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Titre :
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Politiques de branche et stratégies des entreprises : états des lieux.
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fait partie de :
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Auteurs :
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Martine Möbus ;
MINISTERE DU TRAVAIL ET DES AFFAIRES SOCIALES (1995; PARIS) ;
MINISTERE DE L'EDUCATION NATIONALE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE (1995; PARIS) ;
MINISTERE DE L'AGRICULTURE (1995; PARIS)
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Type de document :
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texte imprimé
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Editeur :
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Paris : La Documentation française, 1996
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Collection :
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Cahier Travail et Emploi
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ISBN/ISSN/EAN :
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978-2-11-003662-9
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Format :
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pp. 19-31
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Langues:
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Français
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Catégories :
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Thésaurus CEREQ
FORMATION EN ALTERNANCE
;
INSERTION PROFESSIONNELLE
;
DECENTRALISATION
;
PARTICIPATION DE L'ETAT
;
JEUNE
;
BRANCHE PROFESSIONNELLE
;
POLITIQUE D'ENTREPRISE
;
DIPLOME
;
APPRENTISSAGE
;
CONTRAT DE QUALIFICATION
;
CONTRAT DE TRAVAIL
;
COLLOQUE
;
FRANCE
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Résumé :
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L'alternance sous contrat de travail (apprentissage et contrats d'insertion : qualification, adaptation et orientation) revêt une configuration complexe qui permet difficilement de cerner les politiques de branches et stratégies d'entreprises en la matière. Même si la création de certificats de qualification professionnelle (CQP) tend à resserrer le lien entre l'acquisition d'une connaissance et sa reconnaissance, il semble encore peu probable d'arriver à déterminer comment ces nouvelles qualifications seront gérées par les entreprises.
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