D’entrepôt en entrepôt / Lucas Tranchant in Genèses, n° 122 (2021/1)  

Public ISBD [article]  inGenèses > n° 122 (2021/1) . - pp. 59-78 Titre : D’entrepôt en entrepôt : Une ethnographie des trajectoires professionnelles ouvrières dans le secteur de la logistique Type de document : document électronique Auteurs : Lucas Tranchant Année de publication : 2021 Article en page(s) : pp. 59-78 Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ CHEMINEMENT PROFESSIONNEL ; OUVRIER ; LOGISTIQUE ; FRANCE ; ETHNOLOGIE ; MOBILITE PROFESSIONNELLE ; TRAVAIL INTERIMAIRE Résumé : L’article porte sur les ressorts différenciés des mobilités professionnelles chez les ouvriers des entrepôts logistiques, secteur d’activité cristallisant les effets des politiques de flexibilisation du marché du travail. À partir d’une enquête ethnographique menée en Seine-et-Marne, il s’attache en premier lieu à l’étude des mobilités entrantes en entrepôt, et montre que l’intérim y est à l’origine d’une diversification sociale des profils d’ouvriers. Les mobilités répétées entre entrepôts permettent ensuite d’observer les contraintes et les ressources mobilisées par les intérimaires pour faire face à la précarité de leurs conditions d’emploi. L’analyse éclaire, enfin, les diverses formes de maintien dans l’emploi en entrepôt, entre ascension professionnelle fragile et stabilisation contrainte. Document Céreq : Non En ligne : https://www.cairn.info/revue-geneses-2021-1-page-59.htm Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=69762 [article] D’entrepôt en entrepôt : Une ethnographie des trajectoires professionnelles ouvrières dans le secteur de la logistique [document électronique] / Lucas Tranchant . - 2021 . - pp. 59-78. Langues : Français (fre) in Genèses > n° 122 (2021/1) . - pp. 59-78 Catégories : Thésaurus CEREQ CHEMINEMENT PROFESSIONNEL ; OUVRIER ; LOGISTIQUE ; FRANCE ; ETHNOLOGIE ; MOBILITE PROFESSIONNELLE ; TRAVAIL INTERIMAIRE Résumé : L’article porte sur les ressorts différenciés des mobilités professionnelles chez les ouvriers des entrepôts logistiques, secteur d’activité cristallisant les effets des politiques de flexibilisation du marché du travail. À partir d’une enquête ethnographique menée en Seine-et-Marne, il s’attache en premier lieu à l’étude des mobilités entrantes en entrepôt, et montre que l’intérim y est à l’origine d’une diversification sociale des profils d’ouvriers. Les mobilités répétées entre entrepôts permettent ensuite d’observer les contraintes et les ressources mobilisées par les intérimaires pour faire face à la précarité de leurs conditions d’emploi. L’analyse éclaire, enfin, les diverses formes de maintien dans l’emploi en entrepôt, entre ascension professionnelle fragile et stabilisation contrainte. Document Céreq : Non En ligne : https://www.cairn.info/revue-geneses-2021-1-page-59.htm Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=69762

Expositions différenciées et résistances sanitaires : les premiers mois d’épidémie dans les entrepôts logistiques / Carlotta Benvegnù in Mouvements, n° 105 (2021/1)  

Public ISBD [article]  inMouvements > n° 105 (2021/1) . - pp. 38-46 Titre : Expositions différenciées et résistances sanitaires : les premiers mois d’épidémie dans les entrepôts logistiques Type de document : document électronique Auteurs : Carlotta Benvegnù ; David Gaborieau ; Haude Rivoal ; Lucas Tranchant Année de publication : 2021 Article en page(s) : pp. 38-46 Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ CRISE SANITAIRE ; LOGISTIQUE ; FRANCE ; CONDITION DE TRAVAIL ; ENQUETE ; RYTHME DE TRAVAIL ; TRAVAIL PRECAIRE ; QUALIFICATION COLLECTIVE Mots-clés : Covid-19 Résumé : L’impact inégal de la pandémie en fonction des groupes sociaux, tout particulièrement la manière dont la maladie a interagi avec les inégalités de genre, de race ou de classe, les modes de vie et de logement, les conditions d’accès au soin, commence à être discuté ; son impact différencié sur les lieux de travail demeure moins exploré. Ceci est particulièrement le cas du secteur du transport et de la logistique, lequel a pourtant été rendu visiblement essentiel par le confinement. Les membres du GEL ont tenté de remédier à cette carence et nous livrent les résultats de leur enquête par temps de Covid. Document Céreq : Non En ligne : https://doi.org/10.3917/mouv.105.0038 Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=69749 [article] Expositions différenciées et résistances sanitaires : les premiers mois d’épidémie dans les entrepôts logistiques [document électronique] / Carlotta Benvegnù ; David Gaborieau ; Haude Rivoal ; Lucas Tranchant . - 2021 . - pp. 38-46. Langues : Français (fre) in Mouvements > n° 105 (2021/1) . - pp. 38-46 Catégories : Thésaurus CEREQ CRISE SANITAIRE ; LOGISTIQUE ; FRANCE ; CONDITION DE TRAVAIL ; ENQUETE ; RYTHME DE TRAVAIL ; TRAVAIL PRECAIRE ; QUALIFICATION COLLECTIVE Mots-clés : Covid-19 Résumé : L’impact inégal de la pandémie en fonction des groupes sociaux, tout particulièrement la manière dont la maladie a interagi avec les inégalités de genre, de race ou de classe, les modes de vie et de logement, les conditions d’accès au soin, commence à être discuté ; son impact différencié sur les lieux de travail demeure moins exploré. Ceci est particulièrement le cas du secteur du transport et de la logistique, lequel a pourtant été rendu visiblement essentiel par le confinement. Les membres du GEL ont tenté de remédier à cette carence et nous livrent les résultats de leur enquête par temps de Covid. Document Céreq : Non En ligne : https://doi.org/10.3917/mouv.105.0038 Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=69749

Les métiers de l’élevage et de l’alimentation / Office national d'information sur les enseignements et les professions in Zoom sur les métiers, (mars 2021)

Public ISBD [article]  inZoom sur les métiers > (mars 2021) . - 32 p Titre : Les métiers de l’élevage et de l’alimentation Type de document : texte imprimé Auteurs : Office national d'information sur les enseignements et les professions Année de publication : 2021 Article en page(s) : 32 p Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ BOUCHER ; METIER DE L'AGRICULTURE ; FONCTION COMMERCIALE ; CUISINIER ; METIER DE L'ALIMENTATION ; METIER DE L'HOTELLERIE-RESTAURATION ; GUIDE DES METIERS ; FRANCE Résumé : Des nombreux postes de boucher à pourvoir aux exploitations à reprendre, la filière de l’élevage et de l’alimentation recrute ! Et elle se transforme : les femmes y sont plus nombreuses et les nouvelles technologies améliorent les conditions de travail. Une grande diversité de métiers : Dans ce Zoom, 20 professionnels et professionnelles évoquent leur quotidien et leurs parcours. Éleveuse, technicien conseil en élevage, directrice d’abattoir, cuisinier en restauration collective… Le conseil, la relation client et le respect de l’animal sont au coeur de ces métiers. Des formations de terrain : La filière propose toute une palette de formations, du CAP agricole aux écoles d’ingénieurs, en passant par le bac professionnel ou le BTSA. Très répandu, l’apprentissage y est une voie de réussite. Comment choisir sa formation, construire son parcours et évoluer ? Des experts du secteur répondent à toutes ces questions. Le Zoom : Réalisé en partenariat avec Interbev, l'Association nationale interprofessionnelle du bétail et des viandes, ce Zoom a pour but de faire connaître le secteur de l’élevage et de l’alimentation et ses métiers. En s’appuyant sur la réalité du terrain, il s’inscrit dans le parcours Avenir qui accompagne de la 6e à la terminale les élèves dans leur orientation. (Source : Onisep) Document Céreq : Non En savoir plus : Voir le sommaire sur le site de l'ONISEP Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=69669 [article] Les métiers de l’élevage et de l’alimentation [texte imprimé] / Office national d'information sur les enseignements et les professions . - 2021 . - 32 p. Langues : Français (fre) in Zoom sur les métiers > (mars 2021) . - 32 p Catégories : Thésaurus CEREQ BOUCHER ; METIER DE L'AGRICULTURE ; FONCTION COMMERCIALE ; CUISINIER ; METIER DE L'ALIMENTATION ; METIER DE L'HOTELLERIE-RESTAURATION ; GUIDE DES METIERS ; FRANCE Résumé : Des nombreux postes de boucher à pourvoir aux exploitations à reprendre, la filière de l’élevage et de l’alimentation recrute ! Et elle se transforme : les femmes y sont plus nombreuses et les nouvelles technologies améliorent les conditions de travail. Une grande diversité de métiers : Dans ce Zoom, 20 professionnels et professionnelles évoquent leur quotidien et leurs parcours. Éleveuse, technicien conseil en élevage, directrice d’abattoir, cuisinier en restauration collective… Le conseil, la relation client et le respect de l’animal sont au coeur de ces métiers. Des formations de terrain : La filière propose toute une palette de formations, du CAP agricole aux écoles d’ingénieurs, en passant par le bac professionnel ou le BTSA. Très répandu, l’apprentissage y est une voie de réussite. Comment choisir sa formation, construire son parcours et évoluer ? Des experts du secteur répondent à toutes ces questions. Le Zoom : Réalisé en partenariat avec Interbev, l'Association nationale interprofessionnelle du bétail et des viandes, ce Zoom a pour but de faire connaître le secteur de l’élevage et de l’alimentation et ses métiers. En s’appuyant sur la réalité du terrain, il s’inscrit dans le parcours Avenir qui accompagne de la 6e à la terminale les élèves dans leur orientation. (Source : Onisep) Document Céreq : Non En savoir plus : Voir le sommaire sur le site de l'ONISEP Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=69669

L’entreprise libérée, un vrai concept ou une simple étiquette ? / Caroline Mattelin Pierrard in Revue française de gestion, n° 291 (2020/6)  

Public ISBD [article]  inRevue française de gestion > n° 291 (2020/6) . - pp. 23-51 Titre : L’entreprise libérée, un vrai concept ou une simple étiquette ? : Une revue systématique de la littérature Type de document : document électronique Auteurs : Caroline Mattelin Pierrard ; Rachel Bocquet ; Sandra Dubouloz Année de publication : 2021 Article en page(s) : pp. 23-51 Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ REVUE DE LA LITTERATURE ; POLITIQUE D'ENTREPRISE ; ORGANISATION D'ENTREPRISE ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; GESTION ; SOCIOLOGIE DES ORGANISATIONS Résumé : En mobilisant une revue systématique de la littérature sur l’entreprise libérée, l’objectif est de comprendre dans quelle mesure elle peut être associée à un vrai concept, source de connaissances nouvelles. Trois résultats clés émergent : l’entreprise libérée peut être considérée comme un vrai concept et non comme une simple étiquette. En empruntant à plusieurs concepts antérieurs, sans pouvoir être limitée à aucun d’entre eux, l’entreprise libérée est formée par une recombinaison d’attributs qui lui confère une forme de nouveauté radicale, tant conceptuelle que contextuelle. Et enfin, cette analyse met en évidence l’utilité du concept par l’identification de thématiques clés et de perspectives de recherche prometteuses. Document Céreq : Non En ligne : https://doi.org/10.3166/rfg.2020.00464 Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=69401 [article] L’entreprise libérée, un vrai concept ou une simple étiquette ? : Une revue systématique de la littérature [document électronique] / Caroline Mattelin Pierrard ; Rachel Bocquet ; Sandra Dubouloz . - 2021 . - pp. 23-51. Langues : Français (fre) in Revue française de gestion > n° 291 (2020/6) . - pp. 23-51 Catégories : Thésaurus CEREQ REVUE DE LA LITTERATURE ; POLITIQUE D'ENTREPRISE ; ORGANISATION D'ENTREPRISE ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; GESTION ; SOCIOLOGIE DES ORGANISATIONS Résumé : En mobilisant une revue systématique de la littérature sur l’entreprise libérée, l’objectif est de comprendre dans quelle mesure elle peut être associée à un vrai concept, source de connaissances nouvelles. Trois résultats clés émergent : l’entreprise libérée peut être considérée comme un vrai concept et non comme une simple étiquette. En empruntant à plusieurs concepts antérieurs, sans pouvoir être limitée à aucun d’entre eux, l’entreprise libérée est formée par une recombinaison d’attributs qui lui confère une forme de nouveauté radicale, tant conceptuelle que contextuelle. Et enfin, cette analyse met en évidence l’utilité du concept par l’identification de thématiques clés et de perspectives de recherche prometteuses. Document Céreq : Non En ligne : https://doi.org/10.3166/rfg.2020.00464 Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=69401

Lorsque les démarches d’exploration nécessitent de l’innovation collective / Romain Rampa in Revue française de gestion, n° 291 (2020/6)  

Public ISBD [article]  inRevue française de gestion > n° 291 (2020/6) . - pp. 53-71 Titre : Lorsque les démarches d’exploration nécessitent de l’innovation collective : Le rôle des communautés de pratique Type de document : document électronique Auteurs : Romain Rampa ; Marine Agogué Année de publication : 2021 Article en page(s) : pp. 53-71 Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ COMMUNAUTE DE PRATIQUE ; INNOVATION ; TRAVAIL COLLABORATIF ; ETUDE DE CAS ; INDUSTRIE EXTRACTIVE-ENERGIE ; ORGANISME DE RECHERCHE ; ACTIVITE DE RECHERCHE ; GESTION DES CONNAISSANCES ; QUEBEC Organisme Cité HYDRO-QUEBEC ; IREQ (Hydro-Québec) Résumé : L’objectif de cette contribution est d’analyser les rôles que peuvent jouer les communautés de pratique dans des démarches d’exploration nécessitant de l’innovation collective. L’analyse se fonde sur une étude longitudinale de 16 mois. Les résultats montrent que des communautés de pratique dédiées à des méthodes d’exploration peuvent jouer un rôle majeur dans l’ouverture des processus d’innovation d’une organisation. Dépassant les fonctions d’un intermédiaire d’innovation, ces collectifs autonomes accompagnent cette dynamique en sensibilisant et en légitimant l’importance d’explorer certains enjeux d’innovation avec des partenaires, en structurant et en animant des démarches d’innovation collective, tout en interprétant et documentant les apprentissages et les résultats liés à ces initiatives. Document Céreq : Non En ligne : https://doi.org/10.3166/rfg.2020.00461 Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=69403 [article] Lorsque les démarches d’exploration nécessitent de l’innovation collective : Le rôle des communautés de pratique [document électronique] / Romain Rampa ; Marine Agogué . - 2021 . - pp. 53-71. Langues : Français (fre) in Revue française de gestion > n° 291 (2020/6) . - pp. 53-71 Catégories : Thésaurus CEREQ COMMUNAUTE DE PRATIQUE ; INNOVATION ; TRAVAIL COLLABORATIF ; ETUDE DE CAS ; INDUSTRIE EXTRACTIVE-ENERGIE ; ORGANISME DE RECHERCHE ; ACTIVITE DE RECHERCHE ; GESTION DES CONNAISSANCES ; QUEBEC Organisme Cité HYDRO-QUEBEC ; IREQ (Hydro-Québec) Résumé : L’objectif de cette contribution est d’analyser les rôles que peuvent jouer les communautés de pratique dans des démarches d’exploration nécessitant de l’innovation collective. L’analyse se fonde sur une étude longitudinale de 16 mois. Les résultats montrent que des communautés de pratique dédiées à des méthodes d’exploration peuvent jouer un rôle majeur dans l’ouverture des processus d’innovation d’une organisation. Dépassant les fonctions d’un intermédiaire d’innovation, ces collectifs autonomes accompagnent cette dynamique en sensibilisant et en légitimant l’importance d’explorer certains enjeux d’innovation avec des partenaires, en structurant et en animant des démarches d’innovation collective, tout en interprétant et documentant les apprentissages et les résultats liés à ces initiatives. Document Céreq : Non En ligne : https://doi.org/10.3166/rfg.2020.00461 Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=69403

Articuler conventions valorielle et délibérative dans les pratiques de GRH d’une coopérative : le cas de SCOP-Ti / Julien Maisonnasse in @GRH, n° 36 (2020/3)  

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Quel leadership pour les Sociétés Coopératives ? / Claude Fabre in @GRH, n° 36 (2020/3)  

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Singularité et spécificité des pratiques organisationnelles démocratiques / Suzy Canivenc in @GRH, n° 36 (2020/3)  

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Dynamiques numériques, gestion de la main-d’œuvre et transformations du travail dans les entrepôts et plateformes de la logistique / Mathieu Hocquelet (2021)    

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L'insoutenable subordination des salariés / Danièle Linhart (2021)

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Leadership : vers la parité femmes-hommes / Patrice Cailleba in Futuribles, n° 440 (janvier-février 2021)

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Les groupements d’employeurs et la mise à disposition de salariés comptables : une activité risquée ? / Jean-Paul Méreaux in Recherches en Sciences de Gestion, n° 137 (2020/2)  

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Les magasins de producteurs : vers un renouveau de l’action collective des PME agricoles / Annabelle Jaouen in Revue internationale PME, vol. 33, n° 3-4 (2020)

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Entrepreneurs institutionnels, outils et stratégie de légitimation d’un service des Ressources Humaines / Audrey Becuwe in RIMHE - Revue Interdisciplinaire sur le Management et l'Humanisme, n° 41 (2020/4)  

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Analyse des différentes formes d’innovations environnementales développées par le groupe Decathlon et de leur impact / Nacer Gasmi in Revue de l'entrepreneuriat, vol. 18, n° 3-4 (2019/3-4)  

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Analyse croisée de l’activité : déplacements et effets de connaissances / Hélène Desfontaines in Education permanente, n° 225 (décembre 2020)

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Neo-Taylorism in the Digital Age: Workplace Transformations in French and German Retail Warehouses / Jérôme Gautié in Relations industrielles / Industrial relations, vol. 75, n° 4 (Automne 2020)  

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Comment connecter les start-up et les nouvelles technologies aux challenges des moyennes et grandes entreprises ? / Stanislas Borowski in Journal de l'école de Paris du management, n° 146 (2020/6)  

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Compétences des managers en logistique et SCM / Ludivine Chaze-Magnan in Revue française de gestion, n° 290 (2020/5)  

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Développement d'une culture de données et de collaboration chez des enseignants travaillant en communauté d'apprentissage professionnelle / Jean Labelle in TransFormations-Recherches en éducation et formation des adultes, n° 20 (octobre 2020)  

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Les ressources du pouvoir : féminisation des instances dirigeantes et difficile pouvoir des femmes / Valérie Boussard in Entreprises et histoire, n° 100 (2020/2)  

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La réforme hospitalière, creuset d’une administration spécialisée. Analyse de la formation et des transformations de la direction des hôpitaux (1970-2010) / Renaud Gay in Revue française d'administration publique, n° 174 (2020/2)  

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Trajectoires professionnelles et influence des intermédiaires en milieu hospitalier / Nicolas Belorgey in Revue française d'administration publique, n° 174 (2020/2)  

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L’automatisation en question / Stephen Bouquin in Les Mondes du Travail, n° 24-25 (novembre 2020)

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Quelles formes de contrôle dans l’entreprise libérée ? Deux études de cas / Patrick Gilbert in RIMHE - Revue Interdisciplinaire sur le Management et l'Humanisme, n° 40 (2020/3)  

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Les acteurs économiques dans les conseils d’administration des établissements d’enseignement supérieur / Marianne Blanchard in Droit et société, n° 105 (2020/2)  

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Enjeux éthiques des recherches collaboratives. Dossier / Marta Roca i Escoda in SociologieS, mis en ligne le 13 octobre 2020 (octobre 2020)  

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Comment associer la DSI et les Métiers pour exploiter au mieux les données que génère toute activité humaine ? / Stéphanie Chauvin in Revue des sciences de gestion, n° 301-302 (2020/1-2)  

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Editorial Essay: Introduction to a Special Issue on Improving Private Regulation of Labor in Global Supply Chains / Matthew Amengual in Industrial and labor relations review - ILR review, vol. 73, n° 5 (October 2020)  

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Field Opacity and Practice-Outcome Decoupling / Sarosh Kuruvilla in Industrial and labor relations review - ILR review, vol. 73, n° 5 (October 2020)  

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Global Purchasing as Labor Regulation / Matthew Amengual in Industrial and labor relations review - ILR review, vol. 73, n° 5 (October 2020)  

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Improving Working Conditions in Global Supply Chains: The Role of Institutional Environments and Monitoring Program Design / Jodi L. Short in Industrial and labor relations review - ILR review, vol. 73, n° 5 (October 2020)  

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Voice in Supply Chains / Kelly Pike in Industrial and labor relations review - ILR review, vol. 73, n° 5 (October 2020)  

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Exploring the economic and social impacts of Industry 4.0 / Cécile Cézanne in Revue d'économie industrielle, n° 169 (2020/1)  

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Not for everyone? Product characteristics and digital production technologies in manufacturing / Dachs Bernhard in Revue d'économie industrielle, n° 169 (2020/1)  

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Organiser la création de connaissance pour l’innovation de rupture / Benjamin Cabanes in Revue française de gestion, n° 288 (2020/3)  

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La rationalisation du travail d’ingénieur d’études dans les organisations publiques / Lambert Lanoë in Gérer et comprendre, n° 141 (2020/3)  

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Le rôle de la dynamique communautaire dans la mise en Å“uvre d’une démarche de lean management / Johan Glaisner in Gérer et comprendre, n° 141 (2020/3)  

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Partage des connaissances et innovation à l’ère de la digitalisation / Wissal Ben Arfi in Management & Avenir, n° 118 (2020/4)  

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Former à la détection et à la prévention des risques de fraude / Nicolas Dufour in Education permanente, n° 224 (septembre 2020)

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Prévention des risques : de l’urgence de l’action à l’analyse des situations / Anaïs Gautier in Education permanente, n° 224 (septembre 2020)

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Des communautés pour nourrir l’innovation des entreprises. Dossier / Karine Goglio-Primard in Revue française de gestion, n° 287 (2020/2)  

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Field Opacity and Practice-Outcome Decoupling / Sarosh Kuruvilla in Industrial and labor relations review - ILR review, vol. 73, n° 4 (August 2020)  

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How Transparency Increases Compliance in Cambodian Global Value Chains / Raymond Robertson in Industrial and labor relations review - ILR review, vol. 73, n° 4 (August 2020)  

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Improving Working Conditions in Global Supply Chains / Jodi L. Short in Industrial and labor relations review - ILR review, vol. 73, n° 4 (August 2020)  

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Introduction to a Special Issue on Improving Private Regulation of Labor in Global Supply Chains / Matthew Amengual in Industrial and labor relations review - ILR review, vol. 73, n° 4 (August 2020)  

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Voice in Supply Chains / Kelly Pike in Industrial and labor relations review - ILR review, vol. 73, n° 4 (August 2020)  

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Quel impératif délibératif en entreprise ? De la gestion au commun / Kévin Pastier in Communication et organisation, n° 57 (2020)  

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L’intégration des nouveaux arrivants / Jean-François Garcia in Revue de gestion des ressources humaines, n° 116 (avril-mai-juin 2020)  

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L’université d’entreprise au carrefour de la pensée managériale dans les organisations / Xavier Philippe in Revue internationale de psychosociologie et de gestion des comportements organisationnels, Vol. XXVI, n° 64 (2020/64)  

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