Trajectoires de vie de femmes travaillant dans le secteur du nettoyage dans la région métropolitaine de Monterrey (Mexique) / Eleocadio Martínez Silva in Formation emploi, n° 153 (2021/1)  

Public ISBD [article]  inFormation emploi > n° 153 (2021/1) . - pp. 109-128 Titre : Trajectoires de vie de femmes travaillant dans le secteur du nettoyage dans la région métropolitaine de Monterrey (Mexique) Type de document : texte imprimé Auteurs : Eleocadio Martínez Silva ; Mario Alberto Jurado Montelongo Année de publication : 2021 Article en page(s) : pp. 109-128 Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ EMPLOI DES FEMMES ; METIER DU NETTOYAGE-ENTRETIEN ; SOUS TRAITANCE ; CONDITION DE TRAVAIL ; FEMME ; DIVISION SEXUELLE DU TRAVAIL ; SOCIOLOGIE DU TRAVAIL ; FAMILLE ; CONDITION DE VIE ; RECIT DE VIE ; MEXIQUE Résumé : L’article porte sur les travailleuses adultes, au Mexique, qui assument des responsabilités domestiques et s’occupent des enfants. La visibilité de ces femmes sur le marché du travail a été rendue possible grâce à leur participation accrue à la population active. Il s’agissait pour elles d’assumer la charge économique du foyer, en évitant d’envoyer leurs enfants sur le marché du travail. L’un des résultats de l’étude révèle que la caractéristique du travail féminin d’insertion-expulsion-insertion du marché du travail constitue un obstacle à la modification des rôles assignés aux hommes et aux femmes au sein du ménage, rendant difficile la construction d’identités professionnelles. Document Céreq : Non En ligne : https://doi.org/10.4000/formationemploi.9042 Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=69912 [article] Trajectoires de vie de femmes travaillant dans le secteur du nettoyage dans la région métropolitaine de Monterrey (Mexique) [texte imprimé] / Eleocadio Martínez Silva ; Mario Alberto Jurado Montelongo . - 2021 . - pp. 109-128. Langues : Français (fre) in Formation emploi > n° 153 (2021/1) . - pp. 109-128 Catégories : Thésaurus CEREQ EMPLOI DES FEMMES ; METIER DU NETTOYAGE-ENTRETIEN ; SOUS TRAITANCE ; CONDITION DE TRAVAIL ; FEMME ; DIVISION SEXUELLE DU TRAVAIL ; SOCIOLOGIE DU TRAVAIL ; FAMILLE ; CONDITION DE VIE ; RECIT DE VIE ; MEXIQUE Résumé : L’article porte sur les travailleuses adultes, au Mexique, qui assument des responsabilités domestiques et s’occupent des enfants. La visibilité de ces femmes sur le marché du travail a été rendue possible grâce à leur participation accrue à la population active. Il s’agissait pour elles d’assumer la charge économique du foyer, en évitant d’envoyer leurs enfants sur le marché du travail. L’un des résultats de l’étude révèle que la caractéristique du travail féminin d’insertion-expulsion-insertion du marché du travail constitue un obstacle à la modification des rôles assignés aux hommes et aux femmes au sein du ménage, rendant difficile la construction d’identités professionnelles. Document Céreq : Non En ligne : https://doi.org/10.4000/formationemploi.9042 Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=69912

Produire au défi de l’externalisation : normaliser l’activité pour réconcilier temps continu et temps discret / Stéphanie Tillement in Temporalités, n° 31-32 (2020)  

Public ISBD [article]  inTemporalités > n° 31-32 (2020) . - mis en ligne le 03 février 2021 Titre : Produire au défi de l’externalisation : normaliser l’activité pour réconcilier temps continu et temps discret Type de document : document électronique Auteurs : Stéphanie Tillement ; Geoffrey Leuridan Année de publication : 2021 Article en page(s) : mis en ligne le 03 février 2021 Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ TEMPS ; EXTERNALISATION ; FRANCE ; INDUSTRIE EXTRACTIVE-ENERGIE ; SOUS TRAITANCE ; PRODUCTION Résumé : Cet article propose d’étudier comment le processus d’externalisation d’une activité de production d’une usine nucléaire en « train de se faire » affecte le travail et les temps associés. On observe dans l’industrie, et le secteur nucléaire ne fait pas exception, un recours croissant à la sous-traitance, qui s’accompagne d’un accroissement de la fragmentation du travail. Si la sous-traitance des activités de maintenance ou de certaines activités spécifiques (démantèlement, assainissement) a fait l’objet de recherches, l’externalisation d’une activité de production reste peu documentée. Notre enquête, située au plus près de l’activité de production d’un atelier d’une usine nucléaire, permet de mettre en lumière trois résultats principaux. Premièrement, nous montrons que le processus d’externalisation s’accompagne d’une mise en visibilité de l’activité productive, source de tensions entre donneur d’ordre et sous-traitant. Deuxièmement, l’externalisation génère des conflits intertemporels entre temps continu et discret, mais également entre le temps court de la réalisation de l’activité et le temps long de l’apprentissage. Troisièmement, l’étude révèle que l’externalisation engage les acteurs dans un processus de normalisation de l’activité comme voie de résolution partielle des tensions intertemporelles. Document Céreq : Non En ligne : https://doi.org/10.4000/temporalites.7537 Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=69931 [article] Produire au défi de l’externalisation : normaliser l’activité pour réconcilier temps continu et temps discret [document électronique] / Stéphanie Tillement ; Geoffrey Leuridan . - 2021 . - mis en ligne le 03 février 2021. Langues : Français (fre) in Temporalités > n° 31-32 (2020) . - mis en ligne le 03 février 2021 Catégories : Thésaurus CEREQ TEMPS ; EXTERNALISATION ; FRANCE ; INDUSTRIE EXTRACTIVE-ENERGIE ; SOUS TRAITANCE ; PRODUCTION Résumé : Cet article propose d’étudier comment le processus d’externalisation d’une activité de production d’une usine nucléaire en « train de se faire » affecte le travail et les temps associés. On observe dans l’industrie, et le secteur nucléaire ne fait pas exception, un recours croissant à la sous-traitance, qui s’accompagne d’un accroissement de la fragmentation du travail. Si la sous-traitance des activités de maintenance ou de certaines activités spécifiques (démantèlement, assainissement) a fait l’objet de recherches, l’externalisation d’une activité de production reste peu documentée. Notre enquête, située au plus près de l’activité de production d’un atelier d’une usine nucléaire, permet de mettre en lumière trois résultats principaux. Premièrement, nous montrons que le processus d’externalisation s’accompagne d’une mise en visibilité de l’activité productive, source de tensions entre donneur d’ordre et sous-traitant. Deuxièmement, l’externalisation génère des conflits intertemporels entre temps continu et discret, mais également entre le temps court de la réalisation de l’activité et le temps long de l’apprentissage. Troisièmement, l’étude révèle que l’externalisation engage les acteurs dans un processus de normalisation de l’activité comme voie de résolution partielle des tensions intertemporelles. Document Céreq : Non En ligne : https://doi.org/10.4000/temporalites.7537 Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=69931

Comment « la sélection » pour l’accès et le maintien dans l’emploi s’exerce-t-elle chez les salariés de la sous-traitance ? / Journées du Longitudinal (JDL n° XXVI; 12-13 novembre 2020; Toulouse) (2021)  

Public ISBD in Sélections, du système éducatif au marché du travail / Journées du Longitudinal (JDL n° XXVI; 12-13 novembre 2020; Toulouse) (2021)     Titre : Comment « la sélection » pour l’accès et le maintien dans l’emploi s’exerce-t-elle chez les salariés de la sous-traitance ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Laurence Lizé Congrès : Journées du Longitudinal (JDL n° XXVI; 12-13 novembre 2020; Toulouse) Editeur : Marseille : Céreq Année de publication : 2021 Collection : Céreq Echanges num. 16 Importance : pp. 415-426 Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ COLLOQUE ; SOUS TRAITANCE ; SERVICE AUX ENTREPRISES ; CONDITION DE TRAVAIL ; CRITERE D'EMBAUCHE ; FORME D'EMPLOI ; FLEXIBILITE DU MARCHE DU TRAVAIL ; TRAVAIL PRECAIRE ; SEGMENTATION DU MARCHE DU TRAVAIL ; PRATIQUE DE GRH ; METIER DU NETTOYAGE-ENTRETIEN ; AGENT DE SECURITE ; TEMPS DE TRAVAIL ; COUT DE LA MAIN D'OEUVRE ; HOTELLERIE-RESTAURATION ; FRANCE Document Céreq : Non En ligne : https://www.cereq.fr/selections-du-systeme-educatif-au-marche-du-travail Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=69447 in Sélections, du système éducatif au marché du travail / Journées du Longitudinal (JDL n° XXVI; 12-13 novembre 2020; Toulouse) (2021)     Comment « la sélection » pour l’accès et le maintien dans l’emploi s’exerce-t-elle chez les salariés de la sous-traitance ? [texte imprimé] / Laurence Lizé / Journées du Longitudinal (JDL n° XXVI; 12-13 novembre 2020; Toulouse) . - Marseille : Céreq, 2021 . - pp. 415-426. - (Céreq Echanges; 16) . Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ COLLOQUE ; SOUS TRAITANCE ; SERVICE AUX ENTREPRISES ; CONDITION DE TRAVAIL ; CRITERE D'EMBAUCHE ; FORME D'EMPLOI ; FLEXIBILITE DU MARCHE DU TRAVAIL ; TRAVAIL PRECAIRE ; SEGMENTATION DU MARCHE DU TRAVAIL ; PRATIQUE DE GRH ; METIER DU NETTOYAGE-ENTRETIEN ; AGENT DE SECURITE ; TEMPS DE TRAVAIL ; COUT DE LA MAIN D'OEUVRE ; HOTELLERIE-RESTAURATION ; FRANCE Document Céreq : Non En ligne : https://www.cereq.fr/selections-du-systeme-educatif-au-marche-du-travail Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=69447

La sélection comme méthode pédagogique : l’entreprise partenaire de l’éducation publique / Journées du Longitudinal (JDL n° XXVI; 12-13 novembre 2020; Toulouse) (2021)  

Public ISBD in Sélections, du système éducatif au marché du travail / Journées du Longitudinal (JDL n° XXVI; 12-13 novembre 2020; Toulouse) (2021)     Titre : La sélection comme méthode pédagogique : l’entreprise partenaire de l’éducation publique Type de document : texte imprimé Auteurs : Carolina de Roig Catini Congrès : Journées du Longitudinal (JDL n° XXVI; 12-13 novembre 2020; Toulouse) Editeur : Marseille : Céreq Année de publication : 2021 Collection : Céreq Echanges num. 16 Importance : pp. 219-228 Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ COLLOQUE ; LYCEEN ; FORMATION PROFESSIONNELLE EN ENTREPRISE ; STAGE DE FORMATION ; BENEVOLAT ; SELECTION ; RELATION ECOLE-ENTREPRISE ; POLITIQUE SOCIALE ; SOUS TRAITANCE ; MOUVEMENT ASSOCIATIF ; MESURE JEUNE ; JEUNE ; APPRENTISSAGE ; METHODE PEDAGOGIQUE ; PROCESSUS D'APPRENTISSAGE ; COMPORTEMENT ; BRESIL Document Céreq : Non En ligne : https://www.cereq.fr/selections-du-systeme-educatif-au-marche-du-travail Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=69434 in Sélections, du système éducatif au marché du travail / Journées du Longitudinal (JDL n° XXVI; 12-13 novembre 2020; Toulouse) (2021)     La sélection comme méthode pédagogique : l’entreprise partenaire de l’éducation publique [texte imprimé] / Carolina de Roig Catini / Journées du Longitudinal (JDL n° XXVI; 12-13 novembre 2020; Toulouse) . - Marseille : Céreq, 2021 . - pp. 219-228. - (Céreq Echanges; 16) . Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ COLLOQUE ; LYCEEN ; FORMATION PROFESSIONNELLE EN ENTREPRISE ; STAGE DE FORMATION ; BENEVOLAT ; SELECTION ; RELATION ECOLE-ENTREPRISE ; POLITIQUE SOCIALE ; SOUS TRAITANCE ; MOUVEMENT ASSOCIATIF ; MESURE JEUNE ; JEUNE ; APPRENTISSAGE ; METHODE PEDAGOGIQUE ; PROCESSUS D'APPRENTISSAGE ; COMPORTEMENT ; BRESIL Document Céreq : Non En ligne : https://www.cereq.fr/selections-du-systeme-educatif-au-marche-du-travail Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=69434

Allemagne. La crise sanitaire sonne-t-elle la fin de la sous-traitance dans l’industrie de la viande ? / Marcus Kahmann in Chronique Internationale de l'IRES, n° 172 (décembre 2020)  

Public ISBD [article]  inChronique Internationale de l'IRES > n° 172 (décembre 2020) . - pp. 45-58 Titre : Allemagne. La crise sanitaire sonne-t-elle la fin de la sous-traitance dans l’industrie de la viande ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Marcus Kahmann Année de publication : 2020 Article en page(s) : pp. 45-58 Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ CRISE SANITAIRE ; SOUS TRAITANCE ; ALLEMAGNE ; INDUSTRIE AGROALIMENTAIRE ; CONDITION DE TRAVAIL ; INSPECTION DU TRAVAIL ; LEGISLATION DU TRAVAIL Mots-clés : Covid-19 Résumé : Depuis quelques années déjà, les pouvoirs publics allemands sont alertés sur les « excès » de l’industrie de la viande. Le projet de loi relatif au renforcement de l’inspection du travail du 29 juillet 2020 marque, dans le contexte de la crise sanitaire, une rupture dans la méthode du gouvernement fédéral et augmente la contrainte pesant sur les entreprises du secteur. Il vise à renforcer le nombre de contrôles au travail et à interdire, dans les entreprises d’au moins 50 salarié·es, la sous-traitance et le travail intérimaire. Cette interdiction est susceptible de bousculer les pratiques d’emploi et d’impacter le modèle économique du secteur. Cet article vise à éclairer la genèse de ce projet de loi, qui a depuis été adoptée le 18 décembre 2020. Document Céreq : Non En ligne : http://www.ires.fr/index.php/publications/chronique-internationale-de-l-ires/ite [...] Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=69717 [article] Allemagne. La crise sanitaire sonne-t-elle la fin de la sous-traitance dans l’industrie de la viande ? [texte imprimé] / Marcus Kahmann . - 2020 . - pp. 45-58. Langues : Français (fre) in Chronique Internationale de l'IRES > n° 172 (décembre 2020) . - pp. 45-58 Catégories : Thésaurus CEREQ CRISE SANITAIRE ; SOUS TRAITANCE ; ALLEMAGNE ; INDUSTRIE AGROALIMENTAIRE ; CONDITION DE TRAVAIL ; INSPECTION DU TRAVAIL ; LEGISLATION DU TRAVAIL Mots-clés : Covid-19 Résumé : Depuis quelques années déjà, les pouvoirs publics allemands sont alertés sur les « excès » de l’industrie de la viande. Le projet de loi relatif au renforcement de l’inspection du travail du 29 juillet 2020 marque, dans le contexte de la crise sanitaire, une rupture dans la méthode du gouvernement fédéral et augmente la contrainte pesant sur les entreprises du secteur. Il vise à renforcer le nombre de contrôles au travail et à interdire, dans les entreprises d’au moins 50 salarié·es, la sous-traitance et le travail intérimaire. Cette interdiction est susceptible de bousculer les pratiques d’emploi et d’impacter le modèle économique du secteur. Cet article vise à éclairer la genèse de ce projet de loi, qui a depuis été adoptée le 18 décembre 2020. Document Céreq : Non En ligne : http://www.ires.fr/index.php/publications/chronique-internationale-de-l-ires/ite [...] Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=69717

Du flexible au liquide : le travail dans l’économie de plateforme / Christophe Degryse in Relations industrielles / Industrial relations, vol. 75, n° 4 (Automne 2020)  

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Comment les plateformes numériques accroissent la dépendance dans les relations de sous-traitance / Pétronille Rème Harnay in Revue française de socio-économie, n° 25 (2020/2)  

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Working on Margins / Veronica Redini in Journal des anthropologues, n° 160-161 (2020/2-3)  

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Global Purchasing as Labor Regulation / Matthew Amengual in Industrial and labor relations review - ILR review, vol. 73, n° 5 (October 2020)  

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Subcontracting chain and workers’ participation in continuing vocational training: findings from the French, quantitative, linked employer–employee survey of training and career paths / Jean-Claude Sigot in International Journal of Training and Development, vol. 24, n° 3 (september 2020)

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Subcontracting in value chains: the weak link in firm-based training / Jean-Claude Sigot in Training and employment, n° 147 (2020)    

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Global Purchasing as Labor Regulation / Matthew Amengual in Industrial and labor relations review - ILR review, vol. 73, n° 4 (August 2020)  

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De la licéité de la sous-traitance / Alexandre Fabre in Revue de droit du travail, n° 6 (juin 2020)  

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Dépendance économique dans les relations de sous-traitance : quels critères ? / Pétronille Rème Harnay in Droit et société, n° 104 (2020/1)  

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Sous-traitance en chaîne : le maillon faible de la formation en entreprise / Jean-Claude Sigot in Bref, n° 387 (2020)    

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Les dépossédés de l'open space / Fanny Lederlin (2020)

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L'entreprise rend-elle compétent.e ? / Arnaud Dupray (2020)    

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Les métamorphoses du travail intellectuel / Sébastien Petit (2020)

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Relations de sous-traitance et capacité des salariés à se former : la responsabilité des entreprises donneur d’ordre en question / Jean-Claude Sigot (2020)  

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Sous-traitance en chaîne : le maillon faible de la formation en entreprise / Jean-Claude Sigot (2020)  

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Tableau de bord de l’emploi public / Marie-Françoise Le Guilly (2020)    

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Jeunes femmes à tout faire et travail sous-traité : les hôtesses d’accueil / Gabrielle Schütz in Agora débats jeunesses, n° 81 (2019/1)  

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Les mondes sociaux des TPE et PME / Elyes Bentabet (2019)

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Les rapports de force dans les relations de sous-traitance : un état des lieux des pratiques dans les PME en France / Corinne Perraudin (2019)

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Le travail des dominations / Gaëtan Flocco (2019)

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Conformer l’économie digitale à un modèle social réinventé / Christophe Degryse in Reflets et perspectives de la vie économique, Tome LVI (2017/3)  

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Le déploiement responsable inter-firme / Hajar Eddial in Management & Avenir, n° 100 (2018/2)  

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Parcours de sous-traitants économiquement dépendants : l’exemple de la messagerie urbaine / Pétronille Rème Harnay in Revue de l'IRES, n° 93 (2017/3)  

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Modes de production du médicament générique et conditions d’emplois / Severin Müller in La Nouvelle Revue du Travail, n° 12 (2018)  

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Asseoir la représentation sur la communauté de travail / Jean-Michel Denis in Sociologie du travail, vol. 60, n° 1 (janvier-mars 2018)  

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RSE, GRH et Supply Chain. La stratégie de réponse d’Apple à la demande sociale d’amélioration des conditions de travail chez les sous-traitants / Eline Nicolas in @GRH, n° 24 (2017/3)  

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Face à l'irresponsabilité : la dynamique de la solidarité / Alain Supiot (2018)

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Industrie : un moteur de croissance et d'avenir / Marie-Claire Cailletaud (2018)  

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Safety and Multi-employer Worksites in High-risk Industries: An Overview / Magnus Nygren in Relations industrielles / Industrial relations, vol. 72, n° 2 (printemps 2017)  

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An end to the job as we know it / Clive Trusson in Work, employment and society, vol. 31, n° 3 (June 2017)  

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Le CHSCT : compétent pour tout travailleur placé à quelque titre que ce soit sous l'autorité de l'employeur / Anne-Laure Mazaud in Revue de droit du travail, n° 6 (juin 2017)  

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Les professions intermédiaires au cÅ“ur de nouvelles formes d’organisation industrielle / Marie-Laure Buisson in Travail et emploi, n° 148 (octobre-décembre 2016)  

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L’impact des délocalisations : l’exemple de l’Etablissement et Service d’Aide par le travail (ESAT) de l’association Marie PIRE / Lolita Toche in RIMHE - Revue Interdisciplinaire sur le Management et l'Humanisme, n° 26 (2017/2)  

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L’impossible confinement du travail nucléaire / Marie Ghis Malfilatre in Travail et emploi, n° 147 (2016/3)  

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Coconstruire un référentiel métier ouvert au travail réel / Robert Ouaknine in Education permanente, n° Hors-Série 9 (Hors série AFPA 2017)

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Quelles stratégies pour les sous-traitants face aux reconfigurations des chaînes de valeur ? / Colette Depeyre in Gérer et comprendre, n° 127 (mars 2017)  

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La CGT face au problème de la sous-traitance nucléaire à EDF / Marie Ghis Malfilatre in Sociologie du travail, vol. 59, n° 1 (janvier-mars 2017)  

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La santé des artisans / Olivier Crasset (2017)

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La sous-traitance en piste / Fabien Brugière (2017)

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A Tale of Two Cities: Employer and Trade Union Responses to Local Government Retrenchment in Britain / Stephen Bach in Sociologie du travail, vol. 59, n° 1 (janvier-mars 2017)  

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L’analyse économique du travail et de l’emploi : sortir de l’inversion / Bruno Tinel in Travailler, n° 36 (2016/2)  

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Organisation des cabinets d’avocats et marchés des services juridiques / Christian Bessy in Revue d'économie industrielle, n° 155 (2016/3)  

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Sous-traitance, un droit clandestin à négocier le travail / Louis-Marie Barnier in Chroniques du travail, n° 6 (décembre 2016)

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Les effets de la sous- traitance sur les salariés du donneur d’ordres / Thierry Rousseau in Revue française de socio-économie, n° 17 (2016/2)  

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Précaires sur les pistes aéroportuaires / Fabien Brugière in La Nouvelle Revue du Travail, n° 8 (2016)  

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Ryanair ou le refus du dialogue social institutionnalisé / Jean Vandewattyne in La Nouvelle Revue du Travail, n° 8 (2016)  

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Pour penser l’entreprise de demain / Hubert Landier in Futuribles, n° 412 (mai-juin 2016)

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Les risques du travail / Annie Thébaud-Mony (2015)

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Quelle coordination et quelle solidarité dans la prévention des risques professionnels pour les salariés d'entreprises sous-traitantes ? / Claire Morin in Chroniques du travail, n° 4 (décembre 2014)

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Sous-traitance et segmentations ouvrières dans la construction navale : la recomposition d’une « aristocratie ouvrière » ? / Pauline Seiller in Sociologie, vol. 5, n° 4 (2014/4)  

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Face aux abus et contournements, la directive d'exécution de la directive détachement est-elle à la hauteur ? / Fabienne Müller in Droit social, n° 10 (octobre 2014)  

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La sous-traitance de la messagerie urbaine: logiques économiques et rapports de dépendance / Pétronille Rème Harnay in Economies et sociétés, tome XLVIII, n° 9 (septembre 2014)

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Rente relationnelle et sous-performance des firmes pivots dans la chaîne de valeur aéronautique / Mathieu Bécue in Management, vol. 17, n° 2 (2014/2)  

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La collaboration entre client et fournisseur / Richard Calvi in Revue française de gestion, n° 239 (2014/2)  

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Travail forcé, RSE et sous-traitance dans l'industrie textile en Asie / Marie-Ange Moreau in Droit social, n° 5 (mai 2014)  

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Un enjeu au cÅ“ur des transformations du service public de l'emploi : externaliser le placement / Claire Vivés in Connaissance de l'emploi, n° 110 (février 2014)    

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Tirer son épingle du jeu dans une relation d’emploi triangulaire / Gabrielle Schütz in Revue française de sociologie, vol. 55, n° 1 (2014/1)  

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Fabriquer le luxe / Nathalie Darène (2014)

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Qualité du travail, qualité au travail / Dominique Lhuillier (2014)

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Sous-traitance / Clément Ruffier (2014)

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The Fissured Workplace / David Weil (2014)

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Les travailleurs du médicament / Pierre Fournier (2014)

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Sous-traitance et évitement de la relation d'emploi / Corinne Perraudin in Revue internationale du travail, Vol. 152, n° 3-4 (décembre 2013)  

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Evolutions de la sous-traitance industrielle et risques au travail / Jacques Garnier in Chroniques du travail, n° 3 (décembre 2013)

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Apprendre dans un réseau : le cas inédit d'un fournisseur automobile marocain / Nadia Benabdeljlil in Gérer et comprendre, n° 112 (juin 2013)  

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Compétences et régulation des marchés du travail dans les pôles de compétitivité / Martine Gadille in Revue d'économie régionale et urbaine, n° 2 (avril 2013)  

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Les formateurs-consultants, armée de réserve de la formation professionnelle ? / Benjamin D'Alguerre in L'inffo formation, n° 828 (du 16 au 28 février 2013)

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Des pratiques en évolution / Johann Petit (2013)

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SyndicalismeS et travailleurs du " bas de l'échelle ". CGT et CGIL à l'épreuve des salariés de la propreté à Marseille (France) et Bologne (Italie) / Cristina Nizzoli (2013)    

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Travail, mobilisation et résistance / Marcel Faulkner (2013)

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Coopérer sur des marchés d'organisations / Stéphane Heim in Les Mondes du Travail, n° 11 (Février 2012)

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Ethnographie des travailleurs en déplacement / Bruno Lefebvre (2012)

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Mesures et démesures du travail / Marcelle Stroobants (2012)

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Des travailleurs suspects / Sylvie Célérier in Communications, n° 89 (2011)  

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Dépenses de recherche et développement en France en 2008 / Olivier Dorothée in Note d'information Enseignement supérieur & Recherche, n° 11.01 (février 2011)    

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Sous-traitance / Elisabeth Algava in Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats-Dares Focus, n° 011 (février 2011)  

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Enclaves nomades / Arnaud Le Marchand (2011)

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Femmes de l'immigration dans le travail précaire / Odile Merckling (2011)

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Des travailleurs à protéger / Michèle Descolonges (2011)

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Informatisation et changements organisationnels dans les entreprises. Dossier / Nathalie Greenan in Réseaux, n° 162 (2010)  

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PME aéronautiques : l’enjeu des fonctions « support » / Joachim Haas in Education permanente, n° 182 (mars 2010)

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Economie des services et développement des territoires / El Mouhoub Mouhoud (2010)

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L'entreprise en restructuration / Claude Didry (2010)

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Liens inter-entreprises et rapports aux territoires : principaux enseignements de l’enquête auprès d’un échantillon d’entreprises val-de-marnaises / Solveig Grimault (2010)    

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Affiliating versus subcontracting : the case of multinationals. / Sébastien Raspiller in DOCUMENT DE TRAVAIL DE L'INSEE - SERIE ROUGE, décembre 2004 (G 2004/09)  

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Les agriculteurs recourent de plus en plus à des prestataires de services. / Bernard Chevalier in INSEE Première, n° 1160 (octobre 2007)  

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Regulatory enforcement of labour standards in an outsourcing globalized industry / Michael Bloor in Work, employment and society, vol. 23 - n° 4 (December 2009)

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Travailler chez Toyota : de l’emploi à vie à la course à la survie / Tommaso Pardi in Revue de l'IRES, n° 62 (2009/3)  

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The outsourcing of social care in Britain : what does it mean for voluntary sector workers ? / Ian Cunningham in Work, employment and society, vol. 23 - n° 2 (june 2009)

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RSE : l'entreprise au défi de la responsabilité sociale. / Yvon Pesqueux in Sociologies pratiques, n° 18 (2009)  

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Dépendance interentreprises et inégalités d'emploi / Corinne Perraudin in Document de travail du CEE, n° 117 (mars 2009)    

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Analyse et transformations de la firme. Une approche pluridisciplinaire. / Bernard Baudry (2009)

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Dans les failles de la domination. / Natacha Borgeaud Garciandia (2009)

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Quand le travail se précarise, quelles résistances collectives ? / Paul Bouffartigue (2009)

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Les déterminants de la gestion de l'emploi au delà des frontières de l'entreprise. / Corinne Perraudin in Rapport de recherche du CEE, n° 52 (décembre 2008)    

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