Catalogue en ligne

Accueil

Nouvelle recherche

Détail de l'auteur

Auteur Patrick Mayen

Documents disponibles écrits par cet auteur

Affiner la recherche

Les questions de professionnalisation posées par le conseil en évolution professionnelle / Françoise Laroye-Carré in Savoirs, n° 51 (2019/3)

Public

ISBD

[article]
inSavoirs > n° 51 (2019/3) . - pp. 79-95
Titre : Les questions de professionnalisation posées par le conseil en évolution professionnelle
Type de document : document électronique
Auteurs : Françoise Laroye-Carré ; Patrick Mayen
Année de publication : 2020
Article en page(s) : pp. 79-95
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus CEREQ
PROFESSIONNALISATION ; CONSEILLER PROFESSIONNEL ; CONSEILLER D'ORIENTATION ; SAVOIR PROFESSIONNEL ; FORMATION TOUT AU LONG DE LA VIE ; DROIT INDIVIDUEL A LA FORMATION ; ORIENTATION TOUT AU LONG DE LA VIE ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; FORMATION SUR LE TAS ; FRANCE ; EXPERIENCE ; BOURGOGNE
Organisme Cité
CEP - Conseil en évolution professionnelle

Résumé : Cet article interroge les conditions de professionnalisation des conseillers en évolution professionnelle face aux exigences du CEP. Il propose de replacer le CEP dans son écosystème, c’est-à-dire son cadre réglementaire, les enjeux sociaux et individuels auxquels il répond, les premiers bilans de son expérimentation, les compétences et les besoins de professionnalisation induits par les situations de travail. Une conclusion ouvre sur des constats et perspectives quant aux conditions du développement de la professionnalisation en les reliant à des dimensions spécifiques du travail et de la formation des conseillers.
Document Céreq : Non
En ligne : https://www.cairn.info/revue-savoirs-2019-3-page-79.htm
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=66781

[article] Les questions de professionnalisation posées par le conseil en évolution professionnelle [document électronique] / Françoise Laroye-Carré ; Patrick Mayen . - 2020 . - pp. 79-95.
Langues : Français (fre)
in Savoirs > n° 51 (2019/3) . - pp. 79-95
Catégories : Thésaurus CEREQ
PROFESSIONNALISATION ; CONSEILLER PROFESSIONNEL ; CONSEILLER D'ORIENTATION ; SAVOIR PROFESSIONNEL ; FORMATION TOUT AU LONG DE LA VIE ; DROIT INDIVIDUEL A LA FORMATION ; ORIENTATION TOUT AU LONG DE LA VIE ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; FORMATION SUR LE TAS ; FRANCE ; EXPERIENCE ; BOURGOGNE
Organisme Cité
CEP - Conseil en évolution professionnelle

Résumé : Cet article interroge les conditions de professionnalisation des conseillers en évolution professionnelle face aux exigences du CEP. Il propose de replacer le CEP dans son écosystème, c’est-à-dire son cadre réglementaire, les enjeux sociaux et individuels auxquels il répond, les premiers bilans de son expérimentation, les compétences et les besoins de professionnalisation induits par les situations de travail. Une conclusion ouvre sur des constats et perspectives quant aux conditions du développement de la professionnalisation en les reliant à des dimensions spécifiques du travail et de la formation des conseillers.
Document Céreq : Non
En ligne : https://www.cairn.info/revue-savoirs-2019-3-page-79.htm
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=66781

Explorer l’activité de diagnostic d’une parcelle forestière par des apprenants forestiers pour favoriser l’apprentissage de gestion de situations dynamiques en lien avec le vivant / Thibault Chiron in Recherches en éducation, n° 38 (novembre 2019)

Public

ISBD

[article]
inRecherches en éducation > n° 38 (novembre 2019) . - pp. 123-138
Titre : Explorer l’activité de diagnostic d’une parcelle forestière par des apprenants forestiers pour favoriser l’apprentissage de gestion de situations dynamiques en lien avec le vivant
Type de document : document électronique
Auteurs : Thibault Chiron ; Dominique Guidoni-Stoltz ; Patrick Mayen
Année de publication : 2019
Article en page(s) : pp. 123-138
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus CEREQ
FORESTIER ; SYLVICULTURE ; DIDACTIQUE PROFESSIONNELLE
Créé le 18/06/2012
; PROCESSUS D'APPRENTISSAGE ; ENSEIGNEMENT TECHNIQUE-PROFESSIONNEL ; ERGONOMIE ; PSYCHOLOGIE COGNITIVE ; ANALYSE DU TRAVAIL ; BP - BREVET PROFESSIONNEL ; BTSA - BREVET DE TECHNICIEN SUPERIEUR AGRICOLE ; FORMATION EN ALTERNANCE ; SAVOIR PROFESSIONNEL ; FRANCE

Résumé : Dans une perspective de didactique professionnelle, nous nous intéressons à l’activité de diagnostic d’une parcelle forestière réalisée par des apprenants de la filière professionnelle « forêt-bois ». Nous analysons les raisonnements qu’ils mènent pour décider des actions de sylviculture. Cette activité de diagnostic est exigeante et complexe, dans la mesure où ces apprenants exercent dans des situa-tions de travail qualifiées de dynamiques et en lien avec le vivant. Ils doivent, en effet, identifier l’état et la dynamique d’évolution des processus qui façonnent la forêt puis projeter les conséquences de leurs actions à long terme. À partir d’une analyse thématique du discours des apprenants, nous nous appuyons sur le concept de schème décrit par Gérard Vergnaud pour caractériser l’activité de dia-gnostic d’apprenants de différents niveaux. Nous pistons notamment la prise en compte du vivant pour penser les impacts des actions de l’homme sur l’écosystème forestier, dans une perspective de développement durable. Les résultats présentés dans cet article constituent une démarche préalable à l’étude de la plus-value de Silva Numerica, un environnement numérique pour apprendre par simu-lation, à agir dans la forêt.
Document Céreq : Non
En ligne : http://www.recherches-en-education.net/IMG/pdf/REE_38.pdf
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=66096

[article] Explorer l’activité de diagnostic d’une parcelle forestière par des apprenants forestiers pour favoriser l’apprentissage de gestion de situations dynamiques en lien avec le vivant [document électronique] / Thibault Chiron ; Dominique Guidoni-Stoltz ; Patrick Mayen . - 2019 . - pp. 123-138.
Langues : Français (fre)
in Recherches en éducation > n° 38 (novembre 2019) . - pp. 123-138
Catégories : Thésaurus CEREQ
FORESTIER ; SYLVICULTURE ; DIDACTIQUE PROFESSIONNELLE
Créé le 18/06/2012
; PROCESSUS D'APPRENTISSAGE ; ENSEIGNEMENT TECHNIQUE-PROFESSIONNEL ; ERGONOMIE ; PSYCHOLOGIE COGNITIVE ; ANALYSE DU TRAVAIL ; BP - BREVET PROFESSIONNEL ; BTSA - BREVET DE TECHNICIEN SUPERIEUR AGRICOLE ; FORMATION EN ALTERNANCE ; SAVOIR PROFESSIONNEL ; FRANCE

Résumé : Dans une perspective de didactique professionnelle, nous nous intéressons à l’activité de diagnostic d’une parcelle forestière réalisée par des apprenants de la filière professionnelle « forêt-bois ». Nous analysons les raisonnements qu’ils mènent pour décider des actions de sylviculture. Cette activité de diagnostic est exigeante et complexe, dans la mesure où ces apprenants exercent dans des situa-tions de travail qualifiées de dynamiques et en lien avec le vivant. Ils doivent, en effet, identifier l’état et la dynamique d’évolution des processus qui façonnent la forêt puis projeter les conséquences de leurs actions à long terme. À partir d’une analyse thématique du discours des apprenants, nous nous appuyons sur le concept de schème décrit par Gérard Vergnaud pour caractériser l’activité de dia-gnostic d’apprenants de différents niveaux. Nous pistons notamment la prise en compte du vivant pour penser les impacts des actions de l’homme sur l’écosystème forestier, dans une perspective de développement durable. Les résultats présentés dans cet article constituent une démarche préalable à l’étude de la plus-value de Silva Numerica, un environnement numérique pour apprendre par simu-lation, à agir dans la forêt.
Document Céreq : Non
En ligne : http://www.recherches-en-education.net/IMG/pdf/REE_38.pdf
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=66096

S’écarter du travail pour mieux l’apprendre / Patrick Mayen in Education permanente, n° 216 (septembre 2018)

Public

ISBD

[article]
inEducation permanente > n° 216 (septembre 2018) . - pp. 141-158
Titre : S’écarter du travail pour mieux l’apprendre : Une réflexion pour l’ingénierie de formation en situation de travail et pour la conception d’organisations apprenantes
Type de document : texte imprimé
Auteurs : Patrick Mayen
Année de publication : 2018
Article en page(s) : pp. 141-158
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus CEREQ
ORGANISATION QUALIFIANTE ; INGENIERIE DE LA FORMATION ; FORMATION SUR LE TAS ; PROCESSUS D'APPRENTISSAGE ; EXPERIENCE ; EVALUATION DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ; ANALYSE DU TRAVAIL ; POLITIQUE DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE

Résumé : L’auteur développe l’idée selon laquelle, pour concevoir et mettre en place les conditions d’expérience du travail apprenantes, il serait utile de s’écarter du travail en créant les conditions de médiation et de mise à distance. Dans cet esprit, il propose cinq modalités d’expérience du travail pour en optimiser le potentiel d’apprentissage. (Source : revue)
Document Céreq : Non
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=63329

[article] S’écarter du travail pour mieux l’apprendre : Une réflexion pour l’ingénierie de formation en situation de travail et pour la conception d’organisations apprenantes [texte imprimé] / Patrick Mayen . - 2018 . - pp. 141-158.
Langues : Français (fre)
in Education permanente > n° 216 (septembre 2018) . - pp. 141-158
Catégories : Thésaurus CEREQ
ORGANISATION QUALIFIANTE ; INGENIERIE DE LA FORMATION ; FORMATION SUR LE TAS ; PROCESSUS D'APPRENTISSAGE ; EXPERIENCE ; EVALUATION DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ; ANALYSE DU TRAVAIL ; POLITIQUE DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE

Résumé : L’auteur développe l’idée selon laquelle, pour concevoir et mettre en place les conditions d’expérience du travail apprenantes, il serait utile de s’écarter du travail en créant les conditions de médiation et de mise à distance. Dans cet esprit, il propose cinq modalités d’expérience du travail pour en optimiser le potentiel d’apprentissage. (Source : revue)
Document Céreq : Non
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=63329

L’ignorance et la dépendance, facteurs d’apprentissage dans les interactions de tutelle au travail / Patrick Mayen in Recherche et formation, n° 84 (2017/1)

Public

ISBD

[article]
inRecherche et formation > n° 84 (2017/1) . - pp. 9-23
Titre : L’ignorance et la dépendance, facteurs d’apprentissage dans les interactions de tutelle au travail
Type de document : document électronique
Auteurs : Patrick Mayen
Année de publication : 2018
Article en page(s) : pp. 9-23
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus CEREQ
TUTORAT ; PROCESSUS D'APPRENTISSAGE ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; FORMATION SUR LE TAS ; FRANCE

Résumé : L’objet de cet article est de montrer l’importance de l’ignorance et de la dépendance dans l’apprentissage. L’une et l’autre peuvent être des facteurs positifs. C’est aussi le rôle des tuteurs de prendre en charge l’ignorance et la dépendance, et parfois de les susciter pour en faire des moyens d’apprendre. Trois cas empiriques sont mobilisés pour défendre cette thèse.
Document Céreq : Non
En ligne : https://www.cairn.info/revue-recherche-et-formation-2017-1-page-9.htm
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=62751

[article] L’ignorance et la dépendance, facteurs d’apprentissage dans les interactions de tutelle au travail [document électronique] / Patrick Mayen . - 2018 . - pp. 9-23.
Langues : Français (fre)
in Recherche et formation > n° 84 (2017/1) . - pp. 9-23
Catégories : Thésaurus CEREQ
TUTORAT ; PROCESSUS D'APPRENTISSAGE ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; FORMATION SUR LE TAS ; FRANCE

Résumé : L’objet de cet article est de montrer l’importance de l’ignorance et de la dépendance dans l’apprentissage. L’une et l’autre peuvent être des facteurs positifs. C’est aussi le rôle des tuteurs de prendre en charge l’ignorance et la dépendance, et parfois de les susciter pour en faire des moyens d’apprendre. Trois cas empiriques sont mobilisés pour défendre cette thèse.
Document Céreq : Non
En ligne : https://www.cairn.info/revue-recherche-et-formation-2017-1-page-9.htm
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=62751

Le potentiel d’apprentissage des situations : une perspective pour la conception de formations en situations de travail / Patrick Mayen in Recherches en éducation, n° 28 (mars 2017)

Public

ISBD

[article]
inRecherches en éducation > n° 28 (mars 2017) . - pp. 70-83
Titre : Le potentiel d’apprentissage des situations : une perspective pour la conception de formations en situations de travail
Type de document : document électronique
Auteurs : Patrick Mayen ; Charles-Antoine Gagneur
Année de publication : 2017
Article en page(s) : pp. 70-83
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus CEREQ
PROCESSUS D'APPRENTISSAGE ; FORMATION PROFESSIONNELLE EN ENTREPRISE ; DIDACTIQUE PROFESSIONNELLE
Créé le 18/06/2012
; DIDACTIQUE ; EXPERIENCE ; FRANCE

Résumé : Cet article a pour but de développer la notion de potentiel d’apprentissage des situations de travail et de mettre en évidence un certain nombre de conditions et processus d’apprentissage comme instruments pour la conception de formations en situations de travail. Sur un plan plus large, il vise à replacer l’apprentissage comme intermédiaire entre travail et formation dans le cadre conceptuel et méthodologique de la didactique professionnelle. (Source : revue)
Document Céreq : Non
En ligne : http://www.recherches-en-education.net/IMG/pdf/REE-no28.pdf
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=60068

[article] Le potentiel d’apprentissage des situations : une perspective pour la conception de formations en situations de travail [document électronique] / Patrick Mayen ; Charles-Antoine Gagneur . - 2017 . - pp. 70-83.
Langues : Français (fre)
in Recherches en éducation > n° 28 (mars 2017) . - pp. 70-83
Catégories : Thésaurus CEREQ
PROCESSUS D'APPRENTISSAGE ; FORMATION PROFESSIONNELLE EN ENTREPRISE ; DIDACTIQUE PROFESSIONNELLE
Créé le 18/06/2012
; DIDACTIQUE ; EXPERIENCE ; FRANCE

Résumé : Cet article a pour but de développer la notion de potentiel d’apprentissage des situations de travail et de mettre en évidence un certain nombre de conditions et processus d’apprentissage comme instruments pour la conception de formations en situations de travail. Sur un plan plus large, il vise à replacer l’apprentissage comme intermédiaire entre travail et formation dans le cadre conceptuel et méthodologique de la didactique professionnelle. (Source : revue)
Document Céreq : Non
En ligne : http://www.recherches-en-education.net/IMG/pdf/REE-no28.pdf
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=60068

Accompagner le changement de la maternelle à l’université : un métier émergent ? / Patrick Mayen in Education et socialisation - Les cahiers du CERFEE, n° 38 (2015)

Permalink
Apprendre à travailler avec le vivant / Patrick Mayen (2014)

Permalink
Réussite scolaire, réussite professionnelle, l'apport des données longitudinales / Gérard Boudesseul (2014)

Permalink
Conditions et processus de l’engagement en VAE / Patrick Mayen in Formation emploi, n° 122 (avril-juin 2013)

Permalink
Expérience du travail et développement pour de jeunes adultes en formation professionnelle / Patrick Mayen in Recherche et formation, n° 70 (2012)

Permalink
La didactique professionnelle en formation à l'enseignement / Yves Lenoir in Travail et apprentissages - Revue de didactique professionnelle, n° 10 (Décembre 2012)

Permalink
Questions d’apprentissage dans les formations par alternance / Patrick Mayen in Education permanente, n° 193 (décembre 2012)

Permalink
Les formations par alternance : diversité des situations et perspectives des usagers / Patrick Mayen in Education permanente, n° 190 (mars 2012)

Permalink
Hommage à Alain Savoyant / Jacques Leplat in Travail et apprentissages - Revue de didactique professionnelle, n° 5 (Septembre 2010)

Permalink
Le territoire est-il une situation de développement ? / Charles-Antoine Gagneur in Education permanente, n° 184 (septembre 2010)

Permalink
Quels repères de développement dans les situations de travail ? / Patrick Mayen (2010)

Permalink
Activité et individualisation. / Patrick Mayen in Savoirs, n° 21 (2009)

Permalink
Elaboration et réduction de l'expérience dans la validation des acquis de l'expérience / Patrick Mayen (2009)

Permalink
L'expérience dans les activités de validation des acquis de l'expérience. / Patrick Mayen in Travail et apprentissages - Revue de didactique professionnelle, n° 1 (février 2008)

Permalink
Compétences et validation des acquis de l'expérience / Patrick Mayen in Formation emploi, n° 101 (janvier-mars 2008)

Permalink
Conflits de savoirs en formation des enseignants : entre savoirs issus de la recherche et savoirs issus de l'expérience. / Marc Durand (2008)

Permalink
Conseiller en point relais conseil : une activité inédite dans le champ de l'information/orientation/conseil. / Patrick Mayen in Education permanente, n° 171 (juin 2007)

Permalink
Activité humaine et conceptualisation : questions à Gérard Vergnaud. / Gérard Vergnaud (2007)

Permalink
Le conseil en VAE : entre préoccupations des personnes et confusion des systèmes de certification / Patrick Mayen (2007)

Permalink
Recueil formation et travail 2006. Articles et publications des membres du Centre de recherche sur la formation, de la Chaire d'analyse sociologique, de la Chaire de communication-didactique, de la Chaire de formation des adultes, de la Chaire de travail / Gérard Vergnaud (2007)

Permalink
Transmission des savoirs professionnels en entreprise. Actes du séminaire vieillissement et Travail. Année 2005. / Serge Volkoff in Rapport de recherche du CEE, n° 35 (décembre 2006)

Permalink
L'accompagnement en VAE. Compétences et pratiques pour une fonction nouvelle. / Cathy Slopien (2006)

Permalink
Construire la référence : une activité permanente des jurys de VAE. / Alain Savoyant (2006)

Permalink
Evaluation des compétences et apprentissages expérientiels. Savoirs, modèles et méthodes. / Danielle Colardyn (2006)

Permalink
Pratiques d'information-conseil en VAE. Une analyse des pratiques par le réseau des conseillers PRC en Bourgogne. / Patrick Mayen (2006)

Permalink
Recherche sur l'évaluation en éducation : problématiques, méthodologies et épistémologie (20 ans de travaux autour de l'ADMEE-Europe). / Gérard Vergnaud (2006)

Permalink
Recueil formation et travail 2005. Articles et publications des membres du Centre de recherche sur la formation, de la Chaire d'analyse sociologique, de la Chaire de communication-didactique, de la Chaire de formation des adultes, de la Chaire de travail / CNAM - Conservatoire National des Arts et Métiers (2006)

Permalink
Analyses du travail et formation. Dossier. / Guy Jobert in Education permanente, n° 165 (décembre 2005)

Permalink
L'analyse des actions et des discours en situation de travail. Concepts, méthodes et applications. / Janette Friedrich (2005)

Permalink
L'analyse du travail en didactique professionnelle / Joëlle Bazile (2005)

Permalink
Modèles du sujet pour la conception. Dialectiques activités développement. / Pierre Pastré (2005)

Permalink
Situations de service : travailler dans l'interaction. / Sebastiano Bagnara (2005)

Permalink
A propos de l'expérience... / Patrick Mayen in Formation emploi, n° 88 (octobre-décembre 2004)

Permalink
Les acquis de l'expérience. Deuxième partie. / Bernard Lietard in Education permanente, n° 159 (juin 2004)

Permalink
Recherches contextualisées en éducation. 6e Biennale Education-Formation. / Raymond Bourdoncle (2004)

Permalink
Les transformations du travail. Méthodes et pratiques. / Claude Lemoine (2004)

Permalink
L'expérience. / Gérard Malglaive in Savoirs, n° 1 (2003)

Permalink
Sciences, techniques et pratiques professionnelles. / INRP - INSTITUT NATIONAL DE LA RECHERCHE PEDAGOGIQUE in ASTER, n° 34 (2002)

Permalink
Apprendre des autres. / Joëlle Bazile in Education permanente, n° 151 (2002/2)

Permalink
Les évolutions de la prescription. Actes du XXXVII ème Congrès. SELF 2002. / Marianne Lacomblez (2002)

Permalink
Le langage dans les organisations. Une nouvelle donne. / Anni Borzeix (2001)

Permalink
Quels fondements pour la certification professionnelle ? Un autre regard pour certifier. Actes du colloque co-organisé par le club ETMT d'ECRIN en association avec le Céreq. Marseille, 22-23 novembre 2001. / Gérard Vergnaud (2001)

Permalink
Formes et dispositifs de la professionnalisation. / Raymond Bourdoncle in Recherche et formation, n° 35 (2000)

Permalink
Communication et travail. XXXVe congrès annuel de la Société d'ergonomie de langue française (SELF), Toulouse les 20, 21 et 22 septembre 2000. / Anne-Françoise Molinié (2000)

Permalink
La logique de la compétence. Deuxième partie. / Anni Borzeix in Education permanente, n° 141 (1999-4)

Permalink

Détail de l'auteur

Auteur Patrick Mayen

Documents disponibles écrits par cet auteur

Base de données bibliographiques

Accueil

Se connecter

Adresse