
Catégories
Thésaurus CEREQ > LA RELATION FORMATION EMPLOI > 1020 L'EMPLOI > EMPLOI > FORME D'EMPLOI > TELETRAVAIL
TELETRAVAILVoir aussi |



Etendre la recherche sur niveau(x) vers le bas
Evaluation de la pandémie de Covid-19 sur l’économie mondiale / Eric Heyer in Revue de l'OFCE, n° 166 (2020/2)
![]()
[article]
Titre : Evaluation de la pandémie de Covid-19 sur l’économie mondiale Type de document : document électronique Auteurs : Eric Heyer, dir. ; Xavier Timbeau, dir. Année de publication : 2020 Article en page(s) : pp. 59-110 Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ
CRISE SANITAIRE ; ECONOMIE MONDIALE ; MONDE ; EVALUATION ; EMPLOI ; TELETRAVAIL ; EUROPE ; FRANCE ; FORME D'EMPLOIMots-clés : Covid-19 Résumé : Depuis la prise de conscience fin février dernier de la diffusion de l’épidémie de coronavirus, l’économie mondiale a subi un choc inédit bouleversant le paradigme conjoncturel. Comme le laissait pressentir l’évolution des indicateurs infra-trimestriels, les chiffres de croissance du PIB concrétisaient déjà, dans leur version provisoire, les effets économiques du confinement sur les deux dernières semaines du premier trimestre. Toutefois, au vu du degré de sévérité des fermetures, on pourrait s’attendre à des révisions importantes du PIB à la baisse comme à la hausse. Nous évaluons ensuite l’impact de choc sur l’économie mondiale en partant des tableaux entrées-sorties issus de la World Input-Output Database (WIOD). Les différentes mesures de mises en place pour le mois d’avril auraient un impact de -19 % sur la valeur ajoutée au niveau mondial. Tous les secteurs et tous les pays ne seraient pas impactés de la même manière. Au niveau sectoriel, la branche de l’hébergement-restauration enregistrerait une diminution de 47 % de sa valeur ajoutée au niveau mondial. Au niveau géographique, l’Europe serait la zone la plus touchée, notamment l’Espagne, l’Italie et la France avec des chutes de valeur ajoutée de plus de 30 points. Bien que l’Allemagne ait subi une baisse moins importante de l’activité, en lien avec des mesures de confinement moins restrictives dans l’ensemble, le pays souffre cependant de sa forte exposition à la demande étrangère. Cette modélisation permet ensuite de décrire l’incidence du choc d’activité sur la demande de travail pour le mois d’avril. Pourtant, si l’ajustement de la demande de travail au choc de production est très marqué, l’impact final sur l’emploi salarié apparaît in fine, au moins en Europe, faible au regard des pertes potentielles d’emplois, en raison de la mise en œuvre de dispositifs d’activité partielle similaire. En l’absence d’un tel mécanisme, les États-Unis connaissent de plus fortes destructions d’emplois salariés, qui atteignent 14,6 % de l’emploi salarié total. Document Céreq : Non En ligne : https://doi.org/10.3917/reof.166.0059 Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=68960
in Revue de l'OFCE > n° 166 (2020/2) . - pp. 59-110[article] Evaluation de la pandémie de Covid-19 sur l’économie mondiale [document électronique] / Eric Heyer, dir. ; Xavier Timbeau, dir. . - 2020 . - pp. 59-110.
Langues : Français (fre)
in Revue de l'OFCE > n° 166 (2020/2) . - pp. 59-110
Catégories : Thésaurus CEREQ
CRISE SANITAIRE ; ECONOMIE MONDIALE ; MONDE ; EVALUATION ; EMPLOI ; TELETRAVAIL ; EUROPE ; FRANCE ; FORME D'EMPLOIMots-clés : Covid-19 Résumé : Depuis la prise de conscience fin février dernier de la diffusion de l’épidémie de coronavirus, l’économie mondiale a subi un choc inédit bouleversant le paradigme conjoncturel. Comme le laissait pressentir l’évolution des indicateurs infra-trimestriels, les chiffres de croissance du PIB concrétisaient déjà, dans leur version provisoire, les effets économiques du confinement sur les deux dernières semaines du premier trimestre. Toutefois, au vu du degré de sévérité des fermetures, on pourrait s’attendre à des révisions importantes du PIB à la baisse comme à la hausse. Nous évaluons ensuite l’impact de choc sur l’économie mondiale en partant des tableaux entrées-sorties issus de la World Input-Output Database (WIOD). Les différentes mesures de mises en place pour le mois d’avril auraient un impact de -19 % sur la valeur ajoutée au niveau mondial. Tous les secteurs et tous les pays ne seraient pas impactés de la même manière. Au niveau sectoriel, la branche de l’hébergement-restauration enregistrerait une diminution de 47 % de sa valeur ajoutée au niveau mondial. Au niveau géographique, l’Europe serait la zone la plus touchée, notamment l’Espagne, l’Italie et la France avec des chutes de valeur ajoutée de plus de 30 points. Bien que l’Allemagne ait subi une baisse moins importante de l’activité, en lien avec des mesures de confinement moins restrictives dans l’ensemble, le pays souffre cependant de sa forte exposition à la demande étrangère. Cette modélisation permet ensuite de décrire l’incidence du choc d’activité sur la demande de travail pour le mois d’avril. Pourtant, si l’ajustement de la demande de travail au choc de production est très marqué, l’impact final sur l’emploi salarié apparaît in fine, au moins en Europe, faible au regard des pertes potentielles d’emplois, en raison de la mise en œuvre de dispositifs d’activité partielle similaire. En l’absence d’un tel mécanisme, les États-Unis connaissent de plus fortes destructions d’emplois salariés, qui atteignent 14,6 % de l’emploi salarié total. Document Céreq : Non En ligne : https://doi.org/10.3917/reof.166.0059 Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=68960 L’impact de la crise sanitaire sur l’organisation et l’activité des sociétés / Cindy Duc in INSEE Première, n° 1830 (décembre 2020)
![]()
![]()
[article]
Titre : L’impact de la crise sanitaire sur l’organisation et l’activité des sociétés Type de document : document électronique Auteurs : Cindy Duc ; Catherine Souquet Année de publication : 2020 Article en page(s) : 4 p Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ
CRISE SANITAIRE ; ENTREPRISE ; ACTIVITE ECONOMIQUE ; POLITIQUE D'ENTREPRISE ; ENTREPRISE EN DIFFICULTE ; CHANGEMENT ORGANISATIONNEL ; POLITIQUE INDUSTRIELLE ; CHOMAGE PARTIEL ; TELETRAVAIL ; STATISTIQUE D'ENTREPRISE ; POLITIQUE PUBLIQUE ; FRANCEMots-clés : Covid-19 Résumé : Le premier confinement lié à l’épidémie de Covid-19 au printemps 2020 a provoqué un recul historique de l’activité : 73 % des sociétés déclarent une baisse de leurs ventes supérieure à 10 %, et 35 % une baisse supérieure à 50 % durant cette période. Un tiers des sociétés ont fermé pour une durée moyenne de 57 jours, le plus souvent à la suite de restrictions administratives d’accueil du public (65 %), mais aussi pour des questions d’approvisionnement (8 %) ou de débouchés (7 %). Cette suspension d’activité a touché en priorité les activités les plus étroitement en contact avec le public : la restauration, l’hébergement, les services à la personne ou les activités culturelles et récréatives, mais aussi les transports aériens. En septembre 2020, 1 % des sociétés sont encore fermées.
Pour faire face à la chute brutale de l’activité, plus de quatre sociétés sur cinq ont fait appel aux aides mises en place par les pouvoirs publics : chômage partiel (70 % des sociétés), report des échéances sociales (53 %), prêt garanti par l’État (41 %). Le recours à ces mesures a été particulièrement fréquent dans la restauration (97 %), le commerce et la réparation automobiles (96 %) ou l’hébergement (95 %).
Parallèlement, les entreprises se sont adaptées à ce nouvel environnement en modifiant leur offre (20 %) et en proposant de nouveaux produits ou services (10 %), en réorganisant leur logistique (52 %), en mettant en place de nouveaux partenariats (7 %). Elles ont également mis en œuvre les gestes barrières pour un coût allant jusqu’à 20 % du chiffre d’affaires selon l’activité. Enfin, le télétravail a permis à 40 % des sociétés restées ouvertes durant le confinement de poursuivre leur activité : en septembre 2020, 26 % des sociétés envisagent d’y recourir plus souvent de façon transitoire ou définitive.Document Céreq : Non En ligne : https://www.insee.fr/fr/statistiques/4994488 Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=68968
in INSEE Première > n° 1830 (décembre 2020) . - 4 p[article] L’impact de la crise sanitaire sur l’organisation et l’activité des sociétés [document électronique] / Cindy Duc ; Catherine Souquet . - 2020 . - 4 p.
Langues : Français (fre)
in INSEE Première > n° 1830 (décembre 2020) . - 4 p
Catégories : Thésaurus CEREQ
CRISE SANITAIRE ; ENTREPRISE ; ACTIVITE ECONOMIQUE ; POLITIQUE D'ENTREPRISE ; ENTREPRISE EN DIFFICULTE ; CHANGEMENT ORGANISATIONNEL ; POLITIQUE INDUSTRIELLE ; CHOMAGE PARTIEL ; TELETRAVAIL ; STATISTIQUE D'ENTREPRISE ; POLITIQUE PUBLIQUE ; FRANCEMots-clés : Covid-19 Résumé : Le premier confinement lié à l’épidémie de Covid-19 au printemps 2020 a provoqué un recul historique de l’activité : 73 % des sociétés déclarent une baisse de leurs ventes supérieure à 10 %, et 35 % une baisse supérieure à 50 % durant cette période. Un tiers des sociétés ont fermé pour une durée moyenne de 57 jours, le plus souvent à la suite de restrictions administratives d’accueil du public (65 %), mais aussi pour des questions d’approvisionnement (8 %) ou de débouchés (7 %). Cette suspension d’activité a touché en priorité les activités les plus étroitement en contact avec le public : la restauration, l’hébergement, les services à la personne ou les activités culturelles et récréatives, mais aussi les transports aériens. En septembre 2020, 1 % des sociétés sont encore fermées.
Pour faire face à la chute brutale de l’activité, plus de quatre sociétés sur cinq ont fait appel aux aides mises en place par les pouvoirs publics : chômage partiel (70 % des sociétés), report des échéances sociales (53 %), prêt garanti par l’État (41 %). Le recours à ces mesures a été particulièrement fréquent dans la restauration (97 %), le commerce et la réparation automobiles (96 %) ou l’hébergement (95 %).
Parallèlement, les entreprises se sont adaptées à ce nouvel environnement en modifiant leur offre (20 %) et en proposant de nouveaux produits ou services (10 %), en réorganisant leur logistique (52 %), en mettant en place de nouveaux partenariats (7 %). Elles ont également mis en œuvre les gestes barrières pour un coût allant jusqu’à 20 % du chiffre d’affaires selon l’activité. Enfin, le télétravail a permis à 40 % des sociétés restées ouvertes durant le confinement de poursuivre leur activité : en septembre 2020, 26 % des sociétés envisagent d’y recourir plus souvent de façon transitoire ou définitive.Document Céreq : Non En ligne : https://www.insee.fr/fr/statistiques/4994488 Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=68968 Documents numériques
![]()
ip_1830.pdfAdobe Acrobat PDFQue savons-nous aujourd'hui des effets économiques du télétravail ? / Cyprien Batut in Trésor-Eco, n°270 (novembre 2020)
![]()
![]()
[article]
Titre : Que savons-nous aujourd'hui des effets économiques du télétravail ? Type de document : document électronique Auteurs : Cyprien Batut ; Youri Tabet Année de publication : 2020 Article en page(s) : 8 p Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ
TELETRAVAIL ; FRANCE ; NEGOCIATION COLLECTIVE ; PRODUCTIVITE ; ENTREPRISE ; MARCHE DU TRAVAIL ; INEGALITESRésumé : Beaucoup de Français ont testé le télétravail à l’occasion du premier confinement et pourraient en garder le goût. Une généralisation du télétravail, même s’il reste partiel, aurait un impact potentiellement important sur le monde du travail et au-delà. Mis en place dans de bonnes conditions, le télétravail peut représenter une chance pour l’économie, dépassant sa seule utilité sanitaire actuelle. Document Céreq : Non En ligne : https://www.tresor.economie.gouv.fr/Articles/2020/11/19/que-savons-nous-aujourd- [...] Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=68841
in Trésor-Eco > n°270 (novembre 2020) . - 8 p[article] Que savons-nous aujourd'hui des effets économiques du télétravail ? [document électronique] / Cyprien Batut ; Youri Tabet . - 2020 . - 8 p.
Langues : Français (fre)
in Trésor-Eco > n°270 (novembre 2020) . - 8 p
Catégories : Thésaurus CEREQ
TELETRAVAIL ; FRANCE ; NEGOCIATION COLLECTIVE ; PRODUCTIVITE ; ENTREPRISE ; MARCHE DU TRAVAIL ; INEGALITESRésumé : Beaucoup de Français ont testé le télétravail à l’occasion du premier confinement et pourraient en garder le goût. Une généralisation du télétravail, même s’il reste partiel, aurait un impact potentiellement important sur le monde du travail et au-delà. Mis en place dans de bonnes conditions, le télétravail peut représenter une chance pour l’économie, dépassant sa seule utilité sanitaire actuelle. Document Céreq : Non En ligne : https://www.tresor.economie.gouv.fr/Articles/2020/11/19/que-savons-nous-aujourd- [...] Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=68841 Documents numériques
![]()
TresorEco-2020-17-270.pdfAdobe Acrobat PDFLes perceptions du télétravail chez Michelin : quels enseignements dans le contexte de la pandémie ? / Pierre Mathieu in RIMHE - Revue Interdisciplinaire sur le Management et l'Humanisme, n° 40 (2020/3)
![]()
[article]
Titre : Les perceptions du télétravail chez Michelin : quels enseignements dans le contexte de la pandémie ? Type de document : document électronique Auteurs : Pierre Mathieu ; Nawel Habib ; Janique Soulie ; Charles Fiessinger Année de publication : 2020 Article en page(s) : pp. 79-96 Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ
TELETRAVAIL ; ENQUETE ; CRISE SANITAIRE ; FRANCE ; CONDITION DE TRAVAIL ; GESTION
Organisme Cité
MICHELINRésumé : Le télétravail, historiquement perçu comme une fin visant à satisfaire des aspirations individuelles, a surgi comme un moyen particulièrement approprié pour permettre la poursuite des activités professionnelles au sein des organisations. Ce renversement a transformé la problématisation managériale du télétravail. Nous nous proposons d’en formuler les prolégomènes à partir d’une enquête réalisée en juin 2019 chez Michelin à la demande du DRH France en charge de la politique de télétravail. Huit indicateurs ont été explorés et ont permis de mieux cerner les effets du télétravail sur les perceptions des salariés. Nos résultats nous permettent de profiler les bases d’un « télétravail post-pandémie » et d’orienter son management dans un contexte où les entreprises sont passées d’une posture à tendance défensive à une pratique offensive. Document Céreq : Non En ligne : https://doi.org/10.3917/rimhe.040.0079 Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=68565
in RIMHE - Revue Interdisciplinaire sur le Management et l'Humanisme > n° 40 (2020/3) . - pp. 79-96[article] Les perceptions du télétravail chez Michelin : quels enseignements dans le contexte de la pandémie ? [document électronique] / Pierre Mathieu ; Nawel Habib ; Janique Soulie ; Charles Fiessinger . - 2020 . - pp. 79-96.
Langues : Français (fre)
in RIMHE - Revue Interdisciplinaire sur le Management et l'Humanisme > n° 40 (2020/3) . - pp. 79-96
Catégories : Thésaurus CEREQ
TELETRAVAIL ; ENQUETE ; CRISE SANITAIRE ; FRANCE ; CONDITION DE TRAVAIL ; GESTION
Organisme Cité
MICHELINRésumé : Le télétravail, historiquement perçu comme une fin visant à satisfaire des aspirations individuelles, a surgi comme un moyen particulièrement approprié pour permettre la poursuite des activités professionnelles au sein des organisations. Ce renversement a transformé la problématisation managériale du télétravail. Nous nous proposons d’en formuler les prolégomènes à partir d’une enquête réalisée en juin 2019 chez Michelin à la demande du DRH France en charge de la politique de télétravail. Huit indicateurs ont été explorés et ont permis de mieux cerner les effets du télétravail sur les perceptions des salariés. Nos résultats nous permettent de profiler les bases d’un « télétravail post-pandémie » et d’orienter son management dans un contexte où les entreprises sont passées d’une posture à tendance défensive à une pratique offensive. Document Céreq : Non En ligne : https://doi.org/10.3917/rimhe.040.0079 Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=68565 Confinement : des conséquences économiques inégales selon les ménages / Pauline Givord in INSEE Première, n° 1822 (octobre 2020)
![]()
![]()
[article]
Titre : Confinement : des conséquences économiques inégales selon les ménages Type de document : document électronique Auteurs : Pauline Givord ; Julien Silhol ; François Beck, Collaborateur ; Laura Castell, Collaborateur ; Cyril Favre-Martinoz, Collaborateur ; Stéphane Legleye, Collaborateur ; Nicolas Paliod, Collaborateur ; Patrick Sillard, Collaborateur ; Muriel Barlet, Collaborateur ; Aude Leduc, Collaborateur ; Philippe Raynaud, Collaborateur Année de publication : 2020 Article en page(s) : 4 p Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ
CRISE SANITAIRE ; MENAGE ; CONDITION DE VIE ; NIVEAU DE VIE ; INEGALITE SOCIALE ; CHOMAGE ; CHOMAGE PARTIEL ; EMPLOI DES JEUNES ; TELETRAVAIL ; FRANCEMots-clés : Covid-19 Résumé : Le confinement de la population mis en place entre le 17 mars et le 11 mai 2020 s’est traduit par une contraction sans précédent de l’activité économique en France. En mai 2020, un quart des personnes déclarent que leur situation financière s’est dégradée, et cette proportion est d’autant plus élevée que le niveau de vie du ménage était initialement bas.
Les ménages avec enfants sont aussi plus touchés que les ménages sans enfant. Les dispositifs de maintien d’activité ont amorti les effets de la chute de l’activité économique sur les ménages de manière inégale selon leur profil. La moitié des ouvriers, et un quart des cadres, déclarent être passés, au moins en partie, par le chômage technique ou partiel entre le début du confinement et le mois de mai. Les cadres ont plus souvent travaillé à distance : 80 % des cadres en activité en mai ont eu recours au moins partiellement au télétravail, contre 35 % des employés et seulement 6 % des ouvriers. Un quart des personnes ayant télétravaillé ont le sentiment que leur temps de travail a augmenté. Si ces dispositifs ont permis de maintenir les relations d’emploi, au moins à court terme, pour la majorité des salariés, les jeunes ont été bien plus exposés aux conséquences de la chute de l’activité économique.Document Céreq : Non En ligne : https://www.insee.fr/fr/statistiques/4801313 Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=68594
in INSEE Première > n° 1822 (octobre 2020) . - 4 p[article] Confinement : des conséquences économiques inégales selon les ménages [document électronique] / Pauline Givord ; Julien Silhol ; François Beck, Collaborateur ; Laura Castell, Collaborateur ; Cyril Favre-Martinoz, Collaborateur ; Stéphane Legleye, Collaborateur ; Nicolas Paliod, Collaborateur ; Patrick Sillard, Collaborateur ; Muriel Barlet, Collaborateur ; Aude Leduc, Collaborateur ; Philippe Raynaud, Collaborateur . - 2020 . - 4 p.
Langues : Français (fre)
in INSEE Première > n° 1822 (octobre 2020) . - 4 p
Catégories : Thésaurus CEREQ
CRISE SANITAIRE ; MENAGE ; CONDITION DE VIE ; NIVEAU DE VIE ; INEGALITE SOCIALE ; CHOMAGE ; CHOMAGE PARTIEL ; EMPLOI DES JEUNES ; TELETRAVAIL ; FRANCEMots-clés : Covid-19 Résumé : Le confinement de la population mis en place entre le 17 mars et le 11 mai 2020 s’est traduit par une contraction sans précédent de l’activité économique en France. En mai 2020, un quart des personnes déclarent que leur situation financière s’est dégradée, et cette proportion est d’autant plus élevée que le niveau de vie du ménage était initialement bas.
Les ménages avec enfants sont aussi plus touchés que les ménages sans enfant. Les dispositifs de maintien d’activité ont amorti les effets de la chute de l’activité économique sur les ménages de manière inégale selon leur profil. La moitié des ouvriers, et un quart des cadres, déclarent être passés, au moins en partie, par le chômage technique ou partiel entre le début du confinement et le mois de mai. Les cadres ont plus souvent travaillé à distance : 80 % des cadres en activité en mai ont eu recours au moins partiellement au télétravail, contre 35 % des employés et seulement 6 % des ouvriers. Un quart des personnes ayant télétravaillé ont le sentiment que leur temps de travail a augmenté. Si ces dispositifs ont permis de maintenir les relations d’emploi, au moins à court terme, pour la majorité des salariés, les jeunes ont été bien plus exposés aux conséquences de la chute de l’activité économique.Document Céreq : Non En ligne : https://www.insee.fr/fr/statistiques/4801313 Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=68594 Documents numériques
![]()
ip1822.pdfAdobe Acrobat PDFLe point spécial : La négociation sur le télétravail in Liaisons sociales Les Thématiques, n° 81 (septembre 2020)
PermalinkTrois médecins généralistes sur quatre ont mis en place la téléconsultation depuis le début de l’épidémie de Covid-19 / Martin Monziols in Etudes et résultats, n° 1162 (septembre 2020)
![]()
![]()
PermalinkControverse : Faut-il une « autre » réforme du télétravail ? / Boris Sourbès in Revue de droit du travail, n° 9 (septembre 2020)
![]()
PermalinkDe la crise sanitaire à l'urgence climatique. Les salariés : des acteurs opérationnels au service de la trajectoire "1.5°C" ? / Isabelle Desbarats in Droit social, n° 9 (septembre 2020)
![]()
PermalinkLa frontière entre vie privée et professionnelle à l’épreuve du confinement / Anca Boboc in Revue des conditions de travail (La), n° 10 (juillet 2020)
![]()
PermalinkTous en travail collaboratif…à distance / Nadia Barville in Revue des conditions de travail (La), n° 10 (juillet 2020)
![]()
PermalinkLe travail au temps du Covid-19 / Marc Loriol in Revue des conditions de travail (La), n° 10 (juillet 2020)
![]()
PermalinkLe droit à l'épreuve du COVID-19. Première partie. Dossier / Patrice Adam in Droit social, n° 7-8 (juillet-août 2020)
![]()
PermalinkTélétravail et croissance économique : une opportunité à saisir / Gilbert Cette in Futuribles, n° 437 (juillet-août 2020)
PermalinkLe travail et ses aménagements : ce que la pandémie de covid-19 a changé pour les Français / Anne Lambert in Population et sociétés, n° 579 (juillet 2020)
![]()
![]()
PermalinkSans corps. Le travail de la connaissance et les effets de dématérialisation de l’expérience / Sandra Burchi in Cahiers du Genre, n° 67 (2019/2)
![]()
PermalinkLogement, travail, voisinage et conditions de vie : ce que le confinement a changé pour les Français / Anne Lambert in Note de synthèse, n° 10, vague 6 (2020)
![]()
![]()
PermalinkMarché du travail transfrontalier : Quelles équations à résoudre ? / Rachid Belkacem in Les cahiers de la Grande Région, n° 2 (mai 2020)
![]()
![]()
PermalinkLogement, travail, voisinage et conditions de vie : ce que le confinement a changé pour les Français / Anne Lambert in Note de synthèse, n° 9, vague 11 (2020)
![]()
![]()
PermalinkPermalinkIl faut sauver les contrats de travail ! / Alexandre Fabre in Revue de droit du travail, n° 4 (avril 2020)
![]()
PermalinkCOVID-19 : Les organisations du travail à l'épreuve de le crise / ANACT - Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (France) (2020)
![]()
![]()
PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkMobilités et Covid-19 : quels impacts sur les comportements et les politiques de transport ? / Jean Colard (2020)
![]()
![]()
PermalinkRegulations to address work–life balance in digital flexible working arrangements / Oscar Vargas Llave (2020)
![]()
![]()
PermalinkPermalinkLa révolution du travail à distance : l'enquête "#Montravailàdistance, Jenparle ! " / Thierry Pech (2020)
![]()
![]()
PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkTo emerge stronger from the COVID-19 crisis, companies should start reskilling their workforces now / Sapana Agrawal (2020)
![]()
![]()
PermalinkPermalinkOnline engineering education for manufacturing technology: Is a remote experiment a suitable tool to teach competences for “Working 4.0”? / Claudius Terkowsky in European Journal of Education, vol. 54, n° 4 (December 2019)
![]()
PermalinkComment penser le pouvoir d’agir dans un contexte de travail médiatisé et à distance ? / Lucie Enel in Terminal, n° 125-126 (2019)
![]()
PermalinkQuels sont les salariés concernés par le télétravail ? / Sébastien Hallépée in Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats, n° 051 (novembre 2019)
![]()
![]()
PermalinkPoint spécial : Recourir au télétravail après les ordonnances Macron / Luc de Montvalon in Liaisons sociales Les Thématiques, n° 68 (avril 2019)
PermalinkLes incidences du télétravail sur le travailleur dans les domaines professionnel, familial et social / Emilie Vayre in Le travail humain, vol. 82, n° 1 (2019/1)
![]()
PermalinkCaractériser le méta-travail des nomades numériques / Claudine Bonneau in Lien social et politiques, n° 81 (2018)
![]()
PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkQuand les frontières se brouillent : le télétravail et son incidence sur le fonctionnement familial, dans un exemple australien / Alfred M. Dockery in Revue internationale du travail, vol. 157, n° 4 (décembre 2018)
![]()
PermalinkMutation du rapport de subordination : le salarié « autonome » ou l’indépendant « subordonné » en France / Brigitte Pereira in Management & Avenir, n° 104 (2018/6)
![]()
PermalinkQuelles formes de régulation pour une mise en place réussie du télétravail dans la fonction publique territoriale ? / Marc Dumas in Politiques et management public, vol. 35, n° 1-2 (janvier-juin2018)
PermalinkTélétravail : ultimes modifications par la loi du 29 mars 2018 / Audrey Probst in Droit social, n° 6 (juin 2018)
![]()
PermalinkLa réforme du droit du travail. Dossier partie 2 / Frédéric Géa in Droit social, n° 1 (janvier 2018)
![]()
Permalink