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Auteur Jacques Bouteiller |
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[article]
Titre : Facteurs dans la tourmente : Quand de nouveaux horaires précipitent la déstabilisation d’un métier Type de document : texte imprimé Auteurs : Paul Bouffartigue ; Jacques Bouteiller Année de publication : 2020 Article en page(s) : pp. 27-58 Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ
METIER DE LA POSTE ; TEMPS DE TRAVAIL ; FRANCE ; CONFLIT DU TRAVAIL ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; AUTONOMIE PROFESSIONNELLE ; ETUDE HISTORIQUE ; CHANGEMENT ORGANISATIONNEL ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; HORAIRE DE TRAVAIL
Organisme Cité
LA POSTERésumé : Mise en place d’une coupure méridienne, fin de prestation plus tardive, extinction de la coutume du « fini-parti » : le bouleversement du temps de travail des facteurs provoque de nombreux conflits sociaux localisés et symbolise une mutation plus vaste du métier, dans un contexte de déclin historique du volume du courrier. L’enveloppe temporelle de l’activité recouvre des enjeux de contenu, de maîtrise et de signification du travail. C’est l’identité professionnelle qui est en question. Document Céreq : Non Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=67975
in Socio-économie du Travail > n° 6 (2019/2) . - pp. 27-58[article] Facteurs dans la tourmente : Quand de nouveaux horaires précipitent la déstabilisation d’un métier [texte imprimé] / Paul Bouffartigue ; Jacques Bouteiller . - 2020 . - pp. 27-58.
Langues : Français (fre)
in Socio-économie du Travail > n° 6 (2019/2) . - pp. 27-58
Catégories : Thésaurus CEREQ
METIER DE LA POSTE ; TEMPS DE TRAVAIL ; FRANCE ; CONFLIT DU TRAVAIL ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; AUTONOMIE PROFESSIONNELLE ; ETUDE HISTORIQUE ; CHANGEMENT ORGANISATIONNEL ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; HORAIRE DE TRAVAIL
Organisme Cité
LA POSTERésumé : Mise en place d’une coupure méridienne, fin de prestation plus tardive, extinction de la coutume du « fini-parti » : le bouleversement du temps de travail des facteurs provoque de nombreux conflits sociaux localisés et symbolise une mutation plus vaste du métier, dans un contexte de déclin historique du volume du courrier. L’enveloppe temporelle de l’activité recouvre des enjeux de contenu, de maîtrise et de signification du travail. C’est l’identité professionnelle qui est en question. Document Céreq : Non Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=67975
Titre : Quand la flexibilité s’impose en dehors de la négociation collective. : Les transformations du métier de facteur à La Poste Type de document : texte imprimé Auteurs : Paul Bouffartigue ; Jacques Bouteiller Editeur : Toulouse : Octarès Année de publication : 2019 Collection : Le travail en débats Sous-collection : Lest Importance : pp. 119-134 Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ
SECURISATION DES PARCOURS PROFESSIONNELS ; FRANCE ; NEGOCIATION COLLECTIVE ; ACCORD COLLECTIF DE TRAVAIL ; RELATIONS PROFESSIONNELLES ; FORME D'EMPLOI ; TRAVAIL PRECAIRE ; POLYVALENCE ; ORGANISATION SYNDICALE ; ORGANISATION DU TRAVAIL
Organisme Cité
LA POSTEDocument Céreq : Non Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=65872 Quand la flexibilité s’impose en dehors de la négociation collective. : Les transformations du métier de facteur à La Poste [texte imprimé] / Paul Bouffartigue ; Jacques Bouteiller . - Toulouse : Octarès, 2019 . - pp. 119-134. - (Le travail en débats. Lest) .
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus CEREQ
SECURISATION DES PARCOURS PROFESSIONNELS ; FRANCE ; NEGOCIATION COLLECTIVE ; ACCORD COLLECTIF DE TRAVAIL ; RELATIONS PROFESSIONNELLES ; FORME D'EMPLOI ; TRAVAIL PRECAIRE ; POLYVALENCE ; ORGANISATION SYNDICALE ; ORGANISATION DU TRAVAIL
Organisme Cité
LA POSTEDocument Céreq : Non Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=65872 Les “ RPS ” au regard du genre - Le cas d’une profession mixte,en relation avec le public / Paul Bouffartigue (2013)
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Titre : Les “ RPS ” au regard du genre - Le cas d’une profession mixte,en relation avec le public : Factrices et facteurs de la Poste. Convention-«RIPAGE» LEST-Région PACA Délibération n° DEB 13-952 du 28/06/2013 Type de document : document électronique Auteurs : Paul Bouffartigue ; Jacques Bouteiller Editeur : Aix-en-Provence : Laboratoire d'économie et de sociologie du travail - LEST Année de publication : 2013 Importance : 147 p Langues : Français (fre) Catégories : Organisme Cité
LA POSTE
Thésaurus CEREQ
METIER DE LA POSTE ; GENRE ; RISQUE PSYCHOSOCIAL ; RAPPORT ; FRANCE ; FEMME ; ENQUETE SUMERRésumé : Cette recherche est partie d’une énigme déjà relevée par d’autres – la « surexposition des femmes aux RPS », « toutes choses égales par ailleurs » – et en a rapidement soulevé une seconde : dans ce métier de facteur, devenu exceptionnel par sa quasi-mixité au sein des groupes professionnels du même niveau de qualification, cette « surexposition » n’est pas apparente. A l’inverse, les hommes semblent plus « exposés » et, en tout état de cause, plus « insatisfaits » de leur travail - selon la question synthétique ainsi libellée dans l’enquête Sumer. Et leur santé mentale semble autant affectée que celle des femmes. Pour interpréter ces deux énigmes, les matériaux collectés invitent à quitter les raisonnements causalistes tant en termes d’ « exposition à des facteurs de risque », que de comparaison de niveaux de « souffrance au travail », ou encore d’évaluation de la santé physique et mentale sur une échelle linéaire. Il apparaît que les facteurs de sexe masculine, en particulier lorsqu'ils appartiennent aux générations les plus anciennes semblent au moins autant affectés que les factrices par cette déstabilisation du travail et du métier. Dans l'ensemble les femmes semblent trouver dans le métier plus souvent que les homes, des ressources de sens et donc de santé mentale. Document Céreq : Non En ligne : https://halshs.archives-ouvertes.fr/halshs-01306678 Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=67500 Les “ RPS ” au regard du genre - Le cas d’une profession mixte,en relation avec le public : Factrices et facteurs de la Poste. Convention-«RIPAGE» LEST-Région PACA Délibération n° DEB 13-952 du 28/06/2013 [document électronique] / Paul Bouffartigue ; Jacques Bouteiller . - Aix-en-Provence : Laboratoire d'économie et de sociologie du travail - LEST, 2013 . - 147 p.
Langues : Français (fre)
Catégories : Organisme Cité
LA POSTE
Thésaurus CEREQ
METIER DE LA POSTE ; GENRE ; RISQUE PSYCHOSOCIAL ; RAPPORT ; FRANCE ; FEMME ; ENQUETE SUMERRésumé : Cette recherche est partie d’une énigme déjà relevée par d’autres – la « surexposition des femmes aux RPS », « toutes choses égales par ailleurs » – et en a rapidement soulevé une seconde : dans ce métier de facteur, devenu exceptionnel par sa quasi-mixité au sein des groupes professionnels du même niveau de qualification, cette « surexposition » n’est pas apparente. A l’inverse, les hommes semblent plus « exposés » et, en tout état de cause, plus « insatisfaits » de leur travail - selon la question synthétique ainsi libellée dans l’enquête Sumer. Et leur santé mentale semble autant affectée que celle des femmes. Pour interpréter ces deux énigmes, les matériaux collectés invitent à quitter les raisonnements causalistes tant en termes d’ « exposition à des facteurs de risque », que de comparaison de niveaux de « souffrance au travail », ou encore d’évaluation de la santé physique et mentale sur une échelle linéaire. Il apparaît que les facteurs de sexe masculine, en particulier lorsqu'ils appartiennent aux générations les plus anciennes semblent au moins autant affectés que les factrices par cette déstabilisation du travail et du métier. Dans l'ensemble les femmes semblent trouver dans le métier plus souvent que les homes, des ressources de sens et donc de santé mentale. Document Céreq : Non En ligne : https://halshs.archives-ouvertes.fr/halshs-01306678 Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=67500 Documents numériques
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Lest-2013-Rapport_Ripage_Lest.pdfAdobe Acrobat PDF
Titre : Temps de travail et temps de vie : Les nouveaux visages de la disponibilité temporelle Type de document : texte imprimé Auteurs : Paul Bouffartigue ; Jacques Bouteiller, Collaborateur Editeur : Paris : Presses universitaires de France Année de publication : 2012 Collection : Le travail humain ISBN/ISSN/EAN : 978-2-13-060853-0 Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ
TEMPS DE TRAVAIL ; TRAVAIL DOMESTIQUE ; REDUCTION DU TEMPS DE TRAVAIL ; PAUVRETE ; RELATION TRAVAIL-FAMILLE ; TRAVAIL DE NUIT ; FRANCE
Affiliation Céreq
Céreq - Centre associé d'Aix-en-ProvenceRésumé : Quelle que soit l’échelle à laquelle on se situe, les temporalités font l’objet de conflits, de compromis, et de régulations complexes qui ne se laissent pas défaire brutalement. D’où le décalage entre le démantèlement juridique des « 35 heures » depuis une décennie, et sa faible mobilisation pratique. Reste que les « 35 heures » s’étaient soldées par un bilan mitigé. La fragilisation multidimensionnelle du monde du travail, la conjoncture défensive dans laquelle il se trouve, la sous-estimation des enjeux de contenu, de sens et de qualité du travail y sont pour beaucoup. Ce livre met l’accent sur les limites de la vision datée des liens entre travail et temporalités portée par cette réforme. Aujourd’hui les modes de disponibilité temporelle au travail – qu’il s’agisse d’une flexibilité « autonome » ou « hétéronome » – invitent à repenser l’avenir d’un temps de travail à soi. (4ème de couv.) Document Céreq : Non En savoir plus : Note de lecture de Mélanie Roussel dans Temporalités, 2013, n° 18/sur le site de l'éditeur Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=49032 Temps de travail et temps de vie : Les nouveaux visages de la disponibilité temporelle [texte imprimé] / Paul Bouffartigue ; Jacques Bouteiller, Collaborateur . - Paris : Presses universitaires de France, 2012. - (Le travail humain) .
ISBN : 978-2-13-060853-0
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus CEREQ
TEMPS DE TRAVAIL ; TRAVAIL DOMESTIQUE ; REDUCTION DU TEMPS DE TRAVAIL ; PAUVRETE ; RELATION TRAVAIL-FAMILLE ; TRAVAIL DE NUIT ; FRANCE
Affiliation Céreq
Céreq - Centre associé d'Aix-en-ProvenceRésumé : Quelle que soit l’échelle à laquelle on se situe, les temporalités font l’objet de conflits, de compromis, et de régulations complexes qui ne se laissent pas défaire brutalement. D’où le décalage entre le démantèlement juridique des « 35 heures » depuis une décennie, et sa faible mobilisation pratique. Reste que les « 35 heures » s’étaient soldées par un bilan mitigé. La fragilisation multidimensionnelle du monde du travail, la conjoncture défensive dans laquelle il se trouve, la sous-estimation des enjeux de contenu, de sens et de qualité du travail y sont pour beaucoup. Ce livre met l’accent sur les limites de la vision datée des liens entre travail et temporalités portée par cette réforme. Aujourd’hui les modes de disponibilité temporelle au travail – qu’il s’agisse d’une flexibilité « autonome » ou « hétéronome » – invitent à repenser l’avenir d’un temps de travail à soi. (4ème de couv.) Document Céreq : Non En savoir plus : Note de lecture de Mélanie Roussel dans Temporalités, 2013, n° 18/sur le site de l'éditeur Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=49032 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 1020430 O-214-12 Ouvrage CEREQ Bibliothèque Disponible Le stress au travail : un enjeu social ouvert / Paul Bouffartigue in Les Mondes du Travail, n° 9-10 (printemps/été 2011)
[article]
Titre : Le stress au travail : un enjeu social ouvert : l'exemple des soignantes hospitalières Type de document : texte imprimé Auteurs : Paul Bouffartigue ; Jacques Bouteiller, Collaborateur ; Jean-René Pendaries Année de publication : 2011 Article en page(s) : pp. 145-158 Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ
SANTE AU TRAVAIL ; CARE ; INFIRMIER ; AIDE SOIGNANT
Affiliation Céreq
Céreq - Centre associé d'Aix-en-ProvenceMots-clés : care Résumé : Le thème du "stress au travail", aux côtés de la "souffrance au travail" occupe une place croissante dans les mondes du travail et dans le débat public. Les sociologues tendent à les interpréter comme traduisant une psychologisation du social. On montre qu'il s'agit d'un enjeu social plus ouvert. Le cas des soignantes hospitalières, parmi les infirmières et aides soignantes l'illustre bien. Ainsi on observe chez elles, en particulier parmi les infirmières, à la fois une utilisation fréquente de la notion de stress et une psychologisation des difficultés professionnelles, et une conscience particulièrement élevée des implications pathogènes du travail. Une enquête qualitative confirme ces tendances. Elle se nuancent selon que les infirmières sont de profil plus "technique", ou plus "relationnel". Les interprétations psychologisantes des difficultés professionnelles sont plus fréquentes chez les secondes. Mais même chez ces dernières, ces interprétations sont concurrencées par des visions plus collectives de la dégradation des conditions de travail. (résumé auteur) Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=46095
in Les Mondes du Travail > n° 9-10 (printemps/été 2011) . - pp. 145-158[article] Le stress au travail : un enjeu social ouvert : l'exemple des soignantes hospitalières [texte imprimé] / Paul Bouffartigue ; Jacques Bouteiller, Collaborateur ; Jean-René Pendaries . - 2011 . - pp. 145-158.
Langues : Français (fre)
in Les Mondes du Travail > n° 9-10 (printemps/été 2011) . - pp. 145-158
Catégories : Thésaurus CEREQ
SANTE AU TRAVAIL ; CARE ; INFIRMIER ; AIDE SOIGNANT
Affiliation Céreq
Céreq - Centre associé d'Aix-en-ProvenceMots-clés : care Résumé : Le thème du "stress au travail", aux côtés de la "souffrance au travail" occupe une place croissante dans les mondes du travail et dans le débat public. Les sociologues tendent à les interpréter comme traduisant une psychologisation du social. On montre qu'il s'agit d'un enjeu social plus ouvert. Le cas des soignantes hospitalières, parmi les infirmières et aides soignantes l'illustre bien. Ainsi on observe chez elles, en particulier parmi les infirmières, à la fois une utilisation fréquente de la notion de stress et une psychologisation des difficultés professionnelles, et une conscience particulièrement élevée des implications pathogènes du travail. Une enquête qualitative confirme ces tendances. Elle se nuancent selon que les infirmières sont de profil plus "technique", ou plus "relationnel". Les interprétations psychologisantes des difficultés professionnelles sont plus fréquentes chez les secondes. Mais même chez ces dernières, ces interprétations sont concurrencées par des visions plus collectives de la dégradation des conditions de travail. (résumé auteur) Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=46095 La perception des liens travail/santé / Jacques Bouteiller in Revue française de sociologie, vol. 51, n° 2 (avril-juin 2010)
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PermalinkDe bons emplois, un travail rude : quel modèle pour les aides-soignantes et les femmes de chambre des hôpitaux ? / Philippe Méhaut (2009)
PermalinkPour une sociologie des rapports sociaux : l'enseignement de Michel Arliaud / Jacques Bouteiller (2009)
PermalinkLa refonte de la filière de formation professionnelle des enseignants de la conduite et de la sécurité routière / Jacques Bouteiller (2009)
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PermalinkPermalinkDeux groupes professionnels à l'épreuve de la disponibilité temporelle. Infirmières et cadres de la banque, en France, Belgique et Espagne. / Paul Bouffartigue (2008)
PermalinkReprésentations des relations travail-santé dans deux groupes socioprofessionnels sexués : soignantes hospitalières et salariés de la sous-traitance pétrochimique. De l'enquête SUMER à une enquête originale en PACA. Rapport final pour le compte de la DARE / Laboratoire d'économie et de sociologie du travail (Aix-en-Provence) (2008)
PermalinkAction collective et précarités : le syndicalisme à l'épreuve. Enquête sur trois secteurs d'activité : Poste, sous-traitance pétrochimique, restauration rapide. / Laboratoire d'économie et de sociologie du travail (Aix-en-Provence) (2007)
PermalinkEntre armée de réserve et liste d'attente : les employées du secteur hospitalier à l'aune de la sécurisation des parcours / Anne-Marie Arborio (2007)
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PermalinkUne route peu sûre : la professionnalisation des missions d'éducation à la sécurité routière. Texte pour la séance du Programme 3, LEST, 15 janvier 2007. / Jacques Bouteiller (2007)
PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkLes conditions et le temps de travail des soignants. Unité et différenciations sectorielles, professionnelles et sociales / Paul Bouffartigue (2005)
PermalinkHommage à Michel Arliaud. / Laboratoire d'économie et de sociologie du travail (Aix-en-Provence) in La lettre du LEST, n° 25 (janvier-février 2005)
PermalinkMesure et dé-mesure du temps de travail. Les enquêtes de 1995 et 2001 sur la durée du temps de travail. Note de synthèse. / Paul Bouffartigue (2005)
PermalinkMétiers et filières de formation de la sécurité routière. Une analyse en région PACA. Rapport final du 15 novembre 2005. / Jacques Bouteiller (2005)
PermalinkLes conditions de travail des médecins. Intérêt et limites d'une comparaison entre médecins salariés et libéraux / Anne-Marie Arborio (2004)
PermalinkTemps professionnels institués, représentés, vécus : une recherche européenne coordonnée sur les infirmières hospitalières et les cadres de la banque / Paul Bouffartigue (2004)
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PermalinkLe temps du travail dans le temps de l'emploi. Biographies professionnelles et biographies familiales d'infirmières de plus de 40 ans. / France. Ministère du travail, des relations sociales, de la famille, de la solidarité et de la ville. Direction de la recherche, des études, de l'évaluation et des statistiques (2004)
PermalinkLa réduction du temps de travail : négociations et transformation des normes de temps de travail. Numéro spécial. / François Michon in Revue de l'IRES, n° 42 (2003/2)
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PermalinkPermalinkL'érosion de la norme du temps de travail. / Paul Bouffartigue in Travail et emploi, n° 92 (octobre 2002)
PermalinkLes cadres : la fin d'une figure sociale ? / Association méditerranéenne d'animation de rencontres et d'échanges scientifiques en sciences humaines et sociales (Marseille) in Faire Savoirs, n° 0 (juin 2001)
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PermalinkPermalinkMarchés du travail et différenciations sociales. Approches comparatives. VIIIe journées de sociologie du travail. Aix-en-Provence, les 21-22-23 juin 2001. Tome 2 : Atelier Procès de travail et marches du travail. / François Michon (2001)
PermalinkMarchés du travail et différenciations sociales. Approches comparatives. VIIIe journées de sociologie du travail. Aix-en-Provence, les 21-22-23 juin 2001. Tome 3 : Ateliers Action publique, comparaisons internationales et marchés du travail. / François Michon (2001)
PermalinkMarchés du travail et différenciations sociales. Approches comparatives. VIIIe journées de sociologie du travail. Aix-en-Provence, les 21-22-23 juin 2001. Tome 4 : Ateliers Précarités et marchés du travail. / François Michon (2001)
PermalinkMarchés du travail et différenciations sociales. Approches comparatives. VIIIe journées de sociologie du travail. Aix-en-Provence, les 21-22-23 juin 2001. Tome 5 : Ateliers Modes de vie, mobilités et marchés du travail. / François Michon (2001)
PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkLes professions et leur temps de travail. / Catherine Peyrard in CLES - Cahiers lillois d'économie et de sociologie, n° 34 (2e semestre 1999)
PermalinkLes actes des journées d'études scientifiques pluridisciplinaires sur les cadres. / Xavier Baron (1999)
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PermalinkLes modalités de réduction du temps de travail des cadres dans des entreprises pionnières. Etude qualitative. / Laboratoire d'économie et de sociologie du travail (Aix-en-Provence) (1999)
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