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Auteur Bruno Amann |
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Affiner la rechercheAu cœur des risques psychosociaux : facteurs organisationnels déterminants du Burnout des managers / Ludovic Picart in Recherches en Sciences de Gestion, n° 134 (2019/5)
Titre : Au cœur des risques psychosociaux : facteurs organisationnels déterminants du Burnout des managers Type de document : document électronique Auteurs : Ludovic Picart ; Jacques Jaussaud ; Bruno Amann Année de publication : 2019 Article en page(s) : pp. 259-281 Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ
RISQUE PSYCHOSOCIAL ; ENCADREMENT ; FRANCE ; STRESS ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; MODELISATIONMots-clés : Burnout Résumé : Les cas de Burnout, ou épuisement professionnel, se multiplient. Il est urgent d’en analyser les causes afin de mener une prévention efficace. Ces causes sont souvent vues comme individuelles. Notre recherche s’efforce au contraire, comme le préconisent certains chercheurs, de mettre en évidence les facteurs liés à l’organisation du travail. L’étude qualitative approfondie d’un cas réel nous permet de proposer un modèle qui met en évidence notamment le rôle du N+1. Document Céreq : Non En ligne : https://doi.org/10.3917/resg.134.0259 Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=67056
in Recherches en Sciences de Gestion > n° 134 (2019/5) . - pp. 259-281[article] Au cœur des risques psychosociaux : facteurs organisationnels déterminants du Burnout des managers [document électronique] / Ludovic Picart ; Jacques Jaussaud ; Bruno Amann . - 2019 . - pp. 259-281.
Langues : Français (fre)
in Recherches en Sciences de Gestion > n° 134 (2019/5) . - pp. 259-281
Catégories : Thésaurus CEREQ
RISQUE PSYCHOSOCIAL ; ENCADREMENT ; FRANCE ; STRESS ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; MODELISATIONMots-clés : Burnout Résumé : Les cas de Burnout, ou épuisement professionnel, se multiplient. Il est urgent d’en analyser les causes afin de mener une prévention efficace. Ces causes sont souvent vues comme individuelles. Notre recherche s’efforce au contraire, comme le préconisent certains chercheurs, de mettre en évidence les facteurs liés à l’organisation du travail. L’étude qualitative approfondie d’un cas réel nous permet de proposer un modèle qui met en évidence notamment le rôle du N+1. Document Céreq : Non En ligne : https://doi.org/10.3917/resg.134.0259 Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=67056 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 1022184 US-DOC Usuel En dépôt dans le service Documentation Disponible Sous-traitance et relations salariales. Aspects de droit du travail. / CGP - Commissariat général du plan (janvier 1994)
Titre : Sous-traitance et relations salariales. Aspects de droit du travail. Type de document : texte imprimé Auteurs : CGP - Commissariat général du plan, Dédicataire ; Marie-Laure Morin, Editeur scientifique ; Centre d'études juridiques et économiques de l'emploi (Toulouse) ; Bruno Amann ; Françoise Dauty ; Françoise Larré ; Francine Teyssier Editeur : Toulouse : Centre d'Etudes Juridiques et Economiques de l'Emploi (CEJEE) Année de publication : janvier 1994 Importance : 227 p. Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ
SOUS TRAITANCE ; SALAIRE ; LEGISLATION DU TRAVAIL ; CONDITION DE TRAVAIL ; RELATIONS PROFESSIONNELLES ; ENTREPRISE ; NEGOCIATION COLLECTIVE ; CHOMAGE PARTIEL ; POLITIQUE DE L'EMPLOI ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; INDUSTRIE AERONAUTIQUE ; INDUSTRIE DE L'HABILLEMENT ; INDUSTRIE TEXTILE ; FRANCE ; MIDI PYRENEESRésumé : Cette étude s'attache à l'examen des relations de sous-traitance, dans la mesure où elles se sont récemment transformées et où une approche économique permet de relever les questions qu'elles soulèvent en matière de droit du travail. Pour ce faire, l'auteur présente de manière très détaillée le fonctionnement de la sous-traitance dans deux secteurs où celle-ci domine : l'aéronautique et le textile-habillement (chapitre I). Dans le second chapitre, la sous-traitance est examinée par rapport aux règles du marché du travail : règles de l'emploi, conditions de travail, relations professionnelles. Le dernier chapitre s'attache à fournir les réponses offertes par le droit du travail et développe les perspectives d'études, dans ce cadre législatif, sur le partage du risque d'emploi, la coactivité et l'égalité de traitement. Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=8162 Sous-traitance et relations salariales. Aspects de droit du travail. [texte imprimé] / CGP - Commissariat général du plan, Dédicataire ; Marie-Laure Morin, Editeur scientifique ; Centre d'études juridiques et économiques de l'emploi (Toulouse) ; Bruno Amann ; Françoise Dauty ; Françoise Larré ; Francine Teyssier . - Toulouse : Centre d'Etudes Juridiques et Economiques de l'Emploi (CEJEE), janvier 1994 . - 227 p.
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus CEREQ
SOUS TRAITANCE ; SALAIRE ; LEGISLATION DU TRAVAIL ; CONDITION DE TRAVAIL ; RELATIONS PROFESSIONNELLES ; ENTREPRISE ; NEGOCIATION COLLECTIVE ; CHOMAGE PARTIEL ; POLITIQUE DE L'EMPLOI ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; INDUSTRIE AERONAUTIQUE ; INDUSTRIE DE L'HABILLEMENT ; INDUSTRIE TEXTILE ; FRANCE ; MIDI PYRENEESRésumé : Cette étude s'attache à l'examen des relations de sous-traitance, dans la mesure où elles se sont récemment transformées et où une approche économique permet de relever les questions qu'elles soulèvent en matière de droit du travail. Pour ce faire, l'auteur présente de manière très détaillée le fonctionnement de la sous-traitance dans deux secteurs où celle-ci domine : l'aéronautique et le textile-habillement (chapitre I). Dans le second chapitre, la sous-traitance est examinée par rapport aux règles du marché du travail : règles de l'emploi, conditions de travail, relations professionnelles. Le dernier chapitre s'attache à fournir les réponses offertes par le droit du travail et développe les perspectives d'études, dans ce cadre législatif, sur le partage du risque d'emploi, la coactivité et l'égalité de traitement. Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=8162 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 25842 E-361-94 Etude CEREQ Archives Disponible
