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Le concept d’intermétiers comme figure du tiers-éducatif. Une façon renouvelée de penser le métier d’éducateur spécialisé au sein d’un quartier populaire

Antoine Agraz |

Dans Phronesis (n° Hors-série, HS1, 2023/HS1)

Cet article est issu d’une recherche-action en contexte d’éducation prioritaire dans une ville moyenne française. Il s’agit d’apporter une meilleure compréhension de la profession d’éducateur spécialisé exerçant dans des quartiers prioritaires. [...]

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Rénovation énergétique des bâtiments : quels besoins de main-d'œuvre en 2030 ?

Cécile Jolly ; Alice Robinet ; Camille Cousin ; France stratégie (Paris) ; France. Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques-DARES (Paris) |

Dans Note d'analyse (n° 126, septembre 2023)

Isoler le bâti existant et adopter des modes de chauffage moins carbonés sont les voies d’une modération nécessaire de nos émissions de gaz à effet de serre. Pour y parvenir, il faudra mobiliser 20 à 30 milliards d’euros d’investissement annuel [...]

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Pour une culture du compromis au travail

Xavier Léon ; Pierre-Olivier Monteil |

Dans L'économie politique (n° 99, 2023/3)

Quel que soit leur secteur d’activité, les entreprises se sont progressivement ralliées au management par objectifs, aux indicateurs de performance, à l’omniprésence du reporting et à la primauté du chacun pour soi sur la coopération. Mais ce n’[...]

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L'évaluation formative pour redonner du pouvoir d'agir aux élèves en situation de handicap

Fatiha Tali ; Christian Germier |

Dans LEeE - L'Evaluation en Education online (n° 7, 2023)

Dans une perspective de démocratisation des savoirs, l’école inclusive suppose la prise en compte des besoins des élèves en situation de handicap dans tous les temps d’enseignement et notamment dans ceux d’évaluation. Lorsque l’élève n’est pas e[...]

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Évaluer des compétences à s’orienter en vue de contribuer au développement du pouvoir d’agir des élèves

Émilie Carosin ; Damien Canzittu |

Dans LEeE - L'Evaluation en Education online (n° 7, 2023)

L’évaluation des compétences à s’orienter peut donner de la valeur aux élèves et à leurs actions et contribuer à leurs projets de vie. Celle-ci passe par la conscientisation des éléments contribuant à l’exercice de ces compétences et donc à une [...]

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Rapports différentiels dans la référentialisation de l’évaluation : Des expériences démocratiques ? : Essai théorique

Lucie Mottier Lopez |

Dans LEeE - L'Evaluation en Education online (n° 7, 2023)

Ce texte présente une réflexion théorique à propos du caractère dynamique des référentiels d’évaluation dans une perspective située de l’activité humaine et de l’apprentissage. Il rompt avec une conception méthodique de la référentialisation en [...]

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Relations entre démocratie et éducation : enjeux pour l'évaluation : Introduction du numéro 7 de La Revue LEeE

Lucie Mottier Lopez ; Céline Girardet ; Isabelle Nizet |

Dans LEeE - L'Evaluation en Education online (n° 7, 2023)

La question des relations entre démocratie et éducation a peu été traitée du point de vue de l’évaluation,telle qu’elle est conçue et pratiquée actuellement dans les systèmes éducatifs et de formation. Associer l’évaluation à la démocratie[...]

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La force du destin : poids des héritages et parcours scolaires

Johanna Barasz ; Peggy Furic ; France stratégie (Paris) |

Dans Note d'analyse (n° 125, septembre 2023)

Lieu de construction des destinées, l’école en France peine à déjouer le rôle exercé par l’origine sociale, le sexe et l’ascendance migratoire sur les performances et les parcours des élèves. Dès la petite enfance, on observe une empreinte massi[...]

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Produire l’auto-engagement au travail : Modalités du travail d’organisation dans une start-up en croissance

Marion Flécher |

Dans Revue de l'IRES (n° 109, 2023/1)

Alors que de plus en plus d’entreprises cherchent à moderniser leurs pratiques managériales en s’inspirant du modèle organisationnel des start-up, on en sait encore peu sur la manière dont le travail est concrètement organisé au sein de ces jeun[...]

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Le renouvellement syndical en quête d’alternative : les ambivalences du recours à l’union organizing dans le secteur du nettoyage en France

Saphia Doumenc |

Dans Revue de l'IRES (n° 109, 2023/1)

Cet article revient sur une expérimentation de développement syndical originale issue d’un partenariat entre un syndicat non représentatif, mais fortement implanté dans le secteur du nettoyage, et une association issue du community organizing. À[...]

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Entretien avec Camille Stephanus

Annie Jolivet ; Camille Stephanus |

Dans Retraite et société (n° 90, 2023/1)

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La sortie du marché du travail des personnes en couple et de leurs conjoints

Hicham Abbas ; Henri Martin |

Dans Retraite et société (n° 90, 2023/1)

La question de la sortie du marché du travail est centrale en économie pour comprendre les dynamiques de la population active. Elle est incontournable pour le législateur, qui cherche, depuis les années 1990, à repousser l’âge de la retraite par[...]

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Comment les séniors envisagent-ils leur avenir professionnel jusqu'à la retraite ?

Jean-Marie Dubois ; Christine Fournier ; Marion Lambert |

Dans Céreq Bref (n° 443, 2023)

Alors que l’âge légal de départ à la retraite s’élève, comment les salariés se projettent-ils professionnellement à partir de 50 ans ? Contrairement à l’idée reçue, la grande majorité d’entre eux témoigne d’une volonté d’évolution bien plus que [...]

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Écologie concrète, structuration discrète

Alex Roy |

Dans Projet (n° 395, 2023/4)

Mettre en relation les initiatives d’un territoire pour mener la transition écologique et sociale exige des compétences spécifiques. Un collectif bourguignon-franc-comtois s’essaie à ce maillage territorial souterrain en développant une « ingéni[...]

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Quels effets emploi et effets d’aubaine des contrats aidés ? : Une évaluation à l’aune de la baisse de leur financement en 2017

Damien Euzénat |

Dans Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats-Dares Focus (n° 45, juillet 2023)

Destinés en partie à favoriser la création d’emplois, les contrats aidés se heurtent potentiellement à des effets d’aubaine qui limitent leurs effets sur l’emploi. Ces effets peuvent être évalués indirectement, au moment de la soudaine baisse de[...]

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L’intimité des sociologues : Retour réflexif sur une enquête collective sur des proches

Marion Clerc ; Amélie Carrier ; Aude Lebrun ; Pierre-Yves Baudot ; Mathilde Guellier ; Anouk Martin |

Dans Genèses (n° 131, 2023/2)

À partir d’une enquête collective menée sur le confinement par des lycéen·nes et des étudiant·es auprès de leurs proches, nous montrons que l’intimité n’est pas définie de manière ontologique. Elle constitue une catégorie pratique, mobilisée par[...]

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Quelles explications possibles à la hausse du nombre des demandeurs d’emploi en activité ?

Gaëtan Guillermin ; Kévin Savary ; Rémi Monin |

Dans Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats-Dares Focus (n° 43, juillet 2023)

Le nombre de demandeurs d’emploi inscrits à Pôle emploi exerçant une activité de plus de 78 heures au cours du mois (catégorie C), augmente nettement entre 2009 et 2021, particulièrement pour ceux qui travaillent à temps plein. En moyenne entre [...]

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Pilotage par les résultats à Pôle emploi : des effets divers à la main des acteurs : Quand désobéissance peut rimer avec performance

Emmanuelle Gurtner ; Marion Soulerot |

Dans Action publique. Recherche et pratiques (n° 17, 2023/2)

Pour piloter une organisation, les managers s’appuient sur différents dispositifs leur permettant de prendre des décisions et d’en contrôler l’application, appelés communément, en sciences du management, « outils de gestion ». Largement développ[...]

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Inégalités de genre en début de vie active, un bilan décourageant

Vanessa Di Paola ; Dominique Epiphane ; Julio Del Amo |

Dans Céreq Bref (n° 442, 2023)

Alors que les jeunes femmes sont toujours plus diplômées que les hommes, les inégalités entre les sexes sur le marché du travail ne se réduisent pas. De l'accès à l'emploi aux niveaux de salaires, ce Céreq Bref dresse un état des lieux de la sit[...]

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Introduction - Territoire(s) et Numérique

Cyrille Genre-Grandpierre ; Claude Lacour |

Dans Revue d'économie régionale et urbaine (n° 3, 2023/3)

La « révolution numérique » actuelle, en rendant l’information disponible en temps réel et les interactions spatiales et sociales beaucoup moins dépendantes de la distance physique, bouleverse-t-elle réellement la façon de vivre, de produire et [...]

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Services publics – Services privés : des logiques de fermeture semblables entraînant un délaissement des territoires ? : L’exemple des agences bancaires du Crédit Agricole, des collèges, postes, maternités et gendarmeries en région SUD de 2007 à 2017

Quentin Godoye ; Cyrille Genre-Grandpierre |

Dans Revue d'économie régionale et urbaine (n° 3, 2023/3)

En France, la rétraction des services publics s’est accentuée avec la mise en place depuis 2000 de politiques d’austérité budgétaire. Les agences bancaires ont également connu un repli, lié au changement de pratiques des clients et à des impérat[...]

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Bien-être en télétravail : a-t-on encore besoin d’un manager ?

Clara Laborie ; Nathalie Bernard ; Alice Monnier |

Dans Revue internationale de psychosociologie et de gestion des comportements organisationnels (Vol. XXIX, n° 77, 2023/77)

En réponse aux risques sanitaires liés à l’épidémie de Covid-19, des milliers d’organisations ont mis en place la pratique du télétravail à domicile de manière massive pour leurs salariés. Certains se sont retrouvés en télétravail permanent, d’a[...]

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Les effets de la mise en place du télétravail sur l’organisation du travail à l’hôpital public

Claudie Riberolles ; Cathy Krohmer ; Christophe Baret |

Dans Revue internationale de psychosociologie et de gestion des comportements organisationnels (Vol. XXIX, n° 77, 2023/77)

La présente recherche expose les résultats d’une enquête menée au sein d’un hôpital public afin de mettre en évidence l’impact du télétravail et de la crise de la COVID-19 sur l’activité de travail, son contenu, et son organisation. Pour répondr[...]

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Les incidences du télétravail contraint sur le bien-être au travail des salariés : une étude exploratoire réalisée lors du premier confinement en France

Adeline Mbey Sendegue ; Romuald Grouille |

Dans Revue internationale de psychosociologie et de gestion des comportements organisationnels (Vol. XXIX, n° 77, 2023/77)

La crise sanitaire a bouleversé la sphère professionnelle, en réorganisant l’activité autour du travail à distance. Sans anticipation ni préparation, de nombreuses personnes ont été contraintes à télétravailler dans un contexte anxiogène pouvant[...]

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Perceptions of Work–Life Balance and Coworker Support Promote Teleworker Well-Being: Survey of the Swiss Public Sector During COVID-19

Karine Renard |

Dans Revue internationale de psychosociologie et de gestion des comportements organisationnels (Vol. XXIX, n° 77, 2023/77)

With the rapid increase of remote work due to the COVID-19 pandemic, it is important to understand if previously identified job resources are still pertinent when telework is compulsory and how flexible work arrangements are linked to employee w[...]

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Pourquoi la construction de la légitimité du champ de l’éducation entrepreneuriale est-elle si peu abordée ? : Une réflexion sur la progressivité et la conversion

Gustav Hägg |

Dans Revue de l'entrepreneuriat (vol. 22, n° 2, 2023/2)

Ce court essai ne cherche pas à fournir des réponses arrêtées, mais plutôt à aborder l’importance d’un renforcement de la légitimité de notre champ dans le domaine de l’éducation. Je le fais en questionnant le rôle que peuvent jouer, d’une part,[...]

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Le rôle des leviers organisationnels et des comportements proactifs sur l’implication affective des nouvelles recrues en situation de télétravail

Charlotte de Boer |

Dans Revue internationale de psychosociologie et de gestion des comportements organisationnels (Vol. XXIX, n° 77, 2023/77)

L’objectif de cette recherche consiste à analyser les stratégies que l’organisation ainsi que les nouvelles recrues peuvent mettre en place pour faciliter l’intégration de ces dernières dans des conditions de socialisation à distance. Elle est b[...]

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Du télétravail à l’hybridité : une nouvelle manière de penser la gestion de nos organisations ? : Éditorial

Denis Chênevert ; David Giauque ; Emmanuel Abord de Chatillon ; Nathalie Delobbe ; Emilie Vayre |

Dans Revue internationale de psychosociologie et de gestion des comportements organisationnels (Vol. XXIX, n° 77, 2023/77)

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Le télétravail ou l’évolution des dynamiques organisationnelles au temps de la Covid-19 : le cas d’une PME industrielle en Suisse

Valentine Donzelot |

Dans Revue internationale de psychosociologie et de gestion des comportements organisationnels (Vol. XXIX, n° 77, 2023/77)

La pandémie de la Covid-19 a contraint les organisations à mettre en place le télétravail. Certaines entreprises n’y étant pas favorables avant la crise ont dû faire preuve d’adaptation. Dans ce cadre, cette nouvelle forme de travail a passablem[...]

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Décider dans la tourmente : quatre CHU face à la Covid-19

Sandra Bertézène ; David Vallat ; Philippe Michel |

Dans Politiques et management public (vol. 40, n° 2, avril-juin 2023)

L’objectif de cet article est double : mieux comprendre le processus organisationnel de prise de décision mobilisé par les hôpitaux durant la première année de la pandémie afin de faire face à cette crise ; et vérifier dans quelle mesure ce proc[...]

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La coordination en travail social : un avatar du management transversal

Emmanuel Triby |

Dans Education et socialisation - Les cahiers du CERFEE (n° 68, 2023)

Cette contribution voudrait répondre à une double question : en quoi la coordination relève-t-elle du management ? Qu’est-ce que cela peut nous apprendre sur la manière dont se pratique, et donc se réfléchit, le travail social aujourd’hui ? L’ac[...]

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L’évolution de la professionnalité des inspecteurs pédagogiques régionaux d’éducation physique et sportive dans les années 1980 et 1990 : Entre homomorphisme et Nouveau Management Public

Clémence Lebossé |

Dans Education et socialisation - Les cahiers du CERFEE (n° 68, 2023)

Ce texte porte sur la possibilité de former les cadres scolaires en partant de leur activité réelle. Il examine dans un premier temps les potentialités de puiser dans les données d’une observation du quotidien de directions d’établissements scol[...]

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L’entreprise face à l’enjeu compétences : Ce que nous enseignent les travaux du Céreq

Florence Lefresne |

Dans Cadres CFDT (n° 497, juillet 2023)

De la formation initiale à la formation continue, des stratégies RH au marché du travail et aux politiques de l’emploi, il n’est pas un domaine où le terme de compétences ne soit mobilisé. Au point que nos institutions publiques en portent désor[...]

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La formation initiale des jeunes : un enjeu clé

Philippe Lemistre |

Dans Cahiers français (n° 434, juillet-août 2023)

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Le code statistique non signifiant (CSNS) : un service pour faciliter les appariements de fichiers

Yves-Laurent Bénichou ; Lionel Espinasse ; Séverine Gilles |

Dans Courrier des statistiques (N9, juin 2023)

Les appariements de fichiers permettent d’accroître considérablement les possibilités d’études des phénomènes économiques et sociaux. Le Code statistique non signifiant (CSNS) a été défini par la loi pour une République numérique de 2016 afin de[...]

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Comptes nationaux distribués : une nouvelle manière de distribuer la croissance : Une expérience innovante au service du débat public

Mathias André ; Jean-Marc Germain ; Michaël Sicsic |

Dans Courrier des statistiques (N9, juin 2023)

Les comptes économiques distributionnels sont utilisés pour étudier la répartition du revenu national entre les ménages. Ils permettent notamment d’analyser conjointement l’effet redistributif des services publics, des prestations monétaires et [...]

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Confidentialité des données statistiques : un enjeu majeur pour le service statistique public

Patrick Redor |

Dans Courrier des statistiques (N9, juin 2023)

Le service statistique public (SSP) est chargé de produire et de diffuser de l’information statistique à partir de données issues de fichiers administratifs ou d’enquêtes. Le SSP est ainsi dépositaire d’un large éventail de données confidentiell[...]

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L’intégration des données administratives dans un processus statistique : Industrialiser une phase essentielle

Franck Cotton ; Olivier Haag |

Dans Courrier des statistiques (N9, juin 2023)

La statistique publique a de plus en plus recours à des sources externes, en particulier à des données administratives, pour produire des statistiques. Ceci nécessite d’industrialiser davantage les processus de production et notamment le process[...]

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Quels formats pour quelles données ?

Alexis Dondon ; Pierre Lamarche |

Dans Courrier des statistiques (N9, juin 2023)

La donnée, pour être intelligible par ses utilisateurs et accomplir sa fonction de transport de l’information, doit être structurée. Une telle structure se formalise au travers d’un modèle de données, qui conditionne le choix du format. Les form[...]

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Au fil des générations, une érosion de la norme de l’emploi stable

Henri Martin |

Dans Revue française d'économie (vol. XXXVII, n° 4, 2022/4)

Depuis les années 1990, la norme de l’emploi salarié à temps plein et à durée indéterminée a continué progressivement à s’éroder. Cela s’est traduit par une forte expansion des formes particulières d’emploi (FPE) ; notamment les contrats de cour[...]

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Les subventions publiques aux projets collaboratifs d’innovation environnementale : une évaluation en approche mixte

Anna Malessan |

Dans Revue française d'économie (vol. XXXVII, n° 4, 2022/4)

Afin de minimiser l’empreinte de notre production sur l’environnement, l’innovation doit jouer un rôle central. Dans ce sens, au cours des deux décennies, le soutien des gouvernements aux projets de recherche environnementale s’est intensifié po[...]

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Jeunes en service civique : des parcours comme les autres ?

Dominique Maillard ; Alexie Robert |

Dans Céreq Bref (n° 441, 2023)

Depuis sa création en 2010, le service civique a connu une diversification de ses enjeux et de ses usages. L’analyse de son rôle dans le processus d’insertion professionnelle des jeunes souligne à la fois l’importance du moment de sa réalisation[...]

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Les pratiques d’enseignement dans le supérieur pendant les confinements et leur persistance

Ophélie Carreras ; Catherine Couturier |

Dans DMS - Distances et médiations des savoirs (n° 42, 2023)

Cette étude s’intéresse aux modalités d’enseignement spécifiques mises en œuvre dans le supérieur dans le cadre de l’enseignement à distance pendant les confinements. Au moyen d’une enquête par questionnaire, nous avons recueilli les modificatio[...]

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Des contradictions au décrochage : récits de parcours en adaptation scolaire

Maryvonne Merri ; Annie Dubeau |

Dans Recherches en éducation (n° 52, 2023)

Cet article décrit les interprétations de leur expérience en adaptation scolaire au Québec de 18 jeunes adultes ayant décroché de l’école et rencontrés dans le cadre d’entretiens biographiques. Les contradictions exprimées sont analysées à trois[...]

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Has the crisis disrupted thirty-somethings’ career trajectories?

Arnaud Dupray ; Zora Mazari ; Alexie Robert |

Dans Training and employment (n° 159, 2023)

How have the working lives of young people in their thirties, the “hard core” of the economically active population in employment, been affected by the health crisis of 2020? The results of the Génération survey: Covid et après? (After Covid wha[...]

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Pratiques alternatives : repenser le travail et son rapport au monde

Joana Antoine |

Dans Les politiques sociales (n° 1-2, 2023/1)

Face à un contexte de fortes inégalités liées au travail, l’étude s’est penchée sur les pratiques alternatives des acteurs pour y répondre. Deux villages alternatifs ont pu être analysés dans ce cadre : Marinaleda en Andalousie et Lescar-Pau Emm[...]

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Comment ré-inventer un patrimoine de goût dans un contexte de crise ? Le cas du champagne des vignerons

Louis César Ndione |

Dans Management & Avenir (n° 135, 2023/3)

Les maisons de champagne ont pu, à force de communication, construire un champagne de haute couture et de luxe. Cette recherche se concentre sur les vignerons (récoltants-manipulants et récoltants-coopérants) fortement ancrés dans des valeurs de[...]

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Professionnalisation et évaluation : de nouvelles perspectives de recherche

Pascal Roquet |

Dans Recherche et formation (n° 97, 2021/2)

Questionner les processus d’évaluation dans la formation des enseignants n’est pas novateur en soi, mais tenter de relier cet ensemble de démarches théoriques et méthodologiques et de pratiques professionnelles sous l’angle de la professionnalis[...]

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Advances in entrepreneurial ecosystems and places: time, space and context. Dossier

Christina Theodoraki, dir. ; David B. Audretsch, dir. ; Didier Chabaud, dir. |

Dans Revue de l'entrepreneuriat (2023, Hors série n° 2, 2023/HS)

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La négociation collective d’entreprise en 2021 : Regain de dynamisme après la crise sanitaire

Mathilde Pesenti |

Dans Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats-Dares Focus (n° 33, juin 2023)

En 2021, 17,8 % des entreprises de 10 salariés ou plus du secteur privé non agricole ont engagé une négociation collective, soit 1,2 point de plus qu’en 2020. Elles emploient 63,0 % des salariés de ce champ. 82,6 % des négociations ont abouti à [...]

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L’évaluation des politiques publiques éducatives : Dossier

Jean-Charles Ringard, dir. ; Yannick Tenne, dir. |

Dans Administration et éducation (n° 178, juin 2023)

Si l’évaluation des politiques éducatives constitue un impératif au niveau international, et malgré les efforts accomplis depuis la fin des années 1980 sur le sujet, la France éprouve quelques difficultés à établir des cohérences dans ses approc[...]

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Les instances de représentation des salariés dans les entreprises en 2021 : Moins d'instances élues mais plus d'implantations syndicales

Maria-Teresa Pignoni |

Dans Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats-Dares Focus (n° 32, juin 2023)

En 2021, 38,9 % des entreprises de 10 salariés ou plus du secteur privé non agricole, représentant 79,5 % des salariés du champ, sont couvertes par au moins une instance représentative du personnel (-2,5 points par rapport à 2020). Les délégués [...]

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Intervenir en milieu de travail, entre recherche et formation

Sabrina Labbé ; Corinne Rougerie |

Dans Education permanente (n° 234-235, 2023/1-2)

L’article met en dialogue recherche et formation en milieu de travail en interrogeant les collaborations entre apprenants, praticiens et chercheurs. Le titre interroge le sens donné à l’intervention en milieu professionnel. S’agit-il d’interveni[...]

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Orienter les élèves en difficulté en s’appuyant sur leurs compétences personnelles et professionnelles

Laurène Houtin ; Clémence Brun ; Amélie Metaldi ; Marie-Laure Steinbruckner ; Katia Terriot ; Alexis Akinyemi ; Even Loarer |

Dans L'orientation scolaire et professionnelle (vol. 52, n° 2, juin 2023)

L’orientation professionnelle des élèves de collèges et lycées, notamment des publics à besoins éducatifs spécifiques (i.e., SEGPA, ULIS), demeure un problème récurrent en France. Nous avons évalué dans quelle mesure un outil numérique facilitan[...]

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Quand le travail s’invite, qu’en est-il des visées émancipatrices de la formation ?

Anne-Lise Ulmann ; Isabelle Fristalon |

Dans Education permanente (n° 234-235, 2023/1-2)

Depuis longtemps, la formation des adultes est suspectée de négliger les visées sociales qui étaient les siennes : former des citoyens. Cette suspicion est d’autant plus actuelle que la loi de 2018 assigne à la formation un objectif explicitemen[...]

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The effects of performance-based school closure and restart on student performance

Whitney Bross ; Douglas N. Harris ; Lihan Liu |

Dans Economics of Education Review (Vol. 94, June 2023)

We study the effects of closing and restarting low-performing schools as charter schools in New Orleans and Baton Rouge. Using matched difference-in-differences identification with students in Louisiana, we estimate effects for the students who [...]

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Entreprise cherche indicateurs

Hugues Poissonnier |

Dans Projet (n° 394, 2023/3)

Le monde de l’entreprise se cherche aujourd’hui de nouvelles boussoles économiques, écologiques et sociales. Mais réinventer des mesures de performance nécessite avant tout de redéfinir cette dernière.

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Quelle efficience perçue de la démarche d’intervention systémique de l’Ecole de Palo Alto pour la résolution des problématiques de santé au travail ?

Damien Richard ; Grégoire Vitry ; Audrey Becuwe |

Dans RIMHE - Revue Interdisciplinaire sur le Management et l'Humanisme (n° 50, 2023/1)

Cet article aborde la question de l’efficience perçue d’une pratique professionnelle, l’intervention systémique de l’Ecole de Palo Alto, pour résoudre les problématiques spécifiques de la santé au travail. Après avoir analysé le caractère opérat[...]

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Vers la construction d’une grille d’analyse des conflits interpersonnels au sein des organisations : une étude de cas sous le prisme des théories de l’Ecole de Palo Alto

Aysylu Valitova |

Dans RIMHE - Revue Interdisciplinaire sur le Management et l'Humanisme (n° 50, 2023/1)

Dans cet article, nous montrons la pertinence des catégories conceptuelles de l’analyse systémique de l’Ecole de Palo-Alto pour l’étude des conflits interpersonnels à partir d’une synthèse de la littérature sur les conflits, leur gestion et leur[...]

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Réformes de l’université : transformations des géographies d’un service public français

Camille Vergnaud ; Camille Noûs |

Dans Diversité (n° 202, vol. 1, 2023)

L’approche géographique des politiques publiques à l’égard des universités françaises a un temps visé la répartition et l’homogénéisation des établissements pour favoriser un équilibre territorial et une égalité d’accès à l’enseignement supérieu[...]

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Après les confinements : quels comptes pour les laissés-pour-compte ? Dossier

Judith Hayem ; Wenjing Guo ; Louis Moreau de Bellaing |

Dans L' homme et la société (n° 217, 2022/2)

"Pandémies : quels comptes pour les laissés-pour-compte ?" tel est le titre sous lequel nous avions lancé l’appel à communications qui a donné naissance au présent numéro de L’Homme & la Société. In fine, il sera moins question ici d’analyser l’[...]

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Towards a multilevel integrative theoretical model of organizational withdrawal

Wassila Merkouche ; Stéphane Renaud ; Alain Marchand |

Dans @GRH (n° 46, 2023/1)

Organizational withdrawal (OW) is a phenomenon of concern to organizations because of its negative effects on individual and organizational performance. Our systematic review of the theories and explanatory models of OW, starting with Hanisch’s [...]

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Exploiter les vertus potentiellement formatives du travail : de la VAE à l’Afest

Béatrice Delay ; Anne-Lise Ulmann |

Dans Savoirs (n° 61-62, 2023/1)

Cet article anniversaire revient sur deux dispositifs, qui ont en commun de concevoir les apprentissages en mobilisant l’activité de travail. La période de vingt ans, qui sépare la reconnaissance institutionnelle de la VAE de l’Afest montre l’im[...]

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Le parcours de vie, un paradigme qui interroge la formation des adultes

Jean-Pierre Boutinet |

Dans Savoirs (n° 61-62, 2023/1)

Dans le contexte de modernité avancée caractéristique de ces dernières décennies, les sciences de la formation doivent apprivoiser un nouveau paradigme, celui du parcours. Ce dernier s’est en effet imposé à elles, notamment à travers ces deux fi[...]

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Le programme d’emploi subventionné « Idmaj » au Maroc : un bilan mitigé sur l’employabilité des bénéficiaires

Abdellatif Chatri ; Khadija Hadef ; Naima Samoudi |

Dans Formation emploi (n° 162, 2023/2)

Cet article vise à évaluer l’impact du programme de subventions salariales « Idmaj », l’un des piliers majeurs de la politique active d’emploi au Maroc, visant la promotion de l’emploi salarié et destiné aux jeunes diplômés. La méthode adoptée e[...]

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What further education after the "Baccalauréat" ?

Alain Charlot |

Dans Enseignement supérieur en Europe (vol. XIII - n° 4, 1988)

Cet article s'insère dans un dossier consacré aux choix des études et aux cheminements universitaires des étudiants en Europe. L'auteur reprend dans les grandes lignes son article "Quelles études après le Bac ?" paru dans le numéro 31 de CEREQ-B[...]

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Comment les entreprises ont-elles formé en 2020 ?

Agnès Checcaglini ; Marc-Antoine Estrade ; Isabelle Marion-Vernoux ; Serena Rosa |

Dans Céreq Bref (n° 438-439, 2023)

En 2020, malgré la crise sanitaire, les trois quarts des entreprises de 10 salariés et plus ont formé au moins un des membres de leur personnel. Cette proportion est stable depuis 2005. En revanche, les modalités de formation ont changé : davant[...]

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Comment les entreprises ont-elles formé en 2020 ?

Agnès Checcaglini ; Marc-Antoine Estrade ; Isabelle Marion-Vernoux ; Serena Rosa |

Dans Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats-Dares Focus (n° 30, mai 2023)

En 2020, malgré la crise sanitaire, les trois quarts des entreprises de 10 salariés et plus ont formé au moins un des membres de leur personnel. Cette proportion est stable depuis 2005. En revanche, les modalités de formation ont changé : davan[...]

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L’implication : moteur de la construction d’une identité. Un incontournable pour les infirmiers

Anne Goujon-Belghit ; Jocelyn Husser ; Marion Laurent |

Dans Revue de gestion des ressources humaines (n° 127, janvier-février-mars 2023)

Cette recherche présente l’intérêt de vérifier théoriquement et empiriquement la fiabilité des construits d’implication organisationnelle et professionnelle comme clairement distincts et antécédents des construits d’identification organisationne[...]

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Les diplômes français se sont-ils dévalorisés ? : Les rendements de l’éducation et de l’expérience en France, 1992-2017

Damiano Argan ; Robert Gary-Bobo |

Dans Revue économique (vol. 74, n° 2, 2023/2)

Nous étudions l’évolution des salaires des jeunes diplômés français entre 1992 et 2017, en nous appuyant sur les enquêtes Génération du Céreq. La dévalorisation des diplômes est définie de manière simple comme la baisse des salaires réels moyens[...]

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Marchés intégrés et négociations salariales efficientes

Mamadou Thiam |

Dans Revue économique (vol. 74, n° 2, 2023/2)

Dans cet article, nous traitons des effets de l’ouverture commerciale sur l’emploi et les salaires de deux pays symétriques. Deux firmes qui produisent des biens différenciés font chacune face à une main-d’œuvre syndiquée et se font concurrence [...]

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SIGEM : analyse de la procédure d’affectation dans les grandes écoles de management

Vincent Iehle ; Julien Jacqmin |

Dans Revue économique (vol. 74, n° 2, 2023/2)

La procédure centralisée du SIGEM est en charge de l’affectation des candidats reçus aux concours des grandes écoles de management en France. Elle est basée sur l’utilisation d’un algorithme connu qui correspond à la version « écoles » de l’algo[...]

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La mobilité européenne et internationale des jeunes : Analyse de l’enquête Génération 2017 (Céreq)

Nelly Fesseau, dir. |

Dans Les Notes de l’Observatoire Erasmus+ (n° 21, mai 2021)

Les Notes de l’Observatoire n° 21 proposent l’analyse des données issues de l’enquête portée par le Centre d’études et de recherches sur les qualifications (Céreq) en 2020 pour la génération 2017, s’intéressant aux personnes sorties de formation[...]

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Référendum d'entreprise dans les TPE : regards sur le contenu des accords. Dossier

Cécile Nicod, dir. |

Dans Droit social (n° 5, mai 2023)

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L’épreuve et la crise : trois portraits pour penser l’expérience du travail contemporain

Madeleine Besson ; Marie Bia Figueiredo ; Jean-Luc Moriceau |

Dans Management & Avenir (n° 134, 2023/2)

Lors d’une étude sur l’expérience du travail durant la crise sanitaire, le concept d’épreuve s’est imposé. Il permet de penser la diversité des expériences et parcours, en soulignant les aspects de défi à surmonter, de mise à l’épreuve, d’expéri[...]

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L’information jeunesse au quotidien : Des pratiques en partie conditionnées par le type de structure porteuse du label

Julie Vaslin |

Dans Injep analyses & synthèses (n° 67, avril 2023)

Fondé à l’aube des années 1970, le réseau information jeunesse compte aujourd’hui près de 1 300 structures réparties sur l’ensemble du territoire français. Espaces d’accueil généraliste des jeunes de 13 à 29 ans, ces structures mettent en œuvre [...]

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Accompagner la responsabilisation : l’intervention ergonomique comme mise en dialogue des aspirations et prescriptions d’autonomie

Domitille Leonard |

Dans Activités (Vol. 20, n° 1, 2023)

En s’inspirant du courant des « entreprises libérées » et du « mode agile », les entreprises ont formulé ces dernières années des projets de « responsabilisation » pour rendre leurs salariés plus autonomes. Ces nouvelles formes d’organisations v[...]

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L’activité de médiation des encadrants de proximité d’une compagnie aérienne, dans leur tâche de planification de la production : la santé au cœur des enjeux d’encadrement

Lucie Reboul ; Catherine Delgoulet ; Corinne Gaudart ; Serge Volkoff |

Dans Activités (Vol. 20, n° 1, 2023)

Cette recherche se déroule dans une compagnie aérienne en quête d’amélioration des dispositifs de prévention pour faire face à la hausse de restrictions médicales chez les personnels au sol. Le parti pris fut de partir des pratiques effectives d[...]

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L’apport de deux études empiriques à la conceptualisation du “collectif”. De quel collectif parle‑t‑on et comment saisir son activité ?

Sylvie Moussay ; Éric Flavier |

Dans Activités (Vol. 20, n° 1, 2023)

L’article est une contribution théorique sur l’objet du collectif et son activité. En s’inspirant des travaux dans le champ de l’analyse du travail, l’objectif est de questionner le collectif, son émergence et son organisation dont la réalité et[...]

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De Lip à Michelin, le contraste de deux récits ouvriers

Guillaume Gourgues |

Dans La Nouvelle Revue du Travail (n° 22, 2023)

La lecture croisée de deux ouvrages rédigés par d’anciens ouvriers de l’industrie, Lip et Michelin, et publiés au même moment, révèle l’extraordinaire contraste entre deux expériences de l’ordre industriel (Charles Piaget, On fabrique on vend on[...]

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Un diplôme qui fait la différence ? Le CAP dans les années 1950-1970

Gilles Moreau |

Dans Le mouvement social (n° 281, 2022/4)

Avec l’essor du CAP (certificat d’aptitude professionnelle), les jeunes des années 1950-1970 disposent d’une nouvelle offre de formation à l’issue de l’enseignement primaire obligatoire : ils peuvent ainsi prolonger leur formation et se spéciali[...]

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Entre l’école et l’atelier, des apprentis sous l’œil des psychologues des années 1950

Jérôme Martin |

Dans Le mouvement social (n° 281, 2022/4)

Dans les années 1950, des psychologues mènent de nombreuses enquêtes sur les apprentis scolarisés dans les centres d’apprentissage. Issus de plusieurs laboratoires, ils mobilisent différentes méthodes (psychotechniques, statistiques, cliniques) [...]

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Jeunes au travail et en formation dans les enquêtes de la JOC (1959-1970)

Laure Machu |

Dans Le mouvement social (n° 281, 2022/4)

Dans les années 1960, la Jeunesse ouvrière chrétienne (JOC) réalise une série d’enquêtes sur les conditions de travail, de formation ou d’orientation professionnelle des jeunes de milieu populaire. L’article met en lumière l’intérêt de ces enquê[...]

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Les petites mains du textile : Parcours d’apprenties à Tourcoing dans les années 1960

Stéphane Lembré |

Dans Le mouvement social (n° 281, 2022/4)

Lieux emblématiques de l’industrie textile dans le nord de la France, Roubaix et Tourcoing disposent de longue date d’institutions de formation pour le personnel d’encadrement. Depuis les années 1940, le patronat local a cependant cherché à prom[...]

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Sociologie et sociologies spontanées : À propos des « savoirs expérientiels » et des « injustices épistémiques »

Gérard Mauger |

Dans Savoir/Agir (n° 59-60, 2022/1)

La « recherche participative » revendique la « co-construction du savoir », se propose de réhabiliter la portée scientifique des « savoirs expérientiels » et de réparer ainsi des « injustices épistémiques ». L’apparition plus ou moins récente de[...]

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De la complémentarité-substituabilité entre travailleurs natifs et étrangers

Valentine Fays ; Benoît Mahy ; François Rycx |

Dans Reflets et perspectives de la vie économique (Tome LX, 2022/1)

Au cours des dernières décennies, le nombre d’immigrés a fortement augmenté dans les pays de l’OCDE (World Migration Report 2020, 2020). L’effet de l’immigration sur l’emploi des travailleurs natifs a été évalué à maintes reprises (Edo, 2019). [...]

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L'emploi des ménages : comment expliquer sa polarisation sur les 30 dernières années ?

Karine Briard |

Dans Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats-Dares Focus (n° 23, avril 2023)

Entre 1990 et 2019, la part des ménages sans emploi a crû de façon continue, passant de 10 % à 14 %, alors que celle des actifs sans emploi diminuait (-3 points) sous l’effet de la hausse de l’emploi féminin. Cette divergence témoigne d’un phéno[...]

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Mesurer la pauvreté : de la statistique au ressenti

Boris Ottaviano |

Dans Mondes sociaux (mis en ligne 03/04/2023, avril 2023)

Mesurer la pauvreté est indispensable pour mener à bien les politiques publiques mais sa définition est pourtant loin d’être évidente. Jusqu’en 2002, la France considérait le seuil de pauvreté monétaire à 50 % du niveau de vie médian et ce derni[...]

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Optimal Policy for Organic Farming Conversion

Christian At ; Daniel Gilbert ; Lionel Thomas |

Dans Revue d'économie politique (vol. 133, n° 1, 2023/1)

This paper determines the optimal subsidy for organic conversion distributed by a regulator to farmers under adverse selection. We consider that a farmer is characterized by an intrinsic motivation about organic farming that is private informati[...]

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Les projets de reconversion à l’épreuve de la crise sanitaire

Alexandra D'Agostino ; Catherine Galli ; Ekaterina Melnik Olive |

Dans Mondes sociaux (mis en ligne 03/04/2023, avril 2023)

En affectant le monde du travail et la formation continue de façon inédite et imprévue, la crise sanitaire a également interféré avec les projets de reconversion professionnelle des salariés. Comment ont-ils composé avec ce contexte ? Qu’en est-[...]

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Embrasser la cause des cancers professionnels. Bifurcation d’un service de l’OMS et de son créateur

Valentin Thomas |

Dans Sociologie du travail (vol. 65, n° 2, avril-juin 2023)

Cet article porte sur la genèse du positionnement scientifique et politique d’une organisation internationale d’expertise sanitaire publique. Processuelle et constructiviste, la démonstration articule la socialisation professionnelle et politiqu[...]

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Finish it and it is free: An evaluation of college graduation subsidies

Derek Mikola ; Matthew D. Webb |

Dans Economics of Education Review (Vol. 93, April 2023)

Despite the rapid increase in the returns to higher education witnessed in the labor market over the past few decades, there has also been a marked increase in the share of individuals who drop out of college or university. Several Canadian prov[...]

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Predicting teacher retention behavior: Ex ante prediction and ex post realization of a voluntary retirement incentive offer

David Knapp ; James Hosek ; Michael G. Mattock ; Beth J. Asch |

Dans Economics of Education Review (Vol. 93, April 2023)

Teacher retention and retirement decisions are increasingly affected by retirement benefits as the date of retirement eligibility approaches. As part of an effort to rein in operating costs, Chicago Public Schools sought to induce earlier retire[...]

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La Territoriale marche sur deux jambes

Véronique Sauvage |

Dans Cadres CFDT (n° 496, avril 2023)

De même que les agents ont un double parcours, de carrière et professionnel, leur formation est aussi en deux dimensions : des formations pour la carrière et des formations professionnelles.

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Histoire de la macroéconomie. Dossier

Patrick Villieu, dir. |

Dans Revue française d'économie (vol. XXXVII, n° 3, 2022/3)

Ce numéro de la Revue française d’économie rassemble les articles présentés lors du workshop « Histoire de la macroéconomie », qui s’est tenu au laboratoire d’Économie d’Orléans, le 5 juillet 2022. Depuis son émergence dans l’entre-deux guerres,[...]

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Mobiliser des traces du travail réel en formation : la photographie adressée

Pierre-Alain Filippi ; Marie-Christine Félix ; Jean-Claude Mouton |

Dans Nouveaux c@hiers de la recherche en éducation (vol. 24, n° 2, 2022)

Cette contribution vise à présenter une méthode de formation, la «photographie adressée», qui est adossée à un cadre théorique inscrit dans une tradition historico-culturelle et à l’analyse du travail. Élaborée à partir des traces du travail rée[...]

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Between giving up and launching the project: career change plans challenged by the crisis

Alexandra D'Agostino ; Catherine Galli ; Ekaterina Melnik Olive |

Dans Training and employment (n° 158, 2023)

An event as unprecedented as it was unexpected, the health crisis interfered with employees’ plans for career change. How did they come to terms with this situation? In particular, what happened to blue-collar workers, or more broadly the least [...]

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Quelles entraves à un tournant écologique du travail ? : L’expérience du décor de cinéma et d’audiovisuel

Samuel Zarka |

Dans Les Mondes du Travail (n° 29, mars 2023)

Les initiatives relatives à une « transition écologique » dans les industries du cinéma et de l’audiovisuel en France ont revêtu ces dernières années un caractère clairsemé, étroitement dépendant du volontarisme militant de certaines équipes de [...]

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2020 survey of the 2017 cohort of young people leaving education. Is the health crisis enough to explain their desire for a career change?

Stéphane Jugnot ; Mélanie Vignale |

Dans Training and employment (n° 157, 2023)

Three years into their working lives, the young people of the 2017 cohort of leavers from education and training saw the early stages of their careers thrown into confusion. Questioned several months afterwards, one third of them stated that the[...]

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La crise a-t-elle bousculé les parcours professionnels des trentenaires ?

Arnaud Dupray ; Zora Mazari ; Alexie Robert |

Dans Céreq Bref (n° 435, 2023)

Comment la vie professionnelle des jeunes trentenaires, « noyau dur » de la population active occupée, a-t-elle été affectée par la crise sanitaire de 2020 ? Les résultats de l’enquête Génération : Covid et après? permettent de documenter les si[...]

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