louis Le Goff ; Patricia Benec'h-Leroux ; Sonia Bertolini ; Christian Bessy ; Gérard Boudesseul ; Hervé Defalvard ; Martine Lurol ; Evelyne Polzhuber ; Nicolas Divert ; Jean-Pierre Durand ; Michèle Ernst stähli ; R. Fidalgo fernando s. ; R. Fidalgo nara l. ; Gérald Gaglio ; Olivier Roblain ; Virginie Garcia ; Fabrice Guilbaud ; Djordje Kuzmanovic ; Brahim Labari ; Renée Vigneron ; Caroline Lanciano-Morandat ; Hiroatsu Nohara ; Robert Tchobanian ; Jean-Louis Matrod ; Pierre Tripier ; Frederik Mispelblom Beyer ; Thibauld Moulaert ; Bernard Fusulier ; Béatrice Piazza-Paruch ; Alain Pichon ; Ferruccio Ricciardi ; Laïla Salah-Eddine ; Fanny Soum-Poulayet ; Michèle Tallard ; Catherine Vincent ; Jens Thoemmes ; Michel Escarboutel ; Patricia Vendramin ; Monique Vervaeke ; Céline Vivent ; Virginie Waechter-Larrondo ; Jean-Marc Weller ; Sophie Bernard ; Capucine Bigote ; José Calderón ; Norbert Emenegger ; Philippe Hirlet ; Michel Lallement ; Florence Lefresne ; Bertrand Reau ; Gérard Rimbert ; Jérémie Rosanvallon ; Nora Setti ; Charlotte Simon ; Armelle Testenoire ; Diane-Gabrielle Tremblay ; Marc Uhalde ; Antoine Bevort ; David Charasse ; Alexandra Bidet ; Martine Blanc ; Catherine Peyrard ; Didier Demazière ; François Horn ; Marc Zuhn ; Sophie Devineau ; Christelle Didier ; Marnix Dressen ; Vincent Gousseau ; Arnaud Mias ; Carine Vacher ; Elisabeth Dugué ; Henri Eckert ; Sylvie Monchatre ; François Granier ; Guillaume Huyez-Levrat ; Hélène Joint-Lambert Milova ; Harold Juillet ; Séverine Louvel ; Mohamed Madoui ; Pierre-Michel Menger ; Thomas Le Gall ; Florence Osty ; Christian Papinot ; Lorena Poblete ; Stéphanie Queval ; Gaëlle Redon ; Ivan Sainsaulieu ; François Sarfati ; Elodie Segal ; Danièle Trancart ; Claude Sauvageot ; Dominique Vinck ; Rachid Bouchareb ; Stéphanie Boujut ; Valérie Boussard ; Sandrine Caroly ; Marc Loriol ; Danièle Carricaburu ; John Cultiaux ; Bertrand Delaunay ; Jean-Paul Domin ; Florence Douguet ; Jorge Munoz ; Yann Faure ; Deborah Flusin ; Jean-Paul Fourmentraux ; Cédric Frétigné ; Anne Gillet ; Albert Gueissaz ; Christophe Heil ; Morgan Jouvenet ; Nathalie Lapeyre ; Laurence Le Douarin ; Marie-Christine Le Floch ; Emilie Legrand ; Olivier Pilmis ; Annie-Joëlle Priou-Hasni ; Loup Wolff ; Elodie Béthoux ; Anne Bidois ; Marie Buscatto ; Françoise Piotet ; Michel Catlla ; Rémy Caveng ; Céline Cravatte ; Jacqueline de Bony ; Guillaume Delignières ; Gaëtan Flocco ; Giovanna Fullin ; Jean-Pierre Galland ; Isabel Georges ; Catherine Heraut-Fournier ; François Sarrazin ; Annette Jobert ; Dominique Martin ; Jean-Luc Metzger ; Philippe Pierre ; Jean-Paul Previdente ; Christophe Ramaux ; Marie Raveyre ; Frédéric Rey ; Eric Verdier ; Lionel Jacquot Année de publication : 2005 Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ
FRANCERésumé : Les nouvelles formes d'organisation du travail et des organisations constituent un objet d'étude central pour la sociologie. En effet, d'une part les relations au travail ont changé et cadrent de moins en moins avec le modèle taylorien et bureaucratique ; d'autre part, les relations de travail ont évolué vers des régulations laissant de plus amples marges de manoeuvre à l'entreprise et aux acteurs des relations professionnelles. Tels sont les thèmes abordés lors des Xes Journées internationales de sociologie du travail qui se sont tenues à Rouen les 24 et 25 novembre 2005.
Les actes sont rassemblés en trois volumes comportant chacun deux ateliers. Les deux ateliers du volume 1 traitent des "Acteurs et action collective : quelles figures nouvelles ?" et "Conflit, négociation et règles de droit". Les deux ateliers du volume 2 s'interrogent sur "Les relations de travail entre résistance et contournement" et "Segmentation et intégration dans les collectifs de travail". Quant aux deux ateliers du volume 3 ils s'intéressent à la "Rationalisation productive et relations de travail" ainsi qu'aux "Espaces de régulation".Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=28797 Relations au travail, relations de travail. Xes Journées internationales de sociologie du travail. Rouen 24 et 25 novembre 2005. [texte imprimé] / Janine Goetschy ; Mathieu Bensoussan ; GRIS - GROUPE DE RECHERCHE INNOVATIONS ET SOCIETE.Rouen, Dédicataire ; Paul Bouffartigue ; Caroline Cano ; Sylvie Contrepois ; Paula Cristofalo ; Jean-Michel Denis ; Anne Dufresne ; Jean-Philippe Fouquet ; Guy Friedman ; Stéphanie Gallioz ; Alexandra Garabige ; Baptiste Giraud ; Dominique Glaymann ; Yannick Le Quentrec ; Pierre Lénel ; Dominique Lhuilier ; Guillaume Malochet ; Leonardo Mello e silva ; Hacene Merani ; Jean-Robin Merlin ; Jérôme Pélisse ; Serge Proust ; Jean-Marc Rémy ; Mélanie Roussel ; Isabelle Farcy ; Slim Solli ; Hélène Weber ; François Aballéa ; Francis Guérin ; Jean-Louis Le Goff ; Patricia Benec'h-Leroux ; Sonia Bertolini ; Christian Bessy ; Gérard Boudesseul ; Hervé Defalvard ; Martine Lurol ; Evelyne Polzhuber ; Nicolas Divert ; Jean-Pierre Durand ; Michèle Ernst stähli ; R. Fidalgo fernando s. ; R. Fidalgo nara l. ; Gérald Gaglio ; Olivier Roblain ; Virginie Garcia ; Fabrice Guilbaud ; Djordje Kuzmanovic ; Brahim Labari ; Renée Vigneron ; Caroline Lanciano-Morandat ; Hiroatsu Nohara ; Robert Tchobanian ; Jean-Louis Matrod ; Pierre Tripier ; Frederik Mispelblom Beyer ; Thibauld Moulaert ; Bernard Fusulier ; Béatrice Piazza-Paruch ; Alain Pichon ; Ferruccio Ricciardi ; Laïla Salah-Eddine ; Fanny Soum-Poulayet ; Michèle Tallard ; Catherine Vincent ; Jens Thoemmes ; Michel Escarboutel ; Patricia Vendramin ; Monique Vervaeke ; Céline Vivent ; Virginie Waechter-Larrondo ; Jean-Marc Weller ; Sophie Bernard ; Capucine Bigote ; José Calderón ; Norbert Emenegger ; Philippe Hirlet ; Michel Lallement ; Florence Lefresne ; Bertrand Reau ; Gérard Rimbert ; Jérémie Rosanvallon ; Nora Setti ; Charlotte Simon ; Armelle Testenoire ; Diane-Gabrielle Tremblay ; Marc Uhalde ; Antoine Bevort ; David Charasse ; Alexandra Bidet ; Martine Blanc ; Catherine Peyrard ; Didier Demazière ; François Horn ; Marc Zuhn ; Sophie Devineau ; Christelle Didier ; Marnix Dressen ; Vincent Gousseau ; Arnaud Mias ; Carine Vacher ; Elisabeth Dugué ; Henri Eckert ; Sylvie Monchatre ; François Granier ; Guillaume Huyez-Levrat ; Hélène Joint-Lambert Milova ; Harold Juillet ; Séverine Louvel ; Mohamed Madoui ; Pierre-Michel Menger ; Thomas Le Gall ; Florence Osty ; Christian Papinot ; Lorena Poblete ; Stéphanie Queval ; Gaëlle Redon ; Ivan Sainsaulieu ; François Sarfati ; Elodie Segal ; Danièle Trancart ; Claude Sauvageot ; Dominique Vinck ; Rachid Bouchareb ; Stéphanie Boujut ; Valérie Boussard ; Sandrine Caroly ; Marc Loriol ; Danièle Carricaburu ; John Cultiaux ; Bertrand Delaunay ; Jean-Paul Domin ; Florence Douguet ; Jorge Munoz ; Yann Faure ; Deborah Flusin ; Jean-Paul Fourmentraux ; Cédric Frétigné ; Anne Gillet ; Albert Gueissaz ; Christophe Heil ; Morgan Jouvenet ; Nathalie Lapeyre ; Laurence Le Douarin ; Marie-Christine Le Floch ; Emilie Legrand ; Olivier Pilmis ; Annie-Joëlle Priou-Hasni ; Loup Wolff ; Elodie Béthoux ; Anne Bidois ; Marie Buscatto ; Françoise Piotet ; Michel Catlla ; Rémy Caveng ; Céline Cravatte ; Jacqueline de Bony ; Guillaume Delignières ; Gaëtan Flocco ; Giovanna Fullin ; Jean-Pierre Galland ; Isabel Georges ; Catherine Heraut-Fournier ; François Sarrazin ; Annette Jobert ; Dominique Martin ; Jean-Luc Metzger ; Philippe Pierre ; Jean-Paul Previdente ; Christophe Ramaux ; Marie Raveyre ; Frédéric Rey ; Eric Verdier ; Lionel Jacquot . - 2005.
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus CEREQ
FRANCERésumé : Les nouvelles formes d'organisation du travail et des organisations constituent un objet d'étude central pour la sociologie. En effet, d'une part les relations au travail ont changé et cadrent de moins en moins avec le modèle taylorien et bureaucratique ; d'autre part, les relations de travail ont évolué vers des régulations laissant de plus amples marges de manoeuvre à l'entreprise et aux acteurs des relations professionnelles. Tels sont les thèmes abordés lors des Xes Journées internationales de sociologie du travail qui se sont tenues à Rouen les 24 et 25 novembre 2005.
Les actes sont rassemblés en trois volumes comportant chacun deux ateliers. Les deux ateliers du volume 1 traitent des "Acteurs et action collective : quelles figures nouvelles ?" et "Conflit, négociation et règles de droit". Les deux ateliers du volume 2 s'interrogent sur "Les relations de travail entre résistance et contournement" et "Segmentation et intégration dans les collectifs de travail". Quant aux deux ateliers du volume 3 ils s'intéressent à la "Rationalisation productive et relations de travail" ainsi qu'aux "Espaces de régulation".Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=28797 Exemplaires (3)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 37098 -1 - Etude CEREQ Bibliothèque Disponible 37099-1 - Etude CEREQ Bibliothèque Disponible 37097 -1 O-406-05(1-3) Etude CEREQ Bibliothèque Disponible
