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Auteur Bernard Gomel |
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La prime d’activité, rattrapée par la logique du RSA / Bernard Gomel in Problèmes économiques, n° 3137 (deuxième quinzaine ; août 2016)
[article]
Titre : La prime d’activité, rattrapée par la logique du RSA Type de document : texte imprimé Auteurs : Bernard Gomel ; Dominique Méda ; Evelyne Serverin Année de publication : 2016 Article en page(s) : pp. 46-51 Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ
REVENU MINIMUM ; PAUVRETE ; FRANCE ; EVALUATIONRésumé : La prime d’activité a été introduite en 2015 pour compléter l’arsenal des politiques sociales. Elle succédait au RMI (revenu minimum d’insertion), à la PPE (prime pour l’emploi) et au RSA-activité (revenu de solidarité active) dont elle partage les objectifs et qui tour à tour ont été supprimés. La prime d’activité a été présentée par les pouvoir publics comme une innovation en matière de lutte contre la pauvreté et d’incitation à l’emploi. Néanmoins, elle a été conçue sur le même modèle que le RSA-activité. La seule différence est l’existence d’un bonus individualisé qui s’ajoute au revenu garanti. Document Céreq : Non Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=58494
in Problèmes économiques > n° 3137 (deuxième quinzaine ; août 2016) . - pp. 46-51[article] La prime d’activité, rattrapée par la logique du RSA [texte imprimé] / Bernard Gomel ; Dominique Méda ; Evelyne Serverin . - 2016 . - pp. 46-51.
Langues : Français (fre)
in Problèmes économiques > n° 3137 (deuxième quinzaine ; août 2016) . - pp. 46-51
Catégories : Thésaurus CEREQ
REVENU MINIMUM ; PAUVRETE ; FRANCE ; EVALUATIONRésumé : La prime d’activité a été introduite en 2015 pour compléter l’arsenal des politiques sociales. Elle succédait au RMI (revenu minimum d’insertion), à la PPE (prime pour l’emploi) et au RSA-activité (revenu de solidarité active) dont elle partage les objectifs et qui tour à tour ont été supprimés. La prime d’activité a été présentée par les pouvoir publics comme une innovation en matière de lutte contre la pauvreté et d’incitation à l’emploi. Néanmoins, elle a été conçue sur le même modèle que le RSA-activité. La seule différence est l’existence d’un bonus individualisé qui s’ajoute au revenu garanti. Document Céreq : Non Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=58494 La prime d’activité, rattrapée par la logique du RSA / Bernard Gomel in Connaissance de l'emploi, n° 129 (avril 2016)
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Titre : La prime d’activité, rattrapée par la logique du RSA Type de document : texte imprimé Auteurs : Bernard Gomel ; Dominique Méda ; Evelyne Serverin Année de publication : 2016 Article en page(s) : 4 p Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ
MESURE POUR L'EMPLOI ; REVENU MINIMUM ; TRAVAILLEUR PAUVRE ; FRANCE ; EVALUATIONRésumé : La prime d’activité, introduite en 2015, a été présentée par les pouvoirs publics comme une innovation en matière de lutte contre la pauvreté et d’incitation à l’emploi. Elle affiche des objectifs identiques aux dispositifs auxquels elle succède, RMI, PPE (prime pour l’emploi) et RSA-activité ayant tour à tour été supprimés en raison de leurs défauts ou de leur échec réel ou prétendu. Ce Connaissance de l’emploi propose une analyse des logiques qui ont fondé ces dispositifs successifs : logique du besoin pour le RMI et le RSA-socle, logique du soutien aux faibles revenus d’activité pour la PPE, logique mixte pour le RSA-activité. Le RSA est ainsi venu brouiller les frontières entre bénéficiaires des minima sociaux et travailleurs pauvres. Bien que présentée comme innovante, la prime d’activité a été conçue sur le même modèle que le RSA-activité et s’en distingue uniquement par l’existence d’un bonus individualisé qui s’ajoute au revenu garanti. Dès lors, on peut se demander si cette prime réussira mieux que le RSA-activité à soutenir les faibles revenus du travail. Document Céreq : Non En ligne : http://ceet.cnam.fr/medias/fichier/129-la-prime-d-activite-rattrapee-par-la-logi [...] Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=58821
in Connaissance de l'emploi > n° 129 (avril 2016) . - 4 p[article] La prime d’activité, rattrapée par la logique du RSA [texte imprimé] / Bernard Gomel ; Dominique Méda ; Evelyne Serverin . - 2016 . - 4 p.
Langues : Français (fre)
in Connaissance de l'emploi > n° 129 (avril 2016) . - 4 p
Catégories : Thésaurus CEREQ
MESURE POUR L'EMPLOI ; REVENU MINIMUM ; TRAVAILLEUR PAUVRE ; FRANCE ; EVALUATIONRésumé : La prime d’activité, introduite en 2015, a été présentée par les pouvoirs publics comme une innovation en matière de lutte contre la pauvreté et d’incitation à l’emploi. Elle affiche des objectifs identiques aux dispositifs auxquels elle succède, RMI, PPE (prime pour l’emploi) et RSA-activité ayant tour à tour été supprimés en raison de leurs défauts ou de leur échec réel ou prétendu. Ce Connaissance de l’emploi propose une analyse des logiques qui ont fondé ces dispositifs successifs : logique du besoin pour le RMI et le RSA-socle, logique du soutien aux faibles revenus d’activité pour la PPE, logique mixte pour le RSA-activité. Le RSA est ainsi venu brouiller les frontières entre bénéficiaires des minima sociaux et travailleurs pauvres. Bien que présentée comme innovante, la prime d’activité a été conçue sur le même modèle que le RSA-activité et s’en distingue uniquement par l’existence d’un bonus individualisé qui s’ajoute au revenu garanti. Dès lors, on peut se demander si cette prime réussira mieux que le RSA-activité à soutenir les faibles revenus du travail. Document Céreq : Non En ligne : http://ceet.cnam.fr/medias/fichier/129-la-prime-d-activite-rattrapee-par-la-logi [...] Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=58821 Documents numériques
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Cee-CDE-129-la-prime-d-activite-rattrapee-par-la-logique-du-rsa.pdfAdobe Acrobat PDFLe consentement du salarié à la rupture conventionnelle, entre initiative, adhésion et résignation / Raphaël Dalmasso (2015)
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Titre : Le consentement du salarié à la rupture conventionnelle, entre initiative, adhésion et résignation Type de document : document électronique Auteurs : Raphaël Dalmasso ; Bernard Gomel ; Evelyne Serverin Editeur : Noisy-le-Grand : CEE Année de publication : 2015 Collection : Rapport de recherche num. 95 Importance : 60 p Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ
LICENCIEMENT ; LEGISLATION DU TRAVAIL ; PRATIQUE DE GRH ; ENQUETE ; FRANCE ; RAPPORT
Organisme Cité
DARESMots-clés : Rupture conventionnelle Résumé : La rupture conventionnelle est porteuse d’un idéal de rupture pacifiée qui a assuré son succès dans la théorie comme dans la pratique. Entièrement orientée vers l’échange des consentements, elle a placé hors du champ d’observation les motifs pour lesquels chacun y consent. L’exploitation secondaire d’une enquête téléphonique réalisée en 2012 par la Dares auprès de 4 500 salariés signataires d’une rupture conventionnelle montre l’ambivalence de ces derniers quant à leur consentement à rompre. Elle permet de comprendre ce qui conduit un salarié à abandonner un emploi à durée indéterminée pour entrer dans un régime d’indemnisation du chômage, et un employeur à accorder une rupture de ce type à un salarié qui veut démissionner. Cette forme de rupture est à la fois un substitutif et un facilitateur des ruptures de contrat de travail à durée indéterminée. Dans une moitié des cas, elle sécurise des ruptures qui auraient eu lieu, qu’elles soient voulues par le salarié (elle remplace avantageusement la démission) ou par l’employeur (elle remplace avantageusement le licenciement). Dans l’autre moitié, elle facilite des ruptures dont les motifs ne sont pas clairement identifiables, ce qui soulève la question de sa contribution à l’évolution du chômage et, au-delà , de la pertinence du choix actuel de sécuriser les parcours au détriment de la pérennisation des contrats de travail. (Cee) Document Céreq : Non En ligne : http://www.cee-recherche.fr/publications/rapport-de-recherche/le-consentement-du [...] Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=56759 Le consentement du salarié à la rupture conventionnelle, entre initiative, adhésion et résignation [document électronique] / Raphaël Dalmasso ; Bernard Gomel ; Evelyne Serverin . - Noisy-le-Grand : CEE, 2015 . - 60 p. - (Rapport de recherche; 95) .
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus CEREQ
LICENCIEMENT ; LEGISLATION DU TRAVAIL ; PRATIQUE DE GRH ; ENQUETE ; FRANCE ; RAPPORT
Organisme Cité
DARESMots-clés : Rupture conventionnelle Résumé : La rupture conventionnelle est porteuse d’un idéal de rupture pacifiée qui a assuré son succès dans la théorie comme dans la pratique. Entièrement orientée vers l’échange des consentements, elle a placé hors du champ d’observation les motifs pour lesquels chacun y consent. L’exploitation secondaire d’une enquête téléphonique réalisée en 2012 par la Dares auprès de 4 500 salariés signataires d’une rupture conventionnelle montre l’ambivalence de ces derniers quant à leur consentement à rompre. Elle permet de comprendre ce qui conduit un salarié à abandonner un emploi à durée indéterminée pour entrer dans un régime d’indemnisation du chômage, et un employeur à accorder une rupture de ce type à un salarié qui veut démissionner. Cette forme de rupture est à la fois un substitutif et un facilitateur des ruptures de contrat de travail à durée indéterminée. Dans une moitié des cas, elle sécurise des ruptures qui auraient eu lieu, qu’elles soient voulues par le salarié (elle remplace avantageusement la démission) ou par l’employeur (elle remplace avantageusement le licenciement). Dans l’autre moitié, elle facilite des ruptures dont les motifs ne sont pas clairement identifiables, ce qui soulève la question de sa contribution à l’évolution du chômage et, au-delà , de la pertinence du choix actuel de sécuriser les parcours au détriment de la pérennisation des contrats de travail. (Cee) Document Céreq : Non En ligne : http://www.cee-recherche.fr/publications/rapport-de-recherche/le-consentement-du [...] Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=56759 Documents numériques
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Cee-RR-95-consentement-salarie-rupture-conventionnelle-intitiative-adhesion-resignation.pdfAdobe Acrobat PDF
[article]
Titre : La solidarité active en question Type de document : texte imprimé Auteurs : Anne Eydoux ; Bernard Gomel Année de publication : 2014 Article en page(s) : 4 p Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ
REVENU MINIMUM ; POLITIQUE SOCIALE ; FRANCE ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; POLITIQUE DE L'EMPLOIRésumé : Le revenu de solidarité active (RSA) a été mis en place en 2009 pour encourager, récompenser et mieux accompagner le retour à l’emploi. Pourtant, des travaux avaient montré que les obstacles au retour à l'emploi, loin d'être principalement monétaires (coût de la reprise d'activité), tiennent aux difficultés rencontrées (problèmes de santé, contraintes familiales, manque de formation) et surtout à l'insuffisance des offres d'emploi. Un minimum social, même assorti d’un complément de ressources (RSA-activité), ne pouvait résoudre seul ces difficultés, surtout en période de chômage massif. La mise en Å“uvre de la solidarité active a mélangé les logiques (soutien au revenu et récompense du travail) et les instruments (prestation sociale et crédit d'impôt). Elle a contribué à transférer la responsabilité de l’insertion aux allocataires et aux acteurs de l’accompagnement. Face au projet de « prime d’activité », qui entend renforcer la solidarité active en fusionnant RSA-activité et prime pour l’emploi, il convient de réaffirmer que le soutien au revenu et à l’insertion relève d'abord de la responsabilité publique. Document Céreq : Non En ligne : http://ceet.cnam.fr/medias/fichier/115-la-solidarite-active-en-question_15077298 [...] Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=54447
in Connaissance de l'emploi > n° 115 (octobre 2014) . - 4 p[article] La solidarité active en question [texte imprimé] / Anne Eydoux ; Bernard Gomel . - 2014 . - 4 p.
Langues : Français (fre)
in Connaissance de l'emploi > n° 115 (octobre 2014) . - 4 p
Catégories : Thésaurus CEREQ
REVENU MINIMUM ; POLITIQUE SOCIALE ; FRANCE ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; POLITIQUE DE L'EMPLOIRésumé : Le revenu de solidarité active (RSA) a été mis en place en 2009 pour encourager, récompenser et mieux accompagner le retour à l’emploi. Pourtant, des travaux avaient montré que les obstacles au retour à l'emploi, loin d'être principalement monétaires (coût de la reprise d'activité), tiennent aux difficultés rencontrées (problèmes de santé, contraintes familiales, manque de formation) et surtout à l'insuffisance des offres d'emploi. Un minimum social, même assorti d’un complément de ressources (RSA-activité), ne pouvait résoudre seul ces difficultés, surtout en période de chômage massif. La mise en Å“uvre de la solidarité active a mélangé les logiques (soutien au revenu et récompense du travail) et les instruments (prestation sociale et crédit d'impôt). Elle a contribué à transférer la responsabilité de l’insertion aux allocataires et aux acteurs de l’accompagnement. Face au projet de « prime d’activité », qui entend renforcer la solidarité active en fusionnant RSA-activité et prime pour l’emploi, il convient de réaffirmer que le soutien au revenu et à l’insertion relève d'abord de la responsabilité publique. Document Céreq : Non En ligne : http://ceet.cnam.fr/medias/fichier/115-la-solidarite-active-en-question_15077298 [...] Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=54447 Documents numériques
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cee-cde-115-la-solidarite-active-en-question_1.pdfAdobe Acrobat PDFLa lutte contre la pauvreté : faut-il réformer le RSA ? / Bernard Gomel in Cahiers français, n° 381 (juillet-août 2014)
[article]
Titre : La lutte contre la pauvreté : faut-il réformer le RSA ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Bernard Gomel Année de publication : 2014 Article en page(s) : pp. 38-42 Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ
REVENU MINIMUM ; REINSERTION PROFESSIONNELLE ; TRAVAILLEUR PAUVRE ; FRANCEDocument Céreq : Non Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=53382
in Cahiers français > n° 381 (juillet-août 2014) . - pp. 38-42[article] La lutte contre la pauvreté : faut-il réformer le RSA ? [texte imprimé] / Bernard Gomel . - 2014 . - pp. 38-42.
Langues : Français (fre)
in Cahiers français > n° 381 (juillet-août 2014) . - pp. 38-42
Catégories : Thésaurus CEREQ
REVENU MINIMUM ; REINSERTION PROFESSIONNELLE ; TRAVAILLEUR PAUVRE ; FRANCEDocument Céreq : Non Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=53382 Le RSA, innovation ou réforme technocratique ? / Bernard Gomel in Revue française de socio-économie, n° 13 (2014/1)
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PermalinkDynamiques de transformation des modèles économiques des structures de l'ESS dans les services à domicile / Alexandra Garabige (2014)
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PermalinkPermalinkPermalinkL'expérimentation sociale aléatoire en France en trois questions / Bernard Gomel in Travail et emploi, n° 135 (juillet-septembre 2013)
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PermalinkL’accompagnement et les trajectoires d’insertion des jeunes bénéficiaires d’un contrat d’insertion dans la vie sociale / Bernard Gomel in Travail et emploi, n° 134 (avril-juin 2013)
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PermalinkLe pari perdu de la réduction de la pauvreté par le RSA. / Bernard Gomel in Connaissance de l'emploi, n° 105 (juin 2013)
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PermalinkDes ruptures conventionnelles vues par les salariés : à la recherche des raisons de rompre / Raphaël Dalmasso in Revue de l'IRES, n° 74 (2012/3)
PermalinkL'expérimentation des politiques publiques dans tous ses états / Evelyne Severin in Informations sociales, n° 174 (novembre-décembre 2012)
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PermalinkLes raisons de rompre un CDI par rupture conventionnelle / Raphaël Dalmasso in Connaissance de l'emploi, n° 97 (octobre 2012)
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PermalinkEffets des emplois jeunes sur les trajectoires professionnelles / Bernard Gomel in Connaissance de l'emploi, n° 94 (juillet 2012)
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PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkLe "travailleur individuel", une figure dominante parmi les créateurs d'entreprise / Bernard Gomel in Connaissance de l'emploi, n° 86 (novembre 2011)
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PermalinkPermalinkPermalinkLe licenciement pour motif économique est-il juridiquement risqué en France ? / Bernard Gomel in Connaissance de l'emploi, n° 72 (septembre 2010)
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PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkConciliation travail-famille : du côté des entreprises. Dossier. Parties 1 et 2. / Marie-Thérèse Letablier in Recherches et prévisions, n° 92 (juin 2008)
PermalinkContrat nouvelles embauches (CNE) / Nicolas Schmidt in Rapport de recherche du CEE, n° 42 (mars 2008)
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PermalinkPermalinkLe CNE : retour sur une tentative de flexicurité. / Bernard Gomel in Connaissance de l'emploi, n° 49 (décembre 2007)
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PermalinkLes suites associatives au programme Nouveaux services-Emplois jeunes. / Corinne Iehl in Rapport de recherche du CEE, n° 33 (octobre 2006)
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PermalinkPermalinkUn nouveau droit du travail et de l'emploi ? / Bernard Gomel in Droit social, n° 12 - numéro spécial (décembre 2005)
PermalinkL'impact du plan de cohésion sociale sur les acteurs impliqués. / Bernard Gomel in Actualité de la formation permanente, n° 199 (novembre-décembre 2005)
PermalinkLes missions locales et l'innovation. / Eliane Le Dantec in Rapport de recherche du CEE, n° 21 (mai 2005)
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PermalinkSystème d'emploi : emploi et trajectoire des salariés de quelques secteurs de l'économie sociale et solidaire / Bernard Gomel in Rapport de recherche du CEE, n° 20 (mai 2005)
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PermalinkLes associations de musiques actuelles, partenaires du programme Nouveaux services - Emplois jeunes : contribution à l'état des lieux. / Marie-Christine Bureau in Rapport de recherche du CEE, n° 17 (novembre 2004)
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PermalinkEmplois-jeunes : devenir des emplois et des jeunes. / Bernard Gomel in 4 Pages du CEE, n° 57 (mai 2003)
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PermalinkUne évaluation à l'épreuve de son utilité sociale. Rapport d'activité 2000-2002. / Bernard Gomel (2003)
PermalinkLes institutions locales et le programme emplois-jeunes dans les activités culturelles et socioculturelles. / Nicolas Schmidt in Rapport de recherche du CEE, n° 1 (janvier 2002)
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PermalinkLes emplois-jeunes dans la culture. Usages et enjeux d'une politique de l'emploi. / MINISTERE DE LA CULTURE ET DE LA COMMUNICATION (2001)
PermalinkLe programme "nouveaux services - emplois jeunes" dans le champ de la jeunesse et sports. Rapport d'évaluation. / CGP - Commissariat général du plan (2001)
PermalinkNouveaux services-Emplois jeunes. Professionnalisation. / Bernard Gomel in Actualité de la formation permanente, n° 167 (juillet-août 2000)
PermalinkBilan de la politique de l'emploi en 1998 / France. Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques-DARES (Paris) in Dossiers de la DARES, n° 3-4/1999 (2000)
PermalinkPermalinkPermalinkLes emplois-jeunes, un pari sur l'avenir pour tenter d'échapper au traitement social du chômage. / Bernard Gomel in LE BANQUET, n° 11 (février 1998)
PermalinkLes entrées en contrats emplois consolidés depuis 1993. / Bernard Gomel in 4 Pages du CEE, n° 21 (mai 1997)
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