Quels sont l’ampleur et les facteurs de la contamination des travailleurs au Covid-19 ? / Thomas Coutrot in Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats-Dares Focus, n° 029 (mai 2021)    

Public ISBD [article]  inDares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats-Dares Focus > n° 029 (mai 2021) . - 8 p Titre : Quels sont l’ampleur et les facteurs de la contamination des travailleurs au Covid-19 ? Type de document : document électronique Auteurs : Thomas Coutrot ; Mikael Béatriz ; Marilyne Bèque ; Marion Duval ; Louis Erb ; Ceren Inan ; Amélie Mauroux ; Élodie Rosankis Année de publication : 2021 Article en page(s) : 8 p Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ CRISE SANITAIRE ; CONDITION DE TRAVAIL ; SANTE AU TRAVAIL ; RISQUE PSYCHOSOCIAL ; TELETRAVAIL ; CONDITION DE VIE ; FRANCE Mots-clés : Covid 19 Résumé : Début 2021, 18% des travailleurs indiquent avoir été contaminés par le Covid-19 depuis le début de la crise sanitaire et 28% d’entre eux pensent l’avoir été dans le cadre de leur travail. La contamination liée au travail est plus fréquente en cas de contacts avec d’autres personnes, y compris durant les trajets en transport. Elle est également associée à certaines conditions de travail qui semblent rendre plus difficile le respect des gestes barrière, comme une intensité élevée du travail, un environnement professionnel bruyant, un manque de moyens ou des tensions avec le public. Le télétravail réduit la contamination dans le cadre professionnel. Cependant, les télétravailleurs ayant été contaminés pensent plus souvent l’avoir été hors du travail. Document Céreq : Non En ligne : https://dares.travail-emploi.gouv.fr/publication/quels-sont-lampleur-et-les-fact [...] Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=70254 [article] Quels sont l’ampleur et les facteurs de la contamination des travailleurs au Covid-19 ? [document électronique] / Thomas Coutrot ; Mikael Béatriz ; Marilyne Bèque ; Marion Duval ; Louis Erb ; Ceren Inan ; Amélie Mauroux ; Élodie Rosankis . - 2021 . - 8 p. Langues : Français (fre) in Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats-Dares Focus > n° 029 (mai 2021) . - 8 p Catégories : Thésaurus CEREQ CRISE SANITAIRE ; CONDITION DE TRAVAIL ; SANTE AU TRAVAIL ; RISQUE PSYCHOSOCIAL ; TELETRAVAIL ; CONDITION DE VIE ; FRANCE Mots-clés : Covid 19 Résumé : Début 2021, 18% des travailleurs indiquent avoir été contaminés par le Covid-19 depuis le début de la crise sanitaire et 28% d’entre eux pensent l’avoir été dans le cadre de leur travail. La contamination liée au travail est plus fréquente en cas de contacts avec d’autres personnes, y compris durant les trajets en transport. Elle est également associée à certaines conditions de travail qui semblent rendre plus difficile le respect des gestes barrière, comme une intensité élevée du travail, un environnement professionnel bruyant, un manque de moyens ou des tensions avec le public. Le télétravail réduit la contamination dans le cadre professionnel. Cependant, les télétravailleurs ayant été contaminés pensent plus souvent l’avoir été hors du travail. Document Céreq : Non En ligne : https://dares.travail-emploi.gouv.fr/publication/quels-sont-lampleur-et-les-fact [...] Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=70254

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Quelles conséquences de la crise sanitaire sur les conditions de travail et les risques psycho-sociaux ? / Mikael Béatriz in Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats-Dares Focus, n° 028 (mai 2021)    

Public ISBD [article]  inDares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats-Dares Focus > n° 028 (mai 2021) . - 10 p Titre : Quelles conséquences de la crise sanitaire sur les conditions de travail et les risques psycho-sociaux ? Type de document : document électronique Auteurs : Mikael Béatriz ; Marilyne Bèque ; Thomas Coutrot ; Marion Duval ; Louis Erb ; Ceren Inan ; Amélie Mauroux ; Élodie Rosankis Année de publication : 2021 Article en page(s) : 10 p Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ CRISE SANITAIRE ; CONDITION DE TRAVAIL ; RISQUE PSYCHOSOCIAL ; SANTE AU TRAVAIL ; ENQUETE SUR LES CONDITIONS DE TRAVAIL ; TELETRAVAIL ; FRANCE Mots-clés : Covid 19 Résumé : Début 2021, pour la moitié des personnes en emploi, les conditions de travail ont peu changé par rapport à l’avant-crise sanitaire. Pour une minorité, elles se sont même légèrement améliorées. Pour une personne en emploi sur trois, le travail s’est en revanche fortement intensifié, même si cette intensification s’est accompagnée d’une adaptation des objectifs, d’un recours accru aux outils numériques, d’un collectif de travail renforcé et du sentiment d’un travail qui a du sens. Enfin, pour une personne en emploi sur dix, les conditions de travail se sont fortement dégradées, du fait d’une intensification du travail combinée à un manque de moyens pour effectuer correctement son travail et à un affaiblissement du collectif. Les femmes, les travailleurs des secteurs de la santé, de l’action sociale et de l’enseignement, une partie des cadres et professions intermédiaires en télétravail, ont davantage vécu une intensification et une dégradation de leurs conditions de travail. Début 2021, l’état de santé psychique des travailleurs s’est fortement dégradé, avec un doublement du risque dépressif et une forte détérioration de la santé perçue, et ce d’autant plus que leurs conditions de travail ont été impactées par la crise sanitaire. Document Céreq : Non En ligne : https://dares.travail-emploi.gouv.fr/publication/quelles-consequences-de-la-cris [...] Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=70251 [article] Quelles conséquences de la crise sanitaire sur les conditions de travail et les risques psycho-sociaux ? [document électronique] / Mikael Béatriz ; Marilyne Bèque ; Thomas Coutrot ; Marion Duval ; Louis Erb ; Ceren Inan ; Amélie Mauroux ; Élodie Rosankis . - 2021 . - 10 p. Langues : Français (fre) in Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats-Dares Focus > n° 028 (mai 2021) . - 10 p Catégories : Thésaurus CEREQ CRISE SANITAIRE ; CONDITION DE TRAVAIL ; RISQUE PSYCHOSOCIAL ; SANTE AU TRAVAIL ; ENQUETE SUR LES CONDITIONS DE TRAVAIL ; TELETRAVAIL ; FRANCE Mots-clés : Covid 19 Résumé : Début 2021, pour la moitié des personnes en emploi, les conditions de travail ont peu changé par rapport à l’avant-crise sanitaire. Pour une minorité, elles se sont même légèrement améliorées. Pour une personne en emploi sur trois, le travail s’est en revanche fortement intensifié, même si cette intensification s’est accompagnée d’une adaptation des objectifs, d’un recours accru aux outils numériques, d’un collectif de travail renforcé et du sentiment d’un travail qui a du sens. Enfin, pour une personne en emploi sur dix, les conditions de travail se sont fortement dégradées, du fait d’une intensification du travail combinée à un manque de moyens pour effectuer correctement son travail et à un affaiblissement du collectif. Les femmes, les travailleurs des secteurs de la santé, de l’action sociale et de l’enseignement, une partie des cadres et professions intermédiaires en télétravail, ont davantage vécu une intensification et une dégradation de leurs conditions de travail. Début 2021, l’état de santé psychique des travailleurs s’est fortement dégradé, avec un doublement du risque dépressif et une forte détérioration de la santé perçue, et ce d’autant plus que leurs conditions de travail ont été impactées par la crise sanitaire. Document Céreq : Non En ligne : https://dares.travail-emploi.gouv.fr/publication/quelles-consequences-de-la-cris [...] Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=70251

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Les nouvelles situations d’intermédiation territoriale : l’exemple des « quart-lieux » périphériques (espaces de coworkation) / Florence Gourlay in Géographie économie société, vol. 23, n° 1 (2021/1)  

Public ISBD [article]  inGéographie économie société > vol. 23, n° 1 (2021/1) . - pp. 31-52 Titre : Les nouvelles situations d’intermédiation territoriale : l’exemple des « quart-lieux » périphériques (espaces de coworkation) Type de document : document électronique Auteurs : Florence Gourlay ; Claire Mahéo ; Clément Marinos ; Julie Pasquer-Jeanne ; Christine Petr Année de publication : 2021 Article en page(s) : pp. 31-52 Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ APPROCHE LOCALE ; FRANCE ; MOBILITE GEOGRAPHIQUE ; ECONOMIE NUMERIQUE ; DEVELOPPEMENT LOCAL ; DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE ; TELETRAVAIL Mots-clés : Tiers-lieux  Travailleur nomade, Coworking Résumé : Un nombre croissant d’individus, travailleurs du savoir, deviennent géo-indépendants. Une majeure partie de leur temps de travail se déroule en dehors du temps et de l’espace où ils sont formellement employés. Ces nomades numériques adoptent un mode de vie sans contrainte géographique liée à un lieu de production. Leurs activités sont a priori a-territoriales. C’est pour répondre à cette situation professionnelle que les tiers-lieux (espaces de coworking ou fablab) privilégiant l’intermédiation entre espace individuel et espace de travail, sont souvent choisis par les travailleurs numériques. Un autre type de lieu se développe désormais, qualifié de « quart-lieu ». Les quart-lieux sont ces lieux qui proposent les atouts des tiers-lieux mais qui offrent l’originalité d’être ouverts à des nomades numériques venus d’ailleurs et qui s’installent pour y travailler dans le cadre d’une mobilité résidentielle temporaire. Fondés sur la désintermédiation numérique et proposés à des travailleurs mobiles et a priori déterritorialisés, ces lieux favoriseraient-ils une forme de re-territorialisation ? Ces espaces et lieux qui regroupent des activités mixant « travail – domicile – tourisme » engendrent l’émergence de nouvelles pratiques qui catalysent les activités économiques et peuvent accentuer les dynamiques territoriales (innovations sociales, développement local des territoires), mais ne sont pas exempts d’une certaine forme d’instrumentalisation des territoires de la part des gestionnaires de ces lieux et leurs usagers. Parmi ces lieux, ceux étudiés spécifiquement se développent dans des territoires relativement éloignés des métropoles bénéficiant bien souvent d’attraits touristiques. Ces lieux constituent ainsi des situations diverses d’intermédiation territoriales qui sont analysées : à un niveau intraterritorial en favorisant les échanges entre les nomades numériques et le territoire, à un niveau interterritorial aussi en reliant les nomades numériques et les quart-lieux à une communauté (culturelle et numérique) et rentrant dans des logiques internationales et globalisées. Document Céreq : Non En ligne : https://www.cairn.info/revue-geographie-economie-societe-2021-1-page-31.htm Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=70209 [article] Les nouvelles situations d’intermédiation territoriale : l’exemple des « quart-lieux » périphériques (espaces de coworkation) [document électronique] / Florence Gourlay ; Claire Mahéo ; Clément Marinos ; Julie Pasquer-Jeanne ; Christine Petr . - 2021 . - pp. 31-52. Langues : Français (fre) in Géographie économie société > vol. 23, n° 1 (2021/1) . - pp. 31-52 Catégories : Thésaurus CEREQ APPROCHE LOCALE ; FRANCE ; MOBILITE GEOGRAPHIQUE ; ECONOMIE NUMERIQUE ; DEVELOPPEMENT LOCAL ; DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE ; TELETRAVAIL Mots-clés : Tiers-lieux  Travailleur nomade, Coworking Résumé : Un nombre croissant d’individus, travailleurs du savoir, deviennent géo-indépendants. Une majeure partie de leur temps de travail se déroule en dehors du temps et de l’espace où ils sont formellement employés. Ces nomades numériques adoptent un mode de vie sans contrainte géographique liée à un lieu de production. Leurs activités sont a priori a-territoriales. C’est pour répondre à cette situation professionnelle que les tiers-lieux (espaces de coworking ou fablab) privilégiant l’intermédiation entre espace individuel et espace de travail, sont souvent choisis par les travailleurs numériques. Un autre type de lieu se développe désormais, qualifié de « quart-lieu ». Les quart-lieux sont ces lieux qui proposent les atouts des tiers-lieux mais qui offrent l’originalité d’être ouverts à des nomades numériques venus d’ailleurs et qui s’installent pour y travailler dans le cadre d’une mobilité résidentielle temporaire. Fondés sur la désintermédiation numérique et proposés à des travailleurs mobiles et a priori déterritorialisés, ces lieux favoriseraient-ils une forme de re-territorialisation ? Ces espaces et lieux qui regroupent des activités mixant « travail – domicile – tourisme » engendrent l’émergence de nouvelles pratiques qui catalysent les activités économiques et peuvent accentuer les dynamiques territoriales (innovations sociales, développement local des territoires), mais ne sont pas exempts d’une certaine forme d’instrumentalisation des territoires de la part des gestionnaires de ces lieux et leurs usagers. Parmi ces lieux, ceux étudiés spécifiquement se développent dans des territoires relativement éloignés des métropoles bénéficiant bien souvent d’attraits touristiques. Ces lieux constituent ainsi des situations diverses d’intermédiation territoriales qui sont analysées : à un niveau intraterritorial en favorisant les échanges entre les nomades numériques et le territoire, à un niveau interterritorial aussi en reliant les nomades numériques et les quart-lieux à une communauté (culturelle et numérique) et rentrant dans des logiques internationales et globalisées. Document Céreq : Non En ligne : https://www.cairn.info/revue-geographie-economie-societe-2021-1-page-31.htm Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=70209

La crise sanitaire provoque un retour à des rôles genrés traditionnels / Sandra Hoibian in Consommation et modes de vie, n° 316 (mai 2021)    

Public ISBD [article]  inConsommation et modes de vie > n° 316 (mai 2021) . - 4 p Titre : La crise sanitaire provoque un retour à des rôles genrés traditionnels Type de document : document électronique Auteurs : Sandra Hoibian ; Solen Berhuet ; Patricia Coutte ; Manon Coulange ; Lucie Brice Année de publication : 2021 Article en page(s) : 4 p Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ CRISE SANITAIRE ; INEGALITES ; FRANCE ; GENRE ; TELETRAVAIL ; CREATION D'ENTREPRISE ; DIVISION SEXUELLE DU TRAVAIL Résumé : Le premier confinement décrété à la mi-mars 2020 s’est traduit d’emblée par la décision de fermeture des crèches, écoles et universités à partir du 17 mars. De plus, une interdiction de déplacement a été instaurée, confinant les Français dans leur domicile. En raison des différences de profession et de secteur professionnel mais probablement aussi selon les arbitrages des couples, le confinement n’a pas eu le même impact sur la vie professionnelle des deux parents. Réalisée chaque année, l’enquête du CRÉDOC Conditions de vie et Aspirations des Français montre que la crise sanitaire et notamment le confinement, qui plaçaient pourtant femmes et hommes devant les mêmes difficultés, ont abouti à des arbitrages en défaveur de la parité. Les femmes sont restées plus souvent éloignées de l’emploi, se sont davantage occupées des enfants tout en ayant moins de facilités pour travailler depuis chez elles. Ces contraintes ont eu plus de conséquences pour les mères de famille nombreuse. La situation financière des femmes entrepreneures s’est, elle, davantage dégradée que celle des hommes, certaines ayant même cessé toute activité professionnelle pendant le premier confinement, bien plus souvent que leurs homologues masculins. Enfin, la période de crise sanitaire a accentué le retrait des femmes de l’espace public. Document Céreq : Non En ligne : https://www.credoc.fr/publications/la-crise-sanitaire-provoque-un-retour-a-des-r [...] Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=70168 [article] La crise sanitaire provoque un retour à des rôles genrés traditionnels [document électronique] / Sandra Hoibian ; Solen Berhuet ; Patricia Coutte ; Manon Coulange ; Lucie Brice . - 2021 . - 4 p. Langues : Français (fre) in Consommation et modes de vie > n° 316 (mai 2021) . - 4 p Catégories : Thésaurus CEREQ CRISE SANITAIRE ; INEGALITES ; FRANCE ; GENRE ; TELETRAVAIL ; CREATION D'ENTREPRISE ; DIVISION SEXUELLE DU TRAVAIL Résumé : Le premier confinement décrété à la mi-mars 2020 s’est traduit d’emblée par la décision de fermeture des crèches, écoles et universités à partir du 17 mars. De plus, une interdiction de déplacement a été instaurée, confinant les Français dans leur domicile. En raison des différences de profession et de secteur professionnel mais probablement aussi selon les arbitrages des couples, le confinement n’a pas eu le même impact sur la vie professionnelle des deux parents. Réalisée chaque année, l’enquête du CRÉDOC Conditions de vie et Aspirations des Français montre que la crise sanitaire et notamment le confinement, qui plaçaient pourtant femmes et hommes devant les mêmes difficultés, ont abouti à des arbitrages en défaveur de la parité. Les femmes sont restées plus souvent éloignées de l’emploi, se sont davantage occupées des enfants tout en ayant moins de facilités pour travailler depuis chez elles. Ces contraintes ont eu plus de conséquences pour les mères de famille nombreuse. La situation financière des femmes entrepreneures s’est, elle, davantage dégradée que celle des hommes, certaines ayant même cessé toute activité professionnelle pendant le premier confinement, bien plus souvent que leurs homologues masculins. Enfin, la période de crise sanitaire a accentué le retrait des femmes de l’espace public. Document Céreq : Non En ligne : https://www.credoc.fr/publications/la-crise-sanitaire-provoque-un-retour-a-des-r [...] Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=70168

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Des conséquences financières du premier confinement plus ou moins marquées selon les territoires / Annie Firlej in INSEE Première, n° 1850 (avril 2021)    

Public ISBD [article]  inINSEE Première > n° 1850 (avril 2021) . - 4 p Titre : Des conséquences financières du premier confinement plus ou moins marquées selon les territoires Type de document : document électronique Auteurs : Annie Firlej ; Émilie Pawlowski Année de publication : 2021 Article en page(s) : 4 p Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ CRISE SANITAIRE ; DISPARITE REGIONALE ; NIVEAU DE VIE ; CHOMAGE PARTIEL ; TELETRAVAIL ; FRANCE Mots-clés : Covid-19 Résumé : Un quart des personnes âgées de 15 ans ou plus considèrent que la situation financière de leur ménage s’est dégradée au cours du confinement du printemps 2020. Les départements où il y a le plus d’actifs sont les plus affectés. Les habitants d’Île-de-France, du pourtour méditerranéen, des Alpes, de Guadeloupe ou de l’Aisne, déclarent plus souvent une situation financière dégradée. D’une part, les personnes les plus modestes sont plus présentes dans ces départements, et elles ont été les plus touchées par la crise, et d’autre part, le tissu productif local est davantage tourné vers des activités à l’arrêt pendant le confinement, le tourisme notamment. Les personnes déclarent plus souvent être passées par le chômage partiel ou technique entre le début du confinement et le mois de mai dans les départements ayant souffert de l’arrêt brutal du tourisme, tandis que le télétravail est plus fréquent en Île-de-France et dans les grandes métropoles. À l'inverse, les habitants des départements du Centre et de l'Ouest du pays ressentent moins souvent une dégradation de leur situation financière du fait de la proportion importante des retraités, peu affectés par les répercussions économiques du confinement. Document Céreq : Non En ligne : https://www.insee.fr/fr/statistiques/5351583 Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=69888 [article] Des conséquences financières du premier confinement plus ou moins marquées selon les territoires [document électronique] / Annie Firlej ; Émilie Pawlowski . - 2021 . - 4 p. Langues : Français (fre) in INSEE Première > n° 1850 (avril 2021) . - 4 p Catégories : Thésaurus CEREQ CRISE SANITAIRE ; DISPARITE REGIONALE ; NIVEAU DE VIE ; CHOMAGE PARTIEL ; TELETRAVAIL ; FRANCE Mots-clés : Covid-19 Résumé : Un quart des personnes âgées de 15 ans ou plus considèrent que la situation financière de leur ménage s’est dégradée au cours du confinement du printemps 2020. Les départements où il y a le plus d’actifs sont les plus affectés. Les habitants d’Île-de-France, du pourtour méditerranéen, des Alpes, de Guadeloupe ou de l’Aisne, déclarent plus souvent une situation financière dégradée. D’une part, les personnes les plus modestes sont plus présentes dans ces départements, et elles ont été les plus touchées par la crise, et d’autre part, le tissu productif local est davantage tourné vers des activités à l’arrêt pendant le confinement, le tourisme notamment. Les personnes déclarent plus souvent être passées par le chômage partiel ou technique entre le début du confinement et le mois de mai dans les départements ayant souffert de l’arrêt brutal du tourisme, tandis que le télétravail est plus fréquent en Île-de-France et dans les grandes métropoles. À l'inverse, les habitants des départements du Centre et de l'Ouest du pays ressentent moins souvent une dégradation de leur situation financière du fait de la proportion importante des retraités, peu affectés par les répercussions économiques du confinement. Document Céreq : Non En ligne : https://www.insee.fr/fr/statistiques/5351583 Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=69888

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Covid-19, inspirons-nous de l’Open Source pour manager les activités collaboratives à distance / Véronique Sanguinetti-Toudoire in Revue française de gestion, n° 293 (2020/8)  

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La résilience entrepreneuriale, un nouvel enjeu de formation ? / Académie de l’entrepreneuriat et de l’innovation (Paris) in Revue française de gestion, n° 293 (2020/8)  

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Impact du télétravail sur l’innovation des entreprises : une étude sur données d’enquête / Jimmy Merlet in Revue d'économie industrielle, n° 171 (2020/3)  

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De l'ANI du 26 novembre 2020 sur le télétravail à l'avenir du travail à distance / Jean-Emmanuel Ray in Droit social, n° 3 (mars 2021)  

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L' innov’action et le management organisationnel : quelles mutations et quels enjeux face à la pandémie ? / Abdelkader Djeflat in Ad machina, n° 4 (2020)  

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Espace de coworking / Clément Fouquet in Temporalités, n° 31-32 (2020)  

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Séparer les espaces pour maîtriser le temps / Aurore Flipo in Temporalités, n° 31-32 (2020)  

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Le régime du contrôle du télétravailleur par la donnée / Abel Gouttenoire in Revue de droit du travail, n° 2 (février 2021)  

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L'accord sur le télétravail : un accord de compromis qui reste à la marge du normatif / Marc Véricel in Revue de droit du travail, n° 1 (janvier 2021)  

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Les chimpanzés et le télétravail / Pascal Picq (2021)

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Devenir Manager / Philippe Fourteau (2021)

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Les effets de la crise Covid-19 sur la productivité et la compétitivité / CNP - Conseil national de productivité (Paris) (2021)    

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Gen Z's role in shaping the digital economy / Henry Worthington (2021)    

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L’impact de la crise sanitaire sur les entreprises et leurs organismes de formation / Claudine Romani (2021)    

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Mémo social. 2021. Contrat de travail, relations collectives, paye / Diane Rousseau (2021)

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Organisation du temps de travail, innovation et satisfaction : une analyse sur les entreprises françaises / Christine Erhel (2021)    

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Personne ne bouge / Nicolas Mariot (2021)  

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Sociologie du numérique au travail / Marie Benedetto-Meyer (2021)

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Evaluation de la pandémie de Covid-19 sur l’économie mondiale / Eric Heyer in Revue de l'OFCE, n° 166 (2020/2)  

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L’impact de la crise sanitaire sur l’organisation et l’activité des sociétés / Cindy Duc in INSEE Première, n° 1830 (décembre 2020)    

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Que savons-nous aujourd'hui des effets économiques du télétravail ? / Cyprien Batut in Trésor-Eco, n°270 (novembre 2020)    

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Diffusion du numérique et nouvelles formes de travail / Dominique Meurs in Cahiers français, n° 418 (novembre-décembre 2020)

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Vers un nouvel élan pour le télétravail dans la fonction publique ? / Jean-François Adrian in Cahiers français, n° 418 (novembre-décembre 2020)

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Les perceptions du télétravail chez Michelin : quels enseignements dans le contexte de la pandémie ? / Pierre Mathieu in RIMHE - Revue Interdisciplinaire sur le Management et l'Humanisme, n° 40 (2020/3)  

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Confinement : des conséquences économiques inégales selon les ménages / Pauline Givord in INSEE Première, n° 1822 (octobre 2020)    

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Le point spécial : La négociation sur le télétravail in Liaisons sociales Les Thématiques, n° 81 (septembre 2020)

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Trois médecins généralistes sur quatre ont mis en place la téléconsultation depuis le début de l’épidémie de Covid-19 / Martin Monziols in Etudes et résultats, n° 1162 (septembre 2020)    

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Controverse : Faut-il une « autre » réforme du télétravail ? / Boris Sourbès in Revue de droit du travail, n° 9 (septembre 2020)  

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De la crise sanitaire à l'urgence climatique. Les salariés : des acteurs opérationnels au service de la trajectoire "1.5°C" ? / Isabelle Desbarats in Droit social, n° 9 (septembre 2020)  

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La frontière entre vie privée et professionnelle à l’épreuve du confinement / Anca Boboc in Revue des conditions de travail (La), n° 10 (juillet 2020)  

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Tous en travail collaboratif…à distance / Nadia Barville in Revue des conditions de travail (La), n° 10 (juillet 2020)  

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Le travail au temps du Covid-19 / Marc Loriol in Revue des conditions de travail (La), n° 10 (juillet 2020)  

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Le droit à l'épreuve du COVID-19. Première partie. Dossier / Patrice Adam in Droit social, n° 7-8 (juillet-août 2020)  

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Télétravail et croissance économique : une opportunité à saisir / Gilbert Cette in Futuribles, n° 437 (juillet-août 2020)

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Le travail et ses aménagements : ce que la pandémie de covid-19 a changé pour les Français / Anne Lambert in Population et sociétés, n° 579 (juillet 2020)    

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Sans corps. Le travail de la connaissance et les effets de dématérialisation de l’expérience / Sandra Burchi in Cahiers du Genre, n° 67 (2019/2)  

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Logement, travail, voisinage et conditions de vie : ce que le confinement a changé pour les Français / Anne Lambert in Note de synthèse, n° 10, vague 6 (2020)    

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Marché du travail transfrontalier : Quelles équations à résoudre ? / Rachid Belkacem in Les cahiers de la Grande Région, n° 2 (mai 2020)    

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Logement, travail, voisinage et conditions de vie : ce que le confinement a changé pour les Français / Anne Lambert in Note de synthèse, n° 9, vague 11 (2020)    

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Les métiers au temps du corona / Jean Flamand in Note d'analyse, n° 88 (avril 2020)  

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Il faut sauver les contrats de travail ! / Alexandre Fabre in Revue de droit du travail, n° 4 (avril 2020)  

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COVID-19 : Les organisations du travail à l'épreuve de le crise / ANACT - Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (France) (2020)    

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Déconfiner le travail à distance / Martin Richer (2020)    

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École, numérique et confinement : quels sont les premiers résultats de la recherche en France ? / Fabienne Beduchaud (2020)    

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Ethnologie du bureau / Pascal Dibie (2020)

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Livre Blanc -Télétravail : un potentiel inexploité ? / Boostrs (Paris) (2020)  

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Mémo social. 2020. Travail et emploi, sécurité sociale et retraite / Diane Rousseau (2020)

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Mobilités et Covid-19 : quels impacts sur les comportements et les politiques de transport ? / Jean Colard (2020)    

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Regulations to address work–life balance in digital flexible working arrangements / Oscar Vargas Llave (2020)    

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Revisiting agile teams after an abrupt shift to remote / Santiago Comella-Dorda (2020)    

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La révolution du travail à distance : l'enquête "#Montravailàdistance, Jenparle ! " / Thierry Pech (2020)    

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Sustaining and strengthening inclusion in our new remote environment / Diana Ellsworth (2020)    

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Le télétravail des cadres en temps de crise / Association pour l'emploi des cadres (France) (2020)    

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Telework and ICT-based mobile work: Flexible working in the digital age / Eurofound (2020)    

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Teleworkability and the COVID-19 crisis / Matteo Sostero (2020)    

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To emerge stronger from the COVID-19 crisis, companies should start reskilling their workforces now / Sapana Agrawal (2020)    

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Travailler dans les services publics / Anne Gillet (2020)

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Online engineering education for manufacturing technology: Is a remote experiment a suitable tool to teach competences for “Working 4.0”? / Claudius Terkowsky in European Journal of Education, vol. 54, n° 4 (December 2019)  

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Comment penser le pouvoir d’agir dans un contexte de travail médiatisé et à distance ? / Lucie Enel in Terminal, n° 125-126 (2019)  

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Quels sont les salariés concernés par le télétravail ? / Sébastien Hallépée in Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats-Dares Focus, n° 051 (novembre 2019)    

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Point spécial : Recourir au télétravail après les ordonnances Macron / Luc de Montvalon in Liaisons sociales Les Thématiques, n° 68 (avril 2019)

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Les incidences du télétravail sur le travailleur dans les domaines professionnel, familial et social / Emilie Vayre in Le travail humain, vol. 82, n° 1 (2019/1)  

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Caractériser le méta-travail des nomades numériques / Claudine Bonneau in Lien social et politiques, n° 81 (2018)  

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L'économie et la société à l'ère du numérique. Édition 2019 / Anne-Sophie Cousteaux (2019)    

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Manager le travail à distance et le télétravail / Daniel Ollivier (2019)

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Mémo social. 2019. Travail et emploi, sécurité sociale et retraite / Diane Rousseau (2019)

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Telework in the 21st Century / Jon C. Messenger (2019)  

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Quand les frontières se brouillent : le télétravail et son incidence sur le fonctionnement familial, dans un exemple australien / Alfred M. Dockery in Revue internationale du travail, vol. 157, n° 4 (décembre 2018)  

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Mutation du rapport de subordination : le salarié « autonome » ou l’indépendant « subordonné » en France / Brigitte Pereira in Management & Avenir, n° 104 (2018/6)  

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Quelles formes de régulation pour une mise en place réussie du télétravail dans la fonction publique territoriale ? / Marc Dumas in Politiques et management public, vol. 35, n° 1-2 (janvier-juin2018)

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Télétravail : ultimes modifications par la loi du 29 mars 2018 / Audrey Probst in Droit social, n° 6 (juin 2018)  

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La réforme du droit du travail. Dossier partie 2 / Frédéric Géa in Droit social, n° 1 (janvier 2018)  

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Mémo social. 2018. Travail et emploi, sécurité sociale et retraite / Diane Rousseau (2018)

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Métamorphose des managers / Cécile Dejoux (2018)

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Le middle management à l'ère de la digitalisation / Philippe Eray (2018)

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Perforated body work: the case of tele-nursing / Diane Van den Broek in Work, employment and society, vol. 31, n° 6 (December 2017)  

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Spécial ordonnances Macron - Décryptage de la réforme du Code du travail / Sandra Limou in Liaisons sociales Les Thématiques, n° 54 (décembre 2017)

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Télétravail : entre flexibilité et intensification du travail / Lucie Enel in Revue des conditions de travail (La), n° 6 (septembre 2017)  

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Travailler chez soi ou perdre son emploi ? / Adrien Jouan in Revue des conditions de travail (La), n° 6 (septembre 2017)  

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Comment maintenir le sentiment de proximité à distance ? Le cas des équipes dispersées par le télétravail / Caroline Ruiller in RIMHE - Revue Interdisciplinaire sur le Management et l'Humanisme, n° 27 (2017/3)  

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A distance. Enquête sur les figures contemporaines du travail à domicile / Frédérique Letourneux (2017)    

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Interroger les nouvelles formes de gestion des ressources humaines : dispositifs de personnalisation, acteurs et effets / Valérie Ganem (2017)

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Manager le travail à distance et le télétravail / Daniel Ollivier (2017)

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Les transitions professionnelles / Isabelle Olry-Louis (2017)

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Working anytime, anywhere: / Eurofound (2017)    

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Révolution numérique et négociation collective / Laurène Gratton in Droit social, n° 12 + supplément (décembre 2016)  

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Crowdsourcing et GRH. Déni ou réenchantement du travail ? / Anne Dietrich in Revue française de gestion, n° 258 (2016/5)  

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Appartenance, territoire et ruralité. Dossier in Pour, n° 228 (2015/4)  

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Le télétravail, un objet sans désir ? / Anne Aguiléra in Revue d'économie régionale et urbaine, n° 1 (2016/1)  

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Mémo social. 2016. Travail et emploi, sécurité sociale et retraite / Diane Rousseau (2016)

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Mémo social. 2017. Travail et emploi, sécurité sociale et retraite / Diane Rousseau (2016)

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Le travail dans l’économie digitale : continuités et ruptures / Gérard Valenduc (2016)    

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Determinants of Work-at-Home Arrangements for German Employees / Miruna Sarbu in Labour, vol. 29, n° 4 (December 2015)  

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Articuler la théorie de la régulation sociale et l’approche conventionnaliste en gestion pour comprendre l’échec d’un projet de changement organisationnel ? / Laurent Taskin in @GRH, n° 14 (2015/1)  

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Télétravailler dans une collectivité territoriale : Quelle gestion des frontières entre la vie privée et la vie professionnelle ? / Marc Dumas in Politiques et management public, vol. 32, n° 2 (avril-juin 2015)

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