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Auteur Liza Baghioni |
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Affiner la rechercheCoopérer pour mieux orienter : zoom sur les pratiques locales des acteurs du CEP / Alexandra D'Agostino in Bref, n° 383 (2019)
Titre : Coopérer pour mieux orienter : zoom sur les pratiques locales des acteurs du CEP Type de document : texte imprimé Auteurs : Alexandra D'Agostino ; Liza Baghioni ; Agnès Legay ; Laure Gayraud ; Aline Valette-Wursthen Année de publication : 2019 Article en page(s) : 4 p. Langues : Français (fre) Catégories : Affiliation Céreq
Céreq - DTEP ; Céreq - Centre associé de Bordeaux
Thésaurus CEREQ
ACCOMPAGNEMENT PROFESSIONNEL ; CONSEILLER PROFESSIONNEL ; CONSEILLER D'ORIENTATION ; ORIENTATION TOUT AU LONG DE LA VIE ; METIER DE L'EMPLOI ; ACTEURS DE L'EMPLOI ; SERVICE PUBLIC DE L'EMPLOI ; TRAVAIL COLLABORATIF ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; APPROCHE LOCALE ; REGION ; FRANCE
Organisme Cité
SPRO - Service public régional de l'orientationMots-clés : conseil en évolution professionnelle (CEP) Résumé : Créé en 2014 et renforcé en 2018, le conseil en évolution professionnelle (CEP ) a pour objectif de fournir un accompagnement personnalisé à tout actif, en emploi ou non, dans son projet d’évolution professionnelle. Sa réussite implique de développer les échanges entre des opérateurs aux champs d'action souvent cloisonnés. Si le CEP semble avoir densifié les coopérations au niveau national, il n’en est pas toujours de même aux niveaux régional et local. Alors qu'en 2020 le paysage régional des opérateurs chargés du CEP évolue, une étude du Céreq se penche sur la diversité des pratiques à l'échelle locale. Document Céreq : Oui n° fiche programme : 575 En ligne : https://www.cereq.fr/cooperer-pour-mieux-orienter-zoom-sur-les-pratiques-locales [...] Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=66038
in Bref > n° 383 (2019) . - 4 p.[article] Coopérer pour mieux orienter : zoom sur les pratiques locales des acteurs du CEP [texte imprimé] / Alexandra D'Agostino ; Liza Baghioni ; Agnès Legay ; Laure Gayraud ; Aline Valette-Wursthen . - 2019 . - 4 p.
Langues : Français (fre)
in Bref > n° 383 (2019) . - 4 p.
Catégories : Affiliation Céreq
Céreq - DTEP ; Céreq - Centre associé de Bordeaux
Thésaurus CEREQ
ACCOMPAGNEMENT PROFESSIONNEL ; CONSEILLER PROFESSIONNEL ; CONSEILLER D'ORIENTATION ; ORIENTATION TOUT AU LONG DE LA VIE ; METIER DE L'EMPLOI ; ACTEURS DE L'EMPLOI ; SERVICE PUBLIC DE L'EMPLOI ; TRAVAIL COLLABORATIF ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; APPROCHE LOCALE ; REGION ; FRANCE
Organisme Cité
SPRO - Service public régional de l'orientationMots-clés : conseil en évolution professionnelle (CEP) Résumé : Créé en 2014 et renforcé en 2018, le conseil en évolution professionnelle (CEP ) a pour objectif de fournir un accompagnement personnalisé à tout actif, en emploi ou non, dans son projet d’évolution professionnelle. Sa réussite implique de développer les échanges entre des opérateurs aux champs d'action souvent cloisonnés. Si le CEP semble avoir densifié les coopérations au niveau national, il n’en est pas toujours de même aux niveaux régional et local. Alors qu'en 2020 le paysage régional des opérateurs chargés du CEP évolue, une étude du Céreq se penche sur la diversité des pratiques à l'échelle locale. Document Céreq : Oui n° fiche programme : 575 En ligne : https://www.cereq.fr/cooperer-pour-mieux-orienter-zoom-sur-les-pratiques-locales [...] Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=66038 Documents numériques
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Titre : Le conseil en évolution professionnelle, un nouveau métier ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Alexandra D'Agostino ; Liza Baghioni ; Laure Gayraud ; Agnès Legay ; Aline Valette-Wursthen Année de publication : 2019 Article en page(s) : 4 p. Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ
ACCOMPAGNEMENT PROFESSIONNEL ; CONSEILLER PROFESSIONNEL ; MESURE POUR L'EMPLOI ; PROJET PROFESSIONNEL ; ACTEURS DE L'EMPLOI ; ACTIVITE PROFESSIONNELLE ; CONDUITE DU CHANGEMENT ; PROFESSIONNALISATION ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; EVALUATION ; FRANCE ; CONSEILLER D'ORIENTATION ; EMPLOYABILITE
Organisme Cité
CEP - Conseil en évolution professionnelle ; POLE EMPLOI ; CAP EMPLOI ; APEC ; MISSION LOCALE ; OPACIF - ORGANISME PARITAIRE ASSOCIE DANS LE CADRE DU CONGE INDIVIDUEL DE FORMATION
Affiliation Céreq
Céreq - DTEP ; Céreq - Centre associé de BordeauxRésumé : Avec le conseil en évolution professionnelle (CEP), il ne s’agit plus de prescrire un parcours, mais d’aider la personne à élaborer son projet professionnel en cherchant à développer son autonomie. Mis en Å“uvre de manière diverse par les acteurs de terrain, le CEP a généré un consensus autour de la posture professionnelle à adopter et une intensification des échanges entre conseillers d’une même structure locale. Document Céreq : Oui n° fiche programme : 575 En ligne : http://www.cereq.fr/publications/Cereq-Bref/Le-conseil-en-evolution-professionne [...] Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=64941
in Bref > n° 377 (2019) . - 4 p.[article] Le conseil en évolution professionnelle, un nouveau métier ? [texte imprimé] / Alexandra D'Agostino ; Liza Baghioni ; Laure Gayraud ; Agnès Legay ; Aline Valette-Wursthen . - 2019 . - 4 p.
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in Bref > n° 377 (2019) . - 4 p.
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ACCOMPAGNEMENT PROFESSIONNEL ; CONSEILLER PROFESSIONNEL ; MESURE POUR L'EMPLOI ; PROJET PROFESSIONNEL ; ACTEURS DE L'EMPLOI ; ACTIVITE PROFESSIONNELLE ; CONDUITE DU CHANGEMENT ; PROFESSIONNALISATION ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; EVALUATION ; FRANCE ; CONSEILLER D'ORIENTATION ; EMPLOYABILITE
Organisme Cité
CEP - Conseil en évolution professionnelle ; POLE EMPLOI ; CAP EMPLOI ; APEC ; MISSION LOCALE ; OPACIF - ORGANISME PARITAIRE ASSOCIE DANS LE CADRE DU CONGE INDIVIDUEL DE FORMATION
Affiliation Céreq
Céreq - DTEP ; Céreq - Centre associé de BordeauxRésumé : Avec le conseil en évolution professionnelle (CEP), il ne s’agit plus de prescrire un parcours, mais d’aider la personne à élaborer son projet professionnel en cherchant à développer son autonomie. Mis en Å“uvre de manière diverse par les acteurs de terrain, le CEP a généré un consensus autour de la posture professionnelle à adopter et une intensification des échanges entre conseillers d’une même structure locale. Document Céreq : Oui n° fiche programme : 575 En ligne : http://www.cereq.fr/publications/Cereq-Bref/Le-conseil-en-evolution-professionne [...] Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=64941 Documents numériques
Bref377-web.pdfAdobe Acrobat PDFProfessionnalités, systèmes d'acteurs et territoires : quels effets du conseil en évolution professionnelle ? / Alexandra D'Agostino (2019)
Titre : Professionnalités, systèmes d'acteurs et territoires : quels effets du conseil en évolution professionnelle ? Type de document : document électronique Auteurs : Alexandra D'Agostino ; Agnès Legay ; Aline Valette-Wursthen ; Liza Baghioni ; Laure Gayraud Editeur : Marseille : Céreq Année de publication : 2019 Collection : Céreq Etudes num. 22 Importance : 108 p Langues : Français (fre) Catégories : Affiliation Céreq
Céreq - DTEP ; Céreq - DFC ; Céreq - Centre associé de Bordeaux
Thésaurus CEREQ
CONSEILLER PROFESSIONNEL ; ACCOMPAGNEMENT PROFESSIONNEL ; EVALUATION ; MISSION LOCALE ; PARTENARIAT ; ACTEURS DE L'EMPLOI ; MESURE POUR L'EMPLOI ; PROFESSIONNALISATION ; SAVOIR PROFESSIONNEL ; FRANCE
Organisme Cité
CEP - Conseil en évolution professionnelle ; POLE EMPLOI ; CAP EMPLOI ; FONGECIF ; APEC - ASSOCIATION POUR L'EMPLOI DES CADRESRésumé : Le Centre d'études et de recherches sur les qualifications s’est vu confier par le Conseil national d’évaluations de la formation professionnelle (CNEFP) une étude intitulée « Professionnalités, systèmes d’acteurs et territoires : quels effets du Conseil en évolution professionnelle (CEP) ? ». Elle concerne la mise en œuvre du CEP, les appuis apportés dans ce cadre à la professionnalisation des conseillers et enfin l’évolution des systèmes d’acteurs au niveau territorial. Elle consiste en une enquête qualitative qui s’est successivement déroulée aux niveaux national, régional et local auprès des cinq opérateurs : l’Apec, les Cap emploi, les Missions locales, les Fongecif/Opacif et Pôle emploi. Au terme d’une enquête qui nous a conduites à réaliser 194 entretiens, au niveau national, dans trois régions et six territoires locaux, nous livrons ici une synthèse des principaux résultats obtenus. Ce rapport final renseigne trois registres de la mise œuvre du CEP par les acteurs de terrain : l’évolution des activités de conseil, les appuis à la professionnalité des conseillers, les coopérations entre acteurs au niveau territorial. (Céreq)
Document Céreq : Oui n° fiche programme : 575 En ligne : https://www.cereq.fr/professionnalites-systemes-dacteurs-et-territoires-quels-ef [...] Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=64937 Professionnalités, systèmes d'acteurs et territoires : quels effets du conseil en évolution professionnelle ? [document électronique] / Alexandra D'Agostino ; Agnès Legay ; Aline Valette-Wursthen ; Liza Baghioni ; Laure Gayraud . - Marseille : Céreq, 2019 . - 108 p. - (Céreq Etudes; 22) .
Langues : Français (fre)
Catégories : Affiliation Céreq
Céreq - DTEP ; Céreq - DFC ; Céreq - Centre associé de Bordeaux
Thésaurus CEREQ
CONSEILLER PROFESSIONNEL ; ACCOMPAGNEMENT PROFESSIONNEL ; EVALUATION ; MISSION LOCALE ; PARTENARIAT ; ACTEURS DE L'EMPLOI ; MESURE POUR L'EMPLOI ; PROFESSIONNALISATION ; SAVOIR PROFESSIONNEL ; FRANCE
Organisme Cité
CEP - Conseil en évolution professionnelle ; POLE EMPLOI ; CAP EMPLOI ; FONGECIF ; APEC - ASSOCIATION POUR L'EMPLOI DES CADRESRésumé : Le Centre d'études et de recherches sur les qualifications s’est vu confier par le Conseil national d’évaluations de la formation professionnelle (CNEFP) une étude intitulée « Professionnalités, systèmes d’acteurs et territoires : quels effets du Conseil en évolution professionnelle (CEP) ? ». Elle concerne la mise en œuvre du CEP, les appuis apportés dans ce cadre à la professionnalisation des conseillers et enfin l’évolution des systèmes d’acteurs au niveau territorial. Elle consiste en une enquête qualitative qui s’est successivement déroulée aux niveaux national, régional et local auprès des cinq opérateurs : l’Apec, les Cap emploi, les Missions locales, les Fongecif/Opacif et Pôle emploi. Au terme d’une enquête qui nous a conduites à réaliser 194 entretiens, au niveau national, dans trois régions et six territoires locaux, nous livrons ici une synthèse des principaux résultats obtenus. Ce rapport final renseigne trois registres de la mise œuvre du CEP par les acteurs de terrain : l’évolution des activités de conseil, les appuis à la professionnalité des conseillers, les coopérations entre acteurs au niveau territorial. (Céreq)
Document Céreq : Oui n° fiche programme : 575 En ligne : https://www.cereq.fr/professionnalites-systemes-dacteurs-et-territoires-quels-ef [...] Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=64937 Documents numériques
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Titre : Lorsque le « chez-soi » se dérobe : Invisibilisation des travailleurs saisonniers en montagne, le cas des « nourris-logés ». Type de document : texte imprimé Auteurs : Liza Baghioni Année de publication : 2012 Article en page(s) : pp. 230-249 Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ
TRAVAIL SAISONNIER ; CONDITION DE TRAVAIL ; CONDITION DE VIE ; RELATION TRAVAIL-FAMILLE ; FRANCE ; TOURISMEMots-clés : Logement Résumé : Les activités de travail en centre de vacances donnent naissance à un type spécifique d’habitat : « nourri-logé ». L’auteure se propose, dans cet article, de décrire et de formaliser une analyse de ce mode d’habitat temporaire qu’est celui des « nourris-logés » en saison. Elle s’attache à montrer comment l’imbrication du lieu de vie à celui du travail, agit sur la façon dont les saisonniers habitent l’espace-temps du centre de vacances. L’évocation des interférences entre sphère privée et publique, de la promiscuité et du contrôle social exacerbé que ce mélange produit, la conduit également à aborder des mécanismes de distinction qui prennent leur source dans ce que chacun décide de faire de son temps libre. L’article renvoie de ce fait à la question essentielle de la définition de frontières entre sphère privée et travail, sans omettre une réflexion portant sur un temps autre, l’intersaison, temps du retour et de la confrontation à l’à -venir. L’approche ethnographique de l’habitat des « nourris-logés » s’avère être une source précieuse pour penser la condition sociale des saisonniers du tourisme, dont l’auteure montre qu’elle est marquée par un mécanisme d’invisibilisation. Document Céreq : Non En ligne : http://www.cairn.info/revue-techniques-et-culture-2012-1-page-230.htm Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=50904
in Techniques & culture > n° 58 (2012/1) . - pp. 230-249[article] Lorsque le « chez-soi » se dérobe : Invisibilisation des travailleurs saisonniers en montagne, le cas des « nourris-logés ». [texte imprimé] / Liza Baghioni . - 2012 . - pp. 230-249.
Langues : Français (fre)
in Techniques & culture > n° 58 (2012/1) . - pp. 230-249
Catégories : Thésaurus CEREQ
TRAVAIL SAISONNIER ; CONDITION DE TRAVAIL ; CONDITION DE VIE ; RELATION TRAVAIL-FAMILLE ; FRANCE ; TOURISMEMots-clés : Logement Résumé : Les activités de travail en centre de vacances donnent naissance à un type spécifique d’habitat : « nourri-logé ». L’auteure se propose, dans cet article, de décrire et de formaliser une analyse de ce mode d’habitat temporaire qu’est celui des « nourris-logés » en saison. Elle s’attache à montrer comment l’imbrication du lieu de vie à celui du travail, agit sur la façon dont les saisonniers habitent l’espace-temps du centre de vacances. L’évocation des interférences entre sphère privée et publique, de la promiscuité et du contrôle social exacerbé que ce mélange produit, la conduit également à aborder des mécanismes de distinction qui prennent leur source dans ce que chacun décide de faire de son temps libre. L’article renvoie de ce fait à la question essentielle de la définition de frontières entre sphère privée et travail, sans omettre une réflexion portant sur un temps autre, l’intersaison, temps du retour et de la confrontation à l’à -venir. L’approche ethnographique de l’habitat des « nourris-logés » s’avère être une source précieuse pour penser la condition sociale des saisonniers du tourisme, dont l’auteure montre qu’elle est marquée par un mécanisme d’invisibilisation. Document Céreq : Non En ligne : http://www.cairn.info/revue-techniques-et-culture-2012-1-page-230.htm Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=50904
