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Titre : Ergonomie et psychodynamique du travail. Dossier Type de document : document électronique Auteurs : Isabelle Gernet ; Duarte Rolo ; Corinne Gaudart ; Alain Wisner ; Dominique Dessors ; Antoine Laville ; Laerte Idal Sznelwar ; François Hubault ; Patricio Nusshold ; Mario Poy ; Marta Rodrigues ; Valérie Ganem Année de publication : 2015 Article en page(s) : pp. 5-116 Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ
SANTE AU TRAVAIL ; ERGONOMIE ; REPRESENTATION DU TRAVAIL ; PERFORMANCE ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; PSYCHANALYSE ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; METHODOLOGIE ; ARGENTINE ; FRANCEMots-clés : Psychodynamique du travail Résumé : La psychodynamique, héritière de la rencontre entre ergonomie et psychanalyse, défend une approche singulière et complexe des rapports entre subjectivité et travail que la revue Travailler s’attache à mettre en débat depuis sa création. Pourtant, malgré plusieurs numéros dans lesquels la discussion avec l’ergonomie était manifestement très présente, la publication d’un dossier thématique consacré spécifiquement...(Premières lignes) Note de contenu : Sommaire :
- Isabelle Gernet, Duarte Rolo - Page 5 à 6 - Éditorial
- Corinne Gaudart, Duarte Rolo - Page 7 Ã 10 - Ergonomie et psychodynamique du travail -
- Corinne Gaudart, Duarte Rolo - Page 11 à 29 - L’ergonomie, la psychodynamique du travail et les ergodisciplines. Entretien avec François Daniellou
- Alain Wisner - Page 31 Ã 43 - Ergonomie et psychopathologie du travail
- Dominique Dessors, Antoine Laville - Page 45 à 52 - La signification du discours ouvrier. Ergonomie et psychopathologie du travail : incompatibilité ou complémentarité ?
- Laerte Idal Sznelwar, François Hubault - Page 53 à 74 - Un sujet, mais quel sujet ? La question de la subjectivité en ergonomie
- Patricio Nusshold, Mario Poy - Page 75 Ã 88 - Ergonomie et psychodynamique du travail. La situation de la formation et la pratique professionnelle des deux approches en Argentine
- Martha Veras Rodrigues, Traduit par Valérie Ganem - Page 89 à 102 - Dialogues entre la Psychodynamique du travail et l’ergonomie
- Martha Veras Rodrigues - Page 103 à 116 - Diálogos entre a Psicodinâmica do Trabalho e a Ergonomia
Document Céreq : Non En ligne : http://www.cairn.info/revue-travailler-2015-2.htm Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=56073
in Travailler > n° 34 (2015/2) . - pp. 5-116[article] Ergonomie et psychodynamique du travail. Dossier [document électronique] / Isabelle Gernet ; Duarte Rolo ; Corinne Gaudart ; Alain Wisner ; Dominique Dessors ; Antoine Laville ; Laerte Idal Sznelwar ; François Hubault ; Patricio Nusshold ; Mario Poy ; Marta Rodrigues ; Valérie Ganem . - 2015 . - pp. 5-116.
Langues : Français (fre)
in Travailler > n° 34 (2015/2) . - pp. 5-116
Catégories : Thésaurus CEREQ
SANTE AU TRAVAIL ; ERGONOMIE ; REPRESENTATION DU TRAVAIL ; PERFORMANCE ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; PSYCHANALYSE ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; METHODOLOGIE ; ARGENTINE ; FRANCEMots-clés : Psychodynamique du travail Résumé : La psychodynamique, héritière de la rencontre entre ergonomie et psychanalyse, défend une approche singulière et complexe des rapports entre subjectivité et travail que la revue Travailler s’attache à mettre en débat depuis sa création. Pourtant, malgré plusieurs numéros dans lesquels la discussion avec l’ergonomie était manifestement très présente, la publication d’un dossier thématique consacré spécifiquement...(Premières lignes) Note de contenu : Sommaire :
- Isabelle Gernet, Duarte Rolo - Page 5 à 6 - Éditorial
- Corinne Gaudart, Duarte Rolo - Page 7 Ã 10 - Ergonomie et psychodynamique du travail -
- Corinne Gaudart, Duarte Rolo - Page 11 à 29 - L’ergonomie, la psychodynamique du travail et les ergodisciplines. Entretien avec François Daniellou
- Alain Wisner - Page 31 Ã 43 - Ergonomie et psychopathologie du travail
- Dominique Dessors, Antoine Laville - Page 45 à 52 - La signification du discours ouvrier. Ergonomie et psychopathologie du travail : incompatibilité ou complémentarité ?
- Laerte Idal Sznelwar, François Hubault - Page 53 à 74 - Un sujet, mais quel sujet ? La question de la subjectivité en ergonomie
- Patricio Nusshold, Mario Poy - Page 75 Ã 88 - Ergonomie et psychodynamique du travail. La situation de la formation et la pratique professionnelle des deux approches en Argentine
- Martha Veras Rodrigues, Traduit par Valérie Ganem - Page 89 à 102 - Dialogues entre la Psychodynamique du travail et l’ergonomie
- Martha Veras Rodrigues - Page 103 à 116 - Diálogos entre a Psicodinâmica do Trabalho e a Ergonomia
Document Céreq : Non En ligne : http://www.cairn.info/revue-travailler-2015-2.htm Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=56073
Titre : L'ergonomie et les chiffres de la santé au travail : ressources, tensions et pièges Type de document : texte imprimé Auteurs : Serge Volkoff, dir. ; Marie-France Cristofari ; Charles Gadbois ; Antoine Laville ; Anne-Françoise Molinié ; Sophie Prunier-Poulmaire ; Susan Stock ; Nicole Vézina Editeur : Toulouse : Octarès Année de publication : 2005 Collection : Le travail en débats Sous-collection : Série Entreprise Travail Emploi Importance : 244 p ISBN/ISSN/EAN : 978-2-915346-14-5 Prix : 25 EUR Catégories : Thésaurus CEREQ
ERGONOMIE ; SANTE AU TRAVAIL ; DONNEE STATISTIQUE ; METHODOLOGIE ; EVALUATION ; FRANCE ; ERGONOME ; ENQUETE LONGITUDINALERésumé : Les auteurs partagent une expérience et une préoccupation. L’expérience : celle d’utiliser, et souvent de produire soi-même, dans le contexte de démarches ergonomiques, des analyses quantitatives en santé au travail. La préoccupation : celle de ne pas se laisser gouverner par les chiffres, d’en maîtriser autant que possible l’élaboration et l’usage, et pour cela de réfléchir à la place de ces outils dans la méthodologie ergonomique. En matière de santé au travail – comme en bien d’autres domaines – faut-il se défier des chiffres, au point de renoncer à les utiliser ou à les produire ? Faut-il au contraire en attendre une vérité révélée ? A l’usage, on se rend compte qu’avec ce qu’il faut de rigueur pour définir des objectifs, choisir des méthodes, commenter les résultats, mettre en débat ces résultats eux-mêmes et leur mode d’élaboration, les chiffres valent la peine d’être fabriqués, et consommés… avec modération. Aux chercheurs, enseignants, étudiants, et praticiens en ergonomie, plus généralement à celles et ceux qui se soucient d’agir sur le travail pour protéger et construire la santé, cet ouvrage a l’ambition d’apporter deux messages, d’audace et de discernement. Pour ceux qui se méfient des évaluations chiffrées, il entend souligner leur richesse, leur capacité d’interpellation tout au moins. Pour ceux au contraire qui s’en remettraient à la quantification pieds et poings liés, il propose les fondements d’une lecture critique. Aux uns comme aux autres, il rappellera que c’est la combinaison entre les statistiques et les autres modes de connaissance (de façon durable et articulée, sans se contenter de quelques références courtoises à la fin d’un article…), qui peut tenter de satisfaire à la fois le besoin de formalisation et d’évaluation, et la nécessité de respecter les enjeux de santé au travail, dans toute leur complexité. Document Céreq : Non En savoir plus : Sommaire su le site de l'éditeur Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=51647 L'ergonomie et les chiffres de la santé au travail : ressources, tensions et pièges [texte imprimé] / Serge Volkoff, dir. ; Marie-France Cristofari ; Charles Gadbois ; Antoine Laville ; Anne-Françoise Molinié ; Sophie Prunier-Poulmaire ; Susan Stock ; Nicole Vézina . - Toulouse : Octarès, 2005 . - 244 p. - (Le travail en débats. Série Entreprise Travail Emploi) .
ISBN : 978-2-915346-14-5 : 25 EUR
Catégories : Thésaurus CEREQ
ERGONOMIE ; SANTE AU TRAVAIL ; DONNEE STATISTIQUE ; METHODOLOGIE ; EVALUATION ; FRANCE ; ERGONOME ; ENQUETE LONGITUDINALERésumé : Les auteurs partagent une expérience et une préoccupation. L’expérience : celle d’utiliser, et souvent de produire soi-même, dans le contexte de démarches ergonomiques, des analyses quantitatives en santé au travail. La préoccupation : celle de ne pas se laisser gouverner par les chiffres, d’en maîtriser autant que possible l’élaboration et l’usage, et pour cela de réfléchir à la place de ces outils dans la méthodologie ergonomique. En matière de santé au travail – comme en bien d’autres domaines – faut-il se défier des chiffres, au point de renoncer à les utiliser ou à les produire ? Faut-il au contraire en attendre une vérité révélée ? A l’usage, on se rend compte qu’avec ce qu’il faut de rigueur pour définir des objectifs, choisir des méthodes, commenter les résultats, mettre en débat ces résultats eux-mêmes et leur mode d’élaboration, les chiffres valent la peine d’être fabriqués, et consommés… avec modération. Aux chercheurs, enseignants, étudiants, et praticiens en ergonomie, plus généralement à celles et ceux qui se soucient d’agir sur le travail pour protéger et construire la santé, cet ouvrage a l’ambition d’apporter deux messages, d’audace et de discernement. Pour ceux qui se méfient des évaluations chiffrées, il entend souligner leur richesse, leur capacité d’interpellation tout au moins. Pour ceux au contraire qui s’en remettraient à la quantification pieds et poings liés, il propose les fondements d’une lecture critique. Aux uns comme aux autres, il rappellera que c’est la combinaison entre les statistiques et les autres modes de connaissance (de façon durable et articulée, sans se contenter de quelques références courtoises à la fin d’un article…), qui peut tenter de satisfaire à la fois le besoin de formalisation et d’évaluation, et la nécessité de respecter les enjeux de santé au travail, dans toute leur complexité. Document Céreq : Non En savoir plus : Sommaire su le site de l'éditeur Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=51647 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 1021226 O-292-13 Ouvrage CEREQ Bibliothèque Disponible
Titre : Alain Wisner et les tâches du présent : la bataille du travail réel. Type de document : texte imprimé Auteurs : Yves Schwartz, Préfacier, etc. ; Jacques Duraffourg, Éditeur scientifique ; Bernard Vuillon, Éditeur scientifique ; Jean Buet ; François Daniellou ; Leda Ferreira Leal ; Jean-Marie Francescon ; Philippe Geslin ; Rémy Jean ; Antoine Laville ; Karim Meckassoua ; Abdallah Nouroudine ; Graziella Raso Editeur : Toulouse : Octarès Année de publication : 2004 Collection : Travail et activité humaine Importance : 154 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-915346-11-4 Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ
ANALYSE DU TRAVAIL ; ANTHROPOLOGIE ; ERGONOMIE ; ERGONOME ; FRANCE
Auteur Cité
WISNER AlainRésumé : Série d'articles rendant hommage à la démarche ergologique du chercheur Alain Wisner, ses travaux en psychodynamique du travail, ainsi que le concept d'anthropotechnologie. (Electre) Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=26800 Alain Wisner et les tâches du présent : la bataille du travail réel. [texte imprimé] / Yves Schwartz, Préfacier, etc. ; Jacques Duraffourg, Éditeur scientifique ; Bernard Vuillon, Éditeur scientifique ; Jean Buet ; François Daniellou ; Leda Ferreira Leal ; Jean-Marie Francescon ; Philippe Geslin ; Rémy Jean ; Antoine Laville ; Karim Meckassoua ; Abdallah Nouroudine ; Graziella Raso . - Toulouse : Octarès, 2004 . - 154 p.. - (Travail et activité humaine) .
ISBN : 978-2-915346-11-4
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus CEREQ
ANALYSE DU TRAVAIL ; ANTHROPOLOGIE ; ERGONOMIE ; ERGONOME ; FRANCE
Auteur Cité
WISNER AlainRésumé : Série d'articles rendant hommage à la démarche ergologique du chercheur Alain Wisner, ses travaux en psychodynamique du travail, ainsi que le concept d'anthropotechnologie. (Electre) Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=26800 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 36387-1 O-73-05 Ouvrage CEREQ Bibliothèque Disponible Les dimensions humaines du travail : théories et pratiques de la psychologie du travail et des organisations. / Annie Weill-Fassina (2004)
Titre : Les dimensions humaines du travail : théories et pratiques de la psychologie du travail et des organisations. Type de document : texte imprimé Auteurs : Annie Weill-Fassina ; Eric Brangier, Éditeur scientifique ; Alain Lancry, Éditeur scientifique ; Joumana Akiki ; Jacques Aubret ; Claude Louche, Éditeur scientifique ; Javier Barcenilla ; Céline Bareil ; Alain Baubion-Broye ; Serge Blanchard ; Jean-Sébastien Boudrias ; Caroline Dammerey ; Cecilia De la Garza ; Nathalie Delobbe ; Lara Dessagne ; Raymond Dupuy ; Gustave-Nicolas Fischer ; Charles Gadbois ; Corinne Gaudart ; Violette Hajjar ; Raphaël Hoch ; Virginie Houillon ; Dongo Rémi Kouabenan ; Anne Lancry-Hoestlandt ; Antoine Laville ; Claude Lemoine ; Claude Lévy-Leboyer ; Yves-Frédéric Livian ; Georges Masclet ; Carole Meyer ; Sandrine Ponnelle ; Sophie Prunier-Poulmaire ; Valérie Pueyo ; Vincent Rogard ; Alain Rondeau ; Martine Roques ; André Savoie ; Dirk K. Steiner ; Charles Tijus ; Pascal Tisserant ; Pierre-André Touze ; Alain Trognon ; Gérard Valléry ; Christian Vandenberghe Editeur : Nancy : Presses universitaires de Nancy Année de publication : 2004 Collection : Travail et organisation Importance : 645 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-86480-926-5 Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ
ACCIDENT DU TRAVAIL ; CADRE ; CULTURE D'ENTREPRISE ; EVALUATION DU PERSONNEL ; EXCLUSION PROFESSIONNELLE ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; MOTIVATION ; NTI - NOUVELLE TECHNOLOGIE DE L'INFORMATION ; PROCESSUS D'APPRENTISSAGE ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; CHANGEMENT ORGANISATIONNEL ; REPRESENTATION DU TRAVAIL ; SANTE AU TRAVAIL ; SOCIOLOGIE DES ORGANISATIONS ; TEMPS DE TRAVAIL ; TRAVAIL ; TRAVAILLEUR AGE ; TRAVAILLEUR HANDICAPE ; TRAVAILLEUR MIGRANT ; VIEILLISSEMENT ; DEFINITION ; ETUDE HISTORIQUE ; METHODOLOGIE ; THEORIE ; FRANCERésumé : Panorama du savoir dans le domaine de la psychologie du travail et des organisations (PTO), cette très importante somme présente les apports les plus significatifs de ces dernières années de façon très didactique. Résultat du travail du réseau français de PTO, elle est structurée en deux grandes parties : l'homme au travail et la relation travail-organisation-société. Après une définition des domaines, des méthodes et des champs d'intervention, cet ouvrage insiste tout particulièrement sur le fait que la PTO s'appuie sur des racines historiques qui s'articulent sur trois niveaux d'analyse des relations de l'homme au travail : la relation entre l'homme et sa tâche ; la relation entre l'individu et l'organisation ; et enfin, les relations inter-personnelles en lien avec la structure et les dispositifs socio-techniques. 22 chapitres permettent de passer en revue les dimensions fondamentales de la dynamique des conduites humaines dans les conditions de travail. L'objectif de cette publication est d'actualiser les savoirs en PTO, de diffuser les résultats des recherches, d'organiser les concepts tout en permettant des apprentissages et d'initier de nouvelles pratiques professionnelles. Aujourd'hui, le développement de la PTO se fait en parallèle avec les évolutions du travail, qui conduisant à une transformation du salariat, se caractérisent notamment par la mise en place d'un nouveau modèle de l'homme au travail. Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=25767 Les dimensions humaines du travail : théories et pratiques de la psychologie du travail et des organisations. [texte imprimé] / Annie Weill-Fassina ; Eric Brangier, Éditeur scientifique ; Alain Lancry, Éditeur scientifique ; Joumana Akiki ; Jacques Aubret ; Claude Louche, Éditeur scientifique ; Javier Barcenilla ; Céline Bareil ; Alain Baubion-Broye ; Serge Blanchard ; Jean-Sébastien Boudrias ; Caroline Dammerey ; Cecilia De la Garza ; Nathalie Delobbe ; Lara Dessagne ; Raymond Dupuy ; Gustave-Nicolas Fischer ; Charles Gadbois ; Corinne Gaudart ; Violette Hajjar ; Raphaël Hoch ; Virginie Houillon ; Dongo Rémi Kouabenan ; Anne Lancry-Hoestlandt ; Antoine Laville ; Claude Lemoine ; Claude Lévy-Leboyer ; Yves-Frédéric Livian ; Georges Masclet ; Carole Meyer ; Sandrine Ponnelle ; Sophie Prunier-Poulmaire ; Valérie Pueyo ; Vincent Rogard ; Alain Rondeau ; Martine Roques ; André Savoie ; Dirk K. Steiner ; Charles Tijus ; Pascal Tisserant ; Pierre-André Touze ; Alain Trognon ; Gérard Valléry ; Christian Vandenberghe . - Nancy : Presses universitaires de Nancy, 2004 . - 645 p.. - (Travail et organisation) .
ISBN : 978-2-86480-926-5
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus CEREQ
ACCIDENT DU TRAVAIL ; CADRE ; CULTURE D'ENTREPRISE ; EVALUATION DU PERSONNEL ; EXCLUSION PROFESSIONNELLE ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; MOTIVATION ; NTI - NOUVELLE TECHNOLOGIE DE L'INFORMATION ; PROCESSUS D'APPRENTISSAGE ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; CHANGEMENT ORGANISATIONNEL ; REPRESENTATION DU TRAVAIL ; SANTE AU TRAVAIL ; SOCIOLOGIE DES ORGANISATIONS ; TEMPS DE TRAVAIL ; TRAVAIL ; TRAVAILLEUR AGE ; TRAVAILLEUR HANDICAPE ; TRAVAILLEUR MIGRANT ; VIEILLISSEMENT ; DEFINITION ; ETUDE HISTORIQUE ; METHODOLOGIE ; THEORIE ; FRANCERésumé : Panorama du savoir dans le domaine de la psychologie du travail et des organisations (PTO), cette très importante somme présente les apports les plus significatifs de ces dernières années de façon très didactique. Résultat du travail du réseau français de PTO, elle est structurée en deux grandes parties : l'homme au travail et la relation travail-organisation-société. Après une définition des domaines, des méthodes et des champs d'intervention, cet ouvrage insiste tout particulièrement sur le fait que la PTO s'appuie sur des racines historiques qui s'articulent sur trois niveaux d'analyse des relations de l'homme au travail : la relation entre l'homme et sa tâche ; la relation entre l'individu et l'organisation ; et enfin, les relations inter-personnelles en lien avec la structure et les dispositifs socio-techniques. 22 chapitres permettent de passer en revue les dimensions fondamentales de la dynamique des conduites humaines dans les conditions de travail. L'objectif de cette publication est d'actualiser les savoirs en PTO, de diffuser les résultats des recherches, d'organiser les concepts tout en permettant des apprentissages et d'initier de nouvelles pratiques professionnelles. Aujourd'hui, le développement de la PTO se fait en parallèle avec les évolutions du travail, qui conduisant à une transformation du salariat, se caractérisent notamment par la mise en place d'un nouveau modèle de l'homme au travail. Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=25767 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 36178 O-371-04 Ouvrage CEREQ Bibliothèque Disponible
Titre : Des pratiques en réflexion. 10 ans de débats sur l'intervention ergonomique. Type de document : texte imprimé Auteurs : Serge Volkoff ; Christian Martin, Éditeur scientifique ; Jacques Leplat, Préfacier, etc. ; Dominique Baradat, Éditeur scientifique ; François Daniellou ; Alain Garrigou ; Elise Ledoux ; Catherine Teiger ; Alain Wisner ; Philippe Davezies ; Francis Dupont ; Ilkka Kuorinka ; Pascale Carayon ; Bernard Melier ; François Hubault ; Antoine Laville ; Jacques Christol ; Anne Flottes ; Sylvain Biquand ; Christelle Casse ; Brice Labille ; Ludovic Peltier ; Françoise Darses ; Pierre Falzon ; Pierre Richard ; Frédérique Guillon ; Damien Cru ; Yves Schwartz ; Sophie Aubert ; Pierre Rabardel ; Geneviève Baril-Gingras ; Alain Jeantet ; Henri Tiger ; Yves Lichtenberger ; Francis Six ; Armand Hatchuel ; Jérôme Grall ; Philippe Geslin ; François Guérin ; Michel Mazeau ; Jean-Claude Moisdon ; Guy Jobert ; Jacques Curie ; Jacques Durrafourg Editeur : Toulouse : Octarès Année de publication : 2003 Collection : Travail et activité humaine Importance : 558 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-906769-94-6 Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ
ERGONOMIE ; POSTE DE TRAVAIL ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; ANALYSE DU TRAVAIL ; ETHIQUE ; EMPLOI TYPE ; MALADIE PROFESSIONNELLE ; CADRE ; CONDITION DE TRAVAIL ; ORGANISATION SYNDICALE ; COMPETENCE ; INNOVATION ; COLLOQUE ; PROJET ; ERGONOME ; ETUDE-CONSEIL-ASSISTANCE ; FRANCE ; CANADA ; QUEBECRésumé : Depuis 1994, les journées de Bordeaux sur la Pratique de l'Ergonomie rassemblent annuellement des praticiens et chercheurs en ergonomie. Cet ouvrage propose un panorama de ces 10 années de rencontres autour de l'intervention ergonomique. Les professionnels s'interrogent sur la définition de l'ergonome en tant que praticien et sur l'éthique qu'il doit avoir sur le terrain. Puis ils présentent la situation de ces métiers dont les interventions en faveur de la santé peuvent apparaître en contradiction avec les problèmes d'emploi. A l'appui d'exemples vécus, ils proposent des repères méthodologiques généraux. La reprise des thèmes abordés lors des différentes rencontres autour des compétences, de la participation , et des engagements des ergonomes fait apparaître même une théorie de la pratique de l'intervention ergonomique. Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=23091 Des pratiques en réflexion. 10 ans de débats sur l'intervention ergonomique. [texte imprimé] / Serge Volkoff ; Christian Martin, Éditeur scientifique ; Jacques Leplat, Préfacier, etc. ; Dominique Baradat, Éditeur scientifique ; François Daniellou ; Alain Garrigou ; Elise Ledoux ; Catherine Teiger ; Alain Wisner ; Philippe Davezies ; Francis Dupont ; Ilkka Kuorinka ; Pascale Carayon ; Bernard Melier ; François Hubault ; Antoine Laville ; Jacques Christol ; Anne Flottes ; Sylvain Biquand ; Christelle Casse ; Brice Labille ; Ludovic Peltier ; Françoise Darses ; Pierre Falzon ; Pierre Richard ; Frédérique Guillon ; Damien Cru ; Yves Schwartz ; Sophie Aubert ; Pierre Rabardel ; Geneviève Baril-Gingras ; Alain Jeantet ; Henri Tiger ; Yves Lichtenberger ; Francis Six ; Armand Hatchuel ; Jérôme Grall ; Philippe Geslin ; François Guérin ; Michel Mazeau ; Jean-Claude Moisdon ; Guy Jobert ; Jacques Curie ; Jacques Durrafourg . - Toulouse : Octarès, 2003 . - 558 p.. - (Travail et activité humaine) .
ISBN : 978-2-906769-94-6
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus CEREQ
ERGONOMIE ; POSTE DE TRAVAIL ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; ANALYSE DU TRAVAIL ; ETHIQUE ; EMPLOI TYPE ; MALADIE PROFESSIONNELLE ; CADRE ; CONDITION DE TRAVAIL ; ORGANISATION SYNDICALE ; COMPETENCE ; INNOVATION ; COLLOQUE ; PROJET ; ERGONOME ; ETUDE-CONSEIL-ASSISTANCE ; FRANCE ; CANADA ; QUEBECRésumé : Depuis 1994, les journées de Bordeaux sur la Pratique de l'Ergonomie rassemblent annuellement des praticiens et chercheurs en ergonomie. Cet ouvrage propose un panorama de ces 10 années de rencontres autour de l'intervention ergonomique. Les professionnels s'interrogent sur la définition de l'ergonome en tant que praticien et sur l'éthique qu'il doit avoir sur le terrain. Puis ils présentent la situation de ces métiers dont les interventions en faveur de la santé peuvent apparaître en contradiction avec les problèmes d'emploi. A l'appui d'exemples vécus, ils proposent des repères méthodologiques généraux. La reprise des thèmes abordés lors des différentes rencontres autour des compétences, de la participation , et des engagements des ergonomes fait apparaître même une théorie de la pratique de l'intervention ergonomique. Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=23091 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 34903 O-280-03 Ouvrage CEREQ Bibliothèque Disponible Travail et vieillissement. Quelles perspectives d'emploi et de formation ? / Claude Dubar in Problèmes politiques et sociaux, n° 873 (19 avril 2002)
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