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Thésaurus CEREQ > LE CADRE SOCIO-ECONOMIQUE > 2010 L'ENTREPRISE > ORGANISATION D'ENTREPRISE > FONCTION FINANCIERE-COMPTABLE
FONCTION FINANCIERE-COMPTABLESynonyme(s)BUDGET DE L'ENTREPRISE ;COMPTABILITE ANALYTIQUE ;COMPTABILITE D'ENTREPRISE ;COMPTABILITE GENERALE ;GESTION BUDGETAIRE GESTION FINANCIERE |



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Travail et normes comptables internationales : une question de justice sociale / Samuel Jubé in Revue internationale du travail, vol. 159, n° 1 (mars 2020)
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[article]
Titre : Travail et normes comptables internationales : une question de justice sociale Type de document : document électronique Auteurs : Samuel Jubé Année de publication : 2020 Article en page(s) : pp. 107-129 Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ
TRAVAIL ; NORME ; JUSTICE SOCIALE ; RESPONSABILITE SOCIALE D'ENTREPRISE ; CONDITION DE TRAVAIL ; LEGISLATION DU TRAVAIL ; FONCTION FINANCIERE-COMPTABLE ; ECONOMIE D'ENTREPRISE ; ETUDE HISTORIQUE
Organisme Cité
OIT - ORGANISATION INTERNATIONALE DU TRAVAIL.GenèveRésumé : En tant que garante internationale de la justice sociale, l'OIT se trouve confrontée à une révolution comptable mondiale, parachevée par les normes comptables internationales (IAS‐IFRS). La comptabilité mesurait autrefois l'économie en rapport avec les capacités et les responsabilités des travailleurs et de ceux qui en disposent. C'est aujourd'hui l'exact opposé: les normes IAS‐IFRS ont perdu le sens de la mesure du travail et de l'entreprise en se référant au concept abstrait d'une entité cybernétique capable d'incessantes réorganisations, au prix d'inégalités sans limites. L'auteur en dénonce les incohérences et démontre la nécessité de redonner au travail toute sa valeur comptable. Document Céreq : Non En ligne : https://doi.org/10.1111/ilrf.12136 Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=67154
in Revue internationale du travail > vol. 159, n° 1 (mars 2020) . - pp. 107-129[article] Travail et normes comptables internationales : une question de justice sociale [document électronique] / Samuel Jubé . - 2020 . - pp. 107-129.
Langues : Français (fre)
in Revue internationale du travail > vol. 159, n° 1 (mars 2020) . - pp. 107-129
Catégories : Thésaurus CEREQ
TRAVAIL ; NORME ; JUSTICE SOCIALE ; RESPONSABILITE SOCIALE D'ENTREPRISE ; CONDITION DE TRAVAIL ; LEGISLATION DU TRAVAIL ; FONCTION FINANCIERE-COMPTABLE ; ECONOMIE D'ENTREPRISE ; ETUDE HISTORIQUE
Organisme Cité
OIT - ORGANISATION INTERNATIONALE DU TRAVAIL.GenèveRésumé : En tant que garante internationale de la justice sociale, l'OIT se trouve confrontée à une révolution comptable mondiale, parachevée par les normes comptables internationales (IAS‐IFRS). La comptabilité mesurait autrefois l'économie en rapport avec les capacités et les responsabilités des travailleurs et de ceux qui en disposent. C'est aujourd'hui l'exact opposé: les normes IAS‐IFRS ont perdu le sens de la mesure du travail et de l'entreprise en se référant au concept abstrait d'une entité cybernétique capable d'incessantes réorganisations, au prix d'inégalités sans limites. L'auteur en dénonce les incohérences et démontre la nécessité de redonner au travail toute sa valeur comptable. Document Céreq : Non En ligne : https://doi.org/10.1111/ilrf.12136 Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=67154
Titre : Les travailleurs du management : Acteurs, dispositifs et politiques d’encadrement Type de document : texte imprimé Auteurs : Valérie Boussard, dir. ; Marie-Anne Dujarier, dir. ; Ferruccio Ricciardi, dir. Editeur : Toulouse : Octarès Année de publication : 2020 Collection : Le travail en débats Sous-collection : Hors série Importance : 223 p ISBN/ISSN/EAN : 978-2-36630-107-6 Prix : 25 euros Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ
CADRE ; ENCADREMENT ; GESTION ; CONTROLEUR DE GESTION ; FONCTIONNAIRE TERRITORIAL ; FONCTIONNAIRE ; METIER DU CONSEIL ; INGENIEUR ; FONCTION FINANCIERE-COMPTABLE ; FONCTION PUBLIQUE ; QUALITE ; ETABLISSEMENT HOSPITALIER ; PROFESSION INTERMEDIAIRE ; TOYOTISME ; SOCIOLOGIE ; BUREAUTIQUE ; FRANCE ; CHANGEMENT ORGANISATIONNEL ; CONDUITE DU CHANGEMENT
Organisme Cité
ANPE - AGENCE NATIONALE POUR L'EMPLOIRésumé : Le management est devenu un fait social majeur : il cerne de plus en plus étroitement l’activité de chacun et s’impose à nos manières de penser, d’agir et de sentir, dans toutes les sphères de nos existences. Mais d’où vient-il ? Comment peut-on comprendre et expliquer sa fabrication concrète ? Cet ouvrage montre que le management est le produit d’un travail, réalisé quotidiennement par des travailleurs et travailleuses du management. Huit enquêtes, menées dans des entreprises privées et des organisations publiques, par des sociologues, politistes et historiens offrent de voir ces travailleurs du management à l’œuvre, qu’ils soient qualiticiens, contrôleurs de gestion, administrateurs territoriaux, cadres intermédiaires de l’État, consultants ou ingénieurs. Il met en évidence que les pratiques managériales et leurs outils, méthodes, discours, procédures, normes, etc., sont le résultat d’un processus d’institutionnalisation des savoirs et de construction de groupes professionnels. Il montre aussi que les travailleurs du management sont des « missionnaires du changement » qui promeuvent la performance et la rationalité instrumentale, et contribuent ainsi à une bureaucratisation qui, derrière sa neutralité revendiquée, est en réalité profondément politique. (4ème de couv.) Document Céreq : Non En savoir plus : Sommaire sur le site de l'éditeur Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=68729 Les travailleurs du management : Acteurs, dispositifs et politiques d’encadrement [texte imprimé] / Valérie Boussard, dir. ; Marie-Anne Dujarier, dir. ; Ferruccio Ricciardi, dir. . - Toulouse : Octarès, 2020 . - 223 p. - (Le travail en débats. Hors série) .
ISBN : 978-2-36630-107-6 : 25 euros
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus CEREQ
CADRE ; ENCADREMENT ; GESTION ; CONTROLEUR DE GESTION ; FONCTIONNAIRE TERRITORIAL ; FONCTIONNAIRE ; METIER DU CONSEIL ; INGENIEUR ; FONCTION FINANCIERE-COMPTABLE ; FONCTION PUBLIQUE ; QUALITE ; ETABLISSEMENT HOSPITALIER ; PROFESSION INTERMEDIAIRE ; TOYOTISME ; SOCIOLOGIE ; BUREAUTIQUE ; FRANCE ; CHANGEMENT ORGANISATIONNEL ; CONDUITE DU CHANGEMENT
Organisme Cité
ANPE - AGENCE NATIONALE POUR L'EMPLOIRésumé : Le management est devenu un fait social majeur : il cerne de plus en plus étroitement l’activité de chacun et s’impose à nos manières de penser, d’agir et de sentir, dans toutes les sphères de nos existences. Mais d’où vient-il ? Comment peut-on comprendre et expliquer sa fabrication concrète ? Cet ouvrage montre que le management est le produit d’un travail, réalisé quotidiennement par des travailleurs et travailleuses du management. Huit enquêtes, menées dans des entreprises privées et des organisations publiques, par des sociologues, politistes et historiens offrent de voir ces travailleurs du management à l’œuvre, qu’ils soient qualiticiens, contrôleurs de gestion, administrateurs territoriaux, cadres intermédiaires de l’État, consultants ou ingénieurs. Il met en évidence que les pratiques managériales et leurs outils, méthodes, discours, procédures, normes, etc., sont le résultat d’un processus d’institutionnalisation des savoirs et de construction de groupes professionnels. Il montre aussi que les travailleurs du management sont des « missionnaires du changement » qui promeuvent la performance et la rationalité instrumentale, et contribuent ainsi à une bureaucratisation qui, derrière sa neutralité revendiquée, est en réalité profondément politique. (4ème de couv.) Document Céreq : Non En savoir plus : Sommaire sur le site de l'éditeur Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=68729 Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 1023737 O-151-20 Ouvrage CEREQ Bibliothèque Réservé Le développement des investissements immatériels dans les pays en développement / Jérôme Gonne in Revue des sciences de gestion, n° 296 (2019/2)
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[article]
Titre : Le développement des investissements immatériels dans les pays en développement : le rôle catalyseur des compétences des membres du Conseil d’administration Type de document : document électronique Auteurs : Jérôme Gonne ; Pascal Bello ; Jules Roger Feudjo Année de publication : 2019 Article en page(s) : pp. 79-95 Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ
INVESTISSEMENT IMMATERIEL ; FONCTION FINANCIERE-COMPTABLE ; METIER DE LA DIRECTION GENERALE ; COMPETENCE ; PAYS EN DEVELOPPEMENT ; CAMEROUNRésumé : L’objectif de cet article est d’analyser l’apport des compétences spécifiques des membres du Conseil d’Administration (CA) à l’amélioration de la qualité des informations comptables et financières ainsi qu’au développement des investissements immatériels dans un contexte de marché financier embryonnaire. Les données de l’étude ont été collectées auprès d’un échantillon de 78 Sociétés Anonymes opérant dans divers secteurs d’activité au Cameroun. Les résultats obtenus mettent en évidence deux dimensions des compétences des administrateurs qui permettent particulièrement de garantir une information comptable et financière de qualité sur la composante immatérielle et d’améliorer le niveau des investissements immatériels dans les entreprises. Ce qui montre que les entreprises peuvent s’appuyer sur une combinaison de compétences des administrateurs pour réduire l’incertitude qui caractérise les investissements immatériels et développer leurs potentialités. Document Céreq : Non En ligne : https://www.cairn.info/revue-des-sciences-de-gestion-2019-2-page-79.htm Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=65619
in Revue des sciences de gestion > n° 296 (2019/2) . - pp. 79-95[article] Le développement des investissements immatériels dans les pays en développement : le rôle catalyseur des compétences des membres du Conseil d’administration [document électronique] / Jérôme Gonne ; Pascal Bello ; Jules Roger Feudjo . - 2019 . - pp. 79-95.
Langues : Français (fre)
in Revue des sciences de gestion > n° 296 (2019/2) . - pp. 79-95
Catégories : Thésaurus CEREQ
INVESTISSEMENT IMMATERIEL ; FONCTION FINANCIERE-COMPTABLE ; METIER DE LA DIRECTION GENERALE ; COMPETENCE ; PAYS EN DEVELOPPEMENT ; CAMEROUNRésumé : L’objectif de cet article est d’analyser l’apport des compétences spécifiques des membres du Conseil d’Administration (CA) à l’amélioration de la qualité des informations comptables et financières ainsi qu’au développement des investissements immatériels dans un contexte de marché financier embryonnaire. Les données de l’étude ont été collectées auprès d’un échantillon de 78 Sociétés Anonymes opérant dans divers secteurs d’activité au Cameroun. Les résultats obtenus mettent en évidence deux dimensions des compétences des administrateurs qui permettent particulièrement de garantir une information comptable et financière de qualité sur la composante immatérielle et d’améliorer le niveau des investissements immatériels dans les entreprises. Ce qui montre que les entreprises peuvent s’appuyer sur une combinaison de compétences des administrateurs pour réduire l’incertitude qui caractérise les investissements immatériels et développer leurs potentialités. Document Céreq : Non En ligne : https://www.cairn.info/revue-des-sciences-de-gestion-2019-2-page-79.htm Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=65619 L’hybridation des instruments de gestion. L’exemple du pilotage de la performance universitaire en France / Laurent Mériade in Management & Avenir, n° 108 (2019/2)
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[article]
Titre : L’hybridation des instruments de gestion. L’exemple du pilotage de la performance universitaire en France Type de document : document électronique Auteurs : Laurent Mériade Année de publication : 2019 Article en page(s) : pp. 13-42 Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ
GESTION ; FINANCE PUBLIQUE ; FONCTION FINANCIERE-COMPTABLE ; PERFORMANCE ; UNIVERSITE ; IUT - INSTITUT UNIVERSITAIRE DE TECHNOLOGIE ; ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ; ACTIVITE DE RECHERCHE ; EVALUATION ; FRANCERésumé : Si le mimétisme des instruments de gestion a été bien illustré notamment dans les organisations publiques, leur « hybridation » reste encore à définir conceptuellement. Dans cet article, nous proposons d’étudier comment les instruments de gestion s’articulent et se combinent entre eux. Pour cela, à travers l’exemple des connexions entre le budget et les instruments de pilotage de la performance universitaire d’un IUT [1], la théorie de la PET [2] nous permet de circonscrire les premiers contours d’un processus d’hybridation instrumentale. (Source : revue) Document Céreq : Non En ligne : https://www.cairn.info/revue-management-et-avenir-2019-2-page-13.htm Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=64950
in Management & Avenir > n° 108 (2019/2) . - pp. 13-42[article] L’hybridation des instruments de gestion. L’exemple du pilotage de la performance universitaire en France [document électronique] / Laurent Mériade . - 2019 . - pp. 13-42.
Langues : Français (fre)
in Management & Avenir > n° 108 (2019/2) . - pp. 13-42
Catégories : Thésaurus CEREQ
GESTION ; FINANCE PUBLIQUE ; FONCTION FINANCIERE-COMPTABLE ; PERFORMANCE ; UNIVERSITE ; IUT - INSTITUT UNIVERSITAIRE DE TECHNOLOGIE ; ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ; ACTIVITE DE RECHERCHE ; EVALUATION ; FRANCERésumé : Si le mimétisme des instruments de gestion a été bien illustré notamment dans les organisations publiques, leur « hybridation » reste encore à définir conceptuellement. Dans cet article, nous proposons d’étudier comment les instruments de gestion s’articulent et se combinent entre eux. Pour cela, à travers l’exemple des connexions entre le budget et les instruments de pilotage de la performance universitaire d’un IUT [1], la théorie de la PET [2] nous permet de circonscrire les premiers contours d’un processus d’hybridation instrumentale. (Source : revue) Document Céreq : Non En ligne : https://www.cairn.info/revue-management-et-avenir-2019-2-page-13.htm Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=64950 Le manager face aux paradoxes du changement / Caroline Rieu Plichon in Revue française de gestion, n° 278 (2019/1)
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[article]
Titre : Le manager face aux paradoxes du changement : Le rôle de la capabilité négative Type de document : document électronique Auteurs : Caroline Rieu Plichon Année de publication : 2019 Article en page(s) : pp. 105-119 Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ
METIER DE LA DIRECTION GENERALE ; CHANGEMENT ORGANISATIONNEL ; CONDUITE DU CHANGEMENT ; COMPETENCE ; EMOTION ; COMPORTEMENT ; ETHNOLOGIE ; SOCIOLOGIE DES ORGANISATIONS ; ETUDE DE CAS ; ENTREPRISE MULTINATIONALE ; INDUSTRIE DE L'AMEUBLEMENT ; FONCTION FINANCIERE-COMPTABLE ; FRANCEMots-clés : capabilité négative capabilité positive Résumé : Le changement produit incertitude et paradoxes, que les managers ont pour mission de gérer. La littérature en management recommande de réduire l’incertitude et d’éclaircir les paradoxes, en mobilisant des aptitudes reflétant une capabilité dite positive. Cet article explore une autre voie pour gérer le changement, par le concept méconnu de capabilité négative – une aptitude à rester dans les doutes et l’incertitude (Keats, 1970) et propose une grille d’analyse de ces capabilités opposées. Par la capabilité négative, nous souhaitons réhabiliter le management de l’incertitude – et non sa minimalisation – dans les organisations. (Source : revue) Document Céreq : Non En ligne : https://www.cairn.info/revue-francaise-de-gestion-2019-1-page-105.htm Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=64967
in Revue française de gestion > n° 278 (2019/1) . - pp. 105-119[article] Le manager face aux paradoxes du changement : Le rôle de la capabilité négative [document électronique] / Caroline Rieu Plichon . - 2019 . - pp. 105-119.
Langues : Français (fre)
in Revue française de gestion > n° 278 (2019/1) . - pp. 105-119
Catégories : Thésaurus CEREQ
METIER DE LA DIRECTION GENERALE ; CHANGEMENT ORGANISATIONNEL ; CONDUITE DU CHANGEMENT ; COMPETENCE ; EMOTION ; COMPORTEMENT ; ETHNOLOGIE ; SOCIOLOGIE DES ORGANISATIONS ; ETUDE DE CAS ; ENTREPRISE MULTINATIONALE ; INDUSTRIE DE L'AMEUBLEMENT ; FONCTION FINANCIERE-COMPTABLE ; FRANCEMots-clés : capabilité négative capabilité positive Résumé : Le changement produit incertitude et paradoxes, que les managers ont pour mission de gérer. La littérature en management recommande de réduire l’incertitude et d’éclaircir les paradoxes, en mobilisant des aptitudes reflétant une capabilité dite positive. Cet article explore une autre voie pour gérer le changement, par le concept méconnu de capabilité négative – une aptitude à rester dans les doutes et l’incertitude (Keats, 1970) et propose une grille d’analyse de ces capabilités opposées. Par la capabilité négative, nous souhaitons réhabiliter le management de l’incertitude – et non sa minimalisation – dans les organisations. (Source : revue) Document Céreq : Non En ligne : https://www.cairn.info/revue-francaise-de-gestion-2019-1-page-105.htm Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=64967 PermalinkLes sites d'information en ligne entre indépendance et course au clic / Angèle Christin in Sociétés contemporaines, n° 111 (2018/3)
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Permalink« Mes enfants l’heure est grave : il va falloir faire des économies ». La faillibilité comme mode de gouvernement des universités / Jérémy Sinigaglia in Actes de la recherche en sciences sociales, n° 221-222 (2018/1-2)
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PermalinkScénarios d'évolution des instituts nationaux des jeunes sourds et des jeunes aveugles / Renaud Ferreira de Oliveira (2018)
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PermalinkMesurer la compétitivité des exploitations agricoles en transition vers l’agro-écologie / Yulia Altukhova-Nys in Revue des sciences de gestion, n° 285-286 (2017/3-4)
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PermalinkPermalinkLa foule. Un nouvel acteur dans l’accompagnement à la création d’entreprise / Isabelle Calmé in Revue française de gestion, n° 258 (2016/5)
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PermalinkDe l’incompatibilité des mondes dans une multinationale / Michel Villette in Gérer et comprendre, n° 125 (septembre 2016)
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PermalinkLes obligations comptables du CE / Jean-Benoît Cottin in Liaisons sociales Les Thématiques, n° 41 (septembre 2016)
PermalinkPermalinkQu’est-ce que « manager » ? Échanges avec Jean, ancien cadre dirigeant / Salvatore Maugeri in La Nouvelle Revue du Travail, n° 8 (2016)
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PermalinkPermalinkPermalinkRapport financier 2015 / Union nationale interprofessionnelle pour l'emploi dans l'industrie et le commerce (2016)
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PermalinkSimplification du fonctionnement des établissements d'enseignement supérieur et de recherche et de leurs laboratoires / Pascal Aime (2016)
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PermalinkRestructurations et représentation de la performance / Jennifer Boutant in Revue des sciences de gestion, n° 273-274 (2015/3-4)
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PermalinkPermalinkPermalinkRapport financier 2014 / Union nationale interprofessionnelle pour l'emploi dans l'industrie et le commerce (2015)
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PermalinkPermalinkL'assurance chômage en 2013 / Union nationale interprofessionnelle pour l'emploi dans l'industrie et le commerce (2014)
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PermalinkPermalinkFinancing Schools in Europe: Mechanisms, Methods and Criteria in Public Funding / European Union - European Commission (2014)
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PermalinkLa théorie normative de la régulation hospitalière / Michel Mougeot in Revue d'économie politique, vol. 123, n° 2 (2013/2)
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PermalinkL'assurance chômage en 2012 / Union nationale interprofessionnelle pour l'emploi dans l'industrie et le commerce (2013)
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PermalinkPermalinkConflits de territoire dans la profession d'expert-comptable / Anne Dietrich in Revue française de socio-économie, n° 9 (premier semestre 2012)
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PermalinkLes métiers des fonctions finance d'entreprise et comptabilité / Association pour l'emploi des cadres (France) (2012)
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PermalinkL'obligation de rendre des comptes. Dossier. / Fabian Homberg in Gérer et comprendre, n° 91 (mars 2008)
PermalinkPermalinkPermalinkLes transformations des SIC en France. Une vue d'ensemble. / Eric Tort in Revue française de gestion, vol. 32 - n° 168-169 (novembre-décembre 2006)
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PermalinkPermalinkGérer les frontières de l'entreprise ? / Jean-Marc Lauzanas in Entreprises et histoire, n° 39 (septembre 2005)
PermalinkRapport annuel. Fonction publique. Faits et chiffres 2004. / France. Ministère de la fonction publique (2005)
PermalinkComptes nationaux. Rapport sur les Comptes de la Nation 2003. / Institut national de la statistique et des études économiques (France) in INSEE RESULTATS : ECONOMIE, n° 14 (juillet 2004)
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PermalinkComptes nationaux. Rapport sur les Comptes de la Nation 2003. / Institut national de la statistique et des études économiques (France) (2004)
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PermalinkReddition de comptes et gouvernance des collectivités territoriales françaises. / Jean-Claude Wathelet in Politiques et management public, vol. 21, n° 4 (décembre 2003)
PermalinkComptes nationaux. Rapport sur les Comptes de la Nation 2002. / Institut national de la statistique et des études économiques (France) in INSEE RESULTATS : ECONOMIE, n° 9 (juillet 2003)
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PermalinkPermalinkComptes nationaux. Rapport sur les Comptes de la Nation 2002. Tableaux. / Institut national de la statistique et des études économiques (France) (2003)
PermalinkL'économie française. Edition 2003-2004. Rapport sur les comptes de la Nation de 2002. / Institut national de la statistique et des études économiques (France) (2003)
PermalinkLa Fonction publique de l'Etat. Rapport annuel 2002 / MINISTERE DE LA FONCTION PUBLIQUE DE LA REFORME DE L'ETAT ET DE L'AMENAGEMENT DU TERRITOIRE (2003)
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PermalinkL'évaluation du contrôle interne. Actes de la journée d'étude des juridictions financières. 7 décembre 2001. / Patrick Gibert in Politiques et management public, vol. 20, n° 3 (septembre 2002)
PermalinkComptes nationaux. Rapport sur les Comptes de la Nation 2001. / Institut national de la statistique et des études économiques (France) in INSEE RESULTATS : ECONOMIE, n° 2 (juillet 2002)
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