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Egalité professionnelle : quels apports de la négociation "administrée" ?

Anne Bucher ; Michèle Forté ; Tiphaine Garat ; Nicolas Moizard ; Isabelle Terraz ; Fabienne Tournadre |

Dans Chroniques du travail (n° 8, décembre 2018)

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Développement des qualifications et des compétences : quels enjeux ?

Michèle Forté |

Dans Chroniques du travail (n° 7, décembre 2017)

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Négocier l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes : Avancées, résistances et conditions de développement : Rapport de recherche pour la DIRECCTE Alsace

Anne Bucher ; Michèle Forté ; Tiphaine Garat ; Nicolas Moizard ; Isabelle Terraz ; Fabienne Tournadre ; INSTITUT DU TRAVAIL.Strasbourg | Strasbourg : Université de Strasbourg | 2015

Ce document constitue le rapport final de la recherche engagée par l’Institut du travail de Strasbourg dans le cadre de l’appel à projets de la DIRECCTE Alsace en 2013 «Négocier l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes : Avancées[...]

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Politiques de gestion des seniors : quelles évolutions dans dix entreprises alsaciennes pionnières ?

Michèle Forté ; Tiphaine Garat ; Fabienne Tournadre |

Dans Revue de l'IRES (n° 80, 2014/1)

Avant l’entrée en vigueur de l’obligation légale faite aux entreprises d’au moins 50 salariés de négocier des accords seniors ou d’établir un plan d’action en faveur de l’emploi des salariés âgés, un certain nombre d’entreprises alsaciennes avai[...]

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Recruter dans l’hôtellerie-restauration : quelle sélectivité sur un marché du travail en tension ?

Michèle Forté ; Sylvie Monchatre |

Dans Revue de l'IRES (n° 76, 2013/1)

Un secteur en tension peut-il être sélectif ? Loin de se réduire à un déficit de main-d’œuvre, les difficultés à recruter peuvent également provenir de stratégies de mobilisation salariale. C’est l’hypothèse explorée ici, sur la base d’une enquê[...]

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Pratiques de recrutement et sélectivité sur le marché du travail

Yannick Fondeur, dir. ; Michèle Forté ; Guillemette de Larquier, dir. ; Sylvie Monchatre ; Géraldine Rieucau ; Marie Salognon ; Ariel Sevilla ; Carole Tuchszirer | Noisy-le-Grand : CEE | Rapport de recherche | 2012

Cette recherche, financée dans le cadre d’un appel à projets conjoint de la Dares et du Défenseur des droits (Halde au moment de l’appel à projets), avait pour objet d’affiner la connaissance des pratiques de recrutement et de caractériser leur [...]

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Des mixités professionnelles à géométrie variable

Michèle Forté ; Marie-Claude Rebeuh | Paris : L'Harmattan | Savoir et Formation | 2011

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Une responsabilité sociale sans marges d'action dans les associations ?

Michèle Forté ; Jacques Trautmann | Louvain-la-Neuve : Presses Universitaires de Louvain | 2010

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Vers quelle qualité d’emploi dans les associations ? Une enquête en Alsace et Lorraine : Etude pour la Délégation Interministérielle à l’Innovation, à l'Expérimentation sociale et à l'Economie sociale

Hervé Lhotel, Auteur ; Jacques Trautmann, Auteur ; Michèle Forté, Auteur ; Délégation Interministérielle à l’Innovation, à l'Expérimentation sociale et à l'Economie sociale, Dédicataire ; Marie-Claude Rebeuh, Auteur ; Myriam Niss, Auteur ; Pascal Politanski, Auteur ; Jean-Yves Causer, Auteur ; Josiane Stoessel-Ritz, Auteur ; Bernard Balzani, Auteur ; Vincent Lhuillier, Auteur | Strasbourg : BETA | 2009

La recherche dont nous présentons ici les résultats a pour thème central l’analyse de l’emploi et de sa qualité pour les personnels salariés par des associations de l’économie sociale et solidaire en Alsace et en Lorraine. Elle a été réalisée po[...]

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Les femmes face à la formation professionnelle continue : quels enjeux dans une Europe globalisée ?

Michèle Forté | Nagoya : Université de Nagoya | 2008

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La mondialisation en France et au Japon : identités nationales , genres, rapports salariaux. Séminaire franco-japonais. Ecole doctorale de langues et cultures de l'université de Nagoya, 3-4 novembre 2007.

Marie-Claude Rebeuh ; Isako Matsumoto ; ECOLE DOCTORALE DES LANGUES ET CULTURES DE L'UNIVERSITE DE NAGOYA, Dédicataire ; Masaru Yoneyama ; Michio Matsuda ; Motoko Tsurumaki ; Françoise Olivier-Utard ; Naoko Tanasawa ; Cobus Van Staden ; Yukiko Tsujiyama ; Alain Bihr ; Stéphane Heim ; Satoshi Fuse ; Mitsuo Tadokoro ; Nobuko Kimura ; Sandra Schaal ; Kinuyo Ohne ; Satoko Nakajima ; Michèle Forté ; Roland Pfefferkorn | Nagoya : Université de Nagoya | 2008

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Femmes et mobilités.

Françoise Lozier ; Claire Gavray, Éditeur scientifique ; Annie Cornet ; Michèle Forté ; Myriam Niss ; Marie-Claude Rebeuh ; Emmanuel Triby ; Arnaud Dupray ; Laurence Diederichs-Diop ; Christina Constantinidis ; Nathalie Mignano ; Martine Jaminon ; Jacqueline Coutras ; Catherine Lenzi ; Nadine Cattan ; Nathalie Ortar ; Estelle Djibre ; Maria Do ceu alves ; Virginie Chasles ; Rachelle Borghi ; Monica Camuffo ; Sabine Broers-Fraipont ; Marcela De la Pena ; Patrick Govers ; Emmanuelle Le Texier ; Nouria Ouali ; Eva Lorenzoni ; Myrian Carbajal ; Khaïry Coulibaly-Tandian oumoul ; Mélissa Blanchard ; Carol Mann | Marcinelle : Editions Cortext | 2007

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Mobilités dans l'industrie : les modalités de la mixisation des emplois masculins.

Michèle Forté ; Myriam Niss ; BETA (2005; LIEGE) ; Marie-Claude Rebeuh ; Emmanuel Triby | Marcinelle : Editions Cortext | 2007

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Orientation et insertion de jeunes femmes suivies par les missions locales

Jacques Trautmann ; Michèle Forté ; Myriam Niss ; Marie-Claude Rebeuh | Rennes : Presses Universitaires de Rennes | 2006

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La mixité professionnelle : les conditions d'un développement durable.

Bureau d'économie théorique appliquée (Strasbourg) ; Michèle Forté ; Myriam Niss ; France. Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques-DARES (Paris), Dédicataire ; Marie-Claude Rebeuh ; Emmanuel Triby | 2005

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Mobilités dans l'industrie : les modalités de la mixisation des emplois masculins.

Marie-Claude Rebeuh ; Michèle Forté ; Myriam Niss ; UNIVERSITE DE LIEGE, Dédicataire ; BETA (2005; LIEGE) ; Emmanuel Triby | Liège : Université de Liège | 2005

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Parcours professionnels et compétences de femmes intégrant des métiers dits masculins

Myriam Niss ; Marie-Claude Rebeuh ; Emmanuel Triby ; Michèle Forté | Marseille : Céreq | Relief | 2005

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Les facteurs déterminant des trajectoires d'insertion de jeunes filles en emploi suivies par des Missions locales. Rapport aux Missions locales d'Alsace du nord, de Saverne, de Molsheim, de Sélestat. Rapport d'étude.

Bureau d'économie théorique appliquée (Strasbourg) ; Jacques Trautmann ; Michèle Forté ; Myriam Niss ; Marie-Claude Rebeuh ; Emmanuel Triby | Strasbourg : BETA | 2004

L'étude porte sur les trajectoires de jeunes filles qui ont bénéficié d'un accompagnement par des Missions Locales alsaciennes et qui occupent, ou ont occupé, un emploi pendant au moins 6 mois. Il s'agissait d'identifier les "facteurs de réussit[...]

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Parcours de jeunes filles suivies par des missions locales

Jacques Trautmann ; Michèle Forté ; Marie-Claude Rebeuh ; Emmanuel Triby | Marseille : Céreq | Relief | 2004

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La place des salariés dans les restructurations en Europe communautaire : contexte économique, droit européen et comparé. The situation of workers in restructuring in the European union : economical context, European and comparative law.

Michèle Forté ; Corinne Sachs-Durand, Éditeur scientifique ; Eduardo Ales ; EWL - EUROPEAN WORKING GROUP OF LABOR LAW (2001; STRASBOURG) ; URS STRASBOURG - INSTITUT DU TRAVAIL (2001; STRASBOURG) ; Fabrice Bocquillon ; Tara Brill ; Daniel Cuypers ; Alain Degremont ; Filip Dorssemont ; Luisa Ficari ; Teun Jaspers ; Francis Meyer ; Johan Peeters ; Véronique Pertry ; Marc Rigaux ; Meinhard Zumfelde ; René de Quenaudon | Strasbourg : Presses Universitaires de Strasbourg | Université Robert Schuman. Institut du travail | 2004

Examine les moyens d'action des salariés de l'Union européenne face aux mesures prises par les multinationales. A partir de situations locales précises de transfert d'entreprises ou de licenciements collectifs, les auteurs comparent la législati[...]

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Les rapports intergénérationnels en France et au Japon. Etude comparative internationale.

Marie-Claude Rebeuh ; Alain Bihr, Éditeur scientifique ; Naoko Tanasawa, Éditeur scientifique ; Michèle Forté ; Hajime Imamura ; Satoko Nakajima ; Françoise Olivier-Utard ; Kohei Komamura ; Roland Pfefferkorn ; Rieko Yamashita ; Alain Degremont | Paris : L'Harmattan | Logiques sociales | 2004

Aborde notamment : l'emploi, les stratégies managériales, la dépendance des jeunes adultes à l'égard de leurs parents, la retraite, la transmission patrimoniale, les personnes âgées dépendantes et la protection juridique des personnes âgées. (El[...]

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A la recherche d'une conciliation des temps professionnels et personnels dans l'hôtellerie-restauration

Christine Guégnard, Éditeur scientifique ; Nathalie Bosse ; Emmanuel Triby ; Sylvie Monchatre ; Armelle Testenoire ; Agnès Checcaglini ; Valérie Gosseaume ; Michèle Forté ; Myriam Niss ; Marie-Claude Rebeuh | Marseille : Céreq | Relief | 2004

Dans le cadre d'Equal, programme d'initiative communautaire du Fonds Social Européen de lutte contre toutes les formes de discrimination et d'inégalité dans la sphère du travail et de l'emploi, le projet Equilibre fédère un ensemble d'actions ex[...]

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Relations intergénérationnelles et genres dans les politiques de l'emploi.

Michèle Forté ; Marie-Claude Rebeuh | Paris : L'Harmattan | Logiques sociales | 2004

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A la recherche d'une conciliation des temps professionnels et personnels dans l'hôtellerie-restauration. Rapport final.

Institut de recherche sur l'éducation: sociologie et économie de l'éducation (Dijon) ; Christine Guégnard, Éditeur scientifique ; Nathalie Bosse ; Centre régional associé de Dijon (Dijon) ; Agnès Checcaglini ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) ; Michèle Forté ; Valérie Gosseaume ; Sylvie Monchatre ; Myriam Niss ; Marie-Claude Rebeuh ; Armelle Testenoire ; Emmanuel Triby | Dijon : Pole AAFE | 2003

Sous l'impulsion du programme européen Equal, une équipe s'est constituée pour approfondir la thématique de la conciliation des temps professionnels et personnels dans l'hôtellerie-restauration. Ce rapport final regroupe des articles sur les thè[...]

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A la recherche d'une conciliation des temps professionnels et personnels dans l'hôtellerie-restauration. Rapport intermédiaire.

Institut de recherche sur l'éducation: sociologie et économie de l'éducation (Dijon) ; Christine Guégnard, Éditeur scientifique ; Nathalie Bosse ; Centre régional associé de Dijon (Dijon) ; Agnès Checcaglini ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) ; Michèle Forté ; Valérie Gosseaume ; Sylvie Monchatre ; Myriam Niss ; Marie-Claude Rebeuh ; Armelle Testenoire ; Emmanuel Triby | Dijon : Pole AAFE | 2003

Sous l'impulsion du programme européen Equal, une équipe s'est constituée pour approfondir la thématique de la conciliation des temps professionnels et personnels dans l'hôtellerie-restauration. Après un exposé du contexte et de la méthodologie,[...]

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La coexistence de difficultés de recrutement et de difficultés d'accès à l'emploi.

Bureau d'économie théorique appliquée (Strasbourg) ; Jacques Trautmann ; DRTE - DIRECTION REGIONALE DU TRAVAIL ET DE L'EMPLOI D'ALSACE, Dédicataire ; Michèle Forté ; Myriam Niss ; Marie-Claude Rebeuh ; Emmanuel Triby ; V. Forest | Strasbourg : BETA | 2002

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Les métiers de l'art et de la restauration. Eléments de diagnostic sur les emplois et les classifications.

Bureau d'économie théorique appliquée (Strasbourg) ; Michèle Forté ; UNIVERSITE LOUIS-PASTEUR.Strasbourg ; Myriam Niss ; COMMUNAUTE URBAINE DE STRASBOURG, Dédicataire ; Marie-Claude Rebeuh | Strasbourg : BETA | 2000

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Des temps de la production aux temps de la formation.

Michèle Forté ; Emmanuel Triby | Strasbourg : Presses Universitaires de Strasbourg | 2000

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Temps de travail, temps de vie.

Philippe Capdevielle ; Francis Meyer, Éditeur scientifique ; GEIST - GROUPE D'ETUDES INTERUNIVERSITAIRES EN SCIENCES DU TRAVAIL.Strasbourg ; Emmanuel Triby, Éditeur scientifique ; Françoise Creze ; Anja Johanson ; Michèle Forté ; Emmanuel Triby ; Jocelyne Loos-Baroin ; Francis Meyer ; Corinne Sachs-Durand ; Nora Setti ; Michel Sonntag ; Jacques Freyssinet, Préfacier, etc. | Strasbourg : Presses Universitaires de Strasbourg | mai 2000

Cherche à mesurer le changement intervenu, par effet de la loi sur les 35 heures, dans le mode de gestion sociale de la question du temps de travail. (Electre)

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Certifier la qualité ?

Philippe Capdevielle ; Francis Meyer, Éditeur scientifique ; GEIST - GROUPE D'ETUDES INTERUNIVERSITAIRES EN SCIENCES DU TRAVAIL.Strasbourg ; Jean-Pierre Melin ; René de Quenaudon ; Eric Fries-Guggenheim ; Guy Tchibozo ; Rodolphe Echard ; Michèle Forté ; Corinne Sachs-Durand ; Emmanuel Triby ; Emmanuelle Leclercq ; Marie-Françoise Lacassagne ; Virginie Gies ; Danielle Gisselbrecht ; Michel Sonntag ; Françoise Creze ; Pia Imbs | Strasbourg : Presses Universitaires de Strasbourg | 1998

Le thème de la qualité est appréhendé par les enseignants-chercheurs du Groupe d'études interuniversitaires en sciences du travail sous un angle pluridisciplinaire. La pertinence du concept, entendu majoritairement dans son sens économique comme[...]

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Les enjeux de la répartition du travail.

Gerhard Bosch ; France. Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques-DARES (Paris) ; Dominique Anxo ; Jean-Yves Boulin ; Michel Lallement ; Gilbert Lefèvre ; Rachel Silvera ; Christophe Baret ; Jean Gadrey ; Camal Gallouj ; Paul Bouffartigue ; Mélanie Bocchino ; Michèle Forté ; Myriam Niss ; Marie-Claude Rebeuh ; Jacques Trautmann ; Emmanuel Triby ; Marion Del Sol ; Annie Gouzien ; Nadine Souchard ; Pascale Turquet ; Véronique Guienne ; Gilbert Cette ; Alain Gubian ; Pierre Cahuc ; Pierre Granier ; Gérard Cornilleau ; Jean Saglio ; Steffen Lehndorff |

Dans Travail et emploi (n° 74, janvier 1998)

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Étude régionale n° 9 : Franche-Comté. Document intermédiaire. 2e phase : Matériaux collectés dans le cadre de la mission d'évaluation des politiques régionales de formation initiale, continue et d'apprentissage du Comité de coordination (article 53 de la loi n° 93-1313 du 20 décembre 1993)

Bureau d'économie théorique appliquée (Strasbourg) ; Jacques Trautmann ; IRADES - INSTITUT DE RECHERCHES ET D'ANALYSES DES DYNAMIQUES ECONOMIQUES ET SPATIALES.Besançon ; Michèle Forté ; COMITE DE COORDINATION DES PROGRAMMES REGIONAUX D'APPRENTISSAGE ET DE FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE, Dédicataire ; Marie-Claude Rebeuh ; Centre régional associé de Strasbourg (Strasbourg) | Besançon : Institut de Recherche et d’Analyse des Dynamiques Économiques et Spatiales (IRADES) | 1998

Période couverte par le document : 1995-1998

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L'emploi et les relations sociales dans les PME. Colloque du 11 octobre 1994.

MINISTERE DU TRAVAIL ET DES AFFAIRES SOCIALES, Dédicataire ; Jean Saglio ; Eric Maurin ; Jean-Alain Héraud ; Michèle Forté ; Bernard Simonin ; Philippe Trouvé ; Jean-Claude Montblanc ; Michel Weill ; Raymond-Pierre Bodin ; Claude Seibel ; René Eksl ; Olivier Dutheillet de Lamothe ; Dominique Balmary ; Vincent Merle | Paris : La Documentation française | Cahier Travail et Emploi | 1995

Contributions et débats du colloque organisé à l'Institut d'Etudes Politiques de Paris le 11 octobre 1994.

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