Accueil
Détail de l'auteur
Auteur Djaouida Sehili |
Documents disponibles écrits par cet auteur
Affiner la rechercheMutations du Travail et « nouvelles » formes de discriminations / Djaouida Sehili in Les cahiers de la LCD, n° 10 (2019/2)
Titre : Mutations du Travail et « nouvelles » formes de discriminations : Introduction Type de document : document électronique Auteurs : Djaouida Sehili ; Tanguy Dufournet Année de publication : 2019 Article en page(s) : pp. 13-21 Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ
INEGALITES ; TRAVAIL ; CHEMINEMENT PROFESSIONNEL ; FRANCE ; FORME D'EMPLOI ; DISCRIMINATION RACIALE ; DIVISION SEXUELLE DU TRAVAIL ; INEGALITE SOCIALERésumé : Ce numéro des Cahiers de la Lutte Contre les Discriminations s’évertue à répondre à ces nombreuses questions en s’intéressant particulièrement à ces transformations du travail, tant dans leurs dynamiques de changements non stabilisées dans un contexte de chômage de masse, que dans leurs conséquences discriminatoires sur les personnes selon leur genre, leur classe, leur race, leur état de santé, leur âge, etc. Ce qui nous invite à les appréhender à la fois dans leur dimension interdisciplinaire et internationale, notamment dans un contexte d’une mondialisation loin d’être régulée, mais aussi plus finement en donnant à voir comment le travail est producteur de ses propres normes et hiérarchies raciales, genrées, classistes, etc. Dans ce sillage, les contributions présentées mettent en perspective une approche intersectionnelle, même lorsqu’elles ne mobilisent pas la notion, rendant compte de la complexité des discriminations. Document Céreq : Non En ligne : https://www.cairn.info/revue-cahiers-de-la-lcd-lutte-contre-les-discriminations- [...] Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=66908
in Les cahiers de la LCD > n° 10 (2019/2) . - pp. 13-21[article] Mutations du Travail et « nouvelles » formes de discriminations : Introduction [document électronique] / Djaouida Sehili ; Tanguy Dufournet . - 2019 . - pp. 13-21.
Langues : Français (fre)
in Les cahiers de la LCD > n° 10 (2019/2) . - pp. 13-21
Catégories : Thésaurus CEREQ
INEGALITES ; TRAVAIL ; CHEMINEMENT PROFESSIONNEL ; FRANCE ; FORME D'EMPLOI ; DISCRIMINATION RACIALE ; DIVISION SEXUELLE DU TRAVAIL ; INEGALITE SOCIALERésumé : Ce numéro des Cahiers de la Lutte Contre les Discriminations s’évertue à répondre à ces nombreuses questions en s’intéressant particulièrement à ces transformations du travail, tant dans leurs dynamiques de changements non stabilisées dans un contexte de chômage de masse, que dans leurs conséquences discriminatoires sur les personnes selon leur genre, leur classe, leur race, leur état de santé, leur âge, etc. Ce qui nous invite à les appréhender à la fois dans leur dimension interdisciplinaire et internationale, notamment dans un contexte d’une mondialisation loin d’être régulée, mais aussi plus finement en donnant à voir comment le travail est producteur de ses propres normes et hiérarchies raciales, genrées, classistes, etc. Dans ce sillage, les contributions présentées mettent en perspective une approche intersectionnelle, même lorsqu’elles ne mobilisent pas la notion, rendant compte de la complexité des discriminations. Document Céreq : Non En ligne : https://www.cairn.info/revue-cahiers-de-la-lcd-lutte-contre-les-discriminations- [...] Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=66908
Titre : Essai sur la qualification du travail Type de document : texte imprimé Auteurs : Patrick Rozenblatt, Préfacier, etc. ; Djaouida Sehili, Préfacier, etc. ; Pierre Naville Editeur : Paris : Syllepse Année de publication : 2012 Collection : Sens dessus-dessous Importance : 178 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-84950-335-5 Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ
QUALIFICATION ; TRAVAIL ; ANALYSE DU TRAVAIL ; OUVRIER QUALIFIE ; DEFINITION ; SALAIRE ; POPULATION ACTIVE ; ILE DE FRANCE ; PROCESSUS D'APPRENTISSAGE ; NOMENCLATURE DES METIERS ET DES FORMATIONS ; TRAVAIL NON QUALIFIE ; FRANCERésumé : En 1956, Pierre Naville publie un ouvrage avant-gardiste intitulé Essai sur la qualification du travail dans la collection « Recherches de sociologie du travail » aux Editions Marcel Rivière. En 2012, Syllepse rend enfin à nouveau possible l'accès à cet ouvrage fondamental pour qui veut comprendre ce qui se joue dans les processus de mise en valeur ou de dévalorisation du travail et leurs conséquences sur la constitution des hiérarchies professionnelles et salariales. Ce classique des sciences sociales est mis en perspective et actualisé par une préface de Patrick Rozenblatt et Djaouida Séhili. Cinquante six ans se sont écoulées sans que, sur le fond des enjeux de société qu'il interroge autant que sur la méthode qu'il propose, son Essai n'est pris une seule ride. Bien au contraire, alors même que le langage de la «compétence» est devenu dominant, que le travail industriel et machinique, hégémonique autrefois, cotoîe désormais des formes multiples d'organisation alors inexistantes, les analyses de Pierre Naville permettent de penser et de comprendre le phénomène de la qualification dans toute sa logique de mise en ordre de la valeur du travail. Il insiste sur l'importance que tient la formation dans la constitution des inégalités hiérarchiques. L'Essai offre une lecture intelligente et sans concession des stratégies mises en oeuvre par le capital pour asservir le salariat car : « Sociologiquement, la qualification des travaux se réfère à l'aspect hiérarchique des structures sociales, à la forme d'existence productive dans laquelle les données technico-économiques résistent en quelque sorte au désir de valorisation individuelle, d'où résulte un jugement social sur la valeur comparée des travaux , un ranking, une échelle comparée des capacités, des mérites et des pouvoirs ».(4ème de couv.) Document Céreq : Non En savoir plus : compte-rendu de lecture de Cédric Frétigné dans Cairn Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=48589 Essai sur la qualification du travail [texte imprimé] / Patrick Rozenblatt, Préfacier, etc. ; Djaouida Sehili, Préfacier, etc. ; Pierre Naville . - Paris : Syllepse, 2012 . - 178 p.. - (Sens dessus-dessous) .
ISBN : 978-2-84950-335-5
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus CEREQ
QUALIFICATION ; TRAVAIL ; ANALYSE DU TRAVAIL ; OUVRIER QUALIFIE ; DEFINITION ; SALAIRE ; POPULATION ACTIVE ; ILE DE FRANCE ; PROCESSUS D'APPRENTISSAGE ; NOMENCLATURE DES METIERS ET DES FORMATIONS ; TRAVAIL NON QUALIFIE ; FRANCERésumé : En 1956, Pierre Naville publie un ouvrage avant-gardiste intitulé Essai sur la qualification du travail dans la collection « Recherches de sociologie du travail » aux Editions Marcel Rivière. En 2012, Syllepse rend enfin à nouveau possible l'accès à cet ouvrage fondamental pour qui veut comprendre ce qui se joue dans les processus de mise en valeur ou de dévalorisation du travail et leurs conséquences sur la constitution des hiérarchies professionnelles et salariales. Ce classique des sciences sociales est mis en perspective et actualisé par une préface de Patrick Rozenblatt et Djaouida Séhili. Cinquante six ans se sont écoulées sans que, sur le fond des enjeux de société qu'il interroge autant que sur la méthode qu'il propose, son Essai n'est pris une seule ride. Bien au contraire, alors même que le langage de la «compétence» est devenu dominant, que le travail industriel et machinique, hégémonique autrefois, cotoîe désormais des formes multiples d'organisation alors inexistantes, les analyses de Pierre Naville permettent de penser et de comprendre le phénomène de la qualification dans toute sa logique de mise en ordre de la valeur du travail. Il insiste sur l'importance que tient la formation dans la constitution des inégalités hiérarchiques. L'Essai offre une lecture intelligente et sans concession des stratégies mises en oeuvre par le capital pour asservir le salariat car : « Sociologiquement, la qualification des travaux se réfère à l'aspect hiérarchique des structures sociales, à la forme d'existence productive dans laquelle les données technico-économiques résistent en quelque sorte au désir de valorisation individuelle, d'où résulte un jugement social sur la valeur comparée des travaux , un ranking, une échelle comparée des capacités, des mérites et des pouvoirs ».(4ème de couv.) Document Céreq : Non En savoir plus : compte-rendu de lecture de Cédric Frétigné dans Cairn Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=48589 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 1020300 O-147-12 Ouvrage CEREQ Bibliothèque Disponible
L'inversion du genre. Quand les métiers masculins se conjuguent au féminin et réciproquement. / Danièle Kergoat (2008)
Titre : L'inversion du genre. Quand les métiers masculins se conjuguent au féminin et réciproquement. Type de document : texte imprimé Auteurs : Danièle Kergoat, Editeur scientifique ; Yvonne Guichard-Claudic, Editeur scientifique ; Erika Flahault ; Simone Pennec ; Alain Vilbrod, Editeur scientifique ; Thomas Couppié ; Dominique Epiphane ; Clotilde Lemarchant ; Nicolas Divert ; Sonia Lefeuvre ; Annie Rieu ; Roland Pfefferkorn ; Anne-Catherine Rodrigues ; Guillaume Malochet ; Djaouida Sehili ; Line Chamberland ; Johanne Paquin ; Caroline Chimot ; Béatrice de Gasquet ; Nathalie Lapeyre ; Nicky Le Feuvre ; Jacqueline Laufer ; Nicolas Murcier ; Philippe Charrier ; Yveline Jaboin ; Claudine Philippe ; Florence Douguet ; Alain Vilbrod ; Hélène Trellu ; Catherine Marry ; Stéphanie Gallioz ; Fabienne Malbois ; Marc Bessin ; Emmanuelle Lada ; Armelle Testenoire Editeur : Rennes : Presses Universitaires de Rennes Année de publication : 2008 Collection : Des Sociétés Importance : 401 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7535-0589-6 Note générale : COMMENTAIRE : Une version cédérom est disponible à la cote CD-03-08. Elle comprend, sous format pdf, les interventions des participants au colloque. Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ
CADRE ; GENRE ; CHEMINEMENT PROFESSIONNEL ; DIVISION SEXUELLE DE LA FORMATION ; DIVISION SEXUELLE DU TRAVAIL ; FEMME ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; POURSUITE D'ETUDES ; SOCIOLOGIE ; COLLOQUE ; AGRICULTEUR ; ARCHITECTE ; CHAUFFEUR ROUTIER ; CONSEILLER EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE ; COUTURIER ; ENSEIGNANT ; INFIRMIER ; SAGE FEMME ; TRAVAILLEUR SOCIAL ; EDUCATION PHYSIQUE-SPORT ; ETABLISSEMENT PENITENTIAIRE ; INDUSTRIE DU BTP ; FRANCE ; QUEBECRésumé : Femmes pompiers ou médecins, cadres d'entreprise, magistrates, conductrices de bus ou de camions, peintres en bâtiment ou carreleuses, mais aussi hommes sages-femmes ou caissiers de supermarché, infirmiers, assistants sociaux ou instituteurs en école maternelle : autant d'exemples de l'avancée en mixité dans des bastions longtemps monosexués. La mixité n'est donc pas seulement une question de co-présence de femmes et d'hommes dans différents espaces sociaux. Elle se traduit aussi par la fin de l'exclusivisme de genre attaché à certains métiers. Il est certes important d'en prendre la mesure précise, statistiques à l'appui, mais une évaluation chiffrée ne saurait suffire pour comprendre ce qui se joue dans ces situations atypiques. Le même métier est rarement exercé dans les mêmes conditions, de travail, de rémunération, de promotion selon qu'il l'est par un homme ou par une femme. Des travaux qualitatifs fins et diversifiés, tels ceux qui sont présentés dans cet ouvrage, permettent d'observer par le menu ce qui se transforme, ce qui résiste, ce qui se recompose, dans le but de saisir le sens des logiques sociales complexes qui sont à l'oeuvre. Parler d'inversion du genre à propos de ces situations et positions non traditionnelles, c'est donc moins décrire une situation que poser la question de savoir dans quelle mesure l'inversion des positions sexuées est de nature à remettre en cause les processus de catégorisation et de hiérarchisation que désigne le concept de genre. Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=34960 L'inversion du genre. Quand les métiers masculins se conjuguent au féminin et réciproquement. [texte imprimé] / Danièle Kergoat, Editeur scientifique ; Yvonne Guichard-Claudic, Editeur scientifique ; Erika Flahault ; Simone Pennec ; Alain Vilbrod, Editeur scientifique ; Thomas Couppié ; Dominique Epiphane ; Clotilde Lemarchant ; Nicolas Divert ; Sonia Lefeuvre ; Annie Rieu ; Roland Pfefferkorn ; Anne-Catherine Rodrigues ; Guillaume Malochet ; Djaouida Sehili ; Line Chamberland ; Johanne Paquin ; Caroline Chimot ; Béatrice de Gasquet ; Nathalie Lapeyre ; Nicky Le Feuvre ; Jacqueline Laufer ; Nicolas Murcier ; Philippe Charrier ; Yveline Jaboin ; Claudine Philippe ; Florence Douguet ; Alain Vilbrod ; Hélène Trellu ; Catherine Marry ; Stéphanie Gallioz ; Fabienne Malbois ; Marc Bessin ; Emmanuelle Lada ; Armelle Testenoire . - Rennes : Presses Universitaires de Rennes, 2008 . - 401 p.. - (Des Sociétés) .
ISBN : 978-2-7535-0589-6
COMMENTAIRE : Une version cédérom est disponible à la cote CD-03-08. Elle comprend, sous format pdf, les interventions des participants au colloque.
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus CEREQ
CADRE ; GENRE ; CHEMINEMENT PROFESSIONNEL ; DIVISION SEXUELLE DE LA FORMATION ; DIVISION SEXUELLE DU TRAVAIL ; FEMME ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; POURSUITE D'ETUDES ; SOCIOLOGIE ; COLLOQUE ; AGRICULTEUR ; ARCHITECTE ; CHAUFFEUR ROUTIER ; CONSEILLER EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE ; COUTURIER ; ENSEIGNANT ; INFIRMIER ; SAGE FEMME ; TRAVAILLEUR SOCIAL ; EDUCATION PHYSIQUE-SPORT ; ETABLISSEMENT PENITENTIAIRE ; INDUSTRIE DU BTP ; FRANCE ; QUEBECRésumé : Femmes pompiers ou médecins, cadres d'entreprise, magistrates, conductrices de bus ou de camions, peintres en bâtiment ou carreleuses, mais aussi hommes sages-femmes ou caissiers de supermarché, infirmiers, assistants sociaux ou instituteurs en école maternelle : autant d'exemples de l'avancée en mixité dans des bastions longtemps monosexués. La mixité n'est donc pas seulement une question de co-présence de femmes et d'hommes dans différents espaces sociaux. Elle se traduit aussi par la fin de l'exclusivisme de genre attaché à certains métiers. Il est certes important d'en prendre la mesure précise, statistiques à l'appui, mais une évaluation chiffrée ne saurait suffire pour comprendre ce qui se joue dans ces situations atypiques. Le même métier est rarement exercé dans les mêmes conditions, de travail, de rémunération, de promotion selon qu'il l'est par un homme ou par une femme. Des travaux qualitatifs fins et diversifiés, tels ceux qui sont présentés dans cet ouvrage, permettent d'observer par le menu ce qui se transforme, ce qui résiste, ce qui se recompose, dans le but de saisir le sens des logiques sociales complexes qui sont à l'oeuvre. Parler d'inversion du genre à propos de ces situations et positions non traditionnelles, c'est donc moins décrire une situation que poser la question de savoir dans quelle mesure l'inversion des positions sexuées est de nature à remettre en cause les processus de catégorisation et de hiérarchisation que désigne le concept de genre. Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=34960 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 1021000 O-189-08 Ouvrage CEREQ Bibliothèque Disponible
Titre : Les femmes changent-elles le travail ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Djaouida Sehili ; Laurence Laigo ; Cécile Guillaume, Editeur scientifique ; Nicky Le Feuvre ; Nathalie Lapeyre ; Magali Robelet ; Stéphanie Gallioz ; Anne Rieu ; Sabrina Dahache ; François Sarfati ; Valérie Boussard ; Marc Loriol ; Sandrine Caroly ; Guillaume Malochet ; Elian Djaoui ; Pierre-François Large ; Irène Jonas Année de publication : 2007 Article en page(s) : pp. 1-131 Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ
CENTRE D'APPEL ; DIVISION SEXUELLE DU TRAVAIL ; EMPLOI DES FEMMES ; ENCADREMENT ; FEMME ; GENERATION ; RELATION TRAVAIL-FAMILLE ; SOCIOLOGIE DU TRAVAIL ; SYNDICALISME ; ENQUETE ; REVUE DE LA LITTERATURE ; TEMOIGNAGE ; AGRICULTEUR ; MEDECIN ; METIER DU BTP ; POLICIER ; TRAVAILLEUR SOCIAL ; FRANCEDocument Céreq : Non En ligne : http://www.cairn.info/revue-sociologies-pratiques-2007-1.htm Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=32119
in Sociologies pratiques > n° 14 (2007) . - pp. 1-131[article] Les femmes changent-elles le travail ? [texte imprimé] / Djaouida Sehili ; Laurence Laigo ; Cécile Guillaume, Editeur scientifique ; Nicky Le Feuvre ; Nathalie Lapeyre ; Magali Robelet ; Stéphanie Gallioz ; Anne Rieu ; Sabrina Dahache ; François Sarfati ; Valérie Boussard ; Marc Loriol ; Sandrine Caroly ; Guillaume Malochet ; Elian Djaoui ; Pierre-François Large ; Irène Jonas . - 2007 . - pp. 1-131.
Langues : Français (fre)
in Sociologies pratiques > n° 14 (2007) . - pp. 1-131
Catégories : Thésaurus CEREQ
CENTRE D'APPEL ; DIVISION SEXUELLE DU TRAVAIL ; EMPLOI DES FEMMES ; ENCADREMENT ; FEMME ; GENERATION ; RELATION TRAVAIL-FAMILLE ; SOCIOLOGIE DU TRAVAIL ; SYNDICALISME ; ENQUETE ; REVUE DE LA LITTERATURE ; TEMOIGNAGE ; AGRICULTEUR ; MEDECIN ; METIER DU BTP ; POLICIER ; TRAVAILLEUR SOCIAL ; FRANCEDocument Céreq : Non En ligne : http://www.cairn.info/revue-sociologies-pratiques-2007-1.htm Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=32119
Permalink
Permalink
PermalinkPermalink
Permalink
PermalinkPermalinkPermalinkPermalink
Permalink
Permalink
