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Un nouveau métier de l’alimentation : Le modèle de « la Ruche qui dit oui ! » ou l’organisation d’un réseau de circuits courts numériques entre producteurs et consommateurs locaux

Raphaël Stephens |

Dans Pour (n° 239, 2021/1)

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L’intention de recréer est-elle influencée par le type de sortie et le Système National en Entrepreneuriat ?

Roxane de Hoe ; Marine Falize ; Olivier Giacomin ; Frank Janssen |

Dans Revue de l'entrepreneuriat (vol. 19, n° 2, 2020/2)

Le rôle de l’écosystème entrepreneurial dans la phase en amont de la création d’entreprise est un sujet bien étudié, mais qu’en est-il lors de la phase de recréation ? En utilisant les données individuelles de 6.322 entrepreneurs ayant connu une[...]

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Le rôle du capital social sur la croissance des jeunes entreprises innovantes : incubées versus non incubées

Valérie Francois ; Christophe Lafaye ; Matthieu Belarouci |

Dans Revue de l'entrepreneuriat (vol. 18, n° 3-4, 2019/3-4)

L'objectif de cet article est d’étudier le rôle du capital social sur la croissance des jeunes entreprises innovantes (JEI) dans le cadre de l’accompagnement entrepreneurial et en particulier de l’incubation. Nous dissocions le rôle du capital s[...]

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Le rôle de l’incertitude entrepreneuriale dans les comportements effectuaux et causaux

Nathalie Sarrouy-Watkins |

Dans Revue de l'entrepreneuriat (vol. 18, n° 3-4, 2019/3-4)

Cette recherche explore le lien entre l’incertitude entrepreneuriale et la mobilisation de l’effectuation et de la causation dans les décisions et actions des entrepreneurs durant la phase startup. Six cas de création d’entreprises à l’incertitu[...]

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Document de formalisation des valeurs au travail : une analyse des dynamiques d’appropriation par les outils de gestion dans un contexte international

Yasmine Saleh ; Nicolas Antheaume |

Dans @GRH (n° 34, 2020/1)

Malgré les arguments qui soulignent son influence limitée sur les comportements ou sa volonté excessive de contrôle, le document de formalisation des valeurs au travail (DFVT) persiste dans les entreprises multinationales de manière étonnante. N[...]

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La professionnalisation du créateur d’entreprise : entre la découverte du monde de l’entreprise et la découverte de soi

Varvara Ciobanu-Gout |

Dans Savoirs (n° 52, 2020/1)

Cette étude approche la professionnalisation des dirigeants d’entreprise sous un angle inédit, celui des apprentissages expérientiels et existentiels que l’entrepreneur acquiert pendant les premières années d’expérience dans cette profession. El[...]

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Controverse : L'OIT peut-elle relever le défi des multinationales ?

Georges Minet ; Adoración Guamán Hernández |

Dans Revue de droit du travail (n° 2, février 2020)

La Déclaration du centenaire de l'OIT pour l'avenir du travail, adoptée le 2 juin 2019, trace les nouvelles perspectives pour l'action de l'organisation. Elle entend ainsi « relever les défis en vue de construire un avenir du travail juste, incl[...]

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Création et management d’une entreprise à but d’emploi : gros plan sur l’expérience de Pipriac et Saint-Ganton

Clémentine Hodeau ; Denis Prost ; Serge Marhic |

Dans Journal de l'école de Paris du management (n° 140, 2019/6)

Dans un territoire rural, un projet voit le jour, porté par des élus, des entrepreneurs, des travailleurs sociaux et des bénévoles : plus un chômeur de longue durée ne doit rester sans emploi. Pour cela, tous les coûts liés au chômage sont réori[...]

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Vitamine T : les secrets d’une insertion à grande échelle

André Dupon |

Dans Journal de l'école de Paris du management (n° 138, 2019/4)

Ranimer l’étincelle chez ceux qui se pensent exclus à jamais du travail et de la société grâce à une entreprise et à une performance économique exigeante, c’est le pari fou d’André Dupon et de son groupe Vitamine T, où les innovations sont tant [...]

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To grow or not to grow, that is the question

Terrence E. Brown ; Mana Farshid |

Dans Entreprendre & Innover (n° 34, 2017/3)

Some of the largest business where created by entrepreneurs who also maintained a full-time job. These hybrid entrepreneurs where able to juggle and balance their two roles for a time. Researchers have shown that one of the critical questions is[...]

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Kamet, un start-up studio créé par AXA pour réinventer l’assurance

Stéphane Guinet |

Dans Journal de l'école de Paris du management (n° 129, 2018/1)

AXA a créé Kamet, filiale très indépendante confiée à Stéphane Guinet, ancien entrepreneur et ancien membre du comité exécutif. Il s’entoure de serial entrepreneurs pour inventer des modèles disruptifs, qui seront majoritairement propriété d’AXA[...]

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Les Projets : une histoire politique (XVIe-XXIe siècles)

Frédéric Graber, dir. ; Martin Gireaudeau, dir. | Paris : Presses des Mines | Sciences sociales | 2018

Nous vivons dans un monde de projets. Vous voulez des enfants : faites un projet parental ! Vous êtes étudiant : songez à votre projet d’orientation ! Vous êtes au chômage : développez votre projet de réinsertion professionnelle ! Vous êtes chef[...]

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De retour le 19/06/2019

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Nature de l’engagement du créateur et choix du statut de son entreprise

Michelle Hentic-Giliberto ; Robert Paturel |

Dans Revue des sciences de gestion (n° 285-286, 2017/3-4)

Alors que la qualité d’un projet entrepreneurial est essentiellement mesurée sur des critères financiers par les partenaires investisseurs et banquiers des entrepreneurs, le développement d’affaires aux structures allégées telle la micro-entrepr[...]

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Graine d'entrepreneurs. Dossier

Olivier Toutain, dir. ; Caroline Verzat, dir. |

Dans Entreprendre & Innover (n° 33, 2017/2)

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Rôle de l’accompagnement amont sur la poursuite du projet d’affaires : résultats d’une enquête empirique

Michelle Hentic-Giliberto ; Sandrine Berger-Douce |

Dans Revue de l'entrepreneuriat (vol. 16, n° 2, 2017/2)

Alors que les incitations à la création d’entreprises se multiplient (Plan gouvernemental de juin 2015 pour la promotion de l’entrepreneuriat auprès des chômeurs et des jeunes), l’accompagnement des créateurs mobilise l’attention et des question[...]

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Innovation et qualité de vie au travail : les entreprises « libérées » tiennent-elles leurs promesses ?

Rodolphe Colle ; Isabelle Corbett-Etchevers ; Christian Defélix ; Céline Perea ; Damien Richard |

Dans Management & Avenir (n° 93, 2017/3)

« L’entreprise libérée en question : le DRH doit se positionner ! », tel était le titre d’un article récent dans une revue professionnelle. Encensées par les uns, dénoncées par les autres, les entreprises décrites comme « libérées » suscitent a [...]

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Les déterminants de l’intention entrepreneuriale des étudiants, quels enseignements pour l’université marocaine ?

Mustapha Bachiri |

Dans Management & Avenir (n° 89, 2016/7)

Au cours des dernières décennies, l’entrepreneuriat est devenu un phénomène économique et social important, un sujet de recherche ainsi qu’un domaine d’éducation et d’enseignement. Bien que l’entrepreneuriat ne soit pas un concept nouveau, il a [...]

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L’entrepreneur « lifestyle »

Marie Gomez-Breysse |

Dans Revue de l'entrepreneuriat (vol. 15, n° 3-4, 2016/3-4)

En raison de l’environnement international, des progrès technologiques et des évolutions sociétales, on observe une évolution des profils et des comportements entrepreneuriaux. L’émergence dans la littérature d’un nouveau type d’entrepreneur qua[...]

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Entrepreneurs de nécessité et d’opportunité : quels comportements durant la phase de création ?

Olivier Giacomin ; Frank Janssen ; Jean-Luc Guyot |

Dans Revue de l'entrepreneuriat (vol. 15, n° 3-4, 2016/3-4)

Depuis plusieurs années, la littérature relative à l’entrepreneuriat de nécessité et d’opportunité a montré que ces deux types d’entrepreneuriat conduisent à des comportements entrepreneuriaux très différents. Certains chercheurs soutiennent aus[...]

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Porteurs de projet en recherche d’un nouvel emploi et entrepreneuriat : sortir de la dichotomie opportunité/nécessité

Mohamed Bayad ; Akram El Fenne ; Aurélien Ferry |

Dans Revue de l'entrepreneuriat (vol. 15, n° 3-4, 2016/3-4)

Dans la littérature, le concept de l’entrepreneuriat de nécessité est quasi-automatiquement assimilé à une solution par défaut pour sortir du chômage (Ritsilä et Tervo, 2002 ; Evans et Leighton, 1990 ; Mason, 1989 ; Harrison et Hart, 1983). S’a[...]

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Acceptabilité du risque : quelle approche des néo-entrepreneurs ?

Michelle Hentic-Giliberto |

Dans Management & Avenir (n° 88, 2016/6)

Alors que le risque entrepreneurial est souvent identifié au moyen de critères financiers, nous interrogeons l’aversion des néo-entrepreneurs au risque à partir de leurs caractéristiques, celles de leurs projets et de leurs interactions avec ce [...]

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Les créateurs d'entreprises en 2014 : moins de chômeurs et des projets plus modestes qu'en 2010

Damien Richet ; Stéphane Thomas |

Dans INSEE Première (n° 1600, juin 2016)

Les entreprises créées au premier semestre 2014 (« cohorte 2014 »), hors régime de l'auto-entrepreneur, l'ont été le plus souvent par des salariés du secteur privé et des chômeurs. La proportion de femmes créatrices est stable par rapport aux gé[...]

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Document numérique

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Fonder une start-up industrielle dès la fin de ses études ?

Clémentine Gallet |

Dans Journal de l'école de Paris du management (n° 117, 2016/1)

Coriolis Composites est fondée en 2001 à Lyon par trois ingénieurs passionnés de voile dans le but de construire des coques de voiliers en matériaux composites. Mais c’est Airbus qui passe la première commande et la fait décoller à Lorient... (S[...]

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L’entreprise, territoire des éthiques professionnelles. : Etude de six cas d’accompagnement d’entrepreneurs

Martine Brasseur |

Dans Management & Avenir (n° 82, 2015/8)

Cet article présente les résultats d’une étude de six cas d’accompagnement professionnel d’entrepreneurs correspondants à 32 entretiens individuels. Notre objectif est d’approfondir la notion de territoire au travail en soulignant son lien dans [...]

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Concevoir des outils pour l’accompagnement individuel à la création d’activités en agriculture : quelles caractéristiques et fonctions attendues ?

Mathieu Dalmais ; Pierre Gasselin ; Marianne Cerf |

Dans Pour (n° 227, 2015/3)

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Effets comparés de deux pédagogies de plans d’affaires sur l’apprentissage entrepreneurial des étudiants : Une approche par les compétences

Azzédine Tounès ; Narjisse Lassas-Clerc ; Alain Fayolle |

Dans Revue des sciences de gestion (n° 275-276, 2015/5-6)

Le plan d’affaires est la pédagogie la plus répandue dans l’enseignement de l’entrepreneuriat (J. Brinckmann et al., 2010 ; B. Honig, 2004 ; K.W. Kuehn et al., 2009). Il est un cadre d’apprentissage pertinent pour analyser une opportunité d’affa[...]

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Quand savoir entreprendre, c’est savoir concevoir

Christophe Schmitt ; Eduardo Rosker |

Dans Revue des sciences de gestion (n° 273-274, 2015/3-4)

À l’heure où la recherche en entrepreneuriat s’intéresse à la dimension cognitive de l’entrepreneur, cet article propose un focus particulier sur un mécanisme de la pensée entrepreneuriale : la conception. L’article est organisé en trois parties[...]

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La qualité des emplois peu qualifiés dans l'ESS : la mission de l'entreprise fait-elle une différence ?

Olivier Brolis ; Marthe Nyssens |

Dans Economies et sociétés (tome XLIX, n° 7, juillet 2015)

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Article : texte imprimé

L'entreprise, son projet, sa gouvernance : éléments d'une vision partenariale

Jean-Pierre Brechet ; Gérard Charreaux ; Alain Desreumaux ; Bernard de Montmorillon |

Dans Economies et sociétés (tome XLIX, n° 1, janvier 2015)

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La consultation du comité d'entreprise n'implique pas toujours celle du CHSCT

Fabrice Signoretto |

Dans Revue de droit du travail (n° 12, décembre 2014)

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Agriculture et services. Dossier

Sylvie Robert, dir. ; Agnès Terrieux, dir. ; Aurore Guyard, dir. |

Dans Pour (n° 221, avril 2014)

La production de services par l’agriculture fait déjà l’objet de plusieurs études dont les approches diffèrent selon qu’on assimile ces services à une diversification, une segmentation de l’activité agricole répondant à de nouveaux marchés, ou à[...]

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Les trajectoires d'émergence de nouvelles organisations : une exploration qualitative auprès de trois cas de projet de création

Valérie Francois-Noyer |

Dans Revue internationale PME (vol. 25, n° 3-4, 2012)

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Évaluer et valoriser : une sociologie économique de la mesure

François Vatin, dir. ; Michel Callon, Commentateur ; Alain Desrosieres, Commentateur | Toulouse : Presses Universitaires du Mirail | Socio-logiques | 2013

Produit d'une longue réflexion collective du groupe Mesure, ce livre dirigé par François Vatin s'attache à étudier la genèse de la valeur économique dans ces dispositifs de mesure. Cherchant à penser l'économie en amont du marché, il offre une c[...]

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Article : texte imprimé

Adhésion de salariés à un projet d'entreprise par le biais d'actions de communication engageante

Nicolas Guéguen ; Isabelle Granjean ; Sébastien Meineri |

Dans Revue de gestion des ressources humaines (n° 82, octobre-novembre-décembre 2011)

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Santé au travail et action dirigeante : Constats et leçons issus de deux sites industriels

Guy Minguet |

Dans Revue française de gestion (n° 214, 2011/5)

Les sciences de gestion se penchent de plus en plus sur les déterminants organisationnels, managériaux de la santé au travail ; en revanche, elles ont peu prêté attention aux processus sociaux par lesquels ces déterminations s’effectuent. L’obje[...]

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Innovation, emploi et compétences : Le cas des entreprises artisanales en Languedoc-Roussillon

Stéphane Michun | Montpellier : OREF Languedoc-Roussillon | Rapport d'étude | 2011

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Les contingences organisationnelles d'une recherche longitudinale en entreprise.

Jérôme Cihuelo |

Dans Sociologies pratiques (n° 19, 2009)

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La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences. Le guide stratégique.

Jean-Pierre Ledoux | La Plaine-Saint-Denis : AFNOR | 2008

Présentation d'un projet ayant pour but de réduire l'écart entre les besoins de l'entreprise et ses ressources humaines. L'auteur propose des outils pour faire l'inventaire des compétences, définir les contributions, gérer les écarts et dynamise[...]

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Ruptures de trajectoires et créations d’entreprises

Michel Grossetti ; Journées d'étude sur les données longitudinales dans l'analyse du marché du travail (JDL n° XIV; 30-31 mai 2007; Orléans) | Marseille : Céreq | Relief | 2007

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Travail, entreprise et société. Manuel de sociologie pour ingénieurs et scientifiques.

Christian Thuderoz, Éditeur scientifique ; Guy Minguet, Éditeur scientifique ; Jacques Bélanger ; Jérôme Cihuelo ; Thomas Debril ; Hélène Denis ; Michel Ferrary ; Patrice Flichy ; Sarah Ghaffari ; Armand Hatchuel ; Romain Laufer ; Pascal Le Masson ; Florence Osty ; Thomas Reverdy ; Gwenaële Rot ; Dominique Vinck ; Pierre Veltz ; Benoît Weil | Paris : Presses universitaires de France | Sciences sociales et sociétés | 2005

Manuel destiné à aider les ingénieurs et les scientifiques à mieux comprendre et gérer les technologies, les innovations, l'efficience organisationnelle et la fiabilité technique. Le travail d'ingénierie, les échanges dans les réseaux scientific[...]

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Article : texte imprimé

La conduite de projet sur le chemin de la certification.

Claire Chevrier |

Dans 01 INFORMATIQUE (n° 1751, 9 janvier 2004)

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Préserver l'emploi local dans la mondialisation : une gageure ?

Denis Bourgeois ; Hervé Gouil |

Dans La Lettre du GIPMIS (La) (n° 17, juin 2003)

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E-procurement et places de marché. Quels enseignements tirer à l'issue du projet IMP ?

CIGREF - Club Informatique des Grandes Entrepises Françaises ; Virginie Bauvais ; Olivier Porte | Paris : Cigref | 2002

Le projet IMP a réuni dix entreprises ainsi qu'un certain nombre d'experts afin de traiter les différentes problématiques d'un projet e-procurement ou de place de marché. Le rapport s'articule autour de trois points : les apports de l'e-procurem[...]

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Le guide des outils du tutorat en entreprise. Edition 2002. Guide technique.

Centre Inffo (France) ; Françoise Gérard, Éditeur scientifique ; Lilianne Volery ; ARIFOR - ASSOCIATION REGIONALE POUR L'INFORMATION SUR LA FORMATION ET L'ORIENTATION ; Patrice Marquois ; Marie-Dolorès Rodas ; Béatriz Bardet ; Paul Boulet ; Marie Tugal ; Muriel Jabot ; Céline Julien | Paris : Centre Inffo | 2002

L'ensemble des 131 outils représente les productions pédagogiques les plus significatives. Chaque outil est décrit et analysé par un groupe de professionnels impliqués dans le tutorat.

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L'innovation créatrice.

Bertrand Bellon | Paris : Economica | 2002

L'innovation est le moteur du changement dans une organisation : nouveau produit, nouveau design, nouveau procédé ou nouvelle organisation. C'est un acte voulu, concerté, précis qui commence par une idée et finit par sa mise en oeuvre. Elle est [...]

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Manager le changement, changer le management : l'entreprise apprenante

Brigitte Frachon ; AGEFOS-PME RHONE-ALPES ; Dominique Brunon ; Serge Geri ; Philippe Brunon ; Alice Daval | Lyon : Chronique sociale | Savoir communiquer | 2002

Passer de décisions prises au coup par coup à un véritable management stratégique, organiser le pilotage de l'entreprise dans un environnement mobile, répondre à la contrainte par l'agilité, innover plutôt que reproduire, telles sont les proposi[...]

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Métiers et gestion de projet : pour un "contrat de mariage".

Hédia Zannad |

Dans Revue française de gestion (n° 134, juin-juillet-août 2001)

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Organiser et améliorer les processus. Introduction à la méthode EFPRO. L'efficacité des processus en environnement variable.

Gérard Herniaux ; Didier Noyé | Paris : INSEP Consulting | 2001

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Repères sur le travail : à l'usage des ingénieurs, élèves et débutants.

ANACT - Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (France) ; INRS - INSTITUT NATIONAL DE RECHERCHE ET DE SECURITE.Vandoeuvre-lès-Nancy | Lyon : ANACT | 2001

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Gestion des projets d'organisation et cynisme. Quels outils au service du changement ?

Bertrand Nicolas |

Dans Gérer et comprendre (n° 60, juin 2000)

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Du reporting au raconting dans la conduite des projets.

Thierry Boudes ; Dominique Christian |

Dans Gérer et comprendre (n° 59, mars 2000)

Etude des liens étroits qu'entretiennent entre eux projets et récits à partir de l'hypothèse selon laquelle un projet fait récit, et que c'est cela qui lui confère sa force.

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Communications organisationnelles : objets, pratiques, dispositifs.

Michèle Lacoste ; Pierre Delcambre, Éditeur scientifique ; Thomas Heller ; Olivier Lavoisy ; Valérie Lepine ; Christian Le Moënne ; Catherine Loneux ; Maggy Silam ; Alain Van Cuyck ; Dominique Vinck ; Patrick Basse ; Françoise Bernard ; Jean-Luc Bouillon ; Sylvie Bourdin ; Arlette Bouzon ; Didier Chauvin ; Jean-Claude de Crescenzo ; Pierre Delcambre ; Nathalie Deley ; Nicole Denoit ; Michel Durampart ; Bernard Floris ; Michèle Gabay ; Brigitte Guyot ; Anna Halatchev | Rennes : Presses Universitaires de Rennes | Communications d'entreprises et d'organisations | 2000

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Le management stratégique des compétences.

Jean-Claude Tarondeau ; Bertrand Quelin ; Ron Sanchez ; Jean-Luc Arregle ; Rodolphe Durand ; Karel Cool ; Caroline Mothe ; Marc Ingham ; Emmanuel Metais ; Bertrand Moingeon ; Laurent Bourgeon | Paris : Ellipses | Spécialité groupe HEC | 2000

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Projets d'organisation : les outils en question.

Bertrand Nicolas ; GIP - GROUPEMENT D'INTERET PUBLIC MUTATIONS INDUSTRIELLES.Noisy-le-Grand |

Dans La Lettre du GIPMIS (La) (n° 3, décembre 1999)

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The creation and development of cultural organizations. Towards a modelling of the process.

Marc Lecoutre ; Pascal Lievre |

Dans INTERNATIONAL JOURNAL OF ARTS MANAGEMENT (vol. 2 - n° 1, 1999)

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Ingénieurs au quotidien. Ethnographie de l'activité de conception et d'innovation.

Dominique Vinck, Éditeur scientifique ; Eric Blanco ; Michel Bovy ; Pascal Laureillard ; Olivier Lavoisy ; Pascal Lecaille ; Stéphane Mer ; Nathalie Ravaille ; Thomas Reverdy | Grenoble : Presses Universitaires de Grenoble | Génie industriel | 1999

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Le management à l'épreuve du complexe.Tome 1 : une archéologie du savoir gestionnaire.

Jean-Michel Larrasquet | Paris : L'Harmattan | Anthropologie du monde occidental | 1999

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Le management à l'épreuve du complexe.Tome 2 : aux fondations du sens.

Jean-Michel Larrasquet | Paris : L'Harmattan | Anthropologie du monde occidental | 1999

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La capitalisation active des connaissances. Principes, contextes et obstacles.

Marie-Pierre Bès |

Dans Gérer et comprendre (n° 54, décembre 1998)

La réduction des coûts de production ou de conception et l'amélioration de la qualité motivent les entreprises dans leurs projets de capitalisation des connaissances. Cependant, ces projets rencontrent des obstacles liés à la surévaluation des s[...]

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Structures par projet chez Renault.

François Foix |

Dans Personnel (n° 395, décembre 1998)

Afin d'atteindre les objectifs fixés en matière d'innovation, de qualité et de réduction des coûts et des délais, Renault a dû adapter en permanence l'organisation du travail et les comportements. Les principaux changements induits sont le manag[...]

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Management et organisation des entreprises.

Jean-Pierre Helfer ; Jean-Yves Capul, Éditeur scientifique ; Pascal Charpentier ; Michel Kalika ; Jacques Orsoni ; Pierre Morin ; Bernard de Montmorillon ; Etienne Lissillour ; Vincent Giard ; Michel Queruel ; Jean-Claude Tarondeau ; Philippe Lorino ; Patrick Joffre ; Martine Laronche ; Marie-Béatrice Baudet ; Florentin Collomp ; Isabelle Huault ; Anne Galez-Rovan ; Danielle Kaisergruber ; Pierre Mevellec ; Dominique Roux ; Valérie-Inès de La Ville ; Benjamin Coriat ; Olivier Weinstein ; Gérard Koenig ; Jacques Jaussaud |

Dans Cahiers français (n° 287, juillet-septembre 1998)

Sous l'effet de leur environnement, les organisations se transforment. Ainsi, les modes de fonctionnement, le contenu du travail et les structures des entreprises sont appelés à changer. Si les nouvelles organisations sont devenues des modèles d[...]

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Les acteurs de l'innovation et l'entreprise. France-Europe-Japon.

Géraldine de Bonnafos ; Caroline Lanciano, Éditeur scientifique ; Marc Maurice, Éditeur scientifique ; Martine Blanc ; Jean-Jacques Silvestre, Éditeur scientifique ; David Courpasson ; Alice Lam ; Hiroatsu Nohara, Éditeur scientifique ; Koichiro Imano ; Arndt Sorge ; Michel Bauer ; Bénédicte Bertin-Mourot ; Francesco Consoli ; André Grelon ; Michel Quéré ; Dominique Vinck ; Philippe Laredo | Paris : L'Harmattan | Dynamiques d'entreprises | 1998

L'analyse sociétale de l'innovation, comparant la situation des entreprises françaises et japonaises, a été initiée par le LEST à partir de 1989. Le champ de l'étude portait sur les ateliers de production et les services directement associés. Di[...]

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Agir sur la participation des salariés aux changements du travail. Une contribution au dialogue social.

Matthieu de Nanteuil, Éditeur scientifique ; ANACT - Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (France) | Lyon : ANACT | Agir sur... | 1998

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La dynamique stratégique de l'entreprise. Innovation croissance et redéploiement à partir de l'arbre de compétences.

Michel Godet, Préfacier, etc. ; Marc Giget | Paris : Dunod | Stratégies et management | 1998

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Les stratéges de l'éphémère. Guide du nouveau management.

Bernard Brunhes, Préfacier, etc. ; Jean Simonet | Paris : Éditions d'Organisation | 1998

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Actualité des pratiques.

Jean-Pierre Boutinet ; Marc Glady ; Philippe Saielli ; Frédérique Barnier ; Cécile Prévost ; Béatrice Piazza-Paruch ; Corinne Bollenot ; Richard Wittorski ; Bernard Masingue ; Anne Putot ; Patrice Bouyssieres ; Angeline Aubert ; Pascal Roquet ; Marie-Hélène Calmettes ; Aline Jouy ; Pascale Molinier ; Jean-François Blin |

Dans Education permanente (n° 132, 1997-3)

Etat des lieux des pratiques de formation d'adultes : pratiques formatives en entreprise, état de la promotion sociale individuelle, praticiens de la formation et de l'audit, analyse du travail. Quelques thèmes périphériques : qu'est-ce qu'un ad[...]

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L'art d'innover ou la conquête de l'incertain.

François Dert | Paris : Maxima | 1997

L'observation d'entreprises novatrices, dont Citröen pour la 2CV, révèle que les conditions du succès d'une innovation s'appuient rarement sur la demande. Il s'agit plutôt de trouver le vrai moyen de la révéler, de la provoquer, en privilégiant [...]

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L'encadrement de proximité. Quels rôles dans les changements d'organisation ?

Anne-Marie Letondal ; ANACT - Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (France) | Lyon : ANACT | Outils et méthodes | 1997

L'encadrement de proximité constitue le premier niveau de l'encadrement. Proche des lieux de production ou de commercialisation, il est en prise directe avec les problèmes quotidiens des équipes. Il doit à la fois trouver des compromis, prendre [...]

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Evaluation des aides à la création d'entreprise. Rapport du groupe.

CGP - Commissariat général du plan ; Bertrand Larrera de Morel, Présentateur ; Luc Matray, Secrétaire ; Thierry Baumgart, Secrétaire ; Denis Plantamp, Secrétaire ; Serge Wachter, Secrétaire | Paris : La Documentation française | 1997

La création d'entreprise doit-elle faire l'objet d'un soutient de l'Etat ? A l'évidence, son apport dans le développement économique et de l'emploi en justifie la politique. Au-delà du constat de sa diversité, le groupe de travail du Commissaria[...]

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Le stratège du XXIe siècle. Vers une organisation apprenante.

Pierre Dionne ; Jean Roger | Paris : Gaëtan Morin Europe | 1997

Toute action de changement dans une organisation, conçue comme une réalité humaine négociée au quotidien, convoque sa capacité d'apprendre. Les stratèges à l'origine de ce type d'action innovante peuvent en trouver les éléments dans la construct[...]

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Les annales de l'Ecole de Paris. Volume II.

FNEGE - FONDATION NATIONALE POUR L'ENSEIGNEMENT DE LA GESTION DES ENTREPRISES ; ECOLE DE PARIS ; Franck Aggeri ; Albert Angehrn ; Michel Berry ; Michel Bon ; Hamid Bouchikhi ; Bernard Bougon ; Michel Callon ; Gilbert Castro ; Franck Chaigneau ; Florence Charue ; Bernard Colasse ; Bertrand Collomb ; Jacques Cornilliat ; Bernard Cova ; Michel Crozier ; James Dean ; Meinolf Dierkes ; Jean-Jacques Duby ; Hervé Dumez ; Emmanuel Edou ; Lars Engwall ; Gilles Garel ; Pierre Giraudet ; Jacques Girin ; Eric Godelier ; Armand Hatchuel ; France Henri ; Claude Henry ; Robert J. House ; Alain Jeunemaitre ; John Kimberly ; Michel Klein ; François Kourilsky ; Patrick Lagadec ; Pierre Larrouturou ; Bruno Latour ; André Le Saux ; Caroline Leboucher ; Mohammed Liassine ; Philippe Logak ; Gianni Lorenzoni ; Pierre-Louis Marger ; Philippe de Margerie ; Jacques Marsaud ; Antoine Martin ; Bernard Martin ; Francine Maubourguet ; Paul Mayer ; Christophe Midler ; Jean-Pierre Neveu ; Louis Omnès ; Jean-Marc Oury ; Maurice Perron ; Jean-Pierre Ponssard ; Gérard de Pouvourville ; Claude Riveline ; Bernard Roy ; Christian Sautter ; Jean-Claude de Schiettere ; Michel Setbon ; Jean-Claude Seys ; William Starbuck ; Raymond-Alain Thietart ; Jean-Claude Thoenig ; Dominique Tonneau ; Pierre Tremeau ; Gérard Unger ; Bertrand Venard ; Franck Vermeulen ; Stefano Zan | Paris : Ecole de Paris | 1996

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L'entreprise au XXIe siècle. Lettre ouverte aux dirigeants pour réconcilier l'entreprise et la société.

Guy-Patrick Azemar ; Didier Livio, Éditeur scientifique ; Centre des jeunes dirigeants d'entreprise (France) ; Michèle Buinet ; Pierre Kupferman ; Bruno Tilliette | Paris : Flammarion | 1996

Face à la fracture sociale, il est nécessaire de réfléchir sur l'économie libérale de marché. Le temps de l'entreprise créatrice de richesse, d'emploi et de protection sociale est révolu. L'économie d'abondance se heurte à l'économie d'exclusion[...]

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Mémoire d'entreprise. Techniques et outils de la gestion du savoir.

Joanna Pomian | Paris : Sapientia | 1996

Préserver les raisonnements, les savoirs, les connaissances, voire les contradictions, communs à un groupe de personnes travaillant dans un même lieu : tel est le fondement du concept de mémoire d'entreprise. Loin d'être une démarche nostalgique[...]

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Les salariés et la mobilité géographique. Les délocalisations d'entreprises à Toulouse.

Martine Inisan ; Odile Saint Raymond | Toulouse : Presses Universitaires du Mirail | Villes et territoires | 1996

Qu'elle soit volontaire ou contrainte, la délocalisation revêt des dimensions telles que l'aménagement du territoire, le développement local, la gestion des emplois face à la crise économique, ou encore la modernisation du service public. Depuis[...]

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Les sciences sociales et l'entreprise : cinquante ans de recherches à EDF.

Renaud Sainsaulieu ; Hélène-Yvonne Meynaud, Éditeur scientifique ; Marcel Boiteux, Préfacier, etc. ; Philippe Ansel ; Alain Beltran ; Anni Borzeix ; Martine Bungener ; Christophe Desjours ; Jean Dubost ; Eugène Enriquez ; Jacqueline Laufer ; Jean-Pierre Le Goff ; Danièle Linhart ; Georges Morlat ; Jean-Pierre Pages ; Guy Palmade ; Jean-François Picard ; Denis Segrestin ; Pierre-Eric Tixier ; Sylvaine Trinh ; Michel Wieviorka | Paris : La Découverte | Textes à l'appui | 1996

A l'occasion du cinquantième anniversaire d'EDF, un certain nombre de contributions ont été réunies, retraçant l'histoire des recherches à caractère social menées au sein de l'entreprise. Considérée comme une pionnière dans ce domaine, EDF a en [...]

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L'entreprise et les projets, un apprentissage mutuel.

Henri Rouilleault ; Marie-Claire Villeval |

Dans Gérer et comprendre (n° 41, décembre 1995)

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La propreté, un métier ou la formation des personnels en difficulté au travers d'un projet de service.

Jean Milon ; Centre Inffo (France) |

Dans Actualité de la formation permanente (n° 138, septembre-octobre 1995)

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L'apprentissage de la conduite de projet. La conception de l'usine Manducher de Brunhaupt.

Henri Rouilleault ; Marie-Claire Villeval |

Dans Les cahiers de l'ANACT (n° 3, juin 1995)

Cette étude est basée sur le cas de la société Manducher, qui désirait créer un nouvel établissement à Burnhaupt. La démarche d'évaluation qu'elle a souhaité adopter pouvait s'inscrire dans un processus d'apprentissage organisationnel que l'Anac[...]

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Ingénierie simultanée de conduite de projet. Bibliothèque de France. Socrate.

Claudine Alezra ; Sylvie Cukierman ; René Eksl ; Gérard Rolloy |

Dans Les cahiers de l'ANACT (n° 4, mars 1995)

L'Anact est intervenu dans deux projets de grande envergure : l'EPBF (Etablissement public de la Bibliothèque de France) et la mise en place du logiciel Socrate à la SNCF. Cette étude évalue son intervention, et analyse plus particulièrement la [...]

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Changements organisationnels et instrumentation de gestion.

Hugues Bertrand ; ANACT - Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (France) ; Michel Capron ; Francis Ginsbourger ; Michel Pepin ; Farida Yahiaoui | Lyon : ANACT | Dossiers Documentaires | 1995

Les changements dans l'organisation du travail viennent non seulement d'une préoccupation sociale, mais aussi des contraintes économiques. Avec la mutation technologique, l'évolution organisationnelle est en effet, avant tout, un outil d'efficac[...]

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Ingénierie stratégique du Roseau, souple et enracinée.

Véronique Zardet ; Henri Savall ; Serge Pasquier, Préfacier, etc. | Paris : Economica | 1995

Après avoir étudié la stratégie de grandes entreprises françaises sur une période de 20 ans, les auteurs présentent leurs conclusions et surtout leurs propositions pour une meilleure gestion. Celle-ci devrait s'articuler autour de trois axes : [...]

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Le mythe de l'entreprise. Critique de l'idéologie managériale.

Jean-Pierre Le Goff | Paris : La Découverte | Cahiers libres | 1995 (2e éd.)

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Le projet d'entreprise. Effet de mode ou instrument de changement.

Emile-Michel Hernandez |

Dans Formation emploi (n° 47, juillet septembre 1994)

L'entrée dans l'ère de la complexité a amené les entreprises à s'intéresser à des notions comme le management par les valeurs ou la culture d'entreprise. Dans cette nouvelle optique, un outil a rencontré un grand succès : le projet d'entreprise.[...]

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De la gestion des compétences à la conduite du changement.

Anne Flottes lerolle, Éditeur scientifique ; Vincent Degot ; Marie-Alice Merle ; Bernard Devin |

Dans Les cahiers de l'ANACT (n° 2, juin 1994)

Pour élaborer un processus de changement et plus particulièrement pour mener à bien une opération de licenciement, les PME peuvent avoir recours à des actions de conseil subventionnables par le programme LIGE (Ligne d'innovation pour la gestion [...]

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Contrats internes, coordinations et pilotage économique de projet.

M. Nakhla ; L.-G. Soler ; ECOLE DES MINES DE PARIS ; CGS - CENTRE DE GESTION SCIENTIFIQUE.Paris | Paris : Ecole des Mines de Paris | Cahiers de recherche | 1994

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L'Etat dans tous ses projets. Un bilan des projets de service dans l'Administration.

CGP - Commissariat général du plan ; Hervé Serieyx, Éditeur scientifique ; Christine Feau, Secrétaire ; France. Ministère de la fonction publique ; Paul Raveaud, Secrétaire ; Josette Soulas, Secrétaire ; Philippe Viron, Secrétaire ; Lionel Chaty, Secrétaire ; Robert Fraisse, Secrétaire | Paris : La Documentation française | 1994

Le service public est en mouvement. Depuis les lois de décentralisation qui ont modifié ses compétences, la gestion plus rigoureuse à laquelle il est astreint depuis 1983 et les grands changements qui touchent la société tels que la montée du ch[...]

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De la productivité des ressources à la productivité par l'organisation.

Pierre Veltz ; Philippe Zarifian |

Dans Revue française de gestion (n° 97, janvier-février 1994)

Les auteurs proposent des éléments pour renouveler l'approche du concept de productivité dans l'entreprise. La qualité de la coordination entre les différentes activités joue un rôle fondamental dans la performance et la communication se trouve [...]

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"Former ensemble", l'aventure partagée d'une dizaine de PME technologiques.

Dans FLASH FORMATION CONTINUE (n° 373, 15 novembre 1993)

Bilan, après trois ans, d'une expérience qui a vu dix PMI du secteur des hautes technologies, situées dans la ZIRST de Meylan, organiser en commun un système de formation du personnel. La coordinatrice du projet en rappelle les éléments fondateu[...]

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Actualité des problématiques du conseil.

Philippe Biard ; Marie-Dominique Bidault ; Eric Gautier ; Jean-Michel Texier ; Francine Duprouilh ; Antoinette Petitjean ; Michel Moles ; Robert Ouaknine ; Paul Olry |

Dans Les cahiers du Conseil (n° 1, juin 1993)

Au sommaire de ce premier numéro : - L'évaluation des compétences ; - Evaluation formative et management des compétences ; - De la formation à la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences dans les petites et moyennes entreprises ; -[...]

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9e convention nationale du management des projets. Actes 1993.

Jean-Marc Grando ; AFITEP - ASSOCIATION FRANCAISE DES INGENIEURS ET TECHNICIENS D'ESTIMATION DE PLANIFICATION ET DE PROJETS.Paris (1993; PARIS) ; Roland Flageollet ; Pierre Roumieux ; Alain Herve ; Gaëtan Blaison ; Christian Falck ; Sauveur Benzekri ; Charles Blondel ; Jean-Paul Barriol ; Patrick Bourdichon ; Patrick Morin ; Patrick Jaulent ; Denis Meingan ; Claude Chanchevrier ; Claude Salmon ; Pierre Basma ; Nicolas Igersheim ; Gérard Vermeulen ; Bernard Avoine ; Michel Ducroux ; Luc Tagnon ; Jean Cavailles ; Didier Ave ; Ian Stokes ; Pierre Carpentey ; Xavier Gazagnes ; Yves Lacroix ; François Maugis ; Daniel Sole ; Gérald Orange ; Alan Fustec ; Jean-Pierre Hallais ; Rolande Marciniak | Paris : Association Française des Ingénieurs et Techniciens d'Estimation de Planification et de Projets (AFITEP) | 1993

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Où va la modernisation ? Dix années de modernisation de l'administration d'Etat en France.

Gilles Barouch ; Hervé Chavas ; IMP - INSTITUT DE MANAGEMENT PUBLIC.Paris | Paris : L'Harmattan | Logiques sociales | 1993

Ce bilan analyse les différentes politiques gouvernementales de modernisation du service public depuis 1981 et leurs influences sur la gestion prévisionnelle des ressources humaines. Le point de vue des experts ("écoles de pensée") est systémati[...]

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Pilotages de projet et entreprises. Diversités et convergences.

Régine Bercot ; Vincent Giard, Éditeur scientifique ; Jacotte Bobroff ; Christophe Midler, Éditeur scientifique ; ECOSIP - ECONOMIE DES SYSTEMES INTEGRES DE PRODUCTION ; Catherine Caro ; Sylvie Célérier ; Frédéric de Coninck ; Christine Divry-Groff ; Christian Fray ; Pierre Leclair ; Claude Locherer ; Antoine Valeyre ; Alain Vergnenegre ; Ian Stokes ; Philippe Zarifian | Paris : Economica | Gestion. Série Production et techniques quantitatives appliquées à la gestion | 1993

Ce document présente les enseignements des travaux menés par le Groupe ECOSIP (Economie des systèmes intégrés de production). Ce réseau de praticiens et d'universitaires s'est penché, depuis 1988, sur "l'analyse des transformations en cours dans[...]

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Projets d'entreprises dans la tourmente.

Alain Nutkowicz | Paris : Editions Liaisons | Communication/Innovation | 1993

Les années 80 semblent avoir constitué les "années-projets" pour les entreprises. Les auteurs du présent document considèrent close la période pendant laquelle le projet apparaissait sous une forme presque "publicitaire". Désormais le projet d'e[...]

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Investissement et organisation : leçons d'un chantier.

Louis Mallet | Toulouse : Centre d'Etudes Juridiques et Economiques de l'Emploi (CEJEE) | Note du CEJEE | 1992

L'entreprise présentée dans ce document fabrique des fibres synthétiques; 60 des 115 salariés qui la composent travaillent au service fabrication. Confrontée à la nécessité d'augmenter sa rentabilité, l'usine définit en 1987 un plan de modernisa[...]

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Du microscope au macroscope. L'approche systémique du changement dans l'entreprise.

Dominique Beriot | Issy-les-Moulineaux : ESF | Communication et complexité | 1992

L'approche systémique, née dans les années 50, est un puissant outil de transmission des connaissances et d'action combinatoire. Son utilisation est de plus en plus répandue en sciences de la gestion de l'informatique des télécommunications, de [...]

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Organisations qualifiantes. Recherche MRE-HTT. Document de synthèse.

Philippe Zarifian ; Philippe Madelin ; DEVELOPPEMENT ET EMPLOI.Clichy ; Jacques Laplace ; Bernard Volot ; D. Dugas ; Dominique Thierry ; Jean Bonis | Clichy : Développement et Emploi (DE) | octobre 1992

A partir de cinq monographies d'entreprises réalisées chez RHONE-POULENC, OUEST-FRANCE, RENAULT, EDF-GDF et SANOFI-BEAUTE, ce document présente une synthèse des recherches effectuées par le département Hommes-Travail-Technologie (HTT) du ministè[...]

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L'encadrement acteur de la formation.

Centre Inffo (France) ; Valérie Hellouin, Éditeur scientifique ; Damien Brochier ; Gérard Guire ; Alain Swierkos ; René Martinez ; Pierre Boncompain ; Henri Louis ; Brigitte Pique ; Richard Ulisse ; Bernard Ibal ; Marie-Odile Paulet ; Christian Frebet ; Guy Scat ; Jean-François Joberton ; Christine Merllie | 1991

Ce dossier fait le point sur les diverses stratégies utilisées pour rendre le dispositif français de formation plus performant. Les politiques des entreprises impliquent de plus en plus l'encadrement dans les opérations de formation : projets et[...]

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Les innovations dans les formations professionnelles des entreprises et le changement des relations professionnelles. Discours et réalités.

DELEGATION A LA FORMATION PROFESSIONNELLE.Paris, Dédicataire ; Colette Verlhac | Grenoble : Recherche Action en développement | 1991

Que ce soit chez Merlin-Gérin ou chez MTM-Bull, l'introduction de technologies avancées a rendu indispensables des actions de mise à niveau dans la formation professionnnelle. L'auteur analyse, pour ces deux entreprises séparément, "les conditio[...]

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Des relations de travail structurées facteur-clé de succès des processus d'innovation.

Ministère de la Recherche et de la Technologie, Dédicataire ; Odile Rocher ; RHONE-POULENC RECHERCHES ; CENTRE DE RECHERCHES DES CARRIERES DE SAINT-FONS.Saint-Fons ; UNIVERSITE DE LYON II - LUMIERE.Lyon ; GROUPE ESC LYON ; ISEOR - INSTITUT DE SOCIO-ECONOMIE DES ENTREPRISES ET DES ORGANISATIONS.Ecully | Saint-Fons : Rhône-Poulenc Recherches | 1991

Le groupe Rhône-Poulenc met en oeuvre depuis quelques années une stratégie de recentrage de ses activités en consolidant ses métiers actuels. Dans ce cadre, le centre de recherches qui travaille dans les domaines de la chimie organique et la chi[...]

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Formation et changement dans les entreprises.

Claude Dubar ; Michel Feutrie, Éditeur scientifique ; Philippe Allorant ; Nelly Bousquet ; Jacques Broda ; Jean-Charles Canonne ; Jean-Claude Castagnos ; Elisabeth Charlon-Dubar ; Jean Chollet ; Evelyne Deret ; Sylvie Engrand ; Jocelyne Ernecq ; Jean-Paul Géhin ; Colette Grandgérard ; François Lebon ; Philippe Méhaut ; Philippe Mouy ; Michel Parlier ; Françoise de Saint-Louvent ; Jacques Tapin ; Marie-Christine Vermelle |

Dans Education permanente (n° 104, octobre 1990)

Ce numéro livre les résultats d'une recherche menée par quatre équipes. Ses objectifs sont de repérer et d'interpréter les formations innovantes qui se sont développées ces dernières années dans les entreprises françaises. Ce dossier souligne la[...]

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