|
| Titre : |
Risques du travail, la santé négociée |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
Catherine Courtet, dir. ; Michel Gollac, dir. |
| Editeur : |
Paris : La Découverte |
| Année de publication : |
2012 |
| Collection : |
Recherches |
| Importance : |
324 p. |
| ISBN/ISSN/EAN : |
978-2-7071-7308-9 |
| Note générale : |
Compte rendu de l'ouvrage par Arnaud Mias dans Sociologie du Travail, Volume 56, Issue 2, April–June 2014, Pages 262–264.
|
| Langues : |
Français (fre) |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ
SANTE AU TRAVAIL ; COMPARAISON INTERNATIONALE ; MALADIE PROFESSIONNELLE ; CONDITION DE TRAVAIL ; ACCIDENT DU TRAVAIL ; TRAVAIL ; SOCIOLOGIE DU TRAVAIL ; METIER DE LA SANTE ; CARE ; FRANCE
|
| Résumé : |
Analyser la santé au travail, c'est analyser le travail et ses transformations, les déterminants organisationnels et managériaux de l'activité, les contraintes qui pèsent sur elle et les ressources que les salariés mobilisent pour sa réalisation. C'est aussi analyser les transformations historiques de l'identification, de l'objectivation (scientifique, médicale, statistique) et de la prise en charge des pathologies dont le lien avec le travail est avéré ou suspecté. Entre conflits et définition de normes de protection ou de prévention, la santé au travail se négocie. Cette négociation ne porte pas que sur la reconnaissance et la réparation des maladies dites professionnelles ; elle influe sur le travail lui-même et détermine ses conséquences pour la santé. Les contributions d'historiens, sociologues, économistes, ergonomes, psychologues, épidémiologistes, rassemblés dans cet ouvrage, sont issues de travaux de recherche parmi les plus innovants dans ce domaine. Elles associent l'examen des déterminants « objectifs » de la santé au travail à celui des processus sociaux qui président à cette objectivation. Leurs terrains d'observation et d'expérimentation s'attachent au poste de travail, à l'entreprise, à la branche et aux niveaux national et international, et visent à mieux comprendre les chaînes causales complexes qui font du travail un facteur de maladie ou de santé. Elles mettent ainsi en évidence les contraintes, mais aussi des marges de liberté. Mieux comprendre les liens entre santé et travail, c'est se donner les moyens d'agir. (4ème de couv.)
|
| Document Céreq : |
Non |
| En savoir plus : |
sur le site de l'éditeur |
| Permalink : |
https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=48626 |
Risques du travail, la santé négociée [texte imprimé] / Catherine Courtet, dir. ; Michel Gollac, dir. . - Paris : La Découverte, 2012 . - 324 p.. - ( Recherches) . ISBN : 978-2-7071-7308-9 Compte rendu de l'ouvrage par Arnaud Mias dans Sociologie du Travail, Volume 56, Issue 2, April–June 2014, Pages 262–264.
Langues : Français ( fre)
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ
SANTE AU TRAVAIL ; COMPARAISON INTERNATIONALE ; MALADIE PROFESSIONNELLE ; CONDITION DE TRAVAIL ; ACCIDENT DU TRAVAIL ; TRAVAIL ; SOCIOLOGIE DU TRAVAIL ; METIER DE LA SANTE ; CARE ; FRANCE
|
| Résumé : |
Analyser la santé au travail, c'est analyser le travail et ses transformations, les déterminants organisationnels et managériaux de l'activité, les contraintes qui pèsent sur elle et les ressources que les salariés mobilisent pour sa réalisation. C'est aussi analyser les transformations historiques de l'identification, de l'objectivation (scientifique, médicale, statistique) et de la prise en charge des pathologies dont le lien avec le travail est avéré ou suspecté. Entre conflits et définition de normes de protection ou de prévention, la santé au travail se négocie. Cette négociation ne porte pas que sur la reconnaissance et la réparation des maladies dites professionnelles ; elle influe sur le travail lui-même et détermine ses conséquences pour la santé. Les contributions d'historiens, sociologues, économistes, ergonomes, psychologues, épidémiologistes, rassemblés dans cet ouvrage, sont issues de travaux de recherche parmi les plus innovants dans ce domaine. Elles associent l'examen des déterminants « objectifs » de la santé au travail à celui des processus sociaux qui président à cette objectivation. Leurs terrains d'observation et d'expérimentation s'attachent au poste de travail, à l'entreprise, à la branche et aux niveaux national et international, et visent à mieux comprendre les chaînes causales complexes qui font du travail un facteur de maladie ou de santé. Elles mettent ainsi en évidence les contraintes, mais aussi des marges de liberté. Mieux comprendre les liens entre santé et travail, c'est se donner les moyens d'agir. (4ème de couv.)
|
| Document Céreq : |
Non |
| En savoir plus : |
sur le site de l'éditeur |
| Permalink : |
https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=48626 |
|  |
Accueil
Affiner la rechercheBien ou mal payés ? (2014)
Maux du travail : dégradation, recomposition ou illusion ? in Sociologie du travail, vol. 53, n° 1 (janvier-mars 2011)
Mesurer le travail (2010)
