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Auteur Eric Godelier |
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La conciliation en gestion : une notion urgente à définir pour éclairer l'action. Dossier. / Yves Dupuy in Revue française de gestion, vol. 35 - n° 192 (mars 2009)
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Histoire et gestion : vingt ans après. Dossier. / Marc-Daniel Seiffert in Revue française de gestion, vol. 34 - n° 188-189 (novembre-décembre 2008)
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[article]
Titre : Histoire et gestion : vingt ans après. Dossier. Type de document : texte imprimé Auteurs : Marc-Daniel Seiffert, Editeur scientifique ; Eric Godelier, Editeur scientifique Année de publication : 2008 Article en page(s) : 430 p. Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ
CADRE ; CHANGEMENT ORGANISATIONNEL ; CHEF D'ENTREPRISE ; COMPTABILITE ; COOPERATIVE DE PRODUCTION ; CREATION D'ENTREPRISE ; ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ; ENTREPRISE ; ENTREPRISE EN DIFFICULTE ; FEMME ; INNOVATION ; MENAGE ; PERFORMANCE ; PME-PMI ; POLITIQUE PUBLIQUE ; PROJET ; ETUDE HISTORIQUE ; METIER DE LA FONCTION FINANCIERE-COMPTABLE ; ART ; INDUSTRIE AERONAUTIQUE ; SANTE ; SSII - SOCIETE DE SERVICE INFORMATIQUE ; FRANCE ; ETATS UNIS
Organisme Cité
OPERA DE PARIS ; AFC - ALAIS FROGES CAMARGUEEn ligne : http://www.cairn.info/revue-francaise-de-gestion-2008-8.htm Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=36013
in Revue française de gestion > vol. 34 - n° 188-189 (novembre-décembre 2008) . - 430 p.[article] Histoire et gestion : vingt ans après. Dossier. [texte imprimé] / Marc-Daniel Seiffert, Editeur scientifique ; Eric Godelier, Editeur scientifique . - 2008 . - 430 p.
Langues : Français (fre)
in Revue française de gestion > vol. 34 - n° 188-189 (novembre-décembre 2008) . - 430 p.
Catégories : Thésaurus CEREQ
CADRE ; CHANGEMENT ORGANISATIONNEL ; CHEF D'ENTREPRISE ; COMPTABILITE ; COOPERATIVE DE PRODUCTION ; CREATION D'ENTREPRISE ; ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ; ENTREPRISE ; ENTREPRISE EN DIFFICULTE ; FEMME ; INNOVATION ; MENAGE ; PERFORMANCE ; PME-PMI ; POLITIQUE PUBLIQUE ; PROJET ; ETUDE HISTORIQUE ; METIER DE LA FONCTION FINANCIERE-COMPTABLE ; ART ; INDUSTRIE AERONAUTIQUE ; SANTE ; SSII - SOCIETE DE SERVICE INFORMATIQUE ; FRANCE ; ETATS UNIS
Organisme Cité
OPERA DE PARIS ; AFC - ALAIS FROGES CAMARGUEEn ligne : http://www.cairn.info/revue-francaise-de-gestion-2008-8.htm Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=36013 Comprendre et organiser. Quels apports des sciences humaines et sociales ? / Philippe Zarifian (2008)
Titre : Comprendre et organiser. Quels apports des sciences humaines et sociales ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Philippe Zarifian ; Jean-Claude Sardas, Editeur scientifique ; David Giauque, Editeur scientifique ; Gilles Arnaud ; Pierre-Henri Berthezene ; Alain Max Guenette, Editeur scientifique ; Vincent Calvez ; André de Chateauvieux ; Fabien de Geuser ; Didier Delaleu ; Nicolas Delange ; Maryse Dubouloy ; Jean-Paul Dumont ; Sandra Enlart-Bellier ; Pauline Fatien ; Dominique Froidevaux ; Sébastien Gand ; Patrick Gilbert ; Eric Godelier ; Aline Gohard-Radenkovic ; Achille Grosvernier ; Armand Hatchuel ; Véra Ivanaj ; Allain Joly ; Xavier Lacaze ; Philippe Laurent ; Yih-Teen Lee ; Philippe Lefebvre ; Jean Nizet ; Jean-Pierre Papart ; Sybil Persson-Gehin ; Danielle Picard ; Philippe Pierre ; Frédérique Pigeyre ; Pascal Roos ; Denis Segrestin ; Hélène Stevens ; Marc Uhalde ; Gérard Valléry ; Patchareerat Yanaprasart Editeur : Paris : L'Harmattan Année de publication : 2008 Collection : Conception et Dynamique des Organisations Importance : 550 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-296-05048-8 Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ
ACCOMPAGNEMENT PROFESSIONNEL ; CADRE ; COMMUNAUTE DE PRATIQUE ; CONDITION DE TRAVAIL ; CULTURE D'ENTREPRISE ; DEVELOPPEMENT PERSONNEL ; ERGONOMIE ; EXTERNALISATION ; FONCTION PERSONNEL ; GESTION ; GRH - GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; INTEGRATION DANS L'ENTREPRISE ; MEDIATION ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; SANTE AU TRAVAIL ; SCIENCE SOCIALE ; SOCIOLOGIE ; COLLOQUE ; ETUDE DE CAS ; BANQUE ; FRANCE ; SUISSERésumé : Contributions étudiant les limites des approches managériales classiques face à des phénomènes organisationnels devenus complexes. Les contributeurs montrent que, depuis les années 1990, les travaux de recherche portent sur la rationalisation des processus de conception. Ils expriment notamment la nécessité d'une réflexion sur le "knowledge management" en relation avec l'évolution des compétences. (Electre) Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=34418 Comprendre et organiser. Quels apports des sciences humaines et sociales ? [texte imprimé] / Philippe Zarifian ; Jean-Claude Sardas, Editeur scientifique ; David Giauque, Editeur scientifique ; Gilles Arnaud ; Pierre-Henri Berthezene ; Alain Max Guenette, Editeur scientifique ; Vincent Calvez ; André de Chateauvieux ; Fabien de Geuser ; Didier Delaleu ; Nicolas Delange ; Maryse Dubouloy ; Jean-Paul Dumont ; Sandra Enlart-Bellier ; Pauline Fatien ; Dominique Froidevaux ; Sébastien Gand ; Patrick Gilbert ; Eric Godelier ; Aline Gohard-Radenkovic ; Achille Grosvernier ; Armand Hatchuel ; Véra Ivanaj ; Allain Joly ; Xavier Lacaze ; Philippe Laurent ; Yih-Teen Lee ; Philippe Lefebvre ; Jean Nizet ; Jean-Pierre Papart ; Sybil Persson-Gehin ; Danielle Picard ; Philippe Pierre ; Frédérique Pigeyre ; Pascal Roos ; Denis Segrestin ; Hélène Stevens ; Marc Uhalde ; Gérard Valléry ; Patchareerat Yanaprasart . - Paris : L'Harmattan, 2008 . - 550 p.. - (Conception et Dynamique des Organisations) .
ISBN : 978-2-296-05048-8
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus CEREQ
ACCOMPAGNEMENT PROFESSIONNEL ; CADRE ; COMMUNAUTE DE PRATIQUE ; CONDITION DE TRAVAIL ; CULTURE D'ENTREPRISE ; DEVELOPPEMENT PERSONNEL ; ERGONOMIE ; EXTERNALISATION ; FONCTION PERSONNEL ; GESTION ; GRH - GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; INTEGRATION DANS L'ENTREPRISE ; MEDIATION ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; SANTE AU TRAVAIL ; SCIENCE SOCIALE ; SOCIOLOGIE ; COLLOQUE ; ETUDE DE CAS ; BANQUE ; FRANCE ; SUISSERésumé : Contributions étudiant les limites des approches managériales classiques face à des phénomènes organisationnels devenus complexes. Les contributeurs montrent que, depuis les années 1990, les travaux de recherche portent sur la rationalisation des processus de conception. Ils expriment notamment la nécessité d'une réflexion sur le "knowledge management" en relation avec l'évolution des compétences. (Electre) Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=34418 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 39534 O-98-08 Ouvrage CEREQ Bibliothèque Disponible
Titre : Management de projets. Les règles de l'activité à projet. Type de document : texte imprimé Auteurs : Dominique Foray ; Mamadou Kaba traore, Editeur scientifique ; Alexandre Asselineau ; Marc Lecoutre, Editeur scientifique ; Pascal Lievre, Editeur scientifique ; Albert David ; Patrick Enot ; Gilles Garel ; Georges Giraud ; Eric Godelier ; Amaury Grimand ; Bernard Guillot ; Rodolphe Jonvaux ; Olivier Léon ; Antoine Lopez ; C. Marker david ; Géraldine Rix ; Christophe Schmitt ; Philippe Trouvé ; François-Xavier de Vaujany Editeur : Paris : Hermès Année de publication : 2006 Collection : Finance-Gestion-Management Importance : 256 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7462-1568-9 Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ
CREATION D'ENTREPRISE ; ECONOMIE DE LA CONNAISSANCE ; GESTION ; PROJET ; QUALITE ; RESEAU SOCIAL ; SOCIOLOGIE DES ORGANISATIONS ; VALIDATION DES ACQUIS ; ETUDE DE CAS ; MODELISATION ; ANIMATION SOCIOCULTURELLE ; ETABLISSEMENT HOSPITALIER ; FRANCERésumé : Analyse des nouvelles règles du pilotage de l'activité à projet. Présentation de l'économie de la connaissance, des apports de la gestion de projets et de l'intérêt de disciplines connexes comme l'entreprenariat ou la théorie des organisations. Avec des études de cas historiques. (Electre) Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=31200 Management de projets. Les règles de l'activité à projet. [texte imprimé] / Dominique Foray ; Mamadou Kaba traore, Editeur scientifique ; Alexandre Asselineau ; Marc Lecoutre, Editeur scientifique ; Pascal Lievre, Editeur scientifique ; Albert David ; Patrick Enot ; Gilles Garel ; Georges Giraud ; Eric Godelier ; Amaury Grimand ; Bernard Guillot ; Rodolphe Jonvaux ; Olivier Léon ; Antoine Lopez ; C. Marker david ; Géraldine Rix ; Christophe Schmitt ; Philippe Trouvé ; François-Xavier de Vaujany . - Paris : Hermès, 2006 . - 256 p.. - (Finance-Gestion-Management) .
ISBN : 978-2-7462-1568-9
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus CEREQ
CREATION D'ENTREPRISE ; ECONOMIE DE LA CONNAISSANCE ; GESTION ; PROJET ; QUALITE ; RESEAU SOCIAL ; SOCIOLOGIE DES ORGANISATIONS ; VALIDATION DES ACQUIS ; ETUDE DE CAS ; MODELISATION ; ANIMATION SOCIOCULTURELLE ; ETABLISSEMENT HOSPITALIER ; FRANCERésumé : Analyse des nouvelles règles du pilotage de l'activité à projet. Présentation de l'économie de la connaissance, des apports de la gestion de projets et de l'intérêt de disciplines connexes comme l'entreprenariat ou la théorie des organisations. Avec des études de cas historiques. (Electre) Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=31200 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 1033131 O-486-06 Ouvrage CEREQ Bibliothèque Disponible Changements dans les entreprises et SHS. Débat. / Jean-Benoît Zimmermann in Entreprises et histoire, n° 35 (juin 2004)
[article]
Titre : Changements dans les entreprises et SHS. Débat. Type de document : texte imprimé Auteurs : Jean-Benoît Zimmermann ; Michel Freyssenet ; Pierre-Paul Zalio ; Eric Godelier ; Stéphane de La Rosa ; Sylvie Daviet ; Jean-Claude Daumas ; Philippe Mioche ; Jean-Claude Monnet ; Laurent Gouzenes ; Maurice Laparra ; Isabelle Michel-Tanvez Année de publication : 2004 Article en page(s) : pp. 7-93 Note générale : COMMENTAIRE : Ce numéro réunit les contributions de la journée d'études organisée à la Maison Méditerranéenne des Sciences de l'Homme en octobre 2003. Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ
CONDUITE DU CHANGEMENT ; DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE ; ENTREPRISE ; GESTION ; LEGISLATION EUROPEENNE ; SOCIOLOGIE DES ORGANISATIONS ; SOCIOLOGIE DU TRAVAIL ; APPROCHE LOCALE ; COLLOQUE ; ETUDE HISTORIQUE
Organisme Cité
GERPISA - GROUPE D'ETUDES ET DE RECHERCHES PERMANENT SUR L'INDUSTRIE ERésumé : Ce dossier est composé de 8 articles : "La caractérisation des modèles d'entreprise par une approche comparative pluridisciplinaire. L'expérience du GERPISA", "La pluridisciplinarité contre le postulat du modèle dominant", "L'entreprise, l'entrepreneur et les sociologues", "Le changement de l'entreprise vu par les sciences de gestion ou l'introuvable conciliation de la science et de la pratique", "Aperçu des réponses normatives du droit communautaire aux changements de l'entreprise", "L'entreprise entre territoire et mondialisation", "Histoire des entreprises et environnement : une frontière pour la recherche", "Modèle de l'entreprise, ancrages territoriaux, questions environnementales : les changements vus par les sciences humaines et sociales sont-ils pertinents pour l'entreprise ?". Ce numéro réunit les contributions de la journée d'études organisée à la Maison Méditerranéenne des Sciences de l'Homme en octobre 2003. Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=26371
in Entreprises et histoire > n° 35 (juin 2004) . - pp. 7-93[article] Changements dans les entreprises et SHS. Débat. [texte imprimé] / Jean-Benoît Zimmermann ; Michel Freyssenet ; Pierre-Paul Zalio ; Eric Godelier ; Stéphane de La Rosa ; Sylvie Daviet ; Jean-Claude Daumas ; Philippe Mioche ; Jean-Claude Monnet ; Laurent Gouzenes ; Maurice Laparra ; Isabelle Michel-Tanvez . - 2004 . - pp. 7-93.
COMMENTAIRE : Ce numéro réunit les contributions de la journée d'études organisée à la Maison Méditerranéenne des Sciences de l'Homme en octobre 2003.
Langues : Français (fre)
in Entreprises et histoire > n° 35 (juin 2004) . - pp. 7-93
Catégories : Thésaurus CEREQ
CONDUITE DU CHANGEMENT ; DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE ; ENTREPRISE ; GESTION ; LEGISLATION EUROPEENNE ; SOCIOLOGIE DES ORGANISATIONS ; SOCIOLOGIE DU TRAVAIL ; APPROCHE LOCALE ; COLLOQUE ; ETUDE HISTORIQUE
Organisme Cité
GERPISA - GROUPE D'ETUDES ET DE RECHERCHES PERMANENT SUR L'INDUSTRIE ERésumé : Ce dossier est composé de 8 articles : "La caractérisation des modèles d'entreprise par une approche comparative pluridisciplinaire. L'expérience du GERPISA", "La pluridisciplinarité contre le postulat du modèle dominant", "L'entreprise, l'entrepreneur et les sociologues", "Le changement de l'entreprise vu par les sciences de gestion ou l'introuvable conciliation de la science et de la pratique", "Aperçu des réponses normatives du droit communautaire aux changements de l'entreprise", "L'entreprise entre territoire et mondialisation", "Histoire des entreprises et environnement : une frontière pour la recherche", "Modèle de l'entreprise, ancrages territoriaux, questions environnementales : les changements vus par les sciences humaines et sociales sont-ils pertinents pour l'entreprise ?". Ce numéro réunit les contributions de la journée d'études organisée à la Maison Méditerranéenne des Sciences de l'Homme en octobre 2003. Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=26371 PermalinkPermalinkPermalinkKaléidoscopie d'une modernisation industrielle : Usinor, Cockerill-Sambre-Arcelor. / Michel Sueur (2003)
PermalinkLes organisations face au changement. / Jean-Marie Doublet in Revue française de gestion, n° 120 (septembre-octobre 1998)
PermalinkLes annales de l'Ecole de Paris. Volume II. / FNEGE - FONDATION NATIONALE POUR L'ENSEIGNEMENT DE LA GESTION DES ENTREPRISES (1996)
PermalinkPermalinkAges dans l'emploi. Ages dans le travail. / Hervé Le Bras in Revue française des affaires sociales, n° 1 (janvier-mars 1994)
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