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Auteur Arnaud Mias |
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Tant de capital, temps de travail ? Conflits, compromis et transactions autour du temps d’emploi / Hadrien Clouet in Socio-économie du Travail, n° 6 (2019/2)
[article]
Titre : Tant de capital, temps de travail ? Conflits, compromis et transactions autour du temps d’emploi : Introduction Type de document : texte imprimé Auteurs : Hadrien Clouet ; Pauline Grimaud ; Arnaud Mias ; Jérôme Pélisse Année de publication : 2020 Article en page(s) : pp. 15-26 Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ
TEMPS ; TEMPS DE TRAVAIL ; TRAVAIL SALARIE ; FRANCE ; LIEU DE TRAVAIL ; RELATION DE SERVICE ; ECONOMIE DE MARCHE ; NEGOCIATION COLLECTIVE ; TRAVAIL INDEPENDANTRésumé : Les temporalités de l’emploi ont été profondément bouleversées et diversifiées ces 20 dernières années sous l’effet notamment de la multiplication des lois dans ce domaine. Elles renouvellent et polarisent de plus en plus les conflits capital-travail. L’introduction à ce dossier revient sur la manière dont les relations salariales sont (re)configurées par les luttes, transactions ou ajustements temporels sur le lieu de travail. Document Céreq : Non Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=67974
in Socio-économie du Travail > n° 6 (2019/2) . - pp. 15-26[article] Tant de capital, temps de travail ? Conflits, compromis et transactions autour du temps d’emploi : Introduction [texte imprimé] / Hadrien Clouet ; Pauline Grimaud ; Arnaud Mias ; Jérôme Pélisse . - 2020 . - pp. 15-26.
Langues : Français (fre)
in Socio-économie du Travail > n° 6 (2019/2) . - pp. 15-26
Catégories : Thésaurus CEREQ
TEMPS ; TEMPS DE TRAVAIL ; TRAVAIL SALARIE ; FRANCE ; LIEU DE TRAVAIL ; RELATION DE SERVICE ; ECONOMIE DE MARCHE ; NEGOCIATION COLLECTIVE ; TRAVAIL INDEPENDANTRésumé : Les temporalités de l’emploi ont été profondément bouleversées et diversifiées ces 20 dernières années sous l’effet notamment de la multiplication des lois dans ce domaine. Elles renouvellent et polarisent de plus en plus les conflits capital-travail. L’introduction à ce dossier revient sur la manière dont les relations salariales sont (re)configurées par les luttes, transactions ou ajustements temporels sur le lieu de travail. Document Céreq : Non Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=67974
Titre : L'interdisciplinarité au travail : Du travail interdisciplinaire à la transformation du travail Type de document : texte imprimé Auteurs : Julien Bernard, dir. ; Claire Edey-Gamassou, dir. ; Arnaud Mias, dir. ; Emmanuel Renault, dir. Editeur : Paris : Presses universitaires de Paris Nanterre Année de publication : 2020 Collection : Le social et le politique Importance : 189 p ISBN/ISSN/EAN : 978-2-84016-345-9 Prix : 14 euros Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ
TRAVAIL ; DISCIPLINE ; ERGONOMIE ; PSYCHOLOGIE ; PHILOSOPHIE ; SOCIOLOGIE ; ECONOMIE DE MARCHE ; ETUDE CRITIQUE ; SANTE AU TRAVAIL ; INDUSTRIE EXTRACTIVE-ENERGIE ; ETUDE DE CAS ; ENQUETE ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; RECHERCHE ACTION ; RISQUE PSYCHOSOCIAL ; FRANCEMots-clés : Interdisciplinarité Résumé : Le travail constitue une question majeure dans de nombreuses disciplines telles que l'ergonomie, la psychologie, la philosophie ou la sociologie. La complexité de l'expérience et des relations de travail invite à un croisement des perspectives. Pourtant, le travail demeure peu pensé et étudié en tant qu'objet interdisciplinaire. En interrogeant le regard des disciplines sur le travail, cet ouvrage invite à surmonter les obstacles généralement associés aux démarches interdisciplinaires. Il analyse les effets d'une interdisciplinarité en acte sur la construction des objets de recherche, les activités des chercheurs et la production de connaissance sur les mondes du travail. Enfin, il montre que l'interdisciplinarité s'avère essentielle notamment pour comprendre le travail en contexte pluriprofessionnel ou pour proposer des pistes de transformation du travail ou de son organisation. (4ème de couv.) Document Céreq : Non En savoir plus : Sommaire sur le site de l'éditeur Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=68547 L'interdisciplinarité au travail : Du travail interdisciplinaire à la transformation du travail [texte imprimé] / Julien Bernard, dir. ; Claire Edey-Gamassou, dir. ; Arnaud Mias, dir. ; Emmanuel Renault, dir. . - Paris : Presses universitaires de Paris Nanterre, 2020 . - 189 p. - (Le social et le politique) .
ISBN : 978-2-84016-345-9 : 14 euros
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus CEREQ
TRAVAIL ; DISCIPLINE ; ERGONOMIE ; PSYCHOLOGIE ; PHILOSOPHIE ; SOCIOLOGIE ; ECONOMIE DE MARCHE ; ETUDE CRITIQUE ; SANTE AU TRAVAIL ; INDUSTRIE EXTRACTIVE-ENERGIE ; ETUDE DE CAS ; ENQUETE ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; RECHERCHE ACTION ; RISQUE PSYCHOSOCIAL ; FRANCEMots-clés : Interdisciplinarité Résumé : Le travail constitue une question majeure dans de nombreuses disciplines telles que l'ergonomie, la psychologie, la philosophie ou la sociologie. La complexité de l'expérience et des relations de travail invite à un croisement des perspectives. Pourtant, le travail demeure peu pensé et étudié en tant qu'objet interdisciplinaire. En interrogeant le regard des disciplines sur le travail, cet ouvrage invite à surmonter les obstacles généralement associés aux démarches interdisciplinaires. Il analyse les effets d'une interdisciplinarité en acte sur la construction des objets de recherche, les activités des chercheurs et la production de connaissance sur les mondes du travail. Enfin, il montre que l'interdisciplinarité s'avère essentielle notamment pour comprendre le travail en contexte pluriprofessionnel ou pour proposer des pistes de transformation du travail ou de son organisation. (4ème de couv.) Document Céreq : Non En savoir plus : Sommaire sur le site de l'éditeur Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=68547 Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 1023722 O-136-20 Ouvrage CEREQ Bibliothèque Sorti jusqu'au 13/04/2021 Passer en revue quarante ans de Travail et Emploi / Thomas Amossé in Travail et emploi, n° 158 (avril-juin 2019)
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[article]
Titre : Passer en revue quarante ans de Travail et Emploi Type de document : document électronique Auteurs : Thomas Amossé ; Bruno Ducoudré ; Christine Erhel ; Arnaud Mias ; Ollivier Carine ; Camille Peugny ; Laure Pitti ; Géraldine Rieucau ; Véronique Simonnet Année de publication : 2019 Article en page(s) : pp. 7-42 Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ
REVUE DE LA LITTERATURE ; IMPRIMERIE-PRESSE-EDITION ; TRAVAIL ; EMPLOIRésumé : Dans quelle mesure l’évolution des articles publiés depuis 1979 dans Travail et Emploi dessine-t-elle une histoire cohérente ? Pour essayer de répondre à cette question, nous proposons une analyse des articles parus dans la revue au cours de ces quatre décennies à partir de leurs titres et mots-clés. Pour rendre compte et éclairer cette histoire, trois types d’arguments sont mobilisés. Travail et Emploi étant initialement une revue de nature administrative, publiée par le ministère du Travail, l’évolution de ses articles est en partie liée aux soubresauts de l’actualité législative, des politiques publiques et de la production statistique. Elle peut par ailleurs pour partie tenir aux transformations du regard porté par les sciences sociales sur le travail et l’emploi à partir du moment où Travail et Emploi devient une revue résolument académique. Enfin, ces évolutions rendent également, et assez naturellement, compte des transformations réelles et profondes du travail et de l’emploi sur le terrain, dans la vie des travailleurs et des entreprises. Document Céreq : Non En ligne : https://www.cairn.info/revue-travail-et-emploi-2019-2-page-7.htm?contenu=plan Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=66174
in Travail et emploi > n° 158 (avril-juin 2019) . - pp. 7-42[article] Passer en revue quarante ans de Travail et Emploi [document électronique] / Thomas Amossé ; Bruno Ducoudré ; Christine Erhel ; Arnaud Mias ; Ollivier Carine ; Camille Peugny ; Laure Pitti ; Géraldine Rieucau ; Véronique Simonnet . - 2019 . - pp. 7-42.
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in Travail et emploi > n° 158 (avril-juin 2019) . - pp. 7-42
Catégories : Thésaurus CEREQ
REVUE DE LA LITTERATURE ; IMPRIMERIE-PRESSE-EDITION ; TRAVAIL ; EMPLOIRésumé : Dans quelle mesure l’évolution des articles publiés depuis 1979 dans Travail et Emploi dessine-t-elle une histoire cohérente ? Pour essayer de répondre à cette question, nous proposons une analyse des articles parus dans la revue au cours de ces quatre décennies à partir de leurs titres et mots-clés. Pour rendre compte et éclairer cette histoire, trois types d’arguments sont mobilisés. Travail et Emploi étant initialement une revue de nature administrative, publiée par le ministère du Travail, l’évolution de ses articles est en partie liée aux soubresauts de l’actualité législative, des politiques publiques et de la production statistique. Elle peut par ailleurs pour partie tenir aux transformations du regard porté par les sciences sociales sur le travail et l’emploi à partir du moment où Travail et Emploi devient une revue résolument académique. Enfin, ces évolutions rendent également, et assez naturellement, compte des transformations réelles et profondes du travail et de l’emploi sur le terrain, dans la vie des travailleurs et des entreprises. Document Céreq : Non En ligne : https://www.cairn.info/revue-travail-et-emploi-2019-2-page-7.htm?contenu=plan Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=66174 Apprendre un métier et écrire le travail / Claire Edey-Gamassou in Revue des conditions de travail (La), n° 9 (septembre 2019)
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[article]
Titre : Apprendre un métier et écrire le travail Type de document : document électronique Auteurs : Claire Edey-Gamassou ; Arnaud Mias Année de publication : 2019 Article en page(s) : pp. 61-68 Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ
APPRENTISSAGE ; CAP - CERTIFICAT D'APTITUDE PROFESSIONNELLE ; FRANCE ; REPRESENTATION DU TRAVAIL ; JEUNE ; PROJET PROFESSIONNEL ; TRAVAILRésumé : Nous proposons d’analyser la façon dont des apprentis et élèves en CAP, formés à différents métiers, rendent compte, par l’intermédiaire d’une écriture créative, de leurs expériences de travail et de leurs attentes professionnelles. Existe-t-il chez les apprentis et apprenties, et chez les lycéens et lycéennes de filières professionnelles des attentes différentes, spécifiques ? Qu’est-ce qui caractérise leur rapport au monde et leur vision du travail ? Comment cela s’exprime à travers les différentes formes d’écriture créative ? Quelles convergences et divergences peuvent-être identifiées dans la façon dont elles et ils mettent en scène leur expérience ? Document Céreq : Non En ligne : https://www.anact.fr/dire-raconter-et-faire-voir-le-travail-modes-de-narration-e [...] Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=67801
in Revue des conditions de travail (La) > n° 9 (septembre 2019) . - pp. 61-68[article] Apprendre un métier et écrire le travail [document électronique] / Claire Edey-Gamassou ; Arnaud Mias . - 2019 . - pp. 61-68.
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in Revue des conditions de travail (La) > n° 9 (septembre 2019) . - pp. 61-68
Catégories : Thésaurus CEREQ
APPRENTISSAGE ; CAP - CERTIFICAT D'APTITUDE PROFESSIONNELLE ; FRANCE ; REPRESENTATION DU TRAVAIL ; JEUNE ; PROJET PROFESSIONNEL ; TRAVAILRésumé : Nous proposons d’analyser la façon dont des apprentis et élèves en CAP, formés à différents métiers, rendent compte, par l’intermédiaire d’une écriture créative, de leurs expériences de travail et de leurs attentes professionnelles. Existe-t-il chez les apprentis et apprenties, et chez les lycéens et lycéennes de filières professionnelles des attentes différentes, spécifiques ? Qu’est-ce qui caractérise leur rapport au monde et leur vision du travail ? Comment cela s’exprime à travers les différentes formes d’écriture créative ? Quelles convergences et divergences peuvent-être identifiées dans la façon dont elles et ils mettent en scène leur expérience ? Document Céreq : Non En ligne : https://www.anact.fr/dire-raconter-et-faire-voir-le-travail-modes-de-narration-e [...] Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=67801
Titre : Agir sur la santé au travail : Acteurs, dispositifs, outils et expertise autour des enjeux psychosociaux Type de document : texte imprimé Auteurs : Arnaud Mias, dir. ; Cyril Wolmark, dir. Editeur : Toulouse : Octarès Année de publication : 2018 Collection : Le travail en débats Sous-collection : Colloques & congrès Importance : 238 p ISBN/ISSN/EAN : 978-2-36630-085-7 Prix : 25.5 euros Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ
SANTE AU TRAVAIL ; RISQUE PSYCHOSOCIAL ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; SOCIOLOGIE DU TRAVAIL ; PSYCHOLOGUE ; ORGANISATION SYNDICALE ; QUALITE ; PERFORMANCE ; ANALYSE DU TRAVAIL ; ERGONOMIE ; ETUDE DE CAS ; CHSCT ; EXPERTISE ; ORGANISME DE RECHERCHE ; ENQUETE ; FRANCE ; CANADA ; QUEBEC ; COLLOQUE
Organisme Cité
SNCF ; RENAULTRésumé : L’appréhension des enjeux de santé au travail par le prisme des risques psychosociaux a provoqué ces dernières années de nombreuses initiatives promouvant dans les organisations de nouvelles démarches, de nouvelles fonctions et de nouvelles pratiques de prévention. Du côté de la recherche, elle a suscité de nombreuses publications, riches et variées, participant à un renouvellement des thèmes et des cadres d’analyse. À la confluence de ces deux mouvements, cet ouvrage constitue l’aboutissement d’un long processus de dialogue entre des acteurs de la santé au travail issus d’horizons divers et des chercheurs de différentes disciplines. Il rassemble les actes du colloque international organisé à Paris par le Groupe d’études sur le travail et la santé au travail (GIS Gestes). Les contributions qui le constituent cherchent, chacune à leur manière, à poser un regard neuf sur les compétences des acteurs, les outils et les cadres théoriques mobilisés, les échelles des interventions et la durabilité de l’action en matière de santé au travail. Ni recueil académique, ni manuel pratique, cet ouvrage a pour ambition de tracer des perspectives non seulement interdisciplinaires mais aussi interprofessionnelles, en réinterrogeant la distinction entre les théories et les pratiques. (4ème de couv.) Document Céreq : Non En savoir plus : voir le sommaire sur le site de l'éditeur Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=63773 Agir sur la santé au travail : Acteurs, dispositifs, outils et expertise autour des enjeux psychosociaux [texte imprimé] / Arnaud Mias, dir. ; Cyril Wolmark, dir. . - Toulouse : Octarès, 2018 . - 238 p. - (Le travail en débats. Colloques & congrès) .
ISBN : 978-2-36630-085-7 : 25.5 euros
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus CEREQ
SANTE AU TRAVAIL ; RISQUE PSYCHOSOCIAL ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; SOCIOLOGIE DU TRAVAIL ; PSYCHOLOGUE ; ORGANISATION SYNDICALE ; QUALITE ; PERFORMANCE ; ANALYSE DU TRAVAIL ; ERGONOMIE ; ETUDE DE CAS ; CHSCT ; EXPERTISE ; ORGANISME DE RECHERCHE ; ENQUETE ; FRANCE ; CANADA ; QUEBEC ; COLLOQUE
Organisme Cité
SNCF ; RENAULTRésumé : L’appréhension des enjeux de santé au travail par le prisme des risques psychosociaux a provoqué ces dernières années de nombreuses initiatives promouvant dans les organisations de nouvelles démarches, de nouvelles fonctions et de nouvelles pratiques de prévention. Du côté de la recherche, elle a suscité de nombreuses publications, riches et variées, participant à un renouvellement des thèmes et des cadres d’analyse. À la confluence de ces deux mouvements, cet ouvrage constitue l’aboutissement d’un long processus de dialogue entre des acteurs de la santé au travail issus d’horizons divers et des chercheurs de différentes disciplines. Il rassemble les actes du colloque international organisé à Paris par le Groupe d’études sur le travail et la santé au travail (GIS Gestes). Les contributions qui le constituent cherchent, chacune à leur manière, à poser un regard neuf sur les compétences des acteurs, les outils et les cadres théoriques mobilisés, les échelles des interventions et la durabilité de l’action en matière de santé au travail. Ni recueil académique, ni manuel pratique, cet ouvrage a pour ambition de tracer des perspectives non seulement interdisciplinaires mais aussi interprofessionnelles, en réinterrogeant la distinction entre les théories et les pratiques. (4ème de couv.) Document Céreq : Non En savoir plus : voir le sommaire sur le site de l'éditeur Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=63773 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 1022707 O-177-18 Ouvrage CEREQ Bibliothèque Disponible Quelles négociations collectives dans les entreprises ? / Arnaud Mias in Revue de droit du travail, n° 5 (mai 2017)
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PermalinkLes accords-cadres internationaux : étude comparative des ACI conclus par les entreprises françaises / Rémi Bourguignon (2017)
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PermalinkLes syndicats à l’épreuve des frontières public/privé / Odile Join-Lambert in Sociologie du travail, vol. 59, n° 1 (janvier-mars 2017)
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PermalinkDeux perspectives pour analyser les relations professionnelles / John T. Dunlop in La Nouvelle Revue du Travail, n° 8 (2016)
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PermalinkLa promotion du « dialogue social » dans l’entreprise. Loi Rebsamen et rapport Combrexelle / Sylvaine Laulom in La Nouvelle Revue du Travail, n° 8 (2016)
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PermalinkDialoguer plus, mais sur quoi ? Les régulations d’entreprise en matière d’emploi, de formation et de conditions de travail en temps de crise / Elodie Béthoux in Revue de l'IRES, n° 84 (2015/1)
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PermalinkAutonomie des agents et légitimité de l’inspection du travail / Arnaud Mias in La Nouvelle Revue du Travail, n° 7 (2015)
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PermalinkEntreprise : la fin du « bras de fer » ? / Arnaud Mias in Problèmes économiques, n° 3106 (deuxième quinzaine ; février 2015)
PermalinkPermalinkPermalinkExpertise, syndicalisme et conditions de travail : Dossier / Odile Henry in Revue de l'IRES, n° 74 (2012/3)
PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkAction publique et institution des branches professionnelles : le cas de la course urbaine. / Marnix Dressen in Travail et emploi, n° 114 (avril-juin 2008)
PermalinkPermalinkRecueil formation et travail 2006. Articles et publications des membres du Centre de recherche sur la formation, de la Chaire d'analyse sociologique, de la Chaire de communication-didactique, de la Chaire de formation des adultes, de la Chaire de travail / Gérard Vergnaud (2007)
PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkRecueil formation et travail 2005. Articles et publications des membres du Centre de recherche sur la formation, de la Chaire d'analyse sociologique, de la Chaire de communication-didactique, de la Chaire de formation des adultes, de la Chaire de travail / CNAM - Conservatoire National des Arts et Métiers (2006)
PermalinkL' Europe et le dialogue social. / CGP - Commissariat général du plan in LES CAHIERS DU PLAN, n° 12 (septembre 2005)
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PermalinkAtelier 3. Les relations de travail entre résistance et contournement. Atelier 4. Segmentation et intégration dans les collectifs de travail. / Catherine Peyrard (2005)
PermalinkRelations au travail, relations de travail. Xes Journées internationales de sociologie du travail. Rouen 24 et 25 novembre 2005. / Janine Goetschy (2005)
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