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| Titre : |
Les mutations du travail |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
François Dubet, dir. |
| Editeur : |
Paris : La Découverte |
| Année de publication : |
2019 |
| Collection : |
Recherches |
| Importance : |
268 p |
| ISBN/ISSN/EAN : |
978-2-348-03749-8 |
| Prix : |
23 euros |
| Langues : |
Français (fre) |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ
TRAVAIL ; SOCIOLOGIE ; SOCIOLOGIE DU TRAVAIL ; INTELLIGENCE ARTIFICIELLE ; ENTREPRISE ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; SALARIE ; METIER DU SPECTACLE ; ACTIVITE PROFESSIONNELLE ; MUTATION TECHNOLOGIQUE ; METIER DE LA POLITIQUE ; TRAVAIL INDEPENDANT ; STATISTIQUE D'EMPLOI ; GESTION ; INGENIEUR ; METIER DE LA SANTE ; ORGANISATION D'ENTREPRISE ; AUTONOMIE PROFESSIONNELLE ; SANTE AU TRAVAIL ; CONFLIT DU TRAVAIL ; ORGANISATION SYNDICALE ; NEGOCIATION COLLECTIVE ; GENRE ; FRANCE ; ITALIE ; DIPLOME ; ETABLISSEMENT HOSPITALIER ; MOTIVATION ; DIVISION SEXUELLE DU TRAVAIL
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| Résumé : |
Numérisation, robotique, travail en réseau, industrialisation des services, ubérisation, néomanagement… ces notions et beaucoup d’autres évoquent les multiples visages des mutations du travail. Le travail encadré par les métiers et les qualifications, par une organisation stable et par un système de relations professionnelles établi, semble en voie de disparition. Bien souvent, ces mutations sont associées à une dégradation continue des conditions de travail. Cette inquiétude se comprend d’autant mieux que les transformations du travail affectent tous les domaines d’activité sans que ces changements apparaissent comme des progrès visant à améliorer les conditions de travail. Le plus souvent, ils se présentent comme des réponses aux contraintes imposées par le capitalisme financier et par la mondialisation. Pourtant, si le pessimisme peut être compris, ce n’est pas la meilleure manière d’analyser la révolution du travail dans laquelle nous sommes engagés. Car derrière les désordres et les frustrations, de nouveaux métiers et d’autres manières de travailler se constituent également et il est important de les décrire et de les expliquer afin de savoir dans quels mondes du travail nous entrons. Tel est l’objet de ce livre qui aborde successivement trois grandes questions : les effets des innovations techniques, les nouvelles formes d’organisation du travail et de management, les mutations des conflits du travail. (4ème de couv.) |
| Document Céreq : |
Non |
| En savoir plus : |
Table des matières en ligne sur le site de l'éditeur |
| Permalink : |
https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=66599 |
Les mutations du travail [texte imprimé] / François Dubet, dir. . - Paris : La Découverte, 2019 . - 268 p. - ( Recherches) . ISBN : 978-2-348-03749-8 : 23 euros Langues : Français ( fre)
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ
TRAVAIL ; SOCIOLOGIE ; SOCIOLOGIE DU TRAVAIL ; INTELLIGENCE ARTIFICIELLE ; ENTREPRISE ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; SALARIE ; METIER DU SPECTACLE ; ACTIVITE PROFESSIONNELLE ; MUTATION TECHNOLOGIQUE ; METIER DE LA POLITIQUE ; TRAVAIL INDEPENDANT ; STATISTIQUE D'EMPLOI ; GESTION ; INGENIEUR ; METIER DE LA SANTE ; ORGANISATION D'ENTREPRISE ; AUTONOMIE PROFESSIONNELLE ; SANTE AU TRAVAIL ; CONFLIT DU TRAVAIL ; ORGANISATION SYNDICALE ; NEGOCIATION COLLECTIVE ; GENRE ; FRANCE ; ITALIE ; DIPLOME ; ETABLISSEMENT HOSPITALIER ; MOTIVATION ; DIVISION SEXUELLE DU TRAVAIL
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| Résumé : |
Numérisation, robotique, travail en réseau, industrialisation des services, ubérisation, néomanagement… ces notions et beaucoup d’autres évoquent les multiples visages des mutations du travail. Le travail encadré par les métiers et les qualifications, par une organisation stable et par un système de relations professionnelles établi, semble en voie de disparition. Bien souvent, ces mutations sont associées à une dégradation continue des conditions de travail. Cette inquiétude se comprend d’autant mieux que les transformations du travail affectent tous les domaines d’activité sans que ces changements apparaissent comme des progrès visant à améliorer les conditions de travail. Le plus souvent, ils se présentent comme des réponses aux contraintes imposées par le capitalisme financier et par la mondialisation. Pourtant, si le pessimisme peut être compris, ce n’est pas la meilleure manière d’analyser la révolution du travail dans laquelle nous sommes engagés. Car derrière les désordres et les frustrations, de nouveaux métiers et d’autres manières de travailler se constituent également et il est important de les décrire et de les expliquer afin de savoir dans quels mondes du travail nous entrons. Tel est l’objet de ce livre qui aborde successivement trois grandes questions : les effets des innovations techniques, les nouvelles formes d’organisation du travail et de management, les mutations des conflits du travail. (4ème de couv.) |
| Document Céreq : |
Non |
| En savoir plus : |
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