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Auteur Olivier Godechot |
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Le salaire dépend-il du sexe du supérieur ? / Olivier Godechot in Economie et statistique, n° 464-465-466 (avril 2014)
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Titre : Le salaire dépend-il du sexe du supérieur ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Olivier Godechot Année de publication : 2014 Article en page(s) : pp. 73-96 Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ
SALAIRE ; GENRE ; INEGALITE SALARIALE ; DIVISION SEXUELLE DU TRAVAIL ; FEMME ; ENCADREMENT ; FRANCEMots-clés : genre Résumé : Les supérieurs femmes promeuvent-elles une plus grande égalité salariale entre hommes et femmes ? Par ailleurs, même si elles voulaient promouvoir plus d'égalité, elles pourraient manquer de pouvoir, non seulement pour mettre en Å“uvre cette politique mais aussi pour améliorer les salaires de l'ensemble de leurs subordonnés hommes comme femmes. En nous fondant sur l'enquête SalSa et l'enquête COI, nous montrons que les différentiels de salaires entre hommes et femmes sont effectivement plus faibles lorsque le supérieur est de sexe féminin. (...) (INSEE) Document Céreq : Non En savoir plus : Résumé complet en ligne En ligne : http://www.insee.fr/fr/ffc/docs_ffc/ES464F.pdf Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=53060
in Economie et statistique > n° 464-465-466 (avril 2014) . - pp. 73-96[article] Le salaire dépend-il du sexe du supérieur ? [texte imprimé] / Olivier Godechot . - 2014 . - pp. 73-96.
Langues : Français (fre)
in Economie et statistique > n° 464-465-466 (avril 2014) . - pp. 73-96
Catégories : Thésaurus CEREQ
SALAIRE ; GENRE ; INEGALITE SALARIALE ; DIVISION SEXUELLE DU TRAVAIL ; FEMME ; ENCADREMENT ; FRANCEMots-clés : genre Résumé : Les supérieurs femmes promeuvent-elles une plus grande égalité salariale entre hommes et femmes ? Par ailleurs, même si elles voulaient promouvoir plus d'égalité, elles pourraient manquer de pouvoir, non seulement pour mettre en Å“uvre cette politique mais aussi pour améliorer les salaires de l'ensemble de leurs subordonnés hommes comme femmes. En nous fondant sur l'enquête SalSa et l'enquête COI, nous montrons que les différentiels de salaires entre hommes et femmes sont effectivement plus faibles lorsque le supérieur est de sexe féminin. (...) (INSEE) Document Céreq : Non En savoir plus : Résumé complet en ligne En ligne : http://www.insee.fr/fr/ffc/docs_ffc/ES464F.pdf Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=53060
Titre : Bien ou mal payés ? : les travailleurs du public et du privé jugent leurs salaires Type de document : texte imprimé Auteurs : Christian Baudelot ; Damien Cartron ; Jérôme Gautié ; Olivier Godechot ; Michel Gollac ; Claudia Senik Editeur : Paris : Éd. Rue d'Ulm Année de publication : 2014 Collection : CEPREMAP num. 35 Importance : 228 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7288-0518-1 Prix : 13 EUR Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ
SALAIRE ; ENQUETE ; SALARIE ; SECTEUR PRIVE ; FONCTION PUBLIQUE ; COMPARAISON ; METHODOLOGIE D'ENQUETE ; CONDITION DE TRAVAIL ; REMUNERATION ; FRANCERésumé : Le salaire est une composante essentielle du niveau de vie. Son montant présente pour l’immense majorité des travailleurs un enjeu considérable. Comment les différents salariés perçoivent-ils à la fois le salaire qu’ils touchent et les écarts qui le séparent de celui des autres ? Portant sur les modalités subjectives de la perception des salaires ainsi que sur les critères de justice auxquels se réfèrent les individus pour évaluer leur montant, les deux grandes enquêtes dont est issu cet ouvrage mettent au jour les relations que les travailleurs entretiennent avec leur salaire ainsi que le sens qu’ils attribuent à leur rémunération. Un même questionnaire, l’enquête « SalSa » (« les salaires vus par les salariés »), a été administré à un échantillon de salariés des entreprises, privées et publiques, d’un côté, et à un échantillon de salariés de la fonction publique de l’autre.
Il ressort de ces enquêtes que, du point de vue des salariés, le salaire ne se réduit jamais à une simple somme d’argent destinée à satisfaire des besoins. C’est aussi une façon de mesurer la valeur du travail accompli, sa reconnaissance par la société et donc la valeur de la personne elle-même, en soi mais aussi en relation avec les autres. C’est pourquoi la façon dont les individus connaissent, appréhendent et jugent leur rémunération et celle des autres est un élément essentiel pour comprendre les procédures de détermination et donc de négociation des salaires, mais aussi le sens que les individus attribuent à leur travail. (source éditeur)Document Céreq : Non En savoir plus : Note de lecture par Marnix Dressen dans La Nouvelle Revue du Travail, n° 6, 2015/voir le sommaire sur le site de l'éditeur Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=53865 Bien ou mal payés ? : les travailleurs du public et du privé jugent leurs salaires [texte imprimé] / Christian Baudelot ; Damien Cartron ; Jérôme Gautié ; Olivier Godechot ; Michel Gollac ; Claudia Senik . - Paris : Éd. Rue d'Ulm, 2014 . - 228 p.. - (CEPREMAP; 35) .
ISBN : 978-2-7288-0518-1 : 13 EUR
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus CEREQ
SALAIRE ; ENQUETE ; SALARIE ; SECTEUR PRIVE ; FONCTION PUBLIQUE ; COMPARAISON ; METHODOLOGIE D'ENQUETE ; CONDITION DE TRAVAIL ; REMUNERATION ; FRANCERésumé : Le salaire est une composante essentielle du niveau de vie. Son montant présente pour l’immense majorité des travailleurs un enjeu considérable. Comment les différents salariés perçoivent-ils à la fois le salaire qu’ils touchent et les écarts qui le séparent de celui des autres ? Portant sur les modalités subjectives de la perception des salaires ainsi que sur les critères de justice auxquels se réfèrent les individus pour évaluer leur montant, les deux grandes enquêtes dont est issu cet ouvrage mettent au jour les relations que les travailleurs entretiennent avec leur salaire ainsi que le sens qu’ils attribuent à leur rémunération. Un même questionnaire, l’enquête « SalSa » (« les salaires vus par les salariés »), a été administré à un échantillon de salariés des entreprises, privées et publiques, d’un côté, et à un échantillon de salariés de la fonction publique de l’autre.
Il ressort de ces enquêtes que, du point de vue des salariés, le salaire ne se réduit jamais à une simple somme d’argent destinée à satisfaire des besoins. C’est aussi une façon de mesurer la valeur du travail accompli, sa reconnaissance par la société et donc la valeur de la personne elle-même, en soi mais aussi en relation avec les autres. C’est pourquoi la façon dont les individus connaissent, appréhendent et jugent leur rémunération et celle des autres est un élément essentiel pour comprendre les procédures de détermination et donc de négociation des salaires, mais aussi le sens que les individus attribuent à leur travail. (source éditeur)Document Céreq : Non En savoir plus : Note de lecture par Marnix Dressen dans La Nouvelle Revue du Travail, n° 6, 2015/voir le sommaire sur le site de l'éditeur Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=53865 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 1021782 O-207-14 Ouvrage CEREQ Bibliothèque Disponible Réseaux et classes sociales / Olivier Godechot in Revue française de socio-économie, n° 10 (second semestre 2012)
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Titre : Réseaux et classes sociales : le malentendu ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Olivier Godechot Année de publication : 2012 Article en page(s) : pp. 265-271 Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ
CLASSE SOCIALE ; RESEAU SOCIAL ; RELATION SOCIALE ; SOCIOLOGIEDocument Céreq : Non En ligne : http://www.cairn.info/revue-francaise-de-socio-economie-2012-2-page-265.htm Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=50594
in Revue française de socio-économie > n° 10 (second semestre 2012) . - pp. 265-271[article] Réseaux et classes sociales : le malentendu ? [texte imprimé] / Olivier Godechot . - 2012 . - pp. 265-271.
Langues : Français (fre)
in Revue française de socio-économie > n° 10 (second semestre 2012) . - pp. 265-271
Catégories : Thésaurus CEREQ
CLASSE SOCIALE ; RESEAU SOCIAL ; RELATION SOCIALE ; SOCIOLOGIEDocument Céreq : Non En ligne : http://www.cairn.info/revue-francaise-de-socio-economie-2012-2-page-265.htm Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=50594 Un plafond à caissons : les femmes à l'EHESS. / Isabelle Backouche in Sociologie du travail, vol. 51, n° 2 (avril-juin 2009)
[article]
Titre : Un plafond à caissons : les femmes à l'EHESS. Type de document : texte imprimé Auteurs : Isabelle Backouche ; Olivier Godechot ; Delphine Naudier Année de publication : 2009 Article en page(s) : pp. 253-274 Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ
CHEMINEMENT PROFESSIONNEL ; DIVISION SEXUELLE DU TRAVAIL ; FEMME ; RECRUTEMENT ; CHERCHEUR ; GRANDE ECOLE ; FRANCE
Organisme Cité
EHESS - ECOLE DES HAUTES ETUDES EN SCIENCES SOCIALESNote de contenu : "Le plafond de verre dans tous ses éclats". La féminisation des professions supérieures au XXe siècle. Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=40127
in Sociologie du travail > vol. 51, n° 2 (avril-juin 2009) . - pp. 253-274[article] Un plafond à caissons : les femmes à l'EHESS. [texte imprimé] / Isabelle Backouche ; Olivier Godechot ; Delphine Naudier . - 2009 . - pp. 253-274.
Langues : Français (fre)
in Sociologie du travail > vol. 51, n° 2 (avril-juin 2009) . - pp. 253-274
Catégories : Thésaurus CEREQ
CHEMINEMENT PROFESSIONNEL ; DIVISION SEXUELLE DU TRAVAIL ; FEMME ; RECRUTEMENT ; CHERCHEUR ; GRANDE ECOLE ; FRANCE
Organisme Cité
EHESS - ECOLE DES HAUTES ETUDES EN SCIENCES SOCIALESNote de contenu : "Le plafond de verre dans tous ses éclats". La féminisation des professions supérieures au XXe siècle. Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=40127
Titre : Traité de sociologie économique. Type de document : texte imprimé Auteurs : François Eymard-Duvernay ; Philippe Steiner, Editeur scientifique ; Robert Boyer ; François Vatin, Editeur scientifique ; Alain Caillé ; Lucien Karpik ; André Orléan ; Frédéric Lebaron ; Fabian Muniesca ; Michel Callon ; Patrick Gilbert ; Florence Weber ; Jean-Louis Laville ; Patrice Flichy ; Emmanuel Lazega ; Pierre-Paul Zalio ; Olivier Godechot ; Jérôme Blanc ; Alexandra Bidet ; Sophie Dubuisson-Quellier Editeur : Paris : Presses universitaires de France Année de publication : 2009 Collection : Quadrige. Manuels Importance : 800 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2130-5686-7 Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ
CONCURRENCE ; ECONOMIE ; ECONOMIE DES CONVENTIONS ; GESTION ; INTERNET ; RELATION SOCIALE ; SOCIOLOGIE ; THEORIE ECONOMIQUE ; TRAVAIL ; ETUDE HISTORIQUE ; CHEF D'ENTREPRISE ; ECONOMISTE ; SERVICE AUX PARTICULIERS ; FRANCERésumé : Discipline en plein essor, la sociologie économique s'interroge sur les institutions, les représentations et les comportements sociaux dans la société contemporaine marquée par la centralité du fait marchand.
Chacune des études ici réunies est donc à la fois l'occasion d'un éclairage sur une question particulière et d'une interrogation générique sur la transformation de notre société dans le contexte du développement des relations marchandes. On y traite les thématiques les plus variées, dans un dialogue permanent de la sociologie avec l'économie : la persistance du don ou l'économie d'Internet, le fait monétaire ou les réseaux sociaux, les formes de capitalisme ou les modes de consommation, l'entreprenariat ou la mesure du travail, l'économie solidaire ou le fait gestionnaire... Le présent ouvrage témoigne de la vitalité de la sociologie économique française, caractérisée par la variété de ses courants théoriques et de ses objets d'investigation, mais aussi par sa réflexivité. Il intéressera le lecteur, économiste comme sociologue, enseignant, chercheur ou étudiant avancé. Interrogeant le fait marchand sans complaisance, mais aussi sans diabolisation, il s'adresse à toutes les personnes à la recherche d'une meilleure compréhension de la société contemporaine.(4ème de couv.)Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=37230 Traité de sociologie économique. [texte imprimé] / François Eymard-Duvernay ; Philippe Steiner, Editeur scientifique ; Robert Boyer ; François Vatin, Editeur scientifique ; Alain Caillé ; Lucien Karpik ; André Orléan ; Frédéric Lebaron ; Fabian Muniesca ; Michel Callon ; Patrick Gilbert ; Florence Weber ; Jean-Louis Laville ; Patrice Flichy ; Emmanuel Lazega ; Pierre-Paul Zalio ; Olivier Godechot ; Jérôme Blanc ; Alexandra Bidet ; Sophie Dubuisson-Quellier . - Paris : Presses universitaires de France, 2009 . - 800 p.. - (Quadrige. Manuels) .
ISSN : 978-2130-5686-7
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus CEREQ
CONCURRENCE ; ECONOMIE ; ECONOMIE DES CONVENTIONS ; GESTION ; INTERNET ; RELATION SOCIALE ; SOCIOLOGIE ; THEORIE ECONOMIQUE ; TRAVAIL ; ETUDE HISTORIQUE ; CHEF D'ENTREPRISE ; ECONOMISTE ; SERVICE AUX PARTICULIERS ; FRANCERésumé : Discipline en plein essor, la sociologie économique s'interroge sur les institutions, les représentations et les comportements sociaux dans la société contemporaine marquée par la centralité du fait marchand.
Chacune des études ici réunies est donc à la fois l'occasion d'un éclairage sur une question particulière et d'une interrogation générique sur la transformation de notre société dans le contexte du développement des relations marchandes. On y traite les thématiques les plus variées, dans un dialogue permanent de la sociologie avec l'économie : la persistance du don ou l'économie d'Internet, le fait monétaire ou les réseaux sociaux, les formes de capitalisme ou les modes de consommation, l'entreprenariat ou la mesure du travail, l'économie solidaire ou le fait gestionnaire... Le présent ouvrage témoigne de la vitalité de la sociologie économique française, caractérisée par la variété de ses courants théoriques et de ses objets d'investigation, mais aussi par sa réflexivité. Il intéressera le lecteur, économiste comme sociologue, enseignant, chercheur ou étudiant avancé. Interrogeant le fait marchand sans complaisance, mais aussi sans diabolisation, il s'adresse à toutes les personnes à la recherche d'une meilleure compréhension de la société contemporaine.(4ème de couv.)Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=37230 Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 1028122 O-267-09 Ouvrage CEREQ Bibliothèque Sorti jusqu'au 10/10/2012 Permalink"Quel est le salaire de marché ?" Enquêtes de rémunération et mise en forme du marché du travail dans l'industrie financière. / Olivier Godechot in Genèses, n° 63 (juin 2006)
PermalinkLe prix du marché. Enquêtes de rémunération et mise en forme du marché du travail dans l'industrie financière / Olivier Godechot in Document de travail du CEE, n° 47 (septembre 2005)
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PermalinkHold-up en finance. Les conditions de possibilité des bonus élevés dans l'industrie financière. / Olivier Godechot in Document de travail du CEE, n° 44 (septembre 2005)
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PermalinkArrangement institutionnel et fonctionnement du marché du travail. le cas de la chasse de tête. / Jérôme Gautié in Sociologie du travail, vol. 47 - n° 3 (juillet-septembre 2005)
PermalinkPermalinkLes nouvelles inégalités dans la banque. / Olivier Godechot in Connaissance de l'emploi, n° 17 (juin 2005)
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PermalinkArrangement institutionnel et fonctionnement du marché du travail : les cabinets de chasseurs de têtes. / Jérôme Gautié in Document de travail du CEE, n° 38 (mars 2005)
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PermalinkApproches du marché du travail. Journées organisées par le LEST et le GDR Economie et Sociologie, les 29 et 30 septembre 2005. / Rachel Silvera (2005)
PermalinkPermalinkModèle de la compétence dans la mise au travail et modes de mobilisation (atelier 2). / Jean-Pierre Durand (2003)
PermalinkNégociation des nouvelles normes de travail et d'emploi (atelier 3), Les paradigmes dans le champ du travail à l'épreuve (atelier 4). / Christian Baudelot (2003)
PermalinkRecueil formation et travail 2003. Articles et publications des membres du Centre de recherche sur la formation, de la Chaire communication-didactique, de la Chaire de formation des adultes, de la Chaire de sociologie du travail, de la Chaire de travail s / CNAM - Conservatoire National des Arts et Métiers (2003)
PermalinkPermalinkL'informatique au travail. Dossier. / Francis Kramarz in Actes de la recherche en sciences sociales, n° 134 (septembre 2000)
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