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Auteur François-Xavier Devetter

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Polarisation et bas salaires : comment sortir certains emplois de l’impasse ? / François-Xavier Devetter in Revue de l'OFCE, n° 169 (2020/5)

Public

ISBD

[article]
inRevue de l'OFCE > n° 169 (2020/5) . - pp. 5-38
Titre : Polarisation et bas salaires : comment sortir certains emplois de l’impasse ? : Une analyse de la situation des salariés affectés aux tâches d’entretien
Type de document : document électronique
Auteurs : François-Xavier Devetter ; Julie Valentin
Année de publication : 2021
Article en page(s) : pp. 5-38
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus CEREQ
TRAVAIL NON QUALIFIE ; FRANCE ; BAS SALAIRE ; METIER DU NETTOYAGE-ENTRETIEN ; CONDITION DE TRAVAIL ; ENQUETE SUR LES CONDITIONS DE TRAVAIL ; QUALITE ; BNQ - BAS NIVEAU DE QUALIFICATION ; STRUCTURE D'EMPLOI

Résumé : En France, comme dans la plupart des autres pays de l’OCDE, on observe une croissance importante de l’une des composantes des emplois non qualifiés : les emplois liés au nettoyage (environ deux millions de personnes ou 8 % de la main-d’œuvre salariée). Cette contribution a pour objet les conditions de travail de ces salariés. À partir de l’exploitation de l’enquête Conditions de travail-risques psychosociaux, 2016, nous montrons d’abord que ces métiers cumulent de nombreuses caractéristiques défavorables (rémunérations basses, conditions de travail pénibles, reconnaissance sociale limitée et perspectives de mobilité faibles). Nous faisons ensuite apparaître qu’un rapport salarial plus protecteur (emploi non externalisé et emploi public) et/ou la moindre spécialisation des travailleurs sur les tâches d’entretien en les incluant dans des fonctions plus larges (de soin et d’éducation en particulier) améliorent sensiblement leur situation. Nous discutons enfin des politiques publiques susceptibles de favoriser ces modalités d’emplois et leur faisabilité, en particulier du point de vue des risques d’éviction des salariés les moins qualifiés et de leur soutenabilité économique.
Document Céreq : Non
En ligne : https://doi.org/10.3917/reof.169.0005
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=69507

[article] Polarisation et bas salaires : comment sortir certains emplois de l’impasse ? : Une analyse de la situation des salariés affectés aux tâches d’entretien [document électronique] / François-Xavier Devetter ; Julie Valentin . - 2021 . - pp. 5-38.
Langues : Français (fre)
in Revue de l'OFCE > n° 169 (2020/5) . - pp. 5-38
Catégories : Thésaurus CEREQ
TRAVAIL NON QUALIFIE ; FRANCE ; BAS SALAIRE ; METIER DU NETTOYAGE-ENTRETIEN ; CONDITION DE TRAVAIL ; ENQUETE SUR LES CONDITIONS DE TRAVAIL ; QUALITE ; BNQ - BAS NIVEAU DE QUALIFICATION ; STRUCTURE D'EMPLOI

Résumé : En France, comme dans la plupart des autres pays de l’OCDE, on observe une croissance importante de l’une des composantes des emplois non qualifiés : les emplois liés au nettoyage (environ deux millions de personnes ou 8 % de la main-d’œuvre salariée). Cette contribution a pour objet les conditions de travail de ces salariés. À partir de l’exploitation de l’enquête Conditions de travail-risques psychosociaux, 2016, nous montrons d’abord que ces métiers cumulent de nombreuses caractéristiques défavorables (rémunérations basses, conditions de travail pénibles, reconnaissance sociale limitée et perspectives de mobilité faibles). Nous faisons ensuite apparaître qu’un rapport salarial plus protecteur (emploi non externalisé et emploi public) et/ou la moindre spécialisation des travailleurs sur les tâches d’entretien en les incluant dans des fonctions plus larges (de soin et d’éducation en particulier) améliorent sensiblement leur situation. Nous discutons enfin des politiques publiques susceptibles de favoriser ces modalités d’emplois et leur faisabilité, en particulier du point de vue des risques d’éviction des salariés les moins qualifiés et de leur soutenabilité économique.
Document Céreq : Non
En ligne : https://doi.org/10.3917/reof.169.0005
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=69507

La réduction du travail au temps « productif » dans l’aide à domicile / François-Xavier Devetter in Socio-économie du Travail, n° 6 (2019/2)

Public

ISBD

[article]
inSocio-économie du Travail > n° 6 (2019/2) . - pp. 213-239
Titre : La réduction du travail au temps « productif » dans l’aide à domicile : Un outil de baisse du « coût » du travail
Type de document : texte imprimé
Auteurs : François-Xavier Devetter ; Annie Dussuet ; Emmanuelle Puissant
Année de publication : 2020
Article en page(s) : pp. 213-239
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus CEREQ
AIDE A DOMICILE ; TEMPS DE TRAVAIL ; REDUCTION DU TEMPS DE TRAVAIL ; COUT DE LA MAIN D'OEUVRE ; CONDITION DE TRAVAIL ; ANALYSE DU TRAVAIL ; FRANCE

Résumé : Cet article se concentre sur les définitions du temps d’emploi dans l’aide à domicile. Il sera ainsi démontré que le découpage du temps de travail entre un temps qui serait « productif » et un temps qui ne le serait pas, constitue un outil, parmi d’autres, utilisés par les pouvoirs publics et les employeurs pour réduire le « coût » du travail. Ce découpage contribue également à modifier en profondeur le contenu du travail et du service.
Document Céreq : Non
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=67981

[article] La réduction du travail au temps « productif » dans l’aide à domicile : Un outil de baisse du « coût » du travail [texte imprimé] / François-Xavier Devetter ; Annie Dussuet ; Emmanuelle Puissant . - 2020 . - pp. 213-239.
Langues : Français (fre)
in Socio-économie du Travail > n° 6 (2019/2) . - pp. 213-239
Catégories : Thésaurus CEREQ
AIDE A DOMICILE ; TEMPS DE TRAVAIL ; REDUCTION DU TEMPS DE TRAVAIL ; COUT DE LA MAIN D'OEUVRE ; CONDITION DE TRAVAIL ; ANALYSE DU TRAVAIL ; FRANCE

Résumé : Cet article se concentre sur les définitions du temps d’emploi dans l’aide à domicile. Il sera ainsi démontré que le découpage du temps de travail entre un temps qui serait « productif » et un temps qui ne le serait pas, constitue un outil, parmi d’autres, utilisés par les pouvoirs publics et les employeurs pour réduire le « coût » du travail. Ce découpage contribue également à modifier en profondeur le contenu du travail et du service.
Document Céreq : Non
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=67981

Travailler avec les jeunes enfants / Anne-Lise Ulmann (2020)

Public

ISBD

Titre : Travailler avec les jeunes enfants : Enquêtes sur les pratiques professionnelles d’accueil et d’éducation
Type de document : texte imprimé
Auteurs : Anne-Lise Ulmann, dir. ; Pascale Garnier, dir. ; Geneviève Cresson ; François-Xavier Devetter ; François Ndjapou ; Pascale Molinier ; Martine Janner-Raimondi ; Daniela Rodriguez ; Michel Vandenbroeck
Editeur : Berne : Peter Lang
Année de publication : 2020
Collection : Petite enfance et éducation
Sous-collection : Nouvelles perspectives sur l’éducation et l’accueil des jeunes enfants num. Vol. 5
Importance : 206 p
ISBN/ISSN/EAN : 978-2-8076-1509-0
Prix : 42 euros
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus CEREQ
EMPLOI DE PROXIMITE ; ASSISTANTE MATERNELLE ; METIER DE L'ACTION SOCIALE ; EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS ; REPRESENTATION DU TRAVAIL ; CARE ; CRECHE ; GENRE ; ANALYSE DU TRAVAIL ; COMPETENCE ; COMPETENCE COLLECTIVE ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; QUALITE ; HANDICAPE ; ENQUETE ; FRANCE ; ENSEIGNANT

Mots-clés : Petite enfance auxiliaire de puériculture Jeune enfant
Résumé : Les publications sur la petite enfance concernent le plus souvent les politiques familiales et leurs conséquences sur l’emploi, ainsi que le développement et la socialisation des jeunes enfants. Mais que sait-on précisément du travail des professionnelles, des femmes dans leur très grande majorité, qui accueillent et prennent en charge ces enfants tout au long de leurs journées ? En fait, peu de chose, car sa fréquente naturalisation comme activité féminine fait obstacle à sa compréhension et sa reconnaissance. Ce livre a l’ambition de mettre les pratiques de travail de ces professionnelles au centre d’un travail d’enquêtes pour analyser ce qu’elles éprouvent, pensent, mobilisent, inventent, transforment… Il met en lumière les différentes facettes de ce travail méconnu　: les statuts d’emploi, les conditions réelles d’exercice, les conceptions éducatives, les apprentissages qu’il requiert, les exigences nouvelles sur la qualité, l’inclusion des enfants en situation de handicap… L’ouvrage explore ainsi des complexités insoupçonnées où, pour donner sens à ce travail, se reconfigurent sans cesse demandes parentales, éthique éducative et relations aux enfants. Grâce à la pluralité des contributions et des situations analysées, l’ouvrage concerne l’ensemble des formes d’accueil et d’éducation des jeunes enfants (accueil à domicile, crèche, école maternelle, jardin d’enfants, etc.), et les différentes professions qui y exercent (éducatrice de jeunes enfants, auxiliaire de puériculture, personnels titulaires d’un CAP petite enfance, enseignante, assistante maternelle…). (4ème de couv.)
Document Céreq : Non
En savoir plus : Table des matières sur le site de l'éditeur
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=68724

Travailler avec les jeunes enfants : Enquêtes sur les pratiques professionnelles d’accueil et d’éducation [texte imprimé] / Anne-Lise Ulmann, dir. ; Pascale Garnier, dir. ; Geneviève Cresson ; François-Xavier Devetter ; François Ndjapou ; Pascale Molinier ; Martine Janner-Raimondi ; Daniela Rodriguez ; Michel Vandenbroeck . - Berne : Peter Lang, 2020 . - 206 p. - (Petite enfance et éducation. Nouvelles perspectives sur l’éducation et l’accueil des jeunes enfants; Vol. 5) .
ISBN : 978-2-8076-1509-0 : 42 euros
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus CEREQ
EMPLOI DE PROXIMITE ; ASSISTANTE MATERNELLE ; METIER DE L'ACTION SOCIALE ; EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS ; REPRESENTATION DU TRAVAIL ; CARE ; CRECHE ; GENRE ; ANALYSE DU TRAVAIL ; COMPETENCE ; COMPETENCE COLLECTIVE ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; QUALITE ; HANDICAPE ; ENQUETE ; FRANCE ; ENSEIGNANT

Mots-clés : Petite enfance auxiliaire de puériculture Jeune enfant
Résumé : Les publications sur la petite enfance concernent le plus souvent les politiques familiales et leurs conséquences sur l’emploi, ainsi que le développement et la socialisation des jeunes enfants. Mais que sait-on précisément du travail des professionnelles, des femmes dans leur très grande majorité, qui accueillent et prennent en charge ces enfants tout au long de leurs journées ? En fait, peu de chose, car sa fréquente naturalisation comme activité féminine fait obstacle à sa compréhension et sa reconnaissance. Ce livre a l’ambition de mettre les pratiques de travail de ces professionnelles au centre d’un travail d’enquêtes pour analyser ce qu’elles éprouvent, pensent, mobilisent, inventent, transforment… Il met en lumière les différentes facettes de ce travail méconnu　: les statuts d’emploi, les conditions réelles d’exercice, les conceptions éducatives, les apprentissages qu’il requiert, les exigences nouvelles sur la qualité, l’inclusion des enfants en situation de handicap… L’ouvrage explore ainsi des complexités insoupçonnées où, pour donner sens à ce travail, se reconfigurent sans cesse demandes parentales, éthique éducative et relations aux enfants. Grâce à la pluralité des contributions et des situations analysées, l’ouvrage concerne l’ensemble des formes d’accueil et d’éducation des jeunes enfants (accueil à domicile, crèche, école maternelle, jardin d’enfants, etc.), et les différentes professions qui y exercent (éducatrice de jeunes enfants, auxiliaire de puériculture, personnels titulaires d’un CAP petite enfance, enseignante, assistante maternelle…). (4ème de couv.)
Document Céreq : Non
En savoir plus : Table des matières sur le site de l'éditeur
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=68724

Exemplaires (1)

Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité
1023719 O-133-20 Ouvrage CEREQ Bibliothèque Disponible

Éditorial. Repousser l’âge de la retraite et la méconnaissance des réalités du travail / François-Xavier Devetter in Revue française de socio-économie, n° 23 (2019/2)

Public

ISBD

[article]
inRevue française de socio-économie > n° 23 (2019/2) . - pp. 5-10
Titre : Éditorial. Repousser l’âge de la retraite et la méconnaissance des réalités du travail
Type de document : document électronique
Auteurs : François-Xavier Devetter
Année de publication : 2019
Article en page(s) : pp. 5-10
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus CEREQ
RETRAITE ; POLITIQUE SOCIALE ; INEGALITE SOCIALE ; SANTE ; SANTE AU TRAVAIL ; CONDITION DE TRAVAIL ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; GESTION PREVISIONNELLE ; FRANCE

Document Céreq : Non
En ligne : https://www.cairn.info/revue-francaise-de-socio-economie-2019-2-page-5.htm
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=66189

[article] Éditorial. Repousser l’âge de la retraite et la méconnaissance des réalités du travail [document électronique] / François-Xavier Devetter . - 2019 . - pp. 5-10.
Langues : Français (fre)
in Revue française de socio-économie > n° 23 (2019/2) . - pp. 5-10
Catégories : Thésaurus CEREQ
RETRAITE ; POLITIQUE SOCIALE ; INEGALITE SOCIALE ; SANTE ; SANTE AU TRAVAIL ; CONDITION DE TRAVAIL ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; GESTION PREVISIONNELLE ; FRANCE

Document Céreq : Non
En ligne : https://www.cairn.info/revue-francaise-de-socio-economie-2019-2-page-5.htm
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=66189

Mécanismes économiques expliquant les bas salaires dans les services à la personne‪ / François-Xavier Devetter in Travail et emploi, n° 155-156 (juillet-septembre 2018)

Public

ISBD

[article]
inTravail et emploi > n° 155-156 (juillet-septembre 2018) . - pp. 31-64
Titre : Mécanismes économiques expliquant les bas salaires dans les services à la personne‪ : Une analyse centrée sur les aides à domicile
Type de document : document électronique
Auteurs : François-Xavier Devetter ; Emmanuelle Puissant
Année de publication : 2019
Article en page(s) : pp. 31-64
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus CEREQ
SERVICE AUX PARTICULIERS ; AIDE A DOMICILE ; PRATIQUE DE GRH ; QUALIFICATION ; EMPLOI DES FEMMES ; TRAVAILLEUR MIGRANT ; TRAVAIL NON QUALIFIE ; BAS SALAIRE ; POLITIQUE SALARIALE ; ECONOMIE DU TRAVAIL ; SAVOIR PROFESSIONNEL ; CONDITION DE TRAVAIL ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; QUALIFICATION COLLECTIVE ; FRANCE

Résumé : Cet article a pour objectif de montrer comment les faibles salaires dans les services d’aide à domicile, dont les emplois sont considérés comme « peu qualifiés », résultent d’un ensemble de mécanismes qui sont le fruit d’une construction sociopolitique et socioéconomique. Ces derniers relèvent de stratégies publiques comme privées, que nous cherchons à clarifier à partir d’une synthèse de travaux empiriques portant sur le champ des services à la personne. Trois mécanismes de non-reconnaissance de ces métiers sont identifiés (nier ou réduire les « qualités » mobilisées, construire une offre abondante et enfin diviser la main-d’œuvre), chacun d’entre eux se déclinant à la fois sur le plan des orientations politiques nationales et des stratégies des ressources humaines de la part des employeurs. Le secteur de l’aide à domicile apparaît comme illustratif de tendances à l’œuvre dans bien d’autres activités de service fortement féminisées (nettoyage, hôtellerie-restauration ou commerce). (Source : revue)
Document Céreq : Non
En ligne : https://www.cairn.info/revue-travail-et-emploi-2018-3-page-31.htm
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=64895

[article] Mécanismes économiques expliquant les bas salaires dans les services à la personne‪ : Une analyse centrée sur les aides à domicile [document électronique] / François-Xavier Devetter ; Emmanuelle Puissant . - 2019 . - pp. 31-64.
Langues : Français (fre)
in Travail et emploi > n° 155-156 (juillet-septembre 2018) . - pp. 31-64
Catégories : Thésaurus CEREQ
SERVICE AUX PARTICULIERS ; AIDE A DOMICILE ; PRATIQUE DE GRH ; QUALIFICATION ; EMPLOI DES FEMMES ; TRAVAILLEUR MIGRANT ; TRAVAIL NON QUALIFIE ; BAS SALAIRE ; POLITIQUE SALARIALE ; ECONOMIE DU TRAVAIL ; SAVOIR PROFESSIONNEL ; CONDITION DE TRAVAIL ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; QUALIFICATION COLLECTIVE ; FRANCE

Résumé : Cet article a pour objectif de montrer comment les faibles salaires dans les services d’aide à domicile, dont les emplois sont considérés comme « peu qualifiés », résultent d’un ensemble de mécanismes qui sont le fruit d’une construction sociopolitique et socioéconomique. Ces derniers relèvent de stratégies publiques comme privées, que nous cherchons à clarifier à partir d’une synthèse de travaux empiriques portant sur le champ des services à la personne. Trois mécanismes de non-reconnaissance de ces métiers sont identifiés (nier ou réduire les « qualités » mobilisées, construire une offre abondante et enfin diviser la main-d’œuvre), chacun d’entre eux se déclinant à la fois sur le plan des orientations politiques nationales et des stratégies des ressources humaines de la part des employeurs. Le secteur de l’aide à domicile apparaît comme illustratif de tendances à l’œuvre dans bien d’autres activités de service fortement féminisées (nettoyage, hôtellerie-restauration ou commerce). (Source : revue)
Document Céreq : Non
En ligne : https://www.cairn.info/revue-travail-et-emploi-2018-3-page-31.htm
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=64895

Economie politique des associations / Anne Le Roy (2019)

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La qualité d’emploi en France : cartographie et classification des professions d’exécution / Olivier Brolis in Relations industrielles / Industrial relations, vol. 73, n° 4 (Automne 2018)

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Femmes salariées et non salariées : quelles différences de temps de travail ? / Amandine Barrois in Travail et emploi, n° 150 (avril-juin 2017)

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Durées courtes, journées longues / Amandine Barrois in La Nouvelle Revue du Travail, n° 11 (2017)

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Pourquoi les aides à domicile sont-elles davantage rémunérées dans certains départements ? / François-Xavier Devetter in Revue d'économie régionale et urbaine, n° 2 (2017/2)

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Bas salaire et qualité de l'emploi dans les activités de nettoyage / Franck Bailly in Economies et sociétés, tome XLIX, n° 7 (juillet 2015)

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Les services à la personne / François-Xavier Devetter (2015)

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Services à la personne ou renouveau de l'emploi domestique ? / François-Xavier Devetter in L' homme et la société, n° 185-186 (2012/3-4)

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Conflits de temporalités dans les organisations / François-Xavier Devetter in Temporalités, n° 16 (2012)

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Est-il possible d'améliorer les conditions de travail et d'emploi dans le secteur des services à la personne ? / Franck Bailly in Economies et sociétés, tome XLVI, n° 6 (juin 2012)

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Contraintes de temps et pénibilité du travail : les paradoxes de la professionnalisation dans l’aide à domicile / François-Xavier Devetter in Revue française des affaires sociales, n° 2-3 (2012/2-3)

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Du balai / François-Xavier Devetter (2011)

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Employer une femme de ménage à domicile / François-Xavier Devetter (2011)

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L'invention d'un secteur et ses conséquences socio- économiques : les politiques de soutien aux services à la personne. / François-Xavier Devetter in Politiques et management public, vol. 27, n° 2 (2010)

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Réguler les services à la personne en Haute Normandie. Des logiques départementales contrastées / Florence Jany-Catrice (2010)

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Les services à la personne. / François-Xavier Devetter (2009)

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Travailler au delà de 48 heures par semaine. / François-Xavier Devetter in Travail et emploi, n° 114 (avril-juin 2008)

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Concilier vie familiale et vie professionnelle en Europe. / Marie-Thérèse Letablier (2008)

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L'émergence d'entreprises à but lucratif sur le marché du ménage à domicile permet-elle la professionnalisation des salariées ? / François-Xavier Devetter in Economies et sociétés, tome XLI, n° 12 (décembre 2007)

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Services domestiques : quelles perspectives pour une stratégie d'industrialisation ? / François-Xavier Devetter in Revue d'économie industrielle, n° 119 (septembre 2007)

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Décroissance et travail. Dossier. / Bernard Guibert in ENTROPIA, n° 2 (printemps 2007)

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L'incitation à la création d'emplois de femmes de ménage est-elle socialement juste ? Débat. / Sandrine Rousseau in Revue de philosophie économique, n° 12 (2005/2)

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Ethique et formes de mobilisation de l'acteur au travail. Dossier. / Didier Demazière in CLES - Cahiers lillois d'économie et de sociologie, n° 46 (2005)

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Le temps de travail des agents publics : un régime temporel spécifique ? / François-Xavier Devetter in Politiques et management public, vol. 22, n° 1 (mars 2004)

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L'action publique au travail. / François-Xavier Devetter (2004)

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Approche socio-économique des relations entre temps de travail et temps des enfants. Rapport final. / CLERSE - CENTRE LILLOIS D'ETUDES ET DE RECHERCHES SOCIOLOGIQUES ET ECONOMIQUES (2003)

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Evolution des situations de travail (atelier 1). / Régine Bercot (2003)

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La régulation des temps de travail atypiques : entre allocation hiérarchique et transaction. / François-Xavier Devetter in Travail et emploi, n° 92 (octobre 2002)

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Vers une nouvelle norme des temps de travail ? Temps subis ou temps choisis ? / François-Xavier Devetter in Formation emploi, n° 78 (avril - juin 2002)

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