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| Titre : |
Organisation et compétences dans l’usine du futur : Vers un design du travail ? |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
François Pellerin ; Marie-Laure Cahier |
| Editeur : |
Paris : Presses des Mines |
| Année de publication : |
2019 |
| Autre Editeur : |
Paris : La Fabrique de l'industrie |
| Collection : |
Les Notes de La Fabrique num. 28 |
| Importance : |
125 p. |
| ISBN/ISSN/EAN : |
978-2-35671-583-8 |
| Prix : |
22 euros |
| Langues : |
Français (fre) |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ
LIEU DE TRAVAIL ; TOYOTISME ; TECHNICIEN DE PRODUCTION ; INDUSTRIE MANUFACTURIERE ; SECTEUR SECONDAIRE ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; GESTION PREVISIONNELLE ; MUTATION TECHNOLOGIQUE ; INNOVATION ; AUTONOMIE PROFESSIONNELLE ; ORGANISATION QUALIFIANTE ; ORGANISATION D'ENTREPRISE ; FRANCE ; ETUDE DE CAS
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| Résumé : |
Comment travaillera-t-on dans l’usine du futur ? Quel sera le rôle des opérateurs de production ? Comment ceux-ci seront-ils formés pour maîtriser les nouvelles compétences requises ? Comment les usines adapteront-elles leur organisation ? À partir des témoignages d’une vingtaine de dirigeants et d’experts, cette note identifie et analyse des pratiques inspirantes d’entreprises manufacturières de tailles variées en matière d’organisation du travail et de gestion des compétences. L’usine évolue vers une organisation apprenante, combinant développement de l’autonomie des opérateurs, rationalisation des processus (lean manufacturing) et intégration de technologies avancées. L’ouvrage propose un chemin de performance fondé sur l’humain. Il défend l’idée d’un « design du travail » qui prenne en compte l’opérateur comme client et acteur du processus de définition du travail, à l’heure où les technologies 4.0 pourraient au contraire réduire les marges de manœuvre des travailleurs de l’usine. Cet ouvrage s’adresse aux dirigeants d’entreprises, aux directeurs industriels, DRH, ingénieurs de production, consultants, étudiants, acteurs publics désireux de comprendre et d’accompagner la montée en gamme des entreprises et soucieux du futur de l’industrie. (4ème de couv.) |
| Document Céreq : |
Non |
| En savoir plus : |
voir le sommaire et un extrait sur le site de l'éditeur |
| Permalink : |
https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=65561 |
Organisation et compétences dans l’usine du futur : Vers un design du travail ? [texte imprimé] / François Pellerin ; Marie-Laure Cahier . - Paris : Presses des Mines : Paris : La Fabrique de l'industrie, 2019 . - 125 p.. - ( Les Notes de La Fabrique; 28) . ISBN : 978-2-35671-583-8 : 22 euros Langues : Français ( fre)
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ
LIEU DE TRAVAIL ; TOYOTISME ; TECHNICIEN DE PRODUCTION ; INDUSTRIE MANUFACTURIERE ; SECTEUR SECONDAIRE ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; GESTION PREVISIONNELLE ; MUTATION TECHNOLOGIQUE ; INNOVATION ; AUTONOMIE PROFESSIONNELLE ; ORGANISATION QUALIFIANTE ; ORGANISATION D'ENTREPRISE ; FRANCE ; ETUDE DE CAS
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| Résumé : |
Comment travaillera-t-on dans l’usine du futur ? Quel sera le rôle des opérateurs de production ? Comment ceux-ci seront-ils formés pour maîtriser les nouvelles compétences requises ? Comment les usines adapteront-elles leur organisation ? À partir des témoignages d’une vingtaine de dirigeants et d’experts, cette note identifie et analyse des pratiques inspirantes d’entreprises manufacturières de tailles variées en matière d’organisation du travail et de gestion des compétences. L’usine évolue vers une organisation apprenante, combinant développement de l’autonomie des opérateurs, rationalisation des processus (lean manufacturing) et intégration de technologies avancées. L’ouvrage propose un chemin de performance fondé sur l’humain. Il défend l’idée d’un « design du travail » qui prenne en compte l’opérateur comme client et acteur du processus de définition du travail, à l’heure où les technologies 4.0 pourraient au contraire réduire les marges de manœuvre des travailleurs de l’usine. Cet ouvrage s’adresse aux dirigeants d’entreprises, aux directeurs industriels, DRH, ingénieurs de production, consultants, étudiants, acteurs publics désireux de comprendre et d’accompagner la montée en gamme des entreprises et soucieux du futur de l’industrie. (4ème de couv.) |
| Document Céreq : |
Non |
| En savoir plus : |
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