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Aider les jeunes a mieux identifier leurs gouts et motivations personnelles : Un levier pour améliorer l’orientation / Centre de recherche pour l'étude et l'observation des conditions de vie (2018)
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Titre : Aider les jeunes a mieux identifier leurs gouts et motivations personnelles : Un levier pour améliorer l’orientation : Enquête sur l'orientation auprès des 18-25 ans Type de document : document électronique Auteurs : Centre de recherche pour l'étude et l'observation des conditions de vie ; Sandra Hoibian ; Charlotte Millot
Editeur : Paris : Conseil National d’Evaluation du Système Scolaire (CNESCO) Année de publication : 2018 Importance : 24 p Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ
ORIENTATION SCOLAIRE-PROFESSIONNELLE ; JEUNE ; RAPPORT ; FRANCE ; PROJET PROFESSIONNEL ; ENQUETE ; FAMILLERésumé : Un jeune sur trois accédant à l’enseignement supérieur abandonne ses études ou se réoriente en fin de première année de Licence. De leur côté, les jeunes issus de l’enseignement professionnel sont nombreux à rencontrer des difficultés d’intégration professionnelle2. Ces constats amènent à s’interroger sur l’expérience des jeunes en matière d’orientation. Une enquête menée par le CREDOC pour le Cnesco révèle l’importance de mieux accompagner les jeunes dans l’identification de leurs goûts personnels, et la correspondance de ceux-ci avec les métiers et filières. La majorité des jeunes se disent aujourd’hui plutôt bien accompagnés à la fois par leurs parents, très investis, et par leurs établissements scolaires, qui apportent un complément d’information à leurs propres recherches. Mais alors que les jeunes placent en premier dans leurs critères de choix la définition de leurs goûts personnels, de leurs motivations profondes, ils s’estiment peu accompagnés sur ce point précis. Et au moment de choisir leur orientation, 43% n’avaient pas de projet professionnel. C’est pourtant un facteur qui augmente la satisfaction vis-à -vis des choix en matière d’orientation : 73% des jeunes qui avaient une idée du métier qu’ils souhaitaient exercer au moment de choisir leur orientation sont satisfaits de leurs choix, contre 66% en moyenne. Parallèlement à l’identification de leurs motivations et goûts personnels, les jeunes sont en prise avec d’autres contraintes et réalités : sept sur dix déclarent avoir d’eux-mêmes écarté une orientation qu’ils avaient envisagée, que ce soit en raison du coût des études, de leur durée, de l’éloignement géographique ou de leurs résultats scolaires. (Cnesco) Document Céreq : Non En ligne : http://www.cnesco.fr/wp-content/uploads/2018/12/181211_Cnesco_orientation_enquet [...] Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=64048 Aider les jeunes a mieux identifier leurs gouts et motivations personnelles : Un levier pour améliorer l’orientation : Enquête sur l'orientation auprès des 18-25 ans [document électronique] / Centre de recherche pour l'étude et l'observation des conditions de vie; Sandra Hoibian ; Charlotte Millot . - Paris : Conseil National d’Evaluation du Système Scolaire (CNESCO), 2018 . - 24 p.
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus CEREQ
ORIENTATION SCOLAIRE-PROFESSIONNELLE ; JEUNE ; RAPPORT ; FRANCE ; PROJET PROFESSIONNEL ; ENQUETE ; FAMILLERésumé : Un jeune sur trois accédant à l’enseignement supérieur abandonne ses études ou se réoriente en fin de première année de Licence. De leur côté, les jeunes issus de l’enseignement professionnel sont nombreux à rencontrer des difficultés d’intégration professionnelle2. Ces constats amènent à s’interroger sur l’expérience des jeunes en matière d’orientation. Une enquête menée par le CREDOC pour le Cnesco révèle l’importance de mieux accompagner les jeunes dans l’identification de leurs goûts personnels, et la correspondance de ceux-ci avec les métiers et filières. La majorité des jeunes se disent aujourd’hui plutôt bien accompagnés à la fois par leurs parents, très investis, et par leurs établissements scolaires, qui apportent un complément d’information à leurs propres recherches. Mais alors que les jeunes placent en premier dans leurs critères de choix la définition de leurs goûts personnels, de leurs motivations profondes, ils s’estiment peu accompagnés sur ce point précis. Et au moment de choisir leur orientation, 43% n’avaient pas de projet professionnel. C’est pourtant un facteur qui augmente la satisfaction vis-à -vis des choix en matière d’orientation : 73% des jeunes qui avaient une idée du métier qu’ils souhaitaient exercer au moment de choisir leur orientation sont satisfaits de leurs choix, contre 66% en moyenne. Parallèlement à l’identification de leurs motivations et goûts personnels, les jeunes sont en prise avec d’autres contraintes et réalités : sept sur dix déclarent avoir d’eux-mêmes écarté une orientation qu’ils avaient envisagée, que ce soit en raison du coût des études, de leur durée, de l’éloignement géographique ou de leurs résultats scolaires. (Cnesco) Document Céreq : Non En ligne : http://www.cnesco.fr/wp-content/uploads/2018/12/181211_Cnesco_orientation_enquet [...] Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=64048 Documents numériques
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cnesco_2018_orientation_enquete_jeunes_credoc.docx.pdfAdobe Acrobat PDFEnquête Besoins en main-d’oeuvre 2017 / Centre de recherche pour l'étude et l'observation des conditions de vie (2017)
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Titre : Enquête Besoins en main-d’oeuvre 2017 Type de document : document électronique Auteurs : Centre de recherche pour l'étude et l'observation des conditions de vie ; Pôle emploi
Editeur : Pôle emploi Année de publication : 2017 Importance : 74 p Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ
BESOIN EN MAIN D'OEUVRE ; ENQUETE SUR L'EMPLOI ; RECRUTEMENT ; FRANCE ; STATISTIQUE D'EMPLOI ; SECTEUR ECONOMIQUE ; BASSIN D'EMPLOI ; MARCHE DU TRAVAILRésumé : Chaque année, Pôle emploi adresse un questionnaire à plus de 1,6 million d’établissements afin de connaître leurs besoins en recrutement par secteur d’activité et par bassin d’emploi.
Elle permet entre autre :
- d’anticiper les difficultés de recrutement;
- d’améliorer l’orientation des demandeurs d’emploi vers des formations ou des métiers en adéquation avec les besoins du marché du travail;
-d’informer les demandeurs d’emploi sur l’évolution de leur marché du travail et les métiers porteurs.
Vous pouvez accéder aux données via une recherche par zone géographique jusqu’au bassin d’emploi, et par métier et par secteur d’activité.Document Céreq : Non En ligne : http://statistiques.pole-emploi.org/bmo/static/bmoenquete2017 Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=60210 Enquête Besoins en main-d’oeuvre 2017 [document électronique] / Centre de recherche pour l'étude et l'observation des conditions de vie; Pôle emploi . - [S.l.] : Pôle emploi, 2017 . - 74 p.
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus CEREQ
BESOIN EN MAIN D'OEUVRE ; ENQUETE SUR L'EMPLOI ; RECRUTEMENT ; FRANCE ; STATISTIQUE D'EMPLOI ; SECTEUR ECONOMIQUE ; BASSIN D'EMPLOI ; MARCHE DU TRAVAILRésumé : Chaque année, Pôle emploi adresse un questionnaire à plus de 1,6 million d’établissements afin de connaître leurs besoins en recrutement par secteur d’activité et par bassin d’emploi.
Elle permet entre autre :
- d’anticiper les difficultés de recrutement;
- d’améliorer l’orientation des demandeurs d’emploi vers des formations ou des métiers en adéquation avec les besoins du marché du travail;
-d’informer les demandeurs d’emploi sur l’évolution de leur marché du travail et les métiers porteurs.
Vous pouvez accéder aux données via une recherche par zone géographique jusqu’au bassin d’emploi, et par métier et par secteur d’activité.Document Céreq : Non En ligne : http://statistiques.pole-emploi.org/bmo/static/bmoenquete2017 Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=60210 Documents numériques
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Credoc-France_rapport_BMO2017pdf.pdfAdobe Acrobat PDFArchigraphie 2016 : Observatoire de la profession / Observatoire de la profession d'architecte (2016)
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Titre : Archigraphie 2016 : Observatoire de la profession Type de document : document électronique Auteurs : Observatoire de la profession d'architecte ; Centre de recherche pour l'étude et l'observation des conditions de vie Editeur : Paris : Ordre des architectes Année de publication : 2016 Importance : 115 p Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ
ARCHITECTE ; ARCHITECTE D'INTERIEUR ; STATISTIQUE D'EMPLOI ; DONNEE STATISTIQUE ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; DEBUTANT ; FRANCERésumé : C’est au CREDOC que le Conseil national de l’Ordre a confié la deuxième édition d’Archigraphie publiée à la fin du mois d’octobre 2016. Est ainsi dressé le profil d’une profession, qui après avoir connu une forte récession de 2008 à 2015 mais entame une sortie de crise tout en poursuivant son adaptation à un contexte en plein bouleversement. La baisse de la commande s’est traduite par une chute de l’activité, des revenus, du nombre des entreprises et de leurs salariés. Toutefois, à l’heure où l’économie de la construction semble enfin redémarrer, on constate que les architectes ont tout de même maintenu leur part dans l’activité du bâtiment et que la population des architectes en activité est relativement stable. Le zoom réalisé sur les jeunes diplômés montre également une insertion très rapide de ceux-ci dans le monde professionnel. Situation encourageante, qui ne doit pas faire oublier une certaine précarisation des emplois se traduisant par le recours au statut d’auto-entrepreneur. La profession d’architecte n’a pas fait que résister, tant bien que mal, à la conjoncture ; elle a poursuivi son évolution rapide. Ainsi, l’exercice en société continue-t-il sa croissance et s’apprête à dépasser l’exercice traditionnellement libéral. Les architectes renforcent leurs structures et multiplient les formes de collaboration pour répondre à la complexité croissante de la commande. Par ailleurs la profession a identifié les nouveaux enjeux comme la numérisation du bâtiment et le BIM. Les architectes répondront présent, notamment grâce à la formation continue, comme ils l’ont fait et continuent à le faire pour les enjeux de la transition énergétique. Enfin, après le vote de la Loi Liberté de Création, Architecture et Patrimoine le 7 juillet 2016 et ses mesures en faveur de la qualité de l’architecture du quotidien et de la maison individuelle, les architectes ont reçu un encouragement à reconquérir un marché sur lequel leur part reste, comme le montre l’étude, encore très marginale. Document Céreq : Non En ligne : http://www.architectes.org/actualites/publication-de-archigraphie-2016-observato [...] Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=59133 Archigraphie 2016 : Observatoire de la profession [document électronique] / Observatoire de la profession d'architecte ; Centre de recherche pour l'étude et l'observation des conditions de vie. - Paris : Ordre des architectes, 2016 . - 115 p.
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus CEREQ
ARCHITECTE ; ARCHITECTE D'INTERIEUR ; STATISTIQUE D'EMPLOI ; DONNEE STATISTIQUE ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; DEBUTANT ; FRANCERésumé : C’est au CREDOC que le Conseil national de l’Ordre a confié la deuxième édition d’Archigraphie publiée à la fin du mois d’octobre 2016. Est ainsi dressé le profil d’une profession, qui après avoir connu une forte récession de 2008 à 2015 mais entame une sortie de crise tout en poursuivant son adaptation à un contexte en plein bouleversement. La baisse de la commande s’est traduite par une chute de l’activité, des revenus, du nombre des entreprises et de leurs salariés. Toutefois, à l’heure où l’économie de la construction semble enfin redémarrer, on constate que les architectes ont tout de même maintenu leur part dans l’activité du bâtiment et que la population des architectes en activité est relativement stable. Le zoom réalisé sur les jeunes diplômés montre également une insertion très rapide de ceux-ci dans le monde professionnel. Situation encourageante, qui ne doit pas faire oublier une certaine précarisation des emplois se traduisant par le recours au statut d’auto-entrepreneur. La profession d’architecte n’a pas fait que résister, tant bien que mal, à la conjoncture ; elle a poursuivi son évolution rapide. Ainsi, l’exercice en société continue-t-il sa croissance et s’apprête à dépasser l’exercice traditionnellement libéral. Les architectes renforcent leurs structures et multiplient les formes de collaboration pour répondre à la complexité croissante de la commande. Par ailleurs la profession a identifié les nouveaux enjeux comme la numérisation du bâtiment et le BIM. Les architectes répondront présent, notamment grâce à la formation continue, comme ils l’ont fait et continuent à le faire pour les enjeux de la transition énergétique. Enfin, après le vote de la Loi Liberté de Création, Architecture et Patrimoine le 7 juillet 2016 et ses mesures en faveur de la qualité de l’architecture du quotidien et de la maison individuelle, les architectes ont reçu un encouragement à reconquérir un marché sur lequel leur part reste, comme le montre l’étude, encore très marginale. Document Céreq : Non En ligne : http://www.architectes.org/actualites/publication-de-archigraphie-2016-observato [...] Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=59133 Documents numériques
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Ordredesarchitectes-archigraphie-coul-2016-web_0.pdfAdobe Acrobat PDFEnquête Besoins en main-d’oeuvre 2016 / Centre de recherche pour l'étude et l'observation des conditions de vie (2016)
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Titre : Enquête Besoins en main-d’oeuvre 2016 Type de document : document électronique Auteurs : Centre de recherche pour l'étude et l'observation des conditions de vie ; Pôle emploi
Editeur : Pôle emploi Année de publication : 2016 Importance : 74 p Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ
BESOIN EN MAIN D'OEUVRE ; ENQUETE SUR L'EMPLOI ; RECRUTEMENT ; FRANCE ; STATISTIQUE D'EMPLOI ; SECTEUR ECONOMIQUE ; BASSIN D'EMPLOI ; MARCHE DU TRAVAILRésumé : Chaque année, Pôle emploi adresse un questionnaire à plus de 1,6 million d’établissements afin de connaître leurs besoins en recrutement par secteur d’activité et par bassin d’emploi.
Elle permet entre autre :
- d’anticiper les difficultés de recrutement;
- d’améliorer l’orientation des demandeurs d’emploi vers des formations ou des métiers en adéquation avec les besoins du marché du travail;
-d’informer les demandeurs d’emploi sur l’évolution de leur marché du travail et les métiers porteurs.
Vous pouvez accéder aux données via une recherche par zone géographique jusqu’au bassin d’emploi, et par métier et par secteur d’activité.Document Céreq : Non En ligne : http://bmo.pole-emploi.org/static/bmoenquete2016 Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=59204 Enquête Besoins en main-d’oeuvre 2016 [document électronique] / Centre de recherche pour l'étude et l'observation des conditions de vie; Pôle emploi . - [S.l.] : Pôle emploi, 2016 . - 74 p.
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus CEREQ
BESOIN EN MAIN D'OEUVRE ; ENQUETE SUR L'EMPLOI ; RECRUTEMENT ; FRANCE ; STATISTIQUE D'EMPLOI ; SECTEUR ECONOMIQUE ; BASSIN D'EMPLOI ; MARCHE DU TRAVAILRésumé : Chaque année, Pôle emploi adresse un questionnaire à plus de 1,6 million d’établissements afin de connaître leurs besoins en recrutement par secteur d’activité et par bassin d’emploi.
Elle permet entre autre :
- d’anticiper les difficultés de recrutement;
- d’améliorer l’orientation des demandeurs d’emploi vers des formations ou des métiers en adéquation avec les besoins du marché du travail;
-d’informer les demandeurs d’emploi sur l’évolution de leur marché du travail et les métiers porteurs.
Vous pouvez accéder aux données via une recherche par zone géographique jusqu’au bassin d’emploi, et par métier et par secteur d’activité.Document Céreq : Non En ligne : http://bmo.pole-emploi.org/static/bmoenquete2016 Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=59204 Documents numériques
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Enquête_BMO_2016_-_Rapport_Crédoc_France.pdfAdobe Acrobat PDFDe la charte de la diversité à la labellisation. L'Etat et les entreprises dans la négociation d'une politique de la diversité. / Isabelle Van de Walle (2008)
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PermalinkDeuxième chance ? La prise en charge des jeunes éloignés de l'emploi de qualité. / Valérie Cohen-Scali (2008)
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PermalinkEntreprises ordinaires, entreprises solidaires ? L'implication des entreprises dans l'insertion des personnes éloignées de l'emploi. / Matthieu Angotti in Consommation et modes de vie, n° 207 (novembre 2007)
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PermalinkL'instabilité professionnelle développe un sentiment de mal-être et fragilise les liens sociaux. / Régis Bigot in Consommation et modes de vie, n° 203 (mai 2007)
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PermalinkAvoir un emploi rend la pauvreté plus difficile à vivre. / Marie-Odile Simon in Consommation et modes de vie, n° 202 (avril 2007)
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PermalinkL'apprentissage : une image et des conditions de travail à améliorer. / Isa Aldeghi in Consommation et modes de vie, n° 199 (janvier 2007)
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PermalinkLes bonnes pratiques dans la lutte contre les discriminations et pour l'égalité dans les petites et moyennes entreprises en France et en Europe. / France. Haute autorité de lutte contre les discriminations et pour l'égalité (Paris) (2007)
PermalinkEntreprises ordinaires, entreprises solidaires ? L'implication des entreprises dans l'insertion des publics éloignés de l'emploi. / Matthieu Angotti (2007)
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PermalinkEtude sur la réinsertion sociale et professionnelle des personnes sortant d'établissement ou service sanitaire de médecine physique réadaptation (MPR). / FEDERATION FRANCAISE DES SOCIETES D'ASSURANCE (2007)
PermalinkPermalinkL'évolution de l'emploi dans le commerce : quelques mécanismes à l'épreuve des faits. / Marianne Lefebvre in Cahier de Recherche du Crédoc, n° 229 (novembre 2006)
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PermalinkSe former en alternance : le cas des apprentis en Bacs professionnels (en Bâtiment et Restauration) / Isa Aldeghi in Cahier de Recherche du Crédoc, n° 228 (novembre 2006)
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PermalinkLes actifs en situation de pauvreté : quelles expériences de la pauvreté ? / Elodie David in Cahier de Recherche du Crédoc, n° 227 (novembre 2006)
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PermalinkLes effets de l'instabilité professionnelle sur certaines attitudes et opinions des français, depuis le début des années 1980. / David Alibert in Cahier de Recherche du Crédoc, n° 225 (novembre 2006)
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PermalinkLes besoins de recrutement des entreprises entre emplois qualifiés et emplois flexibles. / Laurent Pouquet in Consommation et modes de vie, n° 194 (juin 2006)
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PermalinkL'emploi féminin dans les Bouches-du-Rhône. / Centre de recherche pour l'étude et l'observation des conditions de vie (2006)
PermalinkLe bâtiment : un secteur peu attirant mais qui satisfait beaucoup de jeunes en formation. / Valérie Cohen-Scali in Consommation et modes de vie, n° 189 (décembre 2005)
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PermalinkLes difficultés de recrutement concernent aussi les cadres. / Laurent Pouquet in Consommation et modes de vie, n° 184 (juin 2005)
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PermalinkLe retour à l'autonomie des bénéficiaires du RMI : un chemin semé d'obstacles. / Delphine Chauffaut in Consommation et modes de vie, n° 182 (mars 2005)
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PermalinkPermalinkQuand les petits boulots des étudiants influencent leurs projets professionnels. / Valérie Cohen-Scali in Consommation et modes de vie, n° 180 (décembre 2004)
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PermalinkTravailler en étudiant : les enjeux pour l'insertion professionnelle / Isa Aldeghi in Cahier de Recherche du Crédoc, n° 199 (juillet 2004)
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PermalinkConstruction du référentiel métier d'éducateur spécialisé. Contribution à la conception et la réalisation d'un diplôme européen d'éducateur spécialisé. Programme réalisé en 1998 à la demande de l'ARSEAA. / ARSEAA (2003)
PermalinkMobilité professionnelle des salariés du secteur social et médico-social. / Patrick Dubechot in Cahier de Recherche du Crédoc, n° 183 (janvier 2003)
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PermalinkLes employeurs déclarent des difficultés de recrutement pour 58% de leurs projets d'embauche. Enquête Credoc-Unédic. / Laurent Pouquet in Consommation et modes de vie, n° 158 (juillet 2002)
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PermalinkContrat d'étude prospective social et médico-social de la branche professionnelle des établissements à buts non lucratifs. / Patrick Dubechot (2002)
PermalinkPermalinkLes nouvelles technologies se diffusent... en laissant subsister de profondes inégalités. / Régis Bigot in Consommation et modes de vie, n° 150 (mai 2001)
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PermalinkL'accès des Français d'origine étrangère et des natifs des DOM-TOM aux fonctions d'encadrement dans les entreprises et les administrations. Synthèse. / Centre de recherche pour l'étude et l'observation des conditions de vie (2001)
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PermalinkPermalinkL'égalité des chances entre hommes et femmes dans l'accès aux postes d'encadrement supérieur au ministère de l'emploi et de la solidarité. Note de synthèse. / Centre de recherche pour l'étude et l'observation des conditions de vie (2001)
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PermalinkL'économie du côté des femmes / Centre de recherche pour l'étude et l'observation des conditions de vie in Problèmes économiques, n° 2655 (8 mars 2000)
PermalinkBilan de la politique de l'emploi en 1998 / France. Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques-DARES (Paris) in Dossiers de la DARES, n° 3-4/1999 (2000)
PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkLes français et l'immobilier. / Centre de recherche pour l'étude et l'observation des conditions de vie (1999)
PermalinkLa nouvelle vague d'un processus de professionnalisation d'emplois dans le travail social. / Marie-Odile Simon (1999)
PermalinkSavoirs implicites et compétence collective : la complexité de la mise à jour de l'indicible dans les études sur l'emploi et les compétences. / Pierre Le Queau (1999)
PermalinkLes aménagements des rythmes scolaires : deux années en site pilote. / MINISTERE DE LA JEUNESSE ET DES SPORTS (1998)
PermalinkAnalyse de réseau et dynamique partenariale. Contribution de l'analyse de réseau à l'évaluation de plusieurs politiques publiques. / Bruno Maresca (1998)
PermalinkComprendre des insertions professionnelles "réussies" parmi les jeunes des quartiers en difficulté. / MINISTERE DE L'AMENAGEMENT DU TERRITOIRE DE L'EQUIPEMENT ET DES TRANSPORTS (1998)
PermalinkLa dynamique interne du récit. Contribution au traitement et à l'analyse des entretiens non directifs de recherche. / Pierre Le Queau (1998)
PermalinkPermalinkEtude de réseaux de mots. Confrontation des résultats issus de deux méthodes d'analyse textuelle. Alceste et Leximappe. / Anne Sigogneau de l'ost (1998)
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