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Quelles formes de contrôle dans l’entreprise libérée ? Deux études de cas / Patrick Gilbert in RIMHE - Revue Interdisciplinaire sur le Management et l'Humanisme, n° 40 (2020/3)

Public

ISBD

[article]
inRIMHE - Revue Interdisciplinaire sur le Management et l'Humanisme > n° 40 (2020/3) . - pp. 3-23
Titre : Quelles formes de contrôle dans l’entreprise libérée ? Deux études de cas
Type de document : document électronique
Auteurs : Patrick Gilbert ; Nathalie Raulet-Croset ; Ann-Charlotte Teglborg
Année de publication : 2020
Article en page(s) : pp. 3-23
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus CEREQ
ENTREPRISE ; FRANCE ; ORGANISATION D'ENTREPRISE ; ENCADREMENT ; ETUDE DE CAS ; GESTION ; AUTONOMIE PROFESSIONNELLE ; ORGANISATION DU TRAVAIL

Mots-clés : Entreprise libérée
Résumé : Cet article se situe dans le champ du contrôle organisationnel. Partant de l’inscription ancienne de la dialectique liberté-contrôle dans les sciences sociales et de son investigation dans les organisations post-bureaucratiques, il s’intéresse aux formes de contrôle dans les entreprises qualifiées de libérées. Pour rendre compte de ce phénomène, il s’appuie sur l’étude de deux cas emblématiques : l’entreprise de services industriels, Chrono Flex, et le biscuitier Poult. L’article s’attache à repérer les formes de contrôle et, par l’analyse des situations observées, à identifier des arrangements entre formes de contrôle, ainsi que les rôles d’acteurs médiateurs, porteurs de ces arrangements. Les résultats montrent en particulier que le contrôle hiérarchique n’a pas été totalement supprimé, mais qu’il a plutôt été renouvelé en combinaison avec d’autres formes de contrôle déjà décrites par la littérature.
Document Céreq : Non
En ligne : https://doi.org/10.3917/rimhe.040.0003
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=68562

[article] Quelles formes de contrôle dans l’entreprise libérée ? Deux études de cas [document électronique] / Patrick Gilbert ; Nathalie Raulet-Croset ; Ann-Charlotte Teglborg . - 2020 . - pp. 3-23.
Langues : Français (fre)
in RIMHE - Revue Interdisciplinaire sur le Management et l'Humanisme > n° 40 (2020/3) . - pp. 3-23
Catégories : Thésaurus CEREQ
ENTREPRISE ; FRANCE ; ORGANISATION D'ENTREPRISE ; ENCADREMENT ; ETUDE DE CAS ; GESTION ; AUTONOMIE PROFESSIONNELLE ; ORGANISATION DU TRAVAIL

Mots-clés : Entreprise libérée
Résumé : Cet article se situe dans le champ du contrôle organisationnel. Partant de l’inscription ancienne de la dialectique liberté-contrôle dans les sciences sociales et de son investigation dans les organisations post-bureaucratiques, il s’intéresse aux formes de contrôle dans les entreprises qualifiées de libérées. Pour rendre compte de ce phénomène, il s’appuie sur l’étude de deux cas emblématiques : l’entreprise de services industriels, Chrono Flex, et le biscuitier Poult. L’article s’attache à repérer les formes de contrôle et, par l’analyse des situations observées, à identifier des arrangements entre formes de contrôle, ainsi que les rôles d’acteurs médiateurs, porteurs de ces arrangements. Les résultats montrent en particulier que le contrôle hiérarchique n’a pas été totalement supprimé, mais qu’il a plutôt été renouvelé en combinaison avec d’autres formes de contrôle déjà décrites par la littérature.
Document Céreq : Non
En ligne : https://doi.org/10.3917/rimhe.040.0003
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=68562

Comment associer la DSI et les Métiers pour exploiter au mieux les données que génère toute activité humaine ? / Stéphanie Chauvin in Revue des sciences de gestion, n° 301-302 (2020/1-2)

Public

ISBD

[article]
inRevue des sciences de gestion > n° 301-302 (2020/1-2) . - pp. 77-84
Titre : Comment associer la DSI et les Métiers pour exploiter au mieux les données que génère toute activité humaine ?
Type de document : document électronique
Auteurs : Stéphanie Chauvin ; Jean-Baptiste Igonetti
Année de publication : 2020
Article en page(s) : pp. 77-84
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus CEREQ
GESTION DES CONNAISSANCES ; GESTION PREVISIONNELLE ; NTI - NOUVELLE TECHNOLOGIE DE L'INFORMATION ; ANALYSE DES DONNEES ; METIER DE L'INFORMATIQUE ; COMPETENCE ; ORGANISATION D'ENTREPRISE ; METHODOLOGIE ; MODELISATION

Résumé : Les techniques de détection de connaissances permettent d’améliorer la compréhension de phénomènes croisés. À destination des utilisateurs profanes des statistiques et de la data science, cet article présente une mécanique pour accélérer la détection de diagnostics pertinents pour les métiers, pour la prise de décision et permet d’interroger certains concepts des sciences de gestion en rapport avec la résistance aux changements ou la montée en compétence des utilisateurs.
Document Céreq : Non
En ligne : https://doi.org/10.3917/rsg.300.0078
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=68401

[article] Comment associer la DSI et les Métiers pour exploiter au mieux les données que génère toute activité humaine ? [document électronique] / Stéphanie Chauvin ; Jean-Baptiste Igonetti . - 2020 . - pp. 77-84.
Langues : Français (fre)
in Revue des sciences de gestion > n° 301-302 (2020/1-2) . - pp. 77-84
Catégories : Thésaurus CEREQ
GESTION DES CONNAISSANCES ; GESTION PREVISIONNELLE ; NTI - NOUVELLE TECHNOLOGIE DE L'INFORMATION ; ANALYSE DES DONNEES ; METIER DE L'INFORMATIQUE ; COMPETENCE ; ORGANISATION D'ENTREPRISE ; METHODOLOGIE ; MODELISATION

Résumé : Les techniques de détection de connaissances permettent d’améliorer la compréhension de phénomènes croisés. À destination des utilisateurs profanes des statistiques et de la data science, cet article présente une mécanique pour accélérer la détection de diagnostics pertinents pour les métiers, pour la prise de décision et permet d’interroger certains concepts des sciences de gestion en rapport avec la résistance aux changements ou la montée en compétence des utilisateurs.
Document Céreq : Non
En ligne : https://doi.org/10.3917/rsg.300.0078
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=68401

Editorial Essay: Introduction to a Special Issue on Improving Private Regulation of Labor in Global Supply Chains / Matthew Amengual in Industrial and labor relations review - ILR review, vol. 73, n° 5 (October 2020)

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ISBD

[article]
inIndustrial and labor relations review - ILR review > vol. 73, n° 5 (October 2020) . - pp. 809–816
Titre : Editorial Essay: Introduction to a Special Issue on Improving Private Regulation of Labor in Global Supply Chains : Theory and Evidence
Type de document : document électronique
Auteurs : Matthew Amengual ; Sarosh Kuruvilla
Année de publication : 2020
Article en page(s) : pp. 809–816
Langues : Anglais (eng)
Catégories : Thésaurus CEREQ
LOGISTIQUE ; LEGISLATION DU TRAVAIL ; SITUATION DU MARCHE DU TRAVAIL ; CRISE SANITAIRE ; MONDE ; BANGLADESH

Résumé : As we write this introductory essay on private regulation in global supplychains, we are in the midst of a pandemic caused by COVID-19. Beyond the health care crisis, the economic disruption is devastating. Millions of workers in global supply chains are losing their jobs as compa-nies cut production in response to declining demand. This trend is especially true of the apparel supply chain, which is the key focus of the articles in this special issue... (source: article)
Document Céreq : Non
En ligne : https://journals.sagepub.com/toc/ilra/73/4?utm_source=ilr.cornell.edu&utm_medium [...]
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=68162

[article] Editorial Essay: Introduction to a Special Issue on Improving Private Regulation of Labor in Global Supply Chains : Theory and Evidence [document électronique] / Matthew Amengual ; Sarosh Kuruvilla . - 2020 . - pp. 809–816.
Langues : Anglais (eng)
in Industrial and labor relations review - ILR review > vol. 73, n° 5 (October 2020) . - pp. 809–816
Catégories : Thésaurus CEREQ
LOGISTIQUE ; LEGISLATION DU TRAVAIL ; SITUATION DU MARCHE DU TRAVAIL ; CRISE SANITAIRE ; MONDE ; BANGLADESH

Résumé : As we write this introductory essay on private regulation in global supplychains, we are in the midst of a pandemic caused by COVID-19. Beyond the health care crisis, the economic disruption is devastating. Millions of workers in global supply chains are losing their jobs as compa-nies cut production in response to declining demand. This trend is especially true of the apparel supply chain, which is the key focus of the articles in this special issue... (source: article)
Document Céreq : Non
En ligne : https://journals.sagepub.com/toc/ilra/73/4?utm_source=ilr.cornell.edu&utm_medium [...]
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=68162

Field Opacity and Practice-Outcome Decoupling / Sarosh Kuruvilla in Industrial and labor relations review - ILR review, vol. 73, n° 5 (October 2020)

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ISBD

[article]
inIndustrial and labor relations review - ILR review > vol. 73, n° 5 (October 2020) . - pp. 841–872
Titre : Field Opacity and Practice-Outcome Decoupling : Private Regulation of Labor Standards in Global Supply Chains
Type de document : document électronique
Auteurs : Sarosh Kuruvilla ; Mingwei Liu ; Chunyun Li ; Wansi Chen
Année de publication : 2020
Article en page(s) : pp. 841–872
Langues : Anglais (eng)
Catégories : Thésaurus CEREQ
LOGISTIQUE ; LEGISLATION DU TRAVAIL ; NORME ; ENTREPRISE MULTINATIONALE ; DEVELOPPEMENT DURABLE ; INDUSTRIE DE L'HABILLEMENT ; INDUSTRIE DE BIEN D'EQUIPEMENT

Résumé : Although firms in diverse industries increasingly adopt private regulation of labor standards for workers in their global supply chains, growing scholarly evidence suggests that this approach has not generated sustainable improvements in working conditions for those workers. The authors draw on recent developments in institutional theory regarding the development of opaque institutional fields that cause the decoupling between practices and outcomes to develop a new explanation for the lack of sustainable improvement in labor practices in supply chains.(source: article)
Document Céreq : Non
En ligne : https://journals.sagepub.com/toc/ilra/73/4?utm_source=ilr.cornell.edu&utm_medium [...]
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=68176

[article] Field Opacity and Practice-Outcome Decoupling : Private Regulation of Labor Standards in Global Supply Chains [document électronique] / Sarosh Kuruvilla ; Mingwei Liu ; Chunyun Li ; Wansi Chen . - 2020 . - pp. 841–872.
Langues : Anglais (eng)
in Industrial and labor relations review - ILR review > vol. 73, n° 5 (October 2020) . - pp. 841–872
Catégories : Thésaurus CEREQ
LOGISTIQUE ; LEGISLATION DU TRAVAIL ; NORME ; ENTREPRISE MULTINATIONALE ; DEVELOPPEMENT DURABLE ; INDUSTRIE DE L'HABILLEMENT ; INDUSTRIE DE BIEN D'EQUIPEMENT

Résumé : Although firms in diverse industries increasingly adopt private regulation of labor standards for workers in their global supply chains, growing scholarly evidence suggests that this approach has not generated sustainable improvements in working conditions for those workers. The authors draw on recent developments in institutional theory regarding the development of opaque institutional fields that cause the decoupling between practices and outcomes to develop a new explanation for the lack of sustainable improvement in labor practices in supply chains.(source: article)
Document Céreq : Non
En ligne : https://journals.sagepub.com/toc/ilra/73/4?utm_source=ilr.cornell.edu&utm_medium [...]
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=68176

Global Purchasing as Labor Regulation / Matthew Amengual in Industrial and labor relations review - ILR review, vol. 73, n° 5 (October 2020)

Public

ISBD

[article]
inIndustrial and labor relations review - ILR review > vol. 73, n° 5 (October 2020) . - pp. 817–840
Titre : Global Purchasing as Labor Regulation : The Missing Middle
Type de document : document électronique
Auteurs : Matthew Amengual ; Greg Distelhorst ; Danny Tobin
Année de publication : 2020
Article en page(s) : pp. 817–840
Langues : Anglais (eng)
Catégories : Thésaurus CEREQ
LEGISLATION DU TRAVAIL ; INDUSTRIE DE L'HABILLEMENT ; INDUSTRIE DE BIEN D'EQUIPEMENT ; CONDITION DE TRAVAIL ; FONCTION ACHAT-APPROVISIONNEMENT ; LOGISTIQUE ; SOUS TRAITANCE

Résumé : Do purchasing practices support or undermine the regulation of labor standards in global supply chains? This study offers the first analysis of the full range of supply chain regulatory efforts, integrating records of factory labor audits with purchase order microdata. Studying an apparel and equipment retailer with a strong reputation for addressing labor conditions in its suppliers, the authors show that the retailer persuaded factories to improve and terminated factories with poor labor compliance. However, the authors also find that purchase orders did not increase when labor standards improved... (source: article)
Document Céreq : Non
En ligne : https://journals.sagepub.com/doi/abs/10.1177/0019793919894240
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=68174

[article] Global Purchasing as Labor Regulation : The Missing Middle [document électronique] / Matthew Amengual ; Greg Distelhorst ; Danny Tobin . - 2020 . - pp. 817–840.
Langues : Anglais (eng)
in Industrial and labor relations review - ILR review > vol. 73, n° 5 (October 2020) . - pp. 817–840
Catégories : Thésaurus CEREQ
LEGISLATION DU TRAVAIL ; INDUSTRIE DE L'HABILLEMENT ; INDUSTRIE DE BIEN D'EQUIPEMENT ; CONDITION DE TRAVAIL ; FONCTION ACHAT-APPROVISIONNEMENT ; LOGISTIQUE ; SOUS TRAITANCE

Résumé : Do purchasing practices support or undermine the regulation of labor standards in global supply chains? This study offers the first analysis of the full range of supply chain regulatory efforts, integrating records of factory labor audits with purchase order microdata. Studying an apparel and equipment retailer with a strong reputation for addressing labor conditions in its suppliers, the authors show that the retailer persuaded factories to improve and terminated factories with poor labor compliance. However, the authors also find that purchase orders did not increase when labor standards improved... (source: article)
Document Céreq : Non
En ligne : https://journals.sagepub.com/doi/abs/10.1177/0019793919894240
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=68174

Improving Working Conditions in Global Supply Chains: The Role of Institutional Environments and Monitoring Program Design / Jodi L. Short in Industrial and labor relations review - ILR review, vol. 73, n° 5 (October 2020)

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Voice in Supply Chains / Kelly Pike in Industrial and labor relations review - ILR review, vol. 73, n° 5 (October 2020)

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Exploring the economic and social impacts of Industry 4.0 / Cécile Cézanne in Revue d'économie industrielle, n° 169 (2020/1)

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Not for everyone? Product characteristics and digital production technologies in manufacturing / Dachs Bernhard in Revue d'économie industrielle, n° 169 (2020/1)

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Organiser la création de connaissance pour l’innovation de rupture / Benjamin Cabanes in Revue française de gestion, n° 288 (2020/3)

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La rationalisation du travail d’ingénieur d’études dans les organisations publiques / Lambert Lanoë in Gérer et comprendre, n° 141 (2020/3)

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Le rôle de la dynamique communautaire dans la mise en œuvre d’une démarche de lean management / Johan Glaisner in Gérer et comprendre, n° 141 (2020/3)

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Partage des connaissances et innovation à l’ère de la digitalisation / Wissal Ben Arfi in Management & Avenir, n° 118 (2020/4)

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Former à la détection et à la prévention des risques de fraude / Nicolas Dufour in Education permanente, n° 224 (septembre 2020)

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Prévention des risques : de l’urgence de l’action à l’analyse des situations / Anaïs Gautier in Education permanente, n° 224 (septembre 2020)

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Des communautés pour nourrir l’innovation des entreprises. Dossier / Karine Goglio-Primard in Revue française de gestion, n° 287 (2020/2)

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Field Opacity and Practice-Outcome Decoupling / Sarosh Kuruvilla in Industrial and labor relations review - ILR review, vol. 73, n° 4 (August 2020)

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How Transparency Increases Compliance in Cambodian Global Value Chains / Raymond Robertson in Industrial and labor relations review - ILR review, vol. 73, n° 4 (August 2020)

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Improving Working Conditions in Global Supply Chains / Jodi L. Short in Industrial and labor relations review - ILR review, vol. 73, n° 4 (August 2020)

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Introduction to a Special Issue on Improving Private Regulation of Labor in Global Supply Chains / Matthew Amengual in Industrial and labor relations review - ILR review, vol. 73, n° 4 (August 2020)

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Voice in Supply Chains / Kelly Pike in Industrial and labor relations review - ILR review, vol. 73, n° 4 (August 2020)

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Quel impératif délibératif en entreprise ? De la gestion au commun / Kévin Pastier in Communication et organisation, n° 57 (2020)

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L’intégration des nouveaux arrivants / Jean-François Garcia in Revue de gestion des ressources humaines, n° 116 (avril-mai-juin 2020)

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L’université d’entreprise au carrefour de la pensée managériale dans les organisations / Xavier Philippe in Revue internationale de psychosociologie et de gestion des comportements organisationnels, Vol. XXVI, n° 64 (2020/64)

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L’inclusion des TIC dans la logistique des circuits courts alimentaires. Une enquête en Hauts-de-France / Ludovic Vaillant in Reflets et perspectives de la vie économique, Tome LVIII (2020/1)

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Les enjeux sanitaires de la pandémie dans le secteur logistique / Carlotta Benvegnù in Revue des conditions de travail (La), n° 10 (juillet 2020)

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Les entreprises du dispositif médical / Office national d'information sur les enseignements et les professions in Zoom sur les métiers, (juillet 2020)

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Diffusion des logiques néo-managériales et organisations policières / Jacques de Maillard in Revue française de sociologie, vol. 61, n° 1 (2020/1)

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Le groupe de codéveloppement professionnel / Claude Champagne in Revue de l'analyse de pratiques professionnelles, n° 18 (juin 2020)

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De la transformation numérique rêvée d’une industrie à sa transformation numérique réelle / Emmanuelle Dutertre in Revue d'économie industrielle, n° 168 (2019/4)

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La gouvernance d’entreprise a-t-elle évolué ? Analyse des entreprises du SBF 120 sur la période 2000-2015 / Xavier Brédart in Management & Avenir, n° 117 (2020/3)

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Objectiver l’évaluation des hauts potentiels. Déboires et ficelles des consultants / Pascal Braun in Sociologies pratiques, n° 40 (2020/1)

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Introduction / Vincent de Gaulejac in Nouvelle revue de psychosociologie, n° 29 (2020/1)

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Quarante ans après L’emprise de l’organisation : un retour sur le terrain / Jean Vandewattyne in Nouvelle revue de psychosociologie, n° 29 (2020/1)

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The impact of digital technology on skills in logistics warehouses / Mathieu Hocquelet in Training and employment, n° 145 (2020)

Permalink
Dossier métiers en mouvement : Transport et logistique / Alain Mamessier in Avenirs professionnels, n° 2 (2020)

Permalink
Impact des contextes économique et organisationnel des entreprises sur le sens du travail chez les salariés / Mireille Bruyère in Relations industrielles / Industrial relations, vol. 75, n° 2 (Printemps 2020)

Permalink
Outsourcing recruitment as a solution to prevent discrimination: A correspondence study / Clémence Berson in Labour economics, vol. 64 (June 2020)

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Accompagner la « transformation digitale » : du flou des discours à la réalité des mises en œuvre / Marie Benedetto-Meyer in Travail et emploi, n° 159 (juillet-septembre 2019)

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La vision RH de dirigeants de PME / Dominique Phanuel in @GRH, n° 33 (2019/4)

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La diversité des modes d’organisation dans l’agroalimentaire : quelle logique ? Quelles conséquences ? / Claude Ménard in Annales des Mines - Réalités industrielles, n° 2 (mai 2020)

Permalink
L’expert au sein des organisations : définition et cadrage théorique / Jean-Philippe Bootz in Revue internationale de psychosociologie et de gestion des comportements organisationnels, Vol. XXV, n° 63 (2019/63)

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Hybrid HRM as a framework for handling cultural dominance issues at work / Sara Nyobe in Revue de gestion des ressources humaines, n° 115 (janvier-février-mars 2020)

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La participation des salariés dans les organes de direction : l'introuvable cogestion / Marie Koehl in Revue de droit du travail, n° 4 (avril 2020)

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De l'influence du numérique sur les compétences dans les entrepôts de la logistique / Mathieu Hocquelet in Bref, n° 388 (2020)

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L’intelligence artificielle pour diversifier les recrutements chez L’Oréal / Eva Azoulay in Journal de l'école de Paris du management, n° 142 (2020/2)

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Le management du groupe Ana Bell, l’obsession du partage / Luc Bellière in Journal de l'école de Paris du management, n° 142 (2020/2)

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La gestion des ressources humaines à l’épreuve du management de projet / Sabrina Loufrani-Fedida in @GRH, n° 32 (2019/3)

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Interagir à distance dans une communauté d’enseignants / Georges Ferone in Recherches en éducation, n° 40 (mars 2020)

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Learning for and realising curriculum aspirations through schools as learning organisations / Claire Sinnema in European Journal of Education, vol. 55, n° 1 (March 2020)

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