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| Titre : |
Les espaces du travail : Enjeux, Savoirs, Pratiques |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
François Hubault, dir. |
| Congrès : |
Congrès: Séminaire Paris 1 Les espaces du travail. Enjeux, Savoirs, Pratiques (2, 3 et 4 juin 2014; Université Paris 1, Paris) |
| Editeur : |
Toulouse : Octarès |
| Année de publication : |
2017 |
| Collection : |
Le travail en débats |
| Sous-collection : |
Série Séminaire Paris 1 |
| Importance : |
111 p. |
| ISBN/ISSN/EAN : |
978-2-36630-063-5 |
| Prix : |
16 EUR |
| Langues : |
Français (fre) |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ
FRANCE ; TRAVAIL ; CONDITION DE TRAVAIL ; ERGONOMIE ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; LIEU DE TRAVAIL ; EMPLOI TERTIAIRE ; MUTATION TECHNOLOGIQUE ; COLLOQUE ; ACTIVITE PROFESSIONNELLE
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| Résumé : |
Le travail est une expérience qui se déploie dans des espaces multiples mais toujours articulés les uns aux autres. Espace physique, espace social, espace dématérialisé, espace symbolique, espace public, ... : comprendre à quelle diversité d’espaces l’activité est articulée, quelles dimensions elle habite vraiment, c’est un enjeu à la fois d’analyse et de conception des dispositifs mis en place pour la soutenir. Comprendre comment les plans – anthropologique, politique, technique, opératoire, … – organisent les conditions par lesquelles l’activité les reprend dans une expérience toujours singulière, telle est bien l’ambition de ce séminaire.
Les contributeurs, très divers dans leurs approches, ont permis de cibler plus particulièrement les thèmes suivants :
– les dimensions de l’espace qu’il faut considérer pour penser l’espace en rapport avec l’activité qui s’y déploie, en rapport avec ceux qui l’habitent, …
– dans quelle mesure l’évolution des organisations pose-t-elle de nouvelles questions ou fait-elle surgir de nouvelles dimensions liées à une inscription spatiale nouvelle de l’activité ?
– les effets de l’espace sur l’activité : conditionnement / soutien, contraintes / ressources, pénibilité / confort, … : de quoi dépend la qualité de l’espace pour l’activité ?
– ce que veut dire concevoir-organiser-gérer à partir de la prise en compte de l’expérience qu’ont les usagers-utilisateurs-opérateurs, … – de l’espace dans lequel on projette leur activité ?
– dans quelle mesure une approche spatialisée de certaines questions sensibles dans l’ordre social comme dans l’ordre professionnel – violence, incivilité, RPS, coopération, solidarité, … – permet-elle d’innover dans l’intervention, et d’enrichir leur compréhension ? (4ème de couv.) |
| Document Céreq : |
Non |
| En savoir plus : |
sommaire sur le site de l'éditeur |
| Permalink : |
https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=60507 |
Les espaces du travail : Enjeux, Savoirs, Pratiques [texte imprimé] / François Hubault, dir. / Congrès: Séminaire Paris 1 Les espaces du travail. Enjeux, Savoirs, Pratiques (2, 3 et 4 juin 2014; Université Paris 1, Paris) . - Toulouse : Octarès, 2017 . - 111 p.. - ( Le travail en débats. Série Séminaire Paris 1) . ISBN : 978-2-36630-063-5 : 16 EUR Langues : Français ( fre)
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ
FRANCE ; TRAVAIL ; CONDITION DE TRAVAIL ; ERGONOMIE ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; LIEU DE TRAVAIL ; EMPLOI TERTIAIRE ; MUTATION TECHNOLOGIQUE ; COLLOQUE ; ACTIVITE PROFESSIONNELLE
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| Résumé : |
Le travail est une expérience qui se déploie dans des espaces multiples mais toujours articulés les uns aux autres. Espace physique, espace social, espace dématérialisé, espace symbolique, espace public, ... : comprendre à quelle diversité d’espaces l’activité est articulée, quelles dimensions elle habite vraiment, c’est un enjeu à la fois d’analyse et de conception des dispositifs mis en place pour la soutenir. Comprendre comment les plans – anthropologique, politique, technique, opératoire, … – organisent les conditions par lesquelles l’activité les reprend dans une expérience toujours singulière, telle est bien l’ambition de ce séminaire.
Les contributeurs, très divers dans leurs approches, ont permis de cibler plus particulièrement les thèmes suivants :
– les dimensions de l’espace qu’il faut considérer pour penser l’espace en rapport avec l’activité qui s’y déploie, en rapport avec ceux qui l’habitent, …
– dans quelle mesure l’évolution des organisations pose-t-elle de nouvelles questions ou fait-elle surgir de nouvelles dimensions liées à une inscription spatiale nouvelle de l’activité ?
– les effets de l’espace sur l’activité : conditionnement / soutien, contraintes / ressources, pénibilité / confort, … : de quoi dépend la qualité de l’espace pour l’activité ?
– ce que veut dire concevoir-organiser-gérer à partir de la prise en compte de l’expérience qu’ont les usagers-utilisateurs-opérateurs, … – de l’espace dans lequel on projette leur activité ?
– dans quelle mesure une approche spatialisée de certaines questions sensibles dans l’ordre social comme dans l’ordre professionnel – violence, incivilité, RPS, coopération, solidarité, … – permet-elle d’innover dans l’intervention, et d’enrichir leur compréhension ? (4ème de couv.) |
| Document Céreq : |
Non |
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Ergonomie et psychodynamique du travail. Dossier in Travailler, n° 34 (2015/2)
