La politique publique régionale de développement et d’innovation par les TIC : quel soutien aux TPE-PME via les actions collectives dans les clusters ? / Martine Gadille (2019)

Public ISBD in Les mondes sociaux des TPE et PME / Elyes Bentabet (2019) Titre : La politique publique régionale de développement et d’innovation par les TIC : quel soutien aux TPE-PME via les actions collectives dans les clusters ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Martine Gadille ; Karine Guiderdoni-Jourdain ; Robert Tchobanian Editeur : Toulouse : Octarès Année de publication : 2019 Collection : Le travail en débats Sous-collection : Série Centre d'études et de recherches sur les qualifications Importance : pp. 309-328 Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ TPE - TRES PETITE ENTREPRISE ; PME-PMI ; FRANCE ; TECHNOPOLE ; MUTATION TECHNOLOGIQUE ; NTI - NOUVELLE TECHNOLOGIE DE L'INFORMATION ; POLITIQUE PUBLIQUE ; APPROCHE LOCALE ; RESEAU D'ENTREPRISES ; SERVICE AUX PARTICULIERS ; CULTURE-LOISIR-SPORT ; PACA - PROVENCE ALPES COTE D'AZUR ; POLITIQUE REGIONALE Document Céreq : Non Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=66033 in Les mondes sociaux des TPE et PME / Elyes Bentabet (2019) La politique publique régionale de développement et d’innovation par les TIC : quel soutien aux TPE-PME via les actions collectives dans les clusters ? [texte imprimé] / Martine Gadille ; Karine Guiderdoni-Jourdain ; Robert Tchobanian . - Toulouse : Octarès, 2019 . - pp. 309-328. - (Le travail en débats. Série Centre d'études et de recherches sur les qualifications) . Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ TPE - TRES PETITE ENTREPRISE ; PME-PMI ; FRANCE ; TECHNOPOLE ; MUTATION TECHNOLOGIQUE ; NTI - NOUVELLE TECHNOLOGIE DE L'INFORMATION ; POLITIQUE PUBLIQUE ; APPROCHE LOCALE ; RESEAU D'ENTREPRISES ; SERVICE AUX PARTICULIERS ; CULTURE-LOISIR-SPORT ; PACA - PROVENCE ALPES COTE D'AZUR ; POLITIQUE REGIONALE Document Céreq : Non Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=66033

Cahier : Gestion des Connaissances, Société et Organisation / Jean-Louis Ermine in Management & Avenir, n° 67 (2014/1)  

Public ISBD [article]  inManagement & Avenir > n° 67 (2014/1) . - pp. 51-249 Titre : Cahier : Gestion des Connaissances, Société et Organisation Type de document : document électronique Auteurs : Jean-Louis Ermine ; Claude Guittard ; Pascal Lievre ; Claude Paraponaris ; Jean-Philippe Bootz ; Eric Schenk ; Adeline Welter ; Jean-Claude Coulet ; Jean-Yves Barbier ; Catherine Boissonnet ; Samia Karoui Zouaoui ; Rym Hchich Hedhli ; Roxana Ologeanu-Taddei ; Bernard Fallery ; Ewan Oiry ; Robert Tchobanian ; Nabil Ait-Taleb ; Guillaume Blum ; Mehran Ebrahimi ; Emmanuel Bonnet ; Ababacar Mbengue Année de publication : 2014 Article en page(s) : pp. 51-249 Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ GESTION DES CONNAISSANCES ; ECONOMIE DE LA CONNAISSANCE ; SAVOIR PROFESSIONNEL ; TRANSMISSION DES SAVOIRS ; ACTIVITE DE RECHERCHE ; GESTION ; EXPERTISE ; RECRUTEMENT ; COMPETENCE ; COMPETENCE COLLECTIVE ; TECHNOPOLE ; TRAVAIL COLLABORATIF ; INNOVATION ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; NTI - NOUVELLE TECHNOLOGIE DE L'INFORMATION ; POLITIQUE D'ENTREPRISE ; ORGANISATION D'ENTREPRISE Note de contenu : Sommaire du cahier : - Jean-Louis Ermine, Claude Guittard, Pascal Lièvre, Claude Paraponaris, Introduction. Un état francophone du champ du management des connaissances : la communauté GeCSO - Jean-Philippe Bootz, Eric Schenk, L'expert en entreprise : proposition d'un modèle définitionnel et enjeux de gestion - Claude Guittard, Adeline Welter, Définition et sélection de l'expert IT : Approches cognitives et sociales - Jean-Claude Coulet, Des caractéristiques de l'expertise au management des compétences individuelles et collectives - Jean-Yves Barbier, Catherine Boissonnet, Gestion des connaissances et dynamiques collaboratives dans les pôles de compétitivité - Samia Karoui Zouaoui, Rym Hchich Hedhli, Communautés de savoir et innovation : le rôle de l'apprentissage. Une analyse sous l'éclairage d'une théorie basée sur les connaissances - Roxana Ologeanu-Taddei, Bernard Fallery, Ewan Oiry, Robert Tchobanian, Usages des outils collaboratifs : le rôle des formes organisationnelles et des politiques de ressources humaines - Nabil Ait-Taleb, Les facteurs structurels favorisant l'appropriation d'un ERP : le cas de SAP dans une industrie pétrochimique - Guillaume Blum, Mehran Ebrahimi, De la connaissance des réseaux aux réseaux de la connaissance. Vers de nouveaux modèles d'organisation innovants - Emmanuel Bonnet, Pascal Lièvre, Repenser la logistique à partir du management des connaissances. Le cas d'une mission au sein de la Mars Desert Research Station - Ababacar Mbengue, Management des connaissances : codification, personnalisation et nouvelles perspectives Document Céreq : Non En ligne : http://www.cairn.info/revue-management-et-avenir-2014-1.htm Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=52951 [article] Cahier : Gestion des Connaissances, Société et Organisation [document électronique] / Jean-Louis Ermine ; Claude Guittard ; Pascal Lievre ; Claude Paraponaris ; Jean-Philippe Bootz ; Eric Schenk ; Adeline Welter ; Jean-Claude Coulet ; Jean-Yves Barbier ; Catherine Boissonnet ; Samia Karoui Zouaoui ; Rym Hchich Hedhli ; Roxana Ologeanu-Taddei ; Bernard Fallery ; Ewan Oiry ; Robert Tchobanian ; Nabil Ait-Taleb ; Guillaume Blum ; Mehran Ebrahimi ; Emmanuel Bonnet ; Ababacar Mbengue . - 2014 . - pp. 51-249. Langues : Français (fre) in Management & Avenir > n° 67 (2014/1) . - pp. 51-249 Catégories : Thésaurus CEREQ GESTION DES CONNAISSANCES ; ECONOMIE DE LA CONNAISSANCE ; SAVOIR PROFESSIONNEL ; TRANSMISSION DES SAVOIRS ; ACTIVITE DE RECHERCHE ; GESTION ; EXPERTISE ; RECRUTEMENT ; COMPETENCE ; COMPETENCE COLLECTIVE ; TECHNOPOLE ; TRAVAIL COLLABORATIF ; INNOVATION ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; NTI - NOUVELLE TECHNOLOGIE DE L'INFORMATION ; POLITIQUE D'ENTREPRISE ; ORGANISATION D'ENTREPRISE Note de contenu : Sommaire du cahier : - Jean-Louis Ermine, Claude Guittard, Pascal Lièvre, Claude Paraponaris, Introduction. Un état francophone du champ du management des connaissances : la communauté GeCSO - Jean-Philippe Bootz, Eric Schenk, L'expert en entreprise : proposition d'un modèle définitionnel et enjeux de gestion - Claude Guittard, Adeline Welter, Définition et sélection de l'expert IT : Approches cognitives et sociales - Jean-Claude Coulet, Des caractéristiques de l'expertise au management des compétences individuelles et collectives - Jean-Yves Barbier, Catherine Boissonnet, Gestion des connaissances et dynamiques collaboratives dans les pôles de compétitivité - Samia Karoui Zouaoui, Rym Hchich Hedhli, Communautés de savoir et innovation : le rôle de l'apprentissage. Une analyse sous l'éclairage d'une théorie basée sur les connaissances - Roxana Ologeanu-Taddei, Bernard Fallery, Ewan Oiry, Robert Tchobanian, Usages des outils collaboratifs : le rôle des formes organisationnelles et des politiques de ressources humaines - Nabil Ait-Taleb, Les facteurs structurels favorisant l'appropriation d'un ERP : le cas de SAP dans une industrie pétrochimique - Guillaume Blum, Mehran Ebrahimi, De la connaissance des réseaux aux réseaux de la connaissance. Vers de nouveaux modèles d'organisation innovants - Emmanuel Bonnet, Pascal Lièvre, Repenser la logistique à partir du management des connaissances. Le cas d'une mission au sein de la Mars Desert Research Station - Ababacar Mbengue, Management des connaissances : codification, personnalisation et nouvelles perspectives Document Céreq : Non En ligne : http://www.cairn.info/revue-management-et-avenir-2014-1.htm Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=52951

Introduction / Ariel Mendez (2012)

Public ISBD in Travail, compétences et mondialisation / Ariel Mendez (2012) Titre : Introduction Type de document : texte imprimé Auteurs : Ariel Mendez ; Robert Tchobanian ; Antoine Vion Editeur : Paris : Armand Colin Année de publication : 2012 Collection : Recherches Importance : pp. 7-13 Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ ECONOMIE MONDIALE ; MONDIALISATION DES ENTREPRISES ; ENTREPRISE MULTINATIONALE ; ECONOMIE DE MARCHE Document Céreq : Non Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=49909 in Travail, compétences et mondialisation / Ariel Mendez (2012) Introduction [texte imprimé] / Ariel Mendez ; Robert Tchobanian ; Antoine Vion . - Paris : Armand Colin, 2012 . - pp. 7-13. - (Recherches) . Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ ECONOMIE MONDIALE ; MONDIALISATION DES ENTREPRISES ; ENTREPRISE MULTINATIONALE ; ECONOMIE DE MARCHE Document Céreq : Non Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=49909

Travail, compétences et mondialisation / Ariel Mendez (2012)

Public ISBD Titre : Travail, compétences et mondialisation : les dynamiques sociétales en question Type de document : texte imprimé Auteurs : Ariel Mendez, dir. ; Robert Tchobanian, dir. ; Antoine Vion, dir. Editeur : Paris : Armand Colin Année de publication : 2012 Collection : Recherches Importance : 384 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-200-27268-5 Note générale : Textes issus du colloque "Travail, emploi et compétences dans la mondialisation" organisés les 27 et 28 mai 2010 par l'Institut d'Aix-en-Provence par le Laboratoire d'économie et de sociologie du travail, LEST Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ ECONOMIE MONDIALE ; TRAVAIL ; COMPETENCE ; ECONOMIE POLITIQUE ; ENTREPRISE MULTINATIONALE ; EDUCATION ; EUROPE ; FRANCE ; TRAVAILLEUR MIGRANT ; MEXIQUE ; ETATS UNIS ; SEGMENTATION DU MARCHE DU TRAVAIL ; MAROC ; COLLOQUE Organisme Cité LEST - LABORATOIRE D'ECONOMIE ET DE SOCIOLOGIE DU TRAVAIL Résumé : La mondialisation conduit-elle inéluctablement à l'uniformisation de la vie économique, sociale et culturelle ? Les processus de diffusion de normes universelles s'imposent- ils à des acteurs qui se contenteraient de les décliner localement sans peu ou pas les modifier ? Sans nier la puissance des processus de convergence et d'uniformisation associés à de nouvelles formes de centralité, des marchés financiers, des firmes multinationales ou des villes globales, l'objectif de cet ouvrage collectif et interdisciplinaire est de mettre l'accent sur les contre-tendances inscrites dans les dynamiques sociétales et de proposer une analyse critique des processus de mondialisation. Etudiée à partir des transformations du travail, de l'emploi et des compétences, la mondialisation apparaît comme un assemblage de processus parfois convergents, souvent chaotiques, sources de désynchronisations, et qui percutent et reconstruisent tout à la fois les espaces et les modes de régulation au niveau local, national et supra-national. Document Céreq : Non Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=49400 Travail, compétences et mondialisation : les dynamiques sociétales en question [texte imprimé] / Ariel Mendez, dir. ; Robert Tchobanian, dir. ; Antoine Vion, dir. . - Paris : Armand Colin, 2012 . - 384 p.. - (Recherches) . ISBN : 978-2-200-27268-5 Textes issus du colloque "Travail, emploi et compétences dans la mondialisation" organisés les 27 et 28 mai 2010 par l'Institut d'Aix-en-Provence par le Laboratoire d'économie et de sociologie du travail, LEST Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ ECONOMIE MONDIALE ; TRAVAIL ; COMPETENCE ; ECONOMIE POLITIQUE ; ENTREPRISE MULTINATIONALE ; EDUCATION ; EUROPE ; FRANCE ; TRAVAILLEUR MIGRANT ; MEXIQUE ; ETATS UNIS ; SEGMENTATION DU MARCHE DU TRAVAIL ; MAROC ; COLLOQUE Organisme Cité LEST - LABORATOIRE D'ECONOMIE ET DE SOCIOLOGIE DU TRAVAIL Résumé : La mondialisation conduit-elle inéluctablement à l'uniformisation de la vie économique, sociale et culturelle ? Les processus de diffusion de normes universelles s'imposent- ils à des acteurs qui se contenteraient de les décliner localement sans peu ou pas les modifier ? Sans nier la puissance des processus de convergence et d'uniformisation associés à de nouvelles formes de centralité, des marchés financiers, des firmes multinationales ou des villes globales, l'objectif de cet ouvrage collectif et interdisciplinaire est de mettre l'accent sur les contre-tendances inscrites dans les dynamiques sociétales et de proposer une analyse critique des processus de mondialisation. Etudiée à partir des transformations du travail, de l'emploi et des compétences, la mondialisation apparaît comme un assemblage de processus parfois convergents, souvent chaotiques, sources de désynchronisations, et qui percutent et reconstruisent tout à la fois les espaces et les modes de régulation au niveau local, national et supra-national. Document Céreq : Non Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=49400

Contenu

• Introduction / Ariel Mendez (2012)
• "L'européanisation de l'éducation" en débat : ce que nous apprennent les instruments d'action publique et leur comparaison / Hélène Buisson-Fenet (2012)
• L'aire métropolitaine de Monterrey au Mexique : un analyseur de la recomposition des normes d'emploi et de travail dans la mondialisation / Annie Lamanthe (2012)
• "Travailleurs sans papiers" et "assistés", nouvelles figures du précariat et dynamiques des classes populaires / Paul Bouffartigue (2012)
• Désajustement entre niveau de formation et qualification de l'emploi / Vanessa Di Paola (2012)

Exemplaires (1)

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
1020642	O-375-12	Ouvrage	CEREQ	Bibliothèque	Disponible

Le découpage temporel du processus / Robert Tchobanian (2010)

Public ISBD in Processus / Ariel Mendez (2010) Titre : Le découpage temporel du processus : l'analyse par séquences Type de document : texte imprimé Auteurs : Robert Tchobanian ; Ariel Mendez ; Maria Eugenia Longo Editeur : Louvain-la-Neuve : Academia-Bruylant Année de publication : 2010 Collection : Intellection num. n° 11 Importance : pp. 73-89 Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ SCIENCE SOCIALE ; TEMPS ; THEORIE Affiliation Céreq Céreq - Centre associé d'Aix-en-Provence Mots-clés : analyse du processus Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=42886 in Processus / Ariel Mendez (2010) Le découpage temporel du processus : l'analyse par séquences [texte imprimé] / Robert Tchobanian ; Ariel Mendez ; Maria Eugenia Longo . - Louvain-la-Neuve : Academia-Bruylant, 2010 . - pp. 73-89. - (Intellection; n° 11) . Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ SCIENCE SOCIALE ; TEMPS ; THEORIE Affiliation Céreq Céreq - Centre associé d'Aix-en-Provence Mots-clés : analyse du processus Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=42886

Les centres d'appel en France : mobilisation et mobilités des salariés face à un système hybride de travail. / Caroline Lanciano-Morandat in Economies et sociétés, tome XLIII, n° 9 (septembre 2009)  

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Atelier 1. Acteurs et action collective : quelles figures nouvelles ? Atelier 2. Conflit, négociation et règles de droit. / Jean-Pierre Durand (2005)

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Pour une économie politique du travail. Morale et action dans l'oeuvre de François Sellier. / Philippe Mossé (2005)

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Relations au travail, relations de travail. Xes Journées internationales de sociologie du travail. Rouen 24 et 25 novembre 2005. / Janine Goetschy (2005)

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Technologies multimedia en réseaux et dynamiques des activités professionnelles : le cas de France Télécom / Alain d' Iribarne in Formation emploi, n° 82 (avril - juin 2003) 

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Le travail à l'épreuve des NTIC. / Guillaume Duval in La revue de la CFDT, n° 35 (novembre 2000)

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Les actes des journées d'études scientifiques pluridisciplinaires sur les cadres. / Xavier Baron (1999)  

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Division du travail et du social. Speciale "VIe journées de sociologie du travail". Bruxelles, 5-7 novembre 1997. / Régine Bercot in Sociologia del lavoro, n° 66-67 (1997)

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Travail, marginalisations, citoyenneté. Colloque 3-4 mai 1996, Marseille. / Jean-Pierre Durand in Avis de recherches, n° 43-44 (mars 1997)

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A propos de l'évolution des temps travaillés. Le poids des arrangements locaux. / Paul Bouffartigue (1997)

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Technologies nouvelles et organisation des entreprises. / Laboratoire d'économie et de sociologie du travail (Aix-en-Provence) ; Martine Gadille ; Robert Tchobanian (1997)

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L'état des relations professionnelles. Traditions et perspectives de recherche. / François Michon (1996)

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Les nouvelles relations sociales : le défi. / François Michon in CFDT aujourd'hui, n° 109 (juin 1993)

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Qualité : produit du travail et de l'organisation. Colloque organisé le 18 et 19 novembre 1993 à Aubagne / ANACT - AGENCE NATIONALE POUR L'AMELIORATION DES CONDITIONS DE TRAVAIL (1993; AUBAGNE) (1993)

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Mutation des liens sociaux. / Robert Tchobanian in CFDT aujourd'hui, n° 107 (décembre 1992)

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La représentation des salariés dans l'entreprise, diversité et évolutions. / Robert Tchobanian in CFDT aujourd'hui, n° 107 (décembre 1992)

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Activités de représentation dans l'entreprise et rapports aux salariés : quelques problèmes actuels. / Robert Tchobanian in Revue de l'IRES, n° 8 (hiver 1992)

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La coopération syndicats-recherche en Europe. / Robert Tchobanian (1991)

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Le droit d'expression des salariés en France. Un séminaire international. / Jacques Monat (1991)

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Les institutions représentatives du personnel dans l'entreprise. Pratiques et évolutions. / Laboratoire d'économie et de sociologie du travail (Aix-en-Provence) (1991)

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Les systèmes de relations professionnelles. Examen critique d'une théorie. / François Eymard-Duvernay (1990)

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Participation et changement social dans l'entreprise. / Robert Tchobanian (1989)

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Gestion participative ou démocratie industrielle ? / Robert Tchobanian in CFDT aujourd'hui, n° 84 (mars-avril 1987)

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