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Auteur Marie-Thérèse Letablier |
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Trade union involvement in work–family life balance / Delphine Brochard in Work, employment and society, vol. 31, n° 4 (August 2017)
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Titre : Trade union involvement in work–family life balance : lessons from France Type de document : document électronique Auteurs : Delphine Brochard ; Marie-Thérèse Letablier Année de publication : 2017 Article en page(s) : pp. 657–674 Langues : Anglais (eng) Catégories : Thésaurus CEREQ
RELATION TRAVAIL-FAMILLE ; ORGANISATION SYNDICALE ; NEGOCIATION COLLECTIVE ; FRANCERésumé : This article explores the challenges faced by union involvement in work–family life balance. It draws on the French case, where the state’s explicit call for firms to address the work–family life balance issue, notably through mandatory collective bargaining, has provided opportunities for union mobilization. Findings from qualitative research conducted at branch and company levels show that this public strategy has failed to stimulate innovation in related union policy and practices, even within a relatively feminized and partnership-oriented confederation. The reasons for this failure are discussed using a theoretical framework combining opportunity structure, and voice and choice issues. The article concludes that union underinvestment in work–family life balance results from a lack of effectiveness of the opportunity structure, but also, more specifically, from voice and choice factors which lead union representatives to downplay the issues at stake in this new bargaining agenda.(source: review) Document Céreq : Non En ligne : http://journals.sagepub.com/doi/full/10.1177/0950017016680316 Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=61232
in Work, employment and society > vol. 31, n° 4 (August 2017) . - pp. 657–674[article] Trade union involvement in work–family life balance : lessons from France [document électronique] / Delphine Brochard ; Marie-Thérèse Letablier . - 2017 . - pp. 657–674.
Langues : Anglais (eng)
in Work, employment and society > vol. 31, n° 4 (August 2017) . - pp. 657–674
Catégories : Thésaurus CEREQ
RELATION TRAVAIL-FAMILLE ; ORGANISATION SYNDICALE ; NEGOCIATION COLLECTIVE ; FRANCERésumé : This article explores the challenges faced by union involvement in work–family life balance. It draws on the French case, where the state’s explicit call for firms to address the work–family life balance issue, notably through mandatory collective bargaining, has provided opportunities for union mobilization. Findings from qualitative research conducted at branch and company levels show that this public strategy has failed to stimulate innovation in related union policy and practices, even within a relatively feminized and partnership-oriented confederation. The reasons for this failure are discussed using a theoretical framework combining opportunity structure, and voice and choice issues. The article concludes that union underinvestment in work–family life balance results from a lack of effectiveness of the opportunity structure, but also, more specifically, from voice and choice factors which lead union representatives to downplay the issues at stake in this new bargaining agenda.(source: review) Document Céreq : Non En ligne : http://journals.sagepub.com/doi/full/10.1177/0950017016680316 Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=61232 La raison démographique dans les réformes de politiques familiales en France et en Allemagne / Anne Salles in Politiques sociales et familiales, n° 112 (juin 2013)
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Titre : La raison démographique dans les réformes de politiques familiales en France et en Allemagne Type de document : texte imprimé Auteurs : Anne Salles ; Marie-Thérèse Letablier Année de publication : 2013 Article en page(s) : pp. 73-88 Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ
POLITIQUE SOCIALE ; POPULATION ; COMPARAISON INTERNATIONALE ; FRANCE ; ALLEMAGNEDocument Céreq : Non Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=50944
in Politiques sociales et familiales > n° 112 (juin 2013) . - pp. 73-88[article] La raison démographique dans les réformes de politiques familiales en France et en Allemagne [texte imprimé] / Anne Salles ; Marie-Thérèse Letablier . - 2013 . - pp. 73-88.
Langues : Français (fre)
in Politiques sociales et familiales > n° 112 (juin 2013) . - pp. 73-88
Catégories : Thésaurus CEREQ
POLITIQUE SOCIALE ; POPULATION ; COMPARAISON INTERNATIONALE ; FRANCE ; ALLEMAGNEDocument Céreq : Non Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=50944 Citoyenneté sociale et reconnaissance du "care" / Ai-Thu Dang in Document de travail du CEE, n° 108 (novembre 2008)
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Titre : Citoyenneté sociale et reconnaissance du "care" : nouveaux défis pour les politiques sociales Type de document : document électronique Auteurs : Ai-Thu Dang ; Marie-Thérèse Letablier Année de publication : 2008 Article en page(s) : 29 p. Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ
POLITIQUE SOCIALE ; GENRE ; CARE ; CITOYENNETE ; FEMME ; FRANCEMots-clés : genre Résumé : L’objet de ce texte est double. Dans un premier temps, il s’agira de revenir de façon synthétique sur les aspects théoriques de la citoyenneté sociale en relation avec la reconnaissance du ‘care’ et dans une perspective de genre. Nous en soulignerons les implications en termes de politiques sociales. Dans un second temps, nous verrons dans quels termes la question de la reconnaissance du ‘care’ se pose en France et nous caractériserons l’évolution du régime français de citoyenneté sociale. Nous montrerons qu’il est traversé par des tensions entre familialisme et individualisme d’une part et par un déplacement des frontières dans le partage des obligations familiales entre l’État, la famille et le marché d’autre part. En matière de ‘care’, l’évolution récente indique que des directions différentes voire opposées sont prises : une refamilialisation ou une défamilialisation de la prise en charge du ‘care’ avec un rôle accru dévolu au marché même si ce dernier reste encadré. (CEE) Document Céreq : Non En ligne : http://www.cee-recherche.fr/sites/default/files/webfm/publications/docdetravail/ [...] Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=53133
in Document de travail du CEE > n° 108 (novembre 2008) . - 29 p.[article] Citoyenneté sociale et reconnaissance du "care" : nouveaux défis pour les politiques sociales [document électronique] / Ai-Thu Dang ; Marie-Thérèse Letablier . - 2008 . - 29 p.
Langues : Français (fre)
in Document de travail du CEE > n° 108 (novembre 2008) . - 29 p.
Catégories : Thésaurus CEREQ
POLITIQUE SOCIALE ; GENRE ; CARE ; CITOYENNETE ; FEMME ; FRANCEMots-clés : genre Résumé : L’objet de ce texte est double. Dans un premier temps, il s’agira de revenir de façon synthétique sur les aspects théoriques de la citoyenneté sociale en relation avec la reconnaissance du ‘care’ et dans une perspective de genre. Nous en soulignerons les implications en termes de politiques sociales. Dans un second temps, nous verrons dans quels termes la question de la reconnaissance du ‘care’ se pose en France et nous caractériserons l’évolution du régime français de citoyenneté sociale. Nous montrerons qu’il est traversé par des tensions entre familialisme et individualisme d’une part et par un déplacement des frontières dans le partage des obligations familiales entre l’État, la famille et le marché d’autre part. En matière de ‘care’, l’évolution récente indique que des directions différentes voire opposées sont prises : une refamilialisation ou une défamilialisation de la prise en charge du ‘care’ avec un rôle accru dévolu au marché même si ce dernier reste encadré. (CEE) Document Céreq : Non En ligne : http://www.cee-recherche.fr/sites/default/files/webfm/publications/docdetravail/ [...] Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=53133 Documents numériques
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108-citoyennete_sociale_care_defis_politiques.pdfAdobe Acrobat PDFConciliation travail-famille : du côté des entreprises. Dossier. Parties 1 et 2. / Marie-Thérèse Letablier in Recherches et prévisions, n° 92 (juin 2008)
Flexicurité et genre, un angle mort ? Controverse. / Rachel Silvera in Travail, genre et sociétés, n° 19 (avril 2008)
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Titre : Flexicurité et genre, un angle mort ? Controverse. Type de document : texte imprimé Auteurs : Rachel Silvera, Editeur scientifique ; Anne Eydoux ; Marie-Thérèse Letablier ; Maria Jepsen ; Bernard Gazier ; Nicole Kerschen ; Bernard Friot Année de publication : 2008 Article en page(s) : pp. 151-188 Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ
DIVISION SEXUELLE DU TRAVAIL ; GENRE ; FEMME ; RELATION TRAVAIL-FAMILLE ; SECURISATION DES PARCOURS PROFESSIONNELS ; TRANSITION PROFESSIONNELLE ; FRANCE ; DANEMARK ; EUROPERésumé : Ce dossier propose différentes approches des enjeux de la question du genre dans le débat sur la flexicurité en France. Au sommaire : Sécurisation des parcours professionnels et genre : l'écueil de la reproduction des inégalités sexuées ; Quand la dimension de genre entrera-t-elle vraiment en jeu ? ; Genre, "flexicurité" et "marchés transitionnels du travail" : angle mort ou fenêtre de tir ? ; Pour une autre approche du modèle danois ; Les enjeux de genre de la décommodification nordique appliquée à la France. ( source: Revue - travail, genre et societes) En ligne : http://www.cairn.info/revue-travail-genre-et-societes-2008-1-p-151.htm Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=34764
in Travail, genre et sociétés > n° 19 (avril 2008) . - pp. 151-188[article] Flexicurité et genre, un angle mort ? Controverse. [texte imprimé] / Rachel Silvera, Editeur scientifique ; Anne Eydoux ; Marie-Thérèse Letablier ; Maria Jepsen ; Bernard Gazier ; Nicole Kerschen ; Bernard Friot . - 2008 . - pp. 151-188.
Langues : Français (fre)
in Travail, genre et sociétés > n° 19 (avril 2008) . - pp. 151-188
Catégories : Thésaurus CEREQ
DIVISION SEXUELLE DU TRAVAIL ; GENRE ; FEMME ; RELATION TRAVAIL-FAMILLE ; SECURISATION DES PARCOURS PROFESSIONNELS ; TRANSITION PROFESSIONNELLE ; FRANCE ; DANEMARK ; EUROPERésumé : Ce dossier propose différentes approches des enjeux de la question du genre dans le débat sur la flexicurité en France. Au sommaire : Sécurisation des parcours professionnels et genre : l'écueil de la reproduction des inégalités sexuées ; Quand la dimension de genre entrera-t-elle vraiment en jeu ? ; Genre, "flexicurité" et "marchés transitionnels du travail" : angle mort ou fenêtre de tir ? ; Pour une autre approche du modèle danois ; Les enjeux de genre de la décommodification nordique appliquée à la France. ( source: Revue - travail, genre et societes) En ligne : http://www.cairn.info/revue-travail-genre-et-societes-2008-1-p-151.htm Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=34764 PermalinkGender mainstreaming. De l'égalité des sexes à la diversité ? Dossier / Gwenaëlle Perrier in Cahiers du Genre, n° 44 (2008/1)
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PermalinkLes familles monoparentales en France. / Nathalie Georges in Rapport de recherche du CEE, n° 36 (juin 2007)
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PermalinkL'économie des services pour un développement durable : nouvelles richesses, nouvelles solidarités : colloque de Cerisy 2006. / Marie-Thérèse Letablier (2007)
PermalinkPermalinkConcilier travail et famille en France : approches socio-juridiques. / Marie-Thérèse Letablier in Rapport de recherche du CEE, n° 22 (juin 2005)
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PermalinkL'égalité des hommes et des femmes. / Marie-Thérèse Letablier in Travail et emploi, n° 102 (avril-juin 2005)
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PermalinkPermalinkLes inégalités entre les hommes et les femmes : les facteurs de précarité. / Marie-Thérèse Letablier (2005)
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PermalinkPolitiques sociales : enjeux méthodologiques et épistémologiques des comparaisons internationales. Social policies : epistemological and methodological issues in cross-national comparison. / Linda Hantrais (2005)
PermalinkWork and family life balance : the impact of the 35-hour laws in France. / Jeanne Fagnani in Work, employment and society, vol. 18 - n° 3 (september 2004)
PermalinkTravail des femmes et inégalités. / Marie-Thérèse Letablier in Revue de l'OFCE, n° 90 (juillet 2004)
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PermalinkEurope : près de deux cents millions d'emplois. / Marie-Thérèse Letablier in Connaissance de l'emploi, n° 4 (juin 2004)
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PermalinkL'Etat providence nordique. Ajustements, transformations au cours des années quatre-vingt-dix. Dossier. / Pierre Strobel in Revue française des affaires sociales, n° 4 (octobre-décembre 2003)
PermalinkQui s'occupe des enfants pendant que les parents travaillent ? Les enseignements d'une recherche auprès de parents de jeunes enfants. / Jeanne Fagnani in Recherches et prévisions, n° 72 (juin 2003)
PermalinkLa réduction du temps de travail. Des politiques aux pratiques. / Pierre Boisard in Problèmes politiques et sociaux, n° 889 (juin 2003)
PermalinkOpinions, attitudes et aspirations des familles vis-à -vis de la politique familiale en France. / Marie-Thérèse Letablier in Rapport de recherche du CEE, n° 09 (janvier 2003)
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PermalinkL'action publique face aux transformations de la famille en France. / Martine Lurol in Rapport de recherche du CEE, n° 2 (février 2002)
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PermalinkFemmes providentielles, enfants et parents à charge. / Marie-Thérèse Letablier in Travail, genre et sociétés, n° 6 (octobre 2001)
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PermalinkL'égalité entre les sexes, un enjeu européen. / Marie-Thérèse Letablier in 4 Pages du CEE, n° 46 (juillet 2001)
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PermalinkFamille et travail : contraintes et arbitrages. / Claude Thelot in Problèmes politiques et sociaux, n° 858 (8 juin 2001)
PermalinkGarder et accueillir les enfants : une affaire d'Etat ? / Marie-Thérèse Letablier in Document de travail du CEE, n° 06 (janvier 2001)
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PermalinkPermalinkTravailler et être inscrit au chômage : emploi d'attente ou statut intermédiaire ? / Marc Gurgand in 4 Pages du CEE, n° 33 (mai 1999)
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PermalinkPermalinkEntre la famille et l'emploi, quelles politiques sociales ? Actes de la journée du 19 novembre 1999 organisée par le GDR MAGE. / Annie Gauvin (1999)
PermalinkPermalinkPermalinkPolitiques familiales et vies de femmes. / Marie-Thérèse Letablier in Lien social et politiques, n° 36 (automne 1996)
PermalinkPermalinkTravail, formation, emploi. / Centre d'études de l'emploi (Noisy-le-Grand) in Problèmes économiques, n° 2477 (19 juin 1996)
PermalinkFamilles, travail et politiques familiales en Europe. / Linda Hantrais in CAHIERS DU CEE, n° 35 (janvier 1996)
PermalinkPermalinkLa relation famille-emploi. Une comparaison des modes d'ajustement en Europe. / Constanza Tobio in Dossiers de recherche du CEE - Nouvelle série, n° 6 (1995)
PermalinkPermalinkLa estrategias de las empresas frente a los recursos humanos. El post-taylorismo. / François Michon (1991)
PermalinkLe travail à temps partiel plus développé au Royaume-Uni qu'en France. Des emplois "flexibles" et nombreux, surtout destinés aux femmes mariées. / Marie-Agnès Barrère-Maurisson in Economie et statistique, n° 220 (avril 1989)
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PermalinkPermalinkStratégies d'innovation des PME de l'industrie laitière. / MINISTERE DE LA RECHERCHE ET DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR in Dossiers de recherche du CEE, n° 22 (septembre 1988)
PermalinkUn compromis d'innovation entre tradition et standardisation dans l'industrie laitière. / Pierre Boisard (1988)
PermalinkLogiques d'entreprises et formes de légitimités. Colloque international, Paris, 20-22 janvier 1988. / Pierre Boisard (1988])
PermalinkPermalinkLes stratégies d'entreprises face aux ressources humaines. L'après-taylorisme. / CNRS - Centre National de la Recherche Scientifique (1988)
PermalinkLe camembert : normand ou normé. Deux modèles de production dans l'industrie fromagère. / Pierre Boisard in CAHIERS DU CEE, n° 30 (janvier 1987)
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