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Auteur Anne Delanoë |
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Observatoires prospectifs des métiers et des qualifications, l’âge de la maturité / Anne Delanoë in Bref, n° 398 (2020)
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[article]
Titre : Observatoires prospectifs des métiers et des qualifications, l’âge de la maturité Type de document : texte imprimé Auteurs : Anne Delanoë ; Nathalie Quintero ; Aline Valette-Wursthen Année de publication : 2020 Article en page(s) : 4 p Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ
OBSERVATOIRE DES METIERS ; BRANCHE PROFESSIONNELLE ; OPCO - OPERATEUR DE COMPETENCE ; RELATION FORMATION-EMPLOI ; GESTION PREVISIONNELLE ; PARTENAIRES SOCIAUX ; FRANCE
Organisme Cité
OPMQ - Observatoire prospectif des métiers et des qualifications ; CPNEF - COMMISSION PARITAIRE NATIONALE EMPLOI FORMATION ; France Compétences
Affiliation Céreq
Céreq - DTEP ; Céreq - DFCRésumé : Généralisés depuis 2004, les Observatoires prospectifs des métiers et des qualifications (OPMQ ) sont des outils d’expertise au service de la politique emploi-formation des branches professionnelles. Développant et diversifiant leurs travaux au fil du temps, ils se sont imposés comme de véritables appuis techniques et stratégiques. Face aux besoins croissants d’anticipation des emplois et des compétences, les partenaires sociaux mobilisent leurs productions dans l’ensemble des registres de la négociation de branche. Pour autant, l’évolution actuelle du paysage institutionnel suscite des tensions en matière d’autonomie et de positionnement des OPMQ . Document Céreq : Oui n° fiche programme : 791 En ligne : https://www.cereq.fr/observatoires-prospectifs-des-metiers-et-des-qualifications [...] Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=68939
in Bref > n° 398 (2020) . - 4 p[article] Observatoires prospectifs des métiers et des qualifications, l’âge de la maturité [texte imprimé] / Anne Delanoë ; Nathalie Quintero ; Aline Valette-Wursthen . - 2020 . - 4 p.
Langues : Français (fre)
in Bref > n° 398 (2020) . - 4 p
Catégories : Thésaurus CEREQ
OBSERVATOIRE DES METIERS ; BRANCHE PROFESSIONNELLE ; OPCO - OPERATEUR DE COMPETENCE ; RELATION FORMATION-EMPLOI ; GESTION PREVISIONNELLE ; PARTENAIRES SOCIAUX ; FRANCE
Organisme Cité
OPMQ - Observatoire prospectif des métiers et des qualifications ; CPNEF - COMMISSION PARITAIRE NATIONALE EMPLOI FORMATION ; France Compétences
Affiliation Céreq
Céreq - DTEP ; Céreq - DFCRésumé : Généralisés depuis 2004, les Observatoires prospectifs des métiers et des qualifications (OPMQ ) sont des outils d’expertise au service de la politique emploi-formation des branches professionnelles. Développant et diversifiant leurs travaux au fil du temps, ils se sont imposés comme de véritables appuis techniques et stratégiques. Face aux besoins croissants d’anticipation des emplois et des compétences, les partenaires sociaux mobilisent leurs productions dans l’ensemble des registres de la négociation de branche. Pour autant, l’évolution actuelle du paysage institutionnel suscite des tensions en matière d’autonomie et de positionnement des OPMQ . Document Céreq : Oui n° fiche programme : 791 En ligne : https://www.cereq.fr/observatoires-prospectifs-des-metiers-et-des-qualifications [...] Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=68939 Documents numériques
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Bref398--web.pdfAdobe Acrobat PDF
[article]
Titre : Professions intermédiaires des entreprises : les raisons d’une envolée des diplômes Type de document : texte imprimé Auteurs : Jean-Paul Cadet ; Anne Delanoë ; Christophe Guitton Année de publication : 2020 Article en page(s) : 4 p Langues : Français (fre) Catégories : Affiliation Céreq
Céreq - DTEP ; Céreq - Centre associé d'Aix-en-Provence
Thésaurus CEREQ
PROFESSION INTERMEDIAIRE ; NIVEAU DE FORMATION ; CREATION-RENOVATION DE DIPLOME ; EVOLUTION DES QUALIFICATIONS ; TRAVAIL ; COMPETENCE ; CRITERE D'EMBAUCHE ; SYSTEME EDUCATIF ; SAVOIR PROFESSIONNEL ; FRANCE
Organisme Cité
EPIE - Enquête sur les professions intermédiaires en entrepriseRésumé : Agents de maîtrise, techniciens, commerciaux, administratifs et gestionnaires : les professions intermédiaires des entreprises connaissent une élévation sensible de leurs niveaux de diplôme au cours des 25 dernières années. Ce mouvement traduit la dynamique propre de l’offre de certifications, reflet de la hausse généralisée des niveaux d’éducation, mais il s’explique également par les transformations de l’emploi et des métiers exercés par les professions intermédiaires des entreprises. Document Céreq : Oui n° fiche programme : 730 En ligne : https://www.cereq.fr/professions-intermediaires-des-entreprises-les-raisons-dune [...] Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=68806
in Bref > n° 397 (2020) . - 4 p[article] Professions intermédiaires des entreprises : les raisons d’une envolée des diplômes [texte imprimé] / Jean-Paul Cadet ; Anne Delanoë ; Christophe Guitton . - 2020 . - 4 p.
Langues : Français (fre)
in Bref > n° 397 (2020) . - 4 p
Catégories : Affiliation Céreq
Céreq - DTEP ; Céreq - Centre associé d'Aix-en-Provence
Thésaurus CEREQ
PROFESSION INTERMEDIAIRE ; NIVEAU DE FORMATION ; CREATION-RENOVATION DE DIPLOME ; EVOLUTION DES QUALIFICATIONS ; TRAVAIL ; COMPETENCE ; CRITERE D'EMBAUCHE ; SYSTEME EDUCATIF ; SAVOIR PROFESSIONNEL ; FRANCE
Organisme Cité
EPIE - Enquête sur les professions intermédiaires en entrepriseRésumé : Agents de maîtrise, techniciens, commerciaux, administratifs et gestionnaires : les professions intermédiaires des entreprises connaissent une élévation sensible de leurs niveaux de diplôme au cours des 25 dernières années. Ce mouvement traduit la dynamique propre de l’offre de certifications, reflet de la hausse généralisée des niveaux d’éducation, mais il s’explique également par les transformations de l’emploi et des métiers exercés par les professions intermédiaires des entreprises. Document Céreq : Oui n° fiche programme : 730 En ligne : https://www.cereq.fr/professions-intermediaires-des-entreprises-les-raisons-dune [...] Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=68806 Documents numériques
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Bref397-web.pdfAdobe Acrobat PDFRévision méthodologique du suivi statistique de l’emploi dans les professions vertes / France. CGDD - Commissariat général au développement durable (Paris) (2020)
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Titre : Révision méthodologique du suivi statistique de l’emploi dans les professions vertes Type de document : document électronique Auteurs : France. CGDD - Commissariat général au développement durable (Paris) ; Onemev - Observatoire national des emplois et métiers de l’économie verte (Paris) ; Benoit Bourges ; Sophie Margontier ; Régine Chevalier ; Sandrine Cormier ; Anne Delanoë ; Félicie Drouilleau-Gay ; Marc Dufau ; Sonia Grellier ; Catherine Gwet ; Laurence Mombet ; Nathalie Tessier ; Isabelle Richaud ; Marie-Anne Taugourdeau ; Hélène Vieules Editeur : Paris : Ministère de la transition écologique et solidaire Année de publication : 2020 Collection : Document de travail du CGDD num. 45 Importance : 31 p Langues : Français (fre) Catégories : Affiliation Céreq
Céreq - DTEP
Thésaurus CEREQ
STATISTIQUE D'EMPLOI ; METHODOLOGIE ; FRANCE ; METIER DE L'ENVIRONNEMENT ; PCSRésumé : Ce document présente la révision méthodologique du suivi statistique des emplois dans les professions dites « vertes », initiées début 2019 dans le cadre des travaux de l’Observatoire national des emplois et métiers de l’économie verte (Onemev). La mise en place de cette nouvelle méthodologie s’intègre dans le cadre des travaux de refonte de la nomenclature des professions et catégories socioprofessionnelles (PCS) de l’Insee, qui ont débuté en septembre 2018. L’Onemev propose deux approches pour mesurer l’emploi dans l’économie verte : l’une repose sur les activités, l’autre sur les métiers. La première mesure les emplois nécessaires à la production de biens et services environnementaux ; la deuxième suit les métiers liés à l’environnement quel que soit le secteur d’activité considéré. C’est la deuxième approche qui est ici considérée. Document Céreq : Non n° fiche programme : 722 En ligne : https://www.statistiques.developpement-durable.gouv.fr/observatoire-national-des [...] Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=66605 Révision méthodologique du suivi statistique de l’emploi dans les professions vertes [document électronique] / France. CGDD - Commissariat général au développement durable (Paris) ; Onemev - Observatoire national des emplois et métiers de l’économie verte (Paris) ; Benoit Bourges ; Sophie Margontier ; Régine Chevalier ; Sandrine Cormier ; Anne Delanoë ; Félicie Drouilleau-Gay ; Marc Dufau ; Sonia Grellier ; Catherine Gwet ; Laurence Mombet ; Nathalie Tessier ; Isabelle Richaud ; Marie-Anne Taugourdeau ; Hélène Vieules . - Paris : Ministère de la transition écologique et solidaire, 2020 . - 31 p. - (Document de travail du CGDD; 45) .
Langues : Français (fre)
Catégories : Affiliation Céreq
Céreq - DTEP
Thésaurus CEREQ
STATISTIQUE D'EMPLOI ; METHODOLOGIE ; FRANCE ; METIER DE L'ENVIRONNEMENT ; PCSRésumé : Ce document présente la révision méthodologique du suivi statistique des emplois dans les professions dites « vertes », initiées début 2019 dans le cadre des travaux de l’Observatoire national des emplois et métiers de l’économie verte (Onemev). La mise en place de cette nouvelle méthodologie s’intègre dans le cadre des travaux de refonte de la nomenclature des professions et catégories socioprofessionnelles (PCS) de l’Insee, qui ont débuté en septembre 2018. L’Onemev propose deux approches pour mesurer l’emploi dans l’économie verte : l’une repose sur les activités, l’autre sur les métiers. La première mesure les emplois nécessaires à la production de biens et services environnementaux ; la deuxième suit les métiers liés à l’environnement quel que soit le secteur d’activité considéré. C’est la deuxième approche qui est ici considérée. Document Céreq : Non n° fiche programme : 722 En ligne : https://www.statistiques.developpement-durable.gouv.fr/observatoire-national-des [...] Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=66605 Documents numériques
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document-travail-45-onemev-revision-methodologique-janvier2020.pdfAdobe Acrobat PDFLes professions intermédiaires dans les entreprises : une catégorie dynamique, en prise directe avec les transformations du travail et du management / Jean-Paul Cadet in Regards, n° 55 (2019/1)
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[article]
Titre : Les professions intermédiaires dans les entreprises : une catégorie dynamique, en prise directe avec les transformations du travail et du management Type de document : document électronique Auteurs : Jean-Paul Cadet ; Anne Delanoë ; Christophe Guitton Année de publication : 2019 Article en page(s) : pp. 27-38 Langues : Français (fre) Catégories : Affiliation Céreq
Céreq - DTEP ; Céreq - Centre associé d'Aix-en-Provence
Thésaurus CEREQ
PROFESSION INTERMEDIAIRE ; PCS ; FRANCE ; SEGMENTATION DU MARCHE DU TRAVAIL ; TRAVAIL QUALIFIE ; ENTREPRISE ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; ENCADREMENT ; ENQUETE SUR L'EMPLOI ; POLYVALENCE ; PROFESSIONNALISATION
Organisme Cité
EPIE - Enquête sur les professions intermédiaires en entrepriseRésumé : Au cours des dernières décennies, ce sont principalement les emplois d’ouvriers et d’employés qualifiés qui ont fait les frais des restructurations économiques, tandis que les emplois non qualifiés continuaient de progresser dans le secteur tertiaire, en particulier dans les secteurs des services aux personnes et aux entreprises. Quant aux professions intermédiaires, elles relèvent, avec les ingénieurs et cadres, des emplois très qualifiés et se situent dans le haut du spectre de la polarisation des emplois. La première partie de cet article donne à voir la vitalité de cette catégorie en termes d’effectifs, en se focalisant sur le noyau dur des professions intermédiaires des entreprises (agents de maîtrise, techniciens, PIACE) et en mettant en évidence ses principales tendances sociodémographiques. La seconde partie décrit la situation spécifique des professions intermédiaires au sein des entreprises, tout à la fois objets et acteurs des transformations du travail en raison de leur position d’interface entre directions et collaborateurs. Document Céreq : Non n° fiche programme : 730 En ligne : https://www.cairn.info/revue-regards-2019-1-page-27.htm Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=66583
in Regards > n° 55 (2019/1) . - pp. 27-38[article] Les professions intermédiaires dans les entreprises : une catégorie dynamique, en prise directe avec les transformations du travail et du management [document électronique] / Jean-Paul Cadet ; Anne Delanoë ; Christophe Guitton . - 2019 . - pp. 27-38.
Langues : Français (fre)
in Regards > n° 55 (2019/1) . - pp. 27-38
Catégories : Affiliation Céreq
Céreq - DTEP ; Céreq - Centre associé d'Aix-en-Provence
Thésaurus CEREQ
PROFESSION INTERMEDIAIRE ; PCS ; FRANCE ; SEGMENTATION DU MARCHE DU TRAVAIL ; TRAVAIL QUALIFIE ; ENTREPRISE ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; ENCADREMENT ; ENQUETE SUR L'EMPLOI ; POLYVALENCE ; PROFESSIONNALISATION
Organisme Cité
EPIE - Enquête sur les professions intermédiaires en entrepriseRésumé : Au cours des dernières décennies, ce sont principalement les emplois d’ouvriers et d’employés qualifiés qui ont fait les frais des restructurations économiques, tandis que les emplois non qualifiés continuaient de progresser dans le secteur tertiaire, en particulier dans les secteurs des services aux personnes et aux entreprises. Quant aux professions intermédiaires, elles relèvent, avec les ingénieurs et cadres, des emplois très qualifiés et se situent dans le haut du spectre de la polarisation des emplois. La première partie de cet article donne à voir la vitalité de cette catégorie en termes d’effectifs, en se focalisant sur le noyau dur des professions intermédiaires des entreprises (agents de maîtrise, techniciens, PIACE) et en mettant en évidence ses principales tendances sociodémographiques. La seconde partie décrit la situation spécifique des professions intermédiaires au sein des entreprises, tout à la fois objets et acteurs des transformations du travail en raison de leur position d’interface entre directions et collaborateurs. Document Céreq : Non n° fiche programme : 730 En ligne : https://www.cairn.info/revue-regards-2019-1-page-27.htm Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=66583 The careers of merchant navy officers: the irresistible lure of the land / Gérard Podevin in Training and employment, n° 135 (2018)
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[article]
Titre : The careers of merchant navy officers: the irresistible lure of the land Type de document : texte imprimé Auteurs : Gérard Podevin ; Anne Delanoë Année de publication : 2018 Article en page(s) : 4 p. Langues : Anglais (eng) Catégories : Affiliation Céreq
Céreq - Centre associé de Rennes ; Céreq - DTEP
Thésaurus CEREQ
TRANSPORT MARITIME ; METIER DE LA MER ; CHEMINEMENT PROFESSIONNEL ; FILIERE DE FORMATION ; CONTENU DE FORMATION ; FRANCERésumé : Numerous international studies have refuted the myth that the maritime transport industry attracts few young people. While it is estimated that there is a potential shortfall of 60,000 officers in the sector, it is, nevertheless, an area that offers good career opportunities. And yet France is struggling to attract school leavers wishing to train as seafaring officers.
Despite the development of short careers and the efforts being made to channel highschool students into para-maritime courses, slightly more than one third of the officers who graduate from the initial university-level training pathway pursue careers in the merchant navy. Ultimately, a large proportion of onboard command functions are assumed by officers who have obtained their tickets via the continuing training pathway.
This is undoubtedly another specific characteristic of the French maritime employment system, which owes its equilibrium to the diversity of its training pathways.Document Céreq : Oui En ligne : https://www.cereq.fr/en/careers-merchant-navy-officers-irresistible-lure-land Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=64418
in Training and employment > n° 135 (2018) . - 4 p.[article] The careers of merchant navy officers: the irresistible lure of the land [texte imprimé] / Gérard Podevin ; Anne Delanoë . - 2018 . - 4 p.
Langues : Anglais (eng)
in Training and employment > n° 135 (2018) . - 4 p.
Catégories : Affiliation Céreq
Céreq - Centre associé de Rennes ; Céreq - DTEP
Thésaurus CEREQ
TRANSPORT MARITIME ; METIER DE LA MER ; CHEMINEMENT PROFESSIONNEL ; FILIERE DE FORMATION ; CONTENU DE FORMATION ; FRANCERésumé : Numerous international studies have refuted the myth that the maritime transport industry attracts few young people. While it is estimated that there is a potential shortfall of 60,000 officers in the sector, it is, nevertheless, an area that offers good career opportunities. And yet France is struggling to attract school leavers wishing to train as seafaring officers.
Despite the development of short careers and the efforts being made to channel highschool students into para-maritime courses, slightly more than one third of the officers who graduate from the initial university-level training pathway pursue careers in the merchant navy. Ultimately, a large proportion of onboard command functions are assumed by officers who have obtained their tickets via the continuing training pathway.
This is undoubtedly another specific characteristic of the French maritime employment system, which owes its equilibrium to the diversity of its training pathways.Document Céreq : Oui En ligne : https://www.cereq.fr/en/careers-merchant-navy-officers-irresistible-lure-land Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=64418 Documents numériques
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t&e_135.pdfAdobe Acrobat PDFCarrières des officiers du transport maritime : l’« effet mer » est de courte durée / Gérard Podevin in Bref, n° 368 (2018)
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PermalinkEvolution des métiers et des emplois non-cadre dans les industries chimiques / Frédéric Séchaud (2017)
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PermalinkEvolution des métiers et des emplois non-cadre dans les industries chimiques / Frédéric Séchaud (2017)
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PermalinkPermalinkEvolution des métiers et des emplois non-cadre dans les industries chimiques / Frédéric Séchaud (2016)
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PermalinkPermalinkLes emplois et les caractéristiques socio-démographiques du personnel navigant des entreprises du transport maritime / Anne Delanoë (2015)
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PermalinkEvolution des métiers et alimentation des emplois non-cadres dans les entreprises des industries chimiques / Anne Delanoë (2015)
PermalinkLes emplois et les caractéristiques socio-démographiques du personnel navigant des entreprises du transport maritime / Anne Delanoë (2014)
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PermalinkPermalinkLes emplois et les caractéristiques socio-démographiques du personnel navigant des entreprises du transport maritime / Anne Delanoë (2013)
PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkOccupations and skills observatories: tools for shaping the future / Alexandra D'Agostino in Training and employment, n° 99 (May-June 2012)
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PermalinkLes observatoires prospectifs des métiers et des qualifications : des outils pour agir / Alexandra D'Agostino in Bref, n° 297-2 (mars 2012)
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PermalinkL'analyse statistique de l'emploi et des caractéristiques démographiques du personnel navigant du transport maritime en 2009 et 2010 / Anne Delanoë (2012)
PermalinkPermalinkPermalinkEtat des lieux des observatoires prospectifs des métiers et des qualifications / Alexandra D'Agostino (2011)
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PermalinkCandidatos desigualmente respaldados en la gestión de la VAE / Chantal Labruyère in Calificaciones y empleo, n° 71 (2010)
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PermalinkApplicants for VAE are unequally supported / Chantal Labruyère in Training and employment, n° 87 (Summer 2010)
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PermalinkPortrait statistique des pôles « voyages », « hébergement » et « loisirs » / Mickaële Molinari-Perrier (2010)
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PermalinkProfessions intermédiaires : les profils restent variés dans les entreprises / Martine Möbus in Bref, n° 266 (juillet-août 2009)
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PermalinkDes candidats inégalement soutenus dans leur démarche de VAE / Chantal Labruyère in Bref, n° 263 (avril 2009)
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