La professionnalisation des études universitaires / Marie-Christine Combes in Education permanente, n° 188 (septembre 2011)

Public ISBD [article]  inEducation permanente > n° 188 (septembre 2011) . - pp. 25-35 Titre : La professionnalisation des études universitaires Type de document : texte imprimé Auteurs : Marie-Christine Combes Année de publication : 2011 Article en page(s) : pp. 25-35 Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ UNIVERSITE ; PROFESSIONNALISATION DE L'ENSEIGNEMENT ; COMPETENCE Résumé : La professionnalisation des études universitaires et la préoccupation de l’insertion professionnelle découlent mécaniquement de la massification de l’enseignement supérieur. Les débouchés doivent obligatoirement se diversifier et les universités se sont adaptées à cette nouvelle donne en créant de nombreuses formations professionnelles. Adossées à la recherche, celles-ci sont une source d’innovation pour les entreprises qui savent les repérer. Sans y voir une menace pour les formations générales et la mission traditionnelle de l’université, on peut y voir au contraire un enrichissement, à condition d’identifier et de mettre en valeur les compétences construites par toutes les formations universitaires, y compris les plus académiques. (Source : Éducation permanente) Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=47842 [article] La professionnalisation des études universitaires [texte imprimé] / Marie-Christine Combes . - 2011 . - pp. 25-35. Langues : Français (fre) in Education permanente > n° 188 (septembre 2011) . - pp. 25-35 Catégories : Thésaurus CEREQ UNIVERSITE ; PROFESSIONNALISATION DE L'ENSEIGNEMENT ; COMPETENCE Résumé : La professionnalisation des études universitaires et la préoccupation de l’insertion professionnelle découlent mécaniquement de la massification de l’enseignement supérieur. Les débouchés doivent obligatoirement se diversifier et les universités se sont adaptées à cette nouvelle donne en créant de nombreuses formations professionnelles. Adossées à la recherche, celles-ci sont une source d’innovation pour les entreprises qui savent les repérer. Sans y voir une menace pour les formations générales et la mission traditionnelle de l’université, on peut y voir au contraire un enrichissement, à condition d’identifier et de mettre en valeur les compétences construites par toutes les formations universitaires, y compris les plus académiques. (Source : Éducation permanente) Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=47842

Malaise dans l'association : travail, organisation et engagement / Marie-Christine Combes in Travailler, n° 24 (2010/2)  

Public ISBD [article]  inTravailler > n° 24 (2010/2) . - pp. 153-174 Titre : Malaise dans l'association : travail, organisation et engagement Type de document : texte imprimé Auteurs : Marie-Christine Combes ; Pascal Ughetto Année de publication : 2010 Article en page(s) : pp. 153-174 Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ CONDITION DE TRAVAIL ; REPRESENTATION DU TRAVAIL ; ANALYSE DU TRAVAIL ; MOUVEMENT ASSOCIATIF ; BENEVOLAT ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; COMPETENCE COLLECTIVE ; FRANCE Organisme Cité SECOURS POPULAIRE Résumé : Un courant de recherche invite depuis peu à approfondir la connaissance du travail dans les associations. Cet article suit cette invitation en s’intéressant à l’activité de travail des bénévoles du Secours populaire. Les collectifs qu’ils constituent réalisent quotidiennement des tâches qui n’ont, a priori, rien de facile ; elles nécessitent de l’organisation et que les bénévoles et salariés soient préparés pour la tâche. Dans ce cadre, les conditions dans lesquelles les bénévoles ont l’impression d’effectuer les tâches ne disparaissent pas derrière la foi militante. Certains sont tentés par le découragement quand ils éprouvent le sentiment de n’être pas suffisamment aidés par le cadre de travail dans lequel ils doivent exercer. La difficulté est réelle, dans un contexte associatif, pour penser une telle situation dans la mesure où celle-ci passe par la mobilisation de catégories – l’organisation et l’engagement vis-à-vis du travail – dont la légitimité reste très controversée. (Travailler) Document Céreq : Non En ligne : http://www.cairn.info/load_pdf.php?ID_ARTICLE=TRAV_024_0153 Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=49298 [article] Malaise dans l'association : travail, organisation et engagement [texte imprimé] / Marie-Christine Combes ; Pascal Ughetto . - 2010 . - pp. 153-174. Langues : Français (fre) in Travailler > n° 24 (2010/2) . - pp. 153-174 Catégories : Thésaurus CEREQ CONDITION DE TRAVAIL ; REPRESENTATION DU TRAVAIL ; ANALYSE DU TRAVAIL ; MOUVEMENT ASSOCIATIF ; BENEVOLAT ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; COMPETENCE COLLECTIVE ; FRANCE Organisme Cité SECOURS POPULAIRE Résumé : Un courant de recherche invite depuis peu à approfondir la connaissance du travail dans les associations. Cet article suit cette invitation en s’intéressant à l’activité de travail des bénévoles du Secours populaire. Les collectifs qu’ils constituent réalisent quotidiennement des tâches qui n’ont, a priori, rien de facile ; elles nécessitent de l’organisation et que les bénévoles et salariés soient préparés pour la tâche. Dans ce cadre, les conditions dans lesquelles les bénévoles ont l’impression d’effectuer les tâches ne disparaissent pas derrière la foi militante. Certains sont tentés par le découragement quand ils éprouvent le sentiment de n’être pas suffisamment aidés par le cadre de travail dans lequel ils doivent exercer. La difficulté est réelle, dans un contexte associatif, pour penser une telle situation dans la mesure où celle-ci passe par la mobilisation de catégories – l’organisation et l’engagement vis-à-vis du travail – dont la légitimité reste très controversée. (Travailler) Document Céreq : Non En ligne : http://www.cairn.info/load_pdf.php?ID_ARTICLE=TRAV_024_0153 Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=49298

Responsabilité des salariés / Marie-Christine Combes (2009)

Public ISBD in Du management des compétences au management du travail / Bernard Devin (2009) Titre : Responsabilité des salariés : une question de compétence Type de document : texte imprimé Auteurs : Marie-Christine Combes Editeur : Lyon : ANACT Année de publication : 2009 Collection : Compétences Importance : pp. 86-91 Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ COMPETENCE ; SALARIE ; COMPETENCE COLLECTIVE ; FRANCE Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=41561 in Du management des compétences au management du travail / Bernard Devin (2009) Responsabilité des salariés : une question de compétence [texte imprimé] / Marie-Christine Combes . - Lyon : ANACT, 2009 . - pp. 86-91. - (Compétences) . Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ COMPETENCE ; SALARIE ; COMPETENCE COLLECTIVE ; FRANCE Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=41561

Les politiques des entreprises en matière de certification et l'utilisation de la validation des acquis de l'expérience / Marie-Christine Bureau in Rapport de recherche du CEE, n° 46 (mai 2008)    

Public ISBD [article]  inRapport de recherche du CEE > n° 46 (mai 2008) . - 227 p. Titre : Les politiques des entreprises en matière de certification et l'utilisation de la validation des acquis de l'expérience Type de document : document électronique Auteurs : Marie-Christine Bureau ; Solveig Grimault ; Yves Lochard ; Marie-Christine Combes ; Nathalie Quintero ; Carole Tuchszirer Année de publication : 2008 Article en page(s) : 227 p. Note générale : Ce rapport a aussi été publié par le Céreq en 2008 dans la collection "Net.doc n° 34" et en février 2008 par l'IRES dans le périodique "Document de travail, n° 02.08". Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ CERTIFICATION ; EMPLOYABILITE ; POLITIQUE D'ENTREPRISE ; PRATIQUE DE GRH ; SECURISATION DES PARCOURS PROFESSIONNELS ; VALIDATION DES ACQUIS ; MONOGRAPHIE D'ENTREPRISE ; RAPPORT ; MEDIATEUR SOCIOCULTUREL ; AIDE A DOMICILE ; COIFFURE ; GRANDE DISTRIBUTION ; HOTELLERIE-RESTAURATION ; INDUSTRIE TEXTILE ; SECTEUR NON MARCHAND ; FRANCE Affiliation Céreq Céreq - DFC Résumé : L’étude réalisée à la demande de la Dares vise à rendre compte de la façon dont des entreprises, des branches professionnelles mais également des associations se sont appropriées cette nouvelle voie d’accès à la certification que constitue la validation des acquis de l’expérience (VAE), principe introduit par la loi de modernisation sociale de 2002. Si nombre d’études se sont déjà penchées sur les motivations des personnes qui individuellement ont eu recours à la VAE pour obtenir un titre ou un diplôme plus, rares sont celles qui se sont intéressées aux pratiques des entreprises au sens large. Quinze monographies ont donc été réalisées auprès d’acteurs économiques de façon à rendre compte des motivations qui ont été les leurs lors du recours à ce nouvel outil. Si la certification ne constitue pas une fin en soi pour les entreprises qui ont fait appel à la VAE, on constate néanmoins que cette dernière constitue bel et bien un outil de gestion des ressources humaines mis au service d’une stratégie plus large dont l’étude rend compte. Il ressort de ce travail monographique quatre logiques d’usage de la VAE par les entreprises, les branches et les associations. (...) (Résumé CEE partiel) Note de contenu : Ce rapport présente les résultats d’une étude menée par le Centre d’études de l’emploi (CEE), le Centre d’études et de recherches sur les qualifications (Céreq) et l’Institut de recherches économiques et sociales (Ires) à la demande de la Direction de l’animation de la recherche, des études et des statistiques du ministère de l’Emploi (Dares) dans le cadre d’une convention Dares/CEE. Document Céreq : Non En ligne : http://www.cee-recherche.fr/sites/default/files/webfm/publications/rapportsderec [...] Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=53160 [article] Les politiques des entreprises en matière de certification et l'utilisation de la validation des acquis de l'expérience [document électronique] / Marie-Christine Bureau ; Solveig Grimault ; Yves Lochard ; Marie-Christine Combes ; Nathalie Quintero ; Carole Tuchszirer . - 2008 . - 227 p. Ce rapport a aussi été publié par le Céreq en 2008 dans la collection "Net.doc n° 34" et en février 2008 par l'IRES dans le périodique "Document de travail, n° 02.08". Langues : Français (fre) in Rapport de recherche du CEE > n° 46 (mai 2008) . - 227 p. Catégories : Thésaurus CEREQ CERTIFICATION ; EMPLOYABILITE ; POLITIQUE D'ENTREPRISE ; PRATIQUE DE GRH ; SECURISATION DES PARCOURS PROFESSIONNELS ; VALIDATION DES ACQUIS ; MONOGRAPHIE D'ENTREPRISE ; RAPPORT ; MEDIATEUR SOCIOCULTUREL ; AIDE A DOMICILE ; COIFFURE ; GRANDE DISTRIBUTION ; HOTELLERIE-RESTAURATION ; INDUSTRIE TEXTILE ; SECTEUR NON MARCHAND ; FRANCE Affiliation Céreq Céreq - DFC Résumé : L’étude réalisée à la demande de la Dares vise à rendre compte de la façon dont des entreprises, des branches professionnelles mais également des associations se sont appropriées cette nouvelle voie d’accès à la certification que constitue la validation des acquis de l’expérience (VAE), principe introduit par la loi de modernisation sociale de 2002. Si nombre d’études se sont déjà penchées sur les motivations des personnes qui individuellement ont eu recours à la VAE pour obtenir un titre ou un diplôme plus, rares sont celles qui se sont intéressées aux pratiques des entreprises au sens large. Quinze monographies ont donc été réalisées auprès d’acteurs économiques de façon à rendre compte des motivations qui ont été les leurs lors du recours à ce nouvel outil. Si la certification ne constitue pas une fin en soi pour les entreprises qui ont fait appel à la VAE, on constate néanmoins que cette dernière constitue bel et bien un outil de gestion des ressources humaines mis au service d’une stratégie plus large dont l’étude rend compte. Il ressort de ce travail monographique quatre logiques d’usage de la VAE par les entreprises, les branches et les associations. (...) (Résumé CEE partiel) Note de contenu : Ce rapport présente les résultats d’une étude menée par le Centre d’études de l’emploi (CEE), le Centre d’études et de recherches sur les qualifications (Céreq) et l’Institut de recherches économiques et sociales (Ires) à la demande de la Direction de l’animation de la recherche, des études et des statistiques du ministère de l’Emploi (Dares) dans le cadre d’une convention Dares/CEE. Document Céreq : Non En ligne : http://www.cee-recherche.fr/sites/default/files/webfm/publications/rapportsderec [...] Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=53160

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Analyse transversale. Partie 2 / Marie-Christine Combes (2008)    

Public ISBD in Les politiques des entreprises en matière de certification et l'utilisation de la validation des acquis de l'expérience / Colette Leymarie (2008)     Titre : Analyse transversale. Partie 2 Type de document : texte imprimé Auteurs : Marie-Christine Combes ; Marie-Christine Bureau ; Carole Tuchszirer ; Cécile Baron ; Solveig Grimault ; Damien Brochier ; Chantal Labruyère ; Yves Lochard ; Annette Dubret-Dufour ; Françoise Kogut-Kubiak ; Colette Leymarie ; Nathalie Quintero ; Bernardine Rivoire ; Josiane Teissier Editeur : Marseille : Céreq Année de publication : 2008 Collection : Net.Doc num. 34 Importance : pp. 151-199 Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ CERTIFICATION ; EXPERIENCE PROFESSIONNELLE ; MARCHE DU TRAVAIL ; POLITIQUE D'ENTREPRISE ; VALIDATION DES ACQUIS ; RAPPORT ; FRANCE Organisme Cité MOULINAGES DE LA GALAURE Document Céreq : Oui En ligne : https://www.cereq.fr/les-politiques-des-entreprises-en-matiere-de-certification- [...] Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=33906 in Les politiques des entreprises en matière de certification et l'utilisation de la validation des acquis de l'expérience / Colette Leymarie (2008)     Analyse transversale. Partie 2 [texte imprimé] / Marie-Christine Combes ; Marie-Christine Bureau ; Carole Tuchszirer ; Cécile Baron ; Solveig Grimault ; Damien Brochier ; Chantal Labruyère ; Yves Lochard ; Annette Dubret-Dufour ; Françoise Kogut-Kubiak ; Colette Leymarie ; Nathalie Quintero ; Bernardine Rivoire ; Josiane Teissier . - Marseille : Céreq, 2008 . - pp. 151-199. - (Net.Doc; 34) . Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ CERTIFICATION ; EXPERIENCE PROFESSIONNELLE ; MARCHE DU TRAVAIL ; POLITIQUE D'ENTREPRISE ; VALIDATION DES ACQUIS ; RAPPORT ; FRANCE Organisme Cité MOULINAGES DE LA GALAURE Document Céreq : Oui En ligne : https://www.cereq.fr/les-politiques-des-entreprises-en-matiere-de-certification- [...] Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=33906

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La compétence est-elle appréhendable par le biais d'un référentiel ? / Jean-Paul Cadet (2008)

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L'expertise publique face aux entreprises : postures et méthodes. / Damien Brochier (2008)

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Groupe de travail sur la validation des acquis de l'expérience. / Marie-Christine Combes (2008)    

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Les politiques des entreprises en matière de certification et l'utilisation de la validation des acquis de l'expérience / Colette Leymarie (2008)    

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La recherche-intervention peut-elle être socialement responsable ? / Marie-Christine Combes (2008)

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Les relations formation-emploi en 55 questions. / Jean-Jacques Paul (2008)

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La VAE chez Auchan : une démarche expérimentale. / Marie-Christine Combes (2008, 2007)    

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Usages collectifs et exercice du droit individuel à la VAE. / Marie-Christine Combes in Revue de l'IRES, n° 55 (2007/3)  

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La validation des acquis de l'expérience entre dans les moeurs. Numéro spécial. / Marie-Christine Combes in Revue de l'IRES, n° 55 (2007/3)  

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Les centres d'appels : une rationalisation de la relation de service. / Marie-Christine Combes (2007)

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Compétences et organisation dans les services. / Marie-Christine Combes (2007)

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Crédits d'apprentissage européens pour la formation et l'enseignement professionnels (ECVET). / Marie-Christine Combes (2007)    

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L'évolution des métiers chez TR6. Rapport final. Juillet 2007. / Marie-Christine Combes (2007)

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Gérer le travail par la compétence. / Marie-Christine Combes (2007)

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Les mutations des industries et des services. / Hervé Gouil (2007)

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Présentation de l’ouvrage de Bernard Hillau : Un lexique raisonné de la compétence ; Fragments de Praxéologie / Marie-Christine Combes in Formation emploi, n° 95 (juillet-septembre 2006)  

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Le Céreq et les entreprises : postures, méthodes et recherche partagée. Communication au colloque du LENTIC " Intervenir dans le monde du travail : la responsabilité sociale d'un centre de recherches en sciences humaines ", Liège, novembre 2006. / Marie-Christine Combes (2006)

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Du métier individuel au métier d'entreprise. / Marie-Christine Combes in Economies et sociétés, tome XXXIX, n° 4 (avril 2005)  

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Elaborer des référentiels de compétences : principes et méthodes. / ANACT - Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (France) (2005)

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Identifier la dimension collective des compétences pour gérer le travail. / Marie-Christine Combes (2005)

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Repérer la compétence pour pouvoir la transférer : une instrumentation embryonnaire. / Marie-Christine Combes (2005)  

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Gérer le travail par la compétence. / Marie-Christine Combes in La Lettre du GIPMIS (La), n° 22 (septembre 2004)  

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La compétence relationnelle : une question d'organisation. / Marie-Christine Combes in Travail et emploi, n° 92 (octobre 2002)

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Compétences et organisation dans les services. / Marie-Christine Combes in La Lettre du GIPMIS (La), n° 11 (décembre 2001)

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Evaluation des baccalauréats professionnels de la production mécanique. / Marie-Christine Combes in CPC Documents, n° 6 (décembre 2001)

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Le point sur... le baccalauréat professionnel. / Marie-Christine Combes in CPC Info, n° 33 (second semestre 2001)

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Bilan de la politique de l'emploi en 1999 / France. Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques-DARES (Paris) in Dossiers de la DARES, n° 5-6/2000 (2001)

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Services : organisation et compétences tournées vers le client / Pascal Ughetto (2001)

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Les centres d'appels : une rationalisation de la relation de service. / Marie-Christine Combes in La Lettre du GIPMIS (La), n° 6 (septembre 2000)

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Interactions avec le marché et compétences. Une lecture transversale des CEP tertiaires. Rapport final. / CGP - Commissariat général du plan (2000)

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La mise en oeuvre de la formation dans les contrats de qualification. Rapport final. / Marie-Christine Combes (2000)  

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Qualifications et fonctions. Une lecture transversale des contrats d'études prospectives industriels. / Sylvie Martiak (1999)

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Le programme nouveaux services-emplois jeunes d'octobre 1997 à octobre 1998. / Françoise Bouygard (1998)

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Qualifié ou compétent ? Nouvelles pratiques de gestion des ressources humaines. Nouveaux modes d'orientation. Politiques publiques et instruments d'analyse. Université d'été de la formation continue les 1, 2 et 3 septembre 1998, Artigues-près-Bordeaux. / Michel Godet (1998)

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Branches professionnelles et stratégies d'apprentissage. L'exemple du programme national sur l'apprentissage. / Aïcha Bendouba-Touti in Actualité de la formation permanente, n° 145 (novembre-décembre 1996)

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L'alternance : enjeux et débats. / Marie-Christine Combes (1996)

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Outils pour une prospective des qualifications. / France.Ministère de l'Éducation nationale. Direction de l'évaluation, de la prospective et de la performance (1996)

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L'alternance. Journée d'étude du 9 novembre 1995. Contributions. / Marie-Christine Combes (1995)

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Le déclin des professions ouvrières. / Marie-Christine Combes in PREMIERES SYNTHESES, n° 72 (28 octobre 1994)

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Apprentis et élèves de lycées d'enseignement professionnel. L'insertion dans les entreprises. / Joëlle Affichard (1994)

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Les familles professionnelles. Tables de correspondance ROME/PCS. / Marie-Christine Combes (1994)

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Rapport de la commission "Métiers de service". / HCEE - HAUT COMITE EDUCATION-ECONOMIE (1994)

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Les contrats d'études prospectives. Aide pour l'action. / MINISTERE DU TRAVAIL DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE (1993)

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Apprentis et élèves de lycées professionnels : où sont les emplois stables ? / Marie-Christine Combes in Formation emploi, n° 38 (avril-juin 1992) 

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Les CAP par unités capitalisables. / Pierre Humbertjean in Formation emploi, n° 37 (janvier-mars 1992) 

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L'apprentissage. Journée d'études, 25 juin 1992. / Marie-Christine Combes (1992)

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Les formations en alternance. / Centre d'études de l'emploi (Noisy-le-Grand) (1992)

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Les premières années de vie active des élèves de lycées professionnels. 1979-1984. Chômage, stages et emplois. / Marie-Christine Combes (1992) 

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Former pour modifier l'organisation productive / Roger Helliet in Formation emploi, n° 32 (octobre-décembre 1990) 

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Les enquêtes sur l'insertion professionnelle des anciens apprentis. Guide méthodologique. / Marie-Christine Combes (1989)

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Les sorties de l'enseignement secondaire en juin 1986. Deux ans après, où en sont-ils ? / Marie-Christine Combes in Bref, n° 37 (novembre 1988) 

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La loi de 1987 sur l'apprentissage / Marie-Christine Combes in Formation emploi, n° 22 (avril-juin 1988) 

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Alternance et insertion professionnelle. Dossier de synthèse / Marie-Christine Combes (1988) 

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L'apprentissage en France / Marie-Christine Combes (1988) 

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Dossier formation et emploi. Travail indépendant et formation. / Françoise Amat (1988) 

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L'apprentissage en France. / Marie-Christine Combes (1987)

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Le travail indépendant dans les premières années de vie professionnelle. / Marie-Christine Combes (1987)

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La loi de 1971 sur l'apprentissage : une institutionnalisation de la formation professionnelle / Marie-Christine Combes in Formation emploi, n° 15 (juillet-septembre 1986) 

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Les petites entreprises et leurs apprentis. / Marie-Christine Combes (1986) 

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Apprentissage et alternance / Marie-Christine Combes in Formation emploi, n° 7 (juillet-septembre 1984) 

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Centres de formation d'apprentis et formes d'apprentissage. / Jean Biret (1984) 

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Dossier formation et emploi. Les emplois de la mécanique. / Olivier Bertrand (1984) 

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Insertion des 16-17 ans : un problème surtout féminin,.. / Pierre Simula ; Patrick Clémenceau ; Jean-Paul Géhin ; Marie-Christine Combes ; Bernard Hillau ; Elisabeth Serfaty in Bref, n° 3 (juillet-août 1983) 

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L'insertion dans la vie active après la scolarité obligatoire. Niveaux VI et V bis de formation. / Jean Biret (1983) 

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L'entrée des jeunes dans la vie active. / Claude Thelot in Economie et statistique, n°134 (juin 1981)  

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