Catégories
Thésaurus CEREQ > LE CADRE SOCIO-ECONOMIQUE > 2010 L'ENTREPRISE > POLITIQUE D'ENTREPRISE
POLITIQUE D'ENTREPRISESynonyme(s)GOUVERNANCE D'ENTREPRISE STRATEGIE D'ENTREPRISEVoir aussi |
Documents disponibles dans cette catégorie (10589)
texte imprimé
Guide méthodologique destiné aux dirigeants qui conduisent des entretiens avec leurs collaborateurs cadres. Il propose un ensemble de réflexions et de conseils théoriques et pratiques sur la manière de les mener le plus efficacement possible.texte imprimé
Jean-Pierre Obin ; Maurice Vergnaud, Préfacier, etc. | Paris : Hachette Education | Pédagogies pour demain. Série Nouvelles approches | 1996L'enseignement, l'action éducative et la vie relationnelle sont les trois domaines privilégiés du chef d'établissement. Celui-ci doit pouvoir se positionner entre l'administrateur et le pédagogue. Son rôle est tout à fait primordial puisque repo[...]texte imprimé
François Michon ; Gregor Murray, Éditeur scientifique ; Marie-Laure Morin, Éditeur scientifique ; Bernard Adell ; André Beaucage ; Isabel da Costa, Éditeur scientifique ; Jacques Bélanger ; Paul R. Bélanger ; Diane Bellemare ; Jean Bernier ; Philippe Bernoux ; Jean Boivin ; Jean-Yves Boulin ; Reynald Bourque ; Guy Caire ; Jean-François Chanlat ; Michel Dore ; Ginette Dussault ; François Eymard-Duvernay ; Olivier Favereau ; Jacques Francine ; Jacques Freyssinet ; Mona-Josée Gagnon ; Anthony Giles ; Michel Grant ; Gilles Guérin ; Charles Heckscher ; Annette Jobert ; Paul-André Lapointe ; Viateur Larouche ; Benoît Levesque ; Danièle Linhart ; J. Piore michael ; Lise Poulin-Simon ; Udo Rehfeldt ; Patrick Rozenblatt ; Jean Saglio ; Marie-Armelle Souriac-Rotschild ; Robert Tchobanian ; Pierre-Eric Tixier ; Diane-Gabrielle Tremblay ; Guylaine Vallee ; Pierre Verge ; Thierry Wils | Toulouse : Octarès | 1996Deux traditions de recherche se partagent le champ d'études des relations industrielles. L'Amérique du nord met en valeur son autonomie relative et tend à le consacrer en quasi-discipline. En Europe, où l'on parle plutôt de relations professionn[...]texte imprimé
Commission des Communautés européennes (Bruxelles) | Luxembourg : Office des publications officielles des Communautés européennes | Documents | 1996Le programme EURES a été lancé en 1994 pour organiser le marché de l'emploi européen, et en particulier pour y faciliter la libre-circulation des travailleurs. Les différents partenaires (Commission européenne, services nationaux de l'emploi, pa[...]texte imprimé
texte imprimé
Olivier Coispeau ; Véronique Bessière | Boucherville (Québec) : Société Educative Financière Internationale | 1996 (3e éd.)La décision d'investir dans une entreprise nécessite l'évaluation préalable de sa valeur. L'arbitrage des actifs financiers et industriels devient alors le point de rencontre entre entreprises et actionnaires. Au travers d'exemples de prises de [...]texte imprimé
R. Veiga da cunha ; Christel Alt ; J. Delcourt ; Georges Dupont ; Jordi Planas ; Louis Mallet | Barcelone : Institut de Ciències de l'Educacio (ICE) | Leccio Jornades | 1996Le but de la formation professionnelle est de créer des emplois de même niveau que ceux que les nouvelles technologies suppriment régulièrement. Aussi, sur le marché du travail, l'évolution des qualifications est de plus en plus rapide et la mob[...]texte imprimé
Jean-Frédéric Vergnies ; ANIA - ASSOCIATION NATIONALE DES INDUSTRIES AGRO-ALIMENTAIRES ; Jean Guilhaumaud ; François Perez ; CACAO BARRY ; Jean Beaury ; ALLIANCE 7 ; Jean Brice ; Marie-Françoise Nicq ; Charles Vanel ; CHAMBRE SYNDICALE DE LA CONSERVE ; Aline Auerbach ; Gérard Aubert ; CPC - Commissions Professionnelles Consultatives ; Françoise Cassonnet ; France. Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche (Paris) ; Josiane Courtois ; Bernard Lecuyer ; DGES - DIRECTION GENERALE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ; Hubert Richard ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) ; Jean-François Gondard ; MINISTERE DE L'AGRICULTURE DE LA PECHE ET DE L'ALIMENTATION | 1996La description du secteur d'activité est complétée par des indicateurs concernant l'offre de formation, le marché de l'emploi et le processus d'insertion professionnelle ; en conclusion sont présentées les évolutions prévisibles du secteur, en m[...]texte imprimé
Evolution des formations supérieures et de l'emploi. Les industries du textile et de l'habillement.
Christine Fournier ; France. Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche (Paris) ; Xavier Royer ; DGES - DIRECTION GENERALE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ; Marie-Claire Bourdeleau ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) ; T. Galle ; Xavier Wallaert ; UNION DES INDUSTRIES TEXTILES ; Marie-France Rerolle ; T. Grigau ; Aline Auerbach ; UNION FRANCAISE DES INDUSTRIES DE L'HABILLEMENT ; Gérard Aubert ; ASSOCIATION DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR TEXTILE ; Françoise Cassonnet ; R Kirschne ; GRIT ; T. Kal ; Y Ritt ; UNITEX ; INDRECO | 1996La description du secteur d'activité est complétée par des indicateurs concernant l'offre de formation, le marché de l'emploi et le processus d'insertion professionnelle ; en conclusion, sont présentées les évolutions prévisibles du secteur en m[...]texte imprimé
Christine Fournier ; France. Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche (Paris) ; DGES - DIRECTION GENERALE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ; Jean Millerioux ; Marie-Dominique Pinson ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) ; Hélène Hernandez-Frutschi ; Edgar Merigot ; Aline Auerbach ; FEDERATION DE LA PLASTURGIE.Paris ; Gérard Aubert ; Françoise Cassonnet ; LORAPLAST ; Christiane Gogolka ; Michel Fontanille ; Lucien Monerie ; T. Agassan | 1996La description du secteur d'activité est complétée par des indicateurs concernant l'offre de formation, le marché de l'emploi et le processus d'insertion professionnelle ; en conclusion sont présentées les évolutions prévisibles du secteur, en m[...]texte imprimé
APEC - Association pour l'emploi des cadres (France) ; France. Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche (Paris) ; DGES - DIRECTION GENERALE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ; Françoise Jubin ; Francine Duprouil ; O Rossett ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) ; A. D'Aur ; SNIP ; R Cherouvrie ; H Auerbac ; T. Auber ; INNOTHERA ; T. Pille ; A Casabianc ; ROUSSEL-UCLAF ; E Viatt ; Pierre Le Maréchal ; SANDOZ ; Y Boucl ; L Chana ; Daniel Martinelli ; T. Nabe | 1996La description du secteur d'activité est complétée par des indicateurs concernant l'offre de formation, le marché de l'emploi et le processus d'insertion professionnelle ; en conclusion sont présentées les évolutions prévisibles du secteur en ma[...]texte imprimé
Article : texte imprimé
Olivier Marchand ; France. Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques-DARES (Paris) ; Olivier Barrat ; Sylvie Mabile ; Philippe Combault ; Véronique Sandoval ; Alain Bayet |Les dix années étudiées voient la confirmation des transformations affectant la population salariée. Elles ont commencé dans les années 60 et sont en particulier marquées par une nette augmentation de la qualification, de la féminisation et de l[...]texte imprimé
Hilary Steedman ; Organisation de coopération et de développement économiques (Paris) ; Roberto Carneiro ; Burkart Lutz | Paris : OCDE | 1996Le précédent rapport de l'OCDE concernant le système éducatif français date de 1971. Une étude sur les vingt années écoulées depuis devenait nécessaire compte tenu des répercussions des bouleversements économiques et sociaux sur les modes d'éduc[...]texte imprimé
Les auteurs, consultants, ont eu l'occasion d'intervenir de nombreuses fois dans l'administration. Ils y ont constaté à la fois des pratiques dépassées et l'utilisation de techniques pertinentes dans la grande démarche de modernisation du servic[...]texte imprimé
Hervé Brunet, Éditeur scientifique ; AFNOR - Association française de normalisation.Paris-La Défense | Paris-la-Défense : AFNOR | Qualité et efficacité dans les organisations | 1996 (2e éd.)La complexité de l'organisation des entreprises nécessite la réalisation de "normes-référentiels" décrivant les fonctions traditionnelles de l'entreprise (achats-approvisionnements, conception, production, distribution), les processus horizonta[...]texte imprimé
Jean-François Guillot ; Gérard Rouquie ; Lucien Clerc, Préfacier, etc. | Paris : Retz | Au coeur de la formation | 1996La formation professionnelle apparaît de plus en plus comme un élément déterminant dans l'adaptation des entreprises et des salariés aux évolutions de l'économie et du monde du travail. Les auteurs de cette étude dressent un historique de la for[...]texte imprimé
texte imprimé
Gilles Saint Martin, Préfacier, etc. ; Annie Labourie-Racape, Éditeur scientifique ; Marc Pilon ; Thérèse Locoh, Éditeur scientifique ; Jacques Charmes ; CEPED - CENTRE FRANCAIS SUR LA POPULATION ET LE DEVELOPPEMENT.Paris (1996; PARIS) ; Christine Tichit, Éditeur scientifique ; Catherine Goislard ; Eric Benefice ; Christiane Darde ; Marie-Rose Mercoiret ; Jean-Philippe Tonneau ; Betty Wampfler | Paris : Centre français sur la population et le développement (CEPED) | Documents et manuels du CEPED | 1996Le thème du genre, ou étude de la discrimination sexuelle, est apparu comme un axe privilégié de la recherche sur le développpement économique depuis la conférence du Caire sur la population (1994) et celle de Pékin consacrée aux femmes (1995). [...]texte imprimé
L'entreprise a une mission de production de richesses et constitue un lieu privilégié du travail. Aujourd'hui, elle doit envisager le rapport à ses salariés différemment, au risque de perdre sa fonction d'intégration et de construction d'identit[...]texte imprimé
Beaucoup employée, peu cernée, la notion de compétence soulève un certain nombre de questions liées à sa nature même en constante évolution. La définition d'une compétence et l'identification des compétences individuelles font apparaître que cet[...]texte imprimé
Danielle Colardyn | Paris : PUF - Presses universitaires de France | Pédagogie d'aujourd'hui | 1996Alors que le terme de compétence s'impose dans de nombreux discours, il est utile de s'interroger sur la nature de ce phénomène : est-il révélateur d'une évolution profonde ou bien plutôt d'une mode passagère ? La comparaison avec d'autres situa[...]texte imprimé
La nécessité d'une gestion prévisionnelle des ressources humaines s'impose dans la fonction publique pour une meilleure adaptation des besoins et des ressources, et pour répondre au mieux à l'évolution des missions. Elle prend la forme d'une ges[...]texte imprimé
texte imprimé
CGP - Commissariat général du plan, Dédicataire ; Hadjila Krifa, Éditeur scientifique ; IFRESI - INSTITUT FEDERATIF DE RECHERCHE SUR LES ECONOMIES ET LES SOCIETES INDUSTRIELLES.Lille ; Giovanni Barcet ; Jason Duckworth ; CENTRE ECONOMIE ET POLITIQUES EUROPEENNES.Lille ; UNIVERSITE DES SCIENCES ET TECHNOLOGIES.Lille ; Aldo Enrietti ; Eric Rugraff ; S. Sabey ; Andrew Skinner ; Erik Swyngedouw ; Karine Vermeire ; Gianpaolo Vitali ; Bénédicte de Wulf | Lille : Institut Fédératif de Recherche sur les Economies et les Sociétés Industrielles (IFRESI) | 1996Cette recherche fournit un éclairage sur les nouveaux rapports à l'emploi des firmes multinationales dans les pays développés, en centrant l'étude sur la diversification des stratégies et des organisations multinationales. Une première partie me[...]texte imprimé
texte imprimé
MINISTERE DU TRAVAIL ET DES AFFAIRES SOCIALES | Paris : La Documentation française/Ministère du Travail et des Affaires sociales | 1996Somme d'informations pratiques sur le monde du travail salarié, cet ouvrage synthétise et met à jour un ensemble de textes sur les conditions du contrat de travail, de l'emploi, de la formation professionnelle et le droit des personnes handicapé[...]texte imprimé
BOSS ET BOUDON CONSULTANTS ; CERAF ; CEMIS ET ACTIVITES | Paris : La Documentation française/Ministère du Travail et des Affaires sociales | Prospective Formation Emploi | 1996Le secteur de l'habillement a subi ces cinq dernières années de grands changements : les processus de fabrication, de commercialisation et de création ont beaucoup évolué, les besoins et les habitudes des consommateurs aussi. L'offre de l'indust[...]texte imprimé
texte imprimé
Maud Bretones ; DRTEFP - DIRECTION REGIONALE DU TRAVAIL DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION RHONES-ALPES.Lyon ; Etienne Duval, Préfacier, etc. ; France. Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques-DARES (Paris), Dédicataire | Lyon : DRTEFP Rhônes-Alpes | 1996Cette étude analyse le recours des entreprises aux heures supplémentaires et met l'accent sur les contradictions et les dysfonctionnements qui en résultent. Elle apporte des pistes de réflexion et des éléments de proposition dans le débat sur l'[...]texte imprimé
La multiplication des outils et des méthodes dans la gestion des ressources humaines a généré une situation de crise dans laquelle l'individu n'est qu'un paramètre parmi d'autres. Dans beaucoup d'organisations, d'instituts de conseil et de forma[...]texte imprimé
Marie-Claire Villeval ; Jean-Claude de Crescenzo ; Daniel Faita ; Xavier Karcher ; Erhard Friedberg ; Yves Bucas-Francais ; Denis Segrestin ; Pierre-Eric Tixier ; Jean-Claude Charlot ; André-Yves Portnoff ; Gérard Mezin ; Thomas Durand ; Danièle Linhart ; Pierre Ladet ; Jean-Claude Moreau ; François Hubault ; Benoît Grandjacques ; Jacques Claverie ; Jean-Emmanuel Ray ; Olivier Dubigeon ; Jacques Lacour | Marseille : Institut des recherches sur le changement et les organisations (IRCO) | 1996Actes du colloque organisé à Grenoble le 14 octobre 1994 dans le cadre du Carrefour "Technologie et compétitivité économique". Cinq grands thèmes sont abordés : - Innovations technologiques, innovations sociales. - Comment la technologie amélio[...]texte imprimé
texte imprimé
ANPE - AGENCE NATIONALE POUR L'EMPLOI, Dédicataire ; Association nationale pour la formation professionnelle des adultes (France) ; Claude Ragon | Paris : La Documentation française | ROME Description et évolution des métiers | 1996Ce dossier professionnel vient compléter les fiches contenues dans le ROME (Répertoire opérationnel des métiers et des emplois de l'ANPE). Il apporte des informations nouvelles sur l'organisation du travail, en fonction des mutations technologiq[...]texte imprimé
texte imprimé
texte imprimé
Chantal Cossalter ; UNIVERSITE PARIS X - PARIS-NANTERRE.Nanterre ; TRAVAIL ET MOBILITES.Nanterre | Nanterre : Université de Paris X - Nanterre | 1996Dans le secteur de l'assurance, les ingénieurs sont plus jeunes que l'ensemble des salariés et les femmes y sont très présentes. Les formations généralistes, certaines formations à filières spécialisées et à spécialités multiples y sont le plus [...]texte imprimé
Benjamin Coriat ; Myriam Campinos ; Christian du Tertre ; Elisabeth Campagnac ; Christian Le Bas ; Jacotte Bobroff ; Charles-André Roch ; Jean-Luc Guffond ; Bernard Guilhon ; Jacques Pillemont ; Jean-Charles Dupin ; François Lautier ; Philippe Casella ; Philippe Méhaut ; Patrick Martin ; Eric Henry ; Gilbert Leconte ; Jacques Rilling ; Christophe Gobin ; Marc Colombard-Prout ; Michel Callon ; Pierre Veltz | Paris : Plan Construction et Architecture | Cahier thématique chantier 2000 | 1996texte imprimé
On prétend que les entreprises de services n'innovent pas ou qu'elles se contentent d'adapter les innovations technologiques de l'industrie. Cependant, l'analyse de l'innovation dans les sociétés de services ne peut se fonder sur celle déjà pro[...]texte imprimé
Thierry Gaudin ; Françoise Cros, Éditeur scientifique ; Claude Duparc ; Georges Adamczewski, Éditeur scientifique ; Norbert Alter ; André de Peretti ; Alain Bouvier ; Louis Legrand ; Charles Delorme ; Roger-François Gautier ; Michel Bataille ; Jacques Weiss ; Michèle Salmona ; Véronique Le Goaziou ; Michèle Guigue-Durning ; Aniko Husti ; Françoise Platone ; Raymond Regrain ; Guy Berger | Paris : De Boeck Université/INRP | Pédagogie en développement | 1996Plusieurs contributions de chercheurs ou de professeurs permettent, dans un premier temps, de cerner la sémantique et l'historicité de la notion d'innovation avant d'envisager le rôle des institutions dans ce processus. Souvent perçues comme des[...]texte imprimé
Maryvonne Zanaglia ; INRP - INSTITUT NATIONAL DE LA RECHERCHE PEDAGOGIQUE ; Georges Adamczewski ; Françoise Cros, Éditeur scientifique ; Francine Bobot ; Philippe Champy ; Elizabeth Claude ; Bernadette Courtois ; Fabienne Daix ; Agnès Delevaque ; Vera Huou ; Michèle Laplaza ; Georgette Plastiaux-Thiriat ; Aline Rios-Passagem ; Marie-Paule Saj | Lyon : INRP | Documents et travaux de recherche en éducation | 1996Présentation de la banque de données NOVA, outil de recherche sur le thème de l'innovation en éducation et en formation, de ses enjeux, du domaine couvert, puis de son thésaurus : de la conception à l'outil achevé, avec ses listes sémantiques, a[...]texte imprimé
CGP - Commissariat général du plan, Dédicataire ; Jean-Pierre Huiban ; Zouhair Bouhsina ; LERE - LABORATOIRE D'ETUDES ET DE RECHERCHES ECONOMIQUES SUR LES IAA.Villeneuve-d'Ascq | Villeneuve-d'Ascq : INRA | Economie et sociologie rurales | 1996Analyser et mesurer les liens entre innovation, qualité du facteur travail et efficacité productive engage une réflexion sur les déterminants de la propension des firmes à innover, et l'effet de cette innovation sur l'efficacité productive de l'[...]texte imprimé
Daniel Martinelli ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) | Marseille : Céreq | Documents | 1996Les professions intermédiaires constituent encore le principal débouché à l'issue des IUT et des STS. Mais l'essor de ces professions régresse parmi les plus jeunes. Parallèlement, le nombre d'entrants dans la vie active après un DUT ou un BTS s[...]texte imprimé
Georges Abou Sada, Éditeur scientifique ; Claudie Swiergiel, Éditeur scientifique ; Dominique Duprez ; Maire O'Leary ; John Horgan ; François Millequant ; Marie-Hélène Toutin ; James Mcloone ; Patrick Herbecq ; Amadeu Mora Duran ; Francisco Solbes Garcia ; Mahmoud Mokaddem ; Jean-Luc Dubois ; Véronique Pantigny ; Catherine Dedourge ; Jean-Philippe Puplay ; Jean-Philippe Leclercq ; André Colin ; Nicola Yeates ; R. Verley ; O. Lepoutre ; Pauline Conroy ; Michel David ; Michel Duquenne ; Bernard Caron ; Patrick Delnatte ; Michel Baudry ; Gaston Vandecandelaere | Paris : L'Harmattan/CIEMI | Migrations et changements | 1996Les conséquences de l'augmentation croissante du chômage, à long terme en particulier, amènent à chercher des solutions en terme d'insertion professionnelle. Le problème français n'est pas isolé dans le contexte de la Communauté européenne. L'ob[...]texte imprimé
Céline Wiener, Préfacier, etc. ; France. Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche (Paris) | Paris : La Documentation française | 1996Les thèmes d'étude de ce rapport ont porté sur : la scolarité des élèves du second degré pour ce qui concerne leurs conditions de vie ; les améliorations apportées à la situation des étudiants grâce aux rénovations pédagogiques et aux nouvelles [...]texte imprimé
Claude Dubar ; Martine Lurol, Éditeur scientifique ; Jean Saglio, Préfacier, etc. ; Didier Eyssartier ; Jérôme Gautié ; Valérie Lechene ; Thierry Magnac ; Jacques Freyssinet ; Chantal Nicole-Drancourt ; Nelly Askouni ; Agnès van Zanten ; Patrick Chaumette ; Jean-Yves Kerbourc'h ; Roland Moreau, Préfacier, etc. ; Claude Seibel, Préfacier, etc. ; Jean-Pierre Bompard, Préfacier, etc. | Paris : La Documentation française | Cahier Travail et Emploi | 1996L'analyse du marché du travail des jeunes en France est d'autant plus importante que le modèle d'emploi repose principalement sur l'activité d'une seule génération, celle des 30-50 ans, excluant les jeunes et les travailleurs âgés. Les contribut[...]Article : texte imprimé
Michel Schiray ; Patrick Werquin ; Benoît Bouyx ; Denis Rouault ; Bruno Maresca ; Maria Mailat ; Isabelle Amrouni ; Nacer Lalam ; Christine Abrossimov ; Florence Lefresne ; Catherine Nisak ; Monique Guyard ; Bertrand Sachs |Ce dossier est l'occasion d'une rencontre entre les professionnels du social et les économistes autour de l'insertion des jeunes. L'essentiel des articles présente à la fois les dispositifs d'insertion, les diverses mesures d'aide publique ainsi[...]texte imprimé
Le juste-à -temps, innovation chez Toyota au Japon dans les années cinquante, consiste en une modification fondamentale dans l'organisation de la fabrication industrielle. Son objectif est l'amélioration des performances économiques des entrepri[...]texte imprimé
Luc Tessier ; Claude Didry ; France. Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques-DARES (Paris), Dédicataire ; IEPE - GROUPEMENT DE RECHERCHES INSTITUTIONS EMPLOI ET POLITIQUE ECONOMIQUE ; Dirk Finger | [s.l.] : Groupement de recherches institutions emploi et politique économique | [1996]texte imprimé
Jean-Marc Grando ; Paul Kalck ; Richard Bieganski ; France. Ministère de la fonction publique, Dédicataire ; Françoise Gautier | Marseille : Céreq | 1996texte imprimé
Michel Huteau ; Alain Lieury, Éditeur scientifique ; Bachira Al Faraj-Tomeh ; Eric Jamet ; Mohammed Bernoussi ; Evelyne Cauzinille-Marmeche ; Jean Julo ; Jean-Claude Coulet ; Christophe Boujon ; Christophe Quaireau ; Fabien Fenouillet ; Gérard Guingouain ; Moïse Déro | Paris : Dunod | 1996Les grands courants théoriques de la psychologie de l'éducation et de la formation sont accompagnés des résultats fondamentaux d'expériences menées en sciences cognitives et en technologies informatiques. Conçu comme un support de cours, cet ouv[...]Article : texte imprimé
texte imprimé
Antoine Billot ; Gérard Ballot, Éditeur scientifique ; Joseph Lanfranchi ; Cyrille Piatecki ; Régis Bourbonnais ; Pascal Porlier ; Yves Zenou ; Olivier Favereau ; Laurent Thévenot | Paris : PUF - Presses universitaires de France | Economie | 1996texte imprimé
Antoine Billot ; Gérard Ballot, Éditeur scientifique ; Joseph Lanfranchi ; Cyrille Piatecki ; Régis Bourbonnais ; Pascal Porlier ; Yves Zenou ; Olivier Favereau ; Laurent Thévenot | Paris : PUF - Presses universitaires de France | Economie | 1996Le marché interne du travail est un marché au sein d'une organisation. Du point de vue microéconomique, son analyse est essentielle pour la compréhension de la gestion du personnel et de la carrière d'un individu. Du point de vue macroéconomique[...]texte imprimé
Préserver les raisonnements, les savoirs, les connaissances, voire les contradictions, communs à un groupe de personnes travaillant dans un même lieu : tel est le fondement du concept de mémoire d'entreprise. Loin d'être une démarche nostalgique[...]texte imprimé
Riel Miller ; Organisation de coopération et de développement économiques (Paris) | Paris : OCDE | 1996Faute de conventions, le capital humain n'est pas un élément pris en compte dans les bilans, alors que les performances économiques d'un établissement ou d'un pays lui sont étroitement liées. Les pays de l'OCDE tendent aujourd'hui à améliorer le[...]texte imprimé
MINISTERE DU TRAVAIL ET DES AFFAIRES SOCIALES ; Direction régionale du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle du Limousin | Paris : La Documentation française | 1996Les mesures sont présentées accompagnées de leurs références législatives et réglementaires. Elles sont regroupées en sept thèmes : jeunes demandeurs d'emploi, chômeurs de longue durée ou public en difficulté, femmes, travailleurs handicapés, ai[...]texte imprimé
Madeleine Grawitz | Paris : Dalloz | Précis Dalloz. Série droit public science politique | 1996 (10e éd.)texte imprimé
Jean-Marie De Ketele ; Xavier Roegiers | Bruxelles : De Boeck-Wesmael | Méthodes en Sciences Humaines | 1996S'appuyant sur la nécessité d'une réflexion épistémologique liée au pouvoir que confèrent l'obtention ou l'utilisation de l'information, les auteurs en clarifient ici les fondements et les pratiques. Les aspects techniques de ce type de recherch[...]texte imprimé
Daniel Harmand ; Jean-Claude Roqueplo, Préfacier, etc. | Paris : Éditions d'Organisation | Service public les guides | 1996La notion de "métier technique" s'entend ici dans le sens des métiers en rapport avec certaines techniques et ayant un caractère particulièrement manuel. Le répertoire de ces métiers est présenté par ministère. Chaque emploi fait l'objet d'une d[...]texte imprimé
Groupe de recherche sur l'éducation et l'emploi. Nancy ; Philippe Méhaut, Éditeur scientifique ; UNIVERSITE DE NANCY II ; Philippe Enclos ; Thierry Colin ; MINISTERE DU TRAVAIL DU DIALOGUE SOCIAL ET DE LA PARTICIPATION, Dédicataire ; Régis Rouyer ; Nathalie Campergue | Nancy : Groupe de Recherche sur l'Education et l'Emploi (GREE) | 1996Période couverte par le document : 1993-1994texte imprimé
Jean-Luc Moyaux ; CIGREF - Club Informatique des Grandes Entrepises Françaises ; Claire Rubin ; Sophie Lacassagne | Paris : Cigref | 1996Dans le secteur de l'informatique et des télécommunications, l'adéquation des compétences aux besoins de l'entreprise exige de plus en plus de mobilité de la part des professionnels. L'objectif de cette étude est de pouvoir à la fois préparer et[...]Article : texte imprimé
Dans cet article, les auteurs questionnent la logique de modernisation qui sous-tend le dispositif des Nouvelles formations d'ingénieurs, en référence aux multiples tentatives qui ont jalonné l'histoire de la formation des ingénieurs et cadres t[...]texte imprimé
Philippe Trouvé, dir. ; Marc Lecoutre ; Centre d'études et de recherches du groupe ESC (Clermont-Ferrand) ; DELEGATION REGIONALE A LA FORMATION PROFESSIONNELLE D'AUVERGNE, Dédicataire ; Centre régional associé de Clermont-Ferrand (Clermont-Ferrand) ; Michel Bellier ; Pascal Lievre ; Loïck Roche | Clermont-Ferrand : Groupe ESC Clermont | 1996Selon la Direction Régionale de la Formation Professionnelle d'Auvergne, les accords d'Engagement De Développement de la Formation (EDDF) achevés, ou en voie de l'être, sont considérés comme positifs. Parmi les points qui continuent cependant d[...]texte imprimé
MINISTERE DU TRAVAIL ET DES AFFAIRES SOCIALES ; DIRECTION DES RELATIONS DU TRAVAIL ; France. Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques-DARES (Paris) | Paris : La Documentation française/Ministère du Travail et des Affaires sociales | Bilans et rapports | 1996La négociation collective a été marquée en 1995 par un fort dynamisme à tous les niveaux et par l'ouverture de nouvelles voies dans les mécanismes d'évolution de l'emploi et des conditions de travail. La présentation de 8 thèmes en particulier e[...]texte imprimé
Dominique Meurs, Éditeur scientifique ; UNIVERSITE PARIS II - PANTHEON-ASSAS.Paris ; Marie-Pierre Merlateau ; France. Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques-DARES (Paris), Dédicataire ; Ali Skalli ; ERMES.Paris ; Kim Huynh ; Damien Gaumont | Paris : La Documentation française | Cahier Travail et Emploi | 1996Les accords salariaux conclus dans les branches professionnelles ont-ils un réel impact sur les pratiques salariales des entreprises ? La réponse à cette question est d'autant plus complexe que les spécificités et les pratiques de chaque branche[...]texte imprimé
Leslie Giles ; Ivana La valle ; IES - THE INSTITUTE FOR EMPLOYMENT STUDIES.Brighton ; Sarah Perryman | Brighton : The Institute for employment studies (IES) | IES Report | 1996Les résultats d'une enquête, menée dans le Royaume-Uni, permettent de dresser un portrait de la situation de l'emploi des secrétaires. L'introduction de l'informatique a, comme dans bien d'autres domaines, modifié les conditions de travail et en[...]Article : texte imprimé
texte imprimé
Ministère de la Recherche et de la Technologie, Dédicataire ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) ; Dominique Eustache | Marseille : Céreq | Etudes | 1996Les évolutions dans les conceptions de la productivité amènent les entreprises à redéfinir leurs politiques de rémunération. Elles doivent reconstruire la cohérence de leurs politiques salariales avec toutes les autres politiques qui concourent [...]texte imprimé
Corinne Bogaert ; Jean Groeme ; François Duverge ; ACFCI - ASSEMBLEE DES CHAMBRES FRANCAISES DE COMMERCE ET D'INDUSTRIE.Paris (1996; STRASBOURG) ; Guy Le Boterf ; Philippe Demesstere ; Philippe Grillault-Laroche ; Bernard Girousse ; Christiane Sibieude ; Clothilde Vaissaire ; Bernard Galambaud ; Patrick Ngo-Japy ; Michel Terrioux ; Gabriel Francart ; Gérard Tremege ; Claude Danner | Paris : Assemblée des Chambres Françaises de Commerce et d' Industrie (ACFCI) | 1996texte imprimé
D. Genelot ; Jeanne Mallet, Éditeur scientifique ; J. Ardoino ; UNIVERSITE D'AIX-MARSEILLE I (1995; AIX-EN-PROVENCE) ; W. Baets ; CIRADE (1995; AIX-EN-PROVENCE) ; J.-A. Bartoli ; UNIVERSITE D'AIX-MARSEILLE III (1995; AIX-EN-PROVENCE) ; P. Bourgine ; A. Demailly ; GRASCE.Aix-en-Provence (1995; AIX-EN-PROVENCE) ; A. Hatchuel ; E. Heurgon ; G. Lerbet ; Jean-Louis Le Moigne ; P. Livet ; J.-F. Raux ; R. Ribette ; R.-A. Thietard ; J. Varela f. ; S. Vilar ; F. Adreit ; S. Amabile ; M. Bares ; C. Bessieres ; F. Berton ; J.-J. Bonniol ; M. Brasseur ; B. Camus ; A. Cardon ; J. Castellan ; P. Deshayes ; J. Forest ; M. Frisque ; G. Garel ; M. Genthon ; M. Grundstein ; A. Iarozinski-Neto ; J.-P. Kieffer ; P. Marchand ; A.-M. Nicot ; L. Nourry ; C. Peyron-Bonjan ; S. Raynard ; F. Rousseaux ; J.-C. Sallaberry ; J. Schmitt ; D. Sidi-Boumedine ; B. Stephanazzi ; G. Van der Linden ; M. Vial ; R. Wittorski | Aix-en-Provence : Université de Provence | 1996Du point de vue des sciences humaines, l'organisation apprenante se situe en aval du cycle qui va de l'apprentissage des connaissances à la production et la retransmission du savoir. Du point de vue des sciences sociales, ce même concept tient c[...]texte imprimé
ANACT - Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (France) ; Dominique Tonneau, Éditeur scientifique ; Sophie Bonhoure ; Michel Pepin ; Anne-Marie Gallet | Lyon : ANACT | Outils et méthodes | 1996Les problèmes d'organisation des hôpitaux, liés à la forte spécificité de l'organisation du travail dans ce secteur, relèvent à la fois de la structure de l'activité, de l'aménagement et de la gestion du temps de travail, du système d'informatio[...]texte imprimé
Pierre Simula ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) | Marseille : Céreq | 1996Le champ de la formation professionnelle continue se structure en quatre modèles de gestion de main-d'oeuvre : le modèle de la flexibilité externe rejoint celui de la flexibilité totale (type GRETA) par sa stratégie d'externalisation de la main-[...]texte imprimé
MINISTERE DU TRAVAIL ET DES AFFAIRES SOCIALES | Paris : La Documentation française/Ministère du Travail et des Affaires sociales | Transparences | 1996Désormais rassemblées dans le code du travail, les dispositions relatives à la participation financière reposent sur la participation des salariés aux résultats et sur l'encouragement à l'épargne. Les modalités de l'intéressement et de la partic[...]texte imprimé
Evaluation annuelle de l'évolution et des perspectives des marchés du travail des pays membres de l'OCDE : analyse globale des tendances les plus récentes, prévisions à court terme et principales évolutions à moyen terme, appuyées de statistique[...]texte imprimé
Les organisations s'étendent à de nombreux domaines d'activité. Qu'il s'agisse d'une association, d'un parti politique ou d'une entreprise privée, des caractéristiques communes les traversent. Définir la notion même d'organisation et les points [...]texte imprimé
Union européenne. Commission européenne (Luxembourg) | Luxembourg : Office des publications officielles des Communautés européennes | 1996Ce bilan de la politique sociale de la Communauté européenne vise à informer le public sur les mesures proposées ou adoptées dans le cadre de la charte communautaire des droits sociaux des travailleurs et au titre du protocole sur la politique s[...]texte imprimé
Martine Möbus ; MINISTERE DU TRAVAIL ET DES AFFAIRES SOCIALES (1995; PARIS) ; MINISTERE DE L'EDUCATION NATIONALE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE (1995; PARIS) ; MINISTERE DE L'AGRICULTURE (1995; PARIS) | Paris : La Documentation française | Cahier Travail et Emploi | 1996L'alternance sous contrat de travail (apprentissage et contrats d'insertion : qualification, adaptation et orientation) revêt une configuration complexe qui permet difficilement de cerner les politiques de branches et stratégies d'entreprises en[...]texte imprimé
Eric Verdier ; Michel Giraud, Préfacier, etc. ; Claude Seibel, Préfacier, etc. ; Olivier Mazel ; Didier Demazière ; Jean-Marie Duval ; Jean-François Milhe ; Bernard Poupat ; Christine Bruniaux ; Frédéric Perrier-Cornet ; Denis Barbe ; Patrick Fries ; Benoît Guittet ; Didier Gélot ; Gilbert Benhayoun ; Christine Cayol ; Yvette Lazzeri ; Catherine Daniel ; Jean Villalard ; Serge Zilberman ; Michel Daynac ; Jean-Pierre Pellegrin ; Dominique Vernaudon ; Gilles-Laurent Rayssac ; Colette Leymarie ; Patrick Nivolle ; Jean-Louis Reboul ; Dominique Balmary ; Roger Colin ; Charles Gheerbrant ; Vincent Merle ; Jean Vanoye | Paris : La Documentation française | Bilans et rapports | 1996L'importance d'une bonne articulation entre politique d'emploi et territoires a été abordée à travers 4 grands thèmes : - la connaissance du local et les outils d'aide à la décision ; - la mise en oeuvre des politiques d'emploi ; - le poids d[...]texte imprimé
Philippe Mossé, Présentateur ; Maurice Baslé, Éditeur scientifique ; AES - ASSOCIATION D'ECONOMIE SOCIALE (1996; RENNES) ; Bruno Theret, Présentateur ; B. Friot ; F. Bourdon ; J. Bourdon ; C. André ; B. Jeandidier ; G. Menahem ; P. Hassenteufel ; Jean-Michel Plassard, Présentateur ; C. Bourreau ; A. Dang ; M. Maric ; D. Greiner ; G. Demuijnck ; F. Calcoen ; Yvette Grelet ; J. Timoteo ; B. Floc'hlay ; M. Lallement ; G. Lefebvre ; Alain Guengant, Présentateur ; L. Aubree ; P. Valarie ; M.-J. Marchand ; P. Gravot ; A. Hess ; B. Gachet ; F. Bailly ; M.-E. Binet ; A. Léné ; R. Rouyer ; N. Poussing ; Maryse Gadreau, Présentateur ; P. Batifoulier ; O. Biencourt ; C. Raison, Présentateur ; I. Butte ; P. Larde ; G. Poilpot-Rocaboy ; V. Touze ; L. Guihery ; L.-P. Feld ; G. Kirchgässner ; M.-R. Savioz | 1996texte imprimé
Georges Chacornac, Éditeur scientifique ; Roger Fauroux, Éditeur scientifique ; Ministère de l'Education nationale de l'enseignement supérieur et de la recherche, Dédicataire ; René Mabit ; Rémi Boyer ; Régis Lefebvre | Paris : Calmann-Lévy | 1996Si les principes de base de l'enseignement sont l'acquisition et le contrôle des savoirs, l'analyse des programmes et des rythmes scolaires permet d'appréhender la réalité des objectifs et des moyens de l'éducation. Pour que de réels changements[...]texte imprimé
Hubert Bouchet ; Arnaud Fremont ; Bernard Dedieu ; Françoise Giordano ; Patrick Butor ; Jacques Bahry ; Edith Cresson ; Robert Toulemon | Gentilly : Centre de formation des ingénieurs par l'alternance (CEFIPA) | 1996Centré sur la formation en alternance des ingénieurs, le colloque organisé en septembre 1996 à la maison de la Chimie fait le point sur les impératifs et les interrogations liées à la formation des ingénieurs. Sont ainsi abordés la réactualisati[...]texte imprimé
Université de Provence ; CATEIS.Marseille ; DRTEFP PACA.Marseille, Dédicataire ; APST.Aix-en-Provence | Marseille : DRTEPF PACA | 1996Les connaissances nécessaires pour définir précisément la notion de formateur sont encore vagues. Pour cette raison, il convient d'aborder cette étude comme un préalable à un travail plus systématique. Ainsi, le champ d'investigation retenu ici [...]texte imprimé
texte imprimé
Antoine Richard ; Laurence Diederichs-Diop ; France. Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques-DARES (Paris), Dédicataire ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) ; Louis Dubouchet | Marseille : Céreq | 1996Suite à une initiative lancée par les ministres du Travail et des Affaires sociales et de l'Emploi en avril 1995, les régions se sont dotées de Programme Régionaux pour l'Emploi des Jeunes (PREJ). Résultant de l'action conjointe de l'Etat, de la[...]texte imprimé
En plaçant une approche anthropologique scientifique au centre de sa démarche, cet ouvrage propose une analyse de la technologie culturelle. Mais que signifie l'appellation technologie culturelle ? C'est à une définition de ces termes que s'atta[...]texte imprimé
Isabelle Borras ; Patrick Veneau ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) ; Christine Bonnard, Collaborateur ; Christiane Faur, Collaborateur ; Jean-Pierre Desgoutte, Collaborateur ; Elisabeth Deshayes, Collaborateur | Marseille : Céreq | Documents | 1996L'étude dont nous présentons ici les résultats, a été réalisée par le Céreq à la demande du GIFAS (Groupement des industries françaises aéronautiques et spatiales). Celui-ci souhaitait avoir une vision du passé et des éléments d'anticipation sur[...]texte imprimé
ANACT - Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (France) ; Andréas Agathocleous ; Christine Veinhard | Lyon : ANACT | Dossiers Documentaires | 1996Avec l'évolution de la situation du marché (mondialisation des échanges, grande diversité de produits et services, etc.) la compétitivité se fait plus rude. C'est dans ce contexte que la stratégie d'entreprise évolue vers une démarche de qualité[...]texte imprimé
Union européenne. Commission européenne (Luxembourg) ; MISEP - SYSTEME MUTUEL D'INFORMATION SUR LES POLITIQUES D'EMPLOI.Berlin | Berlin : Système Mutuel d'Information sur les Politiques d'Emploi (MISEP) | Observatoire de l'emploi | 1996Après avoir présenté les organismes chargés de la politique de l'emploi (Ministère du travail, Organisation nationale pour l'emploi - OAED), ce document décrit le cadre légal et les procédures d'organisation du marché du travail (principales loi[...]texte imprimé
Edgar Blaustein ; Bureau international du travail ; Marnix Dressen ; PROGRAMME DES ACTIVITES SECTORIELLES.Genève ; SERVICE DES EMPLOYES ET TRAVAILLEURS INTELLECTUELS | Genève : Bureau International du Travail | Documents de travail du BIT | 1996Le secteur bancaire est traversé par d'importantes mutations technologiques, organisationnelles et commerciales. Dans un contexte de concurrence accrue où les banques doivent s'ajuster en permanence, les pertes de rentabilité sont importantes. E[...]texte imprimé
Daniel Jouve ; Dominique Massoni | Paris : PUF - Presses universitaires de France | Que sais-je ? | 1996Le recrutement est un processus qui permet l'accès à une communauté de travail, religieuse ou autre. Dans l'administration, l'armée ou l'université, il se veut le plus équitable possible et répond à des procédures strictes d'évaluation, fondées [...]Article : texte imprimé
texte imprimé
Damien Brochier ; MINISTERE DU TRAVAIL ET DES AFFAIRES SOCIALES (1995; PARIS) ; MINISTERE DE L'EDUCATION NATIONALE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE (1995; PARIS) ; MINISTERE DE L'AGRICULTURE (1995; PARIS) | Paris : La Documentation française | Cahier Travail et Emploi | 1996Utilisée dans la majorité des filières et des structures de formation initiale ou continue, l'alternance est visiblement devenue un enjeu qui paradoxalement n'a pas suscité une dynamique institutionnelle à sa mesure. Face à cette évolution inéga[...]texte imprimé
France. Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche (Paris), Dédicataire ; Patrice Roussel ; Jacques Igalens, Préfacier, etc. ; Bruno Sire, Préfacier, etc. | Paris : Economica | Recherche en gestion | 1996De la motivation et de la satisfaction au travail, quelle est la cause, quelle est l'effet ? Et quelle est l'influence de la rémunération sur ces deux variables ? L'ensemble des théories de la motivation et de la satisfaction intéressant l'indiv[...]texte imprimé
M. Brugia, Éditeur scientifique ; CEDEFOP - Centre européen pour le développement de la formation professionnelle ; Stavros Stavrou ; S. Hayman | Thessalonique : CEDEFOP | 1996Les fiches projets sont classées par pays et une nouvelle section présente les recherches initiées par l'Union européenne. Ce répertoire fournit des informations sur les caractéristiques et les objectifs des projets, les méthodes employées, les [...]texte imprimé
texte imprimé
Cette enquête monographique portant sur deux usines représentatives du département de la Loire Atlantique tente, par une approche du cheminement biographique des salariés, de saisir le fonctionnement de l'entreprise comme machine à exclure. En e[...]texte imprimé
L'entreprise doit contribuer à inventer de nouvelles solutions aux problèmes sociaux. De nombreuses initiatives, ayant permis à des chômeurs de longue durée, des jeunes ou des exclus d'intégrer le monde du travail, sont largement présentées aprè[...]texte imprimé
Martine Inisan ; Odile Saint Raymond | Toulouse : Presses Universitaires du Mirail | Villes et territoires | 1996Qu'elle soit volontaire ou contrainte, la délocalisation revêt des dimensions telles que l'aménagement du territoire, le développement local, la gestion des emplois face à la crise économique, ou encore la modernisation du service public. Depuis[...]texte imprimé
texte imprimé
Renaud Sainsaulieu ; Hélène-Yvonne Meynaud, Éditeur scientifique ; Marcel Boiteux, Préfacier, etc. ; Philippe Ansel ; Alain Beltran ; Anni Borzeix ; Martine Bungener ; Christophe Desjours ; Jean Dubost ; Eugène Enriquez ; Jacqueline Laufer ; Jean-Pierre Le Goff ; Danièle Linhart ; Georges Morlat ; Jean-Pierre Pages ; Guy Palmade ; Jean-François Picard ; Denis Segrestin ; Pierre-Eric Tixier ; Sylvaine Trinh ; Michel Wieviorka | Paris : La Découverte | Textes à l'appui | 1996A l'occasion du cinquantième anniversaire d'EDF, un certain nombre de contributions ont été réunies, retraçant l'histoire des recherches à caractère social menées au sein de l'entreprise. Considérée comme une pionnière dans ce domaine, EDF a en [...]texte imprimé
Christine Fournier ; Olivier Liaroutzos ; Organisation de coopération et de développement économiques (Paris), Dédicataire ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) | Marseille : Céreq | 1996Un constat donne une définition de la profession de secrétaire, puis en dresse le contexte au travers de l'évolution quantitative, des modalités d'exercice et de l'organisation du travail. La qualification et les compétences sont observées au tr[...]texte imprimé
Le récapitulatif des connaissances en sociologie de l'entreprise, illustré ici par de nombreux exemples, met l'accent sur deux sujets d'étude d'actualité : les conséquences d'une politique d'innovation technologique sur l'organisation de l'entre[...]texte imprimé
La sociologie des organisations est née dans les années 1940 aux Etats-Unis et s'est développée une vingtaine d'années plus tard en France. Elle analyse le processus de rationalisation mis en oeuvre dans les sociétés occidentales et la complexit[...]texte imprimé
texte imprimé
texte imprimé
texte imprimé
Charles-Henri Besseyre des Horts ; Jean-Marie Peretti, Éditeur scientifique ; Jean-Rémy Acar ; David Alis ; Michèle Amiel-Flechel ; Jean-Paul Antona ; Gabriel Bacq ; Alain Bernard ; Thierry de Beyssac ; Patrick Bezier ; Jacques Bourdonnais ; Jacques Brouillet ; Georges Egg ; Louis Forget ; Frank Gauthey ; Pierre-Guy Hourquet ; Jean-Paul Jacquier ; Alan Jenkins ; Michel Joras ; Bruno Legrix de la Salle ; Daniel Marchand ; Alain Meignant ; Bernard Merck ; Michèle Millot ; Gérard Pelcener ; Alain Roger ; Jean-Pol Roulleau ; Christian Rousseau ; Xavier Savigny ; Bruno Sire ; Maurice Thévenet ; Hubert Van Eeckhout ; Anne Vaucheret ; Jacques Igalens, Préfacier, etc. | Paris : Éditions d'Organisation | 1996texte imprimé
Reynald Bourque, Éditeur scientifique ; Marie-Laure Morin, Éditeur scientifique ; MINISTERE DU TRAVAIL ET DES AFFAIRES SOCIALES (1994; LAVAL) ; Jean Saglio, Éditeur scientifique ; DARES - Direction de l’Animation de la Recherche, des Etudes et des Statistiques (1994; Laval) ; Guylaine Vallee, Éditeur scientifique | Paris : La Documentation française | Cahier Travail et Emploi | 1996Les textes présentés sont issus du colloque franco-québécois, qui s'est tenu en juin 1994 à l'Université de Laval, sur les perspectives de recherche en relations industrielles. Ils s'articulent autour de trois grands axes : la gestion du travail[...]texte imprimé
Auriane Loetscher ; ANPE - AGENCE NATIONALE POUR L'EMPLOI ; Virginie Le Gall ; Anne-Marie Antoine, Éditeur scientifique ; Nicolas Prokovas, Éditeur scientifique | Paris : La Documentation française | ROME Description et évolution des métiers | 1996Ce dossier professionnel vient compléter les fiches contenues dans le ROME (Répertoire opérationnel des métiers et des emplois, de l'ANPE). Il apporte des informations nouvelles sur l'organisation du travail, en fonction des mutations technologi[...]texte imprimé
texte imprimé
texte imprimé
Centre d'études de l'emploi (Noisy-le-Grand) ; Bernard Simonin ; MINISTERE DE LA CULTURE ; Olivia Blum ; Marc Nicolas, Préfacier, etc. ; Bernard Gomel ; DIRECTION DE L'ADMINISTRATION GENERALE ; France. Ministère de la culture et de la communication. Département des études, de la prospective et des statistiques ; Nicolas Schmidt ; OBSERVATOIRE DE L'EMPLOI CULTUREL | Paris : Ministère de la Culture | 1996La commune peut être le lieu de la rencontre entre une politique culturelle et une politique d'emploi. Des initiatives locales cherchent à faire du contrat emploi solidarité un élément central des stratégies de lutte contre l'exclusion et de dév[...]texte imprimé
texte imprimé
Gérard Lyon-Caen, Préfacier, etc. ; Yonnel Liegeois | Paris : Les Cahiers de l'Atelier/Éditions ouvrières | 1996Sur un mode journalistique et en s'appuyant sur des exemples concrets, l'auteur décrit les situations auxquelles des salariés se trouvent confrontés suite à des injustices subies dans le cadre de leur emploi. Il permet aux différents acteurs du [...]texte imprimé
Alan Brown ; Martijn De Goede ; Peter De Klaver ; John Bynner ; Johan Van Ophem ; Kees Verhaar ; Martina Behrens ; Wim Meeus ; Arend De Vries ; Maja Dekovic ; Hans de Witte ; Johan Wets ; Anton Derks ; Mark Elchardus ; Ignace Glorieux ; Koen Pelleriaux ; Ed Spruijt ; Lammert Jansma ; Mike Campbell ; Liam Murphy ; Benoît Mahy ; Victor Vandeville ; Henk Spies ; Eef Bruinsma ; Anna Tiemersma | Aldershot (RU) : Avebury | 1996Cet ouvrage constitue les actes d'un colloque organisé dans la région de la Frise (Pays-Bas) sur le thème "Défis du chômage dans l'Europe des régions" (on le désigne aussi sous le nom de Conférence Cure II, la première ayant eu lieu en 1993). L[...]Article : texte imprimé
Article : texte imprimé
Période couverte par le document : 1970-1995Article : texte imprimé
Un échantillon d'accords salariaux d'entreprise montre que les firmes les plus innovantes cherchent à briser la liaison traditionnelle entre salaires et postes de travail afin de les lier à un processus d'acquisition de compétences collectivemen[...]Article : texte imprimé
Les politiques d'ajustement recommandées par la Banque mondiale sont examinées à la lumière des évolutions économiques actuelles. Différents types de réformes sont ainsi détaillés : amélioration de la compétitivité et de la gestion des ressource[...]Article : texte imprimé
La diversité est-elle l'une des conditions fondatrices du succès d'une entreprise automobile ? La question n'est certes pas nouvelle et, dès les origines, elle a suscité d'âpres débats. Parvenus à concilier fabricants et revendeurs, les construc[...]Article : texte imprimé
Les travaux sur la gestion par projets, qui suppose non seulement la mise en place de nouvelles structures mais la redéfinition des règles qui sous-tendent la coopération, donnent parfois l'impression que son développement constituerait la « fin[...]Article : texte imprimé
Article : texte imprimé
Article : texte imprimé
Article : texte imprimé
Période couverte par le document : 1983-1984Article : texte imprimé
Article : texte imprimé
Présentation des enquêtes du CREDOC sur les cellules de reclassement et de l'enquête monographique du cabinet Innovence sur "les cellules de reclassement : des critères d'évaluation multiples de l'efficacité des cellules", réalisée à la demande [...]Article : texte imprimé
Article : texte imprimé
Article : texte imprimé
La production des diplômes est, pour le profane, un processus bien secret. Or, il est à peine besoin de rappeler l'importance économique et sociale, collective et individuelle, du système des diplômes en France. A côté des analyses riches et var[...]Article : texte imprimé
De nombreux organismes contribuent à mettre en œuvre la loi de 1987 en faveur de l'emploi des travailleurs handicapés. Leurs missions sont variées : construire des projets professionnels, orienter, former, insérer, suivre, et stabiliser dans l'e[...]Article : texte imprimé
Pour connaître l'évolution de la place faite aux jeunes sur le marché du travail, on se réfère habituellement aux variations du taux de chômage de cette catégorie. L'interprétation de cet indicateur est cependant délicate en raison de la diminut[...]Article : texte imprimé
Article : texte imprimé
Cet article analyse les accords d'entreprise, signés durant le premier semestre 1994, portant sur une formalisation des règles de construction des parcours professionnels. Il esquisse une typologie de ces accords, distinguant les simples aménage[...]Article : texte imprimé
Diane-Gabrielle Tremblay ; Jean-Claude Thoenig ; Terry Nichols Clark ; Jacques Palard ; Jacques Caillosse ; Alain Guengant ; Bernard Dafflon ; Jean-Michel Uhaldeborde ; Jean-Michel Josselin ; Patrick Gibert ; Jacques Marsaud ; François Meyssonnier ; Violaine Appel ; Michel Rey ; Pierre Hamel ; Jean-Michel Saussois ; Yvon Rocaboy ; Jean Turgeon ; Rejean Landry ; Philippe Menerault ; Nicole Chambron |Article : texte imprimé
Les Maîtres d'industrie ont une grande classe pour laisser croire que leur prestations sont d'une extrême nécessité et qualité. L'image classique d'une société de conseil est celle d'une ruche de jeunes diplômés, un peu arrogants mais tellement [...]Article : texte imprimé
Article : texte imprimé
DIRECTION DES HOPITAUX.Paris ; Danielle Vilchien ; Catherine Duboys Fresney ; Georgette Perrin ; Ghislaine Turcan ; Paulette Kossanyi ; Geneviève Picot ; Anne-Marie Fresneau ; Chantal Vuldy |Cette livraison de la revue que la Direction des hôpitaux consacre aux ressources humaines propose une série d'articles sur les quatre thèmes concernés : - Orientations de la politique des ressources humaines hospitalières. - La formation des ca[...]Article : texte imprimé
Article : texte imprimé
Période couverte par le document : 1993Article : texte imprimé
Période couverte par le document : 1993-1994, 1994Article : texte imprimé
Période couverte par le document : 1994, 1991-1994Article : texte imprimé
Article : texte imprimé
Période couverte par le document : 1990-1994Article : texte imprimé
Article : texte imprimé
Article : texte imprimé
Article : texte imprimé
Les recrutements se sont faits plus rares ces dernières années et la précarité des embauches s'est accrue. Dans ce contexte, les entreprises ont intensifié leurs efforts pour mieux maîtriser un processus de plus en plus complexe d'intégration de[...]Article : texte imprimé
Suite au débat amorcé précédemment dans la revue, les auteurs livrent leurs réflexions à partir d'enquêtes empiriques menées sur les systèmes de production dans l'industrie automobile. S. Micelli défend la notion d'apprentissage organisationnel [...]Article : texte imprimé
Article : texte imprimé
Article : texte imprimé
Edith Kirsch ; Olivier Liaroutzos, Éditeur scientifique ; DIRECTION DES LYCEES ET COLLEGES ; Henri Eckert ; Sylvie-Anne Mériot ; Dominique Fournié ; Christine Fournier ; Pierre Hallier ; Jean-Louis Kirsch ; Jean-Frédéric Vergnies ; Benoît Cart ; Dominique Chuard ; Valérie Cohen-Scali ; Valérie Gosseaume ; Christine Guégnard ; Esther Pascalini ; Marie-Hélène Toutin ; Richard Vittorsky |Article : texte imprimé
Article : texte imprimé
Cette étude est basée sur le cas de la société Manducher, qui désirait créer un nouvel établissement à Burnhaupt. La démarche d'évaluation qu'elle a souhaité adopter pouvait s'inscrire dans un processus d'apprentissage organisationnel que l'Anac[...]Article : document électronique
A cause de la position de la catégorie de techniciens dans la structure sociale, l'étude de ses modalités de renouvellement est à même d'apporter des éclaircissements sur l'évolution de la fluidité sociale. Les observations montrent que le dével[...]Article : texte imprimé
Michel Parlier ; Jacques Barbot ; Jeanne Bourdin ; Evelyne Chahour ; Michèle Daide ; Yvette Destot ; Michel Dumas ; Fabienne Franca ; Bernard Greffe ; Nicole Lambour ; Philippe Marse ; Gisèle Morel ; Robert Ouaknine ; Evelyne Pruvost ; Lucien Wasselin |Au sommaire de ce numéro : - "L'internationalisation" de la formation, une réalité incontournable ; - Sous couvert de... Un blanc-seing du Conseil en formation pour agir sur l'organisation ; - Une demande de formation transformée en action cons[...]Article : texte imprimé
Philippe Mossé ; CFDT - Confédération française démocratique du travail ; Michel Le Tron ; Alain Chouraqui ; Henri Pinaud ; Jean-Pierre Bouvet ; Jacques Gautrat ; Luc Guegan ; Bernadette Nouvellot ; Jacqueline Barus-Michel ; Florence Giust-Desprairies ; Luc Ridel ; Marcel Grignard ; Philippe Bernoux ; Jean Bunel ; Jean-Jacques Thouvenin ; Anne-Marie Farmakides ; Dominique Martin ; Pierre Vial ; Michel Liu ; Bernard Deroo ; Georges Garioud ; Christian Thuderoz ; Béatrice Maurice |Paroles II est un programme de collaboration scientifique entre le CNRS et la CFDT. Il porte sur l'étude de l'expression directe des salariés dans des situations de modernisation négociée. Ce numéro présente les travaux d'ensemble et les premièr[...]Article : texte imprimé
Article : texte imprimé
Un examen attentif de la situation nord américaine met en évidence le développement des petits emplois peu rémunérés dans le recul du chômage. S'agit-il d'un choix de société : plutôt n'importe quel emploi que l'inactivité ? Sans doute, répond l[...]Article : document électronique
Article : texte imprimé
Article : texte imprimé
Article : texte imprimé
Les critères d'embauche des employeurs sont aujourd'hui mal connus. Aussi le rapprochement des fichiers d'offres d'emploi, d'entreprises et de demandeurs d'emploi présente des intérêts évidents pour la gestion des offres de l'ANPE. En mettant en[...]Article : texte imprimé
Gérard Vergnaud ; CLUB CRIN EVOLUTIONS DU TRAVAIL ET FORMATION DES COMPETENCES ; Yves-Frédéric Livian ; Jacques Terrenoire ; Jean-Louis Guichard ; Janine Rogalski ; Pierre Rabardel ; Raymond Janin ; J. M. Boucheix ; C. Thouilly ; D. Poly ; P. Guillemot ; P. Vermersch ; P. Pastré ; Michel Mazeau ; F. Keravel ; G. Madelenat ; S. Michel ; M. Ledru ; Jacques Curie ; Pierre Caspar ; Claude Raisky ; Nicole Fouilleul ; Brigitte Mouret ; Jean-Louis Guignard ; Pascal Daubigney |Deux années de réflexion organisée par les membres du Club Crin, à l'initiative de Gérard Vergnaud et Alain Cadix de Dassault Aviation, ont conduit à ce séminaire, organisé à Toulouse en octobre 1994. Les participants y ont fait le point sur l'é[...]Article : texte imprimé
Une enquête auprès de 57 entreprises du secteur automobile dans le monde entier permet de comparer leurs politiques de formation. Celles-ci sont vues dans l'ensemble plus large de la gestion des ressources humaines. Quatre hypothèses pour expliq[...]Article : texte imprimé
Période couverte par le document : 1993Article : texte imprimé
Article : texte imprimé
Pascal Petit ; OCDE - ORGANISATION DE COOPERATION ET DE DEVELOPPEMENT ECONOMIQUES (1993; HELSINKI) ; Christopher Freeman ; P. Caracostas ; U. Muldur ; Robert Boyer ; Norihisa Sakurai ; Georges Papaconstantinou ; Luc Soete |Lors d'une conférence organisée en 1993 à Helsinki, à l'initiative de l'OCDE, les débats ont abordé la question du chômage sous l'angle de la technologie. Les évolutions technologiques immenses de la seconde moitié du XXe siècle n'ont pas apport[...]Article : texte imprimé
Au moment où est relancé le débat français sur la réduction du temps de travail, en particulier grâce à la durée légale, les regards se tournent vers l 'A llemagne. Face aux expériences françaises isolées, au bilan incertain, l'exemple allemand [...]Article : texte imprimé
Article : texte imprimé
Une collecte d'informations (par voie postale) auprès des universités offrant des formations aux métiers de l'emploi ainsi qu'un séminaire rassemblant des responsables de formations et des institutionnels du service public de l'emploi fournissen[...]Article : texte imprimé
L'enquête REPONSE (Relations professionnelles et Négociation d'entreprise) fait apparaître l'introduction d'innovations dans les méthodes de travail (juste-à -temps, qualité totale, décloisonnement des fonctions...) Si ces établissements n'ont pa[...]Article : texte imprimé
Après avoir co-piloté un séminaire du G.I.P. Mutations Industrielles sur la "gestion des effectifs" en 1994, l'auteur nous offre un éclairage sur les débats récents (estimation des sureffectifs, pertinence des ratios portant sur la mesure de la [...]Article : texte imprimé
Article : texte imprimé
L'Anact est intervenu dans deux projets de grande envergure : l'EPBF (Etablissement public de la Bibliothèque de France) et la mise en place du logiciel Socrate à la SNCF. Cette étude évalue son intervention, et analyse plus particulièrement la [...]Article : texte imprimé
Article : texte imprimé
Période couverte par le document : 1994, 1993-1994Article : texte imprimé
Marie-Laure Morin, Préfacier, etc. ; Philippe Bernoux, Éditeur scientifique ; CNRS - CENTRE NATIONAL DE LA RECHERCHE SCIENTIFIQUE (1994; TOULOUSE) ; Gérard Lyon-Caen ; Bernard Gazier ; GRECO 41 - RELATIONS PROFESSIONNELLES NEGOCIATIONS ET CONFLITS (1994; TOULOUSE) ; Alain Cottereau ; Isabelle Daugareilh ; Emmanuelle Marchal ; Patrick Nivolle ; Marie-Christine Bureau ; Laurence Lizé ; Nathalie Besucco ; Christine Gavini ; Emmanuelle Reynaud, Préfacier, etc. |Rédigés à la suite de la journée d'étude "Relations professionnelles, négociations et conflits" du 1er avril 1994, ces textes analysent l'embauche sous l'angle de la relation de travail à laquelle elle donne naissance. Ils mettent l'accent sur l[...]Article : texte imprimé
Les usines d'équipement automobile qui se sont implantées près des usines de montages subissent les contraintes de la production au plus juste. Lieux d'innovation et d'expérimentation, elles connaissent une articulation très forte entre organisa[...]Article : texte imprimé
texte imprimé
Renaud Sainsaulieu, Auteur de la postface, du colophon, etc. ; Blaise Ollivier | Paris : Desclée de Brouwer | Sociologie économique | 1995Sociologue et psychanalyste, cette double pratique permet à Blaise Ollivier d'introduire le concept de sujet dans l'étude des fonctionnements collectifs et des mutations sociales. Le sujet est un acteur, un agent social, qui s'implique en son no[...]texte imprimé
Alain Blanchard, Éditeur scientifique ; CGP - Commissariat général du plan ; COMITE INTERMINISTERIEL DE L'EVALUATION DES POLITIQUES PUBLIQUES | Paris : La Documentation française | 1995texte imprimé
Bernard Lietard ; Pascale de Rozario ; Béatriz Bardet ; CLP - COMITE DE LIAISON POUR LA PROMOTION DES MIGRANTS ET DES PUBLICS EN DIFFICULTE D'INSERTION.Paris (1995; PARIS) ; Frédéric Blondel ; François Aballéa ; Alain Kokosowski | Paris : Comité de liaison pour la promotion des migrants et des publics en difficulté d'insertion (CLP) | 1995Une vingtaine d'opérations de lutte contre l'exclusion est présentée sous forme de fiches regroupées en 3 grands thèmes : opérations d'accompagnement social et professionnel, réponses à des besoins essentiels (logement, santé, accueil de la peti[...]texte imprimé
Marie-Christine Combes ; MINISTERE DU TRAVAIL ET DES AFFAIRES SOCIALES (1995; PARIS) ; Martine Möbus ; DARES - Direction de l’Animation de la Recherche, des Etudes et des Statistiques (1995; Paris) ; DELEGATION A LA FORMATION PROFESSIONNELLE.Paris (1995; PARIS) ; Florence Lefresne ; Françoise Amat ; DAGEMO (1995; PARIS) ; Gérard Gaboriaud ; Sylvie Narboni ; MINISTERE DE L'EDUCATION NATIONALE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE (1995; PARIS) ; DEP - DIRECTION DE L'EVALUATION ET DE LA PROSPECTIVE (1995; PARIS) ; Damien Brochier ; DLC - DIRECTION DES LYCEES ET COLLEGES (1995; PARIS) ; Elisabeth Pascaud ; CEREQ (1995; PARIS) ; Cécile Gil ; Jean-Jacques Leroux ; Thérèse Brodu ; MINISTERE DE L'AGRICULTURE (1995; PARIS) ; François Jeger ; Christian Pouthier ; COMITE DE COORDINATION DES PROGRAMMES REGIONAUX D'APPRENTISSAGE ET DE FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE (1995; PARIS) ; Yves Seys ; Myriam Campinos-Dubernet ; Claude Seibel ; Jean Prieur | Paris : DARES | 1995Etablir le bilan des connaissances en matière d'alternance, en déceler les lacunes afin de dégager des pistes d'investigation pour définir des études statistiques et des recherches, constitue l'objectif premier de cette journée. La confrontation[...]texte imprimé
Claude Thelot, Éditeur scientifique ; CGP - COMMISSARIAT GENERAL DU PLAN (1995; NANCY) ; ADEPS - ANALYSE DYNAMIQUE DES EFFETS DES POLITIQUES SOCIALES.Nancy (1995; NANCY) ; William Marois, Éditeur scientifique ; Michel Villac, Éditeur scientifique ; Alain Degenne, Éditeur scientifique ; Michel Glaude, Éditeur scientifique ; Jean-Claude Ray, Secrétaire ; François Legendre, Secrétaire ; Yves Guillotin, Secrétaire ; Daniel Courgeau ; Eva Lelièvre ; Bernard Boureille ; Myriam Normand ; Jacques Pontier ; Eric Cahuzac ; Paul Dickes ; Jean-Luc Kop ; Jocelyne Tournois ; Yves-Antoine Flori ; Monique Kerleau ; Marc Le Vaillant ; Yvette Houzel ; Thierry Kamionka ; Marlis Riebschlager ; Thierry Teste ; Olivier Allain ; Ivo Houvenaghel ; Laurent Castra ; Pierre Béret ; Arnaud Dupray ; Dominique Goux ; Eric Maurin ; Olivier Guillot ; Jean-François Giret ; Adel Karaa ; Jean-Michel Plassard ; Thomas Couppié ; Didier Demazière ; Roxane Silberman ; Chantal Cases ; Dominique Ansieau ; Bernard Delhausse ; Didier Fouarge ; Henk-Jan Dirven ; Pierre Hausman ; André Masson ; Félicité des Nétumières ; Patrick Werquin ; Henri Eckert ; Thierry Magnac ; Jean-Marie Le Goff ; Pascale Mériot ; Martial Delignon ; Marie-Hélène Agullo ; Nicolas Skourias ; Philippe Borg ; Bénédicte Galtier ; Annie Jolivet ; Philippe Mossé ; Christophe Di Pompeo ; Hervé Hubert ; Jean Poiret ; Philippe Larde ; Alain Durocher ; Pascal Durand ; Jocelyne Majo ; Anatase Tchicaya ; Michèle Fardeau ; Laurent Coudeville ; Séverine Deguen ; Thérèse Lebrun ; Jean-Claude Sailly ; Antoine Flahaut ; Jean-Noël Du Pasquier ; Dorota Girard ; Jean-Pierre Marissal ; Georges Menahem ; José Rose ; Catherine Béduwé ; Jean-Michel Espinasse ; Valérie Canals ; Laurence Diederichs-Diop ; François Aventur ; Saïd Hanchane ; Cécile Kissin ; Amar Abdelmoumène ; Jacques Bichot ; Patrice Bouvet ; Azzedine Si moussa ; Sabine Chaupain ; Philippe Montigny | Nancy : Laboratoire d'Analyse dynamique des effets des politiques sociales (ADEPS) | 1995texte imprimé
Christine Guégnard ; Institut de recherche sur l'éducation: sociologie et économie de l'éducation (Dijon) ; Marie-Thérèse Rapiau ; Centre régional associé de Dijon (Dijon) | Dijon : IREDU | 1995Seule région à disposer de données statistiques sur le devenir professionnel de cette population, la Bourgogne compte 7000 apprentis représentant 3 % des 16-25 ans, répartis en 17 CFA (Centres de formation pour apprentis). Les résultats de cette[...]texte imprimé
texte imprimé
texte imprimé
CNRS - Centre National de la Recherche Scientifique ; DELEGATION AUX ETUDES ET AUDITS ; Christian Fournier ; Patrice Hua ; QUADRANT ; Patrice Michaka ; Pascal Vaivre ; IENS - INSTITUT DE L'ECOLE NORMALE SUPERIEURE.Paris ; Wladimir Mercouroff ; CGS - CENTRE DE GESTION SCIENTIFIQUE.Paris ; Brigitte Stern ; IHTP - INSTITUT D'HISTOIRE DU TEMPS PRESENT.Paris ; D. Fixari ; J.-C. Moisdon ; F. Pallez ; J.-F. Picard ; M. Bungener ; J.-C. Bourquin | Paris : CNRS | 1995texte imprimé
Patrick Veneau ; Dominique Chuard ; V. Cohen ; M. Gremillet ; Philippe Mouy ; France.Ministère de l'Éducation nationale. Direction de l'évaluation, de la prospective et de la performance, Dédicataire ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) | Marseille : Céreq | Documents | 1995Quel rôle joue le baccalauréat professionnel dans l'organisation du travail, quelles missions confie-t-on aux jeunes issus de ces formations, la réalité du travail en entreprise conforte-t-elle les analyses qui ont prévalu à la création du diplô[...]texte imprimé
Michel Parlier ; Terry Campbell, Éditeur scientifique ; Véronique Duperret-Tran, Éditeur scientifique ; Ian Rose ; J. Marquardt michael ; Mary Crossan ; John Hulland ; Claire Leitch ; Richard Harrison ; John Burgoyne ; Chris Blantern ; Bob Gibbon ; John Crane ; Ray Shaw ; Peter Stott ; Helga Unger ; Gudrun Stahn ; Oliver Lilie ; Otto von Guericke ; Gerardo Patriotta ; Elizabeth Sommerlad ; André Moisan ; Simone Tani ; Fabio Tammolli ; Andrea Bonaccorsi ; Philipp Rosengarten ; Joseph Kessels ; Tjeerd Plomp ; Per Jenster ; Bernard Jaworski ; Robert-Jan Simons ; Daniel Belet ; Marie-Noëlle Guignard ; Ulrich Schweiker ; Ian Dundas ; Simon Griffey ; Michael Kelleher ; Hubert De Neve ; Minna Forssen-Nyberg ; Chris Mulrooney ; Mirjam Van Moorsel ; Giogio Bertini ; Massimo Tomassini ; Jan Sollman ; Savid Gillingham | La Hulpe : European Consortium for the Learning Organisation (ECLO) | 1995texte imprimé
Guy Teissier ; France. Assemblée nationale | Paris : Assemblée Nationale | Les documents d'information de l'Assemblée nationale | 1995L'organisation de la politique de recrutement et de la formation des cadres de l'armée, officiers et sous-officiers, doit répondre à des objectifs nouveaux. Il s'agit d'améliorer le niveau de recrutement des personnels et d'accroître la diversit[...]texte imprimé
texte imprimé
Centre de recherche pour l'étude et l'observation des conditions de vie ; Anne-Lise Aucouturier ; MINISTERE DU TRAVAIL ET DES AFFAIRES SOCIALES, Dédicataire ; Hugues Bertrand ; INNOVENCE ; Nathalie Vermel ; DEPARTEMENT EVALUATION DES POLITIQUES SOCIALES | Paris : La Documentation française | Cahier Travail et Emploi | 1995texte imprimé
Jacques Perrin, Éditeur scientifique ; Maurice Baslé, Éditeur scientifique ; Daniel Dufourt, Éditeur scientifique ; Laure Bazzoli ; Marie-Pierre Bès ; Jean-Alain Héraud, Éditeur scientifique ; Gabriel Colletis ; Véronique Dutraive ; Dominique Foray ; Pierre Garrouste ; Pierre-Benoît Joly ; Thierry Kirat ; Sylvie Rochhia ; Jean-Benoît Zimmermann | Paris : CNRS | Recherches et entreprises | 1995Inertie supposée des institutions d'une part, caractère dynamique prêté à l'évolution technologique de l'autre : expliquer la contradiction qui s'est installée entre ces deux domaines pose la question de l'autonomie des techniques face au monde [...]texte imprimé
Hugues Bertrand ; ANACT - Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (France) ; Michel Capron ; Francis Ginsbourger ; Michel Pepin ; Farida Yahiaoui | Lyon : ANACT | Dossiers Documentaires | 1995Les changements dans l'organisation du travail viennent non seulement d'une préoccupation sociale, mais aussi des contraintes économiques. Avec la mutation technologique, l'évolution organisationnelle est en effet, avant tout, un outil d'efficac[...]texte imprimé
André Grelon, Éditeur scientifique ; Georges Bram, Éditeur scientifique ; Françoise Chamozzi, Éditeur scientifique ; Alain Fuchs, Éditeur scientifique ; Caroline Lanciano-Morandat, Éditeur scientifique ; Laurence Mordenti, Éditeur scientifique ; Robert Andurand ; Dominique Armand ; Bernadette Bensaude-Vincent ; Bernard Bigot ; Claude Bonnette-Lucat ; Edouard Brezin ; Florence Charue ; Stefano Colonna ; Dominique Desjeux ; Mathias Dörries ; Philippe Garrigues ; Marie-Claire Hennion ; Jean-Alain Héraud ; Nathalie Hugot-Piron ; Anne Lalo ; Pierre Lascoumes ; Catherine Marry ; Daniel Martinelli ; Paul Rigny ; Pierre Rolle ; Pascal Tateossian ; Hervé This | Paris : L'Harmattan | Sciences et société | 1995texte imprimé