Emploi, chômage, population active en 2019 : accélération de l’emploi et amplification de la baisse du chômage / Claude Minni in Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats, n° 020 (juillet 2020)    

Public ISBD [article]  inDares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats > n° 020 (juillet 2020) . - 16 p Titre : Emploi, chômage, population active en 2019 : accélération de l’emploi et amplification de la baisse du chômage Type de document : document électronique Auteurs : Claude Minni, dir. ; Titouan Blaize ; Christelle de Miras ; Léa Garcia ; Louis Malard ; Rémi Monin ; Anne-Marie Stoliaroff-Pépin Année de publication : 2020 Article en page(s) : 16 p Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ EMPLOI ; STATISTIQUE D'EMPLOI ; CREATION D'EMPLOI ; PRODUCTIVITE ; MESURE POUR L'EMPLOI ; SOUS EMPLOI ; CHOMAGE ; POPULATION ACTIVE ; ENQUETE SUR L'EMPLOI ; FRANCE Résumé : En 2019, le nombre de personnes en emploi augmente de 359 000 en France hors Mayotte, soit plus que l’année précédente et autant qu’en 2017. L’emploi salarié privé accélère (+267 000), avec un nombre d’intérimaires quasi stable. L’emploi rebondit modérément dans la fonction publique (+21 000). En comptant les intérimaires dans le secteur où ils travaillent, l’emploi salarié accélère nettement dans la construction (+48 000) et le tertiaire marchand (+221 000), alors qu’il continue de reculer légèrement dans l’industrie. Au 4e trimestre 2019, le taux de chômage au sens du BIT s’établit à 8,1 %. Avec 179 000 chômeurs de moins, la baisse atteint 0,6 point sur un an, plus importante qu’en 2018, mais plus faible qu’en 2017. Sur la même période, le nombre d’inscrits à Pôle emploi en catégorie A baisse de 121 000. Alors que le chômage recule, le nombre de personnes appartenant au halo du chômage augmente de 82-000 sur un an pour atteindre 1,7 million en fin d’année. Le taux d’activité des 15-64 ans est stable en 2019, en hausse de 0,2 point pour les femmes, mais en baisse de 0,2 point pour les hommes. Il continue de progresser sensiblement pour les seniors (+0,8 point pour les personnes de 50 à 64 ans), alors qu’il se replie pour les jeunes (-0,8 point pour les 15-24 ans). (Dares) Document Céreq : Non En ligne : https://dares.travail-emploi.gouv.fr/dares-etudes-et-statistiques/etudes-et-synt [...] Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=67755 [article] Emploi, chômage, population active en 2019 : accélération de l’emploi et amplification de la baisse du chômage [document électronique] / Claude Minni, dir. ; Titouan Blaize ; Christelle de Miras ; Léa Garcia ; Louis Malard ; Rémi Monin ; Anne-Marie Stoliaroff-Pépin . - 2020 . - 16 p. Langues : Français (fre) in Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats > n° 020 (juillet 2020) . - 16 p Catégories : Thésaurus CEREQ EMPLOI ; STATISTIQUE D'EMPLOI ; CREATION D'EMPLOI ; PRODUCTIVITE ; MESURE POUR L'EMPLOI ; SOUS EMPLOI ; CHOMAGE ; POPULATION ACTIVE ; ENQUETE SUR L'EMPLOI ; FRANCE Résumé : En 2019, le nombre de personnes en emploi augmente de 359 000 en France hors Mayotte, soit plus que l’année précédente et autant qu’en 2017. L’emploi salarié privé accélère (+267 000), avec un nombre d’intérimaires quasi stable. L’emploi rebondit modérément dans la fonction publique (+21 000). En comptant les intérimaires dans le secteur où ils travaillent, l’emploi salarié accélère nettement dans la construction (+48 000) et le tertiaire marchand (+221 000), alors qu’il continue de reculer légèrement dans l’industrie. Au 4e trimestre 2019, le taux de chômage au sens du BIT s’établit à 8,1 %. Avec 179 000 chômeurs de moins, la baisse atteint 0,6 point sur un an, plus importante qu’en 2018, mais plus faible qu’en 2017. Sur la même période, le nombre d’inscrits à Pôle emploi en catégorie A baisse de 121 000. Alors que le chômage recule, le nombre de personnes appartenant au halo du chômage augmente de 82-000 sur un an pour atteindre 1,7 million en fin d’année. Le taux d’activité des 15-64 ans est stable en 2019, en hausse de 0,2 point pour les femmes, mais en baisse de 0,2 point pour les hommes. Il continue de progresser sensiblement pour les seniors (+0,8 point pour les personnes de 50 à 64 ans), alors qu’il se replie pour les jeunes (-0,8 point pour les 15-24 ans). (Dares) Document Céreq : Non En ligne : https://dares.travail-emploi.gouv.fr/dares-etudes-et-statistiques/etudes-et-synt [...] Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=67755

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Les inégalités sur le marché du travail : quelles caractéristiques comptent le plus pour les hommes et pour les femmes ? / Kévin Fourrey in Connaissance de l'emploi, n° 161 ([30/06/2020])    

Public ISBD [article]  inConnaissance de l'emploi > n° 161 [30/06/2020] . - 4 p Titre : Les inégalités sur le marché du travail : quelles caractéristiques comptent le plus pour les hommes et pour les femmes ? Type de document : document électronique Auteurs : Kévin Fourrey Année de publication : 2020 Article en page(s) : 4 p Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ ENQUETE SUR L'EMPLOI ; DIVISION SEXUELLE DU TRAVAIL ; GENRE ; FEMME ; RELATION TRAVAIL-FAMILLE ; FRANCE ; MARCHE DU TRAVAIL ; NIVEAU DE FORMATION ; TRAVAIL A TEMPS PARTIEL Résumé : À partir des résultats de l’Enquête Emploi 2018 et d’une méthodologie originale, ce numéro de Connaissance de l’emploi étudie la différenciation par genre des situations sur le marché du travail en France. L’analyse met en exergue qu’un même ensemble de caractéristiques individuelles (diplôme, âge, situation familiale, etc.) ne joue pas le même rôle dans le rapport à l’emploi pour les femmes et les hommes. Si l’importance de certains facteurs tels que le diplôme est confirmée, cette étude montre toutefois que d’autres caractéristiques peuvent jouer un rôle important pour expliquer certaines inégalités et que ces facteurs ne sont pas nécessairement les mêmes pour les femmes et les hommes. Par exemple, lorsqu’il est question de temps partiel, la contribution associée à la présence d’enfants surpasse toutes les autres pour les femmes (y compris celle du diplôme et de l’âge), alors qu’elle est peu présente chez les hommes.(Ceet) Document Céreq : Non En ligne : http://ceet.cnam.fr/publications/connaissance-de-l-emploi/les-inegalites-sur-le- [...] Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=67642 [article] Les inégalités sur le marché du travail : quelles caractéristiques comptent le plus pour les hommes et pour les femmes ? [document électronique] / Kévin Fourrey . - 2020 . - 4 p. Langues : Français (fre) in Connaissance de l'emploi > n° 161 [30/06/2020] . - 4 p Catégories : Thésaurus CEREQ ENQUETE SUR L'EMPLOI ; DIVISION SEXUELLE DU TRAVAIL ; GENRE ; FEMME ; RELATION TRAVAIL-FAMILLE ; FRANCE ; MARCHE DU TRAVAIL ; NIVEAU DE FORMATION ; TRAVAIL A TEMPS PARTIEL Résumé : À partir des résultats de l’Enquête Emploi 2018 et d’une méthodologie originale, ce numéro de Connaissance de l’emploi étudie la différenciation par genre des situations sur le marché du travail en France. L’analyse met en exergue qu’un même ensemble de caractéristiques individuelles (diplôme, âge, situation familiale, etc.) ne joue pas le même rôle dans le rapport à l’emploi pour les femmes et les hommes. Si l’importance de certains facteurs tels que le diplôme est confirmée, cette étude montre toutefois que d’autres caractéristiques peuvent jouer un rôle important pour expliquer certaines inégalités et que ces facteurs ne sont pas nécessairement les mêmes pour les femmes et les hommes. Par exemple, lorsqu’il est question de temps partiel, la contribution associée à la présence d’enfants surpasse toutes les autres pour les femmes (y compris celle du diplôme et de l’âge), alors qu’elle est peu présente chez les hommes.(Ceet) Document Céreq : Non En ligne : http://ceet.cnam.fr/publications/connaissance-de-l-emploi/les-inegalites-sur-le- [...] Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=67642

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Les métiers au temps du corona / Jean Flamand in Note d'analyse, n° 88 (avril 2020)  

Public ISBD [article]  inNote d'analyse > n° 88 (avril 2020) . - 16 p Titre : Les métiers au temps du corona Type de document : document électronique Auteurs : Jean Flamand ; Cécile Jolly ; Martin Rey Année de publication : 2020 Article en page(s) : 16 p Note générale : Cette note est accompagnée d'une note méthodologique. Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ METIER ; TYPOLOGIE ; FRANCE ; SANTE ; FORME D'EMPLOI ; TELETRAVAIL ; CHOMAGE PARTIEL ; CONDITION DE TRAVAIL ; CONDITION DE VIE ; ENQUETE SUR L'EMPLOI ; CRISE SANITAIRE Mots-clés : Covid-19 Résumé : À la mi-mars 2020, l’épidémie de Covid-19 a imposé un arrêt partiel ou total d’activités jugées « non essentielles », quand d’autres sont mobilisées face à l’urgence. Au-delà de sa dimension économique, cette crise affecte aussi les conditions de vie et les conditions de travail, renforçant des vulnérabilités existantes et en générant de nouvelles. Cette note propose une typologie inédite des métiers dans la crise en cinq groupes. France Stratégie publie des analyses de fond, et des études de prospective à moyen et long termes pour contribuer à la décision publique et à l’information de l’opinion. Tous les agents de France Stratégie et la plupart de leurs interlocuteurs sont en télétravail, ce qui nous permet d’assurer la continuité de cette mission tout en respectant les consignes de confinement. Nous sommes ainsi en mesure d’achever et de publier les travaux engagés avant la crise sanitaire. Nous lançons en parallèle de nouveaux travaux qui prendront en compte la crise elle-même et ses conséquences. Document Céreq : Non En ligne : https://www.strategie.gouv.fr/publications/metiers-temps-corona Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=67161 [article] Les métiers au temps du corona [document électronique] / Jean Flamand ; Cécile Jolly ; Martin Rey . - 2020 . - 16 p. Cette note est accompagnée d'une note méthodologique. Langues : Français (fre) in Note d'analyse > n° 88 (avril 2020) . - 16 p Catégories : Thésaurus CEREQ METIER ; TYPOLOGIE ; FRANCE ; SANTE ; FORME D'EMPLOI ; TELETRAVAIL ; CHOMAGE PARTIEL ; CONDITION DE TRAVAIL ; CONDITION DE VIE ; ENQUETE SUR L'EMPLOI ; CRISE SANITAIRE Mots-clés : Covid-19 Résumé : À la mi-mars 2020, l’épidémie de Covid-19 a imposé un arrêt partiel ou total d’activités jugées « non essentielles », quand d’autres sont mobilisées face à l’urgence. Au-delà de sa dimension économique, cette crise affecte aussi les conditions de vie et les conditions de travail, renforçant des vulnérabilités existantes et en générant de nouvelles. Cette note propose une typologie inédite des métiers dans la crise en cinq groupes. France Stratégie publie des analyses de fond, et des études de prospective à moyen et long termes pour contribuer à la décision publique et à l’information de l’opinion. Tous les agents de France Stratégie et la plupart de leurs interlocuteurs sont en télétravail, ce qui nous permet d’assurer la continuité de cette mission tout en respectant les consignes de confinement. Nous sommes ainsi en mesure d’achever et de publier les travaux engagés avant la crise sanitaire. Nous lançons en parallèle de nouveaux travaux qui prendront en compte la crise elle-même et ses conséquences. Document Céreq : Non En ligne : https://www.strategie.gouv.fr/publications/metiers-temps-corona Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=67161

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Quelle influence du diplôme sur la participation au marché du travail ? / Jean Flamand in Note d'analyse, n° 85 (février 2020)    

Public ISBD [article]  inNote d'analyse > n° 85 (février 2020) . - 12 p Titre : Quelle influence du diplôme sur la participation au marché du travail ? Type de document : document électronique Auteurs : Jean Flamand Année de publication : 2020 Article en page(s) : 12 p Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ SITUATION DU MARCHE DU TRAVAIL ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; JEUNE ; DIPLOME ; FRANCE ; ENQUETE SUR L'EMPLOI ; STATISTIQUE D'EMPLOI ; NIVEAU DE FORMATION ; DIVISION SEXUELLE DU TRAVAIL ; AGE ; PROSPECTIVE D'EMPLOI ; POPULATION ACTIVE Résumé : En trente-cinq ans, le taux d’activité des 25-64 ans a augmenté de 7,2 points en France pour atteindre 80,1 % en 2018. L’évolution de la participation au marché du travail s’accompagne d’une forte réduction des inégalités entre les femmes et les hommes, d’un creusement des inégalités entre les hommes diplômés du supérieur et les autres, et d’une forte augmentation du taux d’activité des seniors, quel que soit le niveau de diplôme, depuis la fin des années 1990. Augmenter le taux d’activité de la population en âge de travailler constitue un moyen de garantir le dynamisme des économies dont la population vieillit. C’est, à ce titre, un des objectifs de la stratégie Europe 2020 adoptée par les États membres après la crise de 2008 pour relancer la croissance. Mais comment augmenter la participation au marché du travail ? Pour répondre à cette question, Jean Flamand a analysé l’évolution du taux d’activité français sur les trente-cinq dernières années selon trois caractéristiques sociodémographiques : le sexe, l’âge et, ce qui est inédit, le niveau de diplôme. À la clé : des résultats rétrospectifs et prospectifs inédits sur longue période. Document Céreq : Non En ligne : https://www.strategie.gouv.fr/publications/influence-diplome-participation-march [...] Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=67147 [article] Quelle influence du diplôme sur la participation au marché du travail ? [document électronique] / Jean Flamand . - 2020 . - 12 p. Langues : Français (fre) in Note d'analyse > n° 85 (février 2020) . - 12 p Catégories : Thésaurus CEREQ SITUATION DU MARCHE DU TRAVAIL ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; JEUNE ; DIPLOME ; FRANCE ; ENQUETE SUR L'EMPLOI ; STATISTIQUE D'EMPLOI ; NIVEAU DE FORMATION ; DIVISION SEXUELLE DU TRAVAIL ; AGE ; PROSPECTIVE D'EMPLOI ; POPULATION ACTIVE Résumé : En trente-cinq ans, le taux d’activité des 25-64 ans a augmenté de 7,2 points en France pour atteindre 80,1 % en 2018. L’évolution de la participation au marché du travail s’accompagne d’une forte réduction des inégalités entre les femmes et les hommes, d’un creusement des inégalités entre les hommes diplômés du supérieur et les autres, et d’une forte augmentation du taux d’activité des seniors, quel que soit le niveau de diplôme, depuis la fin des années 1990. Augmenter le taux d’activité de la population en âge de travailler constitue un moyen de garantir le dynamisme des économies dont la population vieillit. C’est, à ce titre, un des objectifs de la stratégie Europe 2020 adoptée par les États membres après la crise de 2008 pour relancer la croissance. Mais comment augmenter la participation au marché du travail ? Pour répondre à cette question, Jean Flamand a analysé l’évolution du taux d’activité français sur les trente-cinq dernières années selon trois caractéristiques sociodémographiques : le sexe, l’âge et, ce qui est inédit, le niveau de diplôme. À la clé : des résultats rétrospectifs et prospectifs inédits sur longue période. Document Céreq : Non En ligne : https://www.strategie.gouv.fr/publications/influence-diplome-participation-march [...] Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=67147

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Emploi, chômage, revenus du travail. Edition 2020 / Marceline Bodier (2020)    

Public ISBD Titre : Emploi, chômage, revenus du travail. Edition 2020 Type de document : document électronique Auteurs : Marceline Bodier, dir. ; Emeline Clé, dir. ; Vladimir Passeron, dir. Editeur : Paris : Insee Année de publication : 2020 Collection : Insee Références Sous-collection : Mesurer pour comprendre Importance : 205 p ISBN/ISSN/EAN : 978-2-11-151258-0 Prix : 19.8 euros Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ EMPLOI ; MARCHE DU TRAVAIL ; SITUATION DU MARCHE DU TRAVAIL ; CHOMAGE ; STATISTIQUE D'EMPLOI ; COUT DE LA MAIN D'OEUVRE ; SALAIRE ; ENQUETE SUR L'EMPLOI ; PCS ; POLITIQUE DE L'EMPLOI ; TRAVAIL A TEMPS PARTIEL ; CHEMINEMENT PROFESSIONNEL ; FORME D'EMPLOI ; TRAVAIL PRECAIRE ; ENQUETE DEFIS ; ACCES A LA FORMATION PROFESSIONNELLE ; BNQ - BAS NIVEAU DE QUALIFICATION ; NON DIPLOME ; RELATION FORMATION-EMPLOI ; NIVEAU DE FORMATION ; DECLASSEMENT PROFESSIONNEL ; STATUT ; MESURE POUR L'EMPLOI ; ROTATION DE LA MAIN D'OEUVRE ; MARCHE LOCAL DU TRAVAIL ; DISPARITE REGIONALE ; CHOMEUR ; INDEMNISATION DU CHOMAGE ; POPULATION ACTIVE ; POPULATION INACTIVE ; SOUS EMPLOI ; CONDITION DE TRAVAIL ; TEMPS DE TRAVAIL ; CUMUL D'ACTIVITE ; SANTE AU TRAVAIL ; ACCIDENT DU TRAVAIL ; RELATIONS PROFESSIONNELLES ; REVENU ; SALAIRE MINIMUM ; INEGALITE SALARIALE ; TRAVAIL INDEPENDANT ; FRANCE ; PAYS DE L'OCDE ; UNION EUROPEENNE ; EUROPE ; COMPARAISON INTERNATIONALE ; RAPPORT Résumé : L’Insee et la Dares présentent dans cette cinquième édition de l’Insee Références Emploi, chômage, revenus du travail un ensemble d’analyses et d’indicateurs portant sur le marché du travail. Document Céreq : Non En ligne : https://www.insee.fr/fr/statistiques/4504425 Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=67640 Emploi, chômage, revenus du travail. Edition 2020 [document électronique] / Marceline Bodier, dir. ; Emeline Clé, dir. ; Vladimir Passeron, dir. . - Paris : Insee, 2020 . - 205 p. - (Insee Références. Mesurer pour comprendre) . ISBN : 978-2-11-151258-0 : 19.8 euros Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ EMPLOI ; MARCHE DU TRAVAIL ; SITUATION DU MARCHE DU TRAVAIL ; CHOMAGE ; STATISTIQUE D'EMPLOI ; COUT DE LA MAIN D'OEUVRE ; SALAIRE ; ENQUETE SUR L'EMPLOI ; PCS ; POLITIQUE DE L'EMPLOI ; TRAVAIL A TEMPS PARTIEL ; CHEMINEMENT PROFESSIONNEL ; FORME D'EMPLOI ; TRAVAIL PRECAIRE ; ENQUETE DEFIS ; ACCES A LA FORMATION PROFESSIONNELLE ; BNQ - BAS NIVEAU DE QUALIFICATION ; NON DIPLOME ; RELATION FORMATION-EMPLOI ; NIVEAU DE FORMATION ; DECLASSEMENT PROFESSIONNEL ; STATUT ; MESURE POUR L'EMPLOI ; ROTATION DE LA MAIN D'OEUVRE ; MARCHE LOCAL DU TRAVAIL ; DISPARITE REGIONALE ; CHOMEUR ; INDEMNISATION DU CHOMAGE ; POPULATION ACTIVE ; POPULATION INACTIVE ; SOUS EMPLOI ; CONDITION DE TRAVAIL ; TEMPS DE TRAVAIL ; CUMUL D'ACTIVITE ; SANTE AU TRAVAIL ; ACCIDENT DU TRAVAIL ; RELATIONS PROFESSIONNELLES ; REVENU ; SALAIRE MINIMUM ; INEGALITE SALARIALE ; TRAVAIL INDEPENDANT ; FRANCE ; PAYS DE L'OCDE ; UNION EUROPEENNE ; EUROPE ; COMPARAISON INTERNATIONALE ; RAPPORT Résumé : L’Insee et la Dares présentent dans cette cinquième édition de l’Insee Références Emploi, chômage, revenus du travail un ensemble d’analyses et d’indicateurs portant sur le marché du travail. Document Céreq : Non En ligne : https://www.insee.fr/fr/statistiques/4504425 Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=67640

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• Plusieurs employeurs au cours d’une année ou l’emploi « éclaté » / Alexandra D'Agostino (2020)    

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Intergenerational effects of employment protection reforms / Jenifer Ruiz-Valenzuela in Labour economics, vol. 62 (January 2020)  

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Labour market flows: Accounting for the public sector / Idriss Fontaine in Labour economics, vol. 62 (January 2020)  

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Quelle évolution des cadres depuis vingt ans ? / Antoine Naboulet (2020)    

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Séries longues et projections de population active par niveau de diplôme / Jean Flamand (2020)    

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Quarante ans d’évolution de l’offre et de la demande de travail par qualification – Progrès technique, coût du travail et transformation sociale / Dominique Goux in Economie et statistique, n° 510-511-512 (2019)  

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Regrets d'école / Tristan Poullaouec in Sociétés contemporaines, n° 114 (2019/2)  

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Les professions intermédiaires dans les entreprises : une catégorie dynamique, en prise directe avec les transformations du travail et du management / Jean-Paul Cadet in Regards, n° 55 (2019/1)  

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Classes moyennes / Thomas Amossé in Savoir/Agir, n° 48 (2019/2)  

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Le diplôme et la profession : deux composantes de la classe sociale en France et en Allemagne / Pauline Vallot in L'année sociologique, vol. 69, n° 2 (2019/2)  

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Les métiers du nettoyage : quels types d’emploi, quelles conditions de travail ? / Aurore Desjonquères in Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats, n° 043 (septembre 2019)    

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Les emplois se concentrent très progressivement sur le territoire, les déplacements domicile-travail augmentent / Robert Reynard in INSEE Première, n° 1771 (septembre 2019)    

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Emploi, chômage et population active en 2018 / Christelle de Miras in Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats, n° 030 (juillet 2019)    

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La durée du travail en France tout au long de la vie / Axel Brunetto in Trésor-Eco, n° 239 (juin 2019)    

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Diversité et dynamique des couples populaires au regard de leur milieu social familial / Thomas Amossé in Sociologie, vol. 10, n° 1 (2019/1)  

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Emploi et chômage des seniors en 2018 / Claude Minni in Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats, n° 013 (mars 2019)    

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Convergence des taux de chômage et persistance des inégalités femmes-hommes / Mathilde Guergoat-Larivière in Revue de l'OFCE, n° 160 (2019/1)  

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Évolutions récentes du travail à temps partiel en France / Idriss Fontaine in Revue française d'économie, vol. XXXIII, n° 1 (2018/1)  

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Appariement entre l’enquête Emploi et le fichier Historique de Pôle emploi sur la période 2012-2017 / Alexis Hameau (2019)    

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Connaître les débouchés pour mieux s’orienter : enjeux d’accès à l’information / Vincent Donne (2019)    

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L'économie et la société à l'ère du numérique. Édition 2019 / Anne-Sophie Cousteaux (2019)    

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Enseignements sur les estimations d’emploi de l’appariement entre l’enquête Emploi et les bases administratives en 2012 / Claude Picart (2019)    

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Le projet Muse : 5 ans d'expérimentations pour préparer l'introduction d'Internet dans l'enquête Emploi / Marguerite Garnero (2019)    

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Ségrégation professionnelle entre les femmes et les hommes : quels liens avec le temps partiel ? / Karine Briard (2019)    

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Les salaires augmentent-ils vraiment avec l’âge ? / Léa Flamand in Note d'analyse, n° 72 (novembre 2018)    

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Emploi, chômage et population active en 2017 / Sophie de Waroquier de Puel Parlan in Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats, n° 031 (juillet 2018)    

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L’activité rémunérée des étudiants et ses liens avec la réussite des études / Sandra Zilloniz in Travail et emploi, n° 152 (octobre-décembre 2017)  

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Dossier : Ménages populaires / Thomas Amossé in Travail, genre et sociétés, n° 39 (2018/1)  

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Accès à la formation : les concepts changent, les constats demeurent / Mathilde Gaini (2018)  

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Financial Constraints and Self-Employment in France, 1945-2014 / Arthur Bauer (2018)    

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Mode de collecte et questionnaire, quels impacts sur les indicateurs européens de l'enquête Emploi ? / Klara Vinceneux (2018)    

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Quelques trimestres de mauvaise conjoncture au départ ne suffisent pas à dégrader durablement les conditions d’insertion des jeunes / Claude Minni (2018)  

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Regards croisés sur le secteur des activités sportives et le métier d'éducateur sportif / Mickaële Molinari-Perrier (2018)    

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Situations de travail, compétences transversales et mobilité entre les métiers / Frédéric Lainé (2018)    

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Travailleurs handicapés : quel accès à l’emploi en 2015 ? / Meriam Barhoumi in Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats, n° 032 (mai 2017)    

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Emploi et chômage des 15-29 ans en 2015 / Claude Minni in Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats, n° 016 (mars 2017)    

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Les annonces d’offre d’emploi : une information publique mais ciblée / Guillemette de Larquier in Revue économique, vol. 68, n° 2 (mars 2017)  

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Une première enquête pilote en France sur le travail dissimulé / Lucie Brice in Consommation et modes de vie, n° S4396 (janvier 2017)    

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Comment ont évolué les métiers en France depuis 30 ans ? / Charline Babet in Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats, n° 003 (janvier 2017)    

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Enquête Besoins en main-d’oeuvre 2017 / Centre de recherche pour l'étude et l'observation des conditions de vie (2017)    

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L’impact du dispositif « Zéro charges » de 2009 sur les embauches des très petites entreprises / Sévane Ananian (2017)    

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Worker reallocation across occupations: Confronting data with theory / Etienne Lalé in Labour economics, vol. 44 (January 2017)  

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Le travail du dimanche en 2015 / Claire Létroublon in Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats, n° 083 (décembre 2016)    

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Desempleo y calidad del empleo de los jóvenes: una recorrida de Europa en crisis / Céline Goffette in Calificaciones y empleo, n° 93 (décembre 2016)    

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Les pluriactifs : quels sont leurs profils et leurs durées de travail ? / Claire Létroublon in Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats, n° 060 (octobre 2016)    

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L'emploi scientifique dans les organismes de recherche en 2015 / Louis Meuric in Note Flash Enseignement supérieur & Recherche, n° 13 (octobre 2016)    

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