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Auteur Michel Amar |
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Titre : Emploi et salaires Type de document : texte imprimé Auteurs : Michel Amar, dir. ; Sonia Lubin, dir. Editeur : Paris : Insee Année de publication : 2013 Collection : Insee Références Importance : 184 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-11-068618-3 Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ
EMPLOI ; SALAIRE ; SMIC ; POPULATION ACTIVE ; INEGALITE SALARIALE ; FONCTION PUBLIQUE ; SECTEUR PRIVE ; REGION ; UNION EUROPEENNE ; NEGOCIATION COLLECTIVE ; TRAVAILLEUR AGE ; CHEMINEMENT PROFESSIONNEL ; FRANCERésumé : L'Insee en collaboration avec la Dares propose avec Emploi et salaires un panorama complet et précis sur l'emploi et les salaires. Après une introduction sur la conjoncture, l'édition 2013 présente quatre dossiers qui portent sur la recherche d'emploi des seniors, l'évolution des inégalités salariales, les carrières des salariés de la fonction publique et l'accès à l'épargne salariale. Enfin, les principales données sur l'emploi et ses caractéristiques et les salaires par grand secteur, selon le sexe, l'âge, etc., ainsi que des comparaisons régionales et européennes sont proposées dans 36 fiches thématiques sous forme de tableaux et graphiques commentés. (résumé Insee) Document Céreq : Non En savoir plus : sommaire sur le site de l'Insee En ligne : http://www.insee.fr/fr/publications-et-services/sommaire.asp?id=298&nivgeo=0 Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=50216 Emploi et salaires [texte imprimé] / Michel Amar, dir. ; Sonia Lubin, dir. . - Paris : Insee, 2013 . - 184 p.. - (Insee Références) .
ISBN : 978-2-11-068618-3
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus CEREQ
EMPLOI ; SALAIRE ; SMIC ; POPULATION ACTIVE ; INEGALITE SALARIALE ; FONCTION PUBLIQUE ; SECTEUR PRIVE ; REGION ; UNION EUROPEENNE ; NEGOCIATION COLLECTIVE ; TRAVAILLEUR AGE ; CHEMINEMENT PROFESSIONNEL ; FRANCERésumé : L'Insee en collaboration avec la Dares propose avec Emploi et salaires un panorama complet et précis sur l'emploi et les salaires. Après une introduction sur la conjoncture, l'édition 2013 présente quatre dossiers qui portent sur la recherche d'emploi des seniors, l'évolution des inégalités salariales, les carrières des salariés de la fonction publique et l'accès à l'épargne salariale. Enfin, les principales données sur l'emploi et ses caractéristiques et les salaires par grand secteur, selon le sexe, l'âge, etc., ainsi que des comparaisons régionales et européennes sont proposées dans 36 fiches thématiques sous forme de tableaux et graphiques commentés. (résumé Insee) Document Céreq : Non En savoir plus : sommaire sur le site de l'Insee En ligne : http://www.insee.fr/fr/publications-et-services/sommaire.asp?id=298&nivgeo=0 Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=50216 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 1020763 O-61-13 Ouvrage CEREQ Bibliothèque Disponible
Titre : Emploi et salaires Type de document : texte imprimé Auteurs : Michel Amar, dir. ; Sonia Lubin, dir. Editeur : Paris : Insee Année de publication : 2012 Collection : Insee Références Importance : 157 p ISBN/ISSN/EAN : 978-2-11-068597-1 Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ
EMPLOI ; SALAIRE ; SMIC ; POPULATION ACTIVE ; INEGALITE SALARIALE ; FONCTION PUBLIQUE ; SECTEUR PRIVE ; REGION ; UNION EUROPEENNE ; NEGOCIATION COLLECTIVERésumé : L'Insee en collaboration avec la Dares propose avec « Emploi et salaires » un panorama complet et précis sur l'emploi et les salaires. Après une présentation de la conjoncture, l'édition 2012 présente trois dossiers qui portent sur les politiques salariales et la performance des entreprises, sur les transformations des parcours professionnels au fil des générations et sur une comparaison européenne du coût de la main-d'œuvre de 1996 à 2008. Enfin, une trentaine de fiches thématiques, sous forme de tableaux et graphiques commentés, décrivent l'emploi, ses caractéristiques et les salaires par grands secteurs du privé et du public, selon le sexe, l'âge, etc. Des comparaisons régionales et européennes complètent l'ensemble. (résumé Insee) En savoir plus : sommaire sur le site de l'Insee En ligne : http://www.insee.fr/fr/themes/document.asp?reg_id=0&ref_id=EMPSAL12_a_Sommaire Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=47910 Emploi et salaires [texte imprimé] / Michel Amar, dir. ; Sonia Lubin, dir. . - Paris : Insee, 2012 . - 157 p. - (Insee Références) .
ISBN : 978-2-11-068597-1
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus CEREQ
EMPLOI ; SALAIRE ; SMIC ; POPULATION ACTIVE ; INEGALITE SALARIALE ; FONCTION PUBLIQUE ; SECTEUR PRIVE ; REGION ; UNION EUROPEENNE ; NEGOCIATION COLLECTIVERésumé : L'Insee en collaboration avec la Dares propose avec « Emploi et salaires » un panorama complet et précis sur l'emploi et les salaires. Après une présentation de la conjoncture, l'édition 2012 présente trois dossiers qui portent sur les politiques salariales et la performance des entreprises, sur les transformations des parcours professionnels au fil des générations et sur une comparaison européenne du coût de la main-d'œuvre de 1996 à 2008. Enfin, une trentaine de fiches thématiques, sous forme de tableaux et graphiques commentés, décrivent l'emploi, ses caractéristiques et les salaires par grands secteurs du privé et du public, selon le sexe, l'âge, etc. Des comparaisons régionales et européennes complètent l'ensemble. (résumé Insee) En savoir plus : sommaire sur le site de l'Insee En ligne : http://www.insee.fr/fr/themes/document.asp?reg_id=0&ref_id=EMPSAL12_a_Sommaire Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=47910 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 1020129 O-58-12 Ouvrage CEREQ Bibliothèque Disponible
Titre : Emploi et salaires Type de document : texte imprimé Auteurs : Michel Amar, dir. ; Sonia Lubin, dir. Editeur : Paris : Insee Année de publication : 2011 Collection : Insee Références Importance : 181 p ISBN/ISSN/EAN : 978-2-11-068570-4 Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ
EMPLOI ; SALAIRE ; SMIC ; POPULATION ACTIVE ; INEGALITE SALARIALE ; FONCTION PUBLIQUE ; SECTEUR PRIVE ; REGION ; UNION EUROPEENNERésumé : Ce nouvel ouvrage de la collection Insee références permettra conjointement d'élargir les domaines couverts par cette collection, principalement emploi salarié et qualité de l'emploi, et de pérenniser les informations produites sur les salaires. Un effort particulier sera fait sur la complétude et la mise en cohérence des différentes sources. L'ouvrage sera composé d'une vue d'ensemble, de plusieurs dossiers et d'une vingtaine de fiches. La vue d'ensemble mêlera une approche conjoncturelle de la situation de l'emploi, du chômage et des salaires, et une approche plus structurelle sur un sujet plus précis relatif aux domaines étudiés. Les fiches proposeront des données de cadrage, des approches sectorielles ou socio-démographiques sur l'emploi et les salaires. L'emploi sera plutôt abordé sous l'angle de la qualité : type de contrats, quotité de travail, salaires, conditions de travail, etc. La plupart des données relatives aux salaires seront analysées sur une période glissante de 5 ans, les données sur l'emploi pourront être analysées sur plus longue période. (résumé Insee) Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=46209 Emploi et salaires [texte imprimé] / Michel Amar, dir. ; Sonia Lubin, dir. . - Paris : Insee, 2011 . - 181 p. - (Insee Références) .
ISBN : 978-2-11-068570-4
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus CEREQ
EMPLOI ; SALAIRE ; SMIC ; POPULATION ACTIVE ; INEGALITE SALARIALE ; FONCTION PUBLIQUE ; SECTEUR PRIVE ; REGION ; UNION EUROPEENNERésumé : Ce nouvel ouvrage de la collection Insee références permettra conjointement d'élargir les domaines couverts par cette collection, principalement emploi salarié et qualité de l'emploi, et de pérenniser les informations produites sur les salaires. Un effort particulier sera fait sur la complétude et la mise en cohérence des différentes sources. L'ouvrage sera composé d'une vue d'ensemble, de plusieurs dossiers et d'une vingtaine de fiches. La vue d'ensemble mêlera une approche conjoncturelle de la situation de l'emploi, du chômage et des salaires, et une approche plus structurelle sur un sujet plus précis relatif aux domaines étudiés. Les fiches proposeront des données de cadrage, des approches sectorielles ou socio-démographiques sur l'emploi et les salaires. L'emploi sera plutôt abordé sous l'angle de la qualité : type de contrats, quotité de travail, salaires, conditions de travail, etc. La plupart des données relatives aux salaires seront analysées sur une période glissante de 5 ans, les données sur l'emploi pourront être analysées sur plus longue période. (résumé Insee) Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=46209 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 1029440 O-89-11 Ouvrage CEREQ Bibliothèque Disponible
[article]
Titre : Les très hauts salaires du secteur privé Type de document : texte imprimé Auteurs : Michel Amar Année de publication : 2010 Article en page(s) : 4 p Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ
SALAIRE ; SECTEUR PRIVE ; CHEF D'ENTREPRISE ; METIER DE LA FINANCE ; FRANCERésumé : En 2007, 1 % des salariés à temps complet, les mieux rémunérés du secteur privé, perçoivent un salaire annuel moyen de 215 600 euros : ce sont les très hauts salaires. C’est sept fois plus que la moyenne des salariés à temps complet. Ce sont principalement des dirigeants d’entreprise, des professionnels de la finance ou des commerciaux. Relativement plus âgés que les autres salariés, ils travaillent majoritairement en Île-de-France et habitent souvent dans l’Ouest parisien. Même si la proportion de femmes au sein de cette population s’accroît, elle reste modeste (13 %). Les très hauts salaires qui avaient déjà un emploi en 2002, ont bénéficié, au cours des cinq années suivantes, d’augmentations substantielles : + 5,8 % par an, en moyenne et en euros constants, pour ceux qui étaient déjà « au top de la hiérarchie salariale » en 2002 et + 14,5 % pour ceux qui y ont accédé en cours de période, contre + 2,3 % en moyenne pour l’ensemble des salariés ayant travaillé continûment sur la période 2002-2007. (Source Insee) En ligne : http://www.insee.fr/fr/ffc/ipweb/ip1288/ip1288.pdf Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=41440
in INSEE Première > n° 1288 (avril 2010) . - 4 p[article] Les très hauts salaires du secteur privé [texte imprimé] / Michel Amar . - 2010 . - 4 p.
Langues : Français (fre)
in INSEE Première > n° 1288 (avril 2010) . - 4 p
Catégories : Thésaurus CEREQ
SALAIRE ; SECTEUR PRIVE ; CHEF D'ENTREPRISE ; METIER DE LA FINANCE ; FRANCERésumé : En 2007, 1 % des salariés à temps complet, les mieux rémunérés du secteur privé, perçoivent un salaire annuel moyen de 215 600 euros : ce sont les très hauts salaires. C’est sept fois plus que la moyenne des salariés à temps complet. Ce sont principalement des dirigeants d’entreprise, des professionnels de la finance ou des commerciaux. Relativement plus âgés que les autres salariés, ils travaillent majoritairement en Île-de-France et habitent souvent dans l’Ouest parisien. Même si la proportion de femmes au sein de cette population s’accroît, elle reste modeste (13 %). Les très hauts salaires qui avaient déjà un emploi en 2002, ont bénéficié, au cours des cinq années suivantes, d’augmentations substantielles : + 5,8 % par an, en moyenne et en euros constants, pour ceux qui étaient déjà « au top de la hiérarchie salariale » en 2002 et + 14,5 % pour ceux qui y ont accédé en cours de période, contre + 2,3 % en moyenne pour l’ensemble des salariés ayant travaillé continûment sur la période 2002-2007. (Source Insee) En ligne : http://www.insee.fr/fr/ffc/ipweb/ip1288/ip1288.pdf Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=41440
[article]
Titre : Les indépendants. Type de document : texte imprimé Auteurs : Franck Evain ; Michel Amar ; Institut national de la statistique et des études économiques (France) Année de publication : 2009 Article en page(s) : 4 p. Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ
DIPLOME ; PCS ; REVENU ; SALAIRE ; TRAVAIL INDEPENDANT ; DONNEE STATISTIQUE ; FRANCERésumé : On compte en France environ 2,3 millions de travailleurs indépendants, professions libérales, exploitants agricoles, patrons de l'industrie, du commerce et des services ou dirigeants de société. Cette population est très hétérogène, en termes de niveau de qualification, de taille d'entreprise ou encore de revenus. Ils ont gagné en moyenne 30 400 euros en 2002 ; ce revenu annuel, qui peut également être composé de salaires, va de 14 000 euros dans l'agriculture à 54 000 euros dans les professions libérales et assimilées. C'est plus que ce que gagnent en moyenne les salariés ; cela s'explique notamment par leur âge et un temps de travail beaucoup plus important. (Source : Insee) En ligne : http://www.insee.fr/fr/ffc/docs_ffc/IP1084.pdf Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=30597
in INSEE Première > n° 1084 (juin 2006) . - 4 p.[article] Les indépendants. [texte imprimé] / Franck Evain ; Michel Amar ; Institut national de la statistique et des études économiques (France) . - 2009 . - 4 p.
Langues : Français (fre)
in INSEE Première > n° 1084 (juin 2006) . - 4 p.
Catégories : Thésaurus CEREQ
DIPLOME ; PCS ; REVENU ; SALAIRE ; TRAVAIL INDEPENDANT ; DONNEE STATISTIQUE ; FRANCERésumé : On compte en France environ 2,3 millions de travailleurs indépendants, professions libérales, exploitants agricoles, patrons de l'industrie, du commerce et des services ou dirigeants de société. Cette population est très hétérogène, en termes de niveau de qualification, de taille d'entreprise ou encore de revenus. Ils ont gagné en moyenne 30 400 euros en 2002 ; ce revenu annuel, qui peut également être composé de salaires, va de 14 000 euros dans l'agriculture à 54 000 euros dans les professions libérales et assimilées. C'est plus que ce que gagnent en moyenne les salariés ; cela s'explique notamment par leur âge et un temps de travail beaucoup plus important. (Source : Insee) En ligne : http://www.insee.fr/fr/ffc/docs_ffc/IP1084.pdf Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=30597 Les salaires des agents de la fonction publique territoriale en 2004. / Michel Amar in INSEE Première, n° 1108 (novembre 2006)
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PermalinkLes salaires dans la fonction publique territoriale en 2003. / Michel Amar in INSEE Première, n° 1056 (janvier 2006)
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PermalinkLes salaires des agents de la fonction publique territoriale en 2007. / Michel Amar in INSEE Première, n° 1258 (septembre 2009)
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PermalinkLes salaires des agents de la fonction publique territoriale en 2006. / Michel Amar in INSEE Première, n° 1223 (février 2009)
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PermalinkPermalinkLes revenus d'activité des indépendants. Edition 2009. / France. Ministère du travail, des relations sociales, de la famille, de la solidarité et de la ville. Direction de la recherche, des études, de l'évaluation et des statistiques (2009)
PermalinkLes salaires des agents de la fonction publique territoriale en 2005. / Michel Amar in INSEE Première, n° 1182 (mars 2008)
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PermalinkPermalinkLes classes moyennes. / Olivier Galland in Problèmes politiques et sociaux, n° 938-939 (juillet-août 2007)
PermalinkDes conséquences différenciées selon les secteurs et les régions. / Michel Amar in Problèmes politiques et sociaux, n° 924 (mai 2006)
PermalinkDe l'emploi des seniors à la gestion des âges. / Serge Volkoff in Problèmes politiques et sociaux, n° 924 (mai 2006)
PermalinkPermalinkFamilles professionnelles. Vingt ans de métiers. Portraits statistiques 1982-2002. / Nicolas Prokovas in Dossiers de la DARES, n° 2/2004 (octobre 2004)
PermalinkHandicaps, incapacités, dépendance. / France. Ministère du travail, des relations sociales, de la famille, de la solidarité et de la ville. Direction de la recherche, des études, de l'évaluation et des statistiques in Revue française des affaires sociales, n° 1-2 (janvier-juin 2003)
Permalink2005 : le choc démographique, défi pour les professions, les branches et les territoires. / CGP - Commissariat général du plan (2002)
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PermalinkConstruction d'un indicateur de tension du marché du travail par niveau de qualification à l'horizon 2005 / Philippe Duchamp (2001)
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PermalinkLes deuxièmes entretiens de l'emploi, 13 et 14 mars 2001. Le recrutement dans le nouveau contexte économique et technologique. / François Eymard-Duvernay (2001)
PermalinkPermalinkEntre chômage et difficultés de recrutement : se souvenir pour prévoir. / CGP - Commissariat général du plan (2001)
PermalinkPermalinkPermalinkFamilles professionnelles. Données de cadrage 1983-1998. / Benoît Dumerle in Dossiers de la DARES, n° 1-2/1999 (décembre 1999)
PermalinkLes chemins de la prospective au travers des métiers de l'informatique. / CGP - Commissariat général du plan (1999)
PermalinkPermalinkQuand le bâtiment va... pour les artisans. / Michel Amar in Economie et statistique, n° 207 (février 1988)
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