Accueil
Détail de l'auteur
Auteur Christine Abrossimov |
Documents disponibles écrits par cet auteur
Affiner la rechercheLes liens entre handicap et pauvreté : Les difficultés dans l'accès aux droits et aux ressources / Christine Abrossimov (2014)
Titre : Les liens entre handicap et pauvreté : Les difficultés dans l'accès aux droits et aux ressources Type de document : document électronique Auteurs : Christine Abrossimov ; François Chereque ; France. Inspection générale des affaires sociales (Paris) Editeur : Paris : IGAS Année de publication : 2014 Importance : 253 p Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ
HANDICAPE ; TRAVAILLEUR HANDICAPE ; PAUVRETE ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; RAPPORT ; FRANCE ; INSERTION SOCIALE ; POLITIQUE SOCIALERésumé : Suite aux engagements du gouvernement annoncés lors du Comité interministériel du handicap (CIH) du 25 septembre 2013 afin de compléter les expertises du plan de lutte contre la pauvreté et pour l’inclusion sociale sur la situation des personnes handicapées, le Premier ministre a confié à l’IGAS le 11 mars 2014 une mission portant sur « Les liens entre handicap et pauvreté : les difficultés dans l’accès aux droits et aux ressources ».
Ce rapport aborde les sept thématiques du plan pauvreté : accès aux droits, accès à l’emploi, accès à l’hébergement et au logement, accès à la santé, enfance et famille, inclusion bancaire et lutte contre le surendettement, gouvernance des politiques. Il formule plusieurs préconisations, notamment la simplification des procédures et des démarches, la coordination des institutions, la mobilisation sur l’accès à l’emploi.Document Céreq : Non En ligne : http://www.igas.gouv.fr/spip.php?article406 Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=54387 Les liens entre handicap et pauvreté : Les difficultés dans l'accès aux droits et aux ressources [document électronique] / Christine Abrossimov ; François Chereque ; France. Inspection générale des affaires sociales (Paris) . - Paris : IGAS, 2014 . - 253 p.
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus CEREQ
HANDICAPE ; TRAVAILLEUR HANDICAPE ; PAUVRETE ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; RAPPORT ; FRANCE ; INSERTION SOCIALE ; POLITIQUE SOCIALERésumé : Suite aux engagements du gouvernement annoncés lors du Comité interministériel du handicap (CIH) du 25 septembre 2013 afin de compléter les expertises du plan de lutte contre la pauvreté et pour l’inclusion sociale sur la situation des personnes handicapées, le Premier ministre a confié à l’IGAS le 11 mars 2014 une mission portant sur « Les liens entre handicap et pauvreté : les difficultés dans l’accès aux droits et aux ressources ».
Ce rapport aborde les sept thématiques du plan pauvreté : accès aux droits, accès à l’emploi, accès à l’hébergement et au logement, accès à la santé, enfance et famille, inclusion bancaire et lutte contre le surendettement, gouvernance des politiques. Il formule plusieurs préconisations, notamment la simplification des procédures et des démarches, la coordination des institutions, la mobilisation sur l’accès à l’emploi.Document Céreq : Non En ligne : http://www.igas.gouv.fr/spip.php?article406 Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=54387 Documents numériques
Igas-2014-048R_Liens_Handicap_et_Pauvrete-2.pdfAdobe Acrobat PDFLes contrats emplois consolidés en 1995. / Christine Corbin in Dossiers de la DARES, n° 4/1998 (mars 1999)
Titre : Les contrats emplois consolidés en 1995. Type de document : texte imprimé Auteurs : Christine Corbin ; France. Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques-DARES (Paris) ; Christine Abrossimov ; Ministère de l'emploi et de la solidarité ; Franck Piot ; Pierre Geslot ; Bernard Simonin ; Didier Danger ; Sylvie Godefroy ; Marie-Claude Bonnet ; Patrick Putot Année de publication : 1999 Article en page(s) : 129 p. Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ
CEC - CONTRAT EMPLOI CONSOLIDE ; MESURE POUR L'EMPLOI ; STATISTIQUE D'EMPLOI ; FRANCE ; MIDI PYRENEES ; NORD PAS DE CALAIS ; BASSE NORMANDIE ; ILE DE FRANCE ; FRANCHE COMTERésumé : Le Contrat Emploi Consolidé (CEC), créé fin 1992, présente un intérêt tout particulier du fait de son ambition. Il offre à un public en grande difficulté, ne pouvant espérer retrouver un emploi stable en entreprise, un statut qui vise à assurer à ses bénéficiaires des conditions professionnelles et sociales réellement favorables, compte tenu de leur position antérieure sur le marché du travail. Au moment où le gouvernement relance la mesure dans le cadre de la loi contre les exclusions, tout en la remaniant, ce dossier propose une analyse approfondie de son utilisation. Pourquoi les employeurs l’utilisent-ils et qui cherchent-ils à recruter ? Comment les personnes en CEC perçoivent-elles leurs conditions de travail et leurs perspectives sociales et professionnelles ? Existe-t-il des usages de la mesure qui l’éloigneraient de ses objectifs initiaux ? Cette analyse s’appuie sur de nombreux entretiens réalisés auprès des personnes en CEC, de leurs employeurs et des agents du service public de l’Emploi dans plusieurs régions. (Source : DARES) Document Céreq : Non Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=14852
in Dossiers de la DARES > n° 4/1998 (mars 1999) . - 129 p.[article] Les contrats emplois consolidés en 1995. [texte imprimé] / Christine Corbin ; France. Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques-DARES (Paris) ; Christine Abrossimov ; Ministère de l'emploi et de la solidarité ; Franck Piot ; Pierre Geslot ; Bernard Simonin ; Didier Danger ; Sylvie Godefroy ; Marie-Claude Bonnet ; Patrick Putot . - 1999 . - 129 p.
Langues : Français (fre)
in Dossiers de la DARES > n° 4/1998 (mars 1999) . - 129 p.
Catégories : Thésaurus CEREQ
CEC - CONTRAT EMPLOI CONSOLIDE ; MESURE POUR L'EMPLOI ; STATISTIQUE D'EMPLOI ; FRANCE ; MIDI PYRENEES ; NORD PAS DE CALAIS ; BASSE NORMANDIE ; ILE DE FRANCE ; FRANCHE COMTERésumé : Le Contrat Emploi Consolidé (CEC), créé fin 1992, présente un intérêt tout particulier du fait de son ambition. Il offre à un public en grande difficulté, ne pouvant espérer retrouver un emploi stable en entreprise, un statut qui vise à assurer à ses bénéficiaires des conditions professionnelles et sociales réellement favorables, compte tenu de leur position antérieure sur le marché du travail. Au moment où le gouvernement relance la mesure dans le cadre de la loi contre les exclusions, tout en la remaniant, ce dossier propose une analyse approfondie de son utilisation. Pourquoi les employeurs l’utilisent-ils et qui cherchent-ils à recruter ? Comment les personnes en CEC perçoivent-elles leurs conditions de travail et leurs perspectives sociales et professionnelles ? Existe-t-il des usages de la mesure qui l’éloigneraient de ses objectifs initiaux ? Cette analyse s’appuie sur de nombreux entretiens réalisés auprès des personnes en CEC, de leurs employeurs et des agents du service public de l’Emploi dans plusieurs régions. (Source : DARES) Document Céreq : Non Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=14852 Collectivités locales et lutte contre le chômage (résultats d'études menées entre 1993 et 1995). / Bernard Gomel (1997)
Titre : Collectivités locales et lutte contre le chômage (résultats d'études menées entre 1993 et 1995). Type de document : texte imprimé Auteurs : Bernard Gomel ; SOFRES ; DELEGATION A L'EMPLOI.Paris, Dédicataire ; Géraldine Seroussi ; TEN CONSULTANT ; Dominique Vernaudon ; Christine Abrossimov ; Sophie Maupilier ; Elisabeth Pascaud Editeur : Paris : La Documentation française Année de publication : 1997 Collection : Cahier Travail et Emploi Importance : 257 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-11-003787-9 Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ
REGION ; DEPARTEMENT ; COMMUNE ; ETAT ; DECENTRALISATION ; DEVELOPPEMENT REGIONAL ; DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE ; MISSION LOCALE ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; CHOMAGE ; POLITIQUE DE L'EMPLOI ; COLLECTIVITE LOCALE ; DEVELOPPEMENT LOCAL ; ENQUETE ; METHODOLOGIE D'ENQUETE ; FRANCE ; BRETAGNE ; ILE DE FRANCE ; LANGUEDOC ROUSSILLON ; LORRAINERésumé : Les actions engagées par les collectivités territoriales pour lutter contre le chômage constituent la problématique de cette étude. Une première approche monographique à caractère qualitatif permet de dégager une typologie des stratégies. Elle débouche sur des pistes de réflexion sur le rôle des collectivités territoriales dans la gestion de l'emploi local. La seconde approche, à caractère quantitatif, analyse les stratégies développées par les collectivités territoriales de l'Ile-de-France, à partir de leurs compétences institutionnelles. Elles s'opèrent, en particulier, dans le cadre d'interventions économiques, de la formation professionnelle et de l'action sociale. Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=12230 Collectivités locales et lutte contre le chômage (résultats d'études menées entre 1993 et 1995). [texte imprimé] / Bernard Gomel ; SOFRES ; DELEGATION A L'EMPLOI.Paris, Dédicataire ; Géraldine Seroussi ; TEN CONSULTANT ; Dominique Vernaudon ; Christine Abrossimov ; Sophie Maupilier ; Elisabeth Pascaud . - Paris : La Documentation française, 1997 . - 257 p.. - (Cahier Travail et Emploi) .
ISBN : 978-2-11-003787-9
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus CEREQ
REGION ; DEPARTEMENT ; COMMUNE ; ETAT ; DECENTRALISATION ; DEVELOPPEMENT REGIONAL ; DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE ; MISSION LOCALE ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; CHOMAGE ; POLITIQUE DE L'EMPLOI ; COLLECTIVITE LOCALE ; DEVELOPPEMENT LOCAL ; ENQUETE ; METHODOLOGIE D'ENQUETE ; FRANCE ; BRETAGNE ; ILE DE FRANCE ; LANGUEDOC ROUSSILLON ; LORRAINERésumé : Les actions engagées par les collectivités territoriales pour lutter contre le chômage constituent la problématique de cette étude. Une première approche monographique à caractère qualitatif permet de dégager une typologie des stratégies. Elle débouche sur des pistes de réflexion sur le rôle des collectivités territoriales dans la gestion de l'emploi local. La seconde approche, à caractère quantitatif, analyse les stratégies développées par les collectivités territoriales de l'Ile-de-France, à partir de leurs compétences institutionnelles. Elles s'opèrent, en particulier, dans le cadre d'interventions économiques, de la formation professionnelle et de l'action sociale. Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=12230 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 28743 O-314-97 Ouvrage CEREQ Bibliothèque Exclu du prêt
Titre : La loi quinquennale relative au travail, à l'emploi et à la formation professionnelle. Rapport d'évaluation. Type de document : texte imprimé Auteurs : CGP - Commissariat général du plan ; Pierre Cabanes ; Christine Abrossimov ; Françoise Bouygard ; Jean-Louis Dayan ; COMITE INTERMINISTERIEL DE L'EVALUATION DES POLITIQUES PUBLIQUES ; Jean-Marc Germain ; Laurent Gratieux ; Christophe Guitton ; Henri Guaino, Préfacier, etc. Editeur : Paris : La Documentation française Année de publication : 1997 Importance : 531 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-11-003728-2 Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ
EMPLOI ; POLITIQUE DE L'EMPLOI ; COUT DE LA MAIN D'OEUVRE ; ARDTT ; CREATION D'EMPLOI ; PARTENAIRES SOCIAUX ; CES - CONTRAT EMPLOI-SOLIDARITE ; NEGOCIATION COLLECTIVE ; LEGISLATION DU TRAVAIL ; LEGISLATION DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ; MESURE POUR L'EMPLOI ; TEMPS DE TRAVAIL ; CREATION D'ENTREPRISE ; CHOMAGE ; POLITIQUE DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ; ACCRE - AIDE AUX CHOMEURS ; CEC - CONTRAT EMPLOI CONSOLIDE ; CIP - CONTRAT D'INSERTION PROFESSIONNELLE ; EMPLOI DE PROXIMITE ; LOI QUINQUENNALE ; CHEQUE EMPLOI SERVICE ; EVALUATION ; FRANCERésumé : Après la mise en place de la loi quinquennale relative au travail, à l'emploi et à la formation professionnelle, une instance indépendante a été chargée d'évaluer les dispositifs de cette politique de l'emploi, tout en analysant les conditions de leur mise en oeuvre. Coût et durée du travail, sélectivité du marché du travail, créations d'entreprises et mobilisation des acteurs sont les cinq points de la loi sur lesquels porte précisément l'évaluation. L'instance d'évaluation juge de la cohérence des dispositifs mis en place dans ces différents domaines sans pour autant en mesurer l'efficacité, tâche très difficile à accomplir. L'évaluation reste en effet limitée par un certain nombre de critères que sont : la durée de la période d'observation, l'évolution de la situation économique, politique et législative au cours de cette même période et la pertinence des instruments d'évaluation. L'instance dégage un certain nombre de conclusions et de conseils demandant la clarification des missions et des moyens confiés au service public de l'emploi ainsi qu'aux acteurs locaux, soulignant le rôle de la négociation collective et de l'organisation du temps de travail, jugeant les mesures de lutte contre la sélectivité du travail et d'abaissement du coût des bas salaires, favorisant les créations d'emploi et l'évolution des situations sur le marché du travail. Ceci permettra de mieux guider les futures politiques d'emploi. Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=11739 La loi quinquennale relative au travail, à l'emploi et à la formation professionnelle. Rapport d'évaluation. [texte imprimé] / CGP - Commissariat général du plan ; Pierre Cabanes ; Christine Abrossimov ; Françoise Bouygard ; Jean-Louis Dayan ; COMITE INTERMINISTERIEL DE L'EVALUATION DES POLITIQUES PUBLIQUES ; Jean-Marc Germain ; Laurent Gratieux ; Christophe Guitton ; Henri Guaino, Préfacier, etc. . - Paris : La Documentation française, 1997 . - 531 p.
ISBN : 978-2-11-003728-2
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus CEREQ
EMPLOI ; POLITIQUE DE L'EMPLOI ; COUT DE LA MAIN D'OEUVRE ; ARDTT ; CREATION D'EMPLOI ; PARTENAIRES SOCIAUX ; CES - CONTRAT EMPLOI-SOLIDARITE ; NEGOCIATION COLLECTIVE ; LEGISLATION DU TRAVAIL ; LEGISLATION DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ; MESURE POUR L'EMPLOI ; TEMPS DE TRAVAIL ; CREATION D'ENTREPRISE ; CHOMAGE ; POLITIQUE DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ; ACCRE - AIDE AUX CHOMEURS ; CEC - CONTRAT EMPLOI CONSOLIDE ; CIP - CONTRAT D'INSERTION PROFESSIONNELLE ; EMPLOI DE PROXIMITE ; LOI QUINQUENNALE ; CHEQUE EMPLOI SERVICE ; EVALUATION ; FRANCERésumé : Après la mise en place de la loi quinquennale relative au travail, à l'emploi et à la formation professionnelle, une instance indépendante a été chargée d'évaluer les dispositifs de cette politique de l'emploi, tout en analysant les conditions de leur mise en oeuvre. Coût et durée du travail, sélectivité du marché du travail, créations d'entreprises et mobilisation des acteurs sont les cinq points de la loi sur lesquels porte précisément l'évaluation. L'instance d'évaluation juge de la cohérence des dispositifs mis en place dans ces différents domaines sans pour autant en mesurer l'efficacité, tâche très difficile à accomplir. L'évaluation reste en effet limitée par un certain nombre de critères que sont : la durée de la période d'observation, l'évolution de la situation économique, politique et législative au cours de cette même période et la pertinence des instruments d'évaluation. L'instance dégage un certain nombre de conclusions et de conseils demandant la clarification des missions et des moyens confiés au service public de l'emploi ainsi qu'aux acteurs locaux, soulignant le rôle de la négociation collective et de l'organisation du temps de travail, jugeant les mesures de lutte contre la sélectivité du travail et d'abaissement du coût des bas salaires, favorisant les créations d'emploi et l'évolution des situations sur le marché du travail. Ceci permettra de mieux guider les futures politiques d'emploi. Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=11739 Exemplaires (2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 1019529 O-147-97 Ouvrage CEREQ Bibliothèque Disponible 28758 O-147-97 Ouvrage CEREQ Bibliothèque Disponible
Permalink
Permalink
PermalinkPermalink
Permalink
Permalink
Permalink
