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Préserver les raisonnements, les savoirs, les connaissances, voire les contradictions, communs à un groupe de personnes travaillant dans un même lieu : tel est le fondement du concept de mémoire d'entreprise. Loin d'être une démarche nostalgique[...]texte imprimé
Les bouleversements provoqués par les restructurations des entreprises, la fusion des filiales, les impératifs de mise à la retraite des anciens, l'impossibilité d'exploiter efficacement des archives trop souvent pléthoriques, ou encore les diff[...]texte imprimé
Les organisations professionnelles, entreprises, clubs ou associations, proposent toutes une façade faite de règlements, d'organigrammes, de modèles de communication. Dans la réalité, celle-ci est doublée par un second registre de fonctionnement[...]Article : texte imprimé
Dans cet article, les auteurs questionnent la logique de modernisation qui sous-tend le dispositif des Nouvelles formations d'ingénieurs, en référence aux multiples tentatives qui ont jalonné l'histoire de la formation des ingénieurs et cadres t[...]Article : texte imprimé
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D. Genelot ; Jeanne Mallet, Éditeur scientifique ; J. Ardoino ; UNIVERSITE D'AIX-MARSEILLE I (1995; AIX-EN-PROVENCE) ; W. Baets ; CIRADE (1995; AIX-EN-PROVENCE) ; J.-A. Bartoli ; UNIVERSITE D'AIX-MARSEILLE III (1995; AIX-EN-PROVENCE) ; P. Bourgine ; A. Demailly ; GRASCE.Aix-en-Provence (1995; AIX-EN-PROVENCE) ; A. Hatchuel ; E. Heurgon ; G. Lerbet ; Jean-Louis Le Moigne ; P. Livet ; J.-F. Raux ; R. Ribette ; R.-A. Thietard ; J. Varela f. ; S. Vilar ; F. Adreit ; S. Amabile ; M. Bares ; C. Bessieres ; F. Berton ; J.-J. Bonniol ; M. Brasseur ; B. Camus ; A. Cardon ; J. Castellan ; P. Deshayes ; J. Forest ; M. Frisque ; G. Garel ; M. Genthon ; M. Grundstein ; A. Iarozinski-Neto ; J.-P. Kieffer ; P. Marchand ; A.-M. Nicot ; L. Nourry ; C. Peyron-Bonjan ; S. Raynard ; F. Rousseaux ; J.-C. Sallaberry ; J. Schmitt ; D. Sidi-Boumedine ; B. Stephanazzi ; G. Van der Linden ; M. Vial ; R. Wittorski | Aix-en-Provence : Université de Provence | 1996Du point de vue des sciences humaines, l'organisation apprenante se situe en aval du cycle qui va de l'apprentissage des connaissances à la production et la retransmission du savoir. Du point de vue des sciences sociales, ce même concept tient c[...]texte imprimé
ANACT - Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (France) ; Dominique Tonneau, Éditeur scientifique ; Sophie Bonhoure ; Michel Pepin ; Anne-Marie Gallet | Lyon : ANACT | Outils et méthodes | 1996Les problèmes d'organisation des hôpitaux, liés à la forte spécificité de l'organisation du travail dans ce secteur, relèvent à la fois de la structure de l'activité, de l'aménagement et de la gestion du temps de travail, du système d'informatio[...]texte imprimé
Une organisation dont les membres ne perçoivent plus les tenants et les aboutissants, une organisation qui ne trouve plus son chemin est une organisation déconcertée. Les interprétations d'une telle situation peuvent être doubles, ambivalentes, [...]texte imprimé
Les organisations s'étendent à de nombreux domaines d'activité. Qu'il s'agisse d'une association, d'un parti politique ou d'une entreprise privée, des caractéristiques communes les traversent. Définir la notion même d'organisation et les points [...]texte imprimé
Kenneth Walsh ; CEDEFOP - Centre européen pour le développement de la formation professionnelle ; Andy Green ; Hilary Steedman | Luxembourg : Office des publications officielles des Communautés européennes | 1996Les effets formateurs de l'organisation du travail sont abordés selon deux axes. Une approche sur le plan national permet de caractériser les grandes lignes de la formation continue en entreprise : filières, volume, bénéficiaires, financement, o[...]texte imprimé
Georges Chacornac, Éditeur scientifique ; Roger Fauroux, Éditeur scientifique ; Ministère de l'Education nationale de l'enseignement supérieur et de la recherche, Dédicataire ; René Mabit ; Rémi Boyer ; Régis Lefebvre | Paris : Calmann-Lévy | 1996Si les principes de base de l'enseignement sont l'acquisition et le contrôle des savoirs, l'analyse des programmes et des rythmes scolaires permet d'appréhender la réalité des objectifs et des moyens de l'éducation. Pour que de réels changements[...]texte imprimé
L'étude des concepts de responsabilité et de prévention permet de définir l'accident du travail, dont les facteurs sont à la fois humains et matériels. Etudiées ici comme un véritable système, les situations accidentelles sont anaysées par les p[...]texte imprimé
France. Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques-DARES (Paris) | Paris : Ministère du Travail et des Affaires sociales | 1996Les orientations du programme 1996 de la DARES sont précédées d'un récapitulatif des prolongements et aboutissements des opérations lancées en 1995. A chaque mission (Animation de la recherche, analyse économique, actions régionales) et sous-dir[...]texte imprimé
ANACT - Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (France) ; Andréas Agathocleous ; Christine Veinhard | Lyon : ANACT | Dossiers Documentaires | 1996Avec l'évolution de la situation du marché (mondialisation des échanges, grande diversité de produits et services, etc.) la compétitivité se fait plus rude. C'est dans ce contexte que la stratégie d'entreprise évolue vers une démarche de qualité[...]texte imprimé
Edgar Blaustein ; Bureau international du travail ; Marnix Dressen ; PROGRAMME DES ACTIVITES SECTORIELLES.Genève ; SERVICE DES EMPLOYES ET TRAVAILLEURS INTELLECTUELS | Genève : Bureau International du Travail | Documents de travail du BIT | 1996Le secteur bancaire est traversé par d'importantes mutations technologiques, organisationnelles et commerciales. Dans un contexte de concurrence accrue où les banques doivent s'ajuster en permanence, les pertes de rentabilité sont importantes. E[...]texte imprimé
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Renaud Sainsaulieu ; Hélène-Yvonne Meynaud, Éditeur scientifique ; Marcel Boiteux, Préfacier, etc. ; Philippe Ansel ; Alain Beltran ; Anni Borzeix ; Martine Bungener ; Christophe Desjours ; Jean Dubost ; Eugène Enriquez ; Jacqueline Laufer ; Jean-Pierre Le Goff ; Danièle Linhart ; Georges Morlat ; Jean-Pierre Pages ; Guy Palmade ; Jean-François Picard ; Denis Segrestin ; Pierre-Eric Tixier ; Sylvaine Trinh ; Michel Wieviorka | Paris : La Découverte | Textes à l'appui | 1996A l'occasion du cinquantième anniversaire d'EDF, un certain nombre de contributions ont été réunies, retraçant l'histoire des recherches à caractère social menées au sein de l'entreprise. Considérée comme une pionnière dans ce domaine, EDF a en [...]texte imprimé
Fabienne Berton, Éditeur scientifique ; Jean-Marie Barbier, Éditeur scientifique ; Elisabeth Charlon ; Bernadette Courtois ; Jean-Jacques Boru, Éditeur scientifique ; Marie-Paule Geslin ; Mokhtar Kaddouri ; Christian Leborgne ; Catherine Mathey-Pierre ; Edmée Ollagnier ; Patricia Portelli ; Richard Wittorski ; Abraham Pain | Paris : L'Harmattan | Action & savoir | 1996Produit d'une expérience qui a rassemblé des chercheurs, des enseignants et des professionnels de la formation, ce travail étudie les nouvelles formes de formation utilisant les situations de travail. L'enquête a été effectuée auprès d'un échant[...]texte imprimé
Le récapitulatif des connaissances en sociologie de l'entreprise, illustré ici par de nombreux exemples, met l'accent sur deux sujets d'étude d'actualité : les conséquences d'une politique d'innovation technologique sur l'organisation de l'entre[...]texte imprimé
La sociologie des organisations est née dans les années 1940 aux Etats-Unis et s'est développée une vingtaine d'années plus tard en France. Elle analyse le processus de rationalisation mis en oeuvre dans les sociétés occidentales et la complexit[...]texte imprimé
Jean Lojkine ; Roland Delacroix ; Olivier Dembinski ; Eliane Le Dantec ; Catherine Levy ; Thierry Rochefort | Paris : Les Éditions de l'Atelier/Éditions ouvrières | 1996Alors que certains annonçaient déjà la fin du syndicalisme, les mouvements sociaux de décembre 1995 ont montré que le salariat moderne pouvait concilier autonomie individuelle et mobilisation collective. Cependant, au risque de se marginaliser, [...]texte imprimé
Pierre Cazamian, dir. ; François Hubault, dir. ; Monique Noulin, dir. | Toulouse : Octarès | Travail | 1996Rédigé par un collectif d'auteurs participant à l'enseignement de l'ergonomie dispensé à l'Université de Paris I (Panthéon-Sorbonne), le Traité d'ergonomie publié pour la première fois en 1987, réédité depuis, est rapidement devenu un ouvrage de[...]texte imprimé
Reynald Bourque, Éditeur scientifique ; Marie-Laure Morin, Éditeur scientifique ; MINISTERE DU TRAVAIL ET DES AFFAIRES SOCIALES (1994; LAVAL) ; Jean Saglio, Éditeur scientifique ; DARES - Direction de l’Animation de la Recherche, des Etudes et des Statistiques (1994; Laval) ; Guylaine Vallee, Éditeur scientifique | Paris : La Documentation française | Cahier Travail et Emploi | 1996Les textes présentés sont issus du colloque franco-québécois, qui s'est tenu en juin 1994 à l'Université de Laval, sur les perspectives de recherche en relations industrielles. Ils s'articulent autour de trois grands axes : la gestion du travail[...]texte imprimé
Nicolas Dodier ; Jacques Girin, Éditeur scientifique ; Michèle Grosjean, Éditeur scientifique ; Sophie Poirot-Delpech ; Daniel Faita ; Marcelle Duc ; Dominique Monjardet ; Nicole Lery ; Christophe Dejours ; Christian Thuderoz | Paris : L'Harmattan | Langage et Travail | 1996Les règles régissant le monde de l'industrie et des services se multiplient, qu'elles soient clairement énoncées ou beaucoup plus implicites, alors que l'accomplissement d'une activité ne peut se faire dans leur stricte observance. L'analyse de [...]texte imprimé
Auriane Loetscher ; ANPE - AGENCE NATIONALE POUR L'EMPLOI ; Virginie Le Gall ; Anne-Marie Antoine, Éditeur scientifique ; Nicolas Prokovas, Éditeur scientifique | Paris : La Documentation française | ROME Description et évolution des métiers | 1996Ce dossier professionnel vient compléter les fiches contenues dans le ROME (Répertoire opérationnel des métiers et des emplois, de l'ANPE). Il apporte des informations nouvelles sur l'organisation du travail, en fonction des mutations technologi[...]texte imprimé
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Didier Retour ; Pierre Strobel ; Jean-Marc Weller ; Michel Dartevelle ; Michel Dubois ; Emmanuelle Marchal ; Cécile Jospin ; Xénophon Vaxevanoglou ; Alain Lancry ; Saïd Adjerad ; Jean Gadrey ; Christian Perrien ; Marie-Dominique Quaglino, Préfacier, etc. ; Evelyne Renaudat, Préfacier, etc. ; Catherine Vérité, Préfacier, etc. |La Caisse nationale d'allocations familiales (CNAF) a mis en route un processus de modernisation dont l'objectif est l'amélioration des rapports entre agents et usagers. Cela s'est traduit entre autre par l'acquisition de nouvelles technologies [...]Article : texte imprimé
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Les stratégies industrielles du secteur de l'habillement sont liées au contexte économique et à des éléments endogènes influents. L'analyse d'expériences concrètes de processus de changement permet d'identifier ces différents facteurs, mais cett[...]Article : texte imprimé
Suite au débat amorcé précédemment dans la revue, les auteurs livrent leurs réflexions à partir d'enquêtes empiriques menées sur les systèmes de production dans l'industrie automobile. S. Micelli défend la notion d'apprentissage organisationnel [...]Article : texte imprimé
Cette étude est basée sur le cas de la société Manducher, qui désirait créer un nouvel établissement à Burnhaupt. La démarche d'évaluation qu'elle a souhaité adopter pouvait s'inscrire dans un processus d'apprentissage organisationnel que l'Anac[...]Article : texte imprimé
Une observation des transactions entre les agents commerciaux et les clients d'une entreprise de transport permet d'appréhender le rôle du client sur le fonctionnement interne de l'entreprise et l'organisation du travail.Article : texte imprimé
Michel Parlier ; Jacques Barbot ; Jeanne Bourdin ; Evelyne Chahour ; Michèle Daide ; Yvette Destot ; Michel Dumas ; Fabienne Franca ; Bernard Greffe ; Nicole Lambour ; Philippe Marse ; Gisèle Morel ; Robert Ouaknine ; Evelyne Pruvost ; Lucien Wasselin |Au sommaire de ce numéro : - "L'internationalisation" de la formation, une réalité incontournable ; - Sous couvert de... Un blanc-seing du Conseil en formation pour agir sur l'organisation ; - Une demande de formation transformée en action cons[...]Article : texte imprimé
Jean-Claude Tarondeau ; René Demeestere ; Philippe Lorino ; Peter Horvath ; Gilles Garel ; Christophe Midler ; Nicolas Mottis ; Jean-Pierre Ponssard ; Hervé Tanguy ; W. Wright russel |Ce dossier, composé des articles suivants, apporte des éclairages en particulier théorique sur le thème du décloisonnement de la gestion des entreprises : Le déploiement de la valeur par les processus, Pour un contrôle de gestion à l'écoute du m[...]Article : texte imprimé
Bernard Pouyet ; Raymond Vaillant, Éditeur scientifique ; CNFPT - CENTRE NATIONAL DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE.Paris (1994; FONTAINEBLEAU) ; Paul Dubrule ; Jean-Claude Thoenig ; René Allart ; René Beaupoil ; Bernard Bellec ; Thierry Berthe ; Patrick Braouezec ; Nicole Chambron ; Philippe Dessayre ; Patrick Gibert ; Boris Petroff ; Jean-Luc Riazuelo ; Saïd Yahiaoui ; Anne-Marie Francois ; Colette Ronxin ; Jean-François Pin ; Eric Vernassiere ; Guy Terny ; Bernard Bizet ; Jean Mounier ; Daniel Sene ; Hugues Clepkens ; Louis Favoreu ; Jean-Luc Bodiguel ; Jean-Marc Legrand ; Richard Descoings ; Jean-Claude Gazeau ; René Regnault ; François Grosrichard ; Thierry Kaeppelin ; Jacques Kimpe ; Jean-Paul Chevailler ; Georges Consolo ; Jean Gayas ; Jean-Jacques Hyest ; Michel Pastor ; Jean-Paul Savelli ; Patrick Gibert, Préfacier, etc. ; Alain Vernay, Préfacier, etc. |Compte rendu d'un colloque organisé pour le Xe anniversaire du Centre Supérieur de Fontainebleau créé par le CNFPT sur la formation initiale et continue des cadres supérieurs territoriaux. Depuis les lois Defferre (années 80) une des conditions [...]Article : texte imprimé
Gérard Vergnaud ; CLUB CRIN EVOLUTIONS DU TRAVAIL ET FORMATION DES COMPETENCES ; Yves-Frédéric Livian ; Jacques Terrenoire ; Jean-Louis Guichard ; Janine Rogalski ; Pierre Rabardel ; Raymond Janin ; J. M. Boucheix ; C. Thouilly ; D. Poly ; P. Guillemot ; P. Vermersch ; P. Pastré ; Michel Mazeau ; F. Keravel ; G. Madelenat ; S. Michel ; M. Ledru ; Jacques Curie ; Pierre Caspar ; Claude Raisky ; Nicole Fouilleul ; Brigitte Mouret ; Jean-Louis Guignard ; Pascal Daubigney |Deux années de réflexion organisée par les membres du Club Crin, à l'initiative de Gérard Vergnaud et Alain Cadix de Dassault Aviation, ont conduit à ce séminaire, organisé à Toulouse en octobre 1994. Les participants y ont fait le point sur l'é[...]Article : texte imprimé
Après avoir co-piloté un séminaire du G.I.P. Mutations Industrielles sur la "gestion des effectifs" en 1994, l'auteur nous offre un éclairage sur les débats récents (estimation des sureffectifs, pertinence des ratios portant sur la mesure de la [...]Article : texte imprimé
L'Anact est intervenu dans deux projets de grande envergure : l'EPBF (Etablissement public de la Bibliothèque de France) et la mise en place du logiciel Socrate à la SNCF. Cette étude évalue son intervention, et analyse plus particulièrement la [...]Article : texte imprimé
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Les usines d'équipement automobile qui se sont implantées près des usines de montages subissent les contraintes de la production au plus juste. Lieux d'innovation et d'expérimentation, elles connaissent une articulation très forte entre organisa[...]texte imprimé
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Hugues Bertrand ; ANACT - Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (France) ; Michel Capron ; Francis Ginsbourger ; Michel Pepin ; Farida Yahiaoui | Lyon : ANACT | Dossiers Documentaires | 1995Les changements dans l'organisation du travail viennent non seulement d'une préoccupation sociale, mais aussi des contraintes économiques. Avec la mutation technologique, l'évolution organisationnelle est en effet, avant tout, un outil d'efficac[...]texte imprimé
Alain Meignant ; Jacques Bouchaud, Préfacier, etc. | Rueil-Malmaison : Editions Liaisons | Diagnostic d'entreprise | 1995Cet ouvrage est le résultat d'un travail collectif que l'ANDCP (Association nationale des directeurs et cadres de personnel) a mené sur plusieurs années qui avait pour but de définir un référentiel de compétences des professions de la fonction r[...]texte imprimé
Olivier Favereau ; Nathalie Lazaric, Éditeur scientifique ; Jean-Marie Monnier, Éditeur scientifique ; Sandrine Haas ; Thierry Kirat ; Gilles Lambert ; Christian Le Bas ; Christophe Lerch ; Patrick Llerena ; Yannick Lung ; Catherine Maman ; Luigi Marengo ; Jean-Marie Monnier ; Bernard Paulre ; Alain Rallet ; Marc Willinger ; Sandrine Wolff ; Abdel Hamdouch | Paris : Economica | Stratégies et organisations | 1995texte imprimé
Chambre de commerce et d'industrie (Paris) ; Eric Lahille, Éditeur scientifique ; Alain Henriot ; Catherine Plichon ; Corinne Vadcar ; Bruno Weber ; Christine Boiry ; Vincent Lecocq ; Anne Giraud | Paris : Economica | Entreprise et perspectives économiques | 1995texte imprimé
Dans un contexte de concurrence mondiale, le développement de la qualité des produits et services semble aller de soi. Pourtant, il importe de s'interroger sur ce que ce concept implique et le sens de l'engouement qu'il suscite. Présentée comme [...]texte imprimé
Michel Berry, Préfacier, etc. ; Guy Minguet, Éditeur scientifique ; Didier Coste ; Yves Perez | Paris : L'Harmattan | Logiques de gestion | 1995texte imprimé
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Gérard Bordenave ; Michel Savy, Éditeur scientifique ; Michel Delapierre ; Pierre Veltz, Éditeur scientifique ; Claude Pottier ; Patricia Pilinski ; Yannick Lung ; Pierre Beckouche ; Michel Quéré ; Bernadette Madeuf ; Marie-Christine Monnoyer ; Anne Mayere ; Bernadette Thomas ; Jean-Pierre Le Gléau ; Marie-Paule Rousseau ; Laurent Davezies ; Pierre-Henri Paillet, Préfacier, etc. ; Federico Cunat | La Tour d'Aigues : Ed. de l'Aube | Monde en cours | 1995Article : texte imprimé
Michel Moreaux ; Laurent Benzoni, Éditeur scientifique ; Claude Crampes ; Michel Mougeot, Éditeur scientifique ; André Torre, Éditeur scientifique ; Paul A. David ; Dominique Foray ; Gunnar Eliasson ; Masahiko Aoki ; Mark Casson ; Gérard Charreaux ; Claude Ménard ; Jacques Cremer ; Jean-Louis Rulliere ; André Torre ; Jean Tirole ; Rodolphe dos Santos Ferreira ; Louis-André Gérard-Varet ; Jean-Luc Gaffard ; Jacques Thepot ; Michel Mougeot ; Florence Naegelen ; Jean-Pierre Ponssard |texte imprimé
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Philippe Lemoine ; ICC - INSTITUT DU COMMERCE ET DE LA CONSOMMATION.Paris (1995; PARIS) ; CONNAISSANCE DU COMMERCE ET DE LA CONSOMMATION.Paris (1995; PARIS) ; Michel Deroy ; Georges Robin ; H. Hammonds timothy ; ILEC - INSTITUT DE LIAISONS ET D'ETUDES DES INDUSTRIES DE LA CONSOMMATION (1995; PARIS) ; CONNAISSANCE DE L'INDUSTRIE ET DE LA MARQUE.Paris (1995; PARIS) ; David Jenkins ; Patrick Kiernan ; Olivier Jay ; Etienne Laurent ; Thérèse Angue ; Bruno Bourgeon ; Christian Couvreux ; André Panigoni ; Didier Thibaud | 1995texte imprimé
Paris : AFT-IFTIM 1995Les données recueillies par différents organismes et les résultats d'une enquête menée auprès d'entreprises et de jeunes issus de filières de formation transport ou logistique ont permis de dresser un portrait du secteur dans la région Paca. L'é[...]texte imprimé
MINISTERE DU TRAVAIL ET DES AFFAIRES SOCIALES, Dédicataire ; Jean Saglio ; Eric Maurin ; Jean-Alain Héraud ; Michèle Forté ; Bernard Simonin ; Philippe Trouvé ; Jean-Claude Montblanc ; Michel Weill ; Raymond-Pierre Bodin ; Claude Seibel ; René Eksl ; Olivier Dutheillet de Lamothe ; Dominique Balmary ; Vincent Merle | Paris : La Documentation française | Cahier Travail et Emploi | 1995Contributions et débats du colloque organisé à l'Institut d'Etudes Politiques de Paris le 11 octobre 1994.texte imprimé
Alain Kokosowski, dir. ; Centre régional associé de Toulouse (Toulouse) ; DRFP - DELEGATION REGIONALE A LA FORMATION PROFESSIONNELLE.Rouen, Dédicataire ; Catherine Breton ; Yolande Benarrosh ; Marie-Laure Caudron ; Patrick Gravé ; Aline Larose ; Valérie Cohen-Scali ; Jacky Flamion ; Laurence Fabre ; Anne-Marie Lefebure ; Sala Fuku ; Sylvie Julien ; Jocelyne Lemarchand ; Eric Mainier ; Louis Marmoz ; Patricia Portelli ; Isabelle Vincent ; Richard Wittorski | Mont-Saint-Aignan : Centre Inter-régional associé au Céreq | 1995L'analyse des caractéristiques sociologiques et identitaires des formateurs est suivie de celle de leur situation professionnelle : activités, localisation, spécialisation, évolution, compétences requises, relations avec les organismes de format[...]texte imprimé
Guy Beaudin ; Aharon Tziner, Éditeur scientifique ; Université de Montréal ; Elisabeth Baranousky ; DEPARTEMENT DE PSYCHOLOGIE ; Danielle Desjardins ; Vingh Du nguyen ; Edith Dupuis ; Hélène Letarte ; Nadine Murtada ; Claude Paquet ; Claude Rivard ; Christian Savoie | Montréal : Editions Nouvelles | Psychologie organisationnelle | 1995Performance, productivité et rendement du personnel sont trois critères incontournables d'efficacité d'une entreprise. Ainsi l'évaluation des emplois et du rendement devient un outil clé pour la gestion des ressources humaines. La mission de l'é[...]texte imprimé
Serge Barzucchetti ; Jean-François Claude | Rueil-Malmaison : Editions Liaisons | Diagnostic d'entreprise | 1995L'évaluation de la formation en entreprise est une démarche nécessaire car elle permet de vérifier que les fonds investis par l'entreprise ont été rentabilisés. Les outils proposés ici pour effectuer cette évaluation ont pour but de travailler s[...]texte imprimé
Centre régional associé de Toulouse (Toulouse) ; Alain Kokosowski, Éditeur scientifique ; Catherine Breton ; Onisep - Office national d'information sur les enseignements et les professions, Dédicataire ; Anne-Marie Lefebure | Mont-Saint-Aignan : Céreq-Centre associé.Mont-Saint-Aignan | 1995Cette enquête a été menée auprès de 50 professeurs principaux de classes de 3e, volontaires issus de 11 collèges répartis dans les académies de Grenoble, Rouen et Strasbourg. La description de leur travail et de leurs démarches en matière d'orie[...]texte imprimé
AFNOR - Association française de normalisation.Paris-La Défense | Paris-la-Défense : AFNOR | 1995Ce fascicule propose aux organismes de formation un ensemble de réflexions liées aux exigences d'assurance qualité de la norme NF EN ISO 9001. Ces réflexions portent sur les spécificités d'application de la norme NF EN ISO 9001 aux métiers de la[...]texte imprimé
Les entreprises industrielles rencontrent des difficultés pour s'adapter à leur environnement économique qui évolue constamment. Pour impulser un changement, le modèle d'entreprise auquel leurs dirigeants se réfèrent doit s'adapter à l'économie [...]texte imprimé
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Après avoir étudié la stratégie de grandes entreprises françaises sur une période de 20 ans, les auteurs présentent leurs conclusions et surtout leurs propositions pour une meilleure gestion. Celle-ci devrait s'articuler autour de trois axes : [...]texte imprimé
Jean-François Nallet ; Catherine Passal, Éditeur scientifique ; ASSOCIATION CULTURE ET LIBERTE ; Joël Jamet, Éditeur scientifique ; Carole Yerochewski ; Jean Bastide ; Béatrice Bardet ; Pascale de Rozario ; Michel Abherve ; Pierre Gregoire ; Bruno Hubert ; Jean Vanoye ; Bernard Boudet ; Gilles Lenice ; Ginette Barreau ; Anne-Marie Passal ; Bernard Lietard ; Charlotte Dejean ; Vivian Gladwell ; Luis Rosas ; Frédérique Berestesky ; Henri Colombani ; Thierry Benoit ; Alain Ruffion ; Guy Michel ; Pierre-Henri Perie ; Bernard Eme ; Alain Manac'h ; Luc Carton | Paris : L'Harmattan | 1995Autour de l'insertion, des auteurs, divers quant à leurs engagements et à leurs expériences, livrent leurs réflexions et leurs pratiques. Des lieux d'émergence de nouvelles valeurs fondées sur des démarches de créativité sociale sont explorés. L[...]texte imprimé
Antoine Prost, Préfacier, etc. ; Frank Georgi | Paris : Les Éditions de l'Atelier/Éditions ouvrières | Patrimoine | 1995Si l'évolution de la CFDT en quelques dix années paraît remarquable, il importe de noter qu'elle prend racine dans le "congrès de l'évolution" de novembre 1964. La déconfessionnalisation fait entrer un air nouveau et provoque une véritable deman[...]texte imprimé
Nicole Gadrey ; IFRESI - INSTITUT FEDERATIF DE RECHERCHE SUR LES ECONOMIES ET LES SOCIETES INDUSTRIELLES.Lille (1995; LILLE) ; CONSEIL REGIONAL NORD-PAS-DE-CALAIS, Dédicataire ; Alain Desreumaux ; Pierre Louart ; Dominique Redor ; Gérard Kokou Dokou ; Gérard Gayot ; Roland Delacroix ; Olivier Dembinski ; Didier Demazière ; Francis Gugenheim ; Brigitte Monfroy ; Anne Bustreel ; Stéphanie Pryen ; Jean-Marie Beuscart ; Elisabeth Charlon ; Lise Demailly ; Fabrice Jacob ; Pascal Roquet ; Marie-Christine Vermelle ; J.-F. Inisan ; François Stankiewicz ; Sophie Legrand ; Martine Pernod-Lemattre ; Alexandre Léné ; Jean-Marie Scheer | Lille : Institut Fédératif de Recherche sur les Economies et les Sociétés Industrielles (IFRESI) | 1995texte imprimé
Jean Gadrey ; IFRESI - INSTITUT FEDERATIF DE RECHERCHE SUR LES ECONOMIES ET LES SOCIETES INDUSTRIELLES.Lille (1995; LILLE) ; CONSEIL REGIONAL NORD-PAS-DE-CALAIS, Dédicataire ; Faïz Gallouj ; Olivier Weinstein ; Sandrine Dickel ; Christian Mahieu ; Michel Bizac ; Marie-Claude Masse ; Pascal Carre ; Pascal Mauny ; Fabienne Bacle-Giard ; Gérard Kokou Dokou ; Hadj Nekka ; Pascal Cuvelier ; Hassan El Asraoui ; Béatrice Butel ; François Millequant ; Thierry Ribault ; Frédéric Héran ; Gérald Fievet ; Christine Liefooghe ; Sylvie Delmer ; Faridah Djellal ; Edith Hego ; Jean-Pierre Debourse ; Monique Bélanger ; Camal Gallouj ; Karine Charet | Lille : Institut Fédératif de Recherche sur les Economies et les Sociétés Industrielles (IFRESI) | 1995texte imprimé
Michel Bon, Préfacier, etc. ; Harry Dent | Paris : Editions générales First | First-Businessman | 1995texte imprimé
Manager la formation consiste en une intégration de cette dernière à la politique de gestion et de développement des ressources humaines. Dans un précédent livre "La formation, atout stratégique pour l'entreprise", l'auteur développait la théor[...]texte imprimé
Olivier Piron, Éditeur scientifique ; PLAN CONSTRUCTION ET ARCHITECTURE.Paris ; Hervé Trancart | 1995texte imprimé
Christian Braesch, Éditeur scientifique ; Alain Haurat, Éditeur scientifique | Paris : Hermès | 1995texte imprimé
Renaud Sainsaulieu, Éditeur scientifique ; Isabelle Francfort, Éditeur scientifique ; Florence Osty, Éditeur scientifique ; Marie-Paule Marius-Muchelli ; Marianne Bize ; Marc Uhalde, Éditeur scientifique ; Isabelle Michel ; Jean-Marc Weller ; Louis Chauvel | Paris : Desclée de Brouwer | Sociologie économique | 1995Cette recherche, menée à partir d'un échantillon de 81 sociétés, a représenté plus de 4000 entretiens et nécessité plus de 7 ans de travail. Elle présente dans la première partie le rapport des entreprises à leur environnement et les différentes[...]texte imprimé
Les entreprises françaises sont réputées pour leurs productions très qualitatives, mais les rapports qu'elles entretiennent avec leurs clientèles semblent médiocres et sont reconnus comme tels. La relation marchande est l'un des fondements de no[...]texte imprimé
Yvonne Giordano ; Michel Rainelli, Éditeur scientifique ; Jean-Luc Gaffard, Éditeur scientifique ; Jean-Pierre Arrighi ; Alain Asquin, Éditeur scientifique ; Yvan Barel ; Philippe Boronat ; Frédéric Canard ; Catherine Del Cont ; Philippe Dubelcco ; Ali El Idrissi ; Alain Goulene ; Valérie Hauch ; Eric Milliot ; Sylvie Rochhia ; Laurence Saglietto ; Jacques Spindler ; Catherine Thomas | Paris : Economica | 1995texte imprimé
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La productique a favorisé l'émergence de nouvelles professionnalités au sein des entreprises. Mais l'organisation classique n'a pas vraiment été touchée, la pérennité de ce modèle résidant plus dans le contenu du rapport salarial et de ses indic[...]texte imprimé
Les panels sont de plus en plus utilisés dans le domaine du marketing. Cet ouvrage s'adresse donc à la fois aux commerciaux et aux étudiants. Les panels de distributeurs et de consommateurs sont particulièrement détaillés. Pour présenter de nouv[...]texte imprimé
Konstantinos Chatzis ; Vincent Guigueno | 1995Les politiques de modernisation, menées dans les entreprises françaises pendant les Trente Glorieuses, ont le plus souvent pris la forme d'un mouvement de différenciation fonctionnelle. C'est la naissance d'une entreprise organisée en grandes fo[...]texte imprimé
CNRS - Centre National de la Recherche Scientifique ; Jean-Pierre Le Goff ; CNAM - Conservatoire National des Arts et Métiers ; EDF-GDF, Dédicataire ; LABORATOIRE GEORGES FRIEDMANN.Paris | Paris : CNAM | 1995A la suite d'une demande du service de la formation d'EDF-GDF, une enquête de terrain a été menée sous forme d'entretiens ouverts auprès de membres de l'encadrement direct et de leurs responsables hiérarchiques, complétés d'entretiens effectués[...]texte imprimé
Dans une logique de changement des valeurs où l'importance du temps, de la concurrence est primordiale, l'accumulation des connaissances devient indispensable. Comment s'organise-t-elle au sein de l'entreprise ? Différentes études de cas illustr[...]texte imprimé
Paul Bouffartigue ; Isabelle Feroni ; France. Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques-DARES (Paris) ; CNRS - Centre National de la Recherche Scientifique | Paris : CNRS | 1995Période couverte par le document : 1993-1995texte imprimé
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Danièle Leborgne ; Rodrigue Blouin, Éditeur scientifique ; UNIVERSITE LAVAL.Québec ; René Boulard, Éditeur scientifique ; Esther Deom, Préfacier, etc. ; Luc Favreau ; DEPARTEMENT DES RELATIONS INDUSTRIELLES ; Paul-André Lapointe, Éditeur scientifique ; Claude Bellemare ; Alain Larocque, Éditeur scientifique ; Jacques Mercier, Éditeur scientifique ; Bernard Labelle ; Sylvie Montreuil, Éditeur scientifique ; Eric Girard ; Denis Harrisson ; Paul L'italien ; Lise Poulin ; Michel Cote ; Roch Laflamme ; Pierre Joron ; Carol Robertson ; Léonard Aucoin ; Christian Payeur ; Colette Bernier ; Jean-Pierre Brun ; Fernande Lamonde ; Paul R. Bélanger ; Christian Bougie ; Denis Cote ; Michel Dore ; Danielle-Maude Gosselin ; Louise Harel | Québec [Canada] : Presses de l'Université de Laval - PUL | 1995texte imprimé
Pierre-Eric Tixier ; Jean-François Amadieu ; GRECO 41 - RELATIONS PROFESSIONNELLES NEGOCIATIONS ET CONFLITS (1995; PARIS) ; Jocelyne Barreau ; Laurent Duclos ; Adelheid Hege ; Jean-Pierre Le Crom ; Marie-Laure Morin ; René Mouriaux ; Udo Rehfeldt ; Christian Thuderoz | Paris : GIP Mutations Industrielles | Les cahiers des relations professionnelles | 1995La description des origines théoriques et historiques des modèles de représentation des salariés en France permet aux auteurs de s'interroger sur ses enjeux actuels. Deux cas sont précisément évoqués : La Poste, qui a mis en place une commission[...]texte imprimé
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Cet ouvrage est un guide pratique pour tous ceux qui participent ou animent des réunions. Les réunions sont présentées comme outils importants de travail des groupes leur permettant de prendre en charge efficacement les projets auxquels ils sont[...]texte imprimé
Approche théorique et pratique du changement organisationnel, cet ouvrage développe les méthodes de diagnostics et d'intervention dans une organisation. Il débute en soulignant l'importance de la prise de conscience des obstacles à la découverte[...]texte imprimé
Serge Volkoff, Éditeur scientifique ; Jean-Claude Marquié, Éditeur scientifique ; Bruno Baracat ; Dominique Paumès, Éditeur scientifique ; Philippe Davezies ; Francis Derriennic ; Luc Desnoyers ; Françoise Doppler ; Jean-Pierre Falluel ; Charles Gadbois ; Anne Gaillard ; Corinne Gaudart ; Antoine Laville ; Michel Millanvoye ; Anne-Françoise Molinié ; Annie Pauzie ; Véronique Preteur ; Yvon Queinnec ; Michel Sailly ; Catherine Teiger ; Annie Touranchet | Toulouse : Octarès | Travail | 1995texte imprimé
Oeuvre de philosophe, cet ouvrage cherche à démontrer que le travail ne constitue pas le fondement de la société. Fondé sur les analyses des différentes théories traditionnelles, surtout libérale et marxiste, l'auteur précise qu'une société exis[...]Article : texte imprimé
L'approche macro-économique du secteur tertiaire, et plus particulièrement des secteurs télécommunications, finances, marketing, recherche et développement, ressources humaines, montre qu'il est l'objet d'une évolution profonde. Longtemps protég[...]Article : texte imprimé
CNRS - Centre National de la Recherche Scientifique ; Jean-Pierre Segal ; Yves Bucas-Francais, Préfacier, etc. ; PIRTTEM - PROGRAMME INTERDISCIPLINAIRE DE RECHERCHE SUR LA TECHNOLOGIE LE TRAVAIL L'EMPLOI ET LES MODE DE VIE ; RATP |Le processus de réorganisation mis en place à la RATP nommé "décentralisation" a touché le département RER. Cette réorganisation concerne notamment le premier niveau d'encadrement dit "maîtrise polyvalente". Celle-ci a été regroupée avec les cad[...]Article : texte imprimé
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Dans un environnement complexe et concurrentiel les entreprises doivent développer des capacités d'anticipation et une grande adaptabilité. Cet article s'attache donc à analyser les nouvelles organisations mises en oeuvre. Ne pouvant s'embarrass[...]Article : texte imprimé
Henry Mintzberg ; Jean-Claude Tarondeau ; Alain Jolibert ; Jean-Marie Choffray ; James G. March ; Hamid Bouchikhi ; Georges-Yves Kervern ; Dimitri Weiss ; Serge Airaudi ; Rolf Bünher ; Jean-Noël Kapferer ; Chris Argyris ; Bernard Girard ; Théodore Modis ; Michel Godet ; Fabrice Roubelat ; Henri Tezenas du Montcel ; Michel Ghertman ; Heiner Tropitzsch ; Raymond-Alain Thietart ; Louis Galambos |La Revue Française de Gestion fête son centième numéro et illustre l'un de ses objectifs prioritaires, affirmer le rôle de la gestion comme ingénierie, en offrant un dossier tourné vers l'avenir. Les meilleurs spécialistes de la prospective prop[...]Article : texte imprimé
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Comment les entreprises mettent-elles en oeuvre les objectifs de compétitivité dits "hors prix" qui, à côté du critère de coût, forment aujourd'hui leur performance globale ? L'auteur répond en examinant la mise en oeuvre de l'objectif de respec[...]Article : texte imprimé
Jean-Marie Peretti ; Frank Bournois ; C. Brooklyn Derr ; Pierre Louart ; Dimitri Weiss ; Bruno Sire ; David Alis ; Maurice Thévenet, Préfacier, etc. |Après avoir connu un développement très important, la gestion des ressources humaines se voit touchée par la crise économique et les différents plans sociaux. En effet, les techniques mises au point l'étaient pour une période de croissance écono[...]Article : texte imprimé
Une enquête a été menée, en 1993, auprès de formateurs et de dirigeants de PME-PMI. L'objectif était de comprendre la "problématique du perfectionnement" de cette catégorie dans la mesure où les organismes de formation éprouvent tant de mal à pé[...]Article : texte imprimé
L'un des griefs les plus souvent émis à l'égard de la formation dans l'entreprise consiste à lui reprocher sa trop grande voracité budgétaire et des évolutions importantes dans les démarches de formation semblent dues aux rigueurs financières. I[...]texte imprimé
Claude Henry, Secrétaire ; France. Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche (Paris) ; MISSION SCIENTIFIQUE ET TECHNIQUE.Paris | Paris : Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche | 1994Recueil de textes présentant les recherches soutenues au Département Homme-Travail-Technologie / Emploi-Technologie-Travail-Economie du ministère de la Recherche et de la Technologie / de la Recherche et de l'Espace sur le thème "modernisation d[...]texte imprimé
Peurs sociétales, problèmes économiques et chômage, effritement du modèle de l'entreprise : face à cette situation de crise génératrice de risque d'explosion sociale, l'auteur préconise un choix de développement économique et social différent. I[...]texte imprimé
Michel Le Berre ; UNIVERSITE DES SCIENCES ET TECHNOLOGIES DE LILLE (1994; LILLE) ; IAE - INSTITUT D'ADMINISTRATION DES ENTREPRISES.Lille (1994; LILLE) ; Dominique Ballot ; FNEGE - FONDATION NATIONALE POUR L'ENSEIGNEMENT DE LA GESTION DES ENTREPRISES (1994; LILLE) ; G. Chevalier ; Denis Bansard ; Germain Bertrand ; Ingrid Brunstein ; Jean-Pierre Debourse ; Michel Fiol ; Andreu Solé ; Camal Gallouj ; Marcel Gérard ; Annie Gouzien ; Pascale Turquet ; Alan Jenkins ; Robert Le Duff ; Gérald Orange ; O. Servais ; D. Brochier ; Lionel Chambrier ; M. Ferrary ; W. Gentet ; M. Ingham ; H. Houben ; Pierre Louart ; Claude Paraponaris ; Anne Rousseau ; Gérard Warnotte ; C. Beaucourt ; Frank Bournois ; Loïc Cadin ; Daniel Nebenhaus ; Didier Cazal ; Gilles Couture ; Louis Gosselin ; Christine Gavini ; Jean-Luc Gibou ; N. Lapayre ; Yahn Mangematin ; Sabine Antoine ; Philippe Pailot | Lille : Institut d'Administration des Entreprises | 1994texte imprimé
Gérard Malglaive ; Francis Minet, Éditeur scientifique ; Michel Anger ; Michel Parlier, Éditeur scientifique ; Christophe Courtin ; Serge de Witte, Éditeur scientifique ; Lise Demailly ; Daniel Fabbro ; Bernard Franchet ; Bernard Hillau ; Pierre Michard ; Maurice de Montmollin ; Pascal Tronina ; Arlette Yatchinosky ; Philippe Zarifian | Paris : L'Harmattan | Pour l'emploi | 1994La fonction ressources humaines recouvre, en entreprise, des réalités différentes. Elle peut être intégrée à la fonction "gestion du personnel" où elle prend la forme d'une gestion juridico-administrative, peut donner lieu à la création d'un sys[...]texte imprimé
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Jacques Barthélémy ; Philippe Gabilliet, Éditeur scientifique ; Fédération nationale des directeurs commerciaux de France ; Jacques Bouin ; Michèle Boyer ; François Busson ; Jean-Pierre Caillat ; Loïc Caperan ; Yvan Defert ; Michel Depeyre ; Philippe Gabilliet ; Philippe Laratte ; Henri Verdier ; Bernard Debray | Paris : Éditions d'Organisation | 1994La fonction commerciale est actuellement soumise à de nombreuses mutations. Afin d'évaluer les grandes tendances qui vont influencer leurs entreprises et leurs métiers, l'association Dirigeants Commerciaux de France a entrepris une étude prospec[...]texte imprimé
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Ce dossier regroupe les quatre contributions suivantes : - l'apprentissage organisationnel : repérage des lieux, - apprentissage organisationnel et maîtrise des technologies nouvelles, - les dilemmes de la gestion du renouvellement des compétenc[...]texte imprimé
Pascal Petit ; Henri Nadel, Éditeur scientifique ; Commission des Communautés européennes (Bruxelles), Dédicataire ; Robert Boyer ; Giorgio Brunello ; Benjamin Coriat ; Angelika Ernst ; Michel Freyssenet ; John Groenewegen ; Masanori Hanada ; Yveline Lecler ; Alain Lipietz ; Hiroatsu Nohara ; Paolo Piacentini ; Mari Sako ; Werner Sengenberger ; Koïchi Shimizu | Paris : L'Harmattan | 1994La Direction générale V (emploi, relations industrielles et affaires sociales) de la Commission des Communautés européennes est à l'origine de deux séminaires de recherche internationaux sur le système d'emploi et le système de relations industr[...]texte imprimé
CNRS - Centre National de la Recherche Scientifique ; Michel Bauer ; Bénédicte Bertin-Mourot ; Catherine Laval ; BOYDEN ; RESEARCH CENTER ON LEADERSHIP.Paris | Paris : Boyden research center on leadership | mars 1994Cette étude est l'oeuvre de sociologues ayant fondé au sein du CNRS "L'observatoire des dirigeants"; elle est publiée conjointement avec Boyden, cabinet spécialisé dans la recherche de cadres dirigeants, qui est également l'appui d'un centre de [...]texte imprimé
Michel Berry, Préfacier, etc. ; Hamid Bouchikhi ; John Kimberly | Paris : Éditions d'Organisation | 1994texte imprimé
Les entreprises ont à faire face à d'importantes mutations structurelles et culturelles. La lecture proposée ici de ces changements s'appuie sur "des modèles, d'inspiration biologique, centrés sur les phénomènes d'auto-organisation et faisant ré[...]texte imprimé
L'organisation des entreprises basée sur le savoir et le savoir-faire est en complète mutation. La révolution de la productivité et celle du management laissent la place à l'innovation, la complémentarité, la communication et l'externalisation, [...]texte imprimé
Jacques Benoît est fondateur et PDG d'une entreprise du secteur de l'agro-alimentaire qui fonctionne sur un principe démocratique. Outre la consultation des salariés pour des décisions telles que les investissements ou le lancement de nouveaux p[...]texte imprimé
Espace marchand et qualification du travail dans la grande distribution. Essai d'analyse sociétale.
Cette thèse s'est attachée à l'étude du secteur de la grande distribution. A partir de nombreux travaux antérieurs (en particulier au LEST et au CEREQ), l'auteur s'est efforcé de bâtir son analyse à partir de la mise en évidence d'espaces dans l[...]texte imprimé
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Danielle Kaisergruber, Éditeur scientifique ; BERNARD BRUNHES CONSULTANTS.Paris ; Denise Annandale-Massa ; Jacques Dahan ; Laurence Lombard ; Raphaël Tresmontant ; Ahakista Gass joanna ; Corinne Tixier | Paris : Éditions d'Organisation | 1994A l'automne 1993, le cabinet Bernard Brunhes a conduit une étude dans six pays de l'union Européenne : la Grande-Bretagne, les Pays-Bas, l'Allemagne, l'Italie, l'Espagne et la France. Cinquante-sept entreprises appartenant à six secteurs d'activ[...]texte imprimé
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AFNOR - Association française de normalisation.Paris-La Défense | Paris-la-Défense : AFNOR | 1994Ce document définit les caractéristiques d'un service de formation au sens du résultat des activités d'un organisme de formation ainsi que des moyens nécessaires à la réalisation du service.texte imprimé
Un confronto su scala europea in merito ai problemi e al futuro del rapporto tra formazione e impresa. Si rivolge a chiunque si trovi coinvolto in ruoli di gestione del personale nelle organizzazioni: dagli addetti ai lavori della formazione, ai[...]texte imprimé
Marie-Claire Villeval ; Jacques-Henri Jacot, Éditeur scientifique ; Laure Bazzoli ; Khaled Bouabdallah ; Annie Clerc ; Henri Glodas ; Thierry Kirat ; Bernard Maurin ; Jean-Pierre Micaelli ; Muriel Périsse ; Jacques Perrin | Lyon : Presses Universitaires de Lyon | Economie des changements technologiques | 1994Les nouvelles formes d'organisation du travail sont régulièrement désignées par des termes différents, néologismes qui recouvrent chacun une partie du concept. L'objectif de cet ouvrage est d'en donner une vision globale et théorique en faisant [...]texte imprimé
Michel Boye ; Gérard Ropert ; Gabriel Mignot, Préfacier, etc. ; Wenceslas Baudrillart, Auteur de la postface, du colophon, etc. | Paris : Éditions d'Organisation | Service public | 1994Une comparaison entre le management public et le management privé met en relief leur similitude et leur différence tout en dégageant la complexité croissante des organisations. Le secteur public a connu depuis vingt ans une croissance ininterrom[...]texte imprimé
Eric Henry ; MINISTERE DU LOGEMENT (1993; PARIS) ; PLAN CONSTRUCTION ET ARCHITECTURE.Paris (1993; PARIS) ; Jacotte Bobroff ; Elisabeth Campagnac ; Francisco Cardoso ; Marc Colombard-Prout ; René Colas ; Christian du Tertre ; Christophe Gobin ; Georges Hatais ; Gilbert Leconte ; Francis Pierre ; Olivier Roland ; Philippe Zarifian | Paris : Ministère du Logement | Cahier thématique | 1994Compte rendu d'un séminaire regroupant des chercheurs et des professionnels du Bâtiment sur le thème de la gestion des projets et de production spécifique au BTP. La singularité de chaque opération, la multiplicité des intervenants, la variabili[...]texte imprimé
Le monde du travail et de l'emploi connaît aujourd'hui une véritable mutation qui n'est pas seulement conjoncturelle mais bien structurelle. Les frontières traditionnelles entre vie active et vie hors-travail ainsi que le rôle du travail, comme [...]texte imprimé
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Serge Alecian ; Dominique Foucher ; Marc Cabanes, Préfacier, etc. | Paris : Éditions d'Organisation | Service public | 1994C'est à l'initiative du Ministère de l'Intérieur et de l'Aménagement du Territoire qu'a été réalisé ce guide du management dans le service public. Il ne s'agit pas d'une théorie générale mais bien d'un document issu "des besoins manifestés sur l[...]texte imprimé
Dans cet ouvrage, Williamson présente sa "théorie des coûts de transaction". Elle s'attache à l'étude des différentes transactions entre tous les acteurs de l'économie. L'auteur la résume ainsi dans ses conclusions : "L'économie des coûts de tra[...]texte imprimé
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Les services et les industries manufacturières, abusivement mis en opposition, interagissent pour produire des processus dynamiques. Ainsi, le service est livré en un moment de vérité où le représentant d'une société de service entre en contact [...]texte imprimé
Philippe Trouvé ; Terry Garrison, Éditeur scientifique ; David Rees, Éditeur scientifique ; Flemming Agersnap ; Anton Artemyev ; Karl Blum ; Angel Diaz ; Paddy Miller ; H. Parkum kurt ; Velimir Srica ; Shaun Tyson ; Paul Verveen | Oxford : Butterworth-Heinemann | 1994Des spécialistes nationaux présentent dans cet ouvrage les principaux éléments qui conduisent la gestion des ressources humaines dans leur pays. A travers le développement de sociétés internationales, le problème d'une gestion du personnel appli[...]texte imprimé
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Les thèmes de la coordination et de la sous-traitance constituent les deux piliers de cette recherche dont l'objectif est d'analyser la façon dont s'opère la coordination entre les entreprises au sein d'un réseau de sous-traitance. Il s'agit de [...]texte imprimé
Association nationale pour la formation professionnelle des adultes (France) ; Joseph Houget ; Stéphane Lepron ; DIRECTION TECHNIQUE ; DIRECTION DE LA FORMATION.Montreuil ; CPTA - CENTRE TECHNIQUE ET PEDAGOGIQUE D'APPUI ; GTS - GROUPE TECHNIQUE SPECIALISE METIERS DE LA FORMATION0.Nantes | Montreuil : AFPA | Dossier intersectoriel | 1994texte imprimé
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La crise économique entraîne des bouleversements sociaux et organisationnels ; de nombreux acquis des salariés se trouvent ainsi remis en cause. S'interrogeant sur cette société qui choisit de laisser "en cours de route" certaines de ses avancée[...]Article : texte imprimé
L'importance des ressources humaines dans la stratégie d'une entreprise est un élément relativement nouveau. Il est apparu avec le glissement du concept fondamental de productivité à celui de compétitivité. L'auteur est un consultant spécialisé [...]texte imprimé
Michel Marchesnay ; Pierre-André Julien, Éditeur scientifique ; GREPME - GROUPE DE RECHERCHE EN ECONOMIE ET GESTION DES PME.Québec ; Samir Blili ; Laurent Deshaies ; Jean Desrochers ; Louis Dussault ; Bruno Fabi ; J. Garand denis ; Réal Jacob ; André Joyal ; Jocelyn D. Perreault ; Louis Raymond ; René Rochette | 1994texte imprimé
CGP - Commissariat général du plan, Dédicataire ; Pierre Cam ; Université de Nantes (Nantes) ; Françoise Favennec ; Soizic Lorvellec ; Lionel Chambrier ; FACULTE DE DROIT ET DES SCIENCES POLITIQUES.Nantes ; Claire Le Blet ; Bénédicte Moncelet | Nantes : Faculté de Droit et des Sciences politiques | [1994]texte imprimé
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Alain Meignant ; Robert Dapere | Rueil-Malmaison : Editions Liaisons | Diagnostic d'entreprise | 1994Face à une compétitivité accrue, les entreprises font des diagnostics sur les Directions des Ressources Humaines. Les principaux enjeux en sont : la capacité d'une entreprise à mieux connaître ses concurrents, à valoriser son savoir ou la format[...]texte imprimé
Vivien Lévy-Garboua, Préfacier, etc. ; Pierre-Yves Gomez ; Francis Bidault, Préfacier, etc. | Paris : Economica | Recherche en gestion | 1994texte imprimé
Modifications du comportement des consommateurs, intensification de la concurrence, accélération de l'évolution technologique et accroissement de la complexité sont quatre facteurs, pour les entreprises, de changement organisationnel. Comment do[...]texte imprimé
Pierre Caspar, Préfacier, etc. ; François Mingotaud ; Francis Minet | Paris : Éditions d'Organisation | 1994texte imprimé
CNRS - Centre National de la Recherche Scientifique ; Jacques De Bandt ; Pierre Strobel ; Jean Gadrey ; Armand Hatchuel ; IRPEACS - INSTITUT DE RECHERCHE PLURIDISCIPLINAIRE SUR LES ENVIRONNEMENTS D'APPRENTISSAGE ET DE COMMUNICATION DE SAVOIRS. Ecully ; Eric Langeard ; Pierre Eiglier ; André Barcet ; Joël Bonamy ; Isaac Joseph ; Patrick Cohendet ; Anne Mayere ; Catherine Sauviat ; Albert Bressand ; Pascal Petit ; Thierry Ribault | Ecully : Institut de recherche pluridisciplinaire sur les environnements d'apprentissage et de communication de savoirs (IRPEACS) | 1994Ce rapport s'inscrit dans la poursuite de travaux importants engagés par le Ministère de la Recherche depuis plusieurs années. Dans le premier tome, il présente un état des connaissances et des travaux sur les services et la relation de service.[...]texte imprimé
La définition du télétravail, entendue comme mode particulier d'organisation du travail, s'articule autour de quelques critères précis : réalisation à distance, en dehors de possibilités physiques de surveillance et à l'aide de l'outil informati[...]texte imprimé
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Amin Rajan ; LONDON HUMAN RESOURCE GROUP.Londres ; Penny Van Eupen | Tunbridge Wells : CREATE | 1994Cette étude tente de mettre en évidence les profondes transformations qui affectent les secteurs suivants : banque, finance, transaction de titre, assurance, expertise comptable et conseil en gestion, service juridique et industrie du logiciel, [...]Article : texte imprimé
Antoine Martin ; Gérard Seulin ; Georges Valay ; Dominique Fourier-Ruelle ; Charles Thooris ; Emmanuel Froissart ; Frédéric Perin ; Gérard Haguenoer ; Armand Mella ; Loïck Roche |Des études de cas très précises démontrent comment des entreprises nationales ont géré les réductions d'emplois, en prenant leurs responsabilités sociales. Usinor-Sacilor a créé une société de reconversion qui est devenue leader dans le domaine [...]Article : texte imprimé
Naissance et développement théorique du courant transactionnel comme forme réelle d'organisation d'entreprise. L'analyse se base sur l'étude des travaux de Knight, Coase, Richardson, Williamson, Teece, Jacquemin et Aoki.Article : texte imprimé
Les différents articles de ce dossier se proposent de souligner l'apport de la gestion aux autres sciences. La contribution d'A. Labourdette concerne plus particulièrement l'économie et son appropriation de la théorie des organisations. Il remon[...]Article : texte imprimé
Rappelant que "en analysant les phénomènes sociaux qui se produisent à l'occasion du travail [la sociologie] se déploie donc souvent dans un cadre qui est également celui de la recherche en gestion", l'auteur met en évidence les point communs de[...]Article : texte imprimé
Ce dossier sur les cadres se compose de trois articles : La fin de l'autorité hiérarchique. Le grand désarroi des chefs de service. Construire une organisation intelligente. La société "post-capitaliste" remet en cause le rôle des managers, des [...]Article : texte imprimé
Article : texte imprimé
Jean-Marie Albertini ; Jean-Marie Laneyrie ; Jacques Legras ; Jean-Rémy Koutchkine ; Yves Grellier ; Jean-Pierre Dudezert ; Michel Soussan ; Gérard Thevenin ; Maurice Berrard ; Gilles Le Cardinal ; Jean-François Guyonnet ; Jacques de Bourbon-Busset ; Georges Couturier ; Jean-Robert De Pasquale ; René Leyral ; Christian Travers ; Jean Bounine ; Anne Carvallo ; Jacques Larrouy ; Christian Vitali ; Jean-Charles Huchet ; Jean-Louis Odic ; Robert Ballion |A travers une vingtaine de témoignages ou petits articles de réflexion, la revue Education et Management présente les modes de travail d'une équipe de direction d'établissement scolaire. Tous insistent sur l'apprentissage nécessaire du travail e[...]Article : texte imprimé
L.-G. Soler, Éditeur scientifique ; A. Hatchuel ; J.-C. Moisdon ; C. Midler ; P. Cohendet ; P. Llerena ; J.-P. Ponssard ; L. Hemidy ; F. Maxime ; M.-H. Chatelin ; C. Aubry ; P. Leroy ; F. Papy ; J.-C. Poussin ; M. Nakhla ; H. Tanguy |Ce numéro spécial des Cahiers d'Economie et de Sociologie Rurales est centré sur les techniques de gestion appliquées à des entreprises du secteur agricole ou agro-alimentaire principalement mais aussi du secteur industriel avec l'exemple de l'i[...]Article : texte imprimé
L'idée d'un revenu minimum est loin d'être nouvelle : elle se trouve inscrite en clair dans les travaux de Thomas Paine à la fin du XVIIIe siècle son ombre tutélaire préside aux réflexions autour du revenu minimum inconditionnel que présente la [...]Article : texte imprimé
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Grâce à leur expérience de consultants à la CEGOS, les auteurs ont dégagé, pour les entreprises des services publics, des spécificités communes. Ils les présentent ici sous la forme de quatre grandes questions à examiner pour les promoteurs de c[...]Article : texte imprimé
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Philippe Lemoine ; Christian Babuziaux ; Jean-François Bernardin ; Jean Boubel ; Steve Burt ; Paul Camous ; Emmanuel Chadeau ; Jacques Du closel ; Jos Dancet ; Jacques Dermagne ; Caroline Desaegher ; Marc Filser ; Fabienne Goux-Baudiment ; Christian Harbulot ; Jean Holler ; Romain Jacoud ; Joël Jallais ; Jacques Lacour-Gayet ; Hubert Landier ; Maurice Laure ; Henri Lepage ; Xavier de Mello ; Alain Metton ; Philippe Moati ; Christina Nordin ; Jean Prévost ; Marcel Rives ; Robert Rochefort ; Bernard Siouffi ; Vera Zamagni |Hommage et réhabilitation - peut-être nécéssaire - de la fonction marchande, ce numéro spécial est l'aboutissement d'un long travail. En effet, si la "culture marchande" est sans doute l'un des traits dominants de notre environnement social, ell[...]Article : texte imprimé
Claude Dubar ; Frédérique Verrier ; Annick Saint-Sauveur ; Henriette Perker ; Dominique Schalchli ; Dominique Martin ; Claude Sauvageot ; Dominique de Calan ; J. Berbaum ; Laurent Bailly ; Sonia Bonnet bernard ; Georges Asseraf ; Julien Dubost pierre ; Nadia Clément |Faisant suite au n° 9 de la Tribune des mémoires et thèses, ce dossier poursuit les réflexions engagées sur la situation actuelle de la formation permanente : l'avis du Commissariat général du Plan, les inégalités d'accès à la formation, les for[...]Article : texte imprimé
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Cet extrait du chapitre : "Les changements dans l'organisation du travail" publié dans les Dossiers statistiques du travail et de l'emploi redonne les principaux résultats de l'enquête sur les conditions de travail réalisé en mars 1991. Bon nomb[...]Article : texte imprimé
Eric Verdier ; Bernard Lietard ; Jean-Pierre Lorriaux ; Henri Banet ; Slimane Haddadj ; François Escuer ; Lucette Lemolaire ; Fabienne Lecoq ; Alain Meignant ; Jean-Jacques Machuret ; José Bihannic marie ; Christine Castejon ; Jacques Moxhon ; Patricia Gautier-Moulin ; Françoise Gérard ; Claude Israel ; Myriam Billette de Villeumeur ; Bernard Blandin ; Alain Vacher |L'ensemble des contributions réunies dans ce numéro spécial formation permanente se structure en deux parties. La première établit un bilan de vingt ans de formation, la seconde examine la situation actuelle sous trois angles : économique, quali[...]Article : texte imprimé
Les entreprises sont confrontées à deux problèmes contradictoires : les incertitudes du marché c'est-à -dire promouvoir constamment de nouveaux produits d'une part et assurer une standardisation et une gestion de production de ces nouvelles gamme[...]Article : texte imprimé
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CONSEIL REGIONAL PACA.Marseille, Dédicataire ; ORM - Observatoire régional des métiers Provence-Alpes-Côte d'Azur |Période couverte par le document : 1982,1991Article : texte imprimé
Philippe Mossé ; Alain Chouraqui ; Michel Le Tron ; Henri Pinaud ; Jacques Gautrat ; Jacqueline Barus-Michel ; Luc Ridel ; Christian Thuderoz ; Georges Garioud ; Yves Rousset ; Anne-Marie Farmakides ; Jean-Jacques Thouvenin ; Anne Branciard ; Luc Guegan ; Marie-Odile Sasso ; Michel Liu ; Pierre Vial ; Dominique Labbe |Deux programmes de recherche : Paroles et Paroles 2 ont été bâtis depuis 1984 par le CNRS et la CFDT. Un certain nombre de chercheurs et de syndicalistes font ici le point sur l'état des travaux en retraçant le contexte. Plusieurs articles s'art[...]Article : texte imprimé
Des enquêtes sur les comportements des patrons dans les relations industrielles ont été réalisées en 1980 et 1990. Les résultats sont intéressants à plusieurs titres, en particulier parce que cette période correspond aux "années Thatcher" selon [...]Article : texte imprimé
Marie-Thérèse Join-Lambert ; CLISTHENE ; G. Belier ; D. Blondel ; Y. Chaigneau ; Y. Lichtenberger ; J.-M. Maury ; J.-L. Moynot ; Pierre-Louis Rémy |Cet article se présente comme une analyse et un bilan mais aussi une interrogation et une réflexion sur l'avenir du syndicalisme : que devra-t-il être face à l'évolution de notre société post-industrielle. Les luttes au coup par coup des travail[...]Article : document électronique
Michel Sueur ; René Freyburger ; Christian Le Moënne ; Emile-Michel Hernandez ; Simone Bonnafous ; Bernard Dizambourg ; Bernard Brunet |Dans le cadre d'une réflexion sur les ressources humaines ce dossier fait suite à celui paru dans SCIENCES DE LA SOCIETE n° 27 d'octobre 1992. Pour le même thème, il fait des comparaisons internationales sur les groupes participatifs dans les en[...]texte imprimé
F. Piotet ; MINISTERE DE L'EDUCATION NATIONALE (1993; MENTHIERES) ; DIRECTION DE LA RECHERCHE ET DES ETUDES DOCTRINALES.Paris (1993; MENTHIERES) ; A. Abdelmoumène ; Olivier Mériaux ; O. Piriou ; CNRS - CENTRE NATIONAL DE LA RECHERCHE SCIENTIFIQUE (1993; MENTHIERES) ; F. Rudolf ; J.-M. Weller ; UNIVERSITE DE GRENOBLE II.Grenoble (1993; MENTHIERES) ; François Aballéa ; UNIVERSITE DE ROUEN.Rouen (1993; MENTHIERES) ; J.-P. Terrail ; C. Dubar ; UNIVERSITE PARIS X - PARIS-NANTERRE.Nanterre (1993; MENTHIERES) ; S. Erbès-Seguin ; F. Kletz ; B. Latour ; R. Sainsaulieu ; D. Segrestin ; V. Beillan ; R. Bieganski ; D. Brochier ; M. Burnier ; D. Claudet ; F. Dechassay ; L. Demailly ; P. Dubois ; M. Freyssenet ; M. Giannini ; A. Jeantet ; Y. Lucas ; D. Martin ; C. Rogerat ; J. Romano ; P. Rozenblatt ; J. Saglio ; R. Tchobanian ; Pierre-Eric Tixier ; F. Vatin | Paris : Direction de la Recherche et des Etudes Doctorales (MEN) | 1993Publication des actes de la 1ère Université d'hiver des doctorants en sociologie du travail, organisée à Menthières du 13 au 20 Mars 1993. Les thèmes principaux étaient : Identité, socialisation et professionnalisation. Organisation, entreprise [...]texte imprimé
Jean-Marc Grando ; AFITEP - ASSOCIATION FRANCAISE DES INGENIEURS ET TECHNICIENS D'ESTIMATION DE PLANIFICATION ET DE PROJETS.Paris (1993; PARIS) ; Roland Flageollet ; Pierre Roumieux ; Alain Herve ; Gaëtan Blaison ; Christian Falck ; Sauveur Benzekri ; Charles Blondel ; Jean-Paul Barriol ; Patrick Bourdichon ; Patrick Morin ; Patrick Jaulent ; Denis Meingan ; Claude Chanchevrier ; Claude Salmon ; Pierre Basma ; Nicolas Igersheim ; Gérard Vermeulen ; Bernard Avoine ; Michel Ducroux ; Luc Tagnon ; Jean Cavailles ; Didier Ave ; Ian Stokes ; Pierre Carpentey ; Xavier Gazagnes ; Yves Lacroix ; François Maugis ; Daniel Sole ; Gérald Orange ; Alan Fustec ; Jean-Pierre Hallais ; Rolande Marciniak | Paris : Association Française des Ingénieurs et Techniciens d'Estimation de Planification et de Projets (AFITEP) | 1993texte imprimé
Loin d'opposer les systèmes éducatifs des deux pays concernés, les auteurs rappellent que les entreprises participent au financement de la formation de façon pratiquement égale ; simplement, cet investissement a lieu à des moments et sous des fo[...]texte imprimé
Martine Gadille ; Ministère de la Recherche et de la Technologie ; CNRS - Centre National de la Recherche Scientifique ; Laboratoire d'économie et de sociologie du travail (Aix-en-Provence) | Aix-en-Provence : LEST | 1993Depuis le milieu des années 1970, la société française se trouve confrontée à une situation paradoxale. La lutte contre le chômage passe par l'accroissement de la productivité. Les gains de productivité du travail génère plus de chômage. L'auteu[...]Article : texte imprimé
Jean-Philippe Cépède ; Patricia Gautier-Moulin, Éditeur scientifique ; Yves Terral ; Raymond Davoust ; Jean-Pierre Manuel ; Patrice Martin ; Jean-Pierre Herveleu ; Louis Esquiva ; Didier Gelibert ; Jehan de Marne ; Gottfried Beyreuther ; Jean-André Lasserre ; Jean-Pierre Liano ; Anne-Marie Charraud |Ce dossier présente deux exemples de politiques de branches dans le champ de la formation. La branche du commerce et réparation automobile est aujourd'hui confrontée à de profondes mutations. Pour faire face aux évolutions du secteur et à leurs [...]texte imprimé
Le "management interculturel" discipline proche de la sociologie et de l'anthropologie devient indispensable au moment de l'internationalisation des contacts économiques. On ne travaille pas de la même façon, les règles de vie en société et les [...]texte imprimé
Michel Micmacher, Préfacier, etc. ; Jean-Claude Jaunait, Préfacier, etc. ; Cédric Ducrocq ; Patrick Hardouin | Paris : Editions Liaisons/ Institut du Commerce et de la Consommation (ICC) | Commerce | 1993texte imprimé
MINISTERE DU TRAVAIL DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE, Dédicataire ; Annie Mioche ; UNIVERSITE DE ROUEN ; SCURIFF - SERVICE COMMUN UNIVERSITAIRE DE RECHERCHE ET D'INTERVENTION EN FORMATION DE FORMATEURS.Rouen | Rouen : Service commun universitaire de recherche et d'intervention en formation de formateurs (SCURIFF) | 1993Un référentiel d'actions est un outil destiné à faire le lien entre la théorie de l'action de requalification et ses dimensions pratiques. Les pistes présentées dans cette étude sont une étape vers l'élaboration d'une méthode pour articuler, au [...]texte imprimé
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Qu'une ethnologue s'attache à étudier l'ENA comme une tribu à part entière a de quoi étonner. Elle nous permet sans aucun doute d'approcher le plus quotidien mais aussi le plus caché d'une institution jusqu'alors très jalouse de sa spécificité. [...]texte imprimé
Alfred Grosser, Préfacier, etc. ; Patrick Hunout | Paris : Centre d'information et de recherche sur l'Allemagne contemporaine (CIRAC) | Cahiers du CIRAC | 1993Pour permettre une meilleure connaissance de la philosophie qui sous-tend le système, P. Hunout présente une comparaison entre la France et l'Allemagne sur le droit du travail. Toute juridiction est l'image des traditions sociales et culturelles[...]texte imprimé
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De 1986 à 1991, la société Allevard a mené dans l'usine du Cheylas (Isère) une expérience basée sur une action de coopération transnationale. L'objectif de cette tentative était de moderniser la composante humaine (à travers la formation notamme[...]texte imprimé
A travers de nombreux témoignages d'ingénieurs, d'âge et d'horizons sociaux et géographiques divers, l'auteur réussit un tableau de cette profession relativement mal connue du grand public. Tous les récits de vie s'attachent à indiquer par quels[...]texte imprimé
Dominique Thierry ; Michel Parlier ; DEVELOPPEMENT ET EMPLOI ; UCANSS - UNION DES CAISSES NATIONALES DE LA SECURITE SOCIALE, Dédicataire | Paris : Développement et Emploi (DE) | 1993Trois études complémentaires ont été réalisées à la suite de la signature d'une convention entre l'Union des Caisses Nationales de la Sécurité Sociales (UCANSS) et l'Etat en 1992 portant sur la réalisation d'Etudes Prévisionnelles. 1° "Etude de[...]texte imprimé
MINISTERE DU TRAVAIL DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ; Brigitte Belloc, Éditeur scientifique ; OBSERVATOIRE EUROPEEN DE L'EMPLOI, Dédicataire ; Serge Gauthronet ; Aslaug Johansen ; France. Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques-DARES (Paris) ; Jérôme Lion ; ARETE - ASSOCIATION POUR LA RECHERCHE SUR L'EMPLOI DES TECHNIQUES.Paris | Paris : DARES | des rapports Travail-Emploi | 1993texte imprimé
Véronique Zardet ; ISEOR - INSTITUT DE SOCIO-ECONOMIE DES ENTREPRISES ET DES ORGANISATIONS.Ecully (1992; LYON) ; Henri Savall ; Yves Crozet ; Jean-Pierre Littardi ; Alain Garrel ; Jean-Marc Jaumouille ; Pierre Grafmeyer ; Jean-Pascal Rey ; Jean-Brice Joly ; Marie-Claude Debouvry ; André Rostan ; Lucien Culine ; Gérard Varlet ; François Labardant ; Jacques Vadon ; Serge Pasquier ; Gérard Demaison ; Claude Ottmann ; Jacques Pechamat ; Jean Pichon ; Joseph Gauchard ; Jean-François Bernou ; Jean-François Grange ; Jean-Pierre Grenouillet ; Paul Fornas ; Jean-Paul Folco | Paris : Economica | Management socio-économique approche globale de l'entreprise recherches expérimentales en gestion. | 1993Le colloque organisé annuellement par l'ISEOR, a eu pour thème en 1992, une réflexion sur l'évolution de la profession d'expert comptable et son orientation vers le conseil en management. Cet ouvrage présente dans un premier temps les projets et[...]texte imprimé
MINISTERE DU TRAVAIL DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE, Dédicataire ; Catherine Arnaud ; Claire Sutter, Préfacier, etc. ; MISSION NATIONALE NOUVELLES QUALIFICATIONS.Paris ; Vincent Genestet ; Patrick Girard ; Christian Jouvenot ; Jean-Yves Hanoulle ; Marie-Christine Lenain ; Patrick Blondelle ; Dominique Bogaert ; Nadine Bouchet ; Philippe Fournier ; Véronique Geneens ; Brigitte Karpinski ; Philippe Lefevre ; Philippe Moreel ; Annie Picard ; Hubert Thille ; Daniel Vanpenne | Paris-La Défense : Centre Inffo | 1993Article : texte imprimé
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Au sommaire : la genèse d'une fonction; les outils du formateur; valeurs et identités, études de cas; innovation, évaluation et recherche-qualité.texte imprimé
La fonction Logistique intègre diverses fonctions et activités liées à la gestion des flux (d'approvisionnement, de production, de distribution). Apparue depuis quelques années dans les entreprises industrielles et de distribution, elle suscite [...]texte imprimé
Marie-Claire Villeval ; Muriel Périsse ; UNIVERSITE DE LYON II - LUMIERE (1993; LYON) ; Jacques-Henri Jacot ; Myriam Campinos-Dubernet ; ECT - ECONOMIE DES CHANGEMENTS TECHNOLOGIQUES (1993; LYON) ; Jacques Freyssinet ; MRASH - MAISON RHONE-ALPES DES SCIENCES DE L'HOMME.Lyon (1993; LYON) ; Philippe Méhaut ; Christian Mercier ; François Stankiewicz ; Jean-Pierre Micaelli ; J. Perrin ; M. Bruno | Lyon : Economie des Changements Technologiques (ECT) | 1993