Catalogue en ligne

Accueil

Nouvelle recherche

Documents disponibles dans cette catégorie (388)

Affiner la recherche

Etendre la recherche sur niveau(x) vers le bas

Les normes de qualification sont-elles obsolètes ? / Christophe Guitton in Bref, n° 409 (2021)

Public

ISBD

[article]
inBref > n° 409 (2021) . - 4 p
Titre : Les normes de qualification sont-elles obsolètes ?
Type de document : texte imprimé
Auteurs : Christophe Guitton ; Mickaële Molinari-Perrier
Année de publication : 2021
Article en page(s) : 4 p
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus CEREQ
RELATION FORMATION-EMPLOI ; QUALIFICATION ; NIVEAU DE FORMATION ; PCS ; CLASSE SOCIALE ; STRUCTURE D'EMPLOI ; ENQUETE SUR L'EMPLOI ; CRITERE D'EMBAUCHE ; POLITIQUE DE L'EDUCATION ; COMPETENCE ; FRANCE
Affiliation Céreq
Céreq - Centre associé d'Aix-en-Provence ; Céreq - DTEP

Résumé : L'évolution de la relation formation-emploi au cours des dernières années confirme une tendance déjà observée au début des années 2000 et qui n'a cessé de s'amplifier depuis : le niveau de diplôme des actifs s'élève plus rapidement que le niveau de qualification des emplois. Les mêmes emplois étant pourvus à des niveaux de diplôme toujours plus élevés, la structure des qualifications de l'économie française se déforme vers le haut. Cette évolution, conjuguée à la diffusion de la logique compétence, interroge la validité même des normes de qualification, fondées sur le principe d'une mise en relation des formations et des emplois.
Document Céreq : Oui
En ligne : https://www.cereq.fr/les-normes-de-qualification-sont-elles-obsoletes
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=70150

[article] Les normes de qualification sont-elles obsolètes ? [texte imprimé] / Christophe Guitton ; Mickaële Molinari-Perrier . - 2021 . - 4 p.
Langues : Français (fre)
in Bref > n° 409 (2021) . - 4 p
Catégories : Thésaurus CEREQ
RELATION FORMATION-EMPLOI ; QUALIFICATION ; NIVEAU DE FORMATION ; PCS ; CLASSE SOCIALE ; STRUCTURE D'EMPLOI ; ENQUETE SUR L'EMPLOI ; CRITERE D'EMBAUCHE ; POLITIQUE DE L'EDUCATION ; COMPETENCE ; FRANCE
Affiliation Céreq
Céreq - Centre associé d'Aix-en-Provence ; Céreq - DTEP

Résumé : L'évolution de la relation formation-emploi au cours des dernières années confirme une tendance déjà observée au début des années 2000 et qui n'a cessé de s'amplifier depuis : le niveau de diplôme des actifs s'élève plus rapidement que le niveau de qualification des emplois. Les mêmes emplois étant pourvus à des niveaux de diplôme toujours plus élevés, la structure des qualifications de l'économie française se déforme vers le haut. Cette évolution, conjuguée à la diffusion de la logique compétence, interroge la validité même des normes de qualification, fondées sur le principe d'une mise en relation des formations et des emplois.
Document Céreq : Oui
En ligne : https://www.cereq.fr/les-normes-de-qualification-sont-elles-obsoletes
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=70150

Documents numériques

Bref409-web_0.pdf
Adobe Acrobat PDF

Quel est l’effet d’une réduction de la durée d’indemnisation du congé parental sur l’activité des mères ? Une évaluation de la réforme de 2015 / Mathieu Narcy in Revue économique, vol. 72, n° 2 (mars 2021)

Public

ISBD

[article]
inRevue économique > vol. 72, n° 2 (mars 2021) . - pp. 185-213
Titre : Quel est l’effet d’une réduction de la durée d’indemnisation du congé parental sur l’activité des mères ? Une évaluation de la réforme de 2015
Type de document : document électronique
Auteurs : Mathieu Narcy ; Florent Sari
Année de publication : 2021
Article en page(s) : pp. 185-213
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus CEREQ
CONGE PARENTAL ; FEMME ; EMPLOI DES FEMMES ; REFORME ; POLITIQUE SOCIALE ; NON-RECOURS
2013
; FRANCE ; COMPARAISON INTERNATIONALE ; EUROPE ; STATISTIQUE D'EMPLOI ; EVALUATION ; ENQUETE SUR L'EMPLOI ; MODELISATION

Résumé : L’objectif de cet article est d’étudier dans quelle mesure la réforme du congé parental, entrée en vigueur en janvier 2015, a pu modifier la probabilité des mères d’avoir recours à ce dispositif, l’indemnisation ne couvrant plus désormais l’intégralité de la période allant de la naissance jusqu’à la scolarisation de l’enfant. Pour identifier l’effet causal de cette réforme, nous exploitons les données de l’enquête Emploi et mettons en œuvre une méthodologie combinant régression sur discontinuité et doubles différences. Cette réforme a eu pour conséquence de réduire la probabilité de recourir au congé parental à temps plein d’environ 10 points de pourcentage. En outre, les mères les plus particulièrement affectées par cette réforme sont les moins diplômées et les salariées du secteur privé.
Document Céreq : Non
En ligne : https://www.cairn.info/revue-economique-2021-2-page-185.htm
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=70112

[article] Quel est l’effet d’une réduction de la durée d’indemnisation du congé parental sur l’activité des mères ? Une évaluation de la réforme de 2015 [document électronique] / Mathieu Narcy ; Florent Sari . - 2021 . - pp. 185-213.
Langues : Français (fre)
in Revue économique > vol. 72, n° 2 (mars 2021) . - pp. 185-213
Catégories : Thésaurus CEREQ
CONGE PARENTAL ; FEMME ; EMPLOI DES FEMMES ; REFORME ; POLITIQUE SOCIALE ; NON-RECOURS
2013
; FRANCE ; COMPARAISON INTERNATIONALE ; EUROPE ; STATISTIQUE D'EMPLOI ; EVALUATION ; ENQUETE SUR L'EMPLOI ; MODELISATION

Résumé : L’objectif de cet article est d’étudier dans quelle mesure la réforme du congé parental, entrée en vigueur en janvier 2015, a pu modifier la probabilité des mères d’avoir recours à ce dispositif, l’indemnisation ne couvrant plus désormais l’intégralité de la période allant de la naissance jusqu’à la scolarisation de l’enfant. Pour identifier l’effet causal de cette réforme, nous exploitons les données de l’enquête Emploi et mettons en œuvre une méthodologie combinant régression sur discontinuité et doubles différences. Cette réforme a eu pour conséquence de réduire la probabilité de recourir au congé parental à temps plein d’environ 10 points de pourcentage. En outre, les mères les plus particulièrement affectées par cette réforme sont les moins diplômées et les salariées du secteur privé.
Document Céreq : Non
En ligne : https://www.cairn.info/revue-economique-2021-2-page-185.htm
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=70112

Temps partiel et ségrégation professionnelle femmes-hommes : une affaire individuelle ou de contexte professionnel ? / Karine Briard in Travail et emploi, n° 161 (janvier-mars 2020)

Public

ISBD

[article]
inTravail et emploi > n° 161 (janvier-mars 2020) . - pp. 31-60
Titre : Temps partiel et ségrégation professionnelle femmes-hommes : une affaire individuelle ou de contexte professionnel ?
Type de document : document électronique
Auteurs : Karine Briard
Année de publication : 2021
Article en page(s) : pp. 31-60
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus CEREQ
DIVISION SEXUELLE DU TRAVAIL ; EMPLOI DES FEMMES ; TRAVAIL A TEMPS PARTIEL ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; ENQUETE SUR L'EMPLOI ; FEMME ; GENRE ; TRAVAIL SALARIE ; TEMPS CHOISI ; TEMPS DE TRAVAIL ; FRANCE

Résumé : Les femmes privilégient-elles des métiers où le temps partiel est répandu ou est-ce l’exercice de certains métiers par les femmes qui y favorise le temps partiel ? L’article propose un éclairage de cette question en rappelant les thèses liant ségrégation et temps de travail et en exploitant les enquêtes Emploi de l’Insee de 2013 à 2016. L’analyse rend compte de l’importance de la ségrégation professionnelle sexuée en France et de la fréquence du temps partiel dans les métiers mixtes et féminisés, que le temps partiel soit attaché au poste ou demandé par les salarié·es. Le temps partiel « contraint » est l’attribut d’une main-d’œuvre employée et ouvrière surreprésentée dans les métiers féminisés, aussi bien féminine que masculine. Le temps partiel « choisi » concerne davantage les femmes, plutôt les non-cadres des métiers mixtes et féminisés, et répond à des motivations différentes pour chacun des sexes : familiales pour les femmes, professionnelles pour les hommes. Pour eux, le recours au temps partiel semble lié à l’organisation du travail, ce qui est moins évident pour les femmes.
Document Céreq : Non
En ligne : https://www.cairn.info/revue-travail-et-emploi-2020-1-page-31.htm
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=70109

[article] Temps partiel et ségrégation professionnelle femmes-hommes : une affaire individuelle ou de contexte professionnel ? [document électronique] / Karine Briard . - 2021 . - pp. 31-60.
Langues : Français (fre)
in Travail et emploi > n° 161 (janvier-mars 2020) . - pp. 31-60
Catégories : Thésaurus CEREQ
DIVISION SEXUELLE DU TRAVAIL ; EMPLOI DES FEMMES ; TRAVAIL A TEMPS PARTIEL ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; ENQUETE SUR L'EMPLOI ; FEMME ; GENRE ; TRAVAIL SALARIE ; TEMPS CHOISI ; TEMPS DE TRAVAIL ; FRANCE

Résumé : Les femmes privilégient-elles des métiers où le temps partiel est répandu ou est-ce l’exercice de certains métiers par les femmes qui y favorise le temps partiel ? L’article propose un éclairage de cette question en rappelant les thèses liant ségrégation et temps de travail et en exploitant les enquêtes Emploi de l’Insee de 2013 à 2016. L’analyse rend compte de l’importance de la ségrégation professionnelle sexuée en France et de la fréquence du temps partiel dans les métiers mixtes et féminisés, que le temps partiel soit attaché au poste ou demandé par les salarié·es. Le temps partiel « contraint » est l’attribut d’une main-d’œuvre employée et ouvrière surreprésentée dans les métiers féminisés, aussi bien féminine que masculine. Le temps partiel « choisi » concerne davantage les femmes, plutôt les non-cadres des métiers mixtes et féminisés, et répond à des motivations différentes pour chacun des sexes : familiales pour les femmes, professionnelles pour les hommes. Pour eux, le recours au temps partiel semble lié à l’organisation du travail, ce qui est moins évident pour les femmes.
Document Céreq : Non
En ligne : https://www.cairn.info/revue-travail-et-emploi-2020-1-page-31.htm
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=70109

Les nouveaux emplois des ouvrières et des ouvriers : des O.S. du tertiaire ? / Lucas Tranchant in Connaissance de l'emploi, n° 164 (octobre 2020)

Public

ISBD

[article]
inConnaissance de l'emploi > n° 164 (octobre 2020) . - 4 p
Titre : Les nouveaux emplois des ouvrières et des ouvriers : des O.S. du tertiaire ?
Type de document : document électronique
Auteurs : Lucas Tranchant
Année de publication : 2020
Article en page(s) : 4 p
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus CEREQ
OUVRIER ; OUVRIER NON QUALIFIE ; FRANCE ; SECTEUR TERTIAIRE ; TRAVAIL PRECAIRE ; ENQUETE SUR L'EMPLOI ; DIVISION SEXUELLE DU TRAVAIL

Résumé : Le monde ouvrier en France a connu des transformations très importantes depuis les années 1980, mais reste une composante centrale de la société française. Derrière la désindustrialisation qui a provoqué son invisibilisation croissante et pu faire croire à sa disparition progressive, on observe une recomposition intense de sa structure professionnelle. À partir d'une analyse quantitative sur des données de la statistique publique pour la période 1982-2017, ce numéro de Connaissance de l'emploi met en lumière le nouveau monde ouvrier issu de ces évolutions. Il montre que si les nouveaux emplois ouvriers se concentrent dans le secteur tertiaire, ils ne signifient pas une disparition de la condition ouvrière et sont même au coeur des dynamiques d'intensification et de précarisation du travail ouvrier. (Ceet)
Document Céreq : Non
En ligne : https://ceet.cnam.fr/publications/connaissance-de-l-emploi/les-nouveaux-emplois- [...]
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=68420

[article] Les nouveaux emplois des ouvrières et des ouvriers : des O.S. du tertiaire ? [document électronique] / Lucas Tranchant . - 2020 . - 4 p.
Langues : Français (fre)
in Connaissance de l'emploi > n° 164 (octobre 2020) . - 4 p
Catégories : Thésaurus CEREQ
OUVRIER ; OUVRIER NON QUALIFIE ; FRANCE ; SECTEUR TERTIAIRE ; TRAVAIL PRECAIRE ; ENQUETE SUR L'EMPLOI ; DIVISION SEXUELLE DU TRAVAIL

Résumé : Le monde ouvrier en France a connu des transformations très importantes depuis les années 1980, mais reste une composante centrale de la société française. Derrière la désindustrialisation qui a provoqué son invisibilisation croissante et pu faire croire à sa disparition progressive, on observe une recomposition intense de sa structure professionnelle. À partir d'une analyse quantitative sur des données de la statistique publique pour la période 1982-2017, ce numéro de Connaissance de l'emploi met en lumière le nouveau monde ouvrier issu de ces évolutions. Il montre que si les nouveaux emplois ouvriers se concentrent dans le secteur tertiaire, ils ne signifient pas une disparition de la condition ouvrière et sont même au coeur des dynamiques d'intensification et de précarisation du travail ouvrier. (Ceet)
Document Céreq : Non
En ligne : https://ceet.cnam.fr/publications/connaissance-de-l-emploi/les-nouveaux-emplois- [...]
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=68420

Documents numériques

Ceet-CE-164-Les_nouveaux_emplois_des_ouvrieres_et_des_ouvriers.pdf
Adobe Acrobat PDF

Emploi, chômage, population active en 2019 : accélération de l’emploi et amplification de la baisse du chômage / Claude Minni in Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats-Dares Focus, n° 019 (juillet 2020)

Public

ISBD

[article]
inDares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats-Dares Focus > n° 019 (juillet 2020) . - 16 p
Titre : Emploi, chômage, population active en 2019 : accélération de l’emploi et amplification de la baisse du chômage
Type de document : document électronique
Auteurs : Claude Minni, dir. ; Titouan Blaize ; Christelle de Miras ; Léa Garcia ; Louis Malard ; Rémi Monin ; Anne-Marie Stoliaroff-Pépin
Année de publication : 2020
Article en page(s) : 16 p
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus CEREQ
EMPLOI ; STATISTIQUE D'EMPLOI ; CREATION D'EMPLOI ; PRODUCTIVITE ; MESURE POUR L'EMPLOI ; SOUS EMPLOI ; CHOMAGE ; POPULATION ACTIVE ; ENQUETE SUR L'EMPLOI ; FRANCE

Résumé : En 2019, le nombre de personnes en emploi augmente de 359 000 en France hors Mayotte, soit plus que l’année précédente et autant qu’en 2017. L’emploi salarié privé accélère (+267 000), avec un nombre d’intérimaires quasi stable. L’emploi rebondit modérément dans la fonction publique (+21 000). En comptant les intérimaires dans le secteur où ils travaillent, l’emploi salarié accélère nettement dans la construction (+48 000) et le tertiaire marchand (+221 000), alors qu’il continue de reculer légèrement dans l’industrie.
Au 4e trimestre 2019, le taux de chômage au sens du BIT s’établit à 8,1 %. Avec 179 000 chômeurs de moins, la baisse atteint 0,6 point sur un an, plus importante qu’en 2018, mais plus faible qu’en 2017. Sur la même période, le nombre d’inscrits à Pôle emploi en catégorie A baisse de 121 000. Alors que le chômage recule, le nombre de personnes appartenant au halo du chômage augmente de 82-000 sur un an pour atteindre 1,7 million en fin d’année.
Le taux d’activité des 15-64 ans est stable en 2019, en hausse de 0,2 point pour les femmes, mais en baisse de 0,2 point pour les hommes. Il continue de progresser sensiblement pour les seniors (+0,8 point pour les personnes de 50 à 64 ans), alors qu’il se replie pour les jeunes (-0,8 point pour les 15-24 ans). (Dares)
Document Céreq : Non
En ligne : https://dares.travail-emploi.gouv.fr/dares-etudes-et-statistiques/etudes-et-synt [...]
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=67755

[article] Emploi, chômage, population active en 2019 : accélération de l’emploi et amplification de la baisse du chômage [document électronique] / Claude Minni, dir. ; Titouan Blaize ; Christelle de Miras ; Léa Garcia ; Louis Malard ; Rémi Monin ; Anne-Marie Stoliaroff-Pépin . - 2020 . - 16 p.
Langues : Français (fre)
in Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats-Dares Focus > n° 019 (juillet 2020) . - 16 p
Catégories : Thésaurus CEREQ
EMPLOI ; STATISTIQUE D'EMPLOI ; CREATION D'EMPLOI ; PRODUCTIVITE ; MESURE POUR L'EMPLOI ; SOUS EMPLOI ; CHOMAGE ; POPULATION ACTIVE ; ENQUETE SUR L'EMPLOI ; FRANCE

Résumé : En 2019, le nombre de personnes en emploi augmente de 359 000 en France hors Mayotte, soit plus que l’année précédente et autant qu’en 2017. L’emploi salarié privé accélère (+267 000), avec un nombre d’intérimaires quasi stable. L’emploi rebondit modérément dans la fonction publique (+21 000). En comptant les intérimaires dans le secteur où ils travaillent, l’emploi salarié accélère nettement dans la construction (+48 000) et le tertiaire marchand (+221 000), alors qu’il continue de reculer légèrement dans l’industrie.
Au 4e trimestre 2019, le taux de chômage au sens du BIT s’établit à 8,1 %. Avec 179 000 chômeurs de moins, la baisse atteint 0,6 point sur un an, plus importante qu’en 2018, mais plus faible qu’en 2017. Sur la même période, le nombre d’inscrits à Pôle emploi en catégorie A baisse de 121 000. Alors que le chômage recule, le nombre de personnes appartenant au halo du chômage augmente de 82-000 sur un an pour atteindre 1,7 million en fin d’année.
Le taux d’activité des 15-64 ans est stable en 2019, en hausse de 0,2 point pour les femmes, mais en baisse de 0,2 point pour les hommes. Il continue de progresser sensiblement pour les seniors (+0,8 point pour les personnes de 50 à 64 ans), alors qu’il se replie pour les jeunes (-0,8 point pour les 15-24 ans). (Dares)
Document Céreq : Non
En ligne : https://dares.travail-emploi.gouv.fr/dares-etudes-et-statistiques/etudes-et-synt [...]
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=67755

Documents numériques

daresanalyses_emploi-chomage-pop-active2019.pdf
Adobe Acrobat PDF

Les inégalités sur le marché du travail : quelles caractéristiques comptent le plus pour les hommes et pour les femmes ? / Kévin Fourrey in Connaissance de l'emploi, n° 161 ([30/06/2020])

Permalink
Les métiers au temps du corona / Jean Flamand in Note d'analyse, n° 88 (avril 2020)

Permalink
Indépendants et salariés face aux longues durées de travail / Simon Paye in Socio-économie du Travail, n° 6 (2019/2)

Permalink
Quelle influence du diplôme sur la participation au marché du travail ? / Jean Flamand in Note d'analyse, n° 85 (février 2020)

Permalink
Emploi et chômage des personnes handicapées / Observatoire de l'emploi et du handicap (2020)

Permalink
Emploi, chômage, revenus du travail. Edition 2020 / Institut national de la statistique et des études économiques (France) (2020)

Permalink
Une immigration déqualifiée : diplômé.e.s d’études longues à la périphérie des professions supérieures françaises et allemandes / Pauline Vallot (2020)

Permalink
Intergenerational effects of employment protection reforms / Jenifer Ruiz-Valenzuela in Labour economics, vol. 62 (January 2020)

Permalink
Labour market flows: Accounting for the public sector / Idriss Fontaine in Labour economics, vol. 62 (January 2020)

Permalink
Quelle évolution des cadres depuis vingt ans ? / Antoine Naboulet (2020)

Permalink
Séries longues et projections de population active par niveau de diplôme / Jean Flamand (2020)

Permalink
Quarante ans d’évolution de l’offre et de la demande de travail par qualification – Progrès technique, coût du travail et transformation sociale / Dominique Goux in Economie et statistique, n° 510-511-512 (2019)

Permalink
Regrets d'école / Tristan Poullaouec in Sociétés contemporaines, n° 114 (2019/2)

Permalink
Les professions intermédiaires dans les entreprises : une catégorie dynamique, en prise directe avec les transformations du travail et du management / Jean-Paul Cadet in Regards, n° 55 (2019/1)

Permalink
Classes moyennes / Thomas Amossé in Savoir/Agir, n° 48 (2019/2)

Permalink
Le diplôme et la profession : deux composantes de la classe sociale en France et en Allemagne / Pauline Vallot in L'année sociologique, vol. 69, n° 2 (2019/2)

Permalink
Les métiers du nettoyage : quels types d’emploi, quelles conditions de travail ? / Aurore Desjonquères in Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats-Dares Focus, n° 043 (septembre 2019)

Permalink
Les emplois se concentrent très progressivement sur le territoire, les déplacements domicile-travail augmentent / Robert Reynard in INSEE Première, n° 1771 (septembre 2019)

Permalink
Emploi, chômage et population active en 2018 / Christelle de Miras in Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats-Dares Focus, n° 030 (juillet 2019)

Permalink
La durée du travail en France tout au long de la vie / Axel Brunetto in Trésor-Eco, n° 239 (juin 2019)

Permalink
Diversité et dynamique des couples populaires au regard de leur milieu social familial / Thomas Amossé in Sociologie, vol. 10, n° 1 (2019/1)

Permalink
Emploi et chômage des seniors en 2018 / Claude Minni in Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats-Dares Focus, n° 013 (mars 2019)

Permalink
Convergence des taux de chômage et persistance des inégalités femmes-hommes / Mathilde Guergoat-Larivière in Revue de l'OFCE, n° 160 (2019/1)

Permalink
Évolutions récentes du travail à temps partiel en France / Idriss Fontaine in Revue française d'économie, vol. XXXIII, n° 1 (2018/1)

Permalink
Appariement entre l’enquête Emploi et le fichier Historique de Pôle emploi sur la période 2012-2017 / Alexis Hameau (2019)

Permalink
Connaître les débouchés pour mieux s’orienter : enjeux d’accès à l’information / Vincent Donne (2019)

Permalink
L'économie et la société à l'ère du numérique. Édition 2019 / Anne-Sophie Cousteaux (2019)

Permalink
Enseignements sur les estimations d’emploi de l’appariement entre l’enquête Emploi et les bases administratives en 2012 / Claude Picart (2019)

Permalink
Le projet Muse : 5 ans d'expérimentations pour préparer l'introduction d'Internet dans l'enquête Emploi / Marguerite Garnero (2019)

Permalink
Ségrégation professionnelle entre les femmes et les hommes : quels liens avec le temps partiel ? / Karine Briard (2019)

Permalink
Les salaires augmentent-ils vraiment avec l’âge ? / Léa Flamand in Note d'analyse, n° 72 (novembre 2018)

Permalink
Emploi, chômage et population active en 2017 / Sophie de Waroquier de Puel Parlan in Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats-Dares Focus, n° 031 (juillet 2018)

Permalink
L’activité rémunérée des étudiants et ses liens avec la réussite des études / Sandra Zilloniz in Travail et emploi, n° 152 (octobre-décembre 2017)

Permalink
Dossier : Ménages populaires / Thomas Amossé in Travail, genre et sociétés, n° 39 (2018/1)

Permalink
Accès à la formation : les concepts changent, les constats demeurent / Mathilde Gaini (2018)

Permalink
Financial Constraints and Self-Employment in France, 1945-2014 / Arthur Bauer (2018)

Permalink
Mode de collecte et questionnaire, quels impacts sur les indicateurs européens de l'enquête Emploi ? / Klara Vinceneux (2018)

Permalink
Quelques trimestres de mauvaise conjoncture au départ ne suffisent pas à dégrader durablement les conditions d’insertion des jeunes / Claude Minni (2018)

Permalink
Regards croisés sur le secteur des activités sportives et le métier d'éducateur sportif / Mickaële Molinari-Perrier (2018)

Permalink
Situations de travail, compétences transversales et mobilité entre les métiers / Frédéric Lainé (2018)

Permalink
Travailleurs handicapés : quel accès à l’emploi en 2015 ? / Meriam Barhoumi in Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats-Dares Focus, n° 032 (mai 2017)

Permalink
Emploi et chômage des 15-29 ans en 2015 / Claude Minni in Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats-Dares Focus, n° 016 (mars 2017)

Permalink
Les annonces d’offre d’emploi : une information publique mais ciblée / Guillemette de Larquier in Revue économique, vol. 68, n° 2 (mars 2017)

Permalink
Une première enquête pilote en France sur le travail dissimulé / Lucie Brice in Consommation et modes de vie, n° S4396 (janvier 2017)

Permalink
Comment ont évolué les métiers en France depuis 30 ans ? / Charline Babet in Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats-Dares Focus, n° 003 (janvier 2017)

Permalink
Enquête Besoins en main-d’oeuvre 2017 / Centre de recherche pour l'étude et l'observation des conditions de vie (2017)

Permalink
L’impact du dispositif « Zéro charges » de 2009 sur les embauches des très petites entreprises / Sévane Ananian (2017)

Permalink
Worker reallocation across occupations: Confronting data with theory / Etienne Lalé in Labour economics, vol. 44 (January 2017)

Permalink
Le travail du dimanche en 2015 / Claire Létroublon in Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats-Dares Focus, n° 083 (décembre 2016)

Permalink
Desempleo y calidad del empleo de los jóvenes: una recorrida de Europa en crisis / Céline Goffette in Calificaciones y empleo, n° 93 (décembre 2016)

Permalink
Les pluriactifs : quels sont leurs profils et leurs durées de travail ? / Claire Létroublon in Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats-Dares Focus, n° 060 (octobre 2016)

Permalink
L'emploi scientifique dans les organismes de recherche en 2015 / Louis Meuric in Note Flash Enseignement supérieur & Recherche, n° 13 (octobre 2016)

Permalink
Des ascensions sociales par un métier commercial / Lise Bernard in Politix, n° 114 (2016/2)

Permalink
Emploi, chômage, population active / Sandra Bernard in Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats-Dares Focus, n° 035 (juillet 2016)

Permalink
Une photographie du marché du travail en 2015 / Simon Beck in INSEE Première, n° 1602 (juin 2016)

Permalink
De quelle mesure de l'emploi le Recensement de la population est-il le nom ? / Jean-Benoît Massif in Economie et statistique, n° 483-484-485 (avril 2016)

Permalink
L'entrepreneuriat des femmes dans les quartiers populaires : un objectif difficile à atteindre / Isabelle Van de Walle in Consommation et modes de vie, n° 281 (février 2016)

Permalink
Emploi et chômage des seniors en 2014 / Claude Minni in Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats-Dares Focus, n° 007 (janvier 2016)

Permalink
Accès et progression des femmes dans les emplois cadres en début de vie active – Le cas de la France / Vanessa Di Paola (2016)

Permalink
Disentangling the factors shaping involuntary non-standards jobs among young workers in Europe : a capability approach / Céline Goffette (2016)

Permalink
Dix ans de transitions professionnelles : un éclairage sur le marché du travail français / Jean Flamand (2016)

Permalink
Emploi, chômage, revenus du travail. Edition 2016 / Institut national de la statistique et des études économiques (France) (2016)

Permalink
Enquête Besoins en main-d’oeuvre 2016 / Centre de recherche pour l'étude et l'observation des conditions de vie (2016)

Permalink
La mobilité géographique : un atout pour l'emploi ? / Thomas Sigaud in Problèmes économiques, n° 3124 (première quinzaine ; janvier 2016)

Permalink
Les ruptures professionnelles : questions de mesure et éléments d'analyse / Frédéric Lainé (2016)

Permalink
Transitions du chômage à l'emploi et mobilités professionnelles / Murielle Matus (2016)

Permalink
Typologie sectorielle des modes de gestion de la main-d'oeuvre / Alexandra D'Agostino (2016)

Permalink
Emploi et chômage des 15-29 ans en 2014 / Bénédicte Galtier in Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats-Dares Focus, n° 088 (décembre 2015)

Permalink
La mobilité géographique : ressource ou fragilité pour l’emploi ? / Thomas Sigaud in Connaissance de l'emploi, n° 125 (novembre 2015)

Permalink
Une photographie du marché du travail en 2014 / Fabien Guggemos in INSEE Première, n° 1569 (octobre 2015)

Permalink
De l'organisation des journées à l'organisation de la semaine / Olivia Sautory in Economie et statistique, n° 478-479-480 (octobre 2015)

Permalink
Ralentissement des créations d’emploi et hausse du chômage / Claude Minni in Problèmes économiques, n° 3118 (première quinzaine ; octobre 2015)

Permalink
Le devenir des résidents des Zus passés par un contrat aidé / Fabien Delmas in Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats-Dares Focus, n° 053 (juillet 2015)

Permalink
Emploi, chômage, population active : bilan de l’année 2014 / Sandra Bernard in Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats-Dares Focus, n° 050 (juillet 2015)

Permalink
La formation continue : une affaire familiale ? / Vincent Lignon in Travail et emploi, n° 143 (juillet-septembre 2015)

Permalink
La situation professionnelle des bénéficiaires de l'allocation aux adultes handicapés / Meriam Barhoumi in Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats-Dares Focus, n° 036 (Mai 2015)

Permalink
Chômage et qualité de l’emploi des jeunes en Europe / Céline Goffette in Problèmes économiques, n° 3110 (deuxième quinzaine ; avril 2015)

Permalink
En 30 ans, forte progression de l'emploi dans les métiers qualifiés et dans certains métiers peu qualitfiés des services / Dorothée Ast in Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats-Dares Focus, n° 028 (Avril 2015)

Permalink
Youth unemployment and job quality in times of crisis: a European overview / Céline Goffette in Training and employment, n° 115 (January-February 2015)

Permalink
Les contrats aidés dans les Zus en 2013 / Fabien Delmas in Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats-Dares Focus, n° 021 (mars 2015)

Permalink
Femmes et hommes sur le marché du travail / Claude Minni in Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats-Dares Focus, n° 017 (mars 2015)

Permalink
Jeunes issus de l'immigration : quels obstacles à leur insertion économique ? / Pierre-Yves Cusset in Note d'analyse, Hors série (mars 2015)

Permalink
Chômage et qualité de l’emploi des jeunes : un tour de l'Europe en crise / Céline Goffette in Bref, n° 332 (février 2015)

Permalink
Emploi et chômage des 55-64 ans en 2013 / Claude Minni in Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats-Dares Focus, n° 012 (Février 2015)

Permalink
Plus d'un tiers des CDI sont rompus avant un an / Xavier Paraire in Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats-Dares Focus, n° 005 (Janvier 2015)

Permalink
Effet des aides publiques sur l’emploi en R&D dans les petites entreprises / Vincent Dortet-Bernadet (2015)

Permalink
L'état de l'école 2015. Coûts. Activités. Résultats / France.Ministère de l'Éducation nationale. Direction de l'évaluation, de la prospective et de la performance (2015)

Permalink
Marché du travail : la grande fracture / Sylvain Catherine (2015)

Permalink
Prospective des métiers et qualifications à l’horizon 2022 : méthodologie des projections par métiers / Julie Argouarc'h (2015)

Permalink
Trouver du travail par annonce : une porte étroite. Exploitation de l'enquête Emploi (2003-2012) / Guillemette de Larquier (2015)

Permalink
Un regard sur la qualité de l’emploi après le chômage / Laurence Lizé in Revue française de socio-économie, n° 14 (2014/2)

Permalink
Une photographie du marché du travail en 2013 / Fabien Guggemos in INSEE Première, n° 1516 (Septembre 2014)

Permalink
Le travail de nuit : essentiellement dans le tertiaire / Elisabeth Algava in Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats-Dares Focus, n° 062 (Août 2014)

Permalink
Entre 2000 et 2012, forte hausse des embauches en contrats temporaires, mais stabilisation de la part des CDI dans l'emploi / Muriel Barlet in Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats-Dares Focus, n° 056 (Juillet 2014)

Permalink
Emploi, chômage, population active en 2013 / Félix Paquier in Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats-Dares Focus, n° 052 (Juillet 2014)

Permalink

Catégories

ENQUETE SUR L'EMPLOI

Synonyme(s)

Documents disponibles dans cette catégorie (388)

Documents numériques

Documents numériques

Documents numériques

Base de données bibliographiques

Accueil

Se connecter

Adresse