Catégories
Documents disponibles dans cette catégorie (6159)
document Ă©lectronique
Christine Erhel ; Mathilde Guergoat-LariviĂšre ; Mathilde Nutarelli ; Julian Pelloux ; ThĂ©rĂšse RebiĂšre | Noisy-le-Grand : CEET | Document de travail | 2021La crise sanitaire du covid-19 a fortement Ă©prouvĂ© lâĂ©conomie mondiale et le monde du travail. La mise en place du confinement en mars 2020 et le recours massif au tĂ©lĂ©travail et au chĂŽmage partiel ont Ă©branlĂ© les habitudes des travailleurs. De [...]texte imprimĂ©
Souffrance, stress, burn-out, risques psychosociaux⊠Quel que soit le vocable retenu, les tĂ©moignages de salariĂ©s faisant Ă©tat dâune montĂ©e en puissance de la pĂ©nibilitĂ© mentale du travail se multiplient depuis deux Ă trois dĂ©cennies. Ce livre a[...]document Ă©lectronique
IRES, Orseu, UniversitĂ© de Lille rĂ©examinent la dynamique des nĂ©gociations collectives dâentreprise, au regard de leur articulation avec les accords de branche. Le cadre juridique des relations collectives de travail a fortement Ă©voluĂ© au cours [...]Article : document Ă©lectronique
La dualitĂ© du systĂšme dâenseignement supĂ©rieur français -universitĂ©s et grandes Ă©coles-implique de nombreuses inĂ©galitĂ©s que sâefforcent de combattre les politiques. Depuis le dĂ©but des annĂ©es 1980, lâĂ©galitĂ© des chances est au cĆur de toutes le[...]Article : document Ă©lectronique
Le doctorat est en France une condition nĂ©cessaire pour accĂ©der Ă des postes de permanents de chercheurs et dâenseignants-chercheurs dans lâenseignement supĂ©rieur et la recherche publique. Il nâest cependant pas une condition suffisante, mĂȘme si[...]Article : texte imprimĂ©
Sans ĂȘtre nouvelles, les enquĂȘtes visant Ă interroger les mĂȘmes personnes Ă plusieurs reprises se sont dĂ©veloppĂ©es ces derniĂšres dĂ©cennies. Elles rĂ©pondent Ă diffĂ©rents objectifs que cet article vise Ă mettre en avant. En sâappuyant sur lâenquĂȘt[...]Article : texte imprimĂ©
Le concept de trajectoire de vie individuelle, central aux sciences sociales, est rarement utilisĂ© en tant que tel dans la recherche quantitative. Pourtant, il peut ĂȘtre efficacement opĂ©rationnalisĂ© Ă lâaide de lâanalyse de sĂ©quence. Cette mĂ©tho[...]Article : document Ă©lectronique
La perspective du parcours de vie (Life Course Perspective) est apparue aux Ătats-Unis il y a plus dâun demi-siĂšcle, et sâest ensuite dĂ©veloppĂ©e dans de nombreuses disciplines, notamment en sociologie, psychologie, socio-Ă©conomie, dĂ©mographie, s[...]Article : texte imprimĂ©
Il est dĂ©jĂ possible dâobserver que la logique de parcours irrigue de maniĂšre progressive les politiques publiques (portabilitĂ© des droits sociaux, compte pĂ©nibilitĂ©, etc.) et les sciences sociales (mĂ©thode des rĂ©cits de vie, production dâenquĂȘt[...]Article : texte imprimĂ©
Que veulent les jeunes salariĂ©s ? Les donnĂ©es du dispositif Defis permettent de dessiner un panorama, fortement contrastĂ©, de leurs aspirations professionnelles. Quâils envisagent de progresser en interne, de regagner du temps pour leur vie pers[...]Article : texte imprimĂ©
Les principes et les modalitĂ©s de la sĂ©lection des jeunes Ă lâentrĂ©e de lâenseignement supĂ©rieur animent le dĂ©bat public et scientifique depuis plus dâune dĂ©cennie. Mais connaĂźt-on les consĂ©quences de cette sĂ©lection ? LâenquĂȘte GĂ©nĂ©ration du CĂ©[...]Article : document Ă©lectronique
La ley del 5 de septiembre de 2018 volviĂł central la mejora de las competencias de los trabajadores y la consolidaciĂłn de las trayectorias profesionales. La formaciĂłn organizada es una herramienta fundamental en este marco, pero no constituye un[...]Article : document Ă©lectronique
La lutte contre le dĂ©crochage Ă lâuniversitĂ© recueille un large consensus auprĂšs des diffĂ©rents acteurs politiques et universitaires. Quelles que soient les reprĂ©sentations du problĂšme, la nĂ©cessitĂ© dâun changement des conditions dâaccompagnemen[...]Article : document Ă©lectronique
Joris Thievenaz, dir. |Le concept dâenquĂȘte (inquiry) forgĂ© par John Dewey fait lâobjet dâun intĂ©rĂȘt renouvelĂ© en sciences humaines et sociales (SHS), notamment en sciences de lâĂ©ducation et de la formation (SEF). Cet engouement pour lâenquĂȘte est certes Ă relier Ă de[...]Article : document Ă©lectronique
¿Qué pasó con los jóvenes que abandonaron el sistema escolar en 2010, en todos los niveles de formación, con o sin diploma? ¿Qué nos enseñan sus primeros 7 años de vida activa sobre las transformaciones estructurales del mercado de trabajo? ¿Cóm[...]Article : document électronique
Para ejercer los derechos de formaciĂłn hay que conocerlos. A los trabajadores pueden informarles sobre el tema diferentes instancias: la jerarquĂa y los responsables de formaciĂłn o recursos humanos, colegas o los representantes del personal, o i[...]Article : document Ă©lectronique
MĂĄs de ocho de cada diez asalariados utilizan las tecnologĂas de la informaciĂłn y la comunicaciĂłn (TIC ) en su trabajo, pero en distinto grado y segĂșn perfiles de usuario diferentes. Los mĂĄs conectados tienen un mayor acceso a la formaciĂłn organ[...]Article : document Ă©lectronique
Los asalariados promovidos en la empresa son también los mås formados. Sin embargo, la promoción solo refleja una faceta de las evoluciones posibles para los asalariados. ¿Qué pasa con la formación cuando se trata de reorientar una trayectoria, [...]Article : document électronique
Ă partir dâune enquĂȘte ethnographique au sein de deux unions locales (UL) de la CGT, cet article sâintĂ©resse au syndicalisme dans des secteurs prĂ©carisĂ©s du marchĂ© de lâemploi (grande distribution, Ehpad, sous-traitance industrielle), afin de mo[...]Article : document Ă©lectronique
Fin 2017, 15,8 millions de salariĂ©s sont couverts par 495 conventions collectives de branche (hors branches agricoles), aprĂšs les fusions ou suppressions de 179 conventions au cours de lâannĂ©e, dans le cadre de la restructuration des branches Ă [...]Article : document Ă©lectronique
Le succĂšs objectif de carriĂšre est un concept central dans lâĂ©tude des trajectoires car il permet de caractĂ©riser des positions respectives de plusieurs individus et dâen rechercher les dĂ©terminants. La notion de schĂ©ma de carriĂšre permet de pro[...]Article : document Ă©lectronique
Partant du constat, Ă©tabli par plusieurs enquĂȘtes, dâun mĂ©tier aujourdâhui plus complexe, intense et Ă risque, mais qui apporte fiertĂ© et sentiment dâutilitĂ© sociale, cet article analyse le travail des professeurs des Ă©coles en fonction de facte[...]Article : document Ă©lectronique
Nous Ă©tudions le prĂ©sentĂ©isme des salariĂ©s des secteurs public et privĂ© afin de dĂ©terminer sâil existe un lien entre ce sureffort et leur motivation prosociale. Ă partir dâun modĂšle de comptage, nous montrons que la motivation prosociale des sal[...]Article : document Ă©lectronique
Comment sâopĂ©rationnalisent les politiques de responsabilitĂ© sociĂ©tale des entreprises (RSE) ? Pour apporter des Ă©lĂ©ments de rĂ©ponse Ă cette question, nous prĂ©sentons dans cet article les rĂ©sultats dâune Ă©tude de cas dâun projet dâinsertion des [...]Article : document Ă©lectronique
Le télétravail, historiquement perçu comme une fin visant à satisfaire des aspirations individuelles, a surgi comme un moyen particuliÚrement approprié pour permettre la poursuite des activités professionnelles au sein des organisations. Ce renv[...]Article : texte imprimé
Les reprises dâĂ©tudes en dĂ©but de vie active sont de plus en plus frĂ©quentes Ă tous les niveaux de diplĂŽmes avec une lĂ©gĂšre rĂ©duction des inĂ©galitĂ©s sociales dâaccĂšs. Les caractĂ©ristiques des jeunes les plus concernĂ©s Ă©voluent peu au fil des gĂ©n[...]Article : texte imprimĂ©
Linda Rouleau, dir. ; Sylvie Grosjean, dir. ; ARQ - Association pour la recherche qualitative (QuĂ©bec, Canada) |Dans Le social et le sensible : introduction Ă une anthropologie modale, Laplantine (2005) a articulĂ© une approche qui sâĂ©loigne de la mĂ©thodologie conventionnelle de lâobservation participante en anthropologie en mettant lâaccent sur les sensat[...]Article : document Ă©lectronique
Le monde ouvrier en France a connu des transformations trÚs importantes depuis les années 1980, mais reste une composante centrale de la société française. DerriÚre la désindustrialisation qui a provoqué son invisibilisation croissante et pu fai[...]Article : document électronique
Article : document Ă©lectronique
Travailler pendant ses Ă©tudes est aujourdâhui une pratique courante qui concerne environ un Ă©tudiant sur deux. Si avoir une activitĂ© salariĂ©e est essentiellement motivĂ© par des raisons financiĂšres, cette activitĂ© nâest pas sans risques pour les [...]Article : texte imprimĂ©
From secondary-level vocational qualifications (CAP ) to the elite engineering schools, the construction and civil engineering (CCE) sector offers a range of different training pathways for young people wishing to qualify in one of the sectorâs [...]Article : document Ă©lectronique
DĂ©crire et analyser les pratiques de citoyennetĂ© dĂ©clarĂ©es par les jeunes ruraux comme facteur contribuant Ă leur mobilitĂ© gĂ©ographique et leur reconnaissance sociale est le dessein de cette contribution. Elle sâappuie sur une recherche quantita[...]Article : document Ă©lectronique
Les Ă©tudiants dont les parents nâont pas fait dâĂ©tudes supĂ©rieures, dits Ă©tudiants de premiĂšre gĂ©nĂ©ration, ont-ils les mĂȘmes chances de rĂ©ussir Ă lâuniversitĂ© que les autres Ă©tudiants ? Des travaux internationaux montrent que ce nâest pas le cas[...]Article : texte imprimĂ©
Since 2005, European companiesâ training effort has been growing and practices have been diversifying. French companies, which were initially among those providing the most training, have shown great stability over time, having for the most part[...]Article : document Ă©lectronique
This article discusses the correlation between cascading subcontracting and employees' participation in continuing vocational training. Based on a capability approach, it uses the French quantitative linked employerâemployee survey on training a[...]Article : document Ă©lectronique
Subcontracting strategies in labour-intensive industries have escalated over the past forty years. They are reflected in the fragmentation and geographic dispersion of the activities that make up the so-called value chains. It is already known t[...]Article : document Ă©lectronique
Maks Banens ; Arnaud Campeon ; Vincent Caradec ; CĂ©cile Charlap ; Jean-SĂ©bastien Eideliman ; Blanche Le Bihan ; Isabelle Mallon ; Sylvie Renaut |Ce dossier prĂ©sente les rĂ©sultats des post-enquĂȘtes qualitatives de lâenquĂȘte CARE-MĂ©nages, qui a interrogĂ© en 2015 des seniors et leurs aidants sur des thĂ©matiques diverses comme leur Ă©tat de santĂ©, les aides dont ils bĂ©nĂ©ficient au quotidien, [...]Article : document Ă©lectronique
Cet article propose dâanalyser les phĂ©nomĂšnes de diffĂ©renciation des Masters universitaires franciliens au prisme de leurs modalitĂ©s de recrutement, en partant de lâhypothĂšse selon laquelle les hiĂ©rarchies observĂ©es reflĂštent autant quâelles con[...]Article : texte imprimĂ©
We demonstrate why meaningful work, i.e. job-related activities that individuals view as purposeful and worthwhile, matters to labour economists. Building on self-determination theory, which specifies the roles of autonomy, competence, and relat[...]Article : document Ă©lectronique
Le business case de lâĂ©galitĂ© professionnelle, reposant sur un lien supposĂ© entre Ă©galitĂ© professionnelle entre les femmes et les hommes et performance de lâentreprise, a donnĂ© lieu Ă de nombreux travaux acadĂ©miques, critiques ou non. Cependant,[...]Article : document Ă©lectronique
Entre 2010 et 2015, six travailleurs sur dix ont suivi une formation dans le cadre de la formation professionnelle continue, un peu plus souvent les hommes que les femmes. Les taux de formation des femmes et des hommes sont proches, car les femm[...]Article : document Ă©lectronique
The aim of this paper is to analyse the school-to-work transition of young people in France, focusing specifically on those who are not in employment, education or training (so-called NEETs), in order to understand their risk of becoming and rem[...]Article : document Ă©lectronique
Juliette Galonnier, dir. ; Stefan Le Courant, dir. ; Anthony Pecqueux, dir. ; Camille Noûs, dir. |Ces derniÚres années se multiplient les colloques, séminaires et formations autour des « données de la recherche » tandis que se développent de nouvelles infrastructures et de nouveaux moyens consacrés à leur mise à disposition. Adossé aux polit[...]Article : document électronique
Les aspirations professionnelles des jeunes salariĂ©s, saisies au travers du Dispositif dâenquĂȘtes sur les formations et les itinĂ©raires des salariĂ©s (Defis), ne rĂ©pondent pas, loin de lĂ , Ă un modĂšle unique. Pour une part, elles sont orientĂ©es p[...]Article : document Ă©lectronique
Claude Minni, dir. ; Titouan Blaize ; Christelle de Miras ; LĂ©a Garcia ; Louis Malard ; RĂ©mi Monin ; Anne-Marie Stoliaroff-PĂ©pin |En 2019, le nombre de personnes en emploi augmente de 359 000 en France hors Mayotte, soit plus que lâannĂ©e prĂ©cĂ©dente et autant quâen 2017. Lâemploi salariĂ© privĂ© accĂ©lĂšre (+267 000), avec un nombre dâintĂ©rimaires quasi stable. Lâemploi rebondi[...]Article : document Ă©lectronique
Cet article vise Ă amĂ©liorer la connaissance des facteurs de risque du dĂ©crochage scolaire en France en prenant en compte les effets du contexte territorial, et ce, par le recours Ă la modĂ©lisation multiniveaux. Son originalitĂ© est dâĂ©tudier, dâ[...]Article : texte imprimĂ©
La question des Ă©cosystĂšmes entrepreneuriaux revĂȘt une place de plus en plus grande dans la littĂ©rature en entrepreneuriat. Ces travaux identifient les acteurs constitutifs et mettent Ă jour leurs missions. Parmi ces acteurs, des associations (n[...]Article : document Ă©lectronique
We identify the causal effects of student characteristics on the likelihood of being hired for an apprenticeship and explore the mechanisms underlying the employerâs decision. To this end, we perform a vignette experiment among human resources p[...]Article : document Ă©lectronique
Cette note de synthĂšse propose un regard longitudinal sur lâanalyse de pratiques professionnelles durant ces trente derniĂšres annĂ©es (1990-2020). Un constat sâimpose : le succĂšs incontestable de ces activitĂ©s dans tous les domaines et dâautre pa[...]Article : document Ă©lectronique
Ă partir des rĂ©sultats de lâEnquĂȘte Emploi 2018 et dâune mĂ©thodologie originale, ce numĂ©ro de Connaissance de lâemploi Ă©tudie la diffĂ©renciation par genre des situations sur le marchĂ© du travail en France. Lâanalyse met en exergue quâun mĂȘme ens[...]Article : texte imprimĂ©
Depuis 2005, l'effort de formation des entreprises européennes est en croissance et les pratiques se diversifient. Les entreprises françaises, initialement parmi les plus formatrices, font preuve d'une grande stabilité dans le temps, conservant [...]Article : document électronique
Anne Lambert ; Joanie Cayouette-RembliĂšre ; Elie GuĂ©raut ; Guillaume Le Roux ; Catherine Bonvalet ; Violaine Girard ; Laetitia Langlois |Le confinement liĂ© Ă la pandĂ©mie de covid-19 a entraĂźnĂ© lâarrĂȘt du travail pour une partie des actifs et son rĂ©amĂ©nagement pour dâautres. La diffusion du tĂ©lĂ©travail nâa pas touchĂ© de façon Ă©gale les diffĂ©rentes professions. Et les conditions de[...]Article : document Ă©lectronique
Research on stratification and mobility has consistently shown that in the UK there is a direct impact of social origin on occupational destination net of educational attainment even for degree-holders. However, only a few studies applied a long[...]Article : texte imprimé
Les lycéens des quartiers prioritaires font face à des difficultés spécifiques pour décrocher le bac et poursuivre des études supérieures. Au-delà des effets liés à leurs appartenances sociales, le fait de résider en quartier prioritaire a-t-il [...]Article : document électronique
Nous proposons dâanalyser dans cet article la maniĂšre dont la SNCF a mis en place des initiatives visant Ă faire appel Ă la crĂ©ativitĂ© des agents pour se renouveler et faire face Ă lâouverture Ă la concurrence. Afin dâexplorer ces initiatives, n[...]Article : texte imprimĂ©
Ă lâheure oĂč les formations par apprentissage sont lâobjet dâune forte publicisation tant politique que mĂ©diatique, un constat sâimpose : les filles sâavĂšrent les grandes absentes de ce dispositif. LâenquĂȘte menĂ©e rĂ©vĂšle lâampleur de la sĂ©lectio[...]Article : texte imprimĂ©
Article : document Ă©lectronique
Ce travail a pour objectif de comparer des tables de mobilitĂ© sociale selon lâĂąge, le sexe, lâorigine sociale, la date dâenquĂȘte (dâaprĂšs les enquĂȘtes FQP de lâINSEE de 2003 et de 2014/2015) en utilisant la nomenclature des professions en 31 cat[...]Article : document Ă©lectronique
Anne Lambert ; Joanie Cayouette-RembliĂšre ; Elie GuĂ©raut ; Catherine Bonvalet ; Violaine Girard ; Guillaume Le Roux ; Laetitia Langlois |LâenquĂȘte COCONEL est rĂ©alisĂ©e par internet. Une fois par semaine, un Ă©chantillon dâun millier de personnes, reprĂ©sentatif de la population adulte française, est interrogĂ© avec un questionnaire couvrant divers aspects de la crise actuelle. La pr[...]Article : document Ă©lectronique
Human capital is today an important determinant of economic growth. However, evidence on its long-run regional development in Europe is still relatively limited. For this reason, this paper investigates the development of human capital in the Eu[...]Article : document Ă©lectronique
CrĂ©Ă©s en 1985, les groupements dâemployeurs (GE) ont pour activitĂ© principale la mise Ă disposition (MAD) de salariĂ©s en temps partagĂ© auprĂšs de leurs entreprises adhĂ©rentes. Or, il sâest avĂ©rĂ© dans le cadre dâune recherche-action longitudinale [...]Article : document Ă©lectronique
Lâexistence de multiples tensions est certes inhĂ©rente Ă la vie des organisations, mais les dĂ©fis actuels exacerbent encore cette situation. Les entreprises sont confrontĂ©es Ă des dĂ©fis sociĂ©taux majeurs comme lâengagement en faveur de la Respon[...]Article : document Ă©lectronique
Ce numĂ©ro spĂ©cial consacrĂ© aux dĂ©fis et aux solutions de la succession intergĂ©nĂ©rationnelle dans les entreprises familiales aborde la question de la succession sous lâangle de la dynamique familiale.Article : document Ă©lectronique
Anne Lambert ; Joanie Cayouette-RembliĂšre ; Elie GuĂ©raut ; Catherine Bonvalet ; Violaine Girard ; Guillaume Le Roux ; Laetitia Langlois |AprĂšs deux mois de confinement liĂ©s au COVID-19, lâĂ©quipe de recherche du projet Confinement, Conditions de vie et inĂ©galitĂ©s (CoCoVI) prĂ©sente ses premiers rĂ©sultats sur les conditions de logement et de vie des mĂ©nages en France, pendant cette [...]Article : document Ă©lectronique
Les politiques de lâenseignement supeÌrieur encouragent depuis 2017 les eÌtudiantes et les eÌtudiants aÌ sâengager, en valorisant dans les cursus universitaires leurs activiteÌs beÌneÌvoles. Comment ces engagements sâarticulent aux parcours scol[...]Article : document Ă©lectronique
Depuis quarante-cinq ans, lâaccĂšs Ă lâemploi des jeunes, mĂȘme diplĂŽmĂ©s, est difficile dans un contexte de sous-emploi massif. De nombreux obstacles compliquent la stabilisation professionnelle des dĂ©butants, avec des diffĂ©rences notamment liĂ©es [...]Article : document Ă©lectronique
Ce numĂ©ro thĂ©matique de la revue Agora dĂ©bats/jeunesses se propose de mettre « la jeunesse » â ou plutĂŽt « les jeunesses », tant le pluriel a son importance â Ă lâĂ©preuve du recrutement. Parce que lâaccĂšs Ă lâemploi reprĂ©sente un processus asymĂ©[...]Article : texte imprimĂ©
En France, prÚs de deux millions de jeunes ne sont ni en étude, ni en emploi, ni en formation. Cet article présente les traits dominants concernant ces NEET, les résistances ou les évolutions identifiables sur une durée de vingt ans, à travers q[...]Article : texte imprimé
Cet article sâintĂ©resse aux dĂ©buts de carriĂšre des sortants sans diplĂŽme de lâenseignement supĂ©rieur, en fonction de leur voie de formation. LâĂ©chec Ă lâuniversitĂ© est identifiĂ© comme un problĂšme public et fait lâobjet de nombreux travaux de rec[...]Article : document Ă©lectronique
Ă la mi-mars 2020, lâĂ©pidĂ©mie de Covid-19 a imposĂ© un arrĂȘt partiel ou total dâactivitĂ©s jugĂ©es « non essentielles », quand dâautres sont mobilisĂ©es face Ă lâurgence. Au-delĂ de sa dimension Ă©conomique, cette crise affecte aussi les conditions d[...]Article : document Ă©lectronique
Recent works have concluded that labor earnings dynamics exhibit non-Gaussian and nonlinear features. We argue in this paper that this finding is mainly due to volatility in working time. Using a non-parametric approach, we find from French data[...]Article : document Ă©lectronique
This article uses data from the UK Household Longitudinal Study to describe how contemporary British couples divide a range of work types. Our findings support the hypothesis, suggested by previous authors, that a shared egalitarian ideology is [...]Article : document Ă©lectronique
Combining feminist political economy and life-course perspectives, this mixed-methods study critically examines the extent to which extended working life policies take account of womenâs experiences of paid and unpaid work. I explore how decisio[...]Article : texte imprimĂ©
Du CAP aux écoles d'ingénieurs, le BTP propose différents parcours de formations aux jeunes souhaitant s'orienter vers ses métiers. S'il attire de nombreux apprentis, le secteur ne parvient cependant pas suffisamment à les garder tout au long de[...]Article : document électronique
Sans souci dâexhaustivitĂ© et sans nier les apports de lâinterdisciplinaritĂ©, cet article prĂ©sente quelques contributions Ă la connaissance des inĂ©galitĂ©s environnementales, issues dâenquĂȘtes sociologiques conduites sur les territoires français. [...]Article : document Ă©lectronique
Les Ă©ducateurs sportifs caractĂ©risĂ©s par une activitĂ© centrĂ©e sur le face-Ă -face pĂ©dagogique reprĂ©sentent la majoritĂ© des salariĂ©s de la branche du sport. Si leur nombre ne cesse de croĂźtre laissant supposer un fort dynamisme de ce secteur dâemp[...]Article : document Ă©lectronique
Pourquoi les diplĂŽmĂ©s des Ă©coles dâingĂ©nieurs et de commerce sâinsĂšrent-ils mieux sur le marchĂ© du travail que les Ă©tudiants titulaires de masters universitaires, alors que tous ont un « bac+5 » ? Ă cette question, au demeurant bien française, l[...]Article : document Ă©lectronique
How have the French young people who left the education system in 2010 at all levels and with or without qualifications higher than the lower secondary certificate fared in the labour market? What do the first 7 years of their working lives tell[...]Article : document Ă©lectronique
Virginie Baby-Collin, dir. ; GeneviÚve Cortes, dir. |Depuis les années 1990, les approches dites multi-situées ont pris une place croissante dans les recherches en sciences sociales. Mais le multi-situé est aussi invoqué comme une démarche de recherche renvoyant à la positionnalité du chercheur, a[...]Article : document électronique
La diversitĂ© des tĂąches qui incombent aux Community Managers nĂ©cessite Ă la fois des compĂ©tences crĂ©atives, techniques et humaines, doublĂ©es dâune grande disponibilitĂ© et dâune connexion quasi quotidienne aux dispositifs numĂ©riques. Ă la lumiĂšre[...]Article : texte imprimĂ©
Un Ă©cart de plus de 10h sĂ©pare la durĂ©e de travail hebdomadaire des salariĂ©s et des indĂ©pendants. Cet article interroge cette spĂ©cificitĂ© Ă partir des donnĂ©es de lâenquĂȘte Emploi. Un clivage temporel systĂ©matique sâobserve, y compris au sein des[...]Article : texte imprimĂ©
Entre les différents maillons d'une chaßne de sous-traitance s'instaurent des relations de dépendance économique. Au plus une entreprise va se trouver « éloignée » du donneur d'ordres, au plus elle va en subir les effets. S'il est établi que les[...]Article : document électronique
En trente-cinq ans, le taux dâactivitĂ© des 25-64 ans a augmentĂ© de 7,2 points en France pour atteindre 80,1 % en 2018. LâĂ©volution de la participation au marchĂ© du travail sâaccompagne dâune forte rĂ©duction des inĂ©galitĂ©s entre les femmes et les[...]Article : document Ă©lectronique
Le propos est dâĂ©tudier, pour la France mĂ©tropolitaine, les conditions dâun retour, en dĂ©but de vie active, au dĂ©partement de rĂ©sidence au Bac, pour les jeunes lâayant quittĂ© au cours de leurs Ă©tudes supĂ©rieures. En particulier, la mobilisation [...]Article : document Ă©lectronique
Les entreprises (sociĂ©tĂ©s et entrepreneurs individuels) de 1 Ă 9 salariĂ©s regroupent 19 % de lâemploi salariĂ© du secteur privĂ© (hors agriculture), soit 3,3 millions de salariĂ©s au 31 dĂ©cembre 2018. Elles emploient en moyenne 3 salariĂ©s, mais 38 [...]Article : document Ă©lectronique
Lâimage dâune sociĂ©tĂ© française « fracturĂ©e » revient Ă intervalles rĂ©guliers dans le dĂ©bat public avec, dâun cĂŽtĂ©, des individus entrepreneurs dâeux-mĂȘmes, autonomes, dynamiques et sans difficultĂ©s particuliĂšres et, de lâautre, des personnes « [...]Article : document Ă©lectronique
The literature has analyzed the effects of lean management on job satisfaction and health in terms of decoupling or essential effects. However, these studies give a partial understanding of the phenomenon considering these two effects separately[...]Article : document Ă©lectronique
Cet article vise Ă mieux comprendre lâinfluence de la communication interne dâentreprise, Ă travers ses pratiques de diffusion, consultation et participation, sur lâengagement des salariĂ©s au travail. Pour ce faire, nous avons eu recours aux don[...]Article : texte imprimĂ©
DĂ©sormais plus diplĂŽmĂ©es que les hommes, les jeunes femmes ont rattrapĂ© leur retard dans lâaccĂšs aux postes de cadres en dĂ©but de carriĂšre. Cependant, les fonctions de management restent inĂ©galement rĂ©parties entre les sexes. Une inĂ©galitĂ© qui s[...]Article : document Ă©lectronique
Au QuĂ©bec, le contexte de pandĂ©mie de Covid-19 sâest traduit par des transformations radicales de lâorganisation du travail. On est passĂ© dâun taux dâenviron 15 % dâorganisations proposant le tĂ©lĂ©travail Ă 40 % en mai 2020. Comment les parents o[...]document Ă©lectronique
Fanette Merlin | Paris : MinistĂšre de l'Enseignement supĂ©rieur, de la Recherche et de l'Innovation | 2020EntrĂ©e sur le marchĂ© de lâemploi dans un contexte marquĂ© par la crise, la GĂ©nĂ©ration 2010 a vu sa situation sâamĂ©liorer au fil des annĂ©es. AprĂšs sept annĂ©es de vie active, 90 % des jeunes sortis de lâenseignement supĂ©rieur en 2010 occupent un em[...]document Ă©lectronique
Alexie Robert | Paris : MinistĂšre de l'Enseignement supĂ©rieur, de la Recherche et de l'Innovation | 2020AprĂšs avoir quittĂ© lâenseignement supĂ©rieur en 2010, 12 % des jeunes diplĂŽmĂ©s et 40 % des jeunes sortis sans diplĂŽme redĂ©marrent des Ă©tudes de plus de six mois dans les sept annĂ©es qui suivent la fin de leur formation initiale. Ces proportions o[...]document Ă©lectronique
Julien Calmand ; Sophie Roux | Paris : MinistĂšre de l'Enseignement supĂ©rieur, de la Recherche et de l'Innovation | 2020Trois ans aprĂšs lâobtention de leur diplĂŽme en 2014, 91 % des docteurs sont insĂ©rĂ©s. La moitiĂ© des docteurs exercent leur mĂ©tier dans le secteur acadĂ©mique, 2 docteurs sur 3 occupent un emploi Ă durĂ©e indĂ©terminĂ©e et plus de 9 docteurs sur 10 un[...]texte imprimĂ©
Florence Lefresne ; José Rose ; Matteo Sgarzi ; Arnaud Dupray ; Christophe Barret ; Thomas Couppié ; Dominique Epiphane ; Marie-HélÚne Toutin ; Benoßt Cart ; Alexandre Léné ; Horacy Debowsky | Marseille : Céreq | In and Around | 2020The theme chosen for this first issue - the School-to-Work Transition - has underpinned a large part of Céreq's scientific activities since its creation. The journal published several articles on this issue. In addition, it presents some interna[...]texte imprimé
document Ă©lectronique
LâaccĂšs Ă la formation professionnelle continue est inĂ©galitaire, plus frĂ©quent pour les plus diplĂŽmĂ©s, les salariĂ©s du secteur public et des entreprises de grande taille. Quâen est-il des diffĂ©rences entre les femmes et les hommes ? Ătonnamment[...]document Ă©lectronique
Le dĂ©veloppement des technologies numĂ©riques bouscule de nombreux mĂ©tiers de lâartisanat, ce qui bouleverse les traditions et questionne la formation Ă ces mĂ©tiers. Cette recherche Ă©tudie la place du numĂ©rique dans la formation professionnelle d[...]texte imprimĂ©
Avoir 20 ans en 2020, en quoi est-ce différent ? Entre les vingtenaires d'aujourd'hui et les générations précédentes s'est instaurée une coupure inédite et profonde, un véritable fossé. Nés avec Internet, ces nouveaux jeunes forment la premiÚre [...]document électronique
A partir dâune enquĂȘte de type ethnographique, cette thĂšse interroge, au croisement dâune sociologie du travail et des classes populaires, la condition professionnelle et sociale des Ă©boueurs et des balayeurs du secteur public, Ă Paris et en rĂ©g[...]texte imprimĂ©
Le bien-ĂȘtre au travail ne se rĂ©duit pas Ă de simples facteurs individuels et psychologiques. Il tient largement Ă la structure des entreprises, Ă leur type de management et Ă leur climat social, qui peuvent aussi engendrer de grandes souffrance[...]document Ă©lectronique
Work-based learning (WBL) has been high on the policy agenda of the European Commission for many years. Given the priority attributed to work-based learning in vocational education and training (VET) across the EU, the Commission is currently ex[...]texte imprimé
Depuis les annĂ©es 2000 se multiplient Ă tous les Ă©chelons de lâenseignement supĂ©rieur des dispositifs de sensibilisation et de formation Ă lâ« entrepreneuriat ». DâoĂč provient cette injonction croissante dâĂ©duquer la jeunesse Ă lâ« esprit dâentr[...]texte imprimĂ©
document Ă©lectronique
LâenquĂȘte Defis permet dâobserver les intitulĂ©s des prĂšs de 6 millions de formations suivies par les actifs entre janvier 2014 et dĂ©cembre 2015. Cette Ă©tude sâattache dans un premier temps Ă un travail mĂ©thodologique de classification de ces int[...]texte imprimĂ©
Les rĂ©sultats de cette recherche qualitative concernent des personnes au chĂŽmage de longue durĂ©e et affiliĂ©es au RSA. Elle a dâabord pour objectif de mieux cerner la diversitĂ© de leurs rapports au marchĂ© du travail. Quels bilans font-elles de le[...]document Ă©lectronique
LâenquĂȘte Sumer a pour objectif dâĂ©tablir une cartographie nationale des expositions aux risques professionnels. Les deux documents dâĂ©tudes prĂ©sentĂ©s ici prĂ©sentent les enseignements de la collecte de la 4Ăšme Ă©dition de cette enquĂȘte, qui a eu [...]document Ă©lectronique
Cette Ă©tude menĂ©e par une Ă©quipe de chercheurs de lâIREDU sâinscrit dans le cadre dâune thĂšse sur les conditions de vie Ă©tudiante (et notamment les dĂ©terminants dâaccĂšs et de rĂ©ussite). Le thĂšme des conditions de vie des Ă©tudiants est largement [...]document Ă©lectronique
Antoine Bonleu ; Olivier Joseph ; Emmanuel Sulzer ; Marie-HélÚne Toutin | Marseille : Céreq | Céreq Essentiels | 2020Si le BTP attire de nombreux apprentis et leur offre une bonne insertion, il ne parvient cependant pas suffisamment à les garder et à les stabiliser dans ses emplois. La revalorisation des métiers est un des défis relevés par les acteurs du sect[...]texte imprimé
document Ă©lectronique
FFFOD - Forum français pour la formation ouverte et Ă distance | Saint-Denis-La-Plaine : FFFOD | 2020Issu de 450 tĂ©moignages de financeurs, prescripteurs, OPCO, organismes de formation et entreprises, ce nouveau livre blanc du FFFOD dĂ©crypte les mutations provoquĂ©es par la crise. AprĂšs un confinement pendant lequel les Ă©quipes ont dĂ» sâorganise[...]document Ă©lectronique
Cette Ă©tude a pour objectif dâanalyser le lien entre les formes de dialogue social et la performance des entreprises françaises en appariant la derniĂšre Ă©dition de lâenquĂȘte REPONSE (avant les ordonnances du 22 septembre 2017) et les donnĂ©es de [...]document Ă©lectronique
The spectre of the unemployed graduate speaks to a divide between the worlds of education and employment. This publication draws on the best data in the world to understand the extent of the challenge and what is to be gained by closing the gap.[...]document Ă©lectronique
Published as a European Commission Staff Working Document, the Education and Training Monitor presents a yearly evaluation of education and training system across Europe. The report brings together the latest data, technical reports and studies,[...]document Ă©lectronique
document Ă©lectronique
texte imprimé
Institut national de la statistique et des Ă©tudes Ă©conomiques (France) ; Marceline Bodier, dir. ; Emeline ClĂ©, dir. ; Vladimir Passeron, dir. | Paris : Insee | Insee RĂ©fĂ©rences | 2020LâInsee et la Dares prĂ©sentent dans cette cinquiĂšme Ă©dition de lâInsee RĂ©fĂ©rences Emploi, chĂŽmage, revenus du travail un ensemble dâanalyses et dâindicateurs portant sur le marchĂ© du travail.document Ă©lectronique
AmĂ©lie Mauroux ; Selma Amira ; Corinne Mette ; Claire Beswick ; CĂ©line Dennevault | Paris : DARES | Document d'Ă©tudes | 2020Ce document dĂ©crit les mĂ©thodes retenues pour le calcul des pondĂ©rations du volet « individus » et du volet « employeurs » de lâenquĂȘte Conditions de travail et Risques psychosociaux 2016. Les redressements du volet « individus » prĂ©sentent deux[...]document Ă©lectronique
Le dĂ©ploiement de l'entretien professionnel s'avĂšre partiel, surtout dans les petites entreprises, et peu suivi d'effets sur le parcours du salariĂ©. Les employeurs se contentent dâen assurer la mise en Ćuvre formelle et les salariĂ©s voient souve[...]texte imprimĂ©
document Ă©lectronique
France.MinistĂšre de l'Enseignement supĂ©rieur, de la Recherche et de l'Innovation | Paris : MinistĂšre de l'Enseignement supĂ©rieur, de la Recherche et de l'Innovation | 2020Chaque annĂ©e, l'Ă©tat de l'enseignement supĂ©rieur, de la recherche et de lâinnovation prĂ©sente un Ă©tat des lieux chiffrĂ© du systĂšme français, de ses Ă©volutions, des moyens qu'il met en Ćuvre et de ses rĂ©sultats. Une mise en perspective internatio[...]texte imprimĂ©
document Ă©lectronique
Association nationale pour la formation professionnelle des adultes (France) ; DGEFP - DĂ©lĂ©gation gĂ©nĂ©rale Ă l'emploi et Ă la formation professionnelle (Paris) | Paris : MinistĂšre du Travail, de lâEmploi et de lâInsertion | 2020La DĂ©lĂ©gation GĂ©nĂ©rale Ă lâEmploi et Ă la Formation Professionnelle (DGEFP) a mobilisĂ© lâAgence pour la Formation Professionnelle des Adultes (Afpa) dans le cadre de sa mission de service public sur la thĂ©matique des enjeux emploi et compĂ©tences[...]document Ă©lectronique
Qui sont les 4,4% dâĂ©tudiant-e-s qui sont parents en France ? Comment expliquer leur situation a priori paradoxale, Ă la fois jeunes (car Ă©tudiant-e-s) et adultes (puisque parents) ? Ă partir dâune pluralitĂ© de matĂ©riaux (80 entretiens semi-dire[...]document Ă©lectronique
Yann Fournier, dir. ; France.MinistĂšre de l'Ăducation nationale. Direction de l'Ă©valuation, de la prospective et de la performance ; Robert Rakocevic, dir. | Paris : MinistĂšre de la Recherche et de l'Education nationale | 2020Un panorama contextuel ouvre lâanalyse sur la diversitĂ© des modes dâorganisation de la scolaritĂ© dans lâUnion europĂ©enne. Trois chapitres sont ensuite consacrĂ©s aux indicateurs relatifs aux principaux acteurs de lâĂ©ducation : les Ă©lĂšves, leurs p[...]document Ă©lectronique
Mathilde Renault-Tinacci ; Osia Alexandrina Vasconcelos | Paris : Institut national de la jeunesse et de l'Ă©ducation populaire (INJEP) | INJEP notes & rapports | 2020Le bĂ©nĂ©volat dâentreprise ou mĂ©cĂ©nat de compĂ©tences, sâest fortement dĂ©veloppĂ© en France depuis les annĂ©es 1990. Plus particuliĂšrement rĂ©pandu dans les grandes entreprises françaises, il permet Ă ces derniĂšres de proposer aux associations des « [...]texte imprimĂ©
DaniĂšle Guillemot, dir. ; Ekaterina Melnik Olive, dir. | Marseille : CĂ©req | CĂ©req Echanges | 2020Les travaux prĂ©sentĂ©s dans cet ouvrage collectif, rĂ©alisĂ©s dans le cadre du premier groupe dâexploitation du Dispositif dâenquĂȘtes couplĂ©es sur les formations et les itinĂ©raires des salariĂ©s (Defis), Ă©clairent, chacun Ă sa façon et sous des angl[...]document Ă©lectronique
texte imprimé
texte imprimé
texte imprimé
Thierry Mainaud, dir. ; Institut national de la statistique et des Ă©tudes Ă©conomiques (France) ; Emilie Raynaud, dir. ; Catherine Demaison ; Laurence Grivet ; Claire Lesdos ; Denise MauryâDuprey | Paris : Insee | Insee RĂ©fĂ©rences | 2020Dans cette Ă©dition, la vue dâensemble porte sur lâimpact social de la crise sanitaire de la Covid-19 et du confinement, dans des domaines tels que la santĂ©, lâemploi, les inĂ©galitĂ©s femmes-hommes, la scolaritĂ© des enfants, les pratiques culturel[...]document Ă©lectronique
document Ă©lectronique
Chantal Dahan, dir. ; Christine Detrez, dir. ; MarlĂšne Bouvet, Collaborateur ; Emmanuelle Guittet, Collaborateur ; Tomas Legon, Collaborateur ; ClĂ©mence Perronnet, Collaborateur | Paris : Institut national de la jeunesse et de l'Ă©ducation populaire (INJEP) | INJEP notes & rapports | 2020Ce rapport de recherche vise Ă dĂ©crire, de maniĂšre rĂ©solument qualitative, les pratiques culturelles de jeunes de milieux populaires rĂ©sidant dans les quartiers populaires de villes moyennes, aux abords de Paris et de Lyon â de la proche banlieu[...]document Ă©lectronique
Montserrat Lopez Cobo ; Ibrahim Kholilul Rohman ; Giuditta De Prato ; Melisande Cardona ; Riccardo Righi ; Sofia Samoili ; Miguel Vazquez-Prada Baillet | Seville : European Commission | 2020Eurostat and the OECD define ICT specialists and propose a statistical definition using the International Standard Classification of Occupations (ISCO) 2008. Based on the Labour Force Survey, Eurostat provides an estimated 8.9 million persons wo[...]texte imprimé
Les questionnements que posent aujourdâhui les « sans domicile fixe » nâont jamais Ă©tĂ© aussi saillants, et symbolisent de façon aiguĂ« la fracture sociale. Quel est leur nombre,leur profil socio-Ă©conomique, leur trajectoire biographique, leur vie[...]document Ă©lectronique
Cette thĂšse de sociologie vise Ă renouveler lâanalyse des migrations contemporaines et des hiĂ©rarchies internationales qui les sous-tendent Ă travers le cas des migrant.es diplĂŽmĂ©.es du supĂ©rieur. Elle sâarrĂȘte plus prĂ©cisĂ©ment sur les personnes[...]texte imprimĂ©
document Ă©lectronique
Chloé Mas ; Romain Faquet ; Guillaume Roulleau | Paris : Direction générale du Trésor | Documents de travail | 2020Le progrÚs technique tend à détruire les emplois peu qualifiés facilement automatisables et à accroßtre les écarts de salaires moyens entre peu qualifiés et trÚs qualifiés. Toutefois, les données françaises comme britanniques montrent que les sa[...]document électronique
A lâheure oĂč le terme « innovation pĂ©dagogique » est diffusĂ© dans tous les mĂ©dias, il semble important dâen comprendre Ă la fois les fondements et les enjeux. Au-delĂ de lâaspect marketing que suggĂšre cette expression, nous vivons dans une sociĂ©[...]document Ă©lectronique
AurĂ©lie Peyrin ; Camille Signoretto ; LĂ©o Joubert ; Laboratoire d'Ă©conomie et de sociologie du travail (Aix-en-Provence) | Paris : Institut national de la jeunesse et de l'Ă©ducation populaire (INJEP) | INJEP notes & rapports | 2020Les statistiques publiĂ©es chaque annĂ©e par la Direction gĂ©nĂ©rale de lâadministration et de la fonction publique montrent la concentration persistante des jeunes agents publics dans les formes dâemploi atypiques (contrats Ă durĂ©e dĂ©terminĂ©e [CDD][...]document Ă©lectronique
texte imprimé
Julien Bernard, dir. ; Claire Edey-Gamassou, dir. ; Arnaud Mias, dir. ; Emmanuel Renault, dir. | Paris : Presses universitaires de Paris Nanterre | Le social et le politique | 2020Le travail constitue une question majeure dans de nombreuses disciplines telles que l'ergonomie, la psychologie, la philosophie ou la sociologie. La complexité de l'expérience et des relations de travail invite à un croisement des perspectives. [...]Article : texte imprimé
Job insecurity has worsened in most OECD countries in the aftermath of the Great Recession. Using Labour Force Survey data, I estimate the link between parental job insecurity (as measured by the contract type held by parents) and childrenâs sch[...]document Ă©lectronique
texte imprimé
Laure Bereni ; SĂ©bastien Chauvin ; Alexandre Jaunait ; Anne Revillard | Bruxelles : De Boeck SupĂ©rieur | Ouvertures politiques | 2020Pourquoi offre-t-on des poupĂ©es aux filles et des voitures aux garçons ? Pourquoi les femmes gagnent-elles moins que les hommes ? Comment expliquer quâelles effectuent les deux tiers du travail domestique ? Le genre est-il une identitĂ© ou une co[...]texte imprimĂ©
Article : texte imprimé
For the period between 2003 and 2018, we document a number of facts about worker gross flows in France, the United Kingdom, Spain and the United States, focussing on the role of the public sector. Using the French, Spanish and UK Labour Force Su[...]document Ă©lectronique
Shane Beadle ; Patricia Vale ; Sigrid Mannsberger-Nindl ; Arthur Hannah ; Ali Zaidi ; Claudia Abdallah ; Andrea Kottmann | Luxembourg : Publications Office of the European Union | 2020This study maps the system-level approaches to higher education and vocational education and training graduate tracking across the European Union and the European Economic Area, and their progress towards achieving the requirements of the Counci[...]document Ă©lectronique
document Ă©lectronique
Ce working paper traite de la gestion des savoirs dans les entreprises innovantes du numĂ©rique Ă partir dâune mĂ©thodologie qui couple une approche qualitative avec une analyse quantitative de donnĂ©es. Il cherche Ă Ă©tablir le rĂŽle, les pratiques [...]texte imprimĂ©
texte imprimé
document Ă©lectronique
Premier dispositif public dâorientation professionnelle des adultes introduit dans le Code du travail en 1991, le bilan de compĂ©tences a pour objectif de permettre aux travailleuses et travailleurs dâĂ©laborer, Ă lâabri du travail et de son « mar[...]texte imprimĂ©
Muriel Prévot-Carpentier, dir. ; Massimiliano Nicoli, dir. ; Luca Paltrinieri, dir. | Toulouse : OctarÚs | Travail et activité humaine | 2020Dans le contexte que nous vivons, de forte conflictualité autour du travail et de son avenir, les contributrices et contributeurs de cet ouvrage font partie de celles et ceux qui pensent que la philosophie doit se rapprocher de cette thématique [...]texte imprimé
La mode est lâune des plus puissantes industries du monde : elle reprĂ©sente 6 % de la consommation mondiale et est en croissance constante. Depuis les annĂ©es 1980 et lâentrĂ©e dans lâĂ©conomie nĂ©olibĂ©rale, elle est devenue lâimage Ă©tincelante du c[...]document Ă©lectronique
Alexandra D'Agostino ; Christine Fournier ; Camille Stephanus | Paris : Insee | Insee RĂ©fĂ©rences | 2020En 2014, 16 % des salariĂ©s du privĂ© ont eu plusieurs employeurs au cours de lâannĂ©e. LâannĂ©e suivante, 60 % dâentre eux sont toujours dans cette situation dâemploi « Ă©clatĂ© ». 5,7 % des salariĂ©s sont en emploi Ă©clatĂ© de maniĂšre transitoire ; cet[...]document Ă©lectronique
HĂ©ctor Espinoza ; Stefan Speckesser ; Imran Tahir ; Jack Britton ; Sandra McNally ; Anna Vignoles | Centre for Vocational Education Research (CVER) | Briefing notes | 2020After finishing compulsory education, young people in England have a range of higher education (HE) and further education (FE) options available to them. While people are familiar with the route taken by most HE learners â completing A Levels an[...]document Ă©lectronique
Magali Danner ; Carine Ărard ; Christine GuĂ©gnard ; Julien Berthaud, Collaborateur | Paris : Institut national de la jeunesse et de l'Ă©ducation populaire (INJEP) | INJEP notes & rapports | 2020Cette recherche, soutenue par lâInstitut national de la jeunesse et de lâĂ©ducation populaire (INJEP), est une contribution supplĂ©mentaire pour une meilleure connaissance de la transition entre le lycĂ©e et lâenseignement supĂ©rieur Ă travers le pr[...]document Ă©lectronique
Etre « cadre » renvoie autant Ă un statut social quâĂ de multiples caractĂ©ristiques sociologiques ou professionnelles observables. De façon assez rĂ©currente ces derniĂšres dĂ©cennies, ce statut fait lâobjet de questionnements sur sa lĂ©gitimitĂ©, au[...]document Ă©lectronique
Lâenseignement Ă distance est souvent critiquĂ© pour ses taux de rĂ©ussite souvent plus faibles et ses durĂ©es dâĂ©tudes plus longues, mĂȘme si ses dĂ©fenseurs plaident pour son rĂŽle dans lâouverture sociale de lâenseignement supĂ©rieur. Cette recherch[...]texte imprimĂ©
document Ă©lectronique
Par rapport aux jeunes ayant terminé leurs études en 1998 ou en 2004, les jeunes sortis en 2010 ont davantage quitté le domicile parental avant la fin de leurs études. Pourtant, ils sont également plus nombreux à c[...]texte imprimé
texte imprimé
document Ă©lectronique
Jean-Marie Dubois ; Laurence LizĂ© ; Patrick Rousset | Marseille : CĂ©req | CĂ©req Essentiels | 2020Le renouvellement des compĂ©tences est un enjeu majeur pour les entreprises du numĂ©rique oĂč la crĂ©ation de valeur et la croissance sont fortement liĂ©es Ă lâĂ©volution technologique. Politique de recrutement, effort de formation, tutorat et partage[...]texte imprimĂ©
document Ă©lectronique
Terra Nova s'est associé à l'initiative « #Montravailà distance, Jenparle ! », lancée par Res publica avec plusieurs partenaires (la CFDT, Metis Europe, Management & RSE et Liaisons sociales magazine), afin de mieux comprendre les transformations[...]document électronique
Cette thÚse se concentre sur les transitions école-emploi et les politiques du marché du travail qui y sont liées, en particulier pour les jeunes en difficulté. Basée sur des expériences de terrain menées en France en 2018 et 2019, elle comprend[...]document électronique
Alexie Robert | Paris : Institut national de la jeunesse et de l'Ă©ducation populaire (INJEP) | INJEP notes & rapports | 2020Depuis une dizaine dâanneÌes, le Centre dâeÌtudes et de recherches sur les qualifications (CEREQ) inteÌgre aÌ lâenqueÌte GeÌneÌration un module de questionnement sur les expeÌriences aÌ lâeÌtranger. Cette question est devenue centrale puisquâell[...]document Ă©lectronique
En trente-cinq ans, le taux dâactivitĂ© des 25-64 ans a augmentĂ© de 7,2 points en France pour atteindre 80,1 % en 2018. LâĂ©volution de la participation au marchĂ© du travail sâaccompagne dâune forte rĂ©duction des inĂ©galitĂ©s entre les femmes et les[...]texte imprimĂ©
Face Ă la toute-puissance du marchĂ©, lâĂ©conomie sociale et solidaire jouit dâune aura prĂ©cieuse et attire de nombreux talents. Or, ce secteur est Ă son tour affectĂ© par une prĂ©caritĂ© croissante. Une pression dĂ©mesurĂ©e sâexerce sur les salariĂ©s d[...]texte imprimĂ©
document Ă©lectronique
Les salariĂ©s des sous-traitants en bout de chaĂźne sont les moins bien lotis en matiĂšre de formation, quâil sâagisse des opportunitĂ©s ouvertes, des espaces dâexpression allouĂ©s ou de la nature des formations Ă mĂȘme dâĂȘtre poursuivies.document Ă©lectronique
Plusieurs Ă©tudes ont mesurĂ© les effets respectifs sur lâinsertion dans lâemploi du passage par lâapprentissage ou par le lycĂ©e professionnel. Cet article Ă©tudie ces effets Ă lâaune de leur coĂ»t pour les finances publiques aprĂšs la scolaritĂ©. Les[...]document Ă©lectronique
Christine Fournier ; Marion Lambert ; Isabelle Marion-Vernoux | Marseille : CĂ©req | CĂ©req Essentiels | 2020Les jeunes salariĂ©s peuvent dĂ©velopper leurs compĂ©tences par le biais de la formation organisĂ©e Ă laquelle ils accĂšdent plus souvent que leurs ainĂ©s. Pour autant, câest essentiellement dans le travail quâils rĂ©alisent leurs apprentissages et ce [...]texte imprimĂ©
Yolaine Gassier, dir. ; Baptiste Giraud, dir. | Villeneuve d'Ascq : Presses Universitaires du Septentrion | Espaces politiques | 2020Comment se recomposent les pratiques des représentants syndicaux ? Que font-ils concrÚtement dans le cadre de leurs mandats ? Quels processus de professionnalisation peut-on observer dans l'espace de la représentation syndicale ? Cet ouvrage abo[...]texte imprimé
Anne-Lise Ulmann, dir. ; Pascale Garnier, dir. ; GeneviĂšve Cresson ; François-Xavier Devetter ; François Ndjapou ; Pascale Molinier ; Martine Janner-Raimondi ; Daniela Rodriguez ; Michel Vandenbroeck | Berne : Peter Lang | Petite enfance et Ă©ducation | 2020Les publications sur la petite enfance concernent le plus souvent les politiques familiales et leurs consĂ©quences sur lâemploi, ainsi que le dĂ©veloppement et la socialisation des jeunes enfants. Mais que sait-on prĂ©cisĂ©ment du travail des profes[...]texte imprimĂ©
L'allongement des carriÚres est à l'agenda politique depuis quelques années déjà . Le maintien des travailleurs ùgés en emploi est devenu une priorité des instances européennes, relayée par différents gouvernements nationaux. Cependant, si d'un c[...]Article : document électronique
Les conditions de travail : un marqueur des inégalités entre groupes socioprofessionnels en Europe
Lâorganisation du travail dans les entreprises et les conditions de travail apparaissent comme des dimensions importantes des inĂ©galitĂ©s europĂ©ennes. Dans quelle mesure lâappartenance Ă un mĂȘme groupe socio-professionnel ou Ă un mĂȘme espace nati[...]Article : document Ă©lectronique
Divers scĂ©narios de lâĂ©conomie du savoir ont fait valoir quâil est dĂ©sormais nĂ©cessaire dâadopter de nouvelles formes dâorganisation du travail pour encourager lâinitiative, lâapprentissage et lâengagement des employĂ©s. Cependant, peu de recherc[...]Article : document Ă©lectronique
Les apprentis sâinsĂšrent mieux que les lycĂ©ens professionnels Ă la sortie de la formation. Cela sâexpliquerait au moins en partie par les avantages de la formation en entreprise (rĂ©seau professionnel, acquisition de savoir-ĂȘtre, proximitĂ© au mon[...]Article : document Ă©lectronique
Dans cet article, nous nous intĂ©ressons aux relations entre la flexibilitĂ© des horaires et la conciliation travail-famille en distinguant Ă la fois les hommes et les femmes salariĂ©s, les cadres et les non-cadres Ă travers lâanalyse des donnĂ©es ([...]Article : texte imprimĂ©
La loi du 5 septembre 2018 fait de la montée en compétences des salariés et de la sécurisation des parcours professionnels un enjeu central. La formation organisée est un outil majeur pour y répondre. Pour autant, celle-ci ne constitue pas un en[...]Article : document électronique
En France depuis les annĂ©es 1970, la hausse de la population active a Ă©tĂ© en grande partie tirĂ©e par la croissance de la participation des femmes au marchĂ© du travail et le fait quâelles interrompent moins souvent leur carriĂšre aprĂšs la maternit[...]Article : document Ă©lectronique
Il y a aujourdâhui en France une proportion plus Ă©levĂ©e dâemplois de service aux particuliers quâil y a quarante ans. Mal rĂ©munĂ©rĂ©s et peu qualifiĂ©s, ces emplois progressent toutefois uniquement dans les secteurs oĂč les employeurs bĂ©nĂ©ficient dâ[...]Article : document Ă©lectronique
En France, l'introduction en 2000 du dispositif des forfaits jours correspond à un allongement des semaines de travail des cadres et ingénieurs, qui se distinguaient déjà des autres catégories de travailleurs par de longues durées de travail. En[...]Article : document électronique
Les mobilitĂ©s professionnelles sont peu Ă©tudiĂ©es en tant que telles, alors quâelles reprĂ©sentent une dimension importante de lâexpĂ©rience du travail dans les classes populaires et quâelles sont au centre des politiques de lâemploi. Ă partir des [...]Article : document Ă©lectronique
En 2017, 1,9 % des entreprises de 10 salariĂ©s ou plus du secteur marchand non agricole dĂ©clarent avoir connu un ou plusieurs arrĂȘts collectifs de travail, soit une proportion comparable Ă 2016. Ces entreprises emploient 24 % des salariĂ©s du cham[...]Article : document Ă©lectronique
LâinquiĂ©tude scolaire est devenue, on le sait, trĂšs prĂ©sente dans la vie des familles populaires, contrairement au clichĂ© bien dĂ©menti dâune « dĂ©mission parentale » face Ă lâavenir scolaire et professionnel des enfants. La variĂ©tĂ© et les formes [...]Article : document Ă©lectronique
En 2017, 15,9 % des entreprises de 10 salariĂ©s ou plus du secteur marchand non agricole dĂ©clarent quâune nĂ©gociation collective a Ă©tĂ© engagĂ©e Ă leur niveau, Ă celui dâun de leurs Ă©tablissements, de lâunitĂ© Ă©conomique et sociale (UES) ou du group[...]Article : texte imprimĂ©
Article : document Ă©lectronique
Normand Roy, dir. ; Sylvie Gendron, dir. ; ARQ - Association pour la recherche qualitative (QuĂ©bec, Canada) |En octobre 2017, un colloque organisĂ© par lâARQ a donnĂ© un aperçu des multiples possibilitĂ©s du numĂ©rique en recherche qualitative. Avec les textes suivants, un lecteur pourra constater que le numĂ©rique permet de cartographier les lieux sociaux [...]Article : document Ă©lectronique
We measure gender differences in the causal impact of the 2006 selfâassessed mental health status (anxiety disorders and depressive episodes) on job retention in 2010. We use data from the French Health and Professional Career Path survey. To co[...]Article : texte imprimĂ©
En mobilisant les donnĂ©es issues du Dispositif dâenquĂȘtes sur les formations et itinĂ©raires des salariĂ©s (Defis) 2015-2016, cet article apporte des Ă©lĂ©ments de cadrage et dâanalyse permettant dâapprĂ©hender les effets dĂ©stabilisateurs des restruc[...]Article : document Ă©lectronique
Nous mettons en parallĂšle les mutations du marchĂ© du travail en France au cours des quarante derniĂšres annĂ©es et les Ă©volutions des regards que portent sur lui la statistique publique et les Ă©conomistes du travail. Trait saillant, lâĂ©conomie du [...]Article : document Ă©lectronique
A lâheure oĂč la « transformation digitale » est au cĆur des discours et des politiques de changement dans un grand nombre dâentreprises, lâaccompagnement de ces transformations se fonde-t-il sur des dĂ©marches participatives et favorise-t-il le «[...]Article : document Ă©lectronique
LancĂ©es au seuil des annĂ©es 2000, les enquĂȘtes PISA (Programme international sur les acquisitions des Ă©lĂšves) sâinscrivent dans un contexte europĂ©en spĂ©cifique marquĂ© par lâobjectif dâinstaurer une politique europĂ©enne en matiĂšre dâĂ©ducation, et[...]Article : texte imprimĂ©
Itâs an old truism that small companies in Europe provide less training for their employees than the largest ones. In France, the training practices of companies with fewer than 50 employees turn out to be very diverse. New data, drawn from the [...]Article : document Ă©lectronique
Au cours des derniĂšres dĂ©cennies, ce sont principalement les emplois dâouvriers et dâemployĂ©s qualifiĂ©s qui ont fait les frais des restructurations Ă©conomiques, tandis que les emplois non qualifiĂ©s continuaient de progresser dans le secteur tert[...]Article : texte imprimĂ©
Initial vocational training for young people in France is structured around two pathways: the school-based pathway, with training provided in vocational high schools, and the apprenticeship pathway, when young people enter into a dual vocational[...]Article : texte imprimé
Over the last two decades across Europe, young womenâs position in the labour market has improved. Better qualified and with participation rates on the increase, they have also begun to narrow the pay gap and to gain access to occupations and se[...]