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Auteur Claudia Senik |
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Titre : Bien-être au travail : Ce qui compte Type de document : texte imprimé Auteurs : Claudia Senik Editeur : Paris : Les Presses de Sciences Po Année de publication : 2020 Collection : Sécuriser l'emploi Importance : 130 p ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7246-2555-4 Prix : 9 euros Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ
CONDITION DE TRAVAIL ; RISQUE PSYCHOSOCIAL ; ENTREPRISE ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; CULTURE D'ENTREPRISE ; ENQUETE REPONSE ; FRANCE ; EUROPE ; COMPARAISON INTERNATIONALE
Organisme Cité
EWCS - European Working Conditions SurveyRésumé : Le bien-être au travail ne se réduit pas à de simples facteurs individuels et psychologiques. Il tient largement à la structure des entreprises, à leur type de management et à leur climat social, qui peuvent aussi engendrer de grandes souffrances. En s'appuyant sur des recherches récentes, françaises et internationales, l’économiste Claudia Senik met au jour les sources profondes, parfois invisibles, d’un bien-être au travail dont l’impact sur la vie sociale et économique est considérable. Elle passe en revue tous les leviers dont les services de ressources humaines devraient s’emparer pour accroître l’épanouissement professionnel de leurs salariés : autonomie, perspectives de progression, valorisation symbolique des fonctions, transparence des modes de différenciation salariale, etc. (4ème de couv.) Document Céreq : Non En savoir plus : Voir le sommaire sur le site de l'éditeur Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=69115 Bien-être au travail : Ce qui compte [texte imprimé] / Claudia Senik . - Paris : Les Presses de Sciences Po, 2020 . - 130 p. - (Sécuriser l'emploi) .
ISBN : 978-2-7246-2555-4 : 9 euros
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus CEREQ
CONDITION DE TRAVAIL ; RISQUE PSYCHOSOCIAL ; ENTREPRISE ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; CULTURE D'ENTREPRISE ; ENQUETE REPONSE ; FRANCE ; EUROPE ; COMPARAISON INTERNATIONALE
Organisme Cité
EWCS - European Working Conditions SurveyRésumé : Le bien-être au travail ne se réduit pas à de simples facteurs individuels et psychologiques. Il tient largement à la structure des entreprises, à leur type de management et à leur climat social, qui peuvent aussi engendrer de grandes souffrances. En s'appuyant sur des recherches récentes, françaises et internationales, l’économiste Claudia Senik met au jour les sources profondes, parfois invisibles, d’un bien-être au travail dont l’impact sur la vie sociale et économique est considérable. Elle passe en revue tous les leviers dont les services de ressources humaines devraient s’emparer pour accroître l’épanouissement professionnel de leurs salariés : autonomie, perspectives de progression, valorisation symbolique des fonctions, transparence des modes de différenciation salariale, etc. (4ème de couv.) Document Céreq : Non En savoir plus : Voir le sommaire sur le site de l'éditeur Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=69115 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 1023857 O-38-21 Ouvrage CEREQ Bibliothèque Disponible
Titre : Bien ou mal payés ? : les travailleurs du public et du privé jugent leurs salaires Type de document : texte imprimé Auteurs : Christian Baudelot ; Damien Cartron ; Jérôme Gautié ; Olivier Godechot ; Michel Gollac ; Claudia Senik Editeur : Paris : Éd. Rue d'Ulm Année de publication : 2014 Collection : CEPREMAP num. 35 Importance : 228 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7288-0518-1 Prix : 13 EUR Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ
SALAIRE ; ENQUETE ; SALARIE ; SECTEUR PRIVE ; FONCTION PUBLIQUE ; COMPARAISON ; METHODOLOGIE D'ENQUETE ; CONDITION DE TRAVAIL ; REMUNERATION ; FRANCERésumé : Le salaire est une composante essentielle du niveau de vie. Son montant présente pour l’immense majorité des travailleurs un enjeu considérable. Comment les différents salariés perçoivent-ils à la fois le salaire qu’ils touchent et les écarts qui le séparent de celui des autres ? Portant sur les modalités subjectives de la perception des salaires ainsi que sur les critères de justice auxquels se réfèrent les individus pour évaluer leur montant, les deux grandes enquêtes dont est issu cet ouvrage mettent au jour les relations que les travailleurs entretiennent avec leur salaire ainsi que le sens qu’ils attribuent à leur rémunération. Un même questionnaire, l’enquête « SalSa » (« les salaires vus par les salariés »), a été administré à un échantillon de salariés des entreprises, privées et publiques, d’un côté, et à un échantillon de salariés de la fonction publique de l’autre.
Il ressort de ces enquêtes que, du point de vue des salariés, le salaire ne se réduit jamais à une simple somme d’argent destinée à satisfaire des besoins. C’est aussi une façon de mesurer la valeur du travail accompli, sa reconnaissance par la société et donc la valeur de la personne elle-même, en soi mais aussi en relation avec les autres. C’est pourquoi la façon dont les individus connaissent, appréhendent et jugent leur rémunération et celle des autres est un élément essentiel pour comprendre les procédures de détermination et donc de négociation des salaires, mais aussi le sens que les individus attribuent à leur travail. (source éditeur)Document Céreq : Non En savoir plus : Note de lecture par Marnix Dressen dans La Nouvelle Revue du Travail, n° 6, 2015/voir le sommaire sur le site de l'éditeur Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=53865 Bien ou mal payés ? : les travailleurs du public et du privé jugent leurs salaires [texte imprimé] / Christian Baudelot ; Damien Cartron ; Jérôme Gautié ; Olivier Godechot ; Michel Gollac ; Claudia Senik . - Paris : Éd. Rue d'Ulm, 2014 . - 228 p.. - (CEPREMAP; 35) .
ISBN : 978-2-7288-0518-1 : 13 EUR
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus CEREQ
SALAIRE ; ENQUETE ; SALARIE ; SECTEUR PRIVE ; FONCTION PUBLIQUE ; COMPARAISON ; METHODOLOGIE D'ENQUETE ; CONDITION DE TRAVAIL ; REMUNERATION ; FRANCERésumé : Le salaire est une composante essentielle du niveau de vie. Son montant présente pour l’immense majorité des travailleurs un enjeu considérable. Comment les différents salariés perçoivent-ils à la fois le salaire qu’ils touchent et les écarts qui le séparent de celui des autres ? Portant sur les modalités subjectives de la perception des salaires ainsi que sur les critères de justice auxquels se réfèrent les individus pour évaluer leur montant, les deux grandes enquêtes dont est issu cet ouvrage mettent au jour les relations que les travailleurs entretiennent avec leur salaire ainsi que le sens qu’ils attribuent à leur rémunération. Un même questionnaire, l’enquête « SalSa » (« les salaires vus par les salariés »), a été administré à un échantillon de salariés des entreprises, privées et publiques, d’un côté, et à un échantillon de salariés de la fonction publique de l’autre.
Il ressort de ces enquêtes que, du point de vue des salariés, le salaire ne se réduit jamais à une simple somme d’argent destinée à satisfaire des besoins. C’est aussi une façon de mesurer la valeur du travail accompli, sa reconnaissance par la société et donc la valeur de la personne elle-même, en soi mais aussi en relation avec les autres. C’est pourquoi la façon dont les individus connaissent, appréhendent et jugent leur rémunération et celle des autres est un élément essentiel pour comprendre les procédures de détermination et donc de négociation des salaires, mais aussi le sens que les individus attribuent à leur travail. (source éditeur)Document Céreq : Non En savoir plus : Note de lecture par Marnix Dressen dans La Nouvelle Revue du Travail, n° 6, 2015/voir le sommaire sur le site de l'éditeur Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=53865 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 1021782 O-207-14 Ouvrage CEREQ Bibliothèque Disponible
Titre : L'économie du bonheur Type de document : texte imprimé Auteurs : Claudia Senik Editeur : Paris : Seuil Année de publication : 2014 Collection : La République des idées Importance : 120 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-02-118623-9 Prix : 11,80 EUR Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ
ECONOMIE ; INDICATEUR ; CONDITION DE VIE ; FRANCE ; PAUVRETEMots-clés : Bonheur Résumé : Nos sociétés ont fait du bonheur une idée neuve, un principe constitutionnel, presque un devoir. Le bonheur de l’individu est devenu l’objectif suprême des choix politiques. Mais peut-on mesurer quelque chose d’aussi subjectif et impalpable que le bonheur ? Depuis une trentaine d’années, les économistes ont tenté de relever ce défi. Ils ont fait le pari de mesurer le bonheur tel qu’il est ressenti et déclaré par les individus eux-mêmes. Leur enquête concerne plus particulièrement le rôle de la richesse. L’argent fait-il le bonheur ? La croissance rend-elle les gens plus heureux ? Dans le cas contraire, faut-il opter pour la décroissance ou, du moins, mesurer le bien-être au-delà du PIB ? Ce passionnant champ de recherches permet de comprendre pourquoi la France, pays objectivement riche, souffre d’un tel « déficit de bonheur ». (4eme de couv.) Document Céreq : Non Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=54211 L'économie du bonheur [texte imprimé] / Claudia Senik . - Paris : Seuil, 2014 . - 120 p.. - (La République des idées) .
ISBN : 978-2-02-118623-9 : 11,80 EUR
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus CEREQ
ECONOMIE ; INDICATEUR ; CONDITION DE VIE ; FRANCE ; PAUVRETEMots-clés : Bonheur Résumé : Nos sociétés ont fait du bonheur une idée neuve, un principe constitutionnel, presque un devoir. Le bonheur de l’individu est devenu l’objectif suprême des choix politiques. Mais peut-on mesurer quelque chose d’aussi subjectif et impalpable que le bonheur ? Depuis une trentaine d’années, les économistes ont tenté de relever ce défi. Ils ont fait le pari de mesurer le bonheur tel qu’il est ressenti et déclaré par les individus eux-mêmes. Leur enquête concerne plus particulièrement le rôle de la richesse. L’argent fait-il le bonheur ? La croissance rend-elle les gens plus heureux ? Dans le cas contraire, faut-il opter pour la décroissance ou, du moins, mesurer le bien-être au-delà du PIB ? Ce passionnant champ de recherches permet de comprendre pourquoi la France, pays objectivement riche, souffre d’un tel « déficit de bonheur ». (4eme de couv.) Document Céreq : Non Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=54211 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 1021961 O-336-14 Ouvrage CEREQ Bibliothèque Disponible
Titre : 16 nouvelles questions d'économie contemporaine Type de document : texte imprimé Auteurs : Bruno Amable ; Xavier Ragot ; Philippe Askenazy, Éditeur scientifique ; Daniel Cohen, Éditeur scientifique ; Anne Perrot ; Philippe Martin ; Thierry Mayer ; Sylvie Lambert ; Marc Gurgand ; Yann Algan ; Pierre Cahuc ; Claudia Senik ; Andrew Clark ; Karine Van der straeten ; Brigitte Dormont ; Antoine Bozio ; Thomas Piketty ; Jean-Olivier Hairault ; François Langot ; Thepthida Sopraseuth Editeur : Paris : Albin Michel Année de publication : 2010 ISBN/ISSN/EAN : 978-2-226-18723-9 Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ
POLITIQUE SOCIALE ; FINANCE PUBLIQUE ; BANQUE ; CRISE ECONOMIQUE ; POLITIQUE PUBLIQUE ; COMMERCE ; RETRAITE ; FRANCERésumé : Economiques 2 continue à défricher les nouveaux territoires de l'économie politique. Autour de Philippe Askenazy et de Daniel Cohen se sont rassemblés des auteurs qui partagent leur approche concrète et pragmatique des faits. Cette nouvelle édition de questions d'économie contemporaine s'appuie, comme la précédente, sur les travaux de recherche du Cepremap, le Centre pour la recherche économique et ses applications. Trois thèmes principaux ont été retenus. Le premier traite de la crise financière, qui reste entourée d'une certaine opacité sur les mécanismes qui l'ont produite. Le second porte sur ce qu'on appelle depuis longtemps le " mal français ". Quelles sont la nature, l'origine et les solutions éventuelles à apporter à ce phénomène ? Le troisième développe les menaces qui pèsent de plus en plus sur l'Etat-providence. Une refonte majeure de notre système de protection sociale permettrait-elle de le pérenniser tout en le rendant plus efficace ? Ce volume est la suite de la magistrale entreprise commencée avec Economiques 1. (4ème de couv.) Note de contenu : * NOUVELLES REFLEXIONS SUR LA CRISE FINANCIERE
* De l'euphorie à la panique
* L'ingénierie financière : quelles dérives ?
* De la crise financière à la crise de l'économie réelle
*
* LE MAL FRANÇAIS : NOUVELLES APPROCHES
* La société de défiance
* Postface à La Société de Défence
* Peut-on dire que les Français sont malheureux ?
*
* L'ETAT-PROVIDENCE MENACE ?
* Les dépenses de santé : une augmentation salutaire ?
* Comment financer les dépenses de santé ?
* Pour une retraite choisie
Document Céreq : Non Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=41306 16 nouvelles questions d'économie contemporaine [texte imprimé] / Bruno Amable ; Xavier Ragot ; Philippe Askenazy, Éditeur scientifique ; Daniel Cohen, Éditeur scientifique ; Anne Perrot ; Philippe Martin ; Thierry Mayer ; Sylvie Lambert ; Marc Gurgand ; Yann Algan ; Pierre Cahuc ; Claudia Senik ; Andrew Clark ; Karine Van der straeten ; Brigitte Dormont ; Antoine Bozio ; Thomas Piketty ; Jean-Olivier Hairault ; François Langot ; Thepthida Sopraseuth . - Paris : Albin Michel, 2010.
ISBN : 978-2-226-18723-9
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus CEREQ
POLITIQUE SOCIALE ; FINANCE PUBLIQUE ; BANQUE ; CRISE ECONOMIQUE ; POLITIQUE PUBLIQUE ; COMMERCE ; RETRAITE ; FRANCERésumé : Economiques 2 continue à défricher les nouveaux territoires de l'économie politique. Autour de Philippe Askenazy et de Daniel Cohen se sont rassemblés des auteurs qui partagent leur approche concrète et pragmatique des faits. Cette nouvelle édition de questions d'économie contemporaine s'appuie, comme la précédente, sur les travaux de recherche du Cepremap, le Centre pour la recherche économique et ses applications. Trois thèmes principaux ont été retenus. Le premier traite de la crise financière, qui reste entourée d'une certaine opacité sur les mécanismes qui l'ont produite. Le second porte sur ce qu'on appelle depuis longtemps le " mal français ". Quelles sont la nature, l'origine et les solutions éventuelles à apporter à ce phénomène ? Le troisième développe les menaces qui pèsent de plus en plus sur l'Etat-providence. Une refonte majeure de notre système de protection sociale permettrait-elle de le pérenniser tout en le rendant plus efficace ? Ce volume est la suite de la magistrale entreprise commencée avec Economiques 1. (4ème de couv.) Note de contenu : * NOUVELLES REFLEXIONS SUR LA CRISE FINANCIERE
* De l'euphorie à la panique
* L'ingénierie financière : quelles dérives ?
* De la crise financière à la crise de l'économie réelle
*
* LE MAL FRANÇAIS : NOUVELLES APPROCHES
* La société de défiance
* Postface à La Société de Défence
* Peut-on dire que les Français sont malheureux ?
*
* L'ETAT-PROVIDENCE MENACE ?
* Les dépenses de santé : une augmentation salutaire ?
* Comment financer les dépenses de santé ?
* Pour une retraite choisie
Document Céreq : Non Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=41306 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 1028324 O-199-10 Ouvrage CEREQ Bibliothèque Disponible
Titre : Discriminations et territoires : rapport final Type de document : texte imprimé Auteurs : Harris Selod, dir. ; Laurent Gobillon ; Thierry Magnac ; Claudia Senik Editeur : Paris : DREES/ MIRe Année de publication : 2008 Importance : 24 p. + annexes Note générale : Rapport produit dans le cadre du programme de recherche DREES-MIRe "Production et traitement des discriminations : nouvelles approches" Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ
RAPPORT ; INEGALITES ; APPROCHE LOCALE ; RESEAU SOCIAL ; POLITIQUE SOCIALE ; POPULATION D'ORIGINE ETRANGERE ; CHOMEUR ; RAPPORT DE RECHERCHE ; FRANCENote de contenu : Ce rapport présente l'ensemble des travaux réalisés dans le cadre de la convention "Discriminations et territoires". Document Céreq : Non Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=53044 Discriminations et territoires : rapport final [texte imprimé] / Harris Selod, dir. ; Laurent Gobillon ; Thierry Magnac ; Claudia Senik . - Paris : DREES/ MIRe, 2008 . - 24 p. + annexes.
Rapport produit dans le cadre du programme de recherche DREES-MIRe "Production et traitement des discriminations : nouvelles approches"
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus CEREQ
RAPPORT ; INEGALITES ; APPROCHE LOCALE ; RESEAU SOCIAL ; POLITIQUE SOCIALE ; POPULATION D'ORIGINE ETRANGERE ; CHOMEUR ; RAPPORT DE RECHERCHE ; FRANCENote de contenu : Ce rapport présente l'ensemble des travaux réalisés dans le cadre de la convention "Discriminations et territoires". Document Céreq : Non Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=53044 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 1035639 E-125-08 Etude CEREQ Bibliothèque Disponible Développements récents de l'analyse économique. LIVe congrès annuel de l'Association française de science économique 2005. / Marie-Claire Villeval in Revue économique, vol. 57 - n° 3 (mai 2006)
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