L’accord d’entreprise mondial, instrument de politiques pour les groupes transnationaux / Pauline Barraud de Lagerie in Revue de l'IRES, n° 101-102 (2020/2-3)  

Public ISBD [article]  inRevue de l'IRES > n° 101-102 (2020/2-3) . - pp. 127-148 Titre : L’accord d’entreprise mondial, instrument de politiques pour les groupes transnationaux Type de document : document électronique Auteurs : Pauline Barraud de Lagerie ; Arnaud Mias ; Camille Phé ; Laurence Servel Année de publication : 2021 Article en page(s) : pp. 127-148 Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ NEGOCIATION COLLECTIVE ; ENTREPRISE MULTINATIONALE ; ACCORD D'ENTREPRISE ; RESPONSABILITE SOCIALE D'ENTREPRISE ; ACCORD COLLECTIF DE TRAVAIL ; ETUDE DE CAS ; ORGANISATION SYNDICALE Organisme Cité SOLVAY ; PSA PEUGEOT CITROEN ; Orange Mots-clés : ACI - Accord-cadre international  Accord d’entreprise mondial Résumé : Cet article montre que la négociation collective transnationale d’entreprise ne s’assimile plus à la production de chartes éthiques négociées, mais s’inscrit plus nettement dans les politiques d’entreprise des groupes multinationaux en matière de responsabilité sociale des entreprises. Les directions d’entreprise sont davantage à l’initiative de la négociation et les accords signés sont mobilisés comme instruments de régulation entre le groupe et ses filiales. La sophistication du contenu des accords, l’élargissement thématique, ainsi que l’introduction de procédures de suivi sont des évolutions qui signalent ce basculement et qui justifient de parler aujourd’hui d’« accords d’entreprise mondiaux ». Restituant les processus de (re)négociation dans trois grandes entreprises françaises, l’article identifie deux nouvelles logiques à l’œuvre – constitutionnelle et instrumentale – qui sont autant de façons de s’éloigner de la logique « instituante », longtemps prégnante, des accords-cadres internationaux. Document Céreq : Non En ligne : http://www.ires.fr/index.php/publications-de-l-ires/item/6250-l-accord-d-entrepr [...] Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=69795 [article] L’accord d’entreprise mondial, instrument de politiques pour les groupes transnationaux [document électronique] / Pauline Barraud de Lagerie ; Arnaud Mias ; Camille Phé ; Laurence Servel . - 2021 . - pp. 127-148. Langues : Français (fre) in Revue de l'IRES > n° 101-102 (2020/2-3) . - pp. 127-148 Catégories : Thésaurus CEREQ NEGOCIATION COLLECTIVE ; ENTREPRISE MULTINATIONALE ; ACCORD D'ENTREPRISE ; RESPONSABILITE SOCIALE D'ENTREPRISE ; ACCORD COLLECTIF DE TRAVAIL ; ETUDE DE CAS ; ORGANISATION SYNDICALE Organisme Cité SOLVAY ; PSA PEUGEOT CITROEN ; Orange Mots-clés : ACI - Accord-cadre international  Accord d’entreprise mondial Résumé : Cet article montre que la négociation collective transnationale d’entreprise ne s’assimile plus à la production de chartes éthiques négociées, mais s’inscrit plus nettement dans les politiques d’entreprise des groupes multinationaux en matière de responsabilité sociale des entreprises. Les directions d’entreprise sont davantage à l’initiative de la négociation et les accords signés sont mobilisés comme instruments de régulation entre le groupe et ses filiales. La sophistication du contenu des accords, l’élargissement thématique, ainsi que l’introduction de procédures de suivi sont des évolutions qui signalent ce basculement et qui justifient de parler aujourd’hui d’« accords d’entreprise mondiaux ». Restituant les processus de (re)négociation dans trois grandes entreprises françaises, l’article identifie deux nouvelles logiques à l’œuvre – constitutionnelle et instrumentale – qui sont autant de façons de s’éloigner de la logique « instituante », longtemps prégnante, des accords-cadres internationaux. Document Céreq : Non En ligne : http://www.ires.fr/index.php/publications-de-l-ires/item/6250-l-accord-d-entrepr [...] Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=69795

Tant de capital, temps de travail ? Conflits, compromis et transactions autour du temps d’emploi / Hadrien Clouet in Socio-économie du Travail, n° 6 (2019/2)

Public ISBD [article]  inSocio-économie du Travail > n° 6 (2019/2) . - pp. 15-26 Titre : Tant de capital, temps de travail ? Conflits, compromis et transactions autour du temps d’emploi : Introduction Type de document : texte imprimé Auteurs : Hadrien Clouet ; Pauline Grimaud ; Arnaud Mias ; Jérôme Pélisse Année de publication : 2020 Article en page(s) : pp. 15-26 Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ TEMPS ; TEMPS DE TRAVAIL ; TRAVAIL SALARIE ; FRANCE ; LIEU DE TRAVAIL ; RELATION DE SERVICE ; ECONOMIE DE MARCHE ; NEGOCIATION COLLECTIVE ; TRAVAIL INDEPENDANT Résumé : Les temporalités de l’emploi ont été profondément bouleversées et diversifiées ces 20 dernières années sous l’effet notamment de la multiplication des lois dans ce domaine. Elles renouvellent et polarisent de plus en plus les conflits capital-travail. L’introduction à ce dossier revient sur la manière dont les relations salariales sont (re)configurées par les luttes, transactions ou ajustements temporels sur le lieu de travail. Document Céreq : Non Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=67974 [article] Tant de capital, temps de travail ? Conflits, compromis et transactions autour du temps d’emploi : Introduction [texte imprimé] / Hadrien Clouet ; Pauline Grimaud ; Arnaud Mias ; Jérôme Pélisse . - 2020 . - pp. 15-26. Langues : Français (fre) in Socio-économie du Travail > n° 6 (2019/2) . - pp. 15-26 Catégories : Thésaurus CEREQ TEMPS ; TEMPS DE TRAVAIL ; TRAVAIL SALARIE ; FRANCE ; LIEU DE TRAVAIL ; RELATION DE SERVICE ; ECONOMIE DE MARCHE ; NEGOCIATION COLLECTIVE ; TRAVAIL INDEPENDANT Résumé : Les temporalités de l’emploi ont été profondément bouleversées et diversifiées ces 20 dernières années sous l’effet notamment de la multiplication des lois dans ce domaine. Elles renouvellent et polarisent de plus en plus les conflits capital-travail. L’introduction à ce dossier revient sur la manière dont les relations salariales sont (re)configurées par les luttes, transactions ou ajustements temporels sur le lieu de travail. Document Céreq : Non Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=67974

L'interdisciplinarité au travail / Julien Bernard (2020)

Public ISBD Titre : L'interdisciplinarité au travail : Du travail interdisciplinaire à la transformation du travail Type de document : texte imprimé Auteurs : Julien Bernard, dir. ; Claire Edey-Gamassou, dir. ; Arnaud Mias, dir. ; Emmanuel Renault, dir. Editeur : Paris : Presses universitaires de Paris Nanterre Année de publication : 2020 Collection : Le social et le politique Importance : 189 p ISBN/ISSN/EAN : 978-2-84016-345-9 Prix : 14 euros Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ TRAVAIL ; DISCIPLINE ; ERGONOMIE ; PSYCHOLOGIE ; PHILOSOPHIE ; SOCIOLOGIE ; ECONOMIE DE MARCHE ; ETUDE CRITIQUE ; SANTE AU TRAVAIL ; INDUSTRIE EXTRACTIVE-ENERGIE ; ETUDE DE CAS ; ENQUETE ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; RECHERCHE ACTION ; RISQUE PSYCHOSOCIAL ; FRANCE Mots-clés : Interdisciplinarité Résumé : Le travail constitue une question majeure dans de nombreuses disciplines telles que l'ergonomie, la psychologie, la philosophie ou la sociologie. La complexité de l'expérience et des relations de travail invite à un croisement des perspectives. Pourtant, le travail demeure peu pensé et étudié en tant qu'objet interdisciplinaire. En interrogeant le regard des disciplines sur le travail, cet ouvrage invite à surmonter les obstacles généralement associés aux démarches interdisciplinaires. Il analyse les effets d'une interdisciplinarité en acte sur la construction des objets de recherche, les activités des chercheurs et la production de connaissance sur les mondes du travail. Enfin, il montre que l'interdisciplinarité s'avère essentielle notamment pour comprendre le travail en contexte pluriprofessionnel ou pour proposer des pistes de transformation du travail ou de son organisation. (4ème de couv.) Document Céreq : Non En savoir plus : Sommaire sur le site de l'éditeur Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=68547 L'interdisciplinarité au travail : Du travail interdisciplinaire à la transformation du travail [texte imprimé] / Julien Bernard, dir. ; Claire Edey-Gamassou, dir. ; Arnaud Mias, dir. ; Emmanuel Renault, dir. . - Paris : Presses universitaires de Paris Nanterre, 2020 . - 189 p. - (Le social et le politique) . ISBN : 978-2-84016-345-9 : 14 euros Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ TRAVAIL ; DISCIPLINE ; ERGONOMIE ; PSYCHOLOGIE ; PHILOSOPHIE ; SOCIOLOGIE ; ECONOMIE DE MARCHE ; ETUDE CRITIQUE ; SANTE AU TRAVAIL ; INDUSTRIE EXTRACTIVE-ENERGIE ; ETUDE DE CAS ; ENQUETE ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; RECHERCHE ACTION ; RISQUE PSYCHOSOCIAL ; FRANCE Mots-clés : Interdisciplinarité Résumé : Le travail constitue une question majeure dans de nombreuses disciplines telles que l'ergonomie, la psychologie, la philosophie ou la sociologie. La complexité de l'expérience et des relations de travail invite à un croisement des perspectives. Pourtant, le travail demeure peu pensé et étudié en tant qu'objet interdisciplinaire. En interrogeant le regard des disciplines sur le travail, cet ouvrage invite à surmonter les obstacles généralement associés aux démarches interdisciplinaires. Il analyse les effets d'une interdisciplinarité en acte sur la construction des objets de recherche, les activités des chercheurs et la production de connaissance sur les mondes du travail. Enfin, il montre que l'interdisciplinarité s'avère essentielle notamment pour comprendre le travail en contexte pluriprofessionnel ou pour proposer des pistes de transformation du travail ou de son organisation. (4ème de couv.) Document Céreq : Non En savoir plus : Sommaire sur le site de l'éditeur Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=68547

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Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
1023722	O-136-20	Ouvrage	CEREQ	Bibliothèque	Sorti jusqu'au 27/07/2021

Passer en revue quarante ans de Travail et Emploi / Thomas Amossé in Travail et emploi, n° 158 (avril-juin 2019)  

Public ISBD [article]  inTravail et emploi > n° 158 (avril-juin 2019) . - pp. 7-42 Titre : Passer en revue quarante ans de Travail et Emploi Type de document : document électronique Auteurs : Thomas Amossé ; Bruno Ducoudré ; Christine Erhel ; Arnaud Mias ; Ollivier Carine ; Camille Peugny ; Laure Pitti ; Géraldine Rieucau ; Véronique Simonnet Année de publication : 2019 Article en page(s) : pp. 7-42 Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ REVUE DE LA LITTERATURE ; IMPRIMERIE-PRESSE-EDITION ; TRAVAIL ; EMPLOI Résumé : Dans quelle mesure l’évolution des articles publiés depuis 1979 dans Travail et Emploi dessine-t-elle une histoire cohérente ? Pour essayer de répondre à cette question, nous proposons une analyse des articles parus dans la revue au cours de ces quatre décennies à partir de leurs titres et mots-clés. Pour rendre compte et éclairer cette histoire, trois types d’arguments sont mobilisés. Travail et Emploi étant initialement une revue de nature administrative, publiée par le ministère du Travail, l’évolution de ses articles est en partie liée aux soubresauts de l’actualité législative, des politiques publiques et de la production statistique. Elle peut par ailleurs pour partie tenir aux transformations du regard porté par les sciences sociales sur le travail et l’emploi à partir du moment où Travail et Emploi devient une revue résolument académique. Enfin, ces évolutions rendent également, et assez naturellement, compte des transformations réelles et profondes du travail et de l’emploi sur le terrain, dans la vie des travailleurs et des entreprises. Document Céreq : Non En ligne : https://www.cairn.info/revue-travail-et-emploi-2019-2-page-7.htm?contenu=plan Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=66174 [article] Passer en revue quarante ans de Travail et Emploi [document électronique] / Thomas Amossé ; Bruno Ducoudré ; Christine Erhel ; Arnaud Mias ; Ollivier Carine ; Camille Peugny ; Laure Pitti ; Géraldine Rieucau ; Véronique Simonnet . - 2019 . - pp. 7-42. Langues : Français (fre) in Travail et emploi > n° 158 (avril-juin 2019) . - pp. 7-42 Catégories : Thésaurus CEREQ REVUE DE LA LITTERATURE ; IMPRIMERIE-PRESSE-EDITION ; TRAVAIL ; EMPLOI Résumé : Dans quelle mesure l’évolution des articles publiés depuis 1979 dans Travail et Emploi dessine-t-elle une histoire cohérente ? Pour essayer de répondre à cette question, nous proposons une analyse des articles parus dans la revue au cours de ces quatre décennies à partir de leurs titres et mots-clés. Pour rendre compte et éclairer cette histoire, trois types d’arguments sont mobilisés. Travail et Emploi étant initialement une revue de nature administrative, publiée par le ministère du Travail, l’évolution de ses articles est en partie liée aux soubresauts de l’actualité législative, des politiques publiques et de la production statistique. Elle peut par ailleurs pour partie tenir aux transformations du regard porté par les sciences sociales sur le travail et l’emploi à partir du moment où Travail et Emploi devient une revue résolument académique. Enfin, ces évolutions rendent également, et assez naturellement, compte des transformations réelles et profondes du travail et de l’emploi sur le terrain, dans la vie des travailleurs et des entreprises. Document Céreq : Non En ligne : https://www.cairn.info/revue-travail-et-emploi-2019-2-page-7.htm?contenu=plan Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=66174

Apprendre un métier et écrire le travail / Claire Edey-Gamassou in Revue des conditions de travail (La), n° 9 (septembre 2019)  

Public ISBD [article]  inRevue des conditions de travail (La) > n° 9 (septembre 2019) . - pp. 61-68 Titre : Apprendre un métier et écrire le travail Type de document : document électronique Auteurs : Claire Edey-Gamassou ; Arnaud Mias Année de publication : 2019 Article en page(s) : pp. 61-68 Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ APPRENTISSAGE ; CAP - CERTIFICAT D'APTITUDE PROFESSIONNELLE ; FRANCE ; REPRESENTATION DU TRAVAIL ; JEUNE ; PROJET PROFESSIONNEL ; TRAVAIL Résumé : Nous proposons d’analyser la façon dont des apprentis et élèves en CAP, formés à différents métiers, rendent compte, par l’intermédiaire d’une écriture créative, de leurs expériences de travail et de leurs attentes professionnelles. Existe-t-il chez les apprentis et apprenties, et chez les lycéens et lycéennes de filières professionnelles des attentes différentes, spécifiques ? Qu’est-ce qui caractérise leur rapport au monde et leur vision du travail ? Comment cela s’exprime à travers les différentes formes d’écriture créative ? Quelles convergences et divergences peuvent-être identifiées dans la façon dont elles et ils mettent en scène leur expérience ? Document Céreq : Non En ligne : https://www.anact.fr/dire-raconter-et-faire-voir-le-travail-modes-de-narration-e [...] Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=67801 [article] Apprendre un métier et écrire le travail [document électronique] / Claire Edey-Gamassou ; Arnaud Mias . - 2019 . - pp. 61-68. Langues : Français (fre) in Revue des conditions de travail (La) > n° 9 (septembre 2019) . - pp. 61-68 Catégories : Thésaurus CEREQ APPRENTISSAGE ; CAP - CERTIFICAT D'APTITUDE PROFESSIONNELLE ; FRANCE ; REPRESENTATION DU TRAVAIL ; JEUNE ; PROJET PROFESSIONNEL ; TRAVAIL Résumé : Nous proposons d’analyser la façon dont des apprentis et élèves en CAP, formés à différents métiers, rendent compte, par l’intermédiaire d’une écriture créative, de leurs expériences de travail et de leurs attentes professionnelles. Existe-t-il chez les apprentis et apprenties, et chez les lycéens et lycéennes de filières professionnelles des attentes différentes, spécifiques ? Qu’est-ce qui caractérise leur rapport au monde et leur vision du travail ? Comment cela s’exprime à travers les différentes formes d’écriture créative ? Quelles convergences et divergences peuvent-être identifiées dans la façon dont elles et ils mettent en scène leur expérience ? Document Céreq : Non En ligne : https://www.anact.fr/dire-raconter-et-faire-voir-le-travail-modes-de-narration-e [...] Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=67801

Agir sur la santé au travail / Arnaud Mias (2018)

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Quelles négociations collectives dans les entreprises ? / Arnaud Mias in Revue de droit du travail, n° 5 (mai 2017)  

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Les accords-cadres internationaux : étude comparative des ACI conclus par les entreprises françaises / Rémi Bourguignon (2017)    

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Les syndicats à l’épreuve des frontières public/privé / Odile Join-Lambert in Sociologie du travail, vol. 59, n° 1 (janvier-mars 2017)  

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Deux perspectives pour analyser les relations professionnelles / John T. Dunlop in La Nouvelle Revue du Travail, n° 8 (2016)  

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La promotion du « dialogue social » dans l’entreprise. Loi Rebsamen et rapport Combrexelle / Sylvaine Laulom in La Nouvelle Revue du Travail, n° 8 (2016)  

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Dialoguer plus, mais sur quoi ? Les régulations d’entreprise en matière d’emploi, de formation et de conditions de travail en temps de crise / Elodie Béthoux in Revue de l'IRES, n° 84 (2015/1)  

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Autonomie des agents et légitimité de l’inspection du travail / Arnaud Mias in La Nouvelle Revue du Travail, n° 7 (2015)  

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Entreprise : la fin du « bras de fer » ? / Arnaud Mias in Problèmes économiques, n° 3106 (deuxième quinzaine ; février 2015)

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Organisation, gestion productive et santé au travail / François Aballéa (2014)

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Sociologie d'un syndicalisme catégoriel / Elodie Béthoux (2013)

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Expertise, syndicalisme et conditions de travail : Dossier / Odile Henry in Revue de l'IRES, n° 74 (2012/3)

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Dictionnaire du travail / Antoine Bevort (2012)

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John T. Dunlop, Industrial relations systems / Arnaud Mias (2012)

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Mondialisation et recomposition des relations professionnelles / François Aballéa (2010)

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Action publique et institution des branches professionnelles : le cas de la course urbaine. / Marnix Dressen in Travail et emploi, n° 114 (avril-juin 2008)

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Les nouveaux cadres du dialogue social : Europe et territoires. / Eckhard Heidling (2008)

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Recueil formation et travail 2006 / CNAM - Conservatoire National des Arts et Métiers (2007)

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Relations au travail, relations de travail. / Mateo Alaluf (2007)

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Le travail à l'épreuve des paradigmes sociologiques. / Marc Raffenne (2007)

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Défaillances et inventions de l'action sociale. / Elisabeth Dugué (2006)

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Recueil formation et travail 2005 / CNAM - Conservatoire National des Arts et Métiers (2006)

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L' Europe et le dialogue social. / CGP - Commissariat général du plan in LES CAHIERS DU PLAN, n° 12 (septembre 2005)  

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Atelier 3. Les relations de travail entre résistance et contournement. Atelier 4. Segmentation et intégration dans les collectifs de travail. / Catherine Peyrard (2005)

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Relations au travail, relations de travail. Xes Journées internationales de sociologie du travail. Rouen 24 et 25 novembre 2005. / Janine Goetschy (2005)

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La société flexible. Travail, emploi, organisation en débat. / Michel Lallement (2005)

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Les acteurs de l'histoire du droit du travail. / Catherine Omnès (2004)

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