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Diversité et dynamiques des intermédiaires du marché du travail

Centre d'études de l'emploi (Noisy-le-Grand) | Paris : Pôle emploi | Etudes et recherches | 2016

Cet ouvrage rassemble les deux études menées conjointement par le Centre d’études de l’emploi, dans le cadre d’un appel à propositions de recherches lancé par Pôle emploi avec le concours de son conseil scientifique. Il porte d’abord sur la dime[...]

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Travailler et se former au fil du parcours professionnel : Actes du séminaire “Âges et Travail” (mai 2014)

Centre de recherches et d’études sur l’âge et les populations au travail (Noisy-le-Grand) ; Centre d'études de l'emploi (Noisy-le-Grand) | Noisy-le-Grand : CEE | Rapport de recherche | 2016

Ce rapport reprend les exposés et débats de l’édition 2014 du séminaire annuel « Âges et Travail » organisé par le CREAPT. Les interventions y sont présentées dans leur version intégrale. Le constat de départ était que les relations entre activi[...]

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Politiques publiques et pratiques d’entreprise sur les questions d’âge et travail : Actes du séminaire « Âges et Travail » 2013

Centre de recherches et d’études sur l’âge et les populations au travail (Noisy-le-Grand) ; Centre d'études de l'emploi (Noisy-le-Grand) | Noisy-le-Grand : CEE | Rapport de recherche | 2015

Le choix du thème du séminaire 2013 est parti d’un constat : l’âge dispose d’un statut de variable numérique, qui lui confère un rôle particulier dans les politiques sociales, les dispositions qu’elles contiennent (en termes de seuils notamment)[...]

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Les arrivants en milieu de travail : accueil, fidélisation, échanges de savoirs : Actes du séminaire « Âges et Travail », mai 2011

Centre de recherches et d’études sur l’âge et les populations au travail (Noisy-le-Grand) ; Centre d'études de l'emploi (Noisy-le-Grand) | Noisy-le-Grand : CEE | Rapport de recherche | 2014

La thématique de l’accueil, de la formation des nouveaux en milieu de travail et, plus largement, des échanges de savoirs que ces situations génèrent occupe une place croissante dans l’ensemble des réflexions sur les relations entre âge et trava[...]

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Le rôle de l'expérience dans les contextes de changement du travail. : Actes du séminaire Ages et Travail, mai 2010.

Centre de recherches et d’études sur l’âge et les populations au travail (Noisy-le-Grand) ; Centre d'études de l'emploi (Noisy-le-Grand) | Noisy-le-Grand : CEE | Rapport de recherche | 2013

Ce rapport reprend in extenso les interventions et discussions du séminaire annuel du Créapt, édition 2010, dont le thème général était : « Le rôle de l'expérience dans les contextes de changement du travail ». Comme à chacune de ses sessions, c[...]

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Expérience professionnelle et gestion de la sécurité au travail : actes du séminaire Ages et Travail 2008

Centre de recherches et d’études sur l’âge et les populations au travail (Noisy-le-Grand) ; Centre d'études de l'emploi (Noisy-le-Grand) | Noisy-le-Grand : CEE | Rapport de recherche | 2010

Ce rapport présente les interventions et débats du séminaire « Âges et Travail » organisé par le Créapt, lors de son édition 2008 consacrée au thème : « Expérience professionnelle et gestion de la sécurité au travail ». L’acception de la « sécur[...]

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Carrières incomplètes et retraites

Karine Briard ; Centre d'études de l'emploi (Noisy-le-Grand) ; Cindy Duc ; Najat El Mekkaoui de Freitas ; Bérengère Legendre ; Sabine Mage |

Dans Connaissance de l'emploi (n° 67, juillet 2009)

Le système de retraite français repose sur la « contributivité » : une cotisation obligatoire, proportionnelle aux salaires, donne droit à des prestations-vieillesse. Dans le secteur privé, les salariés doivent cotiser au régime général de la Sé[...]

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L'emploi des malentendants et des sourds : quels enjeux ?

Sylvain Kerbourc'h ; Centre d'études de l'emploi (Noisy-le-Grand) |

Dans Connaissance de l'emploi (n° 66, juin 2009)

Quand elle ne les exclut pas d'emblée du marché du travail, la surdité représente encore un handicap pour les malentendants et les sourds qui veulent accéder à l'emploi et mener une carrière. Ces derniers sont estimés à 5,1 millions d'individus.[...]

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Démographie et retraites au Maghreb.

Jean-Marc Dupuis ; Centre d'études de l'emploi (Noisy-le-Grand) ; Claire El Moudden ; Anne Pétron |

Dans Connaissance de l'emploi (n° 65, mai 2009)

Hérités de la période coloniale, les systèmes de retraite du Maghreb offrent des taux de pension sensiblement supérieurs à ceux de l'Europe. Mais la retraite moyenne reste faible dans ces pays et seule une partie de la population est couverte en[...]

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Les emplois "vacants".

Yannick Fondeur ; Centre d'études de l'emploi (Noisy-le-Grand) ; Jean-Louis Zanda |

Dans Connaissance de l'emploi (n° 64, avril 2009)

Souvent confondus avec les « offres d'emploi non pourvues ou non satisfaites », les « emplois vacants » sont régulièrement mis en regard du nombre de chômeurs et assimilés, abusivement, à des recrutements difficiles. Que recouvre réellement cett[...]

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Chômage partiel et licenciements économiques.

Oana Calavrezo ; Centre d'études de l'emploi (Noisy-le-Grand) ; Richard Duhautois ; Emmanuelle Walkowiak |

Dans Connaissance de l'emploi (n° 63, mars 2009)

Le chômage partiel permet à une entreprise qui subit une perte passagère d'activité de réduire temporairement le temps de travail de ses salariés ou de suspendre momentanément son activité. Conçu pour éviter les licenciements économiques, il co[...]

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Le contrôle informatique du travail.

Jérémie Rosanvallon ; Centre d'études de l'emploi (Noisy-le-Grand) |

Dans Connaissance de l'emploi (n° 62, février 2009)

De plus en plus présentes dans les entreprises, les technologies de l'information et de la communication (TIC) sont souvent de puissants outils de traçage et d'archivage du travail. Elles peuvent alors devenir des instruments de contrôle et de p[...]

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Une projection de l'âge de départ à la retraite en 2020.

Samia Benallah ; Centre d'études de l'emploi (Noisy-le-Grand) ; François Legendre |

Dans Connaissance de l'emploi (n° 61, janvier 2009)

Alors qu'est discuté l'avenir du système de retraite français, l'effet des réformes passées sur l'évolution des âges et nombre de départs en retraite est encore largement méconnu. Les projections réalisées à partir du modèle Sidre mettent en évi[...]

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Les changements d'organisation dans les entreprises.

Gilles Crague ; Centre d'études de l'emploi (Noisy-le-Grand) ; Yusuf Kocoglu ; Frédéric Moatty |

Dans Connaissance de l'emploi (n° 59, novembre 2008)

Souvent utilisée par les économistes, gestionnaires et sociologues, la notion de « changement organisationnel » fait rarement l'objet de mesure à grande échelle. L'enquête COI-Tic de 2006, réalisée auprès d'environ 13 700 entreprises, a été conç[...]

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La VAE : le difficile usage collectif d'un droit individuel.

Marie-Christine Bureau ; Centre d'études de l'emploi (Noisy-le-Grand) ; Carole Tuchszirer |

Dans Connaissance de l'emploi (n° 58, octobre 2008)

La validation des acquis de l'expérience (VAE) est un droit individuel inscrit dans le Code du travail depuis 2002. Dans la pratique, ce droit a du mal à s'imposer, ce qui semble traduire les limites d'une approche tendant à faire du salarié le [...]

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Une fonction publique informatisée.

Danièle Guillemot ; Centre d'études de l'emploi (Noisy-le-Grand) |

Dans Connaissance de l'emploi (n° 57, septembre 2008)

De nombreux travaux de recherche ont montré l'importance de l'informatisation dans la réorganisation des entreprises. La Fonction publique d'État (FPE) connaît elle aussi des réformes organisationnelles de grande ampleur. Quel rôle les technolog[...]

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Santé précaire au travail : quelques perspectives sociologiques.

Sylvie Célérier ; Centre d'études de l'emploi (Noisy-le-Grand) |

Dans Connaissance de l'emploi (n° 56, juillet 2008)

Depuis trente ans, les analyses de la relation santé-travail ont permis de mieux comprendre les effets de l'activité professionnelle sur la santé. Elles ont été moins sensibles à l'impact de l'état de santé sur le travail lorsque les individus, [...]

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Adultes-relais : l'évolution d'une politique de la ville.

Cécile Baron ; Centre d'études de l'emploi (Noisy-le-Grand) ; Patrick Nivolle ; Nicolas Schmidt |

Dans Connaissance de l'emploi (n° 55, juin 2008)

Les adultes-relais sont des personnes d'au moins 30 ans, au chômage ou en situation précaire, qui bénéficient d'un contrat aidé pour exercer une fonction de médiation sociale et culturelle dans les zones urbaines sensibles. Inscrite dans la poli[...]

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Combiner théories et méthodes en sociologie du travail.

Jean-Pierre Durand ; Centre d'études de l'emploi (Noisy-le-Grand) ; William Gasparini ; Frédéric Moatty |

Dans Connaissance de l'emploi (n° 54, mai 2008)

Partant du constat de la transformation des paradigmes et méthodes en sociologie du travail, un débat quant aux manières de les combiner s'est tenu en 2006 dans le cadre de l'Association française de sociologie. Il a donné lieu à un ouvrage coll[...]

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La discrimination à l'emploi des seniors aux Etats-Unis.

David Neumark ; Centre d'études de l'emploi (Noisy-le-Grand) |

Dans Connaissance de l'emploi (n° 53, avril 2008)

Aux États-Unis, le vieillissement de la population contribue à accroître le rapport entre le nombre d'inactifs âgés et celui des actifs. Cette évolution menace l'équilibre des systèmes de retraite et le financement de la protection sociale. C'es[...]

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Les salariés âgés face au travail "sous pression".

Céline Mardon ; Centre d'études de l'emploi (Noisy-le-Grand) ; Serge Volkoff |

Dans Connaissance de l'emploi (n° 52, mars 2008)

L'intensification du travail par accumulation de diverses contraintes temporelles constitue une évolution avérée dans les pays industrialisés. Simultanément, on constate un vieillissement de la population active, peut-être renforcé à l'avenir pa[...]

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Indemnisation et accompagnement des chômeurs : une articulation à reconsidérer.

Carole Tuchszirer ; Centre d'études de l'emploi (Noisy-le-Grand) |

Dans Connaissance de l'emploi (n° 51, février 2008)

La réforme du service public de l'emploi, adoptée avec la loi du 13 février dernier, vise à fusionner les réseaux opérationnels de l'ANPE et de l'Unedic au sein d'une nouvelle « institution nationale publique ». Ce changement intervient dans un [...]

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Conséquences des fusions-acquisitions sur la gestion de la main-d'oeuvre : une analyse empirique sur les données françaises pour la vague de la fin des années 1990.

Matthieu Bunel ; Richard Duhautois ; Centre d'études de l'emploi (Noisy-le-Grand) ; Lucie Gonzalez ; France. Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques-DARES (Paris) | Paris : DARES | Document d'études | 2008

Peu d’études économiques quantitatives estiment les conséquences des fusions et acquisitions (F&A) sur l’emploi, à partir de données françaises. Les F&A commentées par les médias se concentrent principalement sur les F&A hostiles et de grande am[...]

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Le contrat de travail.

Amélie Seignour ; Centre d'études de l'emploi (Noisy-le-Grand) ; Frédéric Bruggeman ; Dominique Méda ; Evelyne Serverin ; Dominique Paucard ; Damien Sauze ; Florence Palpacuer ; Corinne Vercher ; Nadine Thévenot ; Myriam Bobbio ; Julie Valentin ; Matthieu Bunel ; Bérengère Junod ; Christine Lagarenne ; Claude Minni ; Pierre Cahuc ; Francis Kramarz ; Jacques Barthélémy ; Gilbert Cette ; Pierre-Yves Verkindt | Paris : La Découverte | Repères | 2008

Série de points de vue pluridisciplinaires sur la procédure de licenciement. Les contributions prennent part au débat sur les éventuelles possibilités facilitant la rupture du contrat de travail, tout en minimisant les risques pour l'employeur. [...]

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Flexibiliser l'emploi pour réduire le chômage : une évidence scientifique ?

Muriel Pucci ; Centre d'études de l'emploi (Noisy-le-Grand) ; Julie Valentin |

Dans Connaissance de l'emploi (n° 50, janvier 2008)

Faut-il flexibiliser l'emploi pour réduire le chômage ? Cette question est, aujourd'hui encore, au coeur des projets de réforme du marché du travail. Et les propositions qui visent à instaurer de nouveaux contrats de travail y répondent par l'af[...]

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Le recours au chômage partiel entre 1995 et 2005.

Oana Calavrezo ; Richard Duhautois ; France. Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques-DARES (Paris) ; Emmanuelle Walkowiak ; Centre d'études de l'emploi (Noisy-le-Grand) ; Laboratoire d'Économie d'Orléans (Orléans) | Paris : DARES | Document d'études | 2008

Le chômage partiel permet à un établissement qui fait face à un choc conjoncturel de réduire temporairement son activité au-dessous de la durée légale ou d'arrêter momentanément toute ou partie de son activité. La théorie économique met en évide[...]

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Le CNE : retour sur une tentative de flexicurité.

Bernard Gomel ; Centre d'études de l'emploi (Noisy-le-Grand) ; Dominique Méda ; Nicolas Schmidt ; Raphaël Dalmasso |

Dans Connaissance de l'emploi (n° 49, décembre 2007)

Le contrat « nouvelles embauches » (CNE), mis en place en 2005, engageait la politique de l'emploi française dans une voie radicalement nouvelle. La mesure visait à réduire les réticences des employeurs à recruter dans les petites entreprises et[...]

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L'emploi lors des fusions-acquisitions de la fin des années 1990.

Matthieu Bunel ; Centre d'études de l'emploi (Noisy-le-Grand) ; Richard Duhautois ; Lucie Gonzalez |

Dans Connaissance de l'emploi (n° 48, novembre 2007)

À la fin des années 1990, une importante vague de fusions-acquisitions (F&A) a eu lieu en France. Si l'on excepte les plus petites d'entre elles, un peu plus de 7700 ont été dénombrées entre 1997 et 2001. Elles ont concerné près de 16000 entrepr[...]

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L'importance des candidatures spontanées en France.

Christian Bessy ; Centre d'études de l'emploi (Noisy-le-Grand) ; Emmanuelle Marchal ; Géraldine Rieucau |

Dans Connaissance de l'emploi (n° 47, octobre 2007)

Deux enquêtes récentes convergent pour mettre en évidence la place primordiale occupée en France par les candidatures spontanées parmi les modes de recrutement. À l'analyse, il apparaît que ce canal est une source d'embauche privilégiée pour les[...]

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La Turquie : un marché du travail en transition ?

Seyfettin Gürsel ; Centre d'études de l'emploi (Noisy-le-Grand) |

Dans Connaissance de l'emploi (n° 46, septembre 2007)

Entre 1994 et 2001, la Turquie a connu trois crises financières qui ont causé récession et montée du chômage. Ainsi, après la crise de 2001, le taux de chômage est passé en un an de 6,5 % à 10,5 %. Et, en 2006, malgré la croissance économique de[...]

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Entre emploi et bénévolat : le volontariat associatif.

Maud Simonet ; Centre d'études de l'emploi (Noisy-le-Grand) |

Dans Connaissance de l'emploi (n° 45, août 2007)

La loi du 23 mai 2006 institue le « volontariat associatif ». Voué à devenir le « troisième pilier des ressources humaines associatives », ce nouveau statut qui prend la forme d'un contrat écrit de droit civil ne relève juridiquement ni du bénév[...]

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Profiler les chômeurs ?

Nathalie Georges ; Centre d'études de l'emploi (Noisy-le-Grand) |

Dans Connaissance de l'emploi (n° 44, juillet 2007)

Faut-il pérenniser le «profilage statistique» actuellement expérimenté en France par les Assedic? Cet outil, qui sert à classer les chômeurs en fonction de leur employabilité et à leur proposer des parcours appropriés de recherche d'emploi, doit[...]

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Des hausses du Smic en trompe-l'oeil entre 1999 et 2006.

Yannick L'Horty ; Centre d'études de l'emploi (Noisy-le-Grand) |

Dans Connaissance de l'emploi (n° 43, juin 2007)

Le Smic horaire brut a augmenté de 33,4 % depuis le début des années 2000. C'est l'une des progressions les plus fortes depuis l'instauration du salaire minimum de croissance en France. Par-delà le mécanisme habituel de revalorisation du Smic, c[...]

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Les surintendantes d'usine : pionnières de la gestion du risque professionnel ?

Catherine Omnès ; Centre d'études de l'emploi (Noisy-le-Grand) |

Dans Connaissance de l'emploi (n° 42, mai 2007)

Qui connaît aujourd'hui les surintendantes d'usine, ces femmes recrutées à partir de la Première Guerre mondiale avec un diplôme d'infirmière et formées pour encadrer d'autres femmes au travail ? Dotées de compétences médicales, sociologiques, j[...]

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Assurer l'égalité des chances pour les jeunes adultes.

Christine Le Clainche ; Centre d'études de l'emploi (Noisy-le-Grand) |

Dans Connaissance de l'emploi (n° 41, mars 2007)

Comment donner les mêmes chances à tous les jeunes adultes face à l'avenir, quelles que soient les conditions sociales héritées de leurs parents ? Tels sont les termes du débat alimenté en France depuis quelques années par les théoriciens de l'é[...]

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Les intermittents du spectacle : une réforme inéluctable ?

Serge Proust ; Centre d'études de l'emploi (Noisy-le-Grand) ; Roberta Shapiro |

Dans Connaissance de l'emploi (n° 40, mars 2007)

Le régime d'assurance-chômage des artistes et techniciens intermittents du spectacle est victime de son succès : il est facteur d'hyperflexibilité pour les employeurs qui en abusent parfois mais également d'identification pour les salariés. Son [...]

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Cinq millions de travailleurs non qualifiés : une nouvelle classe sociale.

Thomas Amossé ; Centre d'études de l'emploi (Noisy-le-Grand) ; Olivier Chardon |

Dans Connaissance de l'emploi (n° 39, février 2007)

Loin de disparaître avec la désindustrialisation, l'emploi non qualifié s'est à nouveau développé à partir du milieu des années 1990. Il représente actuellement un emploi sur cinq. Les ouvriers et employés non qualifiés ont des salaires, des con[...]

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La contractualisation de la relation de travail.

Christian Bessy ; Centre d'études de l'emploi (Noisy-le-Grand) ; DROIT ET SOCIETE ; MAISON DES SCIENCES DE L'HOMME | Paris : LGDJ | Série économie | 2007

Cette recherche s'appuie sur l'analyse de plus de quatre cents textes de contrats de travail établis par les entreprises. Elle vise à répondre à l'interrogation concernant le risque d'instrumentalisation du droit du travail et à enrichir le déba[...]

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L'emploi en Roumanie.

Cristina Boboc ; Centre d'études de l'emploi (Noisy-le-Grand) ; Oana Calavrezo |

Dans Connaissance de l'emploi (n° 38, janvier 2007)

Le 1er janvier 2007, la Roumanie – comme la Bulgarie (cf. Connaissance de l’emploi n° 37, décembre 2006) – a intégré l’Union européenne (UE). La Roumanie compte 21,6 millions d'habitants, dont 8,2 millions en emploi. Après une transition économi[...]

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L'emploi en Bulgarie.

Vassil Kirov ; Centre d'études de l'emploi (Noisy-le-Grand) |

Dans Connaissance de l'emploi (n° 37, décembre 2006)

En janvier 2007, la Bulgarie adhère à l'Union européenne. Pourtant, cet objectif de la période de transition post-communiste est atteint sans que la situation de l'emploi corresponde aux attentes de la population. Depuis 1999, la Bulgarie a retr[...]

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Conditions de travail et santé au travail des salariés de l'Union européenne : des situations contrastées selon les formes d'organisation du travail.

Antoine Valeyre ; Centre d'études de l'emploi (Noisy-le-Grand) |

Dans Document de travail du CEE (n° 73, novembre 2006)

Ce document de travail étudie les conditions de travail et la santé au travail des salariés de l'Union européenne selon les formes d'organisation du travail. Il s'appuie sur les données de la troisième enquête européenne sur les conditions de tr[...]

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Onze millions de travailleurs pauvres en Europe ?

Marie-Cécile Cazenave ; Centre d'études de l'emploi (Noisy-le-Grand) |

Dans Connaissance de l'emploi (n° 36, novembre 2006)

Depuis 2003, la réduction du nombre de travailleurs pauvres est devenue une priorité de l'Union européenne. Un indicateur européen a été créé afin de mesurer et comparer l'ampleur du phénomène dans les pays membres. Selon cet indicateur monétair[...]

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Les filières d'embauche. Une exploitation de l'enquête Emploi 2004.

Emmanuelle Marchal ; Centre d'études de l'emploi (Noisy-le-Grand) ; Géraldine Rieucau |

Dans Rapport de recherche du CEE (n° 34, octobre 2006)

Pour la littérature économique standard, les personnes qui cherchent un emploi, qu’elles soient au chômage ou actives occupées, ont le choix entre une pluralité de démarches possibles : contacter directement un employeur, passer par une agence, [...]

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Les suites associatives au programme Nouveaux services-Emplois jeunes.

Corinne Iehl ; Corentin Gallo ; Centre d'études de l'emploi (Noisy-le-Grand) ; Bernard Gomel ; Laetitial Glayo ; Nicolas Schmidt |

Dans Rapport de recherche du CEE (n° 33, octobre 2006)

Le programme Nouveaux services– Emplois jeunes (NS-EJ), lancé en octobre 1997, entendait renouveler le soutien public à l’emploi associatif en revisitant, dans une expérimentation sociale de grande ampleur, les modalités traditionnelles de l’act[...]

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Combinaison d'activités professionnelles et multifonctionnalité de l'agriculture : une résurgence de la dimension territoriale ?

Catherine Laurent ; Centre d'études de l'emploi (Noisy-le-Grand) ; Marie-Françoise Mouriaux ; Patrick Mundler |

Dans Document de travail du CEE (n° 70, octobre 2006)

Ce document regroupe deux textes qui s'interrogent sur les déterminants des formes d'emploi et sur le rôle respectif que jouent secteurs et territoires dans la transformation actuelle des formes de socialisation des activités et de l'emploi. Le [...]

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La perception subjective du travail : rôle des identités de genre et des conditions d'emploi (quelques éléments d'analyse statistique).

Michel Gollac ; Centre d'études de l'emploi (Noisy-le-Grand) ; Serge Volkoff |

Dans Document de travail du CEE (n° 69, octobre 2006)

Ce document propose une étude préliminaire de deux questions relatives à la perception du travail. Dans la première partie, il examine l'influence des pénibilités et des risques sur le sentiment de voir sa santé mise en péril par son travail. Il[...]

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La négociation collective transnationale européenne chez Ford et General Motors.

Isabel da Costa ; Centre d'études de l'emploi (Noisy-le-Grand) ; Udo Rehfeldt |

Dans Connaissance de l'emploi (n° 35, octobre 2006)

C'est au sein des comités d'entreprises européens que se développe depuis quelques années, à l'initiative des partenaires sociaux, une forme particulière de négociation : la négociation collective transnationale au niveau des entreprises. Celle-[...]

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Reconnaître les aidants familiaux.

Florence Weber ; Centre d'études de l'emploi (Noisy-le-Grand) |

Dans Connaissance de l'emploi (n° 34, septembre 2006)

Le mot « famille » renvoie, pour les anthropologues, à trois concepts : la parentèle, la lignée et la maisonnée. Compte tenu de l'émergence de nouvelles formes de prise en charge familiale, la « maisonnée » est aujourd'hui la notion la plus appr[...]

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Comprendre la mobilisation familiale autour des personnes âgées.

Centre d'études de l'emploi (Noisy-le-Grand) ; MEDIPS - MODELISATION DES ECONOMIES DOMESTIQUES ET INCIDENCES DES POLITIQUES SOCIALES |

Dans Connaissance de l'emploi (n° 33, août 2006)

Au-delà des systèmes sanitaire, social et juridique, la prise en charge des personnes âgées dépendantes reste une affaire de famille. Une famille qu'il faut concevoir au sens large, c'est-à-dire dépassant le périmètre des personnes légalement te[...]

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Mesurer et analyser la qualité de l'emploi.

Pierre Ralle ; Centre d'études de l'emploi (Noisy-le-Grand) |

Dans Connaissance de l'emploi (n° 32, juillet 2006)

La «qualité de l'emploi» est une notion que l'on peut assez spontanément définir à partir de nombreux critères : rémunération, conditions de travail, statut, etc. Mais comment la mesurer et l'analyser plus précisément ? C'est à cet exercice que [...]

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Retour à l'emploi : une question locale ?

Emmanuel Duguet ; Centre d'études de l'emploi (Noisy-le-Grand) ; Antoine Goujard ; Yannick L'Horty |

Dans Connaissance de l'emploi (n° 31, juin 2006)

Les chances de sortir du chômage ne sont pas identiques partout en France. Elles peuvent même être très différentes d'une commune à l'autre. Cette inégalité est mise en évidence par le modèle de simulation " Solstice " qui analyse au niveau des [...]

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Les PME et la gestion des âges. Une enquête en Picardie.

Annie Jolivet ; Centre d'études de l'emploi (Noisy-le-Grand) ; Serge Volkoff |

Dans Connaissance de l'emploi (n° 30, mai 2006)

Avec la réforme des retraites d'août 2003 et la forte réduction des possibilités de cessation anticipée d'activité, les entreprises se préoccupent davantage du vieillissement de leurs salariés. Elles sont confrontées aujourd'hui à une double con[...]

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Décentralisation et accompagnement des chômeurs.

Albane Exertier ; Centre d'études de l'emploi (Noisy-le-Grand) ; Agnès Gramain |

Dans Connaissance de l'emploi (n° 29, avril 2006)

Sous l'effet de la décentralisation et de la déconcentration des services de l'État, la coordination locale de l'action publique en direction des demandeurs d'emploi est devenue cruciale pour assurer l'efficacité des dispositifs. Afin de repérer[...]

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Articuler travail et famille en France et en Suède.

Céline Marc ; Centre d'études de l'emploi (Noisy-le-Grand) ; Hélène Zajdela |

Dans Connaissance de l'emploi (n° 28, mars 2006)

La pertinence des mesures visant à articuler vies familiale et professionnelle en France et en Suède est ici appréciée au regard de leurs effets sur l'emploi des mères. L'impact de la politique familiale de chaque pays est d'abord examiné à trav[...]

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Comment augmenter les taux d'emploi féminins ?

Dominique Méda ; Centre d'études de l'emploi (Noisy-le-Grand) |

Dans Connaissance de l'emploi (n° 27, mars 2006)

Les femmes sont entrées massivement dans le salariat à partir des années soixante-dix. Leur taux d'activité et leur niveau d'éducation n'ont cessé de croître depuis. Et pourtant, leur insertion dans l'emploi présente encore de très fortes différ[...]

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Chercheurs dans le privé : la place des docteurs.

Richard Duhautois ; Centre d'études de l'emploi (Noisy-le-Grand) ; Séverine Maublanc |

Dans Connaissance de l'emploi (n° 26, février 2006)

Les entreprises privées des secteurs industriel et tertiaire proposent des postes de chercheurs aux diplômés des écoles d'ingénieurs ou de l'université. Mais elles ont tendance à privilégier les ingénieurs qu'elles jugent mieux avertis de l'univ[...]

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La fin des exonérations sur les bas salaires.

Yannick L'Horty ; Centre d'études de l'emploi (Noisy-le-Grand) |

Dans Connaissance de l'emploi (n° 25, janvier 2006)

Pour limiter l'instabilité des dispositifs d'exonération de charges patronales sur les bas salaires, il a été envisagé dans le cadre des débats parlementaires autour de la loi de finances pour 2006 de les intégrer dans le barème des cotisations [...]

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Dix ans d'évaluation des exonérations sur les bas salaires.

Yannick L'Horty ; Centre d'études de l'emploi (Noisy-le-Grand) |

Dans Connaissance de l'emploi (n° 24, janvier 2006)

Depuis 1993, au moins huit réformes majeures des dispositifs d'allégement de cotisations patronales sur les bas salaires se sont succédées en France. Elles n'ont pas été mises en oeuvre pour baisser le coût du travail non qualifié dans le cadre [...]

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Organisation et intensité du travail.

Christian du Tertre ; Philippe Askenazy, Éditeur scientifique ; Centre d'études de l'emploi (Noisy-le-Grand), Dédicataire ; Damien Cartron, Éditeur scientifique ; Frédéric de Coninck, Éditeur scientifique ; Giusto Barisi ; Michel Gollac, Éditeur scientifique ; Marc Bartoli ; Michel Rocca ; David Fairris ; Armelle Gorgeu ; René Mathieu ; Michel Pialoux ; Nicolas Hatzfeld ; Antoine Valeyre ; Anette Erlandsson ; Clare Kelliher ; Julie Gore ; Steffen Lehndorff ; François Bernard Malo ; Bruno Sire ; Marie Raveyre ; Pascal Ughetto ; Patricia Vendramin ; Marco Zamarian ; Bruno Maggi ; Véronique Letourneux ; Paul Bernard ; Colette Fagan ; Brendan Burchell ; Michel Millanvoye ; Valérie Pueyo ; Alain Morice ; Ariane Pailhé ; Peter Berg ; Arne L. Kalleberg ; Duncan Gallie ; Corinne Gaudart ; Karine Chassaing ; Serge Volkoff ; Francis Green ; Nicole Vézina ; Susan Stock ; Yves Saint-Jacques ; Isik U. Zeytinoglu ; Margaret Denton ; Sharon Davies ; Monica Bjerlöv ; Inger Söderberg ; Peter Docherty ; Yves Clot ; Francis Derriennic ; Michel Vézina ; Sandro De Gasparo ; Christophe Dejours ; Christian Nicourt ; Valentine Helardot ; Marcel Drulhe ; Thomas Perilleux ; Pierre-Emmanuel Sorignet ; John Buchanan ; Chris Briggs ; Gillian Considine ; Thomas Coutrot ; Nicole Guignon ; Mona-Josée Gagnon ; Daniel S. Hamermesh ; Francis Meyer ; David Peetz ; Keith Townsend ; Bob Russel ; Cameron Allan ; Lionel Jacquot ; Nora Setti ; Eve Caroli ; Claudette Lafaye ; Jacques Freyssinet | Toulouse : Octarès | Le travail en débats | 2006

Les 43 communications de ce colloque international et pluridisciplinaire ont été regroupées en six parties, correspondant aux six intitulés suivants. La première, Natures et formes de l'intensité ; la deuxième, Organisation et intensité ; la tro[...]

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La qualité de l'emploi.

Bernard Gomel ; Centre d'études de l'emploi (Noisy-le-Grand) ; Pierre Ralle ; Yannick L'Horty, Éditeur scientifique ; Anne Evans ; Lucie Davoine ; Christine Erhel ; Florent Fremigacci ; Richard Duhautois ; Marie-Françoise Mouriaux ; Christian Bessy ; Christine Le Clainche ; Frédéric Moatty ; Françoise Rouard ; Catherine Teiger ; Anne-Françoise Molinié ; Serge Volkoff | Paris : La Découverte | Repères | 2006

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Santé et emploi : coordonner l'action locale.

François Brun ; Centre d'études de l'emploi (Noisy-le-Grand) |

Dans Connaissance de l'emploi (n° 23, décembre 2005)

La prise en compte des questions de santé par les acteurs de l'insertion sociale et professionnelle se heurte en permanence à la difficulté de concilier, au quotidien, plusieurs logiques d'intervention. Les pratiques institutionnelles contrecarr[...]

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La bulle internet en France : une révolution managériale en marche ?

Emmanuelle Savignac ; Centre d'études de l'emploi (Noisy-le-Grand) ; Anne-Marie Waser |

Dans Connaissance de l'emploi (n° 22, novembre 2005)

Start-up, start-upers, internet, entreprenautes, ces termes ont connu heure de gloire, bannissement, banalisation ou bien oubli. Un espace temps de moins de dix ans aura ainsi porté puis dénié les acteurs du multimédia et de l'internet, ce secte[...]

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Un bilan de l'accompagnement des chômeurs.

Bruno Crépon ; Centre d'études de l'emploi (Noisy-le-Grand) ; Muriel Dejemeppe ; Marc Gurgand |

Dans Connaissance de l'emploi (n° 20, septembre 2005)

Le " Plan d'aide au retour à l'emploi "(Pare), mis en oeuvre en France depuis juillet 2001, comprend un suivi individualisé des chômeurs plus systématique qu'auparavant. À ce titre, des actions personnalisées intensives peuvent être proposées au[...]

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Temps de travail : de nouveaux enjeux ?

Jean-Louis Dayan ; Centre d'études de l'emploi (Noisy-le-Grand) ; Christine Erhel |

Dans Connaissance de l'emploi (n° 21, septembre 2005)

Les lois de réduction du temps de travail ont alimenté un large débat sur l'opportunité, puis sur les conséquences du passage aux 35 heures hebdomadaires en France. La controverse dure encore quant à leurs effets, sinon sur l'emploi, du moins su[...]

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Que nous apprennent les bénéficiaires du RMI sur les gains du retour à l'emploi ?

Yannick L'Horty ; Centre d'études de l'emploi (Noisy-le-Grand) |

Dans Rapport de recherche du CEE (n° 24, juillet 2005)

Cette étude confronte une évaluation théorique et économique des gains du retour à l'emploi aux enseignements d'entretiens biographiques réalisés auprès de quarante deux personnes bénéficiaires ou sortant du RMI. L'évaluation théorique considère[...]

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L'impact des conditions de travail sur la santé : une expérience méthodologique.

Thomas Coutrot ; Centre d'études de l'emploi (Noisy-le-Grand) ; Loup Wolff |

Dans Rapport de recherche du CEE (n° 23, juillet 2005)

Ce travail s’est donné pour objectif de comparer systématiquement les performances des modèles dits « naïfs », expliquant la prévalence des troubles de santé par les seules caractéristiques actuelles du travail des salariés, avec des modèles plu[...]

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Apprendre vraiment du Danemark ?

Jean-Claude Barbier ; Centre d'études de l'emploi (Noisy-le-Grand) |

Dans Connaissance de l'emploi (n° 18, juillet 2005)

Une véritable vogue du « modèle danois », supposé combiner sécurité et flexibilité, s'est emparée de la France : nombreux sont ceux, politiques ou économistes, qui suggèrent d'imiter le Danemark en telle ou telle de ses caractéristiques. L'analy[...]

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Groupement d'employeurs et portage salarial : salariés à tout prix ?

Marie-Françoise Mouriaux ; Centre d'études de l'emploi (Noisy-le-Grand) |

Dans Connaissance de l'emploi (n° 19, juillet 2005)

L'étude de deux modalités émergentes de relations de travail, le groupement d'employeurs et le portage salarial, cerne les limites de formes d'emploi tripartites, caractérisées par le recours à un « tiers employeur », et les enjeux liés à leur é[...]

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Concilier travail et famille en France : approches socio-juridiques.

Marie-Thérèse Letablier ; Centre d'études de l'emploi (Noisy-le-Grand) ; Marie-Thérèse Lanquetin |

Dans Rapport de recherche du CEE (n° 22, juin 2005)

Concilier une activité professionnelle avec une vie familiale est devenu un enjeu majeur pour les parents, comme pour les politiques, dans tous les pays occidentaux, en lien avec l’entrée massive des femmes sur le marché du travail et avec l’aff[...]

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Les nouvelles inégalités dans la banque.

Olivier Godechot ; Centre d'études de l'emploi (Noisy-le-Grand) ; Céline Fleury |

Dans Connaissance de l'emploi (n° 17, juin 2005)

L'étude des bilans sociaux de trois grandes banques françaises montre que l'investissement sur les marchés financiers a eu des conséquences importantes sur leur politique salariale. En vingt-cinq ans, dans l'une de ces entreprises, le montant de[...]

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Les missions locales et l'innovation.

Eliane Le Dantec ; Cécile Baron ; Centre d'études de l'emploi (Noisy-le-Grand) ; Marie-Christine Bureau ; Bernard Gomel ; Colette Leymarie ; Patrick Nivolle ; Nicolas Schmidt ; André Wissler ; Alain Girard |

Dans Rapport de recherche du CEE (n° 21, mai 2005)

L’étude a pour objet de participer à la réflexion sur l’activité des missions locales et leurs pratiques innovantes, en liant trois niveaux d’analyse : - une exploration bibliographique de travaux réalisés en sciences sociales sur la question [...]

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La coopération au travail selon les salariés.

Mihaï Dinu Gheorghiu ; Centre d'études de l'emploi (Noisy-le-Grand) ; Frédéric Moatty |

Dans Connaissance de l'emploi (n° 16, mai 2005)

Depuis plus de vingt ans les restructurations d'entreprises ainsi que les changements techniques et organisationnels promeuvent dynamiques collectives et coopération des salariés mais aussi autonomie et responsabilité individuelle. Pourtant, les[...]

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Maintenir les seniors en emploi.

Jérôme Gautié ; Centre d'études de l'emploi (Noisy-le-Grand) |

Dans Connaissance de l'emploi (n° 15, avril 2005)

L'objectif affiché d'accroître le taux d'emploi des seniors dans les années à venir soulève la question des conditions de leur maintien en activité. À partir de quelques monographies de grandes entreprises, on peut essayer d'analyser certains mé[...]

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Les seniors entre formation et éviction.

Luc Behaghel ; Centre d'études de l'emploi (Noisy-le-Grand) |

Dans Connaissance de l'emploi (n° 14, avril 2005)

Selon une idée reçue, les travailleurs âgés s'adapteraient mal au changement technologique et organisationnel, handicap qui serait renforcé par un déficit de formation. La théorie économique est pour sa part plus nuancée : un changement rapide [...]

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Les nouvelles formes d'organisation du travail en Europe.

Antoine Valeyre ; Centre d'études de l'emploi (Noisy-le-Grand) ; Edward Lorenz |

Dans Connaissance de l'emploi (n° 13, mars 2005)

Avec le développement de nouvelles pratiques organisationnelles considérées comme plus performantes, le travail a connu des changements importants depuis une vingtaine d'années dans les pays de l'Union européenne. En ce début de millénaire, la [...]

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Innover dans le social : l'exemple des missions locales.

Marie-Christine Bureau ; Centre d'études de l'emploi (Noisy-le-Grand) ; Colette Leymarie |

Dans Connaissance de l'emploi (n° 12, février 2005)

Les missions locales, dont le coeur de métier est l'accompagnement des jeunes dans leur insertion sociale et professionnelle, s'efforcent d'innover dans quatre directions distinctes : l'action sur les marchés locaux du travail, en vue de stabili[...]

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"Candidat de plus de 40 ans, non diplômé ou débutant s'abstenir"

Emmanuelle Marchal ; Centre d'études de l'emploi (Noisy-le-Grand) ; Géraldine Rieucau |

Dans Connaissance de l'emploi (n° 11, janvier 2005)

La comparaison d'annonces d'offres d'emploi françaises, britanniques et espagnoles diffusées sur internet met en relief plusieurs spécificités françaises. La sélection des candidats s'appuie davantage qu'ailleurs sur des présupposés liés à leur [...]

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L'impact des conditions de travail sur la santé : une expérience méthodologique

Thomas Coutrot ; Loup Wolff ; Centre d'études de l'emploi (Noisy-le-Grand) | Paris : DARES | Document d'études | 2005

Extrait : La présente étude est issue d’une controverse qui s’est déroulée en 2000 au sein du Comité scientifique de l’enquête SUMER à propos de la légitimité de l’inclusion dans le questionnaire de questions sur l’autoévaluation par les salari[...]

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De l'école à l'emploi : quel chemin dans la ZUS ?

Michel Destefanis ; Centre d'études de l'emploi (Noisy-le-Grand) ; Catherine Mathey-Pierre ; Elisabeth Dugué |

Dans Connaissance de l'emploi (n° 10, décembre 2004)

Des études menées au coeur d'une zone urbaine sensible (ZUS) montrent comment, malgré l'implication des politiques et des professionnels de l'enseignement, de l'éducatif et du social, le fonctionnement des institutions ne réussit pas à transcend[...]

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Les professionnel(le)s de la petite enfance à l'épreuve des horaires atypiques.

Anne Eydoux ; Centre d'études de l'emploi (Noisy-le-Grand) |

Dans Connaissance de l'emploi (n° 9, novembre 2004)

La politique familiale soutient le développement de l'accueil des jeunes enfants selon des modalités flexibles, en encourageant le recours à des assistant(e)s maternel(le)s mais aussi en incitant les structures collectives à assouplir leurs hora[...]

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PRP : le temps partiel régule-t-il le vieillissement au travail ?

Annie Jolivet ; Centre d'études de l'emploi (Noisy-le-Grand) ; Anne-Françoise Molinié ; Serge Volkoff |

Dans Connaissance de l'emploi (n° 8, octobre 2004)

La préretraite progressive (PRP),dispositif qui permet aux salariés de travailler à mi-temps après 55 ans en contrepartie d'embauches, disparaîtra fin 2004. Pourtant, les personnes qui en ont bénéficié portent un jugement généralement très posit[...]

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Les emplois-jeunes dans la culture : une politique sectorielle ?

Marie-Christine Bureau ; Centre d'études de l'emploi (Noisy-le-Grand) ; Nicolas Schmidt |

Dans Connaissance de l'emploi (n° 7, septembre 2004)

Les associations culturelles se sont massivement emparées du programme " Nouveaux services - emplois jeunes " (NSEJ) pour stabiliser les équipes nécessaires au développement de leurs projets, en particulier dans le domaine de l'action culturelle[...]

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L'encadrement juridique du licenciement mis en question par les économistes.

François Eymard-Duvernay ; Centre d'études de l'emploi (Noisy-le-Grand) |

Dans Connaissance de l'emploi (n° 6, août 2004)

Faut-il taxer les licenciements et, en contrepartie, laisser l'employeur libre de décider quels licenciements opérer, en supprimant le contrôle du juge ? Cette proposition d'un rapport soumis au Conseil d'analyse économique soulève, sur un suje[...]

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Faut-il taxer plutôt que réglementer les licenciements ?

Jérôme Gautié ; Centre d'études de l'emploi (Noisy-le-Grand) |

Dans Connaissance de l'emploi (n° 5, juillet 2004)

Deux rapports d'économistes proposent d'assouplir la réglementation française en matière de protection de l'emploi au profit d'un système de responsabilisation financière des entreprises. La mise en ouvre de cette préconisation n'est pas sans ri[...]

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Europe : près de deux cents millions d'emplois.

Marie-Thérèse Letablier ; Centre d'études de l'emploi (Noisy-le-Grand) |

Dans Connaissance de l'emploi (n° 4, juin 2004)

Dans ce numéro de Connaissance de l'emploi, Marie-Thérèse Letablier souligne que la plupart des pays issus du bloc de l'Est, entrant dans l'Europe, ont un taux d'emploi féminin élevé et un nombre d'enfants par femme faible. Ce dernier facteur co[...]

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Politique de l'emploi : trois réformes à l'étranger.

Bernard Simonin ; Centre d'études de l'emploi (Noisy-le-Grand) |

Dans Connaissance de l'emploi (n° 3, mai 2004)

Afin d'améliorer l'efficacité du " service public de l'emploi ", la Commission européenne suggère de recourir plus systématiquement à des organismes privés. Accroître la " sous-traitance " de la politique de l'emploi, déjà pratiquée en France, [...]

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Refonder le contrat de travail : les limites du droit.

Christian Bessy ; Centre d'études de l'emploi (Noisy-le-Grand) |

Dans Connaissance de l'emploi (n° 2, avril 2004)

Deux principes du rapport de Michel de Virville en guident les principales propositions. D'une part, le droit du travail doit être plus simple, afin de permettre une plus grande effectivité et une plus grande efficacité économique. D'autre part[...]

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Politiques de l'emploi : les conditions de gouvernance

Jacques Freyssinet ; Centre d'études de l'emploi (Noisy-le-Grand) |

Dans Connaissance de l'emploi (n° 1, mars 2004)

Acteurs de la politique de l'emploi, décideurs ou opérateurs, sont nombreux en France. L'État, les collectivités territoriales (les régions mais aussi les départements) et les partenaires sociaux décident des dispositifs. L'ANPE, l'AFPA, l'APEC,[...]

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Le droit négocié d'entreprise : force ou faiblesse ?

Hervé Defalvard ; Centre d'études de l'emploi (Noisy-le-Grand) ; Martine Lurol ; Evelyne Polzhuber |

Dans 4 Pages du CEE (n° 61, janvier 2004)

Depuis une vingtaine d’années, le droit du travail en France est confronté à diverses mutations sociales et politiques. Sous l’impulsion des pouvoirs publics, la négociation d’entreprise tend à se développer de manière importante. Cette évolutio[...]

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Transitions et trajectoires sur le marché du travail.

Jérôme Gautié ; Centre d'études de l'emploi (Noisy-le-Grand) |

Dans 4 Pages du CEE (n° 59, septembre 2003)

Un rapport récent du Commissariat général du Plan (Germe, Montchatre, Pottier, 2003) met l'accent sur une dimension essentielle du marché du travail actuel : les «mobilités ». La transformation de la mobilité des individus dans leur parcours pro[...]

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Conventions et institutions du travail.

Christian Bessy ; Centre d'études de l'emploi (Noisy-le-Grand) |

Dans Rapport de recherche du CEE (n° 10, mars 2003)

(...) À partir de la présentation de mon itinéraire de recherche, je montre, dans une première partie, comment je me suis rattaché au programme de recherche de l’EC. C’est initialement dans ce cadre d’analyse, qui emprunte fortement à la sociolo[...]

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Les attitudes des cadres face à la réduction du temps de travail.

Vanessa Pinto ; Centre d'études de l'emploi (Noisy-le-Grand) |

Dans 4 Pages du CEE (n° 55, janvier 2003)

La loi de réforme des « 35 heures », adoptée en décembre 2002, élargit la définition des cadres soumis au régime du forfait en jours et permet la conversion en argent des droits à congés accumulés sur le compte épargne-temps. Instauré en janvier[...]

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La stratégie européenne pour l'emploi : les représentations des acteurs en France.

Jean-Claude Barbier ; Centre d'études de l'emploi (Noisy-le-Grand) ; Ndongo Samba Sylla |

Dans Rapport de recherche du CEE (n° 7, novembre 2002)

Les conséquences de la mise en œuvre, au niveau communautaire, de la coordination des politiques de l’emploi (la Stratégie européenne pour l’emploi [SEE], méthode dite « ouverte » de coordination, en matière d’emploi, qui donne lieu à la présent[...]

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"Cherche homme, femme ou H/F". Le traitement du genre dans les offres d'emploi.

Emmanuelle Marchal ; Centre d'études de l'emploi (Noisy-le-Grand) |

Dans 4 Pages du CEE (n° 54, novembre 2002)

Un regard rétrospectif sur les offres d’emploi publiées dans la presse de 1960 à 2000 illustre la façon dont les annonceurs orientent leurs propositions vers les hommes, vers les femmes ou vers les deux à la fois. L’analyse rend compte de l’atté[...]

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Marchés financiers et licenciements.

Tristan Boyer ; Centre d'études de l'emploi (Noisy-le-Grand) |

Dans Rapport de recherche du CEE (n° 5, septembre 2002)

Si le licenciement économique collectif est un événement suffisamment important pour être à lui seul un objet d’analyse, il n’a pas jusqu’ici été analysé sous l’angle de la justification économique dans le plan de licenciement. On comprend que l[...]

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La mise en oeuvre du programme objectif 3 du Fonds social européen. Contribution aux réalisations, aux résultats et à l'impact du programme en France.

Françoise Tarquis ; Saïd Adjerad ; Centre d'études de l'emploi (Noisy-le-Grand) ; Jean-Claude Barbier ; Olivia Blum ; Angelina Brygoo ; Coralie Perez ; Claude Rack |

Dans Rapport de recherche du CEE (n° 4, septembre 2002)

Le rapport sur « la mise en œuvre du programme objectif 3 du FSE en France » a fait l’objet d’une exploitation traditionnelle en matière d’études évaluatives, par ses commanditaires, en 2000 (les principaux : le ministère français du Travail et [...]

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Vers une unification des Contrats emploi solidarité et des Contrats emplois consolidés ?

Bernard Simonin ; Centre d'études de l'emploi (Noisy-le-Grand) |

Dans 4 Pages du CEE (n° 51, mai 2002)

Le recours aux aides à l’emploi temporaire non marchand pour l’insertion des publics en difficulté est une caractéristique essentielle des politiques françaises de l’emploi depuis la fin des années 1980. On trouve cependant des formes analogues [...]

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Embaucher, sélectionner, valoriser. Les offres d'emploi dans la presse française entre 1960 et 2000.

Emmanuelle Marchal ; Centre d'études de l'emploi (Noisy-le-Grand) ; Didier Torny |

Dans Rapport de recherche du CEE (n° 3, avril 2002)

Ce rapport présente les résultats de l’analyse de 2 350 offres d’emploi publiées dans la presse entre 1960 et 2000. Les supports retenus sont délibérément variés, associant la presse nationale (Le Monde, Le Figaro, France- Soir, L’Express) et ré[...]

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Expérience professionnelle et gestion des risques au travail : l'exemple des hauts-fourneaux.

Valérie Pueyo ; Centre d'études de l'emploi (Noisy-le-Grand) |

Dans 4 Pages du CEE (n° 50, mars 2002)

Dans bien des industries, la proportion de salariés âgés et le rythme des départs en retraite vont augmenter ensemble dans les années à venir. Dans des secteurs comme la sidérurgie, où les risques industriels sont importants, l’expérience profes[...]

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L'action publique face aux transformations de la famille en France.

Martine Lurol ; Union européenne. Commission européenne (Luxembourg), Dédicataire ; Centre d'études de l'emploi (Noisy-le-Grand) ; Marie-Thérèse Letablier ; Sophie Bontemps ; Sophie Pennec ; Olivier Büttner |

Dans Rapport de recherche du CEE (n° 2, février 2002)

Ce texte constitue le rapport intermédiaire d’une recherche comparative intitulée « Improving Policy Responses and Outcomes to Socio-Economic Challenges : Changing Family Structures, Policy and Practices » (IPROSEC), financée par la Direction gé[...]

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