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États-Unis . Les Big Three de l’automobile renouvellent leurs conventions collectives sous pressions / Catherine Sauviat in Chronique Internationale de l'IRES, n° 169-170 (avril 2020)

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ISBD

[article]
inChronique Internationale de l'IRES > n° 169-170 (avril 2020) . - pp. 52-67
Titre : États-Unis . Les Big Three de l’automobile renouvellent leurs conventions collectives sous pressions
Type de document : document électronique
Auteurs : Catherine Sauviat
Année de publication : 2020
Article en page(s) : pp. 52-67
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus CEREQ
ETATS UNIS ; CONVENTION COLLECTIVE ; INDUSTRIE AUTOMOBILE ; CONFLIT DU TRAVAIL ; ORGANISATION SYNDICALE ; RELATIONS PROFESSIONNELLES

Résumé : Le renouvellement des conventions collectives chez les trois grands constructeurs automobiles américains a été marqué par de nombreuses incertitudes pour le secteur. Le syndicat UAW, particulièrement affaibli par une enquête du FBI pour corruption avérée de ses plus hauts dirigeants, a su néanmoins utiliser l’arme de la grève pour non seulement défendre certains acquis, mais aussi pour accélérer la transition devant aboutir à l’élimination de la double grille des salaires introduite juste avant la grande récession.
Document Céreq : Non
En ligne : http://www.ires.fr/index.php/publications/chronique-internationale-de-l-ires/ite [...]
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=67623

[article] États-Unis . Les Big Three de l’automobile renouvellent leurs conventions collectives sous pressions [document électronique] / Catherine Sauviat . - 2020 . - pp. 52-67.
Langues : Français (fre)
in Chronique Internationale de l'IRES > n° 169-170 (avril 2020) . - pp. 52-67
Catégories : Thésaurus CEREQ
ETATS UNIS ; CONVENTION COLLECTIVE ; INDUSTRIE AUTOMOBILE ; CONFLIT DU TRAVAIL ; ORGANISATION SYNDICALE ; RELATIONS PROFESSIONNELLES

Résumé : Le renouvellement des conventions collectives chez les trois grands constructeurs automobiles américains a été marqué par de nombreuses incertitudes pour le secteur. Le syndicat UAW, particulièrement affaibli par une enquête du FBI pour corruption avérée de ses plus hauts dirigeants, a su néanmoins utiliser l’arme de la grève pour non seulement défendre certains acquis, mais aussi pour accélérer la transition devant aboutir à l’élimination de la double grille des salaires introduite juste avant la grande récession.
Document Céreq : Non
En ligne : http://www.ires.fr/index.php/publications/chronique-internationale-de-l-ires/ite [...]
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=67623

Etats-Unis - Renouvellement des conventions collectives chez les « Big 3 » de l’automobile : l’interruption d’une décennie de concessions salariales / Catherine Sauviat in Chronique Internationale de l'IRES, n° 153 (mars 2016)

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ISBD

[article]
inChronique Internationale de l'IRES > n° 153 (mars 2016) . - pp. 66-78
Titre : Etats-Unis - Renouvellement des conventions collectives chez les « Big 3 » de l’automobile : l’interruption d’une décennie de concessions salariales
Type de document : texte imprimé
Auteurs : Catherine Sauviat
Année de publication : 2016
Article en page(s) : pp. 66-78
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus CEREQ
CONVENTION COLLECTIVE ; INDUSTRIE AUTOMOBILE ; ETATS UNIS ; RESTRUCTURATION D'ENTREPRISE ; ACCORD DE BRANCHE
Organisme Cité
GENERAL MOTORS ; FORD ; CHRYSLER

Document Céreq : Non
En ligne : http://www.ires-fr.org/images/files/Chronique/C153/C153-5.pdf
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=57628

[article] Etats-Unis - Renouvellement des conventions collectives chez les « Big 3 » de l’automobile : l’interruption d’une décennie de concessions salariales [texte imprimé] / Catherine Sauviat . - 2016 . - pp. 66-78.
Langues : Français (fre)
in Chronique Internationale de l'IRES > n° 153 (mars 2016) . - pp. 66-78
Catégories : Thésaurus CEREQ
CONVENTION COLLECTIVE ; INDUSTRIE AUTOMOBILE ; ETATS UNIS ; RESTRUCTURATION D'ENTREPRISE ; ACCORD DE BRANCHE
Organisme Cité
GENERAL MOTORS ; FORD ; CHRYSLER

Document Céreq : Non
En ligne : http://www.ires-fr.org/images/files/Chronique/C153/C153-5.pdf
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=57628

Modes d’ajustement par le travail en temps de crise : des relations professionnelles sous tension / Coralie Perez in Revue de l'IRES, n° 84 (2015/1)

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ISBD

[article]
inRevue de l'IRES > n° 84 (2015/1) . - pp. 61-90
Titre : Modes d’ajustement par le travail en temps de crise : des relations professionnelles sous tension
Type de document : texte imprimé
Auteurs : Coralie Perez ; Nadine Thévenot ; Nathalie Berta ; Delphine Brochard ; Noélie Delahaie ; Sophie Jallais ; Corinne Perraudin ; Catherine Sauviat ; Julie Valentin
Année de publication : 2015
Article en page(s) : pp. 61-90
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus CEREQ
CRISE ECONOMIQUE ; RELATIONS PROFESSIONNELLES ; MONOGRAPHIE D'ENTREPRISE ; ENQUETE REPONSE ; NEGOCIATION COLLECTIVE ; ENTREPRISE ; FRANCE

Résumé : Cet article a pour objet de mettre au jour les processus d’ajustement des établissements face à la crise, les caractériser et, conjointement, analyser la manière dont ils ont été discutés, négociés ou au contraire imposés par les directions. Sur le plan méthodologique, il s’appuie sur 15 monographies d’établissements réalisées dans le cadre des post-enquêtes à l’enquête Relations professionnelles et négociations d’entreprises (REPONSE) 2010-2011. Il montre que les établissements ne subissent pas une crise mais des crises: la dégradation de la conjoncture économique n’est pas la seule cause aux ajustements observés, même si elle peut servir de justification. Il rend également compte de la pluralité des ajustements, de leur séquençage et de leur polarisation. Entre négociation défensive et concession, la crise apparaît comme un contexte propice à imposer des compromis aux salariés.
Document Céreq : Non
En ligne : http://www.ires-fr.org/images/files/Revues/Revue84/R84-3.pdf
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=56569

[article] Modes d’ajustement par le travail en temps de crise : des relations professionnelles sous tension [texte imprimé] / Coralie Perez ; Nadine Thévenot ; Nathalie Berta ; Delphine Brochard ; Noélie Delahaie ; Sophie Jallais ; Corinne Perraudin ; Catherine Sauviat ; Julie Valentin . - 2015 . - pp. 61-90.
Langues : Français (fre)
in Revue de l'IRES > n° 84 (2015/1) . - pp. 61-90
Catégories : Thésaurus CEREQ
CRISE ECONOMIQUE ; RELATIONS PROFESSIONNELLES ; MONOGRAPHIE D'ENTREPRISE ; ENQUETE REPONSE ; NEGOCIATION COLLECTIVE ; ENTREPRISE ; FRANCE

Résumé : Cet article a pour objet de mettre au jour les processus d’ajustement des établissements face à la crise, les caractériser et, conjointement, analyser la manière dont ils ont été discutés, négociés ou au contraire imposés par les directions. Sur le plan méthodologique, il s’appuie sur 15 monographies d’établissements réalisées dans le cadre des post-enquêtes à l’enquête Relations professionnelles et négociations d’entreprises (REPONSE) 2010-2011. Il montre que les établissements ne subissent pas une crise mais des crises: la dégradation de la conjoncture économique n’est pas la seule cause aux ajustements observés, même si elle peut servir de justification. Il rend également compte de la pluralité des ajustements, de leur séquençage et de leur polarisation. Entre négociation défensive et concession, la crise apparaît comme un contexte propice à imposer des compromis aux salariés.
Document Céreq : Non
En ligne : http://www.ires-fr.org/images/files/Revues/Revue84/R84-3.pdf
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=56569

États-Unis : Résurgence des luttes sociales et renouvellement des stratégies syndicales / Catherine Sauviat in Chronique Internationale de l'IRES, n° 145 (mars 2014)

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[article]
inChronique Internationale de l'IRES > n° 145 (mars 2014) . - pp. 3-18
Titre : États-Unis : Résurgence des luttes sociales et renouvellement des stratégies syndicales
Type de document : texte imprimé
Auteurs : Catherine Sauviat
Année de publication : 2014
Article en page(s) : pp. 3-18
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus CEREQ
ORGANISATION SYNDICALE ; ETATS UNIS ; SYNDICALISME ; CONFLIT DU TRAVAIL ; ECONOMIE DE MARCHE

Résumé : Une vague de conflits s’est développée ces dernières années aux États-Unis, faisant paradoxalement de ce pays, pourtant à l’avant-garde du néolibéralisme, un nouveau laboratoire de la lutte des travailleurs précaires ou à bas salaire. Ces luttes sont allées de pair avec un renouvellement des stratégies syndicales, tant au niveau local, qu’à celui des grandes fédérations de branche et de la centrale AFL-CIO, dont le président Richard Trumka a appelé à élargir les alliances avec les groupes progressistes de la société civile. L’analyse de trois conflits récents et du Congrès de l’AFL-CIO qui s’est tenu en septembre 2013 permet de prendre la mesure des enjeux à l’œuvre pour le syndicalisme américain.
Document Céreq : Non
En ligne : http://www.ires.fr/images/files/Chronique/C145/C145-1.pdf
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=52882

[article] États-Unis : Résurgence des luttes sociales et renouvellement des stratégies syndicales [texte imprimé] / Catherine Sauviat . - 2014 . - pp. 3-18.
Langues : Français (fre)
in Chronique Internationale de l'IRES > n° 145 (mars 2014) . - pp. 3-18
Catégories : Thésaurus CEREQ
ORGANISATION SYNDICALE ; ETATS UNIS ; SYNDICALISME ; CONFLIT DU TRAVAIL ; ECONOMIE DE MARCHE

Résumé : Une vague de conflits s’est développée ces dernières années aux États-Unis, faisant paradoxalement de ce pays, pourtant à l’avant-garde du néolibéralisme, un nouveau laboratoire de la lutte des travailleurs précaires ou à bas salaire. Ces luttes sont allées de pair avec un renouvellement des stratégies syndicales, tant au niveau local, qu’à celui des grandes fédérations de branche et de la centrale AFL-CIO, dont le président Richard Trumka a appelé à élargir les alliances avec les groupes progressistes de la société civile. L’analyse de trois conflits récents et du Congrès de l’AFL-CIO qui s’est tenu en septembre 2013 permet de prendre la mesure des enjeux à l’œuvre pour le syndicalisme américain.
Document Céreq : Non
En ligne : http://www.ires.fr/images/files/Chronique/C145/C145-1.pdf
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=52882

Etats-Unis. Renouvellement des conventions collectives chez General Motors, Ford et Chrysler : l’emploi contre les salaires / Catherine Sauviat in Chronique Internationale de l'IRES, n° 134 (janvier 2012)

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ISBD

[article]
inChronique Internationale de l'IRES > n° 134 (janvier 2012) . - pp. 3-15
Titre : Etats-Unis. Renouvellement des conventions collectives chez General Motors, Ford et Chrysler : l’emploi contre les salaires
Type de document : texte imprimé
Auteurs : Catherine Sauviat
Année de publication : 2012
Article en page(s) : pp. 3-15
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus CEREQ
CONVENTION COLLECTIVE ; EMPLOI ; SALAIRE ; ETATS UNIS

Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=48747

[article] Etats-Unis. Renouvellement des conventions collectives chez General Motors, Ford et Chrysler : l’emploi contre les salaires [texte imprimé] / Catherine Sauviat . - 2012 . - pp. 3-15.
Langues : Français (fre)
in Chronique Internationale de l'IRES > n° 134 (janvier 2012) . - pp. 3-15
Catégories : Thésaurus CEREQ
CONVENTION COLLECTIVE ; EMPLOI ; SALAIRE ; ETATS UNIS

Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=48747

La crise du modèle social américain / Catherine Sauviat (2010)

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Les acteurs sociaux face à la crise. / Adelheid Hege in Chronique Internationale de l'IRES, n° 121 - numéro spécial (novembre 2009)

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Les administrateurs salariés et la gouvernance d'entreprise. / Udo Rehfeldt (2009)

Permalink
La France du travail. Données, analyses, débats. / Institut de recherches économiques et sociales (2009)

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Indemnisation du chômage : débats sur les réformes. Dossier. / Catherine Sauviat in Chronique Internationale de l'IRES, n° 115 - numéro spécial (novembre 2008)

Permalink
Modes de gouvernance, pratiques d'anticipation et régimes de restructuration : une approche comparative. / Institut de recherches économiques et sociales in Documents de travail de l'IRES, n° 08.01 (février 2008)

Permalink
Restructurations et négociations collectives chez les trois grands de l'automobile américaine : un vrai tournant. / Catherine Sauviat in Chronique Internationale de l'IRES, n° 110 (janvier 2008)

Permalink
L'état de la France. Edition 2007-2008. Un panorama unique et complet de la France : société, culture, économie, politique, territoires, Union européenne. / Yves Lacoste (2007)

Permalink
Etats-Unis. La revalorisation du salaire minimum : une priorité du nouveau Congrès. / Catherine Sauviat in Chronique Internationale de l'IRES, n° 104 (janvier 2007)

Permalink
Etats-Unis. La réforme de la loi sur l'immigration : un compromis politique ardu. / Catherine Sauviat in Chronique Internationale de l'IRES, n° 100 (mai 2006)

Permalink
Le rôle des salariés dans la gouvernance des entreprises en France : un débat ancien, une légitimité en devenir. / Catherine Sauviat in Documents de travail de l'IRES, n° 06.02 (avril 2006)

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Restructurations massives dans l'industrie automobile. / Catherine Sauviat in Chronique Internationale de l'IRES, n° 99 (mars 2006)

Permalink
Le "new Deal" de G.W. Bush : jouer la sécurité sociale en Bourse. / Catherine Sauviat in Chronique Internationale de l'IRES, n° 94 (mai 2005)

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L'état de la France 2005-2006 : un panorama unique et complet de la France : société, culture, économie, politique, territoires, Union européenne. / Yves Lacoste (2005)

Permalink
Réformes des systèmes d'assurance maladie et débats sociaux. Numéro spécial. / Catherine Sauviat in Chronique Internationale de l'IRES, n° 91 - numéro spécial (novembre 2004)

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Le droit aux heures supplémentaires pour les "cols blancs" : un nouveau compromis. / Catherine Sauviat in Chronique Internationale de l'IRES, n° 88 (mai 2004)

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Le conseil en management : une "seconde école" ? / Yannick Fondeur in Problèmes économiques, n° 2848 (31 mars 2004)

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Menaces sur le droit aux heures supplémentaires pour les "cols blancs". / Catherine Sauviat in Chronique Internationale de l'IRES, n° 87 (mars 2004)

Permalink
Le conseil en management : une "seconde école" ? / Yannick Fondeur in Travail et emploi, n° 97 (janvier 2004)

Permalink
L'état de la France 2004 : un panorama unique et complet de la France : société, culture, économie, politique. / Philippe Mossé (2004)

Permalink
Mouvements et politiques migratoires, les enjeux sociaux. Numéro spécial. / Adelheid Hege in Chronique Internationale de l'IRES, n° 84 - numéro spécial (septembre 2003)

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Croissance économique et question sociale. / Alain Mounier in Economies et sociétés, tome XXXVII, n° 7-8 (juillet-août 2003)

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Les services informatiques aux entreprises : un "marché de compétences". / Yannick Fondeur in Formation emploi, n° 82 (avril - juin 2003)

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Aux sources des transformations du travail. Colloque DARES du 26 mars 2003. / Michèle Tallard (2003)

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Normes d'emploi et marché du travail dans les métiers liés aux technologies de l'information. / Institut de recherches économiques et sociales (2002)

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L'impact des marchés financiers sur la gestion des ressources humaines : une enquête exploratoire auprès de grandes entreprises françaises. / Catherine Sauviat (2001)

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L'état de la France. Un panorama unique et complet de la France 2000-2001. / Yves Lacoste (2000)

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La réduction du temps de travail en Europe. / François Michon in Chronique Internationale de l'IRES, n° 54 (septembre 1998)

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Le nettoyage industriel : un marché de service gouverné par la demande. France, Etats-Unis, Suède. / Catherine Sauviat in Documents de travail de l'IRES, n° 97.01 (février 1997)

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Coût de main-d'oeuvre, emploi et qualité dans les marchés de service : la garde d'enfants et le nettoyage industriel. / Catherine Sauviat in Revue de l'IRES, n° 22 (1996/3)

Permalink
France : the growth of the service sector and business services. / Catherine Sauviat in Documents de travail de l'IRES, n° 94.06 (décembre 1994)

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Relations de service, marchés de service. / Pascal Petit (1994)

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Services et relation de service. / CNRS - Centre National de la Recherche Scientifique (1994)

Permalink
Politiques de l'emploi dans la recession. / Udo Rehfeldt in IRES - Chronique Internationale, n° 24 (septembre 1993)

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Les mutations du marché de l'expertise et du conseil en France. / Catherine Sauviat in Revue de l'IRES, n° 5 (hiver 1991)

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Technologie et compétitivité. La dynamique des avantages construits. Colloque, 24-27 juin 1990, Paris. / Gabriel Tahar (1990)

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