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ORGANISATION DU TRAVAILSynonyme(s)GROUPE DE TRAVAIL AUTONOME PRATIQUE ORGANISATIONNELLEVoir aussi |
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Ce dossier est divisé en trois parties : - le marché du travail et la protection sociale : quelles voies pour l'après-fordisme ? - la propriété intellectuelle à l'âge de l'économie du savoir. - les nouvelles inégalités et le fragmentation territ[...]Article : texte imprimé
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Ce dossier est composé des articles suivants : "La mobilité intra-groupe des salariés : le poids de la proximité géographique structurale", "Des lieux de travail de plus en plus variables et temporaires". Période couverte par le document : 198[...]Article : texte imprimé
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Les pays industriels avancés ont connu d'importantes mutations au cours des trente dernières années, aussi bien d'ordre économique (montée du chômage, de la précarité, des inégalités) que sociales (entrée des femmes sur le marché du travail, all[...]Article : texte imprimé
Au sein des nouvelles formes d'organisation du travail, la coopération et le travail collectif sont devenus des enjeux décisifs de la productivité pour le management et servent d'instrument dans la mobilisation des salariés. Mais ces notions clé[...]Article : texte imprimé
Nous utilisons, dans cet article, une enquête française menée en 1997 auprès d'employeurs et de salariés, l'enquête " Changements organisationnels et informatisation " (COI), pour décrire les caractéristiques générales du changement organisation[...]Article : texte imprimé
François Bernard Malo ; Bruno Sire ; Laboratoire interdisciplinaire de recherche sur les ressources humaines et l'emploi (Toulouse) |Période couverte par le document : 1987-2000Article : document électronique
Dans les services comme dans l’industrie ISO n’a pas le pouvoir de transformer l’organisation en place. Au contraire son efficacité dépend de la configuration dans laquelle elle s’insère.Article : texte imprimé
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Patrick Cohendet ; Alan Kirman ; Jean-Benoît Zimmermann ; Michel Grossetti ; Marie-Pierre Bès ; Geert Duysters ; John Hagedoorn ; Charmianne Lemmens ; Frédéric Deroïan ; Alexandre Steyer ; Olivier Dupouet ; Murat Yildizoglu ; Ludovic Dibiaggio ; Michel Ferrary ; Nicolas Curien ; Emmanuelle Fauchart ; Guillaume Haeringer ; Sylvie Thoron ; Sanjeev Goyal ; José Luis Moraga-Gonzales ; Michel Delapierre ; K. Mytelka lynn ; Robin Cowan ; Nicolas Jonard |Article : texte imprimé
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Le changement, ses différentes phases, ses contraintes, les bouleversements qu’il entraîne analysé à partir des paroles de ses différents acteurs.Article : texte imprimé
Cet article présente une modélisation de la croissance fondée sur le lien entre division du travail et progrès technique. La division du travail donne lieu à des opportunités d'introduction de nouvelles machines qui viennent aider ou remplacer l[...]Article : texte imprimé
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Françoise Piotet, dir. ; Bernard Gazier ; Pierre Desmarez ; Catherine Omnès ; Duncan Gallie ; Alan Felstead ; Francis Green ; Jean-Marc Weller ; Marc Loriol ; Norbert Alter ; Guy Groux |Trois grands thèmes sont abordés dans ce numéro : l'emploi, les transformations du travail et la régulation dans les organisations. Travail et emploi sont analysés dans l'hétérogénéité de leurs formes, dans les transformations des marchés du tra[...]Article : texte imprimé
Pierre Boisard ; Catherine Bloch-London, Éditeur scientifique ; Cédric Afsa ; Jérôme Pélisse, Éditeur scientifique ; Olivier Marchand ; Jean-Charles Asselain ; Anne-Lise Aucouturier ; Thomas Coutrot ; Christelle Avril ; Laurence Bloch ; Bénédicte Galtier ; Trong-Hien Pham ; Serge Zilberman ; Paul Bouffartigue ; Jean-Yves Boulin ; Christian du Tertre ; Ulrich Mückenberger ; Guy Bourdin ; Jennifer Bué ; Sylvie Hamon-Cholet ; Isabelle Puech ; Dominique Roux-Rossi ; Matthieu Bunel ; Leïla de Comarmond ; Nicole Guignon ; Jean-Louis Dayan ; Catherine Delgado ; Christian Dufour ; Adelheid Hege ; Catherine Vincent ; Mouna Viprey ; Françoise Dumontier ; Jean-Louis Pan Ke Shon ; Marc-Antoine Estrade ; Dominique Méda ; Renaud Orain ; Jeanne Fagnani ; Marie-Thérèse Letablier ; Anne Flottes ; Carine Fouteau ; Jacques Freyssinet ; Christine Gavini ; Lionel Jacquot ; Nora Setti ; Michel Lallement ; Benoît Lepley ; Pascal Charpentier ; Martine Lurol ; Roselyne Merlier ; Marie-Laure Morin ; Sophie Sublet ; Aline Oliveira ; Valérie Ulrich ; Jean-Louis Robert ; Dominique Royoux ; Rachel Silvera ; Jens Thoemmes ; Philippe Zarifian |Article : texte imprimé
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Dans le cadre des nouveaux concepts de gestion, le rôle et la fonction de l’entreprise dans le développement des compétences individuelles sont constamment mis en avant. Ce développement est unanimement présenté comme à l’avantage tant des salar[...]Article : document électronique
La qualité est décisive pour l’avenir de l’e-learning. Ce constat est le résultat de nombreuses analyses et évolutions récentes. Il signifie que l’assurance qualité revêt une importance particulière, ce qui soulève deux questions: Qu’est-ce que [...]Article : texte imprimé
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Ce document de travail porte sur l’intensification du travail dans les activités industrielles. Il en montre l’ampleur, le caractère multiforme et la diversité sectorielle. Il met en évidence la persistance de ses formes tayloriennes, la montée [...]Article : texte imprimé
Cet article fait le point sur un certain nombre d'innovations techniques qui touchent le monde professionnel et insiste sur les nouvelles façons d'envisager le travail. Présentes à la fois dans l'industrie et le tertiaire, ces technologies posen[...]Article : texte imprimé
Cet article présente un mécanisme de croissance fondé sur la seule division du travail, c'est-à-dire sur l'augmentation de la diversité des tâches. La division du travail a lieu á la fois au sein des entreprises et entre celles-ci. Le processus [...]Article : texte imprimé
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Utiliser un nouveau progiciel désorganise parfois des services de l'entreprise et peut entraîner une surcharge de travail et un raccourcissement des délais. La phase de formation devrait être anticipée et conçue dans la durée. Telle est la concl[...]Article : texte imprimé
Les recherches économiques suggèrent que l'organisation du travail évolue avec l'usage des technologies et le capital humain. Nous montrons comment cette coévolution concerne toutes les catégories de salariés. Ainsi, avec l'essor de l'usage des [...]Article : texte imprimé
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Si le rôle joué par la confiance dans l’apprentissage a déjà été mis en avant, les études empiriques longitudinales restent relativement rares, en particulier dans le domaine des alliances technologiques. Cet article met l’accent sur les liens t[...]Article : texte imprimé
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La mise en réseau de l’entreprise est parfois considérée comme le passage obligé vers une meilleure compétitivité. Combinant souplesse, flexibilité, richesse et dynamisme, le réseau d’entreprises apparaît comme la forme organisationnelle la plus[...]Article : texte imprimé
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Cet article vise à analyser les liens entre autonomie, travail en équipe et entretien individuel d'évaluation. Dans un modèle d'agence avec travail en équipe, nous montrons qu'une technologie de production se caractérisant par des interdépendanc[...]Article : texte imprimé
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Cet article a été rédigé dans le cadre de la dissémination des résultats du projet Leonardo «FLEXIFORM – Identification des besoins futurs de formation liés à l’organisation flexible du travail dans les entreprises du secteur métallurgique». Les[...]texte imprimé
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Pour mieux appréhender une épistémologie de l'organisation, trois voies sont nécessaires : l'organisation doit être conçue comme un système social prédéterminé et construit et comme un processus d'actions et de décisions. C'est à partir de cette[...]texte imprimé
Nora Setti ; UNIVERSITE DE NANCY II ; UFR CONNAISSANCE DE L'HOMME.Nancy ; DEPARTEMENT DE SOCIOLOGIE.Nancy ; Groupe de recherche sur l'éducation et l'emploi. Nancy | Nancy : Université de Nancy II | 2003L'objet de notre thèse est de mettre en évidence et d'analyser la diversité des processus actuels d'aménagement-réduction du temps de travail en France tels qu'ils sont appliqués dans les entreprises suite à la mise en application de la loi n° 9[...]texte imprimé
Centre Inffo (France) ; Laurence Le Bars ; Friedrich Scheuermann ; Stéphane Heroult ; Frédéric Haeuw ; Serge Pouts-Lajus ; Henriette Perker ; Michel Lisowski ; Stéphanie Villaret ; Laurent Gérard ; Donald Hirsch ; Thierry Kinderstuth ; Claude Moreau ; Manuel Majada ; Béatrice Foucault ; Jean-Luc Metzger ; Eric Pignorel ; Angélique Vaylet ; Jean Vanderspelden ; Françoise Gérard ; Hugues Choplin ; Bernard Blandin ; Nathalie Even ; Adrien Ferro ; Mélusine Harlé ; Arnaud Coulon ; Michel Ravailhe ; Jean-Robert Louis ; Bernard Dréano | Saint-Denis-La-Plaine : Centre Inffo | 2003texte imprimé
Philippe Carré, Éditeur scientifique ; Olivier Charbonnier, Éditeur scientifique ; Olivier Bataille ; Joëlle Delair ; Maroussia Dupuich ; Alice Follenfant ; Gilles Holder ; Thierry Meyer | Paris : L'Harmattan | Savoir et Formation | 2003L'ouvrage est le fruit d'une recherche intitulée "Optimiser les apprentissages professionnels dans les organisations", déclenchée par Interface-Recherche et menée en collaboration avec six organisations publiques et privées dans le but d'identif[...]texte imprimé
Françoise Dany, dir. ; ECOLE DE MANAGEMENT.Lyon, Dédicataire ; Michel Coster ; Bernard Moreau ; Céline Desmarais ; Claude Lariviere ; Guy Minguet ; Florence Osty ; Marie Buscatto ; Yves-Frédéric Livian ; Pierre-Guy Hourquet ; Alain Roger ; Eric Roussel ; Charles-Clemens Rüling | Ecully : Ecole de management | Cahiers du GDR CA.D.R.E.S. | 2003texte imprimé
A partir de l'analyse d'une grande entreprise publique, cette étude veut montrer que l'évolution de notre société de travail se confond avec le mythe grec de la castration d'Ouranos. Elle explore d'abord la configuration de cette dernière et pré[...]texte imprimé
Quynh Delaunay ; Noël Lechat ; Jean-Claude Delaunay ; Jean-Christophe Le Duigou, Préfacier, etc. ; Eric Dadian ; Emmanuel Mignot ; Halim M'silti ; Sabah Benfiguig ; Bénédicte Kamara ; Gérard Guillerm ; Denise Rache | Paris : L'Harmattan | Recherches économiques François Perroux | 2003L'ouvrage collectif aborde le champ social, non encore exploré, des centres d'appel. Il fait suite aux travaux de recherche conduits, afin de mettre à la disposition du mouvement syndical français une photographie des conditions de travail des s[...]texte imprimé
Propose des conseils pratiques pour arriver à une certification intelligente déjouant les pièges du formalisme et les réactions de rejet propres à ce type de processus. Répond aux préoccupations des dirigeants quand à l'orientation à donner à la[...]texte imprimé
Bertrand Poete, Éditeur scientifique ; Thierry Rousseau, Éditeur scientifique ; ANACT - Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (France) | Lyon : ANACT | Agir sur... | 2003texte imprimé
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Philippe Mossé ; Maïten Bel, Éditeur scientifique ; Thierry Berthet ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France), Dédicataire ; Philippe Méhaut, Éditeur scientifique ; D. Culpepper pepper ; Olivier Mériaux, Éditeur scientifique ; Daniel Filatre ; Laure Gayraud ; Jean-Paul Géhin ; Olivier Giraud ; Bernard Hillau ; Christian Maroy ; Romuald Normand ; Antoine Richard ; Béatrice Van Haeperen ; Eric Verdier | Paris : L'Harmattan | Logiques politiques | 2003Les contributions rassemblées dans cet ouvrage sont issues d'un colloque organisé en 2001 à Grenoble par le Céreq et le CERAT (CNRS). Elles ont puisé leurs matériaux dans les travaux d'évaluation menés par le Comité de Coordination de la Formati[...]texte imprimé
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La formation initiale ou la formation continue, développée dans le cadre de l'alternance des dispositifs de formation, amène des professionnels à exercer la fonction de tuteurs auprès des stagiaires jeunes ou adultes. Cet ouvrage, construit avec[...]texte imprimé
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Présente une synthèse des théories économiques de l'entreprise. Explique le fonctionnement et l'évolution de la firme : sa création ; les facteurs explicatifs de sa croissance, comment choisit-elle son périmètre d'activités, comment l'employeur [...]texte imprimé
Michel Le Berre ; José Allouche, Éditeur scientifique ; Philippe Bernoux ; Bernard Gazier ; Isabelle Huault ; Pierre Louart ; Géraldine Schmidt ; Alain Trognon ; Florent Noël ; Paul Schiettecatte, Préfacier, etc. ; Michel Capron ; Nicolas Michel ; Bassirou Tidjani ; Marina Bourgain ; Gilles Guérin ; Thierry Wils ; Jean-Yves Le Louarn ; Loïc Cadin ; Pierre-Michel Menger ; Janine Rannou ; Alice Blondel ; Jean-Louis Laville ; Marcel Bromberg ; Jacques Igalens ; Xavier Baron ; Sylvie Roussillon ; Véronique Simonet ; Eric Delavallee ; Nathalie Greenan ; Franz Rowe ; Brigitte Charles-Pauvers ; Zhongming Wang ; Anne Salmon ; Gilles Alexandre ; Yves Lichtenberger ; Michel Parlier ; Eric Lamarque ; Francis Lamarque ; Jérôme Gautié ; Michel Gollac ; Serge Volkoff ; Philippe Baumard ; H. Starbuck william ; Pierre Leclair ; Nathalie Raulet-Croset ; Henri Savall ; Véronique Zardet ; Jean-Pierre Le Goff ; Yves-Frédéric Livian ; Maurice Thévenet ; Didier Retour ; Séverine Lemière ; Rachel Silvera ; Thomas Coutrot ; Claude Durand ; Jacqueline Laufer ; Michel Kalika ; Florence Laval ; Christel Beaucourt ; Pierre-Eric Tixier ; Dirk D. Steiner ; François Hubault ; Philippe Robert-Demontrond ; Yvon Pesqueux ; Hugues Puel ; Thierry Poulain-Rehm ; Gérard Hirigoyen ; Jean-Pierre Pichard-Stamford ; Jean-Claude Barbier ; Henri Nadel ; Rachel Beaujolin-Bellet ; Bernard Niglio ; Alain Roger ; Bertrand Bickart ; Nathalie Commeiras ; Christophe Fournier ; Joëlle Allouche-Benayoun ; Marcel Pariat ; Michel Sonntag ; Jean-Louis Beffa ; Jean-Philippe Touffut ; Gérard Charreaux ; Gwénaëlle Poilpot-Rocaboy ; Claude Dubar ; Renaud Sainsaulieu ; Marc Bonnet ; Jean-Pierre Neveu ; Patrick Gilbert ; Bernard Simonin ; Alain Bernard ; Franck Bournois ; Saïd Adjerad ; Jérôme Ballet ; Brigitte Reynès ; Michel Lallement ; Gilles Garel ; Vincent Giard ; Christophe Midler ; Didier Cazal ; Bruno Henriet ; Alain Burlaud ; Julienne Brabet ; Laurent Livolsi ; Pierre-Xavier Meschi ; Marie-Thérèse Boucher ; Nathalie Oubrayrie-Roussel ; Patrice Roussel ; Jacques Rojot ; Muriel Pucci ; Hélène Zajdela ; Daniel Labbe ; Olivier Favereau ; Jean-Marc Le Gall ; Dominique Jacquet ; Pierre Romelaer ; Nicolas Flamant ; Bruno Amann ; Danièle Linhart ; Françoise de Bry ; Gérard Desseigne ; Christine Erhel ; Georges Masclet ; Serge Paugam ; Pierre Bardelli ; Michel Godet ; Régine Monti ; Jean-Michel Belorgey ; François Stankiewicz ; Jean-Claude Tarondeau ; Bertrand Munier ; Alain Gubian ; Vladimir Passeron ; David Alis ; Janine Freiche ; Jean-Marie Peretti ; Bruno Sire ; Michel Tremblay ; Martine Gilbert ; Roland Perez ; Pascal Charpentier ; Vincent Rogard ; John Storey ; Jean-Claude Castagnos ; Annie Jolivet ; Frédéric Petitbon ; Bernard Galambaud ; Jean-Michel Lattes ; Richard B. Freeman ; Klaus Lang ; Jean-Dominique Lafay ; Bernard Martory ; Albert Arseguel ; Julie Valentin ; Yves Clot ; Malika Litim ; Dominique Méda ; Jérôme Caby ; Amédée Pedon ; Yvonne Giordano ; Alain Desreumaux ; Eric Godelier ; Michel Liu ; Marc Valax ; Florence Rigault ; Jean-Louis Peaucelle ; Sophie Mignon ; Gilles Arnaud ; Jacky Singery ; Alain-Charles Martinet ; Jean Nizet ; François Pichault ; Héloïse Petit ; Michel Pouget ; Philippe Pailot ; Riadh El Ferktaji ; Francis Guérin ; Isabel da Costa | Paris : Vuibert | 2003Comprend environ 200 entrées : 60 entrées portant sur les théories, concepts et méthodes, 90 portant sur les pratiques, les politiques et les instruments, une dizaine portant sur les principaux débats transversaux et une cinquantaine portant sur[...]texte imprimé
Jacques Mairesse ; Nathalie Greenan ; Sylvie Hamon-Cholet ; Mihaï Dinu Gheorghiu ; Frédéric Moatty ; Robert Ardenti ; Philippe Vrain ; Damien Cartron ; Danielle Galliano ; Pascale Roux ; Sylvie Charlot ; Gilles Duranton ; Véronique Janod ; Anne Saint-Martin ; Gilles Crague ; Philippe Zamora ; Thierry Teste ; Nathalie Gollac ; Emmanuelle Walkowiak | s.l. : s.e. | 2003Période couverte par le document : 1995-1999texte imprimé
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Christophe Dejours ; Patrick Champagne, Éditeur scientifique | Paris : INRA | Sciences en questions | 2003L'évaluation du travail est à la base des nouvelles méthodes de gestion, de management et d'organisation du travail. Il se pourrait qu'une bonne part de la souffrance et de la pathologie dans le monde du travail soit liée aux nouvelles formes d'[...]texte imprimé
Régine Bercot ; CENTRE PIERRE NAVILLE.Paris (2003; PARIS) ; Isabelle Astier ; TRAVAIL ET MOBILITES.Nanterre (2003; PARIS) ; Sophie Bernard ; Isabelle Bertaux-Wiame ; Paul Bouffartigue ; Jacques Bouteiller ; Elisabeth Brun ; Elisabeth Hurtado ; Myriam Charlier ; Delphine Combrouze ; Valter Cortese ; Esteban Martinez ; Lorenzo Munar ; Louise Courtemanche ; Nathalie Duville ; Jean-Philippe Fouquet ; Janique Fourre-Clerc ; Bernard Francq ; Philippe Scieur ; Giovanna Fullin ; Karine Gagneux ; Jacques Garnier ; Delphine Mercier ; François Granier ; Brahim Labari ; Thomas Le Bianic ; Philippe Le Guern ; Emmanuelle Leclercq ; Mohamed Madoui ; Elisabetta Masi sara ; Frédéric Moatty ; Françoise Rouard ; Philippe Moguérou ; Caetano Nardi henrique ; Tanguy Samzun ; François Sarfati ; Kimi Tomizaki a. ; Houssem Assadi ; Jérôme Denis ; Christian Azaïs ; Florence Bailly ; Martine Blanc ; Thierry Dezalay ; Catherine Peyrard ; Sophie Beauquier ; Frédéric de Coninck ; Ivan Boissieres ; Luc Bonneville ; Federico Chicchi ; Delphine Corteel ; Isabelle Courtois ; Sandrine Rousseau-Devetter ; François-Xavier Devetter ; Patrick Dieuaide ; Eric Drais ; Gérard Dubey ; Michèle Dupré ; Michel Lallement ; Bernard Fusulier ; Anne Gillet ; François Hochereau ; Francis Jaureguiberry ; Aurélie Jeantet ; Emmanuel Kessous ; Alexandre Mallard ; Céline Mounier ; Bruno Maggi ; Philippe Cotnoir ; Christian Papinot ; Christelle Pouliquen ; Marie-Noëlle Pecout ; Thomas Reverdy ; Gilbert de Terssac ; Nathalie Valiere ; Raffaella Valsecchi ; Monique Vervaeke ; Ingrid Voléry | Evry : Université d'Evry-Val d'Essonne | 2003texte imprimé
Etudie l'évolution de l'organisation et de la division du travail à l'aune de la modernisation d'une des plus vieilles industries d'Europe : l'industrie textile et plus particulièrement l'industrie cotonnière. Fonde son étude sur l'industrie tex[...]texte imprimé
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Didier Retour ; Alain Klarsfeld, Éditeur scientifique ; Ewan Oiry, Éditeur scientifique ; AGRH - ASSOCIATION FRANCAISE DE GESTION DES RESSOURCES HUMAINES, Dédicataire ; Patrick Gilbert ; Pierre Louart ; Damien Brochier ; Christian Defélix ; Nathalie Estellat ; Anne Joyeau ; Olivier Roques ; Claude Paraponaris ; Anne Dietrich ; Didier Cazal ; Dominique Philippe Martin | Paris : Vuibert | 2003La gestion des compétences fait aujourd'hui partie du "paysage" de la gestion des ressources humaines mais les instrumentations mises en place peuvent revêtir de multiples formes et servir des enjeux différents. Afin de mieux cerner le sujet et [...]texte imprimé
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Cette enquête conduit à revisiter l'histoire du travail et l'histoire des entreprises, et à construire une théorie originale qui s'appuie sur des comparaisons de longue durée et à divers niveaux (ateliers, entreprises, secteurs industriels, pays[...]texte imprimé
Alain-Charles Martinet ; Eric Godelier, Éditeur scientifique ; Albert David ; Benjamin Dreveton ; Stéphane Vauclin ; Thierry Weil ; Philippe Bernoux ; Olivier Favereau ; Yves Schemeil ; Michel Crozier ; Pierre Tabatoni ; Philippe Masson | Paris : Hermès science publications | 2003Présente les sujets étudiés par J. March sur l'analyse des mythes du management ou la gouvernance des institutions politiques, proposant un renouvellement des théories institutionnalistes en sciences politiques. Les autres disciplines ne sont [...]texte imprimé
Michel Sueur ; Bernard Fusulier, Éditeur scientifique ; Thérèse Beaupain ; Jean Vandewattyne, Éditeur scientifique ; Michel Capron ; Cédric Lomba, Éditeur scientifique ; Frédéric de Coninck ; Valérie Devos ; Eric Godelier ; René Leboutte ; Evelyne Léonard ; Anne Rousseau ; Gérard Sautre | Louvain-la-Neuve : Presses Universitaires de Louvain | 2003texte imprimé
L'auteur dresse un état des lieux des tendances actuelles en matière de knowledge management en s'appuyant sur les résultats d'un questionnaire envoyé à plus de 70 entreprises. Après avoir fait le lien avec les concepts d'organisation apprenante[...]texte imprimé
L'auteur propose un outil pour construire un référentiel de compétences, afin de mettre en place une gestion efficace et sensible, des ressources humaines. (Electre)texte imprimé
L'aménagement de l'espace travail fait appel à des équipes pluridisciplinaires avec 2 catégories d'acteurs : les métiers de l'organisation, de la programmation, de la gestion du changement et les techniciens. L'auteur aborde ce sujet à partir de[...]texte imprimé
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Henry Mintzberg ; Etienne Wenger ; Jean-François Ballay, Préfacier, etc. ; Laurence Paul Cohen, Traducteur ; Roger Bohn ; Ludo Van der Heyden ; Jeffrey Pfeffer ; Robert I. Sutton ; Etienne C. Wenger ; M. Snyder william ; Morten T. Hansen ; Nitin Nohria ; Thomas Tierney ; Chris Argyris ; John Seely brown ; Paul Duguid ; M. Eisenhardt kathleen ; D. Galunic charles | Paris : Éditions d'Organisation | Harward business review | 2003Présente les stratégies à adopter pour organiser, développer et transmettre les connaissances au sein de l'entreprise. Plusieurs auteurs de la HBR expriment leurs savoir-faire et leurs idées afin de promouvoir le management des connaissances, au[...]Article : texte imprimé
Depuis le début des années quatre-vingt-dix, certaines mesures politiques concernant les modes de garde de la petite enfance ont favorisé le développement de l’accueil individuel au détriment de l’accueil collectif, plus coûteux pour les collect[...]texte imprimé
La mondialisation est une notion souvent mal définie, aux contours flous et aux dimensions multiples. Afin de proposer une interprétation scientifique du phénomène, ce livre entreprend, grâce à une démarche sociologique, de clarifier cette notio[...]texte imprimé
Parti du constat qu'il pèse actuellement une grande incertitude sur le salariat comme fondement du rapport de travail, l'auteur étudie cette notion par le biais d'une histoire régressive qui s'étend du Moyen-Age à nos jours. On voit ainsi se des[...]texte imprimé
Pierre Cours-Salies, Éditeur scientifique ; Michel Vakaloulis, Éditeur scientifique ; René Mouriaux ; Gérard Mauger ; Michel Wieviorka | Paris : PUF - Presses universitaires de France | Actuel Marx - Confrontation | 2003Présente une étude sociologique sur les mobilisations collectives à travers la présentation de diverses analyses issues de différents courants de la recherche. Aborde ainsi l'approche tourainienne, celle des marxistes ou celle proche de Pierre B[...]