Article : document électronique

La logistique, un impensé de la politique en France ?

Laurent Livolsi ; Aurélien Rouquet |

Dans Journal de l'école de Paris du management (n° 152, 2021/6)

Alors que la logistique devrait être intégrée très en amont dans l’élaboration des stratégies, l’État la perçoit comme une simple fonction d’exécution. La France pèche également par une insuffisante coordination des acteurs publics et privés de [...]

Plus d'information...

En ligne

Article : document électronique

Politique d’inclusion et leadership authentique : Un véritable enjeu pour les femmes et les hommes leaders

Sarah E. Saint-Michel |

Dans @GRH (n° 41, 2021/4)

Démontrer du leadership authentique nécessite de se connaître avec justesse et de transmettre avec conviction ses valeurs profondes. Pour ce faire, cela implique d’être observé comme légitime auprès des collaborateurs. Malgré de net progrès conc[...]

Plus d'information...

En ligne

Article : document électronique

« Quand commencent les comptes, ou la remise en cause du don ». Recherche-intervention sur la reconnaissance dans une entreprise libérée

Véronique Bossard-Préchoux ; Anouk Grevin |

Dans @GRH (n° 41, 2021/4)

De nombreuses organisations s’engagent dans le courant des entreprises libérées, misant sur la capacité des salariés à s’auto-motiver et à s’organiser eux-mêmes dans leur travail, ce qui implique de leur part un fort engagement. Étonnamment, la [...]

Plus d'information...

En ligne

Article : document électronique

De quoi les entreprises libérées sont-elles le nom ? : Controverse

Thibaud Brière ; Thomas Coutrot ; Danièle Linhart |

Dans La Nouvelle Revue du Travail (n° 19, 2021)

Depuis quelque temps, au moins sur le papier, un certain nombre d’entreprises revendiquent une nouvelle manière de fonctionner, de s’organiser, de manager les individus, de prendre les décisions : plus d’horizontalité, de démocratie, d’initiativ[...]

Plus d'information...

En ligne

Article : document électronique

Nouveaux emplois ouvriers, nouveaux territoires ouvriers ? : Une comparaison des géographies professionnelles et résidentielles des ouvriers de l’industrie et des ouvriers de la logistique en Île-de-France

Nicolas Raimbault |

Dans Travail et emploi (n° 162, avril-juin 2020)

Dans les métropoles contemporaines, les activités logistiques (entrepôts, transport de marchandises et livraisons) rassemblent désormais plus d’ouvriers que l’industrie manufacturière. À partir de ce constat, l’objectif de l’article est d’explor[...]

Plus d'information...

En ligne

Article : document électronique

Les régimes d’emploi précaire dans le secteur logistique : Enquête dans cinq entrepôts en France et en Allemagne

Clément Barbier ; Cécile Cuny ; David Gaborieau |

Dans Travail et emploi (n° 162, avril-juin 2020)

À partir des données d’une enquête collective franco-allemande réalisée dans les agglomérations de Paris, Francfort-sur-le-Main, Orléans et Kassel, l’objet de cet article est d’analyser le rôle joué par l’intérim comme outil de production et de [...]

Plus d'information...

En ligne

Article : document électronique

La révolution de la e-logistique : E-commerce, travail et retransformation de la chaîne d’approvisionnement de la Californie du Sud

Jake Alimahomed-Wilson |

Dans Travail et emploi (n° 162, avril-juin 2020)

Dans cet article, nous faisons l’hypothèse que la révolution de la e-logistique, conséquence d’un nouveau mode de consumérisme favorisé par l’e-commerce et dont la clé de voûte est la livraison à domicile, a retransformé les chaînes d’approvisio[...]

Plus d'information...

En ligne

Article : document électronique

Warehousing consent? : Mobilité de la main-d’œuvre et stratégies syndicales au principe d’une conflictualité différenciée dans les entrepôts italiens et français

Carlotta Benvegnù ; Lucas Tranchant |

Dans Travail et emploi (n° 162, avril-juin 2020)

Grâce à la comparaison entre deux études de cas situées en Italie et en France dans le secteur de la logistique, cet article étudie les effets de la précarisation de l’emploi sur les mobilisations collectives et les formes actuelles de résistanc[...]

Plus d'information...

En ligne

Article : document électronique

Les réseaux sociaux numériques comme milieu pour le développement professionnel ?

Christine Pintus ; Caroline Ladage |

Dans Education et socialisation - Les cahiers du CERFEE (n° 61, 2021)

Nous questionnons la place qu’occupent les réseaux sociaux et la communication numérique dans la professionnalisation et le développement des praxéologies infirmières. Nous faisons l’hypothèse que les différentes formes de communication par Inte[...]

Plus d'information...

En ligne

Article : document électronique

Promouvoir l'égalité pour ethnographier les masculinités : Retour sur un dispositif d'enquête CIFRE en milieu populaire

Haude Rivoal |

Dans Sociétés contemporaines (n° 120, 2020/4)

À partir d’une enquête au sein d’une grande entreprise de distribution, cet article s’intéresse à la question méthodologique d’une ethnographie des masculinités en milieu populaire. Il montre que le positionnement de l’enquêtrice (en l’occurrenc[...]

Plus d'information...

En ligne

Article : document électronique

Les racines oubliées de la logistique : La fonction de maréchal général des logis dans l’armée française entre le 16e et 18e siècle

Aurélien Rouquet |

Dans Revue française de gestion (n° 297, 2021/4)

Cet article revient à l’origine de la logistique. Pour cela, il étudie la fonction de « Maréchal général des logis », à partir de laquelle Jomini forge le terme de « logistique ». En analysant 18 traités militaires parus entre le 16e et le 18e s[...]

Plus d'information...

En ligne

Article : document électronique

Le management des industries créatives. Dossier

Thomas Paris ; David Massé |

Dans Revue française de gestion (n° 296, 2021/3)

Plus d'information...

En ligne

Article : texte imprimé

La communication constitutive des organisations : émergence et innovations

Dany Baillargeon ; Nicolas Bencherki ; Geneviève Boivin |

Dans Communication et organisation (n° 59, 2021/1)

Depuis plus de deux décennies, des chercheurs et chercheuses en communication organisationnelle ont proposé de considérer que la communication crée la réalité organisationnelle. Fédérées sous l’appellation « Communication Constitutive des Organi[...]

Plus d'information...

En ligne

Article : document électronique

Coulisses d’une recherche ethnographique sur les enfants en situation de handicap et le jeu

Ludovic Blin |

Dans Sciences sociales et sport (n° 18, 2021/2)

Dans cet article, nous allons tenter d’appréhender les tensions et les enjeux en présence lorsqu’un enseignant d’éducation physique et sportive travaillant au sein de l’éducation spécialisée mène une recherche dans le cadre d’un doctorat en scie[...]

Plus d'information...

En ligne

Article : document électronique

Qui sont les dirigeants de start-up ? Typologie en fonction de leurs représentations en matière de croissance et de gouvernance

Caroline Tarillon ; Jean-Pierre Boissin |

Dans Revue de l'entrepreneuriat (vol. 20, n° 2, 2021/2)

Nous cherchons à comprendre en quoi les représentations des dirigeants de start-up sur la gouvernance et la croissance influencent la croissance de leur entreprise. Les réponses de 253 dirigeants mettent en évidence l’existence de quatre profils[...]

Plus d'information...

En ligne

Article : texte imprimé

Des achats au management stratégique des ressources externes : Comment les acheteurs deviennent de véritables managers

Hugues Poissonnier |

Dans Cadres CFDT (n° 489, juillet 2021)

Les achats constituent une fonction relativement nouvelle en dépit du fait que, depuis toujours, les entreprises ont eu besoin de se tourner vers des fournisseurs. Nouvelle dans son organisation et le rôle pour améliorer la performance d’ensembl[...]

Plus d'information...

En ligne

Article : texte imprimé

Les fonctions-support sont trop souvent vues comme des centres de coûts

Jean-Pierre Basilien |

Dans Cadres CFDT (n° 489, juillet 2021)

Le pilotage par la frénésie réorganisationnelle des entreprises prend le risque d’une approche gestionnaire, dévalorisant les fonctions-support et leur métier. Le point de vue d’un sociologue, consultant en organisation.

Plus d'information...

En ligne

Article : texte imprimé

Inverser le regard sur les fonctions-support : L’intelligence collective de l’entreprise

Christine Afriat |

Dans Cadres CFDT (n° 489, juillet 2021)

Il convient d’appréhender la contribution de chaque fonction à l’atteinte des objectifs stratégiques et à la construction d’avantages concurrentiels et ceci selon une dynamique d’interactions entre les fonctions.

Plus d'information...

En ligne

Article : texte imprimé

De la logistique au supply chain management : D’une activité support opérationnelle à une fonction globale relationnelle

Blandine Ageron ; Olivier Lavastre |

Dans Cadres CFDT (n° 489, juillet 2021)

Le pilotage de la logistique permet aux entreprises de se démarquer. Il est un gisement d’économies, un pilier de nouveaux business model, une nouvelle façon de considérer les relations client-fournisseur.

Plus d'information...

En ligne

Article : texte imprimé

Trop d’identités tuent l’identité : L’exemple de la fonction RH

Francis Guérin |

Dans Cadres CFDT (n° 489, juillet 2021)

La fonction ressources humaines s’est affirmée par le déploiement de différents rôles propres à la stratégie de chaque entreprise, sans pour autant détenir les clés de sa propre identité.

Plus d'information...

En ligne

Article : document électronique

Pratiquer le peer learning pour repenser la formation à l’ère du numérique

Tiphaine Liu ; Romain Patillon |

Dans Entreprendre & Innover (n° 47, 2020/4)

Le peer learning ou l’apprentissage entre pairs (AEP) rencontre un succès croissant dans les milieux des nouvelles technologies profitant des possibilités offertes par les nouveaux outils numériques. Quels sont les enjeux et les conditions d’app[...]

Plus d'information...

En ligne

Article : document électronique

Autogestion et entreprises libérées : une réappropriation en trompe-l’œil ?

Camille Boullier ; Clément Ruffier |

Dans Mouvements (n° 106, 2021/2)

Cet article revient sur les circulations rhétoriques et pratiques entre autogestion et entreprise libérée, à l’heure où cette dernière se présente de manière anhistorique, indifférente aux débats des années 1970-1980 autour des questions d’organ[...]

Plus d'information...

En ligne

Article : texte imprimé

Activer l’investissement formation en attendant une nouvelle « révolution » comptable

Jean-Claude Dupuis |

Dans Education permanente (n° 227, 2021/2)

Régulièrement, des acteurs s’étonnent que les dépenses de formation ne soient pas reconnues comme des dépenses d’investissement et, donc, ne puissent pas être inscrites à l’actif du bilan de l’entreprise puis amorties. L’article montre que les n[...]

Plus d'information...

Article : texte imprimé

La situation de travail, antidote aux écueils de la compétence

Sandra Enlart |

Dans Education permanente (n° 227, 2021/2)

L’auteure décrit quelques-unes des difficultés apparues lors des deux dernières années d’expérimentation d’AFEST, en insistant sur les limites méthodologiques et théoriques concernant l’utilisation de la notion de compétence. Cela la conduit à i[...]

Plus d'information...

Article : texte imprimé

Trans’Faire, ou le transfert des savoir-faire chez Thales

Catherine Bacarrère |

Dans Education permanente (n° 227, 2021/2)

Professionnaliser la transmission des compétences est devenue une nécessité. Bien avant la formalisation de l’AFEST, Thales a mis en place des pratiques de transfert des savoirs et des compétences s’appuyant sur les actions en situation de trava[...]

Plus d'information...

Article : document électronique

L’Oréal : le fleuron français de la Tech ?

Stéphane Lannuzel |

Dans Journal de l'école de Paris du management (n° 149, 2021/3)

Pour devenir leader mondial de la Beauty Tech, L’Oréal a dû intégrer la Tech au cœur de son business, ses métiers, son organisation. Le Groupe investi dans les réseaux sociaux et le e-commerce, cultive un patrimoine de données inégalé, ou encore[...]

Plus d'information...

En ligne

Article : document électronique

Le « chef d’orchestre » au risque de « l’homme-orchestre ». Les chefs de projet dans l’individualisation paradoxale du travail collectif

Nicolas Bataille |

Dans Sociologies pratiques (n° 42, 2021/2)

Les organisations par projets promeuvent la discussion et l’adaptation comme principes organisationnels. Elles mettent ainsi au cœur du dispositif les chefs de projet, managers de proximité particuliers dédiés à la coordination de collectifs. Un[...]

Plus d'information...

En ligne

Article : texte imprimé

« I Walk and I Cross the line ». Le cas des opérateurs transnationaux des centres d’appels au Mexique

Michael Da Cruz ; Delphine Mercier |

Dans Formation emploi (n° 153, 2021/1)

Nous présentons ici trois débats autour de la transnationalisation des marchés du travail, de l’emploi et de la qualification. Tout d’abord, nous présenterons les centres d’appels et leur développement, au Mexique, en positionnant ce développeme[...]

Plus d'information...

En ligne

Article : texte imprimé

L’identité en perspective. Pratiques professionnelles de prosommation dans la communauté thrift de Monterrey au Mexique

Efrén Sandoval-Hernández ; Fernando Coronado-García |

Dans Formation emploi (n° 153, 2021/1)

Dans cet article, nous analysons les pratiques de travail collaboratif dans la communauté thrift de Monterrey au Mexique. L'identité de ce groupe se polarise autour de la consommation, la production et le commerce de vêtements, au travers de mar[...]

Plus d'information...

En ligne

Article : document électronique

Travailler en circuits courts : des exploitations sous tensions

Jean-Baptiste Paranthoën ; Pierre Wavresky |

Dans La Nouvelle Revue du Travail (n° 18, 2021)

À rebours d’une vision unifiée des exploitations pratiquant les circuits courts, cet article mobilise une sociologie des activités entrepreneuriales pour interroger la façon dont les tensions entre les tâches productives et commerciales y sont a[...]

Plus d'information...

En ligne

Article : document électronique

L’agroécologie passera par l’exploitation agricole familiale riche en emplois et en valeur ajoutée

Jonathan Dubrulle |

Dans Pour (n° 239, 2021/1)

Plus d'information...

En ligne

Article : document électronique

Entreprise libérée. Dossier

Annabelle Jaouen, dir. ; Sylvie Sammut, dir. |

Dans Revue des sciences de gestion (n° 305, 2020/5)

Ce numéro spécial vise ainsi à avancer l’état de l’art sur le sujet de la libération des entreprises en soulevant plusieurs questions. Il est composé de trois papiers et d’une note de recherche.

Plus d'information...

En ligne

Article : document électronique

Une lecture logistique de l’économie collaborative : Enjeux stratégiques autour de la crowd delivery

Oumaima Belhaj ; Gilles Paché |

Dans Revue des sciences de gestion (n° 305, 2020/5)

La crowd delivery en tant que modèle d’affaires connaît un succès grandissant depuis une dizaine d’années. Elle s’appuie sur un schéma organisationnel original qui utilise les ressources logistiques dormantes de la foule pour leur confier des ac[...]

Plus d'information...

En ligne

Article : document électronique

Cahier. Intelligence Artificielle et Intelligence Collective : quels nouveaux cadres, défis et pratiques pour la fonction RH et le DRH ?

Cécile Dejoux ; Olfa Gréselle-Zaïbet |

Dans Management & Avenir (n° 122, 2021/2)

Plus d'information...

En ligne

Article : document électronique

Structuration écosystémique des pôles de compétitivité : vers un modèle de la quadruple hélice

Catherine de Géry ; Anna Glaser ; Éric Michaël Laviolette |

Dans Management & Avenir (n° 122, 2021/2)

Cet article contribue à la littérature sur l’évaluation des pôles de compétitivité (PDC). Il caractérise l’évolution des PDC en tant qu’écosystèmes avant d’analyser leur ouverture vers la société civile suggérant le passage vers un autre mode de[...]

Plus d'information...

En ligne

Article : document électronique

La transformation digitale du marketing comme mode managériale : une démystification du discours des consultants

Marie-Ève Laporte ; Isabelle Aimé ; Fabienne Berger-Remy |

Dans Management & Avenir (n° 122, 2021/2)

Cette recherche étudie la transformation digitale du marketing à travers une analyse critique du discours des consultants. L’étude exploratoire menée auprès de consultants externes et internes montre que la transformation digitale du marketing p[...]

Plus d'information...

En ligne

Article : document électronique

Les pôles de compétitivité, territoires de l’innovation sociale

Raphaële Peres |

Dans Entreprendre & Innover (n° 46, 2020/3)

Cette recherche explore l’innovation sociale dans les pôles de compétitivité. Notre analyse propose sept dimensions de l’innovation sociale, mises en évidence dans le fonctionnement de deux pôles de compétitivité de la Région Sud. Pour ce faire,[...]

Plus d'information...

En ligne

Article : document électronique

D’entrepôt en entrepôt : Une ethnographie des trajectoires professionnelles ouvrières dans le secteur de la logistique

Lucas Tranchant |

Dans Genèses (n° 122, 2021/1)

L’article porte sur les ressorts différenciés des mobilités professionnelles chez les ouvriers des entrepôts logistiques, secteur d’activité cristallisant les effets des politiques de flexibilisation du marché du travail. À partir d’une enquête [...]

Plus d'information...

En ligne

Article : document électronique

La logistique face aux impulsions numériques

Mathieu Hocquelet |

Dans Mondes sociaux (mis en ligne le 05/04/2021, avril 2021)

Interface entre l’industrie et les services, le secteur de la logistique fait face à la diffusion d’outils numériques dans ses entrepôts (logiciels de gestion des entrepôts, commandes vocales, exosquelettes de manutention, transstockeurs de pale[...]

Plus d'information...

En ligne

Article : document électronique

Covid-19, une remise en question des fondamentaux de la logistique et du SCM ?

Nathalie Fabbes-Costes ; Sabine Separi |

Dans Revue française de gestion (n° 293, 2020/8)

La crise Covid-19 a confirmé le caractère stratégique de la logistique et du supply chain management (SCM) mais a aussi conduit à en critiquer certains aspects. Cette crise, inédite à bien des égards, remet-elle en question les travaux réalisés [...]

Plus d'information...

En ligne

Article : document électronique

Pandémie de Covid-19 et chaînes logistiques : Une mondialisation désenchantée

François Fulconis ; Gilles Paché |

Dans Revue française de gestion (n° 293, 2020/8)

La pandémie de Covid-19 a profondément impacté les économies mondiales, et les effets négatifs en seront durables en matière d’activité. L’un des aspects les plus significatifs de la crise sanitaire est sans doute la mise à jour de la fragilité [...]

Plus d'information...

En ligne

Article : document électronique

Expositions différenciées et résistances sanitaires : les premiers mois d’épidémie dans les entrepôts logistiques

Carlotta Benvegnù ; David Gaborieau ; Haude Rivoal ; Lucas Tranchant |

Dans Mouvements (n° 105, 2021/1)

L’impact inégal de la pandémie en fonction des groupes sociaux, tout particulièrement la manière dont la maladie a interagi avec les inégalités de genre, de race ou de classe, les modes de vie et de logement, les conditions d’accès au soin, comm[...]

Plus d'information...

En ligne

Article : document électronique

Lost in the matrix : rationalisations en tension pour les ingénieurs aéronautiques

Hadrien Coutant |

Dans L'année sociologique (vol. 71, n° 1, 2020/1)

Les organisations industrielles contemporaines, en particulier les organisations « matricielles », supposées répondre aux limites des organisations bureaucratiques, sont caractérisées par une multiplication des dispositifs de rationalisation. Po[...]

Plus d'information...

En ligne

Article : document électronique

De l’entreprise à l’entreprise-réseau. L’hydrarchie, une nouvelle affaire de société

Gilles Crague |

Dans Sociologies pratiques (HS 3 - 2021, 2021/1)

Durant les dernières décennies, le monde des entreprises a vu se développer les organisations en réseau et avec elles un phénomène inédit : la difficulté pour les salariés à identifier le décideur économique, en particulier dans des situations d[...]

Plus d'information...

En ligne

Article : texte imprimé

Les métiers de l’élevage et de l’alimentation

Office national d'information sur les enseignements et les professions |

Dans Zoom sur les métiers (mars 2021)

Des nombreux postes de boucher à pourvoir aux exploitations à reprendre, la filière de l’élevage et de l’alimentation recrute ! Et elle se transforme : les femmes y sont plus nombreuses et les nouvelles technologies améliorent les conditions de [...]

Plus d'information...

Article : document électronique

De la capacité d’absorption des cadres intermédiaires et de leurs employés à l’engagement dans la mise en place de nouvelles routines de travail

Nancie Chevrette ; Éric Jean |

Dans Ad machina (n° 4, 2020)

La présente proposition a pour objectif de présenter une réflexion théorique sur le concept de capacité d’absorption des projets et le rôle de l’engagement des gestionnaires et des employés dans la mise en place des routines de travail. La probl[...]

Plus d'information...

En ligne

Article : document électronique

ICT, Human Capital, Organizational Practices and Firm Profitability of Tunisian Manufacturing SMEs in the Electrical and Electronics Industry

Mohamed Kossaï ; Hassan Obeid ; Younes Ben Zaied |

Dans Management & Avenir (n° 121, 2021/1)

Based on the RBV theory, this paper empirically investigates the role of ICTs, human capital and organizational practices in determining firm performance. Using a panel of 70 Tunisian manufacturing SMEs operating in the electrical and electronic[...]

Plus d'information...

En ligne

Article : document électronique

L’entreprise libérée, un vrai concept ou une simple étiquette ? : Une revue systématique de la littérature

Caroline Mattelin Pierrard ; Rachel Bocquet ; Sandra Dubouloz |

Dans Revue française de gestion (n° 291, 2020/6)

En mobilisant une revue systématique de la littérature sur l’entreprise libérée, l’objectif est de comprendre dans quelle mesure elle peut être associée à un vrai concept, source de connaissances nouvelles. Trois résultats clés émergent : l’entr[...]

Plus d'information...

En ligne

Article : document électronique

Lorsque les démarches d’exploration nécessitent de l’innovation collective : Le rôle des communautés de pratique

Romain Rampa ; Marine Agogué |

Dans Revue française de gestion (n° 291, 2020/6)

L’objectif de cette contribution est d’analyser les rôles que peuvent jouer les communautés de pratique dans des démarches d’exploration nécessitant de l’innovation collective. L’analyse se fonde sur une étude longitudinale de 16 mois. Les résul[...]

Plus d'information...

En ligne

Article : document électronique

Articuler conventions valorielle et délibérative dans les pratiques de GRH d’une coopérative : le cas de SCOP-Ti

Julien Maisonnasse ; Francesca Petrella ; Nadine Richez-Battesti ; Maud Hirczak |

Dans @GRH (n° 36, 2020/3)

Basé sur une étude de cas unique, cet article analyse comment les valeurs coopératives influencent les pratiques de gestion des ressources humaines. Prenant appui sur les travaux de Pichault et Nizet (2013) proposant une approche contextualiste [...]

Plus d'information...

En ligne

Article : document électronique

Quel leadership pour les Sociétés Coopératives ? : Les apports de la théorie du leadership transformationnel et transactionnel

Claude Fabre ; Florence Loose ; Maryline Bourdil |

Dans @GRH (n° 36, 2020/3)

Malgré leur place grandissante dans notre pays, les organisations de l’Economie Sociale et Solidaire sont mal connues et négligées par les chercheurs. Notre objectif est d’examiner, grâce à une étude auprès de 205 dirigeants de SCOP (Sociétés Co[...]

Plus d'information...

En ligne

Article : document électronique

Singularité et spécificité des pratiques organisationnelles démocratiques : Les enseignements de quatre organisations autogérées

Suzy Canivenc ; Fabien Moreau |

Dans @GRH (n° 36, 2020/3)

Basé sur l’étude de quatre organisations autogérées, cet article donne à voir les pratiques atypiques et audacieuses de ces structures de l’Économie Sociale et Solidaire qui restent très peu étudiées et documentées, tout en soulignant les divers[...]

Plus d'information...

En ligne

texte imprimé

Le caché de La Poste : Enquête sur l’organisation du travail des facteurs

Nicolas Jounin | Paris : La Découverte | Cahiers libres | 2021

Mais que se passe-t-il à La Poste ? L’image d’Épinal du facteur, colportée de Jour de fête à Bienvenue chez les ch’tis, est écornée par les problèmes de distribution du courrier, l’augmentation du nombre de réclamations, l’écho des suicides, les[...]

Plus d'information...

Réserver

De retour le 07/09/2021

document électronique

Cartographie des actions conduites par les établissements d’enseignement supérieur (universités et écoles) en matière de relations entre science et société

Bertrand Minault ; Rémy Gicquel ; Pierre Van de Weghe | Paris : IGESR | Rapport | 2021

Question fréquemment débattue, mais qui connait une acuité nouvelle, la question de la relation science-société se traduit par un nombre important d'actions de diffusion, de médiation, ou plus rarement de sciences participatives dans les univers[...]

Plus d'information...

En ligne

Document numérique

document électronique

Dynamiques numériques, gestion de la main-d’œuvre et transformations du travail dans les entrepôts et plateformes de la logistique

Mathieu Hocquelet | Marseille : Céreq | Céreq Etudes | 2021

Ce Céreq Études est le fruit d’une recherche réalisée en Île-de-France, Rhône-Alpes et Paca, sur trois territoires logistiques dynamiques autour des modalités de diffusion et d’appropriation sectorielle de la transition numérique annoncée, ainsi[...]

Plus d'information...

En ligne

Document numérique

document électronique

L'encadrement administratif supérieur des universités : les directeurs généraux des services

Jean-Pascal Bonhotal ; Olivier Engel ; Philippe Marcerou ; Antoine Mioche ; Laure Vagner-Shaw | Paris : IGESR | Rapport | 2021

Les DGS sont issus de l'évolution des secrétaires généraux d'université mis en place dans les universités créées par la loi d'orientation sur l'enseignement supérieur de 1968. Ils sont passés par une série d'évolutions successives, d'un rôle de [...]

Plus d'information...

En ligne

Document numérique

Article : document électronique

Être journaliste dans un quotidien au Japon. Entre logique organisationnelle et logique de métier

César Castellvi |

Dans Sociologie du travail (vol. 63, n° 1, janvier-mars 2021)

Dans cet article, nous étudions les relations entre le rattachement salarial à une entreprise et l’appartenance à un groupe professionnel à partir du cas des journalistes de la presse quotidienne japonaise. S’appuyant sur une observation ethnogr[...]

Plus d'information...

En ligne

texte imprimé

La fabrique des masculinités au travail

Haude Rivoal | Paris : La Dispute | Le genre du monde | 2021

Il paraît que les hommes changent et que la virilité est en crise. Le marché de l’emploi s’est féminisé, de grands patrons s’engagent en faveur de l’égalité professionnelle et des lois en garantissent son application. Pourtant, les inégalités ré[...]

Plus d'information...

Disponible

texte imprimé

Le Genre au travail : Recherches féministes et lutte de femmes

Nathalie Lapeyre, dir. ; Jacqueline Laufer, dir. ; Séverine Lemière, dir. ; Sophie Pochic, dir. ; Rachel Silvera, dir. ; MAGE - Réseau de recherche Marché du travail et genre (Paris) | Paris : Syllepse | Le Présent Avenir | 2021

29,6 millions de personnes actives en France, dont plus de 14 millions sont des femmes. Elles n'ont jamais été autant diplômées et autant présentes dans toutes les catégories professionnelles. Et pourtant, les inégalités de genre sur le marché d[...]

Plus d'information...

Disponible

texte imprimé

L'insoutenable subordination des salariés

Danièle Linhart | Toulouse : Erès | Sociologie clinique | 2021

Les salariés sont pris dans un dilemme qui les met en grande vulnérabilité. Au-delà du besoin financier qui les tient, et malgré les contraintes permanentes qu’impose la subordination inscrite dans leur statut, ils ont pour leur travail de réell[...]

Plus d'information...

Réserver

De retour le 15/06/2021

Article : texte imprimé

Leadership : vers la parité femmes-hommes

Patrice Cailleba |

Dans Futuribles (n° 440, janvier-février 2021)

Plus d'information...

document électronique

Pour un développement durable du commerce en ligne

Gilles Bon-Maury ; Julien Fosse ; Marie Deketelaere-Hanna ; Valentine Verzat ; Patrick Lambert ; Vivien Guérin ; Philippe Vinçon ; Vincent Constanso ; France stratégie (Paris) ; France. Conseil général de l'environnement et du développement durable ; France. Inspection générale des finances | Paris : France Stratégie | 2021

Apparu au début des années 2000, le commerce en ligne représente aujourd’hui 13 % du commerce de détail des biens, en hausse de 37 % en 2020 par rapport à 2019 du fait de la crise de la COVID-19. Si les deux premières places du marché français s[...]

Plus d'information...

Document numérique

document électronique

Quand les "relations sociales" sont un travail : Pratiques, savoir-faire et carrières de cadres des ressources humaines. Thèse de Sociologie politique de l'Université de Paris

Chloé Biaggi | Paris : Université de Paris | 2021

Les études sur l’action syndicale, les relations professionnelles et les conflits au travail dans les entreprises ont connu un fort renouveau depuis une quinzaine d’années. La très grande majorité d’entre elles s’appuie sur des enquêtes menées a[...]

Plus d'information...

texte imprimé

Quantifier l’égalité au travail : Outils politiques et enjeux scientifiques

Soline Blanchard, dir. ; Sophie Pochic, dir. | Rennes : Presses universitaire de Rennes | 2021

La production de chiffres est au cœur des mobilisations féministes et des politiques du genre, que l’on pense aux quotas de femmes, aux indicateurs sexués, aux procès pour discriminations, au gender budgeting ou au décompte des féminicides. Vect[...]

Plus d'information...

Réserver

De retour le 16/03/2022

Article : document électronique

Les recherches participatives à l’épreuve du politique

Maïté Juan |

Dans Sociologie du travail (vol. 63, n° 1, janvier-mars 2021)

Nébuleuse aux contours mouvants, les recherches participatives connaissent un succès grandissant. Cet état de l’art constitue une cartographie critique des clivages et convergences entre les différentes traditions et approches de recherches part[...]

Plus d'information...

En ligne

texte imprimé

Sociologie du numérique au travail

Marie Benedetto-Meyer ; Anca Boboc | Paris : Armand Colin | 2021

Comment évolue le travail aujourd’hui à l’heure du numérique ? Les espaces et les temps de travail se recomposent-ils ? Les salariés sont-ils plus autonomes grâce aux outils numériques ? Comment évoluent le rôle des managers et les modes d’organ[...]

Plus d'information...

Disponible

texte imprimé

Sociologie du travail salarié

Sylvie Monchatre | Paris : Armand Colin | Cursus | 2021

Que dit la sociologie du travail du travail salarié ? Cette question se pose car le salariat tend à être étudié en dehors de la sociologie du travail « classique », sous l’angle de la protection sociale ou de l’activité. Or la sociologie du tr[...]

Plus d'information...

Réserver

De retour le 28/02/2022

texte imprimé

Le travail à distance dessine-t-il le futur du travail ?

Suzy Canivenc ; Marie-Laure Cahier | Paris : Presses des Mines | Les Notes de La Fabrique | 2021

Avant 2020, le télétravail restait une pratique très limitée dans la plupart des entreprises françaises. Il faisait l’objet de nombreux préjugés que l’expérience, forcée par la crise sanitaire, aura en partie permis de lever. Mais une page se to[...]

Plus d'information...

En ligne

Réserver

De retour le 20/03/2022

document électronique

Why Do Employees Participate in Innovation? Skills and Organisational Design Issues and the Ongoing Technological Transformation

Nathalie Greenan ; Silvia Napolitano | Noisy-le-Grand : CEET | Document de travail | 2021

La littérature récente sur les conséquences de la transformation technologique la décrit comme un choc exogène entraînant une restructuration des tâches au sein des emplois et des compétences requises. Cet article adopte une position différente,[...]

Plus d'information...

En ligne

Document numérique

Article : document électronique

Les groupements d’employeurs et la mise à disposition de salariés comptables : une activité risquée ?

Jean-Paul Méreaux ; Caroline André ; Laëtitia Lethielleux |

Dans Recherches en Sciences de Gestion (n° 137, 2020/2)

La mise à disposition de salariés comptables par les groupements d’employeurs (GE) est une activité risquée dans la mesure où, exercée par un tiers, la tenue de la comptabilité relève du domaine exclusif des experts-comptables. Ce risque est acc[...]

Plus d'information...

En ligne

Article : texte imprimé

Les magasins de producteurs : vers un renouveau de l’action collective des PME agricoles

Annabelle Jaouen ; Mélanie Jaeck ; Cédrine Joly ; Myriam Kessari |

Dans Revue internationale PME (vol. 33, n° 3-4, 2020)

De nouvelles initiatives alternatives émergent dans le secteur alimentaire, avec un engouement particulier pour les circuits courts et la vente directe. Des producteurs se rassemblent pour créer des magasins de producteurs (MP) afin de vendre le[...]

Plus d'information...

Article : document électronique

Entrepreneurs institutionnels, outils et stratégie de légitimation d’un service des Ressources Humaines

Audrey Becuwe ; Ewan Oiry |

Dans RIMHE - Revue Interdisciplinaire sur le Management et l'Humanisme (n° 41, 2020/4)

Cet article analyse le processus de légitimation d’un service des Ressources Humaines (RH) à partir de l’étude du développement d’une gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) au sein de la Mairie d’une grande ville française.[...]

Plus d'information...

En ligne

Article : document électronique

Analyse des différentes formes d’innovations environnementales développées par le groupe Decathlon et de leur impact

Nacer Gasmi |

Dans Revue de l'entrepreneuriat (vol. 18, n° 3-4, 2019/3-4)

Les entreprises considèrent de plus en plus les innovations environnementales comme un investissement stratégique qui s’inscrit dans une approche proactive capable de réduire l’impact négatif que peuvent générer leurs activités sur l’environneme[...]

Plus d'information...

En ligne

Article : texte imprimé

Analyse croisée de l’activité : déplacements et effets de connaissances

Hélène Desfontaines ; Laurence Cocandeau-Bellanger ; Nathanaël Wallenhorst |

Dans Education permanente (n° 225, décembre 2020)

Basé sur une recherche auprès de chefs d’établissement scolaire de l’enseignement privé sous contrat, l’article rend compte de l’effet heuristique des dynamiques réflexives suscitées par un dispositif groupal d’analyse de leur activité professio[...]

Plus d'information...

Article : texte imprimé

Neo-Taylorism in the Digital Age: Workplace Transformations in French and German Retail Warehouses

Jérôme Gautié ; Karen Jaehrling ; Coralie Perez |

Dans Relations industrielles / Industrial relations (vol. 75, n° 4, Automne 2020)

The paper analyzes how digitalization in conjunction with changes to the economic environment are affecting the nature of low-skilled jobs in the logistics sector; in particular, job content and the working and employment conditions attached to [...]

Plus d'information...

En ligne

Article : document électronique

Comment connecter les start-up et les nouvelles technologies aux challenges des moyennes et grandes entreprises ?

Stanislas Borowski |

Dans Journal de l'école de Paris du management (n° 146, 2020/6)

En 2014, Daher s’est dotée d’une entité d’open innovation, le DaherLAB. Après une phase de tâtonnement, un double dispositif a été mis en place avec succès. D’une part, les fonctions support sont mobilisées dès l’amont afin de surmonter les obst[...]

Plus d'information...

En ligne

Article : document électronique

Compétences des managers en logistique et SCM : État des lieux en France

Ludivine Chaze-Magnan ; Émilie Hoareau ; Blandine Ageron |

Dans Revue française de gestion (n° 290, 2020/5)

Les nombreux défis que doit relever la supply chain (SC) induisent une évolution des métiers, missions et compétences associés. Dans ce contexte, cette recherche prolonge et enrichit la seule étude longitudinale menée en France sur les compétenc[...]

Plus d'information...

En ligne

Article : document électronique

Développement d'une culture de données et de collaboration chez des enseignants travaillant en communauté d'apprentissage professionnelle

Jean Labelle ; Martine Leclerc ; Martine de Granpré |

Dans TransFormations-Recherches en éducation et formation des adultes (n° 20, octobre 2020)

Cet article présente les résultats d’une recherche-action-formation où l’utilisation d’un logiciel d’analyse de données a servi de support technologique pour faciliter la collaboration des enseignants en communauté d’apprentissage professionnell[...]

Plus d'information...

En ligne

Article : document électronique

Les ressources du pouvoir : féminisation des instances dirigeantes et difficile pouvoir des femmes

Valérie Boussard ; Maria del Peso |

Dans Entreprises et histoire (n° 100, 2020/2)

Que ce soit sous la pression légale ou sous la pression normative, les entreprises privées françaises ont entrepris de féminiser leurs instances dirigeantes. Dans quelles conditions, les femmes qui accèdent aux positions dirigeantes (comités exé[...]

Plus d'information...

En ligne

Article : document électronique

La réforme hospitalière, creuset d’une administration spécialisée. Analyse de la formation et des transformations de la direction des hôpitaux (1970-2010)

Renaud Gay |

Dans Revue française d'administration publique (n° 174, 2020/2)

Depuis qu’elles se succèdent pour maîtriser la dépense publique à partir des années 1970, les réformes hospitalières affectent la division du travail administratif et la distribution de capacités d’action entre organisations publiques. C’est ain[...]

Plus d'information...

En ligne

Article : document électronique

Trajectoires professionnelles et influence des intermédiaires en milieu hospitalier

Nicolas Belorgey |

Dans Revue française d'administration publique (n° 174, 2020/2)

La plupart des positions de pouvoir ou d’influence à l’hôpital sont occupées par des personnes relevant de quatre types de trajectoires professionnelles : médecins, directeurs d’hôpitaux, ingénieurs, cadres de santé. S’y ajoutent, pour dessiner [...]

Plus d'information...

En ligne

Article : texte imprimé

L’automatisation en question : Dossier

Stephen Bouquin, dir. |

Dans Les Mondes du Travail (n° 24-25, novembre 2020)

Plus d'information...

Article : document électronique

Quelles formes de contrôle dans l’entreprise libérée ? Deux études de cas

Patrick Gilbert ; Nathalie Raulet-Croset ; Ann-Charlotte Teglborg |

Dans RIMHE - Revue Interdisciplinaire sur le Management et l'Humanisme (n° 40, 2020/3)

Cet article se situe dans le champ du contrôle organisationnel. Partant de l’inscription ancienne de la dialectique liberté-contrôle dans les sciences sociales et de son investigation dans les organisations post-bureaucratiques, il s’intéresse a[...]

Plus d'information...

En ligne

Article : document électronique

Les acteurs économiques dans les conseils d’administration des établissements d’enseignement supérieur : Du cadre juridique aux pratiques

Marianne Blanchard ; Aïcha Bourad ; Cécile Crespy ; Marie-Pierre Bès |

Dans Droit et société (n° 105, 2020/2)

Souvent mis en avant pour opposer les grandes écoles à l’université, les liens qui unissent les établissements d’enseignement supérieur aux entreprises ne sont pourtant que rarement interrogés dans leurs modalités concrètes. Cet article s’intére[...]

Plus d'information...

En ligne

Article : document électronique

Enjeux éthiques des recherches collaboratives. Dossier

Marta Roca i Escoda ; Pablo Díaz ; Jean-Marc Larouche ; Jean-Louis Genard |

Dans SociologieS (mis en ligne le 13 octobre 2020, octobre 2020)

Plus d'information...

En ligne

Article : document électronique

Comment associer la DSI et les Métiers pour exploiter au mieux les données que génère toute activité humaine ?

Stéphanie Chauvin ; Jean-Baptiste Igonetti |

Dans Revue des sciences de gestion (n° 301-302, 2020/1-2)

Les techniques de détection de connaissances permettent d’améliorer la compréhension de phénomènes croisés. À destination des utilisateurs profanes des statistiques et de la data science, cet article présente une mécanique pour accélérer la déte[...]

Plus d'information...

En ligne

Article : document électronique

Editorial Essay: Introduction to a Special Issue on Improving Private Regulation of Labor in Global Supply Chains : Theory and Evidence

Matthew Amengual ; Sarosh Kuruvilla |

Dans Industrial and labor relations review - ILR review (vol. 73, n° 5, October 2020)

As we write this introductory essay on private regulation in global supplychains, we are in the midst of a pandemic caused by COVID-19. Beyond the health care crisis, the economic disruption is devastating. Millions of worker[...]

Plus d'information...

En ligne

Article : document électronique

Field Opacity and Practice-Outcome Decoupling : Private Regulation of Labor Standards in Global Supply Chains

Sarosh Kuruvilla ; Mingwei Liu ; Chunyun Li ; Wansi Chen |

Dans Industrial and labor relations review - ILR review (vol. 73, n° 5, October 2020)

Although firms in diverse industries increasingly adopt private regulation of labor standards for workers in their global supply chains, growing scholarly evidence suggests that this approach has not generated sustainable improvements in working[...]

Plus d'information...

En ligne

Article : document électronique

Global Purchasing as Labor Regulation : The Missing Middle

Matthew Amengual ; Greg Distelhorst ; Danny Tobin |

Dans Industrial and labor relations review - ILR review (vol. 73, n° 5, October 2020)

Do purchasing practices support or undermine the regulation of labor standards in global supply chains? This study offers the first analysis of the full range of supply chain regulatory efforts, integrating records of factory labor audits with p[...]

Plus d'information...

En ligne

Article : document électronique

Improving Working Conditions in Global Supply Chains: The Role of Institutional Environments and Monitoring Program Design : The Role of Institutional Environments and Monitoring Program Design

Jodi L. Short ; Michael W. Toffel, ; Andrea R. Hugill |

Dans Industrial and labor relations review - ILR review (vol. 73, n° 5, October 2020)

Activism seeking to improve labor conditions in global supply chains has led many transnational corporations to adopt codes of conduct and to monitor suppliers for compliance. Drawing on thousands of audits conducted by a major social auditor, t[...]

Plus d'information...

En ligne

Article : document électronique

Voice in Supply Chains : Does the Better Work Program Lead to Improvements in Labor Standards Compliance?

Kelly Pike |

Dans Industrial and labor relations review - ILR review (vol. 73, n° 5, October 2020)

Plus d'information...

En ligne

Article : document électronique

Exploring the economic and social impacts of Industry 4.0

Cécile Cézanne ; Edward Lorenz ; Laurence Saglietto ; Workshop ‘Transformative Technologies: The Impact of Industry 4.0 on Employment, Global Value Chains and Sustainable Development’ (June 2019; Université Côte d’Azur) |

Dans Revue d'économie industrielle (n° 169, 2020/1)

Plus d'information...

En ligne

Article : document électronique

Not for everyone? Product characteristics and digital production technologies in manufacturing

Dachs Bernhard ; Iztok Palčič ; Workshop ‘Transformative Technologies: The Impact of Industry 4.0 on Employment, Global Value Chains and Sustainable Development’ (June 2019; Université Côte d’Azur) |

Dans Revue d'économie industrielle (n° 169, 2020/1)

Terms such as the ‘Fourth Industrial Revolution’, ‘Industry 4.0’, or the ‘next production revolution’ suggest a broad range of possible applications for digital production technologies including robots, advanced logistics systems or additive man[...]

Plus d'information...

En ligne

Article : document électronique

Organiser la création de connaissance pour l’innovation de rupture : Des communautés aux sociétés proto-épistémiques d’experts

Benjamin Cabanes ; Pascal Le Masson ; Benoît Weil |

Dans Revue française de gestion (n° 288, 2020/3)

À partir d’une étude cas longitudinale chez STMicroelectronics, cette recherche s’intéresse aux processus de création de nouvelles connaissances pour l’innovation de rupture. L’article propose d’introduire le concept de société proto-épistémique[...]

Plus d'information...

En ligne

Article : document électronique

La rationalisation du travail d’ingénieur d’études dans les organisations publiques

Lambert Lanoë |

Dans Gérer et comprendre (n° 141, 2020/3)

Depuis le développement des sociétés industrielles, les ingénieurs se sont trouvés en position d’objectiver le travail des autres catégories de travailleurs. En ce sens, l’avènement de l’Organisation Scientifique du Travail a consacré leur rôle [...]

Plus d'information...

En ligne

Article : document électronique

Le rôle de la dynamique communautaire dans la mise en œuvre d’une démarche de lean management : le cas Yves Rocher

Johan Glaisner ; Olivier Masclef |

Dans Gérer et comprendre (n° 141, 2020/3)

En 2006, le Groupe Rocher Opérations (GRO), la filiale qui regroupe la production et la supply chain du Groupe Yves Rocher, commence à mettre en place le lean management en vue d’optimiser son processus de production et de distribution. Douze an[...]

Plus d'information...

En ligne

Article : document électronique

Partage des connaissances et innovation à l’ère de la digitalisation

Wissal Ben Arfi ; Lusine Arzumanyan ; Lubica Hikkerova |

Dans Management & Avenir (n° 118, 2020/4)

À l’ère de la digitalisation, les entreprises sont amenées à repenser leurs pratiques managériales. Pour celles qui sont orientées vers l’innovation, les structures hiérarchiques traditionnelles rencontrent beaucoup de difficultés et sont rempla[...]

Plus d'information...

En ligne

Article : texte imprimé

Former à la détection et à la prévention des risques de fraude : Le cas des assurances complémentaires santé

Nicolas Dufour |

Dans Education permanente (n° 224, septembre 2020)

L’objet de cet article est d’illustrer la manière dont le renforcement des dispositifs de formation au sein d’une organisation peut contribuer à mieux détecter, suivre et traiter les risques tels que la fraude externe, considérés comme des risqu[...]

Plus d'information...

Article : texte imprimé

Prévention des risques : de l’urgence de l’action à l’analyse des situations

Anaïs Gautier |

Dans Education permanente (n° 224, septembre 2020)

Cet article présente la mise en œuvre d’une activité avec la pratique du retour d’expérience au sein de la corporation des sapeurs-pompiers. Il s’intéresse notamment à l’émergence de cette pratique par la formation pour une acculturation au nive[...]

Plus d'information...

Article : document électronique

Des communautés pour nourrir l’innovation des entreprises. Dossier

Karine Goglio-Primard, dir. ; Patrick Cohendet, dir. ; Bernard Cova, dir. ; Laurent Simon, dir. |

Dans Revue française de gestion (n° 287, 2020/2)

Plus d'information...

En ligne

---

1 2 3 4 5 6 (1 - 100 / 2639) Par page : 25 50 100 200