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| Titre : | Les écrits du travail. Dossier (2014) |
| Auteurs : | Gwenaële Rot ; Anni Borzeix ; Didier Demazière ; Claire Flécher ; Nicolas Sallée ; Gilles Chantraine ; Jérôme Denis ; David Pontille ; Samuel Pinaud |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Sociologie du travail (vol. 56, n° 1, janvier-mars 2014) |
| Article en page(s) : | pp. 4-126 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ ANALYSE DU TRAVAIL ; METIER DU SPECTACLE ; METIER DU COMMERCE-DISTRIBUTION ; TRANSPORT MARITIME ; GARDIEN DE PRISON ; METIER DE LA REPARATION-MAINTENANCE ; INDUSTRIE AGROALIMENTAIRE ; ETHNOLOGIE ; SOCIOLOGIE DU TRAVAIL ; FRANCEOrganisme Cité RATP |
| Note de contenu : | 1ères lignes de l'introduction au dossier : Les écrits, on le sait, circulent en abondance dans les milieux professionnels les plus divers. Aussi nombre de recherches portent-elles sur les formats, les usages et les rôles des écrits dans le travail. Mais la piste suivie ici ne vise pas à rendre compte de ce qui est fait des écrits dans le travail. L’hypothèse centrale repose sur une vision performative des écrits, qui leur prête un pouvoir d’agir, une agency. Elle peut se résumer ainsi : qu’est-ce que les écrits « font » au travail ? Étudier le travail par ses écrits permet d’en articuler deux dimensions trop souvent séparées : les activités situées d’une part, les fonctionnements organisationnels de l’autre. En effet, les écrits sont des traces matérielles et robustes sinon toujours pérennes, des activités concrètes, et ils offrent une prise pour l’analyse rigoureuse du travail au plus près de ses conditions de réalisation. |
| Document Céreq : | Non |
| En savoir plus : | Sommaire en ligne |
| En ligne : | http://www.sciencedirect.com/science/journal/00380296/56 |
