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Auteur Régine Bercot |
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La fabrication du soignant au travail. Dossier / Florent Schepens in Travail et emploi, n° 141 (janvier-mars 2015)
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Titre : La fabrication du soignant au travail. Dossier Type de document : document électronique Auteurs : Florent Schepens ; Emmanuelle Zolesio ; Régine Bercot ; Anne-Chantal Hardy ; Michel Castra Année de publication : 2015 Article en page(s) : pp. 5-69 Note générale : Sommaire :
Anne-Chantal Hardy, Page 9 à 24, La formation de l’objet du travail médical
Emmanuelle Zolesio, Page 25 à 35, Des modalités d’apprentissage brutes et brutales en chirurgie
Régine Bercot, Page 37 à 52, Le devenir des femmes en chirurgie
Michel Castra, Florent Schepens, Page 53 à 69, Devenir professionnel en soins palliatifs
Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ
FRANCE ; ENSEIGNEMENT MEDECINE-ODONTOLOGIE-PHARMACIE ; MEDECINE ; AIDE SOIGNANT ; APPRENTISSAGE ; FEMME ; INFIRMIER ; ACTIVITE PROFESSIONNELLE ; PROFESSIONNALISATION
Affiliation Céreq
Céreq - Centre associé de NantesNote de contenu : Dans le contexte contemporain de l’hyperspécialisation de la médecine, comment sont formés les soignant-e-s ? Comment appréhender le travail médical comme activité et le travail de telle spécialité médicale par rapport à telle autre ? Comment devient-on soignant-e à travers les stages hospitaliers ? Telles sont les principales questions que se propose de revisiter ce dossier. Son apport principal est... (Introduction. Premières lignes) Document Céreq : Non En ligne : http://www.cairn.info/revue-travail-et-emploi-2015-1.htm Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=56071
in Travail et emploi > n° 141 (janvier-mars 2015) . - pp. 5-69[article] La fabrication du soignant au travail. Dossier [document électronique] / Florent Schepens ; Emmanuelle Zolesio ; Régine Bercot ; Anne-Chantal Hardy ; Michel Castra . - 2015 . - pp. 5-69.
Sommaire :
Anne-Chantal Hardy, Page 9 à 24, La formation de l’objet du travail médical
Emmanuelle Zolesio, Page 25 à 35, Des modalités d’apprentissage brutes et brutales en chirurgie
Régine Bercot, Page 37 à 52, Le devenir des femmes en chirurgie
Michel Castra, Florent Schepens, Page 53 à 69, Devenir professionnel en soins palliatifs
Langues : Français (fre)
in Travail et emploi > n° 141 (janvier-mars 2015) . - pp. 5-69
Catégories : Thésaurus CEREQ
FRANCE ; ENSEIGNEMENT MEDECINE-ODONTOLOGIE-PHARMACIE ; MEDECINE ; AIDE SOIGNANT ; APPRENTISSAGE ; FEMME ; INFIRMIER ; ACTIVITE PROFESSIONNELLE ; PROFESSIONNALISATION
Affiliation Céreq
Céreq - Centre associé de NantesNote de contenu : Dans le contexte contemporain de l’hyperspécialisation de la médecine, comment sont formés les soignant-e-s ? Comment appréhender le travail médical comme activité et le travail de telle spécialité médicale par rapport à telle autre ? Comment devient-on soignant-e à travers les stages hospitaliers ? Telles sont les principales questions que se propose de revisiter ce dossier. Son apport principal est... (Introduction. Premières lignes) Document Céreq : Non En ligne : http://www.cairn.info/revue-travail-et-emploi-2015-1.htm Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=56071
Titre : Le genre du mal-être au travail Type de document : texte imprimé Auteurs : Régine Bercot, dir. Editeur : Toulouse : Octarès Année de publication : 2015 Collection : Le travail en débats Sous-collection : Colloques & congrès Importance : 211 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-36630-038-3 Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ
SANTE AU TRAVAIL ; GENRE ; EMOTION ; DIVISION SEXUELLE DU TRAVAIL ; EXPERTISE ; CHEMINEMENT PROFESSIONNEL ; AIDE A DOMICILE ; STRESS ; COLLOQUE ; ENQUETE ; CONDITION DE TRAVAIL ; FEMME ; TRANSPORT ROUTIER ; LOGISTIQUE ; METIER DU CONSEIL ; CHERCHEUR ; RECHERCHE-DEVELOPPEMENT ; TEMOIGNAGE ; CONDUCTEUR DE BUS ; POLICIER ; INFIRMIER ; DIPLOMATE ; CONFLIT DU TRAVAIL ; FRANCEMots-clés : genre Résumé : Comment révéler mais aussi rendre compte de certains aspects du travail qui sont ignorés par les acteurs, soit parce qu’ils n’en ont pas conscience, soit parce que la mémoire les efface ou leur donne une signification qui les rend naturels et donc non dicibles ? Et pourtant le travail de terrain, l’observation, l’entretien, l’enquête ethnographique le plus souvent, permettent non seulement de révéler des faits, des comportements, des relations mais aussi de se rendre compte qu’elles sont porteuses de difficultés pour les acteurs et parfois de mal-être. La notion de mal-être a été choisie pour rendre compte de ces problèmes qui apparaissent parfois naturalisés, parfois minimisés et considérés comme normaux y compris par ceux ou celles qui ont à en subir les conséquences. Le travail effectué par les chercheurs est aussi d’expliciter les différences que crée l’existence d’un rapport social de sexe, rapport social qui interfère sur les places attribuées, sur les comportements et les représentations des acteurs. C’est dans le travail, mais aussi dans l’articulation du travail et du hors travail que se tapissent des sources de mal-être dont certaines sont ignorées des grandes enquêtes. Cet ouvrage, construit autour des résultats des enquêtes de terrain, révèle une part de l’invisible : invisibilité quant aux contraintes qui pèsent pour orienter le choix des places et des rôles, notamment des femmes dans les mondes masculins, invisibilité des impositions de sens et d’orientation des conduites. Si les dimensions factuelles sont importantes pour analyser les conditions de travail, ce livre interroge aussi les dimensions idéelles qui sous tendent les relations entre acteurs. C’est ainsi que l’on peut débusquer ce qui atteint : des formes de vêture à respecter dans le monde des experts, des manières de se comporter et de faire face à des émotions tant dans la police que dans le soin. (4ème de couv.)
Document Céreq : Non En savoir plus : voir le sommaire sur le site de l'éditeur Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=55279 Le genre du mal-être au travail [texte imprimé] / Régine Bercot, dir. . - Toulouse : Octarès, 2015 . - 211 p.. - (Le travail en débats. Colloques & congrès) .
ISBN : 978-2-36630-038-3
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus CEREQ
SANTE AU TRAVAIL ; GENRE ; EMOTION ; DIVISION SEXUELLE DU TRAVAIL ; EXPERTISE ; CHEMINEMENT PROFESSIONNEL ; AIDE A DOMICILE ; STRESS ; COLLOQUE ; ENQUETE ; CONDITION DE TRAVAIL ; FEMME ; TRANSPORT ROUTIER ; LOGISTIQUE ; METIER DU CONSEIL ; CHERCHEUR ; RECHERCHE-DEVELOPPEMENT ; TEMOIGNAGE ; CONDUCTEUR DE BUS ; POLICIER ; INFIRMIER ; DIPLOMATE ; CONFLIT DU TRAVAIL ; FRANCEMots-clés : genre Résumé : Comment révéler mais aussi rendre compte de certains aspects du travail qui sont ignorés par les acteurs, soit parce qu’ils n’en ont pas conscience, soit parce que la mémoire les efface ou leur donne une signification qui les rend naturels et donc non dicibles ? Et pourtant le travail de terrain, l’observation, l’entretien, l’enquête ethnographique le plus souvent, permettent non seulement de révéler des faits, des comportements, des relations mais aussi de se rendre compte qu’elles sont porteuses de difficultés pour les acteurs et parfois de mal-être. La notion de mal-être a été choisie pour rendre compte de ces problèmes qui apparaissent parfois naturalisés, parfois minimisés et considérés comme normaux y compris par ceux ou celles qui ont à en subir les conséquences. Le travail effectué par les chercheurs est aussi d’expliciter les différences que crée l’existence d’un rapport social de sexe, rapport social qui interfère sur les places attribuées, sur les comportements et les représentations des acteurs. C’est dans le travail, mais aussi dans l’articulation du travail et du hors travail que se tapissent des sources de mal-être dont certaines sont ignorées des grandes enquêtes. Cet ouvrage, construit autour des résultats des enquêtes de terrain, révèle une part de l’invisible : invisibilité quant aux contraintes qui pèsent pour orienter le choix des places et des rôles, notamment des femmes dans les mondes masculins, invisibilité des impositions de sens et d’orientation des conduites. Si les dimensions factuelles sont importantes pour analyser les conditions de travail, ce livre interroge aussi les dimensions idéelles qui sous tendent les relations entre acteurs. C’est ainsi que l’on peut débusquer ce qui atteint : des formes de vêture à respecter dans le monde des experts, des manières de se comporter et de faire face à des émotions tant dans la police que dans le soin. (4ème de couv.)
Document Céreq : Non En savoir plus : voir le sommaire sur le site de l'éditeur Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=55279 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 1018542 O-117-15 Ouvrage CEREQ Bibliothèque Disponible
Titre : La santé au travail au prisme du genre : épistémologie, enquêtes et perspectives internationales Type de document : texte imprimé Auteurs : Régine Bercot, dir. Editeur : Toulouse : Octarès Année de publication : 2014 Collection : Le travail en débats Sous-collection : Colloques & congrès Importance : 125 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-36630-036-9 Prix : 16 EUR Catégories : Thésaurus CEREQ
SANTE AU TRAVAIL ; GENRE ; FEMME ; CONDITION DE TRAVAIL ; RELATION TRAVAIL-FAMILLE ; ENQUETE ; HORAIRE DE TRAVAIL ; QUEBEC ; CHILI ; METHODOLOGIE ; PORTUGAL ; COLLOQUE ; CONDUCTEUR DE BUSMots-clés : genre, enquête EQCOTESST, risques psychosociaux, Résumé : Comment rendre compte de la santé au travail en tenant compte des appartenances de genre ? Cette question suppose de saisir les différences tant au niveau sociétal qu’au niveau du travail lui-même, d’intégrer des dimensions liées à la socialisation et à l’ethos des groupes, de rendre compte des effets du travail dans son articulation aux contextes de vie et aux trajectoires. Que nous disent les grandes enquêtes quantitatives ? Prenant appui sur des enquêtes quantitatives nationales au Québec et au Chili les auteurs affinent les résultats en mettant en exergue les différences hommes-femmes ainsi que les sources de ces différences. Ils questionnent les enjeux et les rapports de force autour de la construction des indicateurs.
Au fil des chapitres, on découvrira tout à la fois les données produites et les problèmes de méthodes qui se posent au chercheur souhaitant faire apparaître des corrélations entre différentes situations et différents contextes. Une focale mise sur les conducteurs de bus au Portugal illustre la manière dont les acteurs et particulièrement les femmes sont fragilisés par des rythmes de travail incompatibles avec leurs contraintes de vie. (4ème de couv.)Document Céreq : Non En savoir plus : Note de lecture par Rémy Ponge dans La Nouvelle Revue du Travail, n° 6, 2015/voir le sommaire sur le site de l'éditeur Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=54329 La santé au travail au prisme du genre : épistémologie, enquêtes et perspectives internationales [texte imprimé] / Régine Bercot, dir. . - Toulouse : Octarès, 2014 . - 125 p.. - (Le travail en débats. Colloques & congrès) .
ISBN : 978-2-36630-036-9 : 16 EUR
Catégories : Thésaurus CEREQ
SANTE AU TRAVAIL ; GENRE ; FEMME ; CONDITION DE TRAVAIL ; RELATION TRAVAIL-FAMILLE ; ENQUETE ; HORAIRE DE TRAVAIL ; QUEBEC ; CHILI ; METHODOLOGIE ; PORTUGAL ; COLLOQUE ; CONDUCTEUR DE BUSMots-clés : genre, enquête EQCOTESST, risques psychosociaux, Résumé : Comment rendre compte de la santé au travail en tenant compte des appartenances de genre ? Cette question suppose de saisir les différences tant au niveau sociétal qu’au niveau du travail lui-même, d’intégrer des dimensions liées à la socialisation et à l’ethos des groupes, de rendre compte des effets du travail dans son articulation aux contextes de vie et aux trajectoires. Que nous disent les grandes enquêtes quantitatives ? Prenant appui sur des enquêtes quantitatives nationales au Québec et au Chili les auteurs affinent les résultats en mettant en exergue les différences hommes-femmes ainsi que les sources de ces différences. Ils questionnent les enjeux et les rapports de force autour de la construction des indicateurs.
Au fil des chapitres, on découvrira tout à la fois les données produites et les problèmes de méthodes qui se posent au chercheur souhaitant faire apparaître des corrélations entre différentes situations et différents contextes. Une focale mise sur les conducteurs de bus au Portugal illustre la manière dont les acteurs et particulièrement les femmes sont fragilisés par des rythmes de travail incompatibles avec leurs contraintes de vie. (4ème de couv.)Document Céreq : Non En savoir plus : Note de lecture par Rémy Ponge dans La Nouvelle Revue du Travail, n° 6, 2015/voir le sommaire sur le site de l'éditeur Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=54329 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 1021907 O-284-14 Ouvrage CEREQ Bibliothèque Disponible
Titre : Le travail de service Type de document : document électronique Auteurs : Régine Bercot, dir. ; Nadia Rahou, dir. Editeur : Lyon : ANACT Année de publication : 2013 Collection : Etudes Importance : 148 p. Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ
EMPLOI DE PROXIMITE ; RELATION DE SERVICE ; SERVICE AUX PARTICULIERS ; SERVICE PUBLIC ; ASSISTANTE MATERNELLE ; QUALITE ; METIER DE SERVICE ; CONDITION DE TRAVAIL ; RAPPORT ; FRANCE
Organisme Cité
POLE EMPLOIRésumé : L’objectif du groupe de travail composé d’intervenants de l’Anact et de chercheurs était de construire une réflexion théorique autour de la production du service ; nous avons choisi délibérément de mixer des interrogations autour de deux configurations très différentes : les services rendus à la personne et les services à destination du grand public (comprenant les services commerciaux et les services publics). Le service doit être considéré en lien avec le fait qu’il se situe au cÅ“ur de rapports sociaux qui le rendent plus difficile à construire, voire impossible lorsque sa construction se heurte à des contradictions difficilement réductibles ou à des rapports de force défavorables. Il renvoie à des mutations économiques et du travail majeures ; le passage d’une économie industrielle à une économie de service place le bénéficiaire — client ou encore usager — au cÅ“ur de l’organisation et du travail.(Anact) Document Céreq : Non En savoir plus : Dossier sur le site de l'ANACT En ligne : http://www.anact.fr/portal/pls/portal/docs/1/14564385.PDF Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=52468 Le travail de service [document électronique] / Régine Bercot, dir. ; Nadia Rahou, dir. . - Lyon : ANACT, 2013 . - 148 p.. - (Etudes) .
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus CEREQ
EMPLOI DE PROXIMITE ; RELATION DE SERVICE ; SERVICE AUX PARTICULIERS ; SERVICE PUBLIC ; ASSISTANTE MATERNELLE ; QUALITE ; METIER DE SERVICE ; CONDITION DE TRAVAIL ; RAPPORT ; FRANCE
Organisme Cité
POLE EMPLOIRésumé : L’objectif du groupe de travail composé d’intervenants de l’Anact et de chercheurs était de construire une réflexion théorique autour de la production du service ; nous avons choisi délibérément de mixer des interrogations autour de deux configurations très différentes : les services rendus à la personne et les services à destination du grand public (comprenant les services commerciaux et les services publics). Le service doit être considéré en lien avec le fait qu’il se situe au cÅ“ur de rapports sociaux qui le rendent plus difficile à construire, voire impossible lorsque sa construction se heurte à des contradictions difficilement réductibles ou à des rapports de force défavorables. Il renvoie à des mutations économiques et du travail majeures ; le passage d’une économie industrielle à une économie de service place le bénéficiaire — client ou encore usager — au cÅ“ur de l’organisation et du travail.(Anact) Document Céreq : Non En savoir plus : Dossier sur le site de l'ANACT En ligne : http://www.anact.fr/portal/pls/portal/docs/1/14564385.PDF Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=52468 Documents numériques
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Anact-Etude-Travail-service-2014.pdfAdobe Acrobat PDF
Titre : Les groupes professionnels en tension : frontières, tournants, régulations Type de document : texte imprimé Auteurs : Régine Bercot, dir. ; Sophie Divay, dir. ; Charles Gadéa, dir. Editeur : Toulouse : Octarès Année de publication : 2012 Collection : Le travail en débats Sous-collection : Colloques & congrès Importance : 282 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-36630-000-0 Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ
CHAMP PROFESSIONNEL ; METIER ; BENEVOLAT ; PROFESSIONNALISATION ; METIER DE LA SANTE ; METIER DU SPORT
Affiliation Céreq
Céreq - Centre associé de ParisRésumé : Les métiers naissent, se développent, meurent. Ils forment des êtres collectifs aux frontières mouvantes, dans lesquels gravitent et coopèrent des acteurs aux statuts divers : aux côtés des professionnels, interviennent souvent des amateurs, des profanes, des bénévoles. Ce livre fait le choix d’interroger leur présence et leurs activités, car elles aident à comprendre le monde social des professionnels. Il se penche également sur les moments-clés qui marquent l’histoire des groupes professionnels, aussi bien dans les temps incertains de leur émergence, que lorsqu’il s’agit de développer de nouvelles spécialités ou encore de faire face à des changements soudains de leur cadre d’exercice. Il montre aussi que ce n’est pas sans tensions que se négocie le contrôle de l’activité ou de la formation, et que les modalités de régulation des carrières peuvent prendre des formes surprenantes. (4ème de couv.) Document Céreq : Non En savoir plus : sommaire détaillé sur le site de l'éditeur Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=48487 Les groupes professionnels en tension : frontières, tournants, régulations [texte imprimé] / Régine Bercot, dir. ; Sophie Divay, dir. ; Charles Gadéa, dir. . - Toulouse : Octarès, 2012 . - 282 p.. - (Le travail en débats. Colloques & congrès) .
ISBN : 978-2-36630-000-0
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus CEREQ
CHAMP PROFESSIONNEL ; METIER ; BENEVOLAT ; PROFESSIONNALISATION ; METIER DE LA SANTE ; METIER DU SPORT
Affiliation Céreq
Céreq - Centre associé de ParisRésumé : Les métiers naissent, se développent, meurent. Ils forment des êtres collectifs aux frontières mouvantes, dans lesquels gravitent et coopèrent des acteurs aux statuts divers : aux côtés des professionnels, interviennent souvent des amateurs, des profanes, des bénévoles. Ce livre fait le choix d’interroger leur présence et leurs activités, car elles aident à comprendre le monde social des professionnels. Il se penche également sur les moments-clés qui marquent l’histoire des groupes professionnels, aussi bien dans les temps incertains de leur émergence, que lorsqu’il s’agit de développer de nouvelles spécialités ou encore de faire face à des changements soudains de leur cadre d’exercice. Il montre aussi que ce n’est pas sans tensions que se négocie le contrôle de l’activité ou de la formation, et que les modalités de régulation des carrières peuvent prendre des formes surprenantes. (4ème de couv.) Document Céreq : Non En savoir plus : sommaire détaillé sur le site de l'éditeur Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=48487 Contenu
- La "professionnalisation" des conservateurs de musées / Frédéric Poulard (2012)
- Le professionnalisme comme engagement sur le marché du travail / Olivier Pilmis (2012)
- L'identité musicienne est-elle soluble dans un corps d'Etat ? / François Burban (2012)
- Au-delà des frontières / Vérène Chevalier (2012)
- Tournants dans le cours de l'histoire des groupes professionnels / Sophie Divay (2012)
- Analyse du processus de stabilisation de nouveaux intervenants du social / Fabienne Barthélémy (2012)
- Les enjeux de la professionnalisation / Frédéric Charles (2012)
- Les logiques de spécialisation d'une activité médicale controversée / Eric Farges (2012)
- La tentative de construction d'une profession / Evelyne Bailly (2012)
- L'Etat régulateur et les groupes professionnels / Aurélie Peyrin (2012)
- "L'universitarisation" des formations des professions de santé dans l'impasse / Eliane Rothier-Bautzer (2012)
- Qui dirige l'arc de travail ? Autonomie des praticiens et régulatin du groupe professinnel dans la restauration d'art / Léonie Hénaut (2012)
- La carrière en boxe française / Fabrice Burlot (2012)
Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 1020261 O-124-12 Ouvrage CEREQ Bibliothèque Disponible Introduction de la huitième partie - Formation, qualification et compétences / Régine Bercot (2009)
PermalinkMalaise au travail. / Régine Bercot in Sciences humaines, Les grands dossiers des sciences humaines n° 12 (septembre-octobre-novembre 2008)
PermalinkLes jeunesses au travail : rapports intergénérationnels et dynamiques des groupes. Actes du colloque international, Brest, 29-30 mai 2008. Recueil des communications. / Régine Bercot (2008)
PermalinkLe prestige des professions et ses failles. Huissiers de justice, chirurgiens et sociologues. / Régine Bercot (2008)
PermalinkLa crise de recrutement des chirurgiens français : entre mythes et réalités / Régine Bercot in Revue française de sociologie, vol. 48, n° 4 (octobre-décembre 2007)
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PermalinkLa coopération au sein d'un réseau de santé. Négociations, territoires et dynamiques professionnelles. / Régine Bercot in Négociations, n° 5 (2006/1)
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PermalinkPermalinkPermalinkL'administration sanitaire et sociale. / Régine Bercot in Revue française des affaires sociales, n° 4 (octobre-décembre 2001)
PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkDivision du travail et du social. Speciale "VIe journées de sociologie du travail". Bruxelles, 5-7 novembre 1997. / Régine Bercot in Sociologia del lavoro, n° 66-67 (1997)
PermalinkLes techniciens d'emboutissage : dynamiques d'apprentissage et changements organisationnels. / Régine Bercot in Formation emploi, n° 56 (octobre décembre 1996)
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PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkLes techniciens. La voie technicienne, la voie professionnelle au sein du service public d'enseignement, voie de réussite, de qualification pour l'emploi. Actes du colloque des 14 et 15 mai 1993. / Régine Bercot (1993)
PermalinkDevenir ingénieur ou cadre supérieur par la formation continue / Charles Gadéa in Bref, n° 72 (janvier 1992)
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PermalinkEvolution des qualifications professionnelles dans l'industrie : connaissances et travail. / Philippe Zarifian in L'orientation scolaire et professionnelle, vol. 19 - n° 4 (décembre 1990)
PermalinkVers une évolution du statut des ouvriers ? / Régine Bercot in Le travail humain, vol. 53 - n° 1 (mars 1990)
PermalinkIndividualisation des rémunérations : le cas de Peugeot automobile. / Régine Bercot in Revue française de gestion, n° 72 (janvier-février 1989)
PermalinkDossier formation et emploi. Niveau IV de formation et baccalauréats professionnels. / Catherine Béduwé (1989)
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PermalinkNiveau IV de formation et développement des baccalauréats professionnels. / France. Ministère de l'Éducation nationale (1989)
PermalinkOuvriers qualifiés, maîtrise et techniciens de production dans les industries en cours d'automatisation. Volume II. / Régine Bercot (1989)
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PermalinkJournées communes d'économie et de sociologie du travail C.N.R.S. Travail et emploi : formes nouvelles, nouveaux points de vue ? Paris - 16-17-18 novembre 1988. / François Michon (1988)
PermalinkOuvriers qualifiés, maitrise et techniciens de production dans les industries en cours d'automatisation. Synthèse générale. / Bureau d'économie théorique appliquée (Strasbourg) (1988)
PermalinkOuvriers qualifiés, maitrise et techniciens de production dans les industries en cours d'automatisation. Volume 4 : Modes de constitution, gestion des professionnalités et transformation des groupes socioprofessionnels. / Régine Bercot (1988)
PermalinkOuvriers qualifiés, maîtrise et techniciens de production dans les industries en cours d'automatisation. Volume I : synthèse générale. / Régine Bercot (1988)
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PermalinkLe cas de la sidérurgie : De l'évolution technique à l'évolution des qualifications. / Régine Bercot in Revue française de gestion, n° 65-66 (novembre-décembre 1987)
PermalinkFormation et compétence. / FNEGE - FONDATION NATIONALE POUR L'ENSEIGNEMENT DE LA GESTION DES ENTREPRISES in Revue française de gestion, n° 65-66 (novembre-décembre 1987)
PermalinkDes entreprises sans techniciens ? / Régine Bercot in Formation emploi, n° 20 (octobre-décembre 1987)
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PermalinkPermalinkTransformations techniques et division du travail : le cas des opérateurs dans la sidérurgie lourde / Régine Bercot in Formation emploi, n° 11 (juillet-septembre 1985)
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PermalinkDossier formation emploi. Niveau IV de formation et accès aux emplois industriels. / Régine Bercot (1985)
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