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Histoire d’une dégradation progressive des compétences de maintenance d’une entreprise à risques (1980-2020)

Léna Masson ; Anne Dietrich |

Dans Gérer et comprendre (n° 152, juin 2023)

Dans l’industrie, les activités de maintenance, considérées comme non stratégiques, sont largement sous-traitées. Alors que ces activités sont essentielles au maintien de la fiabilité d’organisations à risques, leur sous-traitance est fréquemmen[...]

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L’université : un terrain de lutte pour les agents de nettoyage en sous-traitance ?

Hugo Bret |

Dans Mouvements (n° 113, 2023/1)

Les différentes formes de violence éprouvées au sein des universités peuvent aussi s’exercer sur des groupes situés en marge des institutions et de leurs missions officielles. En dépit du caractère essentiel de leur activité, les agents de netto[...]

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Le travail de réputation. Enquête sur le bouche-à-oreille en milieu ouvrier

Fanny Girin |

Dans Sociologie du travail (vol. 65, n° 2, avril-juin 2023)

Individualisés par l’externalisation du travail, les travailleurs forment toujours des collectifs à partir d’activités non institutionnalisées, où la recherche d’emploi fait partie du travail. Cela entraîne un bouche-à-oreille consistant à faire[...]

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Les salariés des entreprises sous-traitantes sont-ils davantage exposés aux accidents du travail ?

Thomas Coutrot ; Ceren Inan |

Dans Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats-Dares Focus (n° 14, mars 2023)

Quand un établissement du secteur privé non agricole est en situation de sous-traitance pour un donneur d’ordres, ses salariés sont davantage exposés à certains risques physiques et organisationnels. Même une fois pris en compte ce surcroît d’ex[...]

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Suisse. Les luttes des précaires de la logistique : le « système DPD »

Nicolas Pons-Vignon ; Enrico Borelli |

Dans Chronique Internationale de l'IRES (n° 181, mars 2023)

Les mauvaises conditions de travail et le système de sous-traitance rendent la mobilisation syndicale difficile parmi les salariés du géant logistique DPD en Suisse, qui s’est opposé à un mouvement de livreurs demandant de choisir librement leur[...]

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Les conditions de la participation au travail. Le cas des entrepôts “lean” (France-Italie)

Carlotta Benvegnù |

Dans Sociologie du travail (vol. 65, n° 1, janvier-mars 2023)

Dans les entrepôts de courrier express, la normalisation des procédés a été accompagnée ces dernières années par l’introduction d’outils inspirés du « lean management » (traduit en français par production « frugale » ou « au plus juste »), voués[...]

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Un syndicalisme bridé. Expériences ordinaires de délégué·es dans des mondes du travail précaires

Charles Berthonneau |

Dans Sociologie du travail (vol. 64, n° 4, octobre-décembre 2022)

Alors que les travaux concernant les effets de la précarisation du salariat sur le syndicalisme s’intéressent surtout aux conditions d’émergence de mobilisations collectives, cet article s’intéresse plutôt aux dimensions ordinaires de l’activité[...]

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Hors normes : Quand les associations prennent en charge les disqualifiés du service public de l'emploi

Alice Lavabre |

Dans Sociétés contemporaines (n° 126, 2022/2)

De nombreuses associations assurent aujourd'hui l'insertion professionnelle d'usagers du service public de l'emploi. Cette délégation au monde associatif de l'accompagnement de certains chômeurs est souvent vue comme une manière pour les agents [...]

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Exposition aux risques professionnels et prévention dans le travail en sous-traitance : Quelle place pour la représentation collective ?

Corinne Perraudin ; Nadine Thévenot |

Dans Socio-économie du Travail (n° 10, 2021/2)

Cet article étudie l’exposition aux risques professionnels dans le travail en sous-traitance ainsi que les pratiques des entreprises et les moyens qu’ont les représentants du personnel en matière de prévention. Il s’appuie sur une étude de terra[...]

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La sous-traitance au prisme du genre. Une analyse de l’externalisation « à demeure » des services généraux à partir du cas des prestations d’accueil

Gabrielle Schütz |

Dans Entreprises et histoire (n° 107, 2002/2)

De nombreuses recherches ont montré que la sous-traitance produit des rapports de domination entre donneur d’ordre et sous-traitant et se traduit, pour la main-d’œuvre prestataire, par des salaires moins élevés et des conditions de travail dégra[...]

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La sous-traitance des travaux agricoles en France : une perspective statistique sur un phénomène émergent

Geneviève Nguyen ; François Purseigle ; Julien Brailly ; Melvin Marre |

Dans Economie et statistique (n° 532-533, 2022)

Cet article cherche à tracer les contours d’un fait émergent méconnu en agriculture, celui de l’essor remarquable de la sous-traitance des travaux agricoles depuis le début des années 2000. Très peu étudiée, cette pratique concerne pourtant aujo[...]

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Quelles frontières à l’expansion des plateformes de travail indépendant ? Une approche de l’ubérisation par la soutenabilité cognitive

Frédéric Garcias ; Lucie Noury |

Dans Management (vol. 24, n° 4, 2021/4)

Alors que les plateformes de travail indépendant semblent être en plein essor, leur capacité à proposer une alternative soutenable à la firme managériale et au salariat interroge. Si ce débat a jusqu’ici été traité principalement sous des angles[...]

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Les études de marché et sondages à l’heure du big data

Catherine Souquet |

Dans INSEE Première (n° 1890, janvier 2022)

Depuis 2010, la production des études de marché et sondages croît à un rythme modeste, nettement inférieur à la moyenne des services marchands (+ 1,0 % par an entre 2010 et 2019 en volume, contre + 2,9 % pour l’ensemble des services marchands). [...]

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Conditions de travail et préventions des risques professionnels dans le travail en sous-traitance : une étude quantitative

Corinne Perraudin ; Nadine Thévenot ; Sophie Dessein | Paris : DARES | Rapport d'études | 2022

Le CES se demande dans quelle mesure les conditions de travail et les risques professionnels auxquels sont confrontés les salariés dépendent de l’organisation du travail en sous‐traitance et des liens de dépendance économique dans lesquels sont [...]

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Le travail de nettoyage en pandémie : La mise à l’épreuve d’une relation d’emploi triangulaire

Delphine Serre ; Hugo Bret ; Anne-Catherine Wagner ; Cerlis - Centre de recherche sur les liens sociaux (Paris) | Paris : DARES | Rapport d'études | 2022

Le centre de recherche sur les liens sociaux (Cerlis) examine les effets du contexte pandémique sur le travail de nettoyage en mettant l’accent sur les ouvrières et ouvriers qui exercent dans le cadre de la sous-traitance. Chômage partiel, restr[...]

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Subcontratación en cadena: el eslabón débil de la formación de las empresas

Jean-Claude Sigot ; Josiane Vero |

Dans Calificaciones y empleo (n° 118, 2021)

Entre los diversos eslabones de una cadena de subcontratación se establecen relaciones de dependencia económica. Cuanto más lejos esté una empresa del cliente, más se verá afectada. Si se comprueba que los empleados de los subcontratistas del ex[...]

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Warehousing consent? : Mobilité de la main-d’œuvre et stratégies syndicales au principe d’une conflictualité différenciée dans les entrepôts italiens et français

Carlotta Benvegnù ; Lucas Tranchant |

Dans Travail et emploi (n° 162, avril-juin 2020)

Grâce à la comparaison entre deux études de cas situées en Italie et en France dans le secteur de la logistique, cet article étudie les effets de la précarisation de l’emploi sur les mobilisations collectives et les formes actuelles de résistanc[...]

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Sous-traiter la prise en charge des élèves « méritant·es » : Ce que l’ouverture sociale fait aux politiques de lutte contre les inégalités scolaires

Renaud Cornand ; Alice Pavie ; Ariane Richard-Bossez |

Dans Mouvements (n° 107, 2021/3)

Les dispositifs dits « d’ouverture sociale » destinés à lutter contre les inégalités scolaires visent à promouvoir les élèves de milieu populaire considéré·es comme plus méritant·es, plutôt qu’à donner à tou·tes les conditions d’une scolarité ép[...]

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Trajectoires de vie de femmes travaillant dans le secteur du nettoyage dans la région métropolitaine de Monterrey (Mexique)

Eleocadio Martínez Silva ; Mario Alberto Jurado Montelongo |

Dans Formation emploi (n° 153, 2021/1)

L’article porte sur les travailleuses adultes, au Mexique, qui assument des responsabilités domestiques et s’occupent des enfants. La visibilité de ces femmes sur le marché du travail a été rendue possible grâce à leur participation accrue à la [...]

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Produire au défi de l’externalisation : normaliser l’activité pour réconcilier temps continu et temps discret

Stéphanie Tillement ; Geoffrey Leuridan |

Dans Temporalités (n° 31-32, 2020)

Cet article propose d’étudier comment le processus d’externalisation d’une activité de production d’une usine nucléaire en « train de se faire » affecte le travail et les temps associés. On observe dans l’industrie, et le secteur nucléaire ne fa[...]

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Comment « la sélection » pour l’accès et le maintien dans l’emploi s’exerce-t-elle chez les salariés de la sous-traitance ?

Journées du Longitudinal (JDL n° XXVI; 12-13 novembre 2020; Toulouse) ; Laurence Lizé | Marseille : Céreq | Céreq Echanges | 2021

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Deux millions de travailleurs et des poussières : L’avenir des emplois du nettoyage dans une société juste

François-Xavier Devetter ; Julie Valentin | Paris : Les petits matins | 2021

Une société juste se mesure aussi à sa façon de répartir les tâches pénibles et de traiter celles et ceux qui les effectuent. Qui sort ma poubelle ? Qui nettoie derrière moi ? Qui range mon espace de travail ou passe le balai dans l’école de mes[...]

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Entreprise « éclatée » et périmètre de la représentation collective

Nadine Thévenot, dir. ; Maé Geymond ; Coralie Perez ; Corinne Perraudin ; Julie Valentin ; François-Xavier Devetter | Paris : DARES | Rapport d'études | 2021

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La sélection comme méthode pédagogique : l’entreprise partenaire de l’éducation publique

Journées du Longitudinal (JDL n° XXVI; 12-13 novembre 2020; Toulouse) ; Carolina de Roig Catini | Marseille : Céreq | Céreq Echanges | 2021

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Allemagne. La crise sanitaire sonne-t-elle la fin de la sous-traitance dans l’industrie de la viande ?

Marcus Kahmann |

Dans Chronique Internationale de l'IRES (n° 172, décembre 2020)

Depuis quelques années déjà, les pouvoirs publics allemands sont alertés sur les « excès » de l’industrie de la viande. Le projet de loi relatif au renforcement de l’inspection du travail du 29 juillet 2020 marque, dans le contexte de la crise s[...]

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Du flexible au liquide : le travail dans l’économie de plateforme

Christophe Degryse |

Dans Relations industrielles / Industrial relations (vol. 75, n° 4, Automne 2020)

Le modèle social historique que connaissent la plupart des pays industrialisés s’est bâti sur des fondations solides qui, à l’instar du théâtre classique, repose sur ces trois unités : unité de lieu de travail (l’atelier, la fabrique, l’usine, l[...]

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Out of Sight, Out of Mind: The Challenge of External Work Arrangements for Industrial Manufacturing Unions in Germany and Italy

Chiara Benassi ; Lisa Dorigatti |

Dans Work, employment and society (vol. 34, n° 6, December 2020)

Work externalisation has challenged the ability of industrial unions to represent workers along the value chain and sustain solidaristic policies, leading to the growing fragmentation of wages and working conditions. This article aims to complem[...]

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Comment les plateformes numériques accroissent la dépendance dans les relations de sous-traitance : le cas de la livraison à vélo

Pétronille Rème Harnay |

Dans Revue française de socio-économie (n° 25, 2020/2)

Depuis 2014, les plateformes numériques comme Deliveroo ou Ubereats proposent de révolutionner la livraison de repas et plus précisément la façon dont celle-ci est réalisée par les coursiers. En effet, en lieu et place des salariés, ces platefor[...]

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Working on Margins : An Anthropological Analysis of the Italian Supply Chains in two Eastern European Countries

Veronica Redini |

Dans Journal des anthropologues (n° 160-161, 2020/2-3)

By diversifying working methods and conditions, outsourcing on a world scale has led to new production of geographies, complicating the idea of a strictly limited economic area. Based on ethnographic research on Italian firms’ supply chains in R[...]

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Global Purchasing as Labor Regulation : The Missing Middle

Matthew Amengual ; Greg Distelhorst ; Danny Tobin |

Dans Industrial and labor relations review - ILR review (vol. 73, n° 5, October 2020)

Do purchasing practices support or undermine the regulation of labor standards in global supply chains? This study offers the first analysis of the full range of supply chain regulatory efforts, integrating records of factory labor audits with p[...]

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Subcontracting chain and workers’ participation in continuing vocational training: findings from the French, quantitative, linked employer–employee survey of training and career paths

Jean-Claude Sigot ; Josiane Vero |

Dans International Journal of Training and Development (vol. 24, n° 3, september 2020)

This article discusses the correlation between cascading subcontracting and employees' participation in continuing vocational training. Based on a capability approach, it uses the French quantitative linked employer–employee survey on training a[...]

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Subcontracting in value chains: the weak link in firm-based training

Jean-Claude Sigot ; Josiane Vero |

Dans Training and employment (n° 147, 2020)

Subcontracting strategies in labour-intensive industries have escalated over the past forty years. They are reflected in the fragmentation and geographic dispersion of the activities that make up the so-called value chains. It is already known t[...]

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Global Purchasing as Labor Regulation : The Missing Middle

Matthew Amengual ; Greg Distelhorst ; Danny Tobin |

Dans Industrial and labor relations review - ILR review (vol. 73, n° 4, August 2020)

Do purchasing practices support or undermine the regulation of labor standards in global supply chains? This study offers the first analysis of the full range of supply chain regulatory efforts, integrating records of factory labor audits with p[...]

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De la licéité de la sous-traitance : À propos de l'externalisation du nettoyage dans le secteur de l'hôtellerie

Alexandre Fabre |

Dans Revue de droit du travail (n° 6, juin 2020)

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Dépendance économique dans les relations de sous-traitance : quels critères ? : Le cas des chauffeurs-livreurs de la messagerie

Pétronille Rème Harnay |

Dans Droit et société (n° 104, 2020/1)

La recrudescence de la sous-traitance, en particulier de la part de groupes auprès de très petites entreprises, entraîne un certain nombre de difficultés économiques pour ces dernières. Ces difficultés reposent sur la dépendance économique dans [...]

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Sous-traitance en chaîne : le maillon faible de la formation en entreprise

Jean-Claude Sigot ; Josiane Vero |

Dans Céreq Bref (n° 387, 2020)

Entre les différents maillons d'une chaîne de sous-traitance s'instaurent des relations de dépendance économique. Au plus une entreprise va se trouver « éloignée » du donneur d'ordres, au plus elle va en subir les effets. S'il est établi que les[...]

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Les dépossédés de l'open space : Une critique écologique du travail

Fanny Lederlin | Paris : PUF - Presses universitaires de France | 2020

Quel est le point commun entre un livreur à vélo, une agente d’entretien, un start-upper, une aide soignante et une « curatrice de contenus » ? Tous subissent les nouvelles modalités de travail imposées par la digitalisation, la robotisation et [...]

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L'entreprise rend-elle compétent.e ?

Arnaud Dupray, dir. ; Céline Gasquet, dir. ; Florence Lefresne, dir. | Marseille : Céreq | Céreq Essentiels | 2020

Cet ouvrage rassemble l'ensemble des études et travaux présentés par les différents expert.e.s du Céreq dans le cadre de la Biennale 2020.

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Les métamorphoses du travail intellectuel : Une mise sous tension des ingénieurs et des concepteurs

Sébastien Petit | Paris : L'Harmattan | Entreprendre et comprendre | 2020

Innover, s’impliquer et s’adapter sont les maîtres-mots des discours entrepreneuriaux et politiques actuels. S’appuyant sur une crise structurelle du travail et de l’emploi, ils nourrissent de nouvelles injonctions contraignant les salariés à d[...]

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Relations de sous-traitance et capacité des salariés à se former : la responsabilité des entreprises donneur d’ordre en question

Jean-Claude Sigot ; Josiane Vero | Marseille : Céreq | Céreq Echanges | 2020

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Sous-traitance en chaîne : le maillon faible de la formation en entreprise

Jean-Claude Sigot ; Josiane Vero | Marseille : Céreq | Céreq Essentiels | 2020

Les salariés des sous-traitants en bout de chaîne sont les moins bien lotis en matière de formation, qu’il s’agisse des opportunités ouvertes, des espaces d’expression alloués ou de la nature des formations à même d’être poursuivies.

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Tableau de bord de l’emploi public : Situation de la France et comparaisons internationales

Marie-Françoise Le Guilly ; Pierre-Louis Girard ; Vincent Aussilloux | Paris : France Stratégie | Tableau de bord | 2020

La France passe volontiers pour la championne toutes catégories en matière d’emploi public. Qu’en est-il réellement ? Notre pays fait-il vraiment figure d’exception parmi les pays développés, avec un secteur public particulière[...]

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Jeunes femmes à tout faire et travail sous-traité : les hôtesses d’accueil

Gabrielle Schütz |

Dans Agora débats jeunesses (n° 81, 2019/1)

À partir d’une enquête ethnographique et statistique sur les prestations de services d’hôtesses d’accueil, cet article met en relation les caractéristiques d’un emploi considéré comme peu qualifié, son mode d’exercice en sous-traitance et les pr[...]

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Les mondes sociaux des TPE et PME : modèles et logiques d'action

Elyes Bentabet, dir. ; Martine Gadille, dir. | Toulouse : Octarès | Le travail en débats | 2019

L’entrée par les mondes sociaux met en exergue la très grande diversité des micro-entreprises, des TPE et PME qui rend souvent difficile leur analyse. En contrepoint, une connaissance spécifique de ces entreprises s’impose car elles sont à la ch[...]

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Les rapports de force dans les relations de sous-traitance : un état des lieux des pratiques dans les PME en France

Corinne Perraudin ; Nadine Thévenot ; Bruno Tinel ; Julie Valentin | Toulouse : Octarès | Le travail en débats | 2019

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Le travail des dominations : de l’emprise aux résistances

Gaëtan Flocco, dir. ; Frédéric Mougeot, dir. ; Clément Ruffier, dir. | Toulouse : Octarès | Le travail en débats | 2019

Alors qu’elles ont joué un rôle majeur lors de la naissance de la sociologie du travail et de l’analyse du fordisme, les notions de domination et de résistance semblent de moins en moins utilisées aujourd’hui. Cette tendance est-elle le symptôme[...]

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Conformer l’économie digitale à un modèle social réinventé

Christophe Degryse |

Dans Reflets et perspectives de la vie économique (Tome LVI, 2017/3)

Une approche « sociale » de ce qu’on appelle la digitalisation de l’économie permet d’observer deux évolutions distinctes mais liées, qui auront probablement toutes deux des impacts importants sur l’avenir du travail et de l’emploi. On y trouve [...]

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Le déploiement responsable inter-firme

Hajar Eddial |

Dans Management & Avenir (n° 100, 2018/2)

Le déploiement de la qualité de vie au travail s’inscrit dans une dynamique qui requiert une démarche participative et collaborative. Ce papier cherche à comprendre les freins existants de nos jours au déploiement de la qualité de vie au travail[...]

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Parcours de sous-traitants économiquement dépendants : l’exemple de la messagerie urbaine

Pétronille Rème Harnay |

Dans Revue de l'IRES (n° 93, 2017/3)

Alors que dans le transport routier de marchandises, le recours à la sous-traitance est limité à 15 % du chiffre d’affaires, il est massif dans la messagerie urbaine dédiée à la collecte et la distribution d’envois de moins de trois tonnes. Dans[...]

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Modes de production du médicament générique et conditions d’emplois

Severin Müller |

Dans La Nouvelle Revue du Travail (n° 12, 2018)

L’article montre que la promotion des médicaments génériques par les pouvoirs publics depuis la fin des années 1990 pour réduire le déficit de la Sécurité sociale participe à la transformation des modèles productifs dans l’industrie pharmaceutiq[...]

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Asseoir la représentation sur la communauté de travail : À la recherche de la communauté perdue dans la branche de la propreté

Jean-Michel Denis |

Dans Sociologie du travail (vol. 60, n° 1, janvier-mars 2018)

La loi du 20 août 2008 qui a modifié les règles de la représentativité syndicale s’est donné pour objectif de rénover la démocratie sociale. Son examen, et surtout la mesure de son application dans les branches professionnelles ainsi que de son [...]

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RSE, GRH et Supply Chain. La stratégie de réponse d’Apple à la demande sociale d’amélioration des conditions de travail chez les sous-traitants

Eline Nicolas |

Dans @GRH (n° 24, 2017/3)

Le « problème social » des conditions de travail chez les sous-traitants impose aux donneurs d’ordre la mise en place d’un management intégrant l’analyse des sources de risques (Supply Chain Disruption Management). Cette demande sociale implique[...]

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Face à l'irresponsabilité : la dynamique de la solidarité

Alain Supiot, dir. | Paris : Collège de France | Conférences du Collège de France | 2018

Pour remédier à l'irresponsabilité de ceux qui exercent un contrôle sur l'activité économique d’autrui, il est de plus en plus fréquemment fait appel à l’idée de « responsabilité solidaire ». L’ouvrage examine cette dynamique de la solidarité en[...]

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Industrie : un moteur de croissance et d'avenir

Marie-Claire Cailletaud ; France. CESE - Conseil économique, social et environnemental (Paris) | Paris : Éditions des Journaux officiels | Avis et rapports du Conseil économique, social et environnemental | 2018

L'industrie s'est affaiblie depuis plusieurs décennies jusqu'à atteindre un seuil critique. Pourtant il n'y aura pas d'économie forte sans une industrie robuste sur le territoire national. L'industrie se transforme. Elle est de plus en plus imbr[...]

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Safety and Multi-employer Worksites in High-risk Industries: An Overview

Magnus Nygren ; Mats Jakobsson ; Eira Andersson ; Bo Johansson |

Dans Relations industrielles / Industrial relations (vol. 72, n° 2, printemps 2017)

Cet article se concentre sur les mesures de sécurité dans les chantiers multi- employeurs d’industries à hauts risques. Les industries concernées sont celles qui font appel à l’organisation du travail flexible et à la spécialisation, telles que [...]

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An end to the job as we know it : how an IT professional has experienced the uncertainty of IT outsourcing

Clive Trusson ; Frankie Woods |

Dans Work, employment and society (vol. 31, n° 3, June 2017)

his article foregrounds the voice of an IT professional who is directly employed by a large British company and who, along with colleagues, is experiencing career uncertainty resulting from a management initiative to replace the established work[...]

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Le CHSCT : compétent pour tout travailleur placé à quelque titre que ce soit sous l'autorité de l'employeur

Anne-Laure Mazaud |

Dans Revue de droit du travail (n° 6, juin 2017)

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Les professions intermédiaires au cœur de nouvelles formes d’organisation industrielle : Enquête auprès de techniciens et d’agents de maîtrise de l’industrie aéronautique

Marie-Laure Buisson ; Martine Gadille |

Dans Travail et emploi (n° 148, octobre-décembre 2016)

Alors que la construction aéronautique s’appuie aujourd’hui sur une nouvelle forme d’organisation industrielle – l’architecture modulaire –, nous cherchons à découvrir dans cet article les conséquences de ces transformations sur les contenus du [...]

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L’impact des délocalisations : l’exemple de l’Etablissement et Service d’Aide par le travail (ESAT) de l’association Marie PIRE

Lolita Toche |

Dans RIMHE - Revue Interdisciplinaire sur le Management et l'Humanisme (n° 26, 2017/2)

Pour permettre aux personnes handicapées d’accéder à l’emploi, il a notamment été créé des structures publiques ou privées de travail protégé prenant en compte le handicap aussi bien sur le plan professionnel que médico-social. Les Etablissement[...]

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L’impossible confinement du travail nucléaire : Expérience professionnelle et familiale de salariés sous-traitants exposés à la radioactivité

Marie Ghis Malfilatre |

Dans Travail et emploi (n° 147, 2016/3)

Depuis une démarche ethnographique attentive aux parcours biographiques, cet article s’intéresse à la relation que les salariés sous-traitants de l’industrie électronucléaire et leur compagne entretiennent à une activité professionnelle caractér[...]

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Coconstruire un référentiel métier ouvert au travail réel

Robert Ouaknine |

Dans Education permanente (n° Hors-Série 9, Hors série AFPA 2017)

Pour entretenir ses installations de production, une entreprise industrielle disposant de plusieurs établissements a recours à des fournisseurs spécialisés. Malgré de forts engagements contractuels (référencement, appels d’offres, audits...) et [...]

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Quelles stratégies pour les sous-traitants face aux reconfigurations des chaînes de valeur ? : Le cas de la joaillerie en France

Colette Depeyre ; Emmanuelle Rigaud ; Fabien Seraidarian |

Dans Gérer et comprendre (n° 127, mars 2017)

La reconfiguration des chaînes de valeur est souvent rythmée par des acteurs cherchant à dominer le processus de création de valeur. Mais qu’en est-il pour les acteurs qui sont en situation de plus grande dépendance au sein de la chaîne de valeu[...]

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La CGT face au problème de la sous-traitance nucléaire à EDF : Le cas de la mobilisation de Chinon (1987-1997)

Marie Ghis Malfilatre |

Dans Sociologie du travail (vol. 59, n° 1, janvier-mars 2017)

L’étude de la division du travail et de l’exposition aux risques professionnels dans l’entreprise nationale Électricité de France (EDF) révèle de fortes disparités entre agents statutaires et salariés du secteur privé intervenant en sous-traitan[...]

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La santé des artisans : De l'acharnement au travail au souci de soi

Olivier Crasset | Rennes : Presses universitaires de Rennes | Le Sens social | 2017

La santé au travail est le plus souvent abordée avec les cadres de pensée du salariat. En étudiant la santé des artisans, cet ouvrage cherche à saisir le rapport singulier qui existe entre santé et travail dans cette population de travailleurs m[...]

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La sous-traitance en piste : les ouvriers de l'assistance aéroportuaire

Fabien Brugière | Toulouse : Erès | Clinique du travail | 2017

En se fondant sur une enquête de terrain accomplie en immersion au sein d’une société sous-traitante d’assistance aéroportuaire, l’auteur livre une analyse sociologique des évolutions de ce secteur libéralisé, à la fois spécifiques et représenta[...]

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A Tale of Two Cities: Employer and Trade Union Responses to Local Government Retrenchment in Britain

Stephen Bach ; Alexandra Stroleny |

Dans Sociologie du travail (vol. 59, n° 1, janvier-mars 2017)

Cette étude analyse les stratégies et dilemmes auxquels employeurs locaux et syndicats font face en Grande-Bretagne, dans un contexte d’austérité. En se fondant sur deux études de cas locales, ce travail développe l’analyse des choix stratégique[...]

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L’analyse économique du travail et de l’emploi : sortir de l’inversion

Bruno Tinel |

Dans Travailler (n° 36, 2016/2)

Ce texte met en évidence le processus par lequel l’analyse du travail et de l’emploi dans la théorie dominante en économie consiste en une inversion des causalités et des rôles sociaux, cela participant à un mouvement plus large de dépolitisatio[...]

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Organisation des cabinets d’avocats et marchés des services juridiques

Christian Bessy |

Dans Revue d'économie industrielle (n° 155, 2016/3)

Comme dans d’autres professions, l’organisation des activités des avocats a subi des transformations importantes avec l’émergence de grands cabinets suivant une logique d’entreprise orientée par le profit, contrôlée par le marché et dirigée par [...]

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Sous-traitance, un droit clandestin à négocier le travail : Étude de cas dans le travail aéroportuaire

Louis-Marie Barnier |

Dans Chroniques du travail (n° 6, décembre 2016)

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Les effets de la sous- traitance sur les salariés du donneur d’ordres

Thierry Rousseau ; Clément Ruffier |

Dans Revue française de socio-économie (n° 17, 2016/2)

La sous-traitance est souvent analysée comme renforçant la dichotomie entre le centre et ses marges. En s’appuyant sur une recherche-action menée dans le service informatique d’une entreprise de transport, l’article vise à montrer que cette form[...]

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Précaires sur les pistes aéroportuaires

Fabien Brugière |

Dans La Nouvelle Revue du Travail (n° 8, 2016)

Les politiques européennes de déréglementation des transports aériens ont suscité un mouvement d’externalisation des activités d’assistance en escale qui s’est accompagné d’une précarisation de l’emploi. En réponse à la segmentation des collecti[...]

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Ryanair ou le refus du dialogue social institutionnalisé

Jean Vandewattyne |

Dans La Nouvelle Revue du Travail (n° 8, 2016)

En 30 ans, Ryanair est parvenue à s’imposer comme l’une des principales compagnies aériennes d’Europe. Son succès repose en très grande partie sur le choix du low cost comme modèle de développement. Sur le plan social, il se caractérise par une [...]

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Pour penser l’entreprise de demain

Hubert Landier |

Dans Futuribles (n° 412, mai-juin 2016)

Alors que le gouvernement français peine — comme ceux qui l’ont précédé — à avancer dans la réforme du droit du travail, se heurtant à des résistances à la fois politiques, syndicales, patronales…, la question des relations sociales dans le cadr[...]

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L’entreprise en réseau : un défi pour les relations collectives du travail : Dossier

Sara Lafuente Hernandez, dir. |

Dans TEF - Travail Emploi Formation (n° 13, 2015)

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Les risques du travail : pour ne pas perdre sa vie à la gagner

Annie Thébaud-Mony, dir. ; Philippe Davezies, dir. ; Laurent Vogel, dir. ; Serge Volkoff, dir. | Paris : La Découverte | 2015

Depuis les années 1990, les conditions de travail se sont peu à peu imposées dans le débat social. Néanmoins, la situation reste critique. Les risques traditionnels n’ont pas disparu : les manutentions lourdes, l’exposition professionnelle aux c[...]

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Quelle coordination et quelle solidarité dans la prévention des risques professionnels pour les salariés d'entreprises sous-traitantes ?

Claire Morin |

Dans Chroniques du travail (n° 4, décembre 2014)

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Sous-traitance et segmentations ouvrières dans la construction navale : la recomposition d’une « aristocratie ouvrière » ?

Pauline Seiller |

Dans Sociologie (vol. 5, n° 4, 2014/4)

Cet article analyse les effets de la coprésence d’ouvriers sous-traitants et d’ouvriers « maison » sur la configuration du monde ouvrier à partir du cas des chantiers navals de Saint-Nazaire, où les modes de gestion de la main-d’œuvre recourent [...]

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Face aux abus et contournements, la directive d'exécution de la directive détachement est-elle à la hauteur ?

Fabienne Müller |

Dans Droit social (n° 10, octobre 2014)

La directive d'exécution de la directive détachement du 15 mai 2014 poursuit deux objectifs : améliorer l'effectivité des droits sociaux garantis aux salariés par la directive 96/71 et « prévenir, éviter et combattre toute violation et tout cont[...]

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La sous-traitance de la messagerie urbaine: logiques économiques et rapports de dépendance

Pétronille Rème Harnay ; Cécilia Cruz ; Laetitia Dablanc |

Dans Economies et sociétés (tome XLVIII, n° 9, septembre 2014)

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Rente relationnelle et sous-performance des firmes pivots dans la chaîne de valeur aéronautique

Mathieu Bécue ; Jean Belin ; Damien Talbot |

Dans Management (vol. 17, n° 2, 2014/2)

Cet article montre qu’en réponse aux mutations des activités aéronautiques apparaissent au sein de la supply chain des firmes pivots de rang 1, comprises comme des architectes intégrateurs pour des composants majeurs. Selon l’approche Relational[...]

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La collaboration entre client et fournisseur : dossier

Richard Calvi ; Karine Evrard-Samuel ; Nathalie Merminod ; Hugues Poissonnier |

Dans Revue française de gestion (n° 239, 2014/2)

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Travail forcé, RSE et sous-traitance dans l'industrie textile en Asie : réflexion sur l'action de l'OIT

Marie-Ange Moreau |

Dans Droit social (n° 5, mai 2014)

Le développement de nouvelles formes de travail forcé en Inde du sud tout comme la catastrophe de Dacca au Bangladesh sont le résultat des choix économiques des gouvernements justifiés par la volonté de tirer profit de la mondialisation et de la[...]

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Un enjeu au cœur des transformations du service public de l'emploi : externaliser le placement

Claire Vivés |

Dans Connaissance de l'emploi (n° 110, février 2014)

De 2003 à 2008, l’Unédic expérimente au sein du service public de l’emploi (SPE) une nouvelle modalité de prise en charge des demandeurs d’emploi : certains d’entre eux sont confiés à des « opérateurs privés de placement » (OPP) pour améliorer l[...]

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Tirer son épingle du jeu dans une relation d’emploi triangulaire : Le cas des hôtesses d’accueil prestataires

Gabrielle Schütz |

Dans Revue française de sociologie (vol. 55, n° 1, 2014/1)

À partir du cas des prestations de services d’hôtesses d’accueil, cet article analyse à quelles conditions les salariés peu qualifiés peuvent faire carrière dans des relations de travail triangulaires. Ces configurations d’emploi – qui brouillen[...]

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Fabriquer le luxe : le travail des sous-traitants

Nathalie Darène | Paris : Presses des Mines | Sciences sociales | 2014

Comment le luxe est-il fabriqué ? Ce livre porte ici le regard sur l’arrière-cour, mal connue et souvent dissimulée de la production des produits précieux, le travail des sous-traitants. La beauté des produits manufacturés, l’attachement aux mar[...]

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Qualité du travail, qualité au travail

Dominique Lhuillier, dir. | Toulouse : Octarès | Travail et activité humaine | 2014

Les transformations que connaît le travail contemporain (intensification, précarisation, mais aussi flexibilité, nouvelles méthodes de gestion, d’évaluation) modifient en profondeur le travail, son organisation et la conception que l’on se fait [...]

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Sous-traitance : Pour une meilleure régulation de la qualité du travail

Clément Ruffier ; Julien Pelletier | Lyon : ANACT | Référence | 2014

La réalité de la sous-traitance questionne aujourd’hui la relation que l’entreprise entretient avec son environnement. Le fait de travailler pour un sous-traitant, la position dont l’entreprise bénéficie dans une filière productive, la répartiti[...]

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The Fissured Workplace : Why Work Became So Bad for So Many and What Can Be Done to Improve It

David Weil | Cambridge, Mass. : Harvard University Press | 2014

For much of the twentieth century, large companies employing many workers formed the bedrock of the U.S. economy. Today, on the list of big business’s priorities, sustaining the employer-worker relationship ranks far below building a devoted cus[...]

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Les travailleurs du médicament : l'industrie pharmaceutique sous observation

Pierre Fournier, dir. ; Cédric Lomba, dir. ; Severin Müller, dir. | Toulouse : Erès | Clinique du travail | 2014

L’industrie pharmaceutique n’est connue du public que par les scandales sanitaires qui émaillent régulièrement son actualité et donnent lieu à des batailles d’experts. Mais finalement, que sait-on du fonctionnement concret du monde pharmaceutiqu[...]

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Sous-traitance et évitement de la relation d'emploi : les comportements de substitution des entreprises industrielles en France entre 1984 et 2003

Corinne Perraudin ; Nadine Thévenot ; Julie Valentin |

Dans Revue internationale du travail (Vol. 152, n° 3-4, décembre 2013)

A partir d'une base de données exhaustive des entreprises de 20 salariés et plus de l'industrie française, les auteurs quantifient le recours à la sous-traitance et mettent en lumière sa généralisation depuis le milieu des années 1980, ainsi que[...]

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Evolutions de la sous-traitance industrielle et risques au travail : étude de cas : AZF Toulouse 2001. Quand la sous-traitance mène à la catastrophe

Jacques Garnier ; Rémy Jean |

Dans Chroniques du travail (n° 3, décembre 2013)

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Apprendre dans un réseau : le cas inédit d'un fournisseur automobile marocain

Nadia Benabdeljlil |

Dans Gérer et comprendre (n° 112, juin 2013)

Cet article analyse les processus d’apprentissage à l’œuvre chez un sous-traitant automobile marocain qui a été amené, après avoir été retenu comme fournisseur par Renault Tanger, à mettre en place certains changements techniques et organisation[...]

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Compétences et régulation des marchés du travail dans les pôles de compétitivité : le cas du pôle Pégase

Martine Gadille ; Philippe Méhaut ; Bruno Courault |

Dans Revue d'économie régionale et urbaine (n° 2, avril 2013)

Cet article questionne la littérature sur les clusters du point de vue de la notion de régulation des marchés du travail et de la formation professionnelle. L’étude de cas du pôle Pégase aéronautique en PACA (région Provence, Alpes Côte-d’Azur) [...]

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Des pratiques en évolution : Seconde décennie des journées de Bordeaux

Johann Petit, dir. ; Karine Chassaing, dir. ; Sophie Aubert, dir. | Toulouse : Octarès | Travail et activité humaine | 2013

Produire des connaissances à partir d'une réflexion sur la pratique d'un métier, c'est le pari des Journées de Bordeaux sur la Pratique de l'Ergonomie, qui se tiennent annuellement depuis 1994 et rassemblent de nombreux praticiens et chercheurs [...]

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SyndicalismeS et travailleurs du " bas de l'échelle ". CGT et CGIL à l'épreuve des salariés de la propreté à Marseille (France) et Bologne (Italie) : Thèse de doctorat en sociologie

Cristina Nizzoli | Aix-Marseille : Université d'Aix-Marseille | 2013

Par ce travail de recherche, nous tâchons de mettre à jour les dynamiques qui sous-tendent la relation entre syndicalistes et travailleurs d'un secteur de production de services tel que le nettoyage industriel. Ce secteur, désormais le plus souv[...]

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Travail, mobilisation et résistance : Normes et règles en jeu

Marcel Faulkner | Paris : L'Harmattan | Logiques sociales | 2013

Regroupés autour de dix-huit problématiques, les résultats de plus d'une centaine de recherches sont présentés ici sous l'angle des contraintes qui confrontent le travail et des résistances qu'elles suscitent. Si le travail est une activité où l[...]

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Coopérer sur des marchés d'organisations

Stéphane Heim |

Dans Les Mondes du Travail (n° 11, Février 2012)

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Ethnographie des travailleurs en déplacement : voyages en Europe sociale

Bruno Lefebvre | Paris : L'Harmattan | 2012

Cette série de recherches débute à la fin des années 90 par la rencontre avec des travailleurs européens affectés en France dans les chantiers navals, dans les industries agroalimentaires et dans l'agriculture. Par la suite, Bruno Lefebvre les s[...]

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Mesures et démesures du travail

Marcelle Stroobants ; Pierre Desmarez, dir. ; Mateo Alaluf, dir. | Bruxelles : Editions de l'université de Bruxelles | Sociologie et anthropologie | 2012

Le comble de la mesure, c’est le travail. On travaille en mesure, selon des cadences incorporées dans les flux de production et selon des pressions intériorisées. Le travail divise, se divise, se rémunère, il se présente comme étalon de tous les[...]

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Des travailleurs suspects : tâcherons dans les abattoirs de volaille

Sylvie Célérier |

Dans Communications (n° 89, 2011)

Visiter les abattoirs de volaille, c'est rapidement rencontrer des "tâcherons", ces travailleurs d'un genre particulier qui n'appartiennent pas aux effectifs réguliers de l'entreprise qu'on visite. Ils réalisent pour elles un contrat sur lequel [...]

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