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Auteur Jean-Pierre Sicard
Documents disponibles écrits par cet auteur (9)
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Les mutations technologiques sont à l'origine du bouleversement de la démographie industrielle : de nouveaux équilibres s'établissent avec de nouveaux profils suivant les différents types d'emplois (cadre, ingénieurs, techniciens, ouvriers non q[...]
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Bernard Decomps ; HCEE - HAUT COMITE EDUCATION-ECONOMIE ; Jean-Pierre Sicard ; Ahmed Ait Kaci ; BIPE - BUREAU D'INFORMATION ET DE PREVISIONS ECONOMIQUES |Ce dossier regroupe deux articles intitulés respectivement "L'adaptation du systÚme de formation aux emplois de l'an 2000" (B. Decomps) et "Les niveaux de formation par profession, projection à l'an 2000" (J.-P. Sicard et A. Aït Kaci). Ils sont [...]
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Hugh Williams ; DIRECTION GENERALE DE L'EMPLOI DES RELATIONS INDUSTRIELLES ET DES AFFAIRES SOCIALES.Bruxelles (1991; BIRMINGHAM) ; Frits Tazelaar ; COMMISSION DES COMMUNAUTES EUROPEENNES.Bruxelles (1991; BIRMINGHAM) ; SYSDEM - SYSTEME EUROPEEN DE DOCUMENTATION SUR L'EMPLOI.Bruxelles (1991; BIRMINGHAM) ; Jens Lind ; Reinhard Lund ; Wolfgang Gerstenberger ; Wilhelm Breuer ; Theo Papatheodossiou ; Gill Whitting ; Robert Bushell ; Robert Lindley ; David Marsden ; Jean-François Lebrun ; Eric Bierin ; Janneke Plantenga ; Jean-Pierre Sicard ; John Morley ; Elizabeth Meehan ; Jerry Sexton ; Jane Millar ; Richard Price ; Steve Palmer ; Kevin Doogan ; Soren Villadsen ; Rory O'Donnel ; Kurt Vogler-Ludwig ; Jaap de Koning ; Vincent Merle ; Eduardo Grilo ; Luis Toharia ; Carlo Dell'aringa ; Manuela Samek ; Isabelle Collins | Bruxelles : SystÚme Européen de documentation sur l'emploi (SYSDEM) | Cahier SYSDEM | 1991
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HCEE - HAUT COMITE EDUCATION-ECONOMIE, Dédicataire ; Jean-Pierre Sicard ; BIPE - BUREAU D'INFORMATION ET DE PREVISIONS ECONOMIQUES |Rapide synthÚse d'une étude du BIPE pour le Haut Comité Education-Economie (HCEE) sur une comparaison des scénarios de prospective des différents pays européens en matiÚre d'emploi et de besoins en formation.
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HCEE - HAUT COMITE EDUCATION-ECONOMIE, Dédicataire ; Jean-Pierre Sicard ; BIPE - BUREAU D'INFORMATION ET DE PREVISIONS ECONOMIQUES |Rapide synthÚse d'une étude du BIPE pour le Haut Comité Education-Economie (HCEE) sur une comparaison des scénarios de prospective des différents pays européens en matiÚre d'emploi et de besoins en formation.
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Pierre Caspar, Ăditeur scientifique ; Jean-Eric Auber ; Fabienne Beaumelou ; Fabienne Berton ; Philippe CarrĂ© ; Werner ClĂ©ment ; Christophe Dejours ; Philippe FrĂ©meaux ; Pierre Le Gorrec ; Georges Matthieu ; Alain Meignant ; Peter Meyer-Dohm ; Jean-Claude Migette ; Jacques Potdevin ; Edouard Rafinon ; Jean-Pierre Sicard ; G. SchĂŒtze hans ; Dieter Timmermann ; Sylvaine Trinh ; Jacques Verdouw ; François Vidal ; AndrĂ© Voisin ; Richard Walther ; Jean Wemaere |Les grandes questions sur l'investissement formation - ou formation investissement - concernent sa dĂ©finition, son champ et ses conditions d'application, les risques et avantages de ce croisement entre la logique Ă©conomique et les pratiques Ă©duc[...]
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HCEE - HAUT COMITE EDUCATION-ECONOMIE, Dédicataire ; Laurent Schwab ; BIPE - BUREAU D'INFORMATION ET DE PREVISIONS ECONOMIQUES ; Jean-Pierre Sicard | Paris : Haut Comité Education-Economie (HCEE) |Les économies développées se caractérisent par le poids croissant des activités de service qui sont, semble-t-il, capables de générer des emplois. Devant la difficulté à mener, pour des raisons théoriques et pratiques, une étude prospective sur [...]
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Cet article est basé sur une étude du BIPE intitulée "Compétences internationales : les besoins des entreprises", faite à la demande du Haut comité éducation-économie (HCEE). Elle prÎne l'accroissement du nombre des spécialistes de l'exportation[...]
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HCEE - HAUT COMITE EDUCATION-ECONOMIE, DĂ©dicataire ; Jean-Pierre Sicard ; BIPE - BUREAU D'INFORMATION ET DE PREVISIONS ECONOMIQUES | Issy-les-Moulineaux : Bureau d'Information et de PrĂ©visions Ăconomiques (BIPE) | 1988Du fait de l'Ă©volution des modes d'organisation et de l'informatisation, le rĂŽle et le contenu d'encadrement Ă©voluent. L'auteur tente de cerner les perspectives ouvertes en matiĂšre de gestion des ressources humaines, d'innovation, de stratĂ©gie e[...]
