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ENQUETE SUR L'EMPLOI

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ENQUETE EMPLOI

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Intergenerational effects of employment protection reforms / Jenifer Ruiz-Valenzuela in Labour economics, vol. 62 (January 2020)

Public

ISBD

[article]
inLabour economics > vol. 62 (January 2020) . - Article 101774
Titre : Intergenerational effects of employment protection reforms
Type de document : texte imprimé
Auteurs : Jenifer Ruiz-Valenzuela
Année de publication : 2020
Article en page(s) : Article 101774
Langues : Anglais (eng)
Catégories : Thésaurus CEREQ
POLITIQUE DE L'EMPLOI ; MARCHE LOCAL DU TRAVAIL ; MESURE POUR L'EMPLOI ; APPROCHE LOCALE ; FORME D'EMPLOI ; SECURITE D'EMPLOI ; ENQUETE SUR L'EMPLOI ; RELATION ECOLE-FAMILLE ; FAMILLE ; GENERATION ; CHEMINEMENT SCOLAIRE ; ESPAGNE

Résumé : Job insecurity has worsened in most OECD countries in the aftermath of the Great Recession. Using Labour Force Survey data, I estimate the link between parental job insecurity (as measured by the contract type held by parents) and children’s school related outcomes. Endogeneity issues affecting the type of contract held by parents are dealt with by constructing an instrument based on regional, time and demographic variation in the amount of wage subsidies available to firms to convert fixed-term contracts into permanent ones in Spain. The findings suggest that children whose fathers are less job insecure are considerably more likely to graduate from compulsory education on time. They are also less likely to drop out of the education system and be classified as Not in Education, Employment or Training at age sixteen. Employment protection reforms that liberalise the use of fixed-term contracts and do not take into account these negative externalities on other members of the household are therefore understating their overall cost.
Document Céreq : Non
En ligne : https://doi.org/10.1016/j.labeco.2019.101774
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=66777

[article] Intergenerational effects of employment protection reforms [texte imprimé] / Jenifer Ruiz-Valenzuela . - 2020 . - Article 101774.
Langues : Anglais (eng)
in Labour economics > vol. 62 (January 2020) . - Article 101774
Catégories : Thésaurus CEREQ
POLITIQUE DE L'EMPLOI ; MARCHE LOCAL DU TRAVAIL ; MESURE POUR L'EMPLOI ; APPROCHE LOCALE ; FORME D'EMPLOI ; SECURITE D'EMPLOI ; ENQUETE SUR L'EMPLOI ; RELATION ECOLE-FAMILLE ; FAMILLE ; GENERATION ; CHEMINEMENT SCOLAIRE ; ESPAGNE

Résumé : Job insecurity has worsened in most OECD countries in the aftermath of the Great Recession. Using Labour Force Survey data, I estimate the link between parental job insecurity (as measured by the contract type held by parents) and children’s school related outcomes. Endogeneity issues affecting the type of contract held by parents are dealt with by constructing an instrument based on regional, time and demographic variation in the amount of wage subsidies available to firms to convert fixed-term contracts into permanent ones in Spain. The findings suggest that children whose fathers are less job insecure are considerably more likely to graduate from compulsory education on time. They are also less likely to drop out of the education system and be classified as Not in Education, Employment or Training at age sixteen. Employment protection reforms that liberalise the use of fixed-term contracts and do not take into account these negative externalities on other members of the household are therefore understating their overall cost.
Document Céreq : Non
En ligne : https://doi.org/10.1016/j.labeco.2019.101774
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=66777

Labour market flows: Accounting for the public sector / Idriss Fontaine in Labour economics, vol. 62 (January 2020)

Public

ISBD

[article]
inLabour economics > vol. 62 (January 2020) . - Article 101770
Titre : Labour market flows: Accounting for the public sector
Type de document : texte imprimé
Auteurs : Idriss Fontaine ; Ismael Gálvez-Iniesta ; Pedro Gomes ; Diego Vila-Martin
Année de publication : 2020
Article en page(s) : Article 101770
Langues : Anglais (eng)
Catégories : Thésaurus CEREQ
SECTEUR PUBLIC ; SECTEUR PRIVE ; STATISTIQUE D'EMPLOI ; SITUATION DU MARCHE DU TRAVAIL ; SECURITE D'EMPLOI ; CHOMAGE ; MOBILITE PROFESSIONNELLE ; POLITIQUE SALARIALE ; FONCTIONNAIRE ; ENQUETE SUR L'EMPLOI ; GENRE ; NIVEAU DE FORMATION ; COMPARAISON INTERNATIONALE ; FRANCE ; ROYAUME UNI ; ESPAGNE ; ETATS UNIS

Résumé : For the period between 2003 and 2018, we document a number of facts about worker gross flows in France, the United Kingdom, Spain and the United States, focussing on the role of the public sector. Using the French, Spanish and UK Labour Force Survey and the US Current Population Survey data, we examine the size and cyclicality of the flows and transition probabilities between private and public employment, unemployment and inactivity. We examine the stocks and flows by gender, age and education. We decompose contributions of private and public job-finding and job-separation rates to fluctuations in the unemployment rate. Public-sector employment contributes 20 percent to fluctuations in the unemployment rate in the UK, 15 percent in France and 10 percent in Spain and the US. Private-sector workers would forgo 0.5 to 2.9 percent of their wage to have the same job security as public-sector workers.
Document Céreq : Non
En ligne : https://doi.org/10.1016/j.labeco.2019.101770
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=66773

[article] Labour market flows: Accounting for the public sector [texte imprimé] / Idriss Fontaine ; Ismael Gálvez-Iniesta ; Pedro Gomes ; Diego Vila-Martin . - 2020 . - Article 101770.
Langues : Anglais (eng)
in Labour economics > vol. 62 (January 2020) . - Article 101770
Catégories : Thésaurus CEREQ
SECTEUR PUBLIC ; SECTEUR PRIVE ; STATISTIQUE D'EMPLOI ; SITUATION DU MARCHE DU TRAVAIL ; SECURITE D'EMPLOI ; CHOMAGE ; MOBILITE PROFESSIONNELLE ; POLITIQUE SALARIALE ; FONCTIONNAIRE ; ENQUETE SUR L'EMPLOI ; GENRE ; NIVEAU DE FORMATION ; COMPARAISON INTERNATIONALE ; FRANCE ; ROYAUME UNI ; ESPAGNE ; ETATS UNIS

Résumé : For the period between 2003 and 2018, we document a number of facts about worker gross flows in France, the United Kingdom, Spain and the United States, focussing on the role of the public sector. Using the French, Spanish and UK Labour Force Survey and the US Current Population Survey data, we examine the size and cyclicality of the flows and transition probabilities between private and public employment, unemployment and inactivity. We examine the stocks and flows by gender, age and education. We decompose contributions of private and public job-finding and job-separation rates to fluctuations in the unemployment rate. Public-sector employment contributes 20 percent to fluctuations in the unemployment rate in the UK, 15 percent in France and 10 percent in Spain and the US. Private-sector workers would forgo 0.5 to 2.9 percent of their wage to have the same job security as public-sector workers.
Document Céreq : Non
En ligne : https://doi.org/10.1016/j.labeco.2019.101770
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=66773

Quarante ans d’évolution de l’offre et de la demande de travail par qualification – Progrès technique, coût du travail et transformation sociale / Dominique Goux in Economie et statistique, n° 510-511-512 (2019)

Public

ISBD

[article]
inEconomie et statistique > n° 510-511-512 (2019) . - pp. 131-147
Titre : Quarante ans d’évolution de l’offre et de la demande de travail par qualification – Progrès technique, coût du travail et transformation sociale
Type de document : texte imprimé
Auteurs : Dominique Goux ; Eric Maurin
Année de publication : 2019
Article en page(s) : pp. 131-147
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus CEREQ
STRUCTURE D'EMPLOI ; MUTATION TECHNOLOGIQUE ; QUALIFICATION ; TRAVAIL NON QUALIFIE ; TRAVAIL QUALIFIE ; COUT DE LA MAIN D'OEUVRE ; SALAIRE ; ENQUETE SUR L'EMPLOI ; TRAVAIL SALARIE ; SERVICE AUX PARTICULIERS ; OFFRE D'EMPLOI ; DECLASSEMENT PROFESSIONNEL ; PCS ; NIVEAU DE FORMATION ; DIPLOME ; NON DIPLOME ; FRANCE

Résumé : Il y a aujourd’hui en France une proportion plus élevée d’emplois de service aux particuliers qu’il y a quarante ans. Mal rémunérés et peu qualifiés, ces emplois progressent toutefois uniquement dans les secteurs où les employeurs bénéficient d’importants avantages fiscaux et pour les seules périodes où ces avantages se développent. Tout au long de la même période, la diffusion des nouvelles technologies apparaît systématiquement favorable aux emplois qualifiés. Elle contribue moins à une polarisation de la société entre emplois très qualifiés et peu qualifiés, qu’à l’émergence d’une société où les classes moyennes salariées prennent une place de plus en plus centrale. La montée des emplois de niveau supérieur et intermédiaire ne suffit cependant pas à absorber l’afflux de diplômés. Un nombre croissant de diplômés sont contraints de concurrencer les moins diplômés sur des postes d’ouvrier ou d’employé. Il en résulte à la fois une montée du déclassement des diplômés et la persistance d’un chômage très élevé pour les non diplômés.
Document Céreq : Non
En ligne : https://www.insee.fr/fr/statistiques/4253045?sommaire=4253159
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=66445

[article] Quarante ans d’évolution de l’offre et de la demande de travail par qualification – Progrès technique, coût du travail et transformation sociale [texte imprimé] / Dominique Goux ; Eric Maurin . - 2019 . - pp. 131-147.
Langues : Français (fre)
in Economie et statistique > n° 510-511-512 (2019) . - pp. 131-147
Catégories : Thésaurus CEREQ
STRUCTURE D'EMPLOI ; MUTATION TECHNOLOGIQUE ; QUALIFICATION ; TRAVAIL NON QUALIFIE ; TRAVAIL QUALIFIE ; COUT DE LA MAIN D'OEUVRE ; SALAIRE ; ENQUETE SUR L'EMPLOI ; TRAVAIL SALARIE ; SERVICE AUX PARTICULIERS ; OFFRE D'EMPLOI ; DECLASSEMENT PROFESSIONNEL ; PCS ; NIVEAU DE FORMATION ; DIPLOME ; NON DIPLOME ; FRANCE

Résumé : Il y a aujourd’hui en France une proportion plus élevée d’emplois de service aux particuliers qu’il y a quarante ans. Mal rémunérés et peu qualifiés, ces emplois progressent toutefois uniquement dans les secteurs où les employeurs bénéficient d’importants avantages fiscaux et pour les seules périodes où ces avantages se développent. Tout au long de la même période, la diffusion des nouvelles technologies apparaît systématiquement favorable aux emplois qualifiés. Elle contribue moins à une polarisation de la société entre emplois très qualifiés et peu qualifiés, qu’à l’émergence d’une société où les classes moyennes salariées prennent une place de plus en plus centrale. La montée des emplois de niveau supérieur et intermédiaire ne suffit cependant pas à absorber l’afflux de diplômés. Un nombre croissant de diplômés sont contraints de concurrencer les moins diplômés sur des postes d’ouvrier ou d’employé. Il en résulte à la fois une montée du déclassement des diplômés et la persistance d’un chômage très élevé pour les non diplômés.
Document Céreq : Non
En ligne : https://www.insee.fr/fr/statistiques/4253045?sommaire=4253159
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=66445

Regrets d'école / Tristan Poullaouec in Sociétés contemporaines, n° 114 (2019/2)

Public

ISBD

[article]
inSociétés contemporaines > n° 114 (2019/2) . - pp. 123-150
Titre : Regrets d'école : Le report des aspirations scolaires dans les familles populaires
Type de document : document électronique
Auteurs : Tristan Poullaouec
Année de publication : 2019
Article en page(s) : pp. 123-150
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus CEREQ
CLASSE POPULAIRE ; OUVRIER ; EMPLOYE ; ENQUETE SUR L'EMPLOI ; MENAGE ; NIVEAU DE FORMATION ; NON DIPLOME ; CHEMINEMENT SCOLAIRE ; REPRESENTATION DE LA FORMATION ; ORIENTATION SCOLAIRE-PROFESSIONNELLE ; REPRISE D'ETUDES ; CHEMINEMENT PROFESSIONNEL ; FAMILLE ; RELATION ECOLE-FAMILLE ; SOCIOLOGIE ; CLASSE SOCIALE ; FRANCE

Résumé : L’inquiétude scolaire est devenue, on le sait, très présente dans la vie des familles populaires, contrairement au cliché bien démenti d’une « démission parentale » face à l’avenir scolaire et professionnel des enfants. La variété et les formes de la préoccupation scolaire sont cependant moins documentées, et surtout rarement étudiées à l’échelle des ménages. C’est l’objectif de cet article, sur la base d’enquêtes par questionnaire (enquête « Emploi » de l’Insee en 2014, Panel du second degré du ministère de l’Éducation nationale en 2007) et d’entretiens auprès de 28 ménages, menés entre 2013 et 2017. L’enquête auprès des fractions non démunies des classes populaires confirme une forte aspiration à la réussite scolaire des enfants, qui s’exprime aussi bien dans les vœux d’orientation scolaire, les choix d’établissement ou de classe que dans le suivi des devoirs. Sans être à la hauteur des investissements scolaires des familles les plus instruites, les efforts éducatifs des parents de cette partie médiane des classes populaires contemporaines, et tout particulièrement des mères, ont partie liée avec leur capital scolaire modeste mais non nul. Les monographies de ménage montrent aussi comment cette mobilisation inquiète prend racine dans l’expérience scolaire et professionnelle des parents, qui pour beaucoup tentent de rattraper par la formation post-scolaire une scolarité en demi-teinte.
Document Céreq : Non
En ligne : https://www.cairn.info/revue-societes-contemporaines-2019-2-page-123.htm
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=66228

[article] Regrets d'école : Le report des aspirations scolaires dans les familles populaires [document électronique] / Tristan Poullaouec . - 2019 . - pp. 123-150.
Langues : Français (fre)
in Sociétés contemporaines > n° 114 (2019/2) . - pp. 123-150
Catégories : Thésaurus CEREQ
CLASSE POPULAIRE ; OUVRIER ; EMPLOYE ; ENQUETE SUR L'EMPLOI ; MENAGE ; NIVEAU DE FORMATION ; NON DIPLOME ; CHEMINEMENT SCOLAIRE ; REPRESENTATION DE LA FORMATION ; ORIENTATION SCOLAIRE-PROFESSIONNELLE ; REPRISE D'ETUDES ; CHEMINEMENT PROFESSIONNEL ; FAMILLE ; RELATION ECOLE-FAMILLE ; SOCIOLOGIE ; CLASSE SOCIALE ; FRANCE

Résumé : L’inquiétude scolaire est devenue, on le sait, très présente dans la vie des familles populaires, contrairement au cliché bien démenti d’une « démission parentale » face à l’avenir scolaire et professionnel des enfants. La variété et les formes de la préoccupation scolaire sont cependant moins documentées, et surtout rarement étudiées à l’échelle des ménages. C’est l’objectif de cet article, sur la base d’enquêtes par questionnaire (enquête « Emploi » de l’Insee en 2014, Panel du second degré du ministère de l’Éducation nationale en 2007) et d’entretiens auprès de 28 ménages, menés entre 2013 et 2017. L’enquête auprès des fractions non démunies des classes populaires confirme une forte aspiration à la réussite scolaire des enfants, qui s’exprime aussi bien dans les vœux d’orientation scolaire, les choix d’établissement ou de classe que dans le suivi des devoirs. Sans être à la hauteur des investissements scolaires des familles les plus instruites, les efforts éducatifs des parents de cette partie médiane des classes populaires contemporaines, et tout particulièrement des mères, ont partie liée avec leur capital scolaire modeste mais non nul. Les monographies de ménage montrent aussi comment cette mobilisation inquiète prend racine dans l’expérience scolaire et professionnelle des parents, qui pour beaucoup tentent de rattraper par la formation post-scolaire une scolarité en demi-teinte.
Document Céreq : Non
En ligne : https://www.cairn.info/revue-societes-contemporaines-2019-2-page-123.htm
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=66228

Les professions intermédiaires dans les entreprises : une catégorie dynamique, en prise directe avec les transformations du travail et du management / Jean-Paul Cadet in Regards, n° 55 (2019/1)

Public

ISBD

[article]
inRegards > n° 55 (2019/1) . - pp. 27-38
Titre : Les professions intermédiaires dans les entreprises : une catégorie dynamique, en prise directe avec les transformations du travail et du management
Type de document : document électronique
Auteurs : Jean-Paul Cadet ; Anne Delanoë ; Christophe Guitton
Année de publication : 2019
Article en page(s) : pp. 27-38
Langues : Français (fre)
Catégories : Affiliation Céreq
Céreq - DTEP ; Céreq - Centre associé d'Aix-en-Provence
Thésaurus CEREQ
PROFESSION INTERMEDIAIRE ; PCS ; FRANCE ; SEGMENTATION DU MARCHE DU TRAVAIL ; TRAVAIL QUALIFIE ; ENTREPRISE ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; ENCADREMENT ; ENQUETE SUR L'EMPLOI ; POLYVALENCE ; PROFESSIONNALISATION
Organisme Cité
EPIE - Enquete sur les professions intermédiaires en entreprise

Résumé : Au cours des dernières décennies, ce sont principalement les emplois d’ouvriers et d’employés qualifiés qui ont fait les frais des restructurations économiques, tandis que les emplois non qualifiés continuaient de progresser dans le secteur tertiaire, en particulier dans les secteurs des services aux personnes et aux entreprises. Quant aux professions intermédiaires, elles relèvent, avec les ingénieurs et cadres, des emplois très qualifiés et se situent dans le haut du spectre de la polarisation des emplois. La première partie de cet article donne à voir la vitalité de cette catégorie en termes d’effectifs, en se focalisant sur le noyau dur des professions intermédiaires des entreprises (agents de maîtrise, techniciens, PIACE) et en mettant en évidence ses principales tendances sociodémographiques. La seconde partie décrit la situation spécifique des professions intermédiaires au sein des entreprises, tout à la fois objets et acteurs des transformations du travail en raison de leur position d’interface entre directions et collaborateurs.
Document Céreq : Non
n° fiche programme : 730
En ligne : https://www.cairn.info/revue-regards-2019-1-page-27.htm
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=66583

[article] Les professions intermédiaires dans les entreprises : une catégorie dynamique, en prise directe avec les transformations du travail et du management [document électronique] / Jean-Paul Cadet ; Anne Delanoë ; Christophe Guitton . - 2019 . - pp. 27-38.
Langues : Français (fre)
in Regards > n° 55 (2019/1) . - pp. 27-38
Catégories : Affiliation Céreq
Céreq - DTEP ; Céreq - Centre associé d'Aix-en-Provence
Thésaurus CEREQ
PROFESSION INTERMEDIAIRE ; PCS ; FRANCE ; SEGMENTATION DU MARCHE DU TRAVAIL ; TRAVAIL QUALIFIE ; ENTREPRISE ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; ENCADREMENT ; ENQUETE SUR L'EMPLOI ; POLYVALENCE ; PROFESSIONNALISATION
Organisme Cité
EPIE - Enquete sur les professions intermédiaires en entreprise

Résumé : Au cours des dernières décennies, ce sont principalement les emplois d’ouvriers et d’employés qualifiés qui ont fait les frais des restructurations économiques, tandis que les emplois non qualifiés continuaient de progresser dans le secteur tertiaire, en particulier dans les secteurs des services aux personnes et aux entreprises. Quant aux professions intermédiaires, elles relèvent, avec les ingénieurs et cadres, des emplois très qualifiés et se situent dans le haut du spectre de la polarisation des emplois. La première partie de cet article donne à voir la vitalité de cette catégorie en termes d’effectifs, en se focalisant sur le noyau dur des professions intermédiaires des entreprises (agents de maîtrise, techniciens, PIACE) et en mettant en évidence ses principales tendances sociodémographiques. La seconde partie décrit la situation spécifique des professions intermédiaires au sein des entreprises, tout à la fois objets et acteurs des transformations du travail en raison de leur position d’interface entre directions et collaborateurs.
Document Céreq : Non
n° fiche programme : 730
En ligne : https://www.cairn.info/revue-regards-2019-1-page-27.htm
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=66583

Classes moyennes / Thomas Amossé in Savoir/Agir, n° 48 (2019/2)

Permalink
Le diplôme et la profession : deux composantes de la classe sociale en France et en Allemagne / Pauline Vallot in L'année sociologique, vol. 69, n° 2 (2019/2)

Permalink
Les métiers du nettoyage : quels types d’emploi, quelles conditions de travail ? / Aurore Desjonquères in Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats, n° 043 (septembre 2019)

Permalink
Les emplois se concentrent très progressivement sur le territoire, les déplacements domicile-travail augmentent / Robert Reynard in INSEE Première, n° 1771 (septembre 2019)

Permalink
Emploi, chômage et population active en 2018 / Christelle de Miras in Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats, n° 030 (juillet 2019)

Permalink
Diversité et dynamique des couples populaires au regard de leur milieu social familial / Thomas Amossé in Sociologie, vol. 10, n° 1 (2019/1)

Permalink
Emploi et chômage des seniors en 2018 / Claude Minni in Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats, n° 013 (mars 2019)

Permalink
Convergence des taux de chômage et persistance des inégalités femmes-hommes / Mathilde Guergoat-Larivière in Revue de l'OFCE, n° 160 (2019/1)

Permalink
Évolutions récentes du travail à temps partiel en France / Idriss Fontaine in Revue française d'économie, vol. XXXIII, n° 1 (2018/1)

Permalink
Appariement entre l’enquête Emploi et le fichier Historique de Pôle emploi sur la période 2012-2017 / Alexis Hameau (2019)

Permalink
Connaître les débouchés pour mieux s’orienter : enjeux d’accès à l’information / Vincent Donne (2019)

Permalink
L'économie et la société à l'ère du numérique. Édition 2019 / Anne-Sophie Cousteaux (2019)

Permalink
Enseignements sur les estimations d’emploi de l’appariement entre l’enquête Emploi et les bases administratives en 2012 / Claude Picart (2019)

Permalink
Le projet Muse : 5 ans d'expérimentations pour préparer l'introduction d'Internet dans l'enquête Emploi / Marguerite Garnero (2019)

Permalink
Ségrégation professionnelle entre les femmes et les hommes : quels liens avec le temps partiel ? / Karine Briard (2019)

Permalink
Les salaires augmentent-ils vraiment avec l’âge ? / Léa Flamand in Note d'analyse, n° 72 (novembre 2018)

Permalink
Emploi, chômage et population active en 2017 / Sophie de Waroquier de Puel Parlan in Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats, n° 031 (juillet 2018)

Permalink
L’activité rémunérée des étudiants et ses liens avec la réussite des études / Sandra Zilloniz in Travail et emploi, n° 152 (octobre-décembre 2017)

Permalink
Dossier : Ménages populaires / Thomas Amossé in Travail, genre et sociétés, n° 39 (2018/1)

Permalink
Accès à la formation : les concepts changent, les constats demeurent / Mathilde Gaini (2018)

Permalink
Financial Constraints and Self-Employment in France, 1945-2014 / Arthur Bauer (2018)

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Mode de collecte et questionnaire, quels impacts sur les indicateurs européens de l'enquête Emploi ? / Klara Vinceneux (2018)

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Quelques trimestres de mauvaise conjoncture au départ ne suffisent pas à dégrader durablement les conditions d’insertion des jeunes / Claude Minni (2018)

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Regards croisés sur le secteur des activités sportives et le métier d'éducateur sportif / Mickaële Molinari-Perrier (2018)

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Situations de travail, compétences transversales et mobilité entre les métiers / Frédéric Lainé (2018)

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Travailleurs handicapés : quel accès à l’emploi en 2015 ? / Meriam Barhoumi in Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats, n° 032 (mai 2017)

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Emploi et chômage des 15-29 ans en 2015 / Claude Minni in Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats, n° 016 (mars 2017)

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Les annonces d’offre d’emploi : une information publique mais ciblée / Guillemette de Larquier in Revue économique, vol. 68, n° 2 (mars 2017)

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Une première enquête pilote en France sur le travail dissimulé / Lucie Brice in Consommation et modes de vie, n° S4396 (janvier 2017)

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Comment ont évolué les métiers en France depuis 30 ans ? / Charline Babet in Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats, n° 003 (janvier 2017)

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Enquête Besoins en main-d’oeuvre 2017 / Centre de recherche pour l'étude et l'observation des conditions de vie (2017)

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L’impact du dispositif « Zéro charges » de 2009 sur les embauches des très petites entreprises / Sévane Ananian (2017)

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Worker reallocation across occupations: Confronting data with theory / Etienne Lalé in Labour economics, vol. 44 (January 2017)

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Le travail du dimanche en 2015 / Claire Létroublon in Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats, n° 083 (décembre 2016)

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Desempleo y calidad del empleo de los jóvenes: una recorrida de Europa en crisis / Céline Goffette in Calificaciones y empleo, n° 93 (décembre 2016)

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Les pluriactifs : quels sont leurs profils et leurs durées de travail ? / Claire Létroublon in Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats, n° 060 (octobre 2016)

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L'emploi scientifique dans les organismes de recherche en 2015 / Louis Meuric in Note Flash Enseignement supérieur & Recherche, n° 13 (octobre 2016)

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Des ascensions sociales par un métier commercial / Lise Bernard in Politix, n° 114 (2016/2)

Permalink
Emploi, chômage, population active / Sandra Bernard in Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats, n° 035 (juillet 2016)

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Une photographie du marché du travail en 2015 / Simon Beck in INSEE Première, n° 1602 (juin 2016)

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De quelle mesure de l'emploi le Recensement de la population est-il le nom ? / Jean-Benoît Massif in Economie et statistique, n° 483-484-485 (avril 2016)

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L'entrepreneuriat des femmes dans les quartiers populaires : un objectif difficile à atteindre / Isabelle Van de Walle in Consommation et modes de vie, n° 281 (février 2016)

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Emploi et chômage des seniors en 2014 / Claude Minni in Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats, n° 007 (janvier 2016)

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Accès et progression des femmes dans les emplois cadres en début de vie active – Le cas de la France / Vanessa Di Paola (2016)

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Disentangling the factors shaping involuntary non-standards jobs among young workers in Europe : a capability approach / Céline Goffette (2016)

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