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Les pôles de compétitivité, territoires de l’innovation sociale / Raphaële Peres in Entreprendre & Innover, n° 46 (2020/3)

Public

ISBD

[article]
inEntreprendre & Innover > n° 46 (2020/3) . - pp. 8-18
Titre : Les pôles de compétitivité, territoires de l’innovation sociale
Type de document : document électronique
Auteurs : Raphaële Peres
Année de publication : 2021
Article en page(s) : pp. 8-18
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus CEREQ
TECHNOPOLE ; INNOVATION ; POLITIQUE SOCIALE ; APPROCHE LOCALE ; DEVELOPPEMENT LOCAL ; RESEAU PROFESSIONNEL ; GESTION DES CONNAISSANCES ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; FRANCE

Résumé : Cette recherche explore l’innovation sociale dans les pôles de compétitivité. Notre analyse propose sept dimensions de l’innovation sociale, mises en évidence dans le fonctionnement de deux pôles de compétitivité de la Région Sud. Pour ce faire, nous mobilisons les outils de gestion inhérents à l’activité des pôles de compétitivité en termes de coordination, de régulation et de management des connaissances. Il en ressort que les pôles de compétitivité constituent des structures d’innovation sociale dont le fonctionnement est propice à la réalisation de l’innovation sociale. De plus, nous mettons en évidence que ce sont les projets portés par les membres des pôles de compétitivité qui répondent aux besoins sociaux territorialisés.
Document Céreq : Non
En ligne : https://www.cairn.info/revue-entreprendre-et-innover-2020-3-page-8.htm
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=69839

[article] Les pôles de compétitivité, territoires de l’innovation sociale [document électronique] / Raphaële Peres . - 2021 . - pp. 8-18.
Langues : Français (fre)
in Entreprendre & Innover > n° 46 (2020/3) . - pp. 8-18
Catégories : Thésaurus CEREQ
TECHNOPOLE ; INNOVATION ; POLITIQUE SOCIALE ; APPROCHE LOCALE ; DEVELOPPEMENT LOCAL ; RESEAU PROFESSIONNEL ; GESTION DES CONNAISSANCES ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; FRANCE

Résumé : Cette recherche explore l’innovation sociale dans les pôles de compétitivité. Notre analyse propose sept dimensions de l’innovation sociale, mises en évidence dans le fonctionnement de deux pôles de compétitivité de la Région Sud. Pour ce faire, nous mobilisons les outils de gestion inhérents à l’activité des pôles de compétitivité en termes de coordination, de régulation et de management des connaissances. Il en ressort que les pôles de compétitivité constituent des structures d’innovation sociale dont le fonctionnement est propice à la réalisation de l’innovation sociale. De plus, nous mettons en évidence que ce sont les projets portés par les membres des pôles de compétitivité qui répondent aux besoins sociaux territorialisés.
Document Céreq : Non
En ligne : https://www.cairn.info/revue-entreprendre-et-innover-2020-3-page-8.htm
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=69839

Artisan et réseaux : l’homme immobile connecté / Florence Cognie in Sociologies pratiques, HS 3 - 2021 (2021/1)

Public

ISBD

[article]
inSociologies pratiques > HS 3 - 2021 (2021/1) . - pp. 133-144
Titre : Artisan et réseaux : l’homme immobile connecté
Type de document : document électronique
Auteurs : Florence Cognie
Année de publication : 2021
Article en page(s) : pp. 133-144
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus CEREQ
ARTISAN ; ARTISANAT ; SOCIOLOGIE DU TRAVAIL ; SOCIOLOGIE DES ORGANISATIONS ; SOCIOLOGIE ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; CULTURE PROFESSIONNELLE
Créé le 18/06/2012
; TRANSMISSION DES SAVOIRS ; SOCIALISATION PROFESSIONNELLE ; RESEAU PROFESSIONNEL ; FRANCE

Résumé : Cet article présente les principales conclusions d’une recherche qui avait pour objet de caractériser l’artisanat et les artisans aujourd’hui afin de comprendre leur permanence sinon leur développement. Il s’inscrit dans une perspective historique et actualise les travaux des années 1970-80. Il articule les concepts de la nouvelle sociologie économique, notamment ses travaux sur les réseaux qui permettent de caractériser les formes de coordination singulières des entreprises artisanales, avec ceux de la sociologie de l’entreprise. Cette dernière, qui conçoit l’entreprise comme lieu de socialisation et de construction d’identités professionnelles, de coopération et de régulations, est particulièrement éclairante pour analyser et comprendre la persistance de ce monde social.
Document Céreq : Non
En ligne : https://doi.org/10.3917/sopr.hs03.0133
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=69887

[article] Artisan et réseaux : l’homme immobile connecté [document électronique] / Florence Cognie . - 2021 . - pp. 133-144.
Langues : Français (fre)
in Sociologies pratiques > HS 3 - 2021 (2021/1) . - pp. 133-144
Catégories : Thésaurus CEREQ
ARTISAN ; ARTISANAT ; SOCIOLOGIE DU TRAVAIL ; SOCIOLOGIE DES ORGANISATIONS ; SOCIOLOGIE ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; CULTURE PROFESSIONNELLE
Créé le 18/06/2012
; TRANSMISSION DES SAVOIRS ; SOCIALISATION PROFESSIONNELLE ; RESEAU PROFESSIONNEL ; FRANCE

Résumé : Cet article présente les principales conclusions d’une recherche qui avait pour objet de caractériser l’artisanat et les artisans aujourd’hui afin de comprendre leur permanence sinon leur développement. Il s’inscrit dans une perspective historique et actualise les travaux des années 1970-80. Il articule les concepts de la nouvelle sociologie économique, notamment ses travaux sur les réseaux qui permettent de caractériser les formes de coordination singulières des entreprises artisanales, avec ceux de la sociologie de l’entreprise. Cette dernière, qui conçoit l’entreprise comme lieu de socialisation et de construction d’identités professionnelles, de coopération et de régulations, est particulièrement éclairante pour analyser et comprendre la persistance de ce monde social.
Document Céreq : Non
En ligne : https://doi.org/10.3917/sopr.hs03.0133
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=69887

Sélectionner, contrôler et accompagner : le credo du Business Angel pour réduire le risque de l’entreprise / Luc Tessier in Revue de l'entrepreneuriat, vol. 19, n° 2 (2020/2)

Public

ISBD

[article]
inRevue de l'entrepreneuriat > vol. 19, n° 2 (2020/2) . - pp. 93-120
Titre : Sélectionner, contrôler et accompagner : le credo du Business Angel pour réduire le risque de l’entreprise
Type de document : document électronique
Auteurs : Luc Tessier ; Maarouf Ramadan
Année de publication : 2021
Article en page(s) : pp. 93-120
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus CEREQ
ENTREPRISE EN DIFFICULTE ; CHEF D'ENTREPRISE ; POLITIQUE D'ENTREPRISE ; PROCESSUS D'APPRENTISSAGE ; CONDUITE DU CHANGEMENT ; RESEAU PROFESSIONNEL ; FINANCEMENT D'ENTREPRISE ; ACCOMPAGNEMENT PROFESSIONNEL ; START-UP ; FRANCE ; ILE DE FRANCE ; PACA - PROVENCE ALPES COTE D'AZUR

Résumé : Cet article propose de discuter dans quelle mesure l’accompagnement des Business Angels contribue à une réduction des risques d’échec des entrepreneurs. Des éléments d’explication de l’impact de cet accompagnement sont fournis à partir d’une enquête qualitative réalisée auprès de 10 couples Entrepreneur-Business Angel via des entretiens semi-directifs. Cette étude a été conduite principalement dans deux régions françaises : Île-de-France et Provence-Alpes-Côte d’Azur. Réalisée entre octobre 2015 et février 2016, cette étude met en relief les motivations et les ressorts de la relation entre les porteurs de projets et les financeurs accompagnateurs. Elle identifie, à partir de verbatim des situations types qui permettent de comprendre les différences observées entre les entreprises accompagnées ; d’identifier les points forts et les éventuelles faiblesses du dispositif de financement et d’accompagnement. Il s’agit de mettre en évidence l’apport d’un type particulier d’apporteurs de capitaux, à savoir les Business Angels, dans la sécurisation du parcours des entreprises et de montrer comment leur engagement dans le financement et l’accompagnement d’une entreprise permet de réduire le risque d’échec.
Document Céreq : Non
En ligne : https://www.cairn.info/revue-de-l-entrepreneuriat-2020-2-page-93.htm
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=69380

[article] Sélectionner, contrôler et accompagner : le credo du Business Angel pour réduire le risque de l’entreprise [document électronique] / Luc Tessier ; Maarouf Ramadan . - 2021 . - pp. 93-120.
Langues : Français (fre)
in Revue de l'entrepreneuriat > vol. 19, n° 2 (2020/2) . - pp. 93-120
Catégories : Thésaurus CEREQ
ENTREPRISE EN DIFFICULTE ; CHEF D'ENTREPRISE ; POLITIQUE D'ENTREPRISE ; PROCESSUS D'APPRENTISSAGE ; CONDUITE DU CHANGEMENT ; RESEAU PROFESSIONNEL ; FINANCEMENT D'ENTREPRISE ; ACCOMPAGNEMENT PROFESSIONNEL ; START-UP ; FRANCE ; ILE DE FRANCE ; PACA - PROVENCE ALPES COTE D'AZUR

Résumé : Cet article propose de discuter dans quelle mesure l’accompagnement des Business Angels contribue à une réduction des risques d’échec des entrepreneurs. Des éléments d’explication de l’impact de cet accompagnement sont fournis à partir d’une enquête qualitative réalisée auprès de 10 couples Entrepreneur-Business Angel via des entretiens semi-directifs. Cette étude a été conduite principalement dans deux régions françaises : Île-de-France et Provence-Alpes-Côte d’Azur. Réalisée entre octobre 2015 et février 2016, cette étude met en relief les motivations et les ressorts de la relation entre les porteurs de projets et les financeurs accompagnateurs. Elle identifie, à partir de verbatim des situations types qui permettent de comprendre les différences observées entre les entreprises accompagnées ; d’identifier les points forts et les éventuelles faiblesses du dispositif de financement et d’accompagnement. Il s’agit de mettre en évidence l’apport d’un type particulier d’apporteurs de capitaux, à savoir les Business Angels, dans la sécurisation du parcours des entreprises et de montrer comment leur engagement dans le financement et l’accompagnement d’une entreprise permet de réduire le risque d’échec.
Document Céreq : Non
En ligne : https://www.cairn.info/revue-de-l-entrepreneuriat-2020-2-page-93.htm
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=69380

Financement et gouvernance des entreprises innovantes. Dossier / Philippe Desbrieres in Revue de l'entrepreneuriat, vol. 19, n° 1 (2020/1)

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ISBD

[article]
inRevue de l'entrepreneuriat > vol. 19, n° 1 (2020/1) . - 132 p
Titre : Financement et gouvernance des entreprises innovantes. Dossier
Type de document : document électronique
Auteurs : Philippe Desbrieres ; Emmanuelle Dubocage
Année de publication : 2021
Article en page(s) : 132 p
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus CEREQ
POLITIQUE D'ENTREPRISE ; INVESTISSEMENT IMMATERIEL ; INNOVATION ; FINANCEMENT D'ENTREPRISE ; NTI - NOUVELLE TECHNOLOGIE DE L'INFORMATION ; PROCESSUS DE DECISION ; RESEAU PROFESSIONNEL ; FRANCE

Résumé : Extrait : À l’heure de la révolution numérique, la recherche de rentes sur l’innovation est au cœur des préoccupations des économies contemporaines. Ceci place, au centre des défis, les questions du financement de l’innovation, que cette dernière soit radicale ou incrémentale. Ainsi, un certain nombre d’analyses basées sur des comparaisons internationales visent à identifier les déterminants clés du dynamisme du financement de l’innovation
Document Céreq : Non
En ligne : https://www.cairn.info/revue-de-l-entrepreneuriat-2020-1.htm
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=69376

[article] Financement et gouvernance des entreprises innovantes. Dossier [document électronique] / Philippe Desbrieres ; Emmanuelle Dubocage . - 2021 . - 132 p.
Langues : Français (fre)
in Revue de l'entrepreneuriat > vol. 19, n° 1 (2020/1) . - 132 p
Catégories : Thésaurus CEREQ
POLITIQUE D'ENTREPRISE ; INVESTISSEMENT IMMATERIEL ; INNOVATION ; FINANCEMENT D'ENTREPRISE ; NTI - NOUVELLE TECHNOLOGIE DE L'INFORMATION ; PROCESSUS DE DECISION ; RESEAU PROFESSIONNEL ; FRANCE

Résumé : Extrait : À l’heure de la révolution numérique, la recherche de rentes sur l’innovation est au cœur des préoccupations des économies contemporaines. Ceci place, au centre des défis, les questions du financement de l’innovation, que cette dernière soit radicale ou incrémentale. Ainsi, un certain nombre d’analyses basées sur des comparaisons internationales visent à identifier les déterminants clés du dynamisme du financement de l’innovation
Document Céreq : Non
En ligne : https://www.cairn.info/revue-de-l-entrepreneuriat-2020-1.htm
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=69376

Le rôle du capital social sur la croissance des jeunes entreprises innovantes / Valérie Francois in Revue de l'entrepreneuriat, vol. 18, n° 3-4 (2019/3-4)

Public

ISBD

[article]
inRevue de l'entrepreneuriat > vol. 18, n° 3-4 (2019/3-4) . - pp. 59-80
Titre : Le rôle du capital social sur la croissance des jeunes entreprises innovantes : incubées versus non incubées
Type de document : document électronique
Auteurs : Valérie Francois ; Christophe Lafaye ; Matthieu Belarouci
Année de publication : 2020
Article en page(s) : pp. 59-80
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus CEREQ
RESEAU SOCIAL ; RESEAU PROFESSIONNEL ; POLITIQUE D'ENTREPRISE ; PROJET D'ENTREPRISE ; INNOVATION ; ACCOMPAGNEMENT PROFESSIONNEL ; ECONOMETRIE ; APPROCHE LOCALE ; NORD PAS DE CALAIS ; FRANCE

Mots-clés : Jeune entreprise innovante - JEI
Résumé : L'objectif de cet article est d’étudier le rôle du capital social sur la croissance des jeunes entreprises innovantes (JEI) dans le cadre de l’accompagnement entrepreneurial et en particulier de l’incubation. Nous dissocions le rôle du capital social interne, issu des liens forts de l’entrepreneur, du capital social externe, lié aux liens faibles entretenus avec des partenaires commerciaux et des structures d’accompagnement. Nous abordons le rôle de l’incubateur dans cette dynamique à la fois comme pourvoyeur de capital social externe et comme amplificateur du rôle de ce dernier sur la croissance. Notre recherche est fondée sur un échantillon de 104 JEI de moins de 6 ans ayant bénéficié d’un accompagnement au sein d’une structure ou d’un dispositif d’aide de la région Nord-Pas-de-Calais. Nous évaluons le capital social par l’utilité perçue des aides reçues des parties prenantes et estimons son effet sur la croissance. Nos résultats confirment le rôle positif du capital social externe sur la croissance, mais aucune relation n’est trouvée pour le capital social interne. En revanche, ce dernier contribue à la formation du capital social externe. Par ailleurs, il apparaît que si le passage par un incubateur permet d’accroître le niveau de capital social externe, il n’amplifie pas son effet sur la croissance de la JEI.
Document Céreq : Non
En ligne : https://doi.org/10.3917/entre.183.0059
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=68975

[article] Le rôle du capital social sur la croissance des jeunes entreprises innovantes : incubées versus non incubées [document électronique] / Valérie Francois ; Christophe Lafaye ; Matthieu Belarouci . - 2020 . - pp. 59-80.
Langues : Français (fre)
in Revue de l'entrepreneuriat > vol. 18, n° 3-4 (2019/3-4) . - pp. 59-80
Catégories : Thésaurus CEREQ
RESEAU SOCIAL ; RESEAU PROFESSIONNEL ; POLITIQUE D'ENTREPRISE ; PROJET D'ENTREPRISE ; INNOVATION ; ACCOMPAGNEMENT PROFESSIONNEL ; ECONOMETRIE ; APPROCHE LOCALE ; NORD PAS DE CALAIS ; FRANCE

Mots-clés : Jeune entreprise innovante - JEI
Résumé : L'objectif de cet article est d’étudier le rôle du capital social sur la croissance des jeunes entreprises innovantes (JEI) dans le cadre de l’accompagnement entrepreneurial et en particulier de l’incubation. Nous dissocions le rôle du capital social interne, issu des liens forts de l’entrepreneur, du capital social externe, lié aux liens faibles entretenus avec des partenaires commerciaux et des structures d’accompagnement. Nous abordons le rôle de l’incubateur dans cette dynamique à la fois comme pourvoyeur de capital social externe et comme amplificateur du rôle de ce dernier sur la croissance. Notre recherche est fondée sur un échantillon de 104 JEI de moins de 6 ans ayant bénéficié d’un accompagnement au sein d’une structure ou d’un dispositif d’aide de la région Nord-Pas-de-Calais. Nous évaluons le capital social par l’utilité perçue des aides reçues des parties prenantes et estimons son effet sur la croissance. Nos résultats confirment le rôle positif du capital social externe sur la croissance, mais aucune relation n’est trouvée pour le capital social interne. En revanche, ce dernier contribue à la formation du capital social externe. Par ailleurs, il apparaît que si le passage par un incubateur permet d’accroître le niveau de capital social externe, il n’amplifie pas son effet sur la croissance de la JEI.
Document Céreq : Non
En ligne : https://doi.org/10.3917/entre.183.0059
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=68975

Des musulmanes entrepreneuses en réseau en France / Hanane Karimi in Travail, genre et sociétés, n° 44 (2020/2)

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Travailler la distance : s’inventer un chez-soi de travail / Frédérique Letourneux in Sociologie du travail, vol. 62, n° 4 (octobre-décembre 2020)

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Des communautés pour nourrir l’innovation des entreprises. Dossier / Karine Goglio-Primard in Revue française de gestion, n° 287 (2020/2)

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Être collègues et concurrents : l’interdépendance des professionnels indépendants / Léonie Hénaut in Regards croisés sur l'économie, n° 25 (2020/2)

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Interagir à distance dans une communauté d’enseignants / Georges Ferone in Recherches en éducation, n° 40 (mars 2020)

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La recherche francophone en éducation : réseaux, échanges, publications. Dossier / Richard Etienne in Dossiers des sciences de l'éducation (Les), n° 41 (2019)

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AI Watch National strategies on Artificial Intelligence / Vincent Van Roy (2020)

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Les canaux de recrutement au prisme de la gestion de l’emploi et de la configuration productive de l’entreprise / Frédéric Lainé (2020)

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Internationalisation des PME : le rôle du partage d’informations dans les réseaux / Noémie Dominguez in Revue internationale PME, vol. 33, n° 1 (2020)

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Le sport au travail / Julien Pierre (2020)

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Des collectifs peuvent-ils émerger chez des travailleurs indépendants ? / Jean-Yves Ottmann in Gérer et comprendre, n° 138 (2019/4)

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Learning across silos: Design Factories as hubs for co‐creation / Tua A. Björklund in European Journal of Education, vol. 54, n° 4 (December 2019)

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L’accompagnement des entreprises innovantes par les métiers du chiffre et du droit / Jean-Jacques Pluchart in Revue internationale de psychosociologie et de gestion des comportements organisationnels, Vol. XXV, n° 60 (2019/60)

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Gouvernance partenariale des structures d’accompagnement et dynamique entrepreneuriale territoriale / Catherine Peyroux in Revue internationale PME, vol. 32, n° 3-4 (2019)

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Connections in scientific committees and applicants’ self-selection: Evidence from a natural randomized experiment / Manuel Bagues in Labour economics, vol. 58 (June 2019)

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Gender Quotas or Girls’ Networks? / Daniele Checchi in Work, employment and society, vol. 33, n° 3 (June 2019)

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Embaucher ou habiliter ?‪ / Sylvie Monchatre in Travail et emploi, n° 155-156 (juillet-septembre 2018)

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Investissements et projets entrepreneuriaux face aux stéréotypes de genre / Annie Bellier in Management & Avenir, n° 108 (2019/2)

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Le projet INTERACTIK / Alain Van Sante in Questions d'orientation, vol. 84, n° 3 (octobre 2018)

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Le rôle du broker dans les réseaux territorialisés d’organisations - une approche par les capacités dynamiques managériales / Laetitia Dari in Management & Avenir, n° 106 (2018/8)

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Comprendre et maîtriser les excès de la société numérique / Didier Dubasque (2019)

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Ingénieurs : des parcours et des insertions professionnelles différenciées selon le genre et l’origine socioculturelle / Cécile Gautier (2019)

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Le micro-entrepreneuriat : chercher, observer, préconiser / Michel Marchesnay (2019)

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Le travail de recherche / Caroline Lanciano-Morandat (2019)

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Vers une déconcentration géographique de la production des connaissances ? / Virginie Jacquier-Roux in Revue d'économie régionale et urbaine, n° 5-6 (2018/5-6)

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La Société des professeurs d’histoire et de géographie (SPHG) et ses membres (1910-1939) / Kévin Dubos in Revue française de pédagogie, n° 199 (2017/2)

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L’identité projetée des DRH / Ivan Sainsaulieu in SociologieS, mis en ligne le 15 novembre 2018 (novembre 2018)

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L’engagement durable des parties prenantes dans une démarche de GRH territoriale / Sabrina Loufrani-Fedida in Revue de gestion des ressources humaines, n° 110 (octobre-novembre-décembre 2018)

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Emergence de dynamiques entrepreneuriales au sein d’espaces de coworking pour entrepreneurs culturels et créatifs / Basile Michel in Géographie économie société, vol. 20, n° 3 (2018/3)

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Accompagner la création d’entreprise. Les conditions d’un « territoire apprenant » / Solveig Grimault in Education permanente, n° 216 (septembre 2018)

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Les capabilités au prisme de la capacité à s’autodéterminer : les Clubs de dirigeants de PME / Solveig Fernagu-Oudet in Formation emploi, n° 142 (2018/2)

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Introduction. Les stratégies de l’innovation collective / Raphaël Suire in Revue française de gestion, n° 272 (2018/3)

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Carrières des chercheurs et dynamique des réseaux scientifiques / Bastien Bernela in Temporalités, n° 27 (2018)

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Faire carrière avec des artistes en jouant sur la stabilité des relations de travail / Laure de Verdalle in Temporalités, n° 27 (2018)

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L’égalité professionnelle en agriculture / Clémentine Comer in Actes de la recherche en sciences sociales, n° 223 (2018/3)

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Les réseaux d’innovation public-privé dans les services (RIPPS) / Faridah Djellal in Revue d'économie industrielle, n° 161 (2018/1)

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The globalization of research highlighted through the research networks of management education institutions: the case of French business schools / Sébastien Dubois in Management, vol. 20, n° 5 (2017/5)

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Des configurations comme ressources pour devenir tuteur / Marine Pelé-Peycelon in Recherche et formation, n° 83 (2016/3)

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Les pôles de compétitivité, un réseau particulier à l’usage des PME / Sophie Casanova in Entreprendre & Innover, n° 35 (2017/4)

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L’entrepreneuriat dans les activités culturelles et créatives. Dossier / Caroline Chapain in Revue de l'entrepreneuriat, vol. 17, n° 1 (2018/1)

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Les organisations en soutien aux démarches de (ré)insertion socioprofessionnelle des personnes en situation d’itinérance / Yves Hallée in Relations industrielles / Industrial relations, vol. 73, n° 2 (Printemps 2018)

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Ce qui fait et ceux qui font la professionnalisation en IUT / Stéphanie Tralongo in Cahiers de la recherche sur l'éducation et les savoirs, Hors-série n° 6 (2018)

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Nouveaux partenariats pour espaces innovants / Catherine John in Empan, n° 108 (2017/4)

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Construire les compétences collectives / Guy Le Boterf (2018)

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Soutenir l’émergence d’une écologie d’espaces d’innovation grâce à des communautés stratégiques / Nassera Touati in Politiques et management public, vol. 34, n° 3-4 (juillet-décembre 2017)

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La représentation collective au travail en contexte d’externalisation des services publics d’aide à domicile au Québec / Louise Boivin in Relations industrielles / Industrial relations, vol. 72, n° 3 (Eté 2017)

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Modèle interactif de l’insertion et littéracie professionnelle restreinte / Katell Bellegarde in Savoirs, n° 43 (2017/1)

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L'analyse des réseaux dans les activités d'innovation des PME / Michel Trepanier in Revue internationale PME, vol. 30, n° 2 (2017)

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Les net-up… une nouvelle forme du projet entrepreneurial ? / Gaëlle Dechamp in Revue internationale PME, vol. 30, n° 2 (2017)

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Les entreprises d’insertion : quels moyens humains pour quelles fins ? / Karine Briard (2017)

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Vers une société apprenante / Catherine Becchetti-Bizot (2017)

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Les conditions de la réussite de la relation de parrainage / Damien Collard in Gérer et comprendre, n° 126 (décembre 2016)

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L’entrepreneur « lifestyle » / Marie Gomez-Breysse in Revue de l'entrepreneuriat, vol. 15, n° 3-4 (2016/3-4)

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Partenariat et coordination pluriprofessionnelle – Approche relationnelle et interlocutive de la personne / Marie-Louise Martinez in Carrefours de l'éducation, n° 42 (2016/2)

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Typologie des entrepreneurs, une approche par le genre / Laurice Alexandre in Revue de l'entrepreneuriat, vol. 15, n° 3-4 (2016/3-4)

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Faire renaître la chaussure à Romans / Christophe Chevalier in Journal de l'école de Paris du management, n° 122 (2016/6)

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Internationalisation de la recherche scientifique. Dossier / Michel Dubois in Revue française de sociologie, vol. 57, n° 3 (2016/3)

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Les relations interorganisationnelles déséquilibrées. Vices et vertus. Dossier in Revue française de gestion, n° 256 (2016/3)

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Les réseaux apprenants à la SNCF / Thierry Raynard in Education permanente, n° 207 (juin 2016)

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Pour penser l’entreprise de demain / Hubert Landier in Futuribles, n° 412 (mai-juin 2016)

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Témoignages de liaisons Bac Pro – BTS dans l’académie de Grenoble / Michel Deganis in CPC Info, n° 57 (premier semestre 2016)

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« Il n’est jamais trop tard pour entreprendre » : l’internationalisation des born-again globals / Noémie Dominguez in Revue de l'entrepreneuriat, vol. 15, n° 1 (2016/1)

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Transformation du marché du travail des avocats et nouveaux intermédiaires du recrutement / Christian Bessy in Droit et société, n° 92 (2016/1)

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Mission d’identification, de recensement et d’évaluation des réseaux et référents métiers au sein du ministère de l’éducation nationale, de l’enseignement supérieur et de la recherche / Guy Waïss (2016)

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La mobilité internationale, vecteur de professionnalisation du parcours des étudiants ? / Manon Brézault (2016)

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Vers l'entreprise polycellulaire / Hubert Landier (2016)

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Le concept d’Open Marketing / Hélène Moraux-Saurel in Revue française de gestion, n° 252 (2015/7)

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Les dispositifs de prise de risques dans le rugby professionnel / Sébastien Dalgalarrondo in Sociologie du travail, vol. 57, n° 4 (octobre-décembre 2015)

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Les ressources comme révélateur des tensions entre universitarisation et professionnalisation / Laurent Lescouarch in Les Sciences de l'éducation...Pour l'ère nouvelle, vol. 48, n° 4 (2015/4)

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Les ressources des jeunes travailleurs sociaux, un savant mélange / Corinne Chaput-Le Bars in Les Sciences de l'éducation...Pour l'ère nouvelle, vol. 48, n° 4 (2015/4)

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Changements de postures du chercheur, de l’agriculteur et de l’enseignant pour l’innovation agroécologique paysanne / Line Louah in Pour, n° 226 (2015/2)

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Normalisation environnementale, dynamiques d’expertise et recomposition du système des professions / Lionel Cauchard in SociologieS, mis en ligne le 26 mai 2015 (mai 2015)

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Représentations patronales. Dossier / Michel Offerlé in Sociétés contemporaines, n° 98 (2015/2)

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Implication d’un réseau professionnel de PME et diffusion d’une action collective de RSE / Isabelle Calmé in RIMHE - Revue Interdisciplinaire sur le Management et l'Humanisme, n° 16 (2015/2)

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L’interclustering / Julien Cusin in Revue française de gestion, n° 246 (2015/1)

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Articuler approches quantitatives et approches qualitatives pour observer l’emploi et la formation dans les régions / Anne-Sophie Dumortier (2015)

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Comédiens par intermittence / Serge Katz (2015)

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Quand passion et précarité se rencontrent dans les métiers du savoir. Dossier / Magali Ballatore in Recherches sociologiques et anthropologiques, n° 45/2 (2014)

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Mille réseaux / Jean-Thierry Julia in Sciences de la société, n° 91 (november 2014)

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Peut-on faire l’économie du genre ? Partie II. Pourquoi gagnent-elles moins ? Dossier in Regards croisés sur l'économie, n° 15 (2014/2)

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Le rôle du réseau dans le développement de l’entrepreneuriat féminin / Juliane Santoni in @GRH, n° 11 (2014/2)

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Management des activités de veille stratégique / Manelle Guechtouli in Revue des sciences de gestion, n° 266 (2014/2)

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Une nouvelle organisation de l'offre de formation pour accompagner les transitions industrielles et énergétiques - Le campus des métiers et des qualifications / Daniel Assouline in CPC Info, n° 55 (premier semestre 2014)

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Les Carif-Oref partagent leurs expériences / Philippe Grandin in L'inffo formation, n° 860 (du 1er au 31 août 2014)

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Composer avec l’exercice d’une activité de travail stigmatisée / Fabienne Barthélémy in SociologieS, mis en ligne le 24 juin 2014 (juin 2014)

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Les viticulteurs bourguignons et le respect de l’environnement / Claude Compagnone in Revue française de sociologie, vol. 55, n° 2 (2014/2)

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La science, une activité sociale comme une autre ? / Michel Dubois in L'année sociologique, vol. 64, n° 1 (2014/1)

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L’apport des espaces de travail collaboratif dans le domaine de l’accompagnement des entrepreneurs / Xavier Pierre in Revue de l'entrepreneuriat, vol. 13, n° 1 (2014/1)

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Entreprendre au féminin, mode d'emploi / Marie-Claire Capobianco (2014)

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Politique de développement et gouvernances locales : l'impact du programme Leader dans la structuration des réseaux d'acteurs locaux en France et en Lituanie / Congrès: Colloque de l'ASRDLF Métropolisation, cohésion et performances : quels futurs pour nos territoires (5ème; juillet 2014; Cité Descartes, Marne la Vallée) (2014)

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Le réseau personnel : quelles contributions à la carrière du cadre ? / Association pour l'emploi des cadres (France) (2014)

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Révolutions précaires / Patrick Cingolani (2014)

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Un réseau d'acteurs de l'EEDD / Caroline Leininger-Frézal in Penser l’éducation, Hors série 2013 (décembre 2013)

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Satisfaction de la vie professionnelle, réseaux sociaux et employabilité chez les jeunes salariés de 18/30 ans / Dominique Baruel Bencherqui in Management & Avenir, n° 66 (2013/8)

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L'entreprise sous influences / Jean-Michel Garrigues in Personnel, n° 544 (novembre 2013)

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