Approches différenciées de l’analyse des données longitudinales / Armelle Testenoire (2012)

Public ISBD in Mobilités et changements de catégories : portée et limites des données longitudinales / Journées d'étude sur les données longitudinales dans l'analyse du marché du travail (JDL n° XIX; 24-25 mai 2012; Caen) (2012)     Titre : Approches différenciées de l’analyse des données longitudinales : un exemple d’illustration à partir de l’enquête « Santé et Itinéraires Professionnels » Type de document : texte imprimé Auteurs : Armelle Testenoire ; Danièle Trancart Editeur : Marseille : Céreq Année de publication : 2012 Collection : Relief num. 37 Importance : pp. 95-107 Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ CHEMINEMENT PROFESSIONNEL ; ENQUETE DE CHEMINEMENT ; TYPOLOGIE ; METHODOLOGIE ; DECLASSEMENT PROFESSIONNEL ; FRANCE ; ENQUETE Document Céreq : Non Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=49774 in Mobilités et changements de catégories : portée et limites des données longitudinales / Journées d'étude sur les données longitudinales dans l'analyse du marché du travail (JDL n° XIX; 24-25 mai 2012; Caen) (2012)     Approches différenciées de l’analyse des données longitudinales : un exemple d’illustration à partir de l’enquête « Santé et Itinéraires Professionnels » [texte imprimé] / Armelle Testenoire ; Danièle Trancart . - Marseille : Céreq, 2012 . - pp. 95-107. - (Relief; 37) . Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ CHEMINEMENT PROFESSIONNEL ; ENQUETE DE CHEMINEMENT ; TYPOLOGIE ; METHODOLOGIE ; DECLASSEMENT PROFESSIONNEL ; FRANCE ; ENQUETE Document Céreq : Non Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=49774

Articuler les paradigmes de la reconnaissance et de la redistribution : la situation des femmes de chambre / Armelle Testenoire in L' homme et la société, n° 176-177 (2010/2-3)  

Public ISBD [article]  inL' homme et la société > n° 176-177 (2010/2-3) . - pp. 83-99 Titre : Articuler les paradigmes de la reconnaissance et de la redistribution : la situation des femmes de chambre Type de document : texte imprimé Auteurs : Armelle Testenoire Année de publication : 2011 Article en page(s) : pp. 83-99 Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ FEMME DE MENAGE ; GENRE ; METIER DE L'HOTELLERIE-RESTAURATION ; JUSTICE SOCIALE ; EXCLUSION PROFESSIONNELLE ; HOTELLERIE-RESTAURATION Résumé : Nancy Fraser adopte une conception bidimensionnelle de l’injustice où les dominations économique et culturelle sont étroitement liées et se renforcent mutuellement. Cet article s’appuie sur cette définition de l’injustice pour analyser la situation des femmes de chambre dans l’hôtellerie. La division du travail trace une frontière ethnique et sexuée qui les sépare des autres employés de l’hôtellerie. Cette ségrégation s’associe à leur invisibilisation sociale. Aux yeux de la clientèle elles disparaissent en tant qu’individues pour ne devenir qu’une fonction, ce qui est le propre des minoritaires. Les rapports ethniques, de classe et de genre s’inscrivent dans l’organisation du travail qui en retour les pérennise. (Source : H&S) En ligne : http://www.cairn.info/revue-l-homme-et-la-societe-2010-2-page-83.htm Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=46265 [article] Articuler les paradigmes de la reconnaissance et de la redistribution : la situation des femmes de chambre [texte imprimé] / Armelle Testenoire . - 2011 . - pp. 83-99. Langues : Français (fre) in L' homme et la société > n° 176-177 (2010/2-3) . - pp. 83-99 Catégories : Thésaurus CEREQ FEMME DE MENAGE ; GENRE ; METIER DE L'HOTELLERIE-RESTAURATION ; JUSTICE SOCIALE ; EXCLUSION PROFESSIONNELLE ; HOTELLERIE-RESTAURATION Résumé : Nancy Fraser adopte une conception bidimensionnelle de l’injustice où les dominations économique et culturelle sont étroitement liées et se renforcent mutuellement. Cet article s’appuie sur cette définition de l’injustice pour analyser la situation des femmes de chambre dans l’hôtellerie. La division du travail trace une frontière ethnique et sexuée qui les sépare des autres employés de l’hôtellerie. Cette ségrégation s’associe à leur invisibilisation sociale. Aux yeux de la clientèle elles disparaissent en tant qu’individues pour ne devenir qu’une fonction, ce qui est le propre des minoritaires. Les rapports ethniques, de classe et de genre s’inscrivent dans l’organisation du travail qui en retour les pérennise. (Source : H&S) En ligne : http://www.cairn.info/revue-l-homme-et-la-societe-2010-2-page-83.htm Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=46265

Parcours professionnels, ruptures et transitions. Inégalités face aux événements de santé. / Armelle Testenoire (2011)    

Public ISBD Titre : Parcours professionnels, ruptures et transitions. Inégalités face aux événements de santé. Type de document : texte imprimé Auteurs : Armelle Testenoire ; Danièle Trancart Editeur : Noisy-le-Grand : CEE Année de publication : 2011 Collection : Rapport de recherche num. 65 Importance : 88 p. Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ SANTE AU TRAVAIL ; SANTE ; CHEMINEMENT PROFESSIONNEL ; RELATION TRAVAIL-FAMILLE ; RAPPORT Résumé : Ce rapport présente les résultats d’une recherche réalisée entre 2008 et 2010 dans le cadre de l’appel d’offre « Santé et Itinéraires Professionnels » (SIP) de la Dares et la Drees. En s’appuyant sur la définition de la santé comme une capacité physique et psychique d’agir dans le contexte social habituel, notre objet est d’analyser de quelle manière la santé contribue à la différenciation des parcours professionnels. Nous nous intéressons aux liens entre les incidents de santé relatés par les enquêtés et leurs trajectoires professionnelles ainsi qu’aux ressources inégales qu’ils ont pu mobiliser. Cette recherche est centrée sur les hommes et femmes d’âge actif de 40 à 54 ans en se référant au questionnement rétrospectif mené à la fois par l’enquête SIP et par une post-enquête complémentaire. La post-enquête a eu pour objet de cerner de manière dynamique les relations entre la santé et le travail à l’articulation de trois trajectoires : de travail, de santé et de vie familiale. L’analyse porte sur les processus de recomposition de l’action lorsque la santé est altérée.(Cee) Document Céreq : Non En ligne : http://www.cee-recherche.fr/sites/default/files/webfm/publications/rapportsderec [...] Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=47625 Parcours professionnels, ruptures et transitions. Inégalités face aux événements de santé. [texte imprimé] / Armelle Testenoire ; Danièle Trancart . - Noisy-le-Grand : CEE, 2011 . - 88 p.. - (Rapport de recherche; 65) . Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ SANTE AU TRAVAIL ; SANTE ; CHEMINEMENT PROFESSIONNEL ; RELATION TRAVAIL-FAMILLE ; RAPPORT Résumé : Ce rapport présente les résultats d’une recherche réalisée entre 2008 et 2010 dans le cadre de l’appel d’offre « Santé et Itinéraires Professionnels » (SIP) de la Dares et la Drees. En s’appuyant sur la définition de la santé comme une capacité physique et psychique d’agir dans le contexte social habituel, notre objet est d’analyser de quelle manière la santé contribue à la différenciation des parcours professionnels. Nous nous intéressons aux liens entre les incidents de santé relatés par les enquêtés et leurs trajectoires professionnelles ainsi qu’aux ressources inégales qu’ils ont pu mobiliser. Cette recherche est centrée sur les hommes et femmes d’âge actif de 40 à 54 ans en se référant au questionnement rétrospectif mené à la fois par l’enquête SIP et par une post-enquête complémentaire. La post-enquête a eu pour objet de cerner de manière dynamique les relations entre la santé et le travail à l’articulation de trois trajectoires : de travail, de santé et de vie familiale. L’analyse porte sur les processus de recomposition de l’action lorsque la santé est altérée.(Cee) Document Céreq : Non En ligne : http://www.cee-recherche.fr/sites/default/files/webfm/publications/rapportsderec [...] Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=47625

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Politiques de l'intime. Des utopies sociales d'hier aux mondes du travail d'aujourd'hui. / Francesco Novara (2009)

Public ISBD Titre : Politiques de l'intime. Des utopies sociales d'hier aux mondes du travail d'aujourd'hui. Type de document : texte imprimé Auteurs : Francesco Novara ; Isabelle Berrebi-Hoffmann, Editeur scientifique ; Michel Lallement ; Odile Henry ; Anne-Claude Hinault ; Marie Mercat-Bruns ; Ariane Ollier-Malaterre ; Sophie Pochic ; Cécile Guillaume ; Armelle Testenoire ; Chantal Nicole-Drancourt ; Arlie Russell Hochschild ; David Alis ; François Sarfati ; Olivia Foli ; Marie Buscatto Editeur : Paris : La Découverte Année de publication : 2009 Collection : Recherches Importance : 256 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7071-5781-2 Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ COMPETENCE RELATIONNELLE ; COMPORTEMENT ; EMPLOI DE PROXIMITE ; POLITIQUE D'ENTREPRISE ; POLITIQUE SOCIALE ; RELATION TRAVAIL-FAMILLE ; SOCIOLOGIE ; TRAVAIL ; ETUDE HISTORIQUE ; EXPERIENCE ; METIER DU SPECTACLE ; BANQUE ; INDUSTRIE PHARMACEUTIQUE ; SECTEUR TERTIAIRE ; FRANCE ; ITALIE ; ETATS UNIS Résumé : Que l'on considère l'adoption du Pacs ou encore l'interdiction de fumer dans les lieux publics, nombreuses sont les illustrations indiquant flue la vie privée est devenue plus que jamais une affaire politique. Le corps, la sexualité, le couple, la famille, etc., donnent lieu désormais à une réglementation foisonnante. Cette emprise croissante porte un nom outre-Atlantique : le soft paternalism. Ce mouvement repousse des frontières instituées depuis des décennies, qui ont consacré une partition privé / public sur laquelle s'est érigée la société industrielle. Avec pour terrain d'enquête privilégié le monde de l'entreprise, cet ouvrage analyse le sens et la portée des nouvelles politiques de l'intime qui bousculent les articulations entre le travail et le hors-travail, transforment la subjectivité en dispositifs de gestion, métamorphosent les sentiments en objets de transaction...Les secrets, les affects, le for intérieur ne sont plus, comme hier, des enjeux exclusivement personnels. Ils ont aussi statut d'affaires publiques. Après une mise en perspective historique, qui présente des expérimentations sociales menées depuis le XIXe siècle jusqu'aux années 1960, l'ouvrage plonge le lecteur dans la réalité des nouvelles pratiques d'entreprise au sein desquelles l'attention au hors-travail est devenue titi nouvel enjeu gestionnaire. Il explore ensuite la question de l'intimité dans cotre modernité, pour révéler à quel point la subjectivité et les sentiments participent à la régulation économique et politique de nos sociétés. Au total, l'ouvrage met en évidence l'existence, à l'heure actuelle, de trois stratégies politiques de l'intime : la privatisation de l'espace public, la négation subversive des frontières et l'imbrication de registres d'action qui viennent s'ajouter à la colonisation de la sphère privée, si caractéristique de notre modernité. (4ème de couv.) Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=37332 Politiques de l'intime. Des utopies sociales d'hier aux mondes du travail d'aujourd'hui. [texte imprimé] / Francesco Novara ; Isabelle Berrebi-Hoffmann, Editeur scientifique ; Michel Lallement ; Odile Henry ; Anne-Claude Hinault ; Marie Mercat-Bruns ; Ariane Ollier-Malaterre ; Sophie Pochic ; Cécile Guillaume ; Armelle Testenoire ; Chantal Nicole-Drancourt ; Arlie Russell Hochschild ; David Alis ; François Sarfati ; Olivia Foli ; Marie Buscatto . - Paris : La Découverte, 2009 . -  256 p.. - (Recherches) . ISBN : 978-2-7071-5781-2 Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ COMPETENCE RELATIONNELLE ; COMPORTEMENT ; EMPLOI DE PROXIMITE ; POLITIQUE D'ENTREPRISE ; POLITIQUE SOCIALE ; RELATION TRAVAIL-FAMILLE ; SOCIOLOGIE ; TRAVAIL ; ETUDE HISTORIQUE ; EXPERIENCE ; METIER DU SPECTACLE ; BANQUE ; INDUSTRIE PHARMACEUTIQUE ; SECTEUR TERTIAIRE ; FRANCE ; ITALIE ; ETATS UNIS Résumé : Que l'on considère l'adoption du Pacs ou encore l'interdiction de fumer dans les lieux publics, nombreuses sont les illustrations indiquant flue la vie privée est devenue plus que jamais une affaire politique. Le corps, la sexualité, le couple, la famille, etc., donnent lieu désormais à une réglementation foisonnante. Cette emprise croissante porte un nom outre-Atlantique : le soft paternalism. Ce mouvement repousse des frontières instituées depuis des décennies, qui ont consacré une partition privé / public sur laquelle s'est érigée la société industrielle. Avec pour terrain d'enquête privilégié le monde de l'entreprise, cet ouvrage analyse le sens et la portée des nouvelles politiques de l'intime qui bousculent les articulations entre le travail et le hors-travail, transforment la subjectivité en dispositifs de gestion, métamorphosent les sentiments en objets de transaction...Les secrets, les affects, le for intérieur ne sont plus, comme hier, des enjeux exclusivement personnels. Ils ont aussi statut d'affaires publiques. Après une mise en perspective historique, qui présente des expérimentations sociales menées depuis le XIXe siècle jusqu'aux années 1960, l'ouvrage plonge le lecteur dans la réalité des nouvelles pratiques d'entreprise au sein desquelles l'attention au hors-travail est devenue titi nouvel enjeu gestionnaire. Il explore ensuite la question de l'intimité dans cotre modernité, pour révéler à quel point la subjectivité et les sentiments participent à la régulation économique et politique de nos sociétés. Au total, l'ouvrage met en évidence l'existence, à l'heure actuelle, de trois stratégies politiques de l'intime : la privatisation de l'espace public, la négation subversive des frontières et l'imbrication de registres d'action qui viennent s'ajouter à la colonisation de la sphère privée, si caractéristique de notre modernité. (4ème de couv.) Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=37332

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L'inversion du genre. Quand les métiers masculins se conjuguent au féminin et réciproquement. / Danièle Kergoat (2008)

Public ISBD Titre : L'inversion du genre. Quand les métiers masculins se conjuguent au féminin et réciproquement. Type de document : texte imprimé Auteurs : Danièle Kergoat, Editeur scientifique ; Yvonne Guichard-Claudic, Editeur scientifique ; Erika Flahault ; Simone Pennec ; Alain Vilbrod, Editeur scientifique ; Thomas Couppié ; Dominique Epiphane ; Clotilde Lemarchant ; Nicolas Divert ; Sonia Lefeuvre ; Annie Rieu ; Roland Pfefferkorn ; Anne-Catherine Rodrigues ; Guillaume Malochet ; Djaouida Sehili ; Line Chamberland ; Johanne Paquin ; Caroline Chimot ; Béatrice de Gasquet ; Nathalie Lapeyre ; Nicky Le Feuvre ; Jacqueline Laufer ; Nicolas Murcier ; Philippe Charrier ; Yveline Jaboin ; Claudine Philippe ; Florence Douguet ; Alain Vilbrod ; Hélène Trellu ; Catherine Marry ; Stéphanie Gallioz ; Fabienne Malbois ; Marc Bessin ; Emmanuelle Lada ; Armelle Testenoire Editeur : Rennes : Presses Universitaires de Rennes Année de publication : 2008 Collection : Des Sociétés Importance : 401 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7535-0589-6 Note générale : COMMENTAIRE : Une version cédérom est disponible à la cote CD-03-08. Elle comprend, sous format pdf, les interventions des participants au colloque. Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ CADRE ; GENRE ; CHEMINEMENT PROFESSIONNEL ; DIVISION SEXUELLE DE LA FORMATION ; DIVISION SEXUELLE DU TRAVAIL ; FEMME ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; POURSUITE D'ETUDES ; SOCIOLOGIE ; COLLOQUE ; AGRICULTEUR ; ARCHITECTE ; CHAUFFEUR ROUTIER ; CONSEILLER EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE ; COUTURIER ; ENSEIGNANT ; INFIRMIER ; SAGE FEMME ; TRAVAILLEUR SOCIAL ; EDUCATION PHYSIQUE-SPORT ; ETABLISSEMENT PENITENTIAIRE ; INDUSTRIE DU BTP ; FRANCE ; QUEBEC Résumé : Femmes pompiers ou médecins, cadres d'entreprise, magistrates, conductrices de bus ou de camions, peintres en bâtiment ou carreleuses, mais aussi hommes sages-femmes ou caissiers de supermarché, infirmiers, assistants sociaux ou instituteurs en école maternelle : autant d'exemples de l'avancée en mixité dans des bastions longtemps monosexués. La mixité n'est donc pas seulement une question de co-présence de femmes et d'hommes dans différents espaces sociaux. Elle se traduit aussi par la fin de l'exclusivisme de genre attaché à certains métiers. Il est certes important d'en prendre la mesure précise, statistiques à l'appui, mais une évaluation chiffrée ne saurait suffire pour comprendre ce qui se joue dans ces situations atypiques. Le même métier est rarement exercé dans les mêmes conditions, de travail, de rémunération, de promotion selon qu'il l'est par un homme ou par une femme. Des travaux qualitatifs fins et diversifiés, tels ceux qui sont présentés dans cet ouvrage, permettent d'observer par le menu ce qui se transforme, ce qui résiste, ce qui se recompose, dans le but de saisir le sens des logiques sociales complexes qui sont à l'oeuvre. Parler d'inversion du genre à propos de ces situations et positions non traditionnelles, c'est donc moins décrire une situation que poser la question de savoir dans quelle mesure l'inversion des positions sexuées est de nature à remettre en cause les processus de catégorisation et de hiérarchisation que désigne le concept de genre. Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=34960 L'inversion du genre. Quand les métiers masculins se conjuguent au féminin et réciproquement. [texte imprimé] / Danièle Kergoat, Editeur scientifique ; Yvonne Guichard-Claudic, Editeur scientifique ; Erika Flahault ; Simone Pennec ; Alain Vilbrod, Editeur scientifique ; Thomas Couppié ; Dominique Epiphane ; Clotilde Lemarchant ; Nicolas Divert ; Sonia Lefeuvre ; Annie Rieu ; Roland Pfefferkorn ; Anne-Catherine Rodrigues ; Guillaume Malochet ; Djaouida Sehili ; Line Chamberland ; Johanne Paquin ; Caroline Chimot ; Béatrice de Gasquet ; Nathalie Lapeyre ; Nicky Le Feuvre ; Jacqueline Laufer ; Nicolas Murcier ; Philippe Charrier ; Yveline Jaboin ; Claudine Philippe ; Florence Douguet ; Alain Vilbrod ; Hélène Trellu ; Catherine Marry ; Stéphanie Gallioz ; Fabienne Malbois ; Marc Bessin ; Emmanuelle Lada ; Armelle Testenoire . - Rennes : Presses Universitaires de Rennes, 2008 . -  401 p.. - (Des Sociétés) . ISBN : 978-2-7535-0589-6 COMMENTAIRE : Une version cédérom est disponible à la cote CD-03-08. Elle comprend, sous format pdf, les interventions des participants au colloque. Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ CADRE ; GENRE ; CHEMINEMENT PROFESSIONNEL ; DIVISION SEXUELLE DE LA FORMATION ; DIVISION SEXUELLE DU TRAVAIL ; FEMME ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; POURSUITE D'ETUDES ; SOCIOLOGIE ; COLLOQUE ; AGRICULTEUR ; ARCHITECTE ; CHAUFFEUR ROUTIER ; CONSEILLER EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE ; COUTURIER ; ENSEIGNANT ; INFIRMIER ; SAGE FEMME ; TRAVAILLEUR SOCIAL ; EDUCATION PHYSIQUE-SPORT ; ETABLISSEMENT PENITENTIAIRE ; INDUSTRIE DU BTP ; FRANCE ; QUEBEC Résumé : Femmes pompiers ou médecins, cadres d'entreprise, magistrates, conductrices de bus ou de camions, peintres en bâtiment ou carreleuses, mais aussi hommes sages-femmes ou caissiers de supermarché, infirmiers, assistants sociaux ou instituteurs en école maternelle : autant d'exemples de l'avancée en mixité dans des bastions longtemps monosexués. La mixité n'est donc pas seulement une question de co-présence de femmes et d'hommes dans différents espaces sociaux. Elle se traduit aussi par la fin de l'exclusivisme de genre attaché à certains métiers. Il est certes important d'en prendre la mesure précise, statistiques à l'appui, mais une évaluation chiffrée ne saurait suffire pour comprendre ce qui se joue dans ces situations atypiques. Le même métier est rarement exercé dans les mêmes conditions, de travail, de rémunération, de promotion selon qu'il l'est par un homme ou par une femme. Des travaux qualitatifs fins et diversifiés, tels ceux qui sont présentés dans cet ouvrage, permettent d'observer par le menu ce qui se transforme, ce qui résiste, ce qui se recompose, dans le but de saisir le sens des logiques sociales complexes qui sont à l'oeuvre. Parler d'inversion du genre à propos de ces situations et positions non traditionnelles, c'est donc moins décrire une situation que poser la question de savoir dans quelle mesure l'inversion des positions sexuées est de nature à remettre en cause les processus de catégorisation et de hiérarchisation que désigne le concept de genre. Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=34960

Est composé de

• Hommes et femmes minoritaires dans leur profession : le bonheur à quel prix ? / Thomas Couppié (2008)
• Unique en son genre... Orientations atypiques de lycéens et lycéennes au sein de filières techniques et professionnelles. / Clotilde Lemarchant (2008)

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1021000	O-189-08	Ouvrage	CEREQ	Bibliothèque	Disponible

Relations au travail, relations de travail. / Mateo Alaluf (2007)

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Les intermittents du foyer. Couples et mobilité professionnelle. Dossier / Xavière Lanéelle in Cahiers du Genre, n° 41 (2006/2)  

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Devenir adulte aujourd'hui : perspectives internationales. / Jean-Marie Le Goff (2006)

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Les temps de l'insertion : itinéraires de jeunes femmes de milieu populaire / Armelle Testenoire in Formation emploi, n° 93 (janvier-mars 2006)  

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Un accès difficile à l'emploi qualifié. Femmes diplômées de niveau CAP-BEP. / Armelle Testenoire (2005)

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Atelier 3. Les relations de travail entre résistance et contournement. Atelier 4. Segmentation et intégration dans les collectifs de travail. / Catherine Peyrard (2005)

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La place des jeunes dans la cité. Volume 1. De l'école à l'emploi ? / José Rose (2005)

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Relations au travail, relations de travail. Xes Journées internationales de sociologie du travail. Rouen 24 et 25 novembre 2005. / Janine Goetschy (2005)

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A la recherche d'une conciliation des temps professionnels et personnels dans l'hôtellerie-restauration / Christine Guégnard (2004)    

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Les données longitudinales dans l'analyse du marché du travail / Armelle Testenoire (2003) 

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Emploi non qualifié et trajectoires féminines / Danièle Trancart (2003)

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Les espaces pertinents de la régulation sociale. Actes de la journée d'études GRIS, AISLF 12 septembre 2002. / AISLF - Association Internationale des sociologues de Langue Française (2003)

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En quoi les jeunes apparaissent -ils comme révélateurs des évolutions des sociétés ? Axe A. / Pierre Béret (2003)  

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A la recherche d'une conciliation des temps professionnels et personnels dans l'hôtellerie-restauration. Rapport final. / Institut de recherche sur l'éducation: sociologie et économie de l'éducation (Dijon) (2003)

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A la recherche d'une conciliation des temps professionnels et personnels dans l'hôtellerie-restauration. Rapport intermédiaire. / Institut de recherche sur l'éducation: sociologie et économie de l'éducation (Dijon) (2003)

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Les carrières féminines : contingence ou projet ? / Armelle Testenoire in Travail, genre et sociétés, n° 5 (mars 2001)  

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Anciens et nouveaux regards sur l'insertion professionnelle. Actes de la journée du 16 mai 2001. / Georgie Simon-Zarca (2001)  

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Les jeunes de bas niveau de qualification (VI, Vbis, V) face à l'emploi : une comparaison Haute-Normandie/France. / Armelle Testenoire (2001)  

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Marchés du travail et différenciations sociales. Approches comparatives. VIIIe journées de sociologie du travail. Aix-en-Provence, les 21-22-23 juin 2001. Tome 2 : Atelier Procès de travail et marches du travail. / François Michon (2001)

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Marchés du travail et différenciations sociales. Approches comparatives. VIIIe journées de sociologie du travail. Aix-en-Provence, les 21-22-23 juin 2001. Tome 3 : Ateliers Action publique, comparaisons internationales et marchés du travail. / François Michon (2001)

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Marchés du travail et différenciations sociales. Approches comparatives. VIIIe journées de sociologie du travail. Aix-en-Provence, les 21-22-23 juin 2001. Tome 4 : Ateliers Précarités et marchés du travail. / François Michon (2001)

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Marchés du travail et différenciations sociales. Approches comparatives. VIIIe journées de sociologie du travail. Aix-en-Provence, les 21-22-23 juin 2001. Tome 5 : Ateliers Modes de vie, mobilités et marchés du travail. / François Michon (2001)

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Trajectoires d'emploi et conditions d'existence des individus / Isabelle Recotillet (2000) 

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Temps, statut et conditions de travail. Speciale VIIe journées de "Sociologie du Travail" (Bologna, 17-18-19 giugno 1999). / Catherine Peyrard in Sociologia del lavoro, n° 74-75 (1999)

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